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Die Stadt Rotenburg (Wümme) liegt im Dreieck Hamburg, Bremen und Hannover in der erholsamen Landschaft der Wümmeniederung mit guter Verkehrsanbindung zu den Großstädten. Sie bietet eine hohe Lebensqualität mit sehr guter sozialer und gesundheitlicher Versorgung und einer vitalen Wirtschaftsstruktur und verfügt über das komplette Angebot allgemeinbildender Schulen und Kindertagesstätten, sowie über ein vielfältiges Leben in den Bereichen Sport und Kultur.Bei der Stadt Rotenburg (Wümme) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsIngenieur*in für Wasserwirtschaft (m/w/d)zu besetzen. Aufgaben Zu den Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Technische Leitung der Kläranlage,</li><li>Planung und Ausschreibung von verfahrenstechnischen Anlagen für die Kläranlage Rotenburg,</li><li>Neubau und Unterhaltung von Kanal-, Entwässerungsgräben-, Regenrückhaltungs- und Versickerungsanlagenmaßnahmen gem. DWA-Regelwerk, DIN-Normen u.a.,</li><li>Mängelmanagement von Kanal- und Tiefbaumaßnahmen,</li><li>Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren nach VOB, UVgO, VGV u.a.,</li><li>Durchführen von Abnahmen von entwässerungstechnischen Anlagen,</li><li>Erstellen von Entwässerungskonzepten,</li><li>Erstellen von Generalentwässerungsplänen für Regen- und Schmutzwasser,</li><li>Erstellen von Hochwasserrisikomanagementplänen,</li><li>Mitwirkung in interdisziplinären Projekten im Bereich der wassersensiblen Stadtentwicklung,</li><li>Abstimmung mit anderen Fachämtern und Behörden,</li><li>Erstellen von wasserrechtlichen Genehmigungsunterlagen,</li><li>Betreuung von Projekten mit Beteiligung der Bevölkerung,</li><li>Erarbeitung von Beschlussvorlagen für politische Gremien.</li></ul>Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>ein mit einem Bachelorgrad erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Wasserwirtschaft, des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, der Umwelttechnik oder einer verwandten Studienrichtung der entsprechenden Fachrichtung.</li></ul>(Hinweis: Bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist die Übersetzung auf Deutsch sowie die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen),<ul><li>gute Kenntnisse in der Planung von Entwässerungssystemen und von Kläranlagen,</li><li>fundierte Kenntnisse in DWA-Arbeits- und -Merkblättern, Baurecht, Umweltrecht,</li><li>wünschenswert sind Kenntnisse in NBauO und der BauNVO, FGSV-Regelwerk, BImSchG, BImSchVO, TA Lärm, TA Luft, BNatSchG, HOAI und AHO-Schriften, UVgO, VGV und VOL,</li><li>sichere Verwendungskenntnisse von AutoCAD oder BricsCAD, Orca AVA, BaSYS und PISA,</li><li>sicherer Umgang mit Microsoft Office und Microsoft Project,</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten,</li><li>Argumentations- und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick,</li><li>Teamgeist, Kreativität sowie eine eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li></ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine interessante, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe,</li></ul><ul><li>eine unbefristete Beschäftigung und ein Entgelt der Entgeltgruppe 11 TVöD,</li></ul><ul><li>einen teilzeitgeeigneten Arbeitsplatz, der insgesamt in Vollzeit zu besetzen ist,</li><li>tarifliche Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. 30 Urlaubstage, Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt),</li><li>Teilnahme an Angeboten zur Gesundheitsprävention,</li><li>gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie z. B. flexible Arbeitszeit und nach Absprache Home-Office,</li><li>ein freundliches und kompetentes Team und ein wertschätzendes Betriebsklima,</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul> STBL1_DE

Ingenieur*in für Wasserwirtschaft (m/w/d)

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Aufgaben Ihr Einsatzort ist das Regionale Bildungs- und Beratungszentrum Standort Pröbenweg. Weiterhin unterstützen Sie am Louise Weiss Gymnasium. <ul> <li>Sie pflegen die Außen- und Grünanlagen der Schulen.</li> <li>Sie reinigen die Gehwege und sorgen für die Verkehrssicherheit auf den Schulgeländen (inkl. Winterdienst).</li> <li>Sie führen kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen in den Gebäuden durch.</li> <li>Sie kontrollieren die Räumlichkeiten auf Sauberkeit und richten diese für den Schulbetrieb her.</li> <li>Sie nehmen Post- und Warenlieferungen an und verteilen diese an den Schulstandorten.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gartenbau, Bauhandwerk oder Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen und/oder in der Instandhaltung von Gebäuden</li> <li>Freude an der regelmäßigen Arbeit im Freien und einer vornehmlich gärtnerischen Tätigkeit</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>ein monatliches Einstiegsgehalt von derzeit 2.800 bis 3.100 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 87 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister-Assistent:in Regionales Bildungs- und Beratungszentrum Standort Pröbenweg & Louise Weiss Gymnasium

Wir möchten Sie gern für uns gewinnen! Die Hansestadt Lüneburg freut sich auf kompetente Verstärkung im Fachbereich Gebäudemanagement. Wir möchten zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team der Freiraumplanung erweitern und suchen eine/einen Diplom-Ingenieurin oder Diplom-Ingenieur (m/w/d) Bachelor of Science, Master of Science im Fachgebiet Landespflege, Landschaftsarchitektur, Objekt- und Freiraumplanung oder vergleichbarer Ausrichtung im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet; die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, sodass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird. Über uns: Lüneburg ist eine moderne Hansestadt mit historischer Bausubstanz und hochattraktiven Lebensbedingungen (78.000 EW). Die Wege sind kurz, auch nach Hamburg (HVV-Gebiet) und Hannover. Die Universität (Leuphana) prägt das Leben in der Stadt spürbar. Weitere Pluspunkte: die Vielfalt an Kinderbetreuungsangeboten, Schulen aller Systeme, Sport-, Kultur- und Freizeitstätten, nahe Erholungsorte (Ilmenau, Elbe, Heide) – und vor allem Charme und Charakter. Aufgaben Unsere Freiraumplanung kümmert sich um spannende Themen und Projekte, und zwar oftmals von A bis Z, also von der Bedarfsermittlung über die Entwurfsphase und die Bauleitung bis zur Schlussrechnung. <ul> <li>Im Mittelpunkt steht die Entwicklung von Spiel- und Grünanlagen städtischer Kindertagesstätten, Krippen und Schulen in städtischer Trägerschaft für alle Altersstufen. Ebenso zum Gebäudeportfolio gehören Sportstätten, Stadtteilhäuser und städtische Wohn- und Gemeinschaftsunterkünfte, für die ebenso grüne Aufenthaltsoasen geschaffen werden.</li> <li>Sie gestalten Sportstätten von der Weitsprunganlage bis zu DIN-gerechten Sportplätzen.</li> <li>Bei den Projekten binden Sie unterschiedliche Disziplinen im Haus ein und arbeiten in Beteiligungsformaten sowie durch Beratungen mit Einrichtungsleitungen und Nutzer:innen zusammen.</li> <li>Sie berücksichtigen unterschiedliche pädagogische Konzepte und Inklusion ebenso wie Anforderungen an Biodiversität, Klimaanpassungs- und Regenwassermanagement. Nachhaltigkeit und pestizidfreie Grünpflege sind uns als Hansestadt wichtig.</li> <li>Sie erarbeiten Planungskonzepte für Freiräume und zeigen Alternativen auf, ermitteln Kosten für die Freiraumplanung nach DIN 276 und beauftragen Büros für weitere Planungsschritte und die Umsetzung.</li> <li>Sie kümmern sich um das Thema Fassaden- und Dachbegrünung sowie Baumschutz bei Bauprojekten.</li> <li>Ebenso gehört die Beauftragung von Pflegemaßnahmen und die Beschaffung von Außenmobiliar und Spielgeräten zum Aufgabenfeld.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Ingenieur/in (m/w/d) (Uni/TU/FH) bzw. Bachelor/Master of Science der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Objekt- und Freiraumplanung oder vergleichbarer Ausrichtung (Voraussetzung);</li> <li>gute allgemeine Kenntnisse der EDV, insbesondere Office-Anwendungen,</li> <li>gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB etc.),</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit,</li> <li>verbindlicher und freundlicher Umgang mit Menschen,</li> <li>Teamfähigkeit und ausgeprägtes organisatorisches Geschick.</li> </ul> Darüber hinaus sind Erfahrungen im Spielflächen-/Sportplatzbau und -pflege sowie berufliche Erfahrungen in den ausgeschriebenen Bereichen wünschenswert. Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,</li> <li>Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung,</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot,</li> <li>Arbeitsplätze in der Innenstadt sowie Homeoffice nach Einarbeitung,</li> <li>kurze Wege, da sich die zu betreuenden Liegenschaften im Stadtgebiet befinden, günstige Parkmöglichkeiten sowie ein Job-Rad-Angebot,</li> <li>ausgezeichnete Familienfreundlichkeit (FaMi-Siegel),</li> <li>faire und geregelte Bezahlung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sicherheit und zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes,</li> <li>ein interdisziplinäres Kollegium: Die Freiraumplanung ist bei uns Teil des kommunalen Gebäudemanagements; im Fachbereich arbeiten Architekten, Freiraumplaner, Versorgungsingenieure, Handwerker und Schulhausmeister sowie Betriebswirte und Verwaltungskräfte eng zusammen.</li> </ul> Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. entsprechender Beamtenbesoldung nach dem Niedersächsischen Besoldungsgesetz (NBesG) bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen. Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben. STBL1_DE

Diplom-Ingenieurin oder Diplom-Ingenieur (m/w/d) Bachelor of Science, Master of Science im Fachgebiet Landespflege, Landschaftsarchitektur, Objekt- und Freiraumplanung oder vergleichbarer Ausrichtung

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Aufgaben In einem 7-semestrigen Studium erlangst du im Zusammenspiel zwischen der Hochschule 21 in Buxtehude und der Ed. Züblin AG in Theorie und Praxis (3 Monats-Rhythmus) ingenieurspezifische Grundlagen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse und schließt das Studium mit einem Bachelor of Engineering ab. Start ist der 01.09.2025 und der Aufgabenbereich umfasst die folgenden Tätigkeiten: <ul> <li>Praxiseinsatz während der vorlesungsfreien Zeiten im Bereich Gebäudetechnik Nord der Ed. Züblin AG in Buchholz i. d. Nordheide, wo erfahrene Ingenieur:innen und Techniker:innen dich anhand von aktuellen Projekten im schlüsselfertigen Hochbau auf die beruflichen Anforderungen vorbereiten</li> <li>Vertiefung der Kenntnisse in der Energie- und Gebäudetechnik von (Groß-)Bauprojekten </li> <li>Sammeln umfangreicher Praxiserfahrung von der Kalkulationüber Planungskoordination bis hin in die Bau- und Projektleitung</li> <li>Einarbeitung in gängige Arbeitsweisen und Tools wie BIM (Buliding Information Modelling) und LEAN Management </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an der Bauwirtschaft, insbesondere an der Energie- und Gebäudetechnik sowie den betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Hintergründen</li> <li>Idealerweise bereits ein praxisorientiertes Praktikum in der Baubranche zum Kennenlernen des zukünftigen Berufsbildes absolviert </li> <li>Freude an der Arbeit im Team, hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative, Neugier sowie ein selbstbewusstes Auftreten</li> </ul> Wir bieten Bei uns erwartet Dich: <ul> <li>Tarifliche Ausbildungsvergütung mit 13. Monatseinkommen</li> <li>Übernahme der Studiengebühren und Semesterbeiträge</li> <li>Junges aufgeschlossenes Team</li> <li>Strukturiertes Onboarding durch Beistellung eines erfahrenen Kollegen („Buddy“) während der Einarbeitungszeit</li> <li>Vielseitige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung nach erfolgreichem Abschluss des Studiums</li> <li>Verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen</li> <li>Health &amp; Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote</li> <li>Firmenrabatte, ÖPNV-Zuschuss * moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.</li> <li>Das klingt nach einem Umfeld, in dem Du arbeiten möchten? Dann bewirb Dich jetzt!</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Gruppenunfallversicherung </li> <li>Freitag (halber Arbeitstag)</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium 2025 - Ingenieurwesen Gebäudetechnik (m/w/d)

Wir sind eine lebendige Gemeinde mit ca. 4000 Mitgliedern. Unsere Kirche, eine der ältesten Hamburgs, liegt mitten in der Stadt. Trotz allem (groß)städtischen Trubel sind wir „die Dorfkirche“ Eppendorfs geblieben. Das widerspiegelt sich in vielen Amtshandlungen, einer umfangreichen Kinder- und Jugendarbeit und einem profilierten kirchenmusikalischen Angebot mit wöchentlichen Konzerten. Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde St. Johannis zu Hamburg-Eppendorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gemeindesekretär*in (m/w/d), Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li>Erste*r Ansprechpartner*in sein für den Publikumsverkehr, persönlich, per E-Mail und telefonisch in den Sprechzeiten an Werktagen</li><li>Sie bearbeiten vielfältige Sekretariatsaufgaben (u.a. auch allgemeine Bürotätigkeiten wie Telefondienst, Schriftverkehr, Aktenpflege) sowie Aufgaben aus den Bereichen der kirchlichen Verwaltung und Gemeindeorganisation (insbes. Termin-, Raum- und Teamkoordination)</li><li>Sie führen das Kirchenbuch und Kassenbuch, erstellen Abrechnungen von Kollekten, bearbeiten Rechnungen und stellen Spendenbescheinigungen aus.</li><li>Sie übernehmen die Ausfertigung von Urkunden.</li><li>Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit der Gemeinde, u.a. Aktualisieren der Homepage</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- bzw. kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation und konnten idealerweise bereits Erfahrung als Bürokraft sammeln</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office bringen Sie mit</li><li>Sie bringen bereits Kenntnisse der kirchlicher IT-Plattformen (z.B. KirA, churchtools) mit, oder sind bereit sich einzuarbeiten</li><li>Sie sind eine freundliche, aufgeschlossene Person mit Organisations-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Dienstleistungs-, Service-Orientierung und Engagement zeichnet Sie aus</li></ul> Wir bieten <ul><li>Arbeiten im Team: 2 Pastoren, eine Gemeindediakonin, ein Küster, viele Ehrenamtliche und ein engagierter Kirchengemeinderat freuen sich auf eine enge Zusammenarbeit</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K6</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Eine Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch interne und externe Fort- und Weiterbildung</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li></ul> Bewerbungsschluss ist der 30.09.2025Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gern: Pastor Knauer Tel.: 040 / 75252350 E-Mail: <a href="mailto:g.knauer@st-johannis-eppendorf.de " target="_blank">g.knauer@st-johannis-eppendorf.de </a>oder Pastor M. Hoerschelmann, 040/46009046, <a href="mailto:m.hoerschelmann@st-johannis-eppendorf.de" target="_blank">m.hoerschelmann@st-johannis-eppendorf.de</a>. STBL1_DE

Gemeindesekretär*in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.), unbefristet

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Verkehr Job-ID: J000036291 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 8 TV-L Bewerbungsfrist: 03.09.2025 Wir über uns Das Amt Verkehr der Behörde für Verkehr und Mobilitätswende sorgt auf der Grundlage einer kontinuierlichen Verkehrsentwicklungsplanung dafür, dass für Menschen und Wirtschaft die notwendige Schienenverkehrsinfrastruktur sowie weitere umfassende Mobilitätsangebote für alle Verkehrsteilnehmenden vorhanden sind. Das Team Koordinierung und Haushalt ist als Stabsfunktion informierend, beratend und unterstützend für die Amtsleitung tätig. Die Funktion umfasst die Wahrnehmung der allgemeinen Verwaltungsaufgaben des Amtes Verkehr sowie der Haushaltsberatung und -koordination. Aufgaben Sie <ul> <li>koordinieren die Termine der Amtsleitung und übernehmen das Dienstreisemanagement,</li> <li>unterstützen die Amtsleitung bei der Abwicklung der Kommunikation per Telefon und E-Mail,</li> <li>bereiten Sitzungen der Amtsleitung vor und nach und unterstützen bei der Erstellung sowie der inhaltlichen Überarbeitung von Präsentationen,</li> <li>koordinieren die Verteilung der Amtspost und</li> <li>übernehmen die Stellvertretung für weitere administrative Aufgaben im Team. </li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder</li> <li>der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>sichere MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Organisationstalent und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck Vorgänge effizient zu bearbeiten</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>hohes Engagement und Zuverlässigkeit</li> <li>Teamgeist und Verlässlichkeit sowie selbstständige Aufgabenwahrnehmung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S Stadthausbrücke / U Rödingsmarkt)</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Amtsleitung

Die Hanns R. Neumann Stiftung (HRNS) ist eine international tätige gemeinnützige Organisation mit Sitz in Hamburg. Der Fokus unserer weltweiten Aktivitäten liegt auf der Verbesserung der wirtschaftlichen und sozialen Lebensbedingungen von Kleinbauern, der Förderung des verantwortungsbewussten und nachhaltigen Umgangs mit der Umwelt sowie der Förderung der Jugendhilfe und Bildung. Mit über 260 Mitarbeitenden weltweit engagieren wir uns derzeit in Projekten in 8 verschiedenen Ländern, u.a. Uganda, Äthiopien, Indonesien, Guatemala und Deutschland. Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Financial Controller (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben Als Financial Controller (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Steuerung unserer internationalen gemeinnützigen Organisation. Sie sind verantwortlich für die finanzielle Transparenz, die Sicherung unserer Mittelverwendung und die aussagekräftige Berichterstattung an Management und Kuratorium. <ul> <li>Gestalten &amp; Steuern: Konsolidierung der Finanzdaten aus unseren internationalen Regionalbüros und Erstellung von Reports für Management und Kuratorium.</li> <li>Analysieren &amp; Einordnen: Quartalsberichte mit GuV, Länderergebnissen, Fixkostenanalysen und Equity-Entwicklung – inkl. Abweichungsanalysen und Trendvergleich.</li> <li>Planen &amp; Vorausschauen: Erstellung der jährlichen Finanzplanung, Forecasts und Finanzanalysen zur strategischen Steuerung.</li> <li>Cashflow steuern: Ermittlung des Finanzbedarfs der Regionen, Planung der Mittelzuflüsse/-abflüsse in EUR und USD.</li> <li>Beraten &amp; Unterstützen: Ansprechpartner für Management, Regionalleitungen und Kuratorium in Budget-, Liquiditäts- und Kostenfragen.</li> <li>Verbessern &amp; Weiterentwickeln: Optimierung von Controlling- und Reporting-Instrumenten.</li> <li>Compliance &amp; Prozesse: Weiterentwicklung von Compliance-relevanten Finanzprozessen und aktive Mitgestaltung effizienter Geschäftsabläufe.</li> <li>Projekt-Controlling: Übernahme von Aufgaben in Budgetierung, Prüfung von Gebervereinbarungen (ggf. Vertragsgestaltung), Soll-Ist-Vergleichen, Finanzberichten und Projektaudits, Sicherstellung der Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung, ggf. Betreuung einer oder mehrerer Regionalbüros.</li> </ul> Profil <ul> <li>Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung, gerne im internationalen Kontext.</li> <li>Erfahrung mit modernen Controllinginstrumenten und Kenntnisse in der Buchhaltung.</li> <li>Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.</li> <li>Routine in der Anwendung der gängigen MS-Office Programme, insbesondere Excel und PowerPoint.</li> <li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise auch bei ad-hoc-Anfragen.</li> <li>Analytische und strategische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.</li> <li>IT-Affinität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gewährung des Deutschlandtickets als Jobticket.</li> <li>Großzügige Zuschussregelung zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Teilnahme an Sprachkursen und weiteren Fortbildungen.</li> <li>Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.</li> <li>Flache Hierarchie, Teamevents, zentrale Lage des Büros u.a.</li> </ul> STBL1_DE

Financial Controller (m/w/d)

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit der GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Die Büros unserer Personalabteilung befinden sich in attraktiver Lage in der Dammtorstraße, nur wenige Minuten von Alster und Jungfernstieg entfernt. Aufgaben Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen des Teams Personalbetreuung übernehmen Sie schwerpunktmäßig die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Personalsachbearbeitung für Beamte und Tarifbeschäftigte</li> <li>Lohnbuchhaltung in unserer Software “KoPers”</li> <li>umfassende Beratung und Unterstützung unserer Beschäftigten und Führungskräfte in personalrechtlichen Fragestellungen</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den benachbarten Teams Personalmanagement, Organisation und Recruiting</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Public Management oder einer vergleichbaren Studienrichtung ( Verwaltungs- Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften) oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder brüonahen kaufmännischen Beruf und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder mit 3 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li> <li>Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste und sind bereits mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A7.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. in der Anwendung des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts</li> <li>Erfahrung in der Anwendung des Beamtenrechts und/oder des öffentlichen Tarifrechts</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit der Personalanwendung “KoPers”</li> <li>selbstständige, systematische und zuverlässige Arbeitsweise, auch in Zeiten kurzfristig hoher Auslastung</li> <li>Dienstleitungsorientierung, verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle) bzw. A8 HmbBesG</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm an der stadteigenen Akademie</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche (Tarifangestellte) bzw. 40-Stunden-Woche (Beamte) mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit) und kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Fitness-Studios</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. In Hamburg betreiben wir sieben Kindertagesstätten an unseren Klinikstandorten in Altona, Barmbek, Harburg, Langenhorn, Rissen, St. Georg und Wandsbek. Dort betreuen wir Kinder von Asklepios-Mitarbeiter:innen und Kinder aus den Stadtteilen. Näheres zu den einzelnen Kitas erfahren Sie unter: <a href="https://www.asklepios.com/hamburg/kitas/" target="_blank">https://www.asklepios.com/hamburg/kitas/</a>. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher, Sozialpädagogische Assistenten und Heilerziehungspfleger (w/m/d) als Verstärkung unserer Teams an den Standorten Altona (30-35 Wochenstunden) und Nord (30 Wochenstunden) Logopäd:innen, Physiotherapeut:innen und Ergotherapeut:innen, die gerne als Erzieher:innen in einer Kita arbeiten möchten, sind ebenfalls herzlich eingeladen, sich zu bewerben. Aufgaben <ul> <li>Erziehung, Bildung und Betreuung</li> <li>Planung und Gestaltung des pädagogischen Alltags</li> <li>Dokumentation und Auswertung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Nutzung digitaler Medien wie Tablets und Kita-App</li> <li>Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mit den Erziehungsberechtigten</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Eigeninitiative und Engagement</li> <li>Sozial- und Kommunikationskompetenz</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-AVH mit Jahressonderzahlung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage</li> <li>bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.</li> <li>keine Sommerschließzeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Präventionsangebote</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder Gutscheinkarte</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Guter Betreuungsschlüssel mit festen Kindergruppen</li> <li>Teamevents wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (w/m/d)

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr. Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Ordnungsamt zu sofort oder später eine Teamleitung – Ausländerbehörde (EG 9c TVöD / A11 NBesG) am Standort Rotenburg (Wümme). Das Ordnungsamt mit seinen 61 Mitarbeitenden ist zuständig für das Allgemeine Ordnungsrecht, Ausländer- und Asylangelegenheiten, Feuerwehr und Katastrophenschutz, Einsatzleitstelle und Einsatzplanung, Gewerbe, Jagd- und Waffenrecht und landwirtschaftliche Angelegenheiten. Zusammen mit 20 weiteren Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie in der Ausländerbehörde, die u. a. zuständig ist für Aufenthaltstitel, Aufenthaltsbeendigungen, Visumverfahren und Aufgaben nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Dabei übernehmen Sie unter anderem die fachliche Verantwortung für sieben Kolleginnen und Kollegen. Aufgaben <ul> <li>Für die Mitarbeitenden an Ihrem Standort haben Sie die fachliche Leitung inne und kümmern sich um alle auftretenden Fragen im Zusammenhang mit deren Sachbearbeitung und Aufgabenverteilung. Dazu gehören Handlungsanweisungen und Vorgaben zur Fallbearbeitung ebenso wie die Strukturierung von Arbeitsabläufen oder Zwischengespräche zur Arbeitserfüllung.</li> <li>Von Ihnen werden Ausweisungen sowie die Ablehnungen von Niederlassungs- und Aufenthaltserlaubnissen bearbeitet. Hierbei fertigen Sie die Verfügungen und, je nach Sachlage, Strafanzeigen, binden Staatsanwaltschaften, Justizvollzugsanstalten und Betroffene ein und leiten die Abschiebung ein. In Fällen von Klagen arbeiten Sie dem Rechtsamt zu.</li> <li>In Härtefallverfahren werden die Eingangsarbeiten von Ihnen erledigt und nach Annahme des Antrags die Stellungnahmen von Ihnen gefertigt.</li> <li>Im Rahmen Ihrer Sachbearbeitung prüfen Sie Fälle, die eine Einzelfallentscheidung erforderlich machen, fertigen Ordnungsverfügungen und setzen ggf. Zwangsgelder fest.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Wünschenswerterweise verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im ordnungsrechtlichen Bereich und über Kenntnisse in der Personalführung. </li> <li>Für Ihre Aufgaben sind Sie verantwortlich. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen priorisieren und im Blick behalten.</li> <li>Die Ergebnisse Ihrer Arbeit führen teilweise zu negativen Entscheidungen für die Kundschaft. Soweit es rechtlich erforderlich ist, scheuen Sie sich daher nicht, auch Entscheidungen zu treffen, die negative Folgen für Einzelne haben können, und übernehmen dafür die Verantwortung. Dabei achten Sie darauf, Sachverhalte zu erläutern und die Entscheidungen immer adressatengerecht zu vermitteln und für Verständnis zu werben. Dabei kommt Ihnen Ihre Fähigkeit zum Erfassen von rechtlichen Zusammenhängen und lösungsorientierten Arbeiten zugute.</li> <li>Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechperson bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. Bei Problemen finden Sie aber auch klare Worte und setzen ggf. auch Grenzen oder Ziele.</li> <li>Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Privatpersonen auch andere behördliche Institutionen. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln und flexibel auf diese Gesprächssituationen reagieren. Ihre Englischkenntnisse sind dabei sehr hilfreich.</li> <li>Sie bringen anwendungssichere Office-Kenntnisse (Word und Excel) mit und sind bereit, sich zeitnah in die Fachanwendungen einzuarbeiten.</li> <li>Bei Bedarf sind Sie auch bereit, an den Standorten der Ausländerbehörde in Zeven oder Bremervörde einzuspringen.</li> <li>Soweit erforderlich, sind Sie bereit, in Ausnahmefällen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu werden.</li> <li>Für Fahrten zu Außendienstterminen haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. </li> <li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. </li> <li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.</li> <li>eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. </li> <li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li> <li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. </li> <li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage. </li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing. </li> <li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.</li> </ul> Die Stelle nach Entgeltgruppe 9c TVöD / A11 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Aus Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

271 Vollzeit Jobs in 21423 Winsen (Luhe), Deutschland