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Du möchtest die vielseitige Welt der Unternehmensführung entdecken? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Unternehmensführung genau das Richtige für Dich. Tritt heute in die Fußstapfen der Führungskräfte von morgen. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten - entweder direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du wirst komplexe unternehmerische Prozesse analysieren und optimieren</li><li>Du wirst Unternehmensstrategien entwickeln und implementieren</li><li>Du wirst bei der Planung und Steuerung betrieblicher Abläufe mitwirken</li><li>Du unterstützt bei der Markteinführung und -durchsetzung eines neuen Produkts, Geschäftsmodells oder -felds</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast ein gutes Verständnis für mathematische und wirtschaftliche Zusammenhänge </li><li>Du arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung</li><li>Du kannst analytisch denken und besitzt eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Innovationsmanager:in</li><li>Product Owner bzw. Produktmanager:in</li><li>Gründer:in bzw. Geschäftsführer:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Unternehmensführung (B.A.) am Campus oder virtuell

Die MAIT Gruppe ist mit mehr als 200 Millionen EUR Umsatz und über 7.000 Kunden der Partner für innovative digitale Lösungen in der Produktentwicklung, der Unternehmenssteuerung und im IT-Service. 900 MAITs (eine Wortschöpfung aus „mate“, engl. für Partner, „AI“ für Künstliche Intelligenz und „IT“) realisieren an über 25 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in Benelux spezifische Lösungen in enger Zusammenarbeit mit ihren Kunden. Auf Augenhöhe. Wegweisend. Als Digitalisierungspartner nutzt MAIT die innovativsten Technologien von marktführenden PLM-, ERP- und IT-Anbietern wie PTC, Siemens, Abas, Comarch und HPE. Aufgaben Du willst nicht nur verstehen, wie Unternehmen durch IT erfolgreicher werden, sondern selbst daran mitarbeiten? In unserem dualen Studium lernst du, wie du IT-Lösungen analysierst, entwickelst und in die Praxis bringst – immer im direkten Austausch mit Kunden und echten Projekten. <ul> <li>Bei uns analysierst du zusammen mit deinem Team komplexe Geschäftsprozesse und IT-Strukturen, konzipierst individuelle Lösungen und Konzepte für unsere Kunden und begleitest diese aktiv bei der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäfts- und Produktionsprozessen</li> <li>Du erhältst Einblicke in spannende Projekte und kannst deine eigenen Ideen einbringen und dein Team aktiv unterstützen </li> <li>Dabei entwickelst und betreust du unsere IT-Lösungen und unterstützt bei Projekten und Kundenterminen</li> <li>Du bist unsere Zukunft – deshalb streben wir an, dich nach erfolgreichem Abschluss in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die Fachhochschulreife oder das Abitur bereits in der Tasche oder stehst kurz davor, deinen Abschluss zu machen</li> <li>Deine Leidenschaft zur IT und dein Interesse gemeinsam mit uns zu lernen zeichnen dich aus</li> <li>Mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und deiner Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen hinterlässt du einen bleibenden Eindruck</li> <li>Engagement, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich</li> </ul> Damit du optimal unterstützt wirst, kooperieren wir mit folgenden Hochschulen: <ul> <li>HS Bielefeld (MAIT-Standort Bielefeld) - Studiengang Wirtschaftsinformatik</li> <li>WH Gelsenkirchen (MAIT-Standort Bochum &amp; Herne) - Studiengang Wirtschaftsinformatik</li> <li>FHDW Mettmann (MAIT-Standort Mettmann) - Studiengang Wirtschaftsinformatik</li> <li>DHBW Villingen-Schwenningen (MAIT-Standort Rottweil) - Studiengang: Studiengang Wirtschaftsinformatik</li> </ul> Deine Theoriezeiten absolvierst du an der Hochschule. Während deiner Praxisphasen wirst du an deinem festen MAIT-Standort eingesetzt. Wir bieten <ul> <li>Einstieg mit Rückenwind: Dein Buddy steht dir zur Seite, damit du dich vom ersten Tag an bei uns wohl fühlst</li> <li>Wir investieren in dein Potenzial: Profitiere von der MAIT Academy, externen Weiterbildungen und individueller Förderung, die genau zu deinem Weg passt</li> <li>Gemeinsame Events: Unser Sommerfest, Welcome Days, oder Firmenläufe stärken unseren Zusammenhalt und eine Kultur, in der Offenheit, Innovation und echte Teamarbeit gelebt werden</li> <li>Benefit-Boost für deinen Alltag: Prämien für Empfehlungen, exklusive Vergünstigungen beim Shoppen oder Fitness erwarten dich bei MAIT</li> <li>Als Extra obendrauf: Deine Vergütung und alle anderen Benefits erhältst du sowohl in deiner Praxis– als auch Theoriephase. Die anfallenden Gebühren tragen wir für dich!​</li> </ul> Vielfalt macht uns stärker: Bei MAIT heißen wir Menschen jeder Herkunft, Religion, Identität, geschlechtlichen Orientierung, Altersgruppe, Behinderung und persönlichen Geschichte herzlich willkommen. STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik 2026 (w/m/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Wir sind keine Träumer, wir sind Macher – wir sind Impact-Maker! Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und Industrien SMART, EFFIZIENT &amp; NACHHALTIG. Alles auf einen Blick: <ul> <li>Standort Düsseldorf + FOM Düsseldorf (Abend- und Wochenendstudium)</li> <li>Ab 01.09.2026, 3 Jahre, 35 Std./Woche in der Praxiszeit // 40 Std./Woche in den Semesterferien</li> <li>Jahr: 1202 EUR, 2. Jahr: 1263 EUR, 3. Jahr: 1350 EUR </li> <li>24 Tage Urlaub/ Jahr, Mitarbeiterrabatte, tolle Arbeitsatmosphäre und vieles mehr</li> </ul> Am EUREF-Campus in Düsseldorf gestaltest Du die Energiewende mit – in einem Innovationszentrum für smarte und nachhaltige Städte. Das lernst Du: <ul> <li>Kennenlernen von Controlling, Accounting, Credit-Management, Bonus &amp; Credit Notes und anderen Finanzteams</li> <li>Übernahme von Projekten in den unterschiedlichen Finance Teams</li> <li>Vorbereitung von Daten für Finanzanalysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen </li> <li>Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten im Hinblick auf Digitalisierung im Bereich Finance </li> </ul> Das erwartet Dich bei uns – weil Du mehr verdienst als nur eine Ausbildung: <ul> <li>Top Ausbildungsvergütung, die sich wirklich sehen lassen kann </li> <li>Teamspirit &amp; Wohlfühlatmosphäre – bei uns zählt jeder, und das spürt man </li> <li>Individuelle Förderung – wir unterstützen Dich gezielt in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung </li> <li>Zukunft mit Perspektive – mit einer hohen Übernahmechance stehen dir alle Türen offen </li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte – z. B. über Corporate Benefits </li> <li>Finanzielle Extras wie unser Aktienprogramm – weil Du Teil unseres Erfolgs bist </li> <li>Azubi-Camp und Azubi-Netzwerk– lerne andere Azubis kennen, wachse über Dich hinaus und baue dein Netzwerk auf </li> <li>Arbeiten auf Augenhöhe – Wertschätzung und Respekt sind bei uns selbstverständlich</li> </ul> Das liegt uns am Herzen: <ul> <li>Ausgeprägtes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und dem Finanzwesen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Du scheust Dich nicht davor anzupacken und hast Spaß an Team- wie auch an selbstständiger Arbeit </li> <li>Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> Nicht der klassische Lebenslauf? Wir schätzen Vielfalt – ob Studienabbruch, Umweg oder Neuanfang: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen! Und keine Sorge: Du musst nicht alle Voraussetzungen erfüllen – überzeug uns einfach mit Deiner Persönlichkeit und Motivation!  Dein nächster Schritt?   Bewirb Dich über "Jetzt Bewerben" und lade Deinen Lebenslauf und Deine letzten Schulzeugnisse hoch!   Du hast noch offene Fragen? Dann schreib uns gerne an <a href="mailto:ausbildung-dach@se.com." target="_blank">ausbildung-dach@se.com.</a>  Bewerbungen, die uns nicht über unser Karriereportal schneider-electric.de/jobs erreichen, können wir nicht berücksichtigen.   Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein? Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat. Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute! 36 Mrd. € Umsatz weltweit +13% organisches Wachstum 150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online. Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du <a href="https://www.se.com/ww/en/download/document/SchneiderElectric_TrustCharter/?ssr=true" target="_blank">hier </a> Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung. STBL1_DE

Duales Studium | Studiengang im Bereich Finance | Düsseldorf | 2026 (w/m/d)

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam mit Ihren Kollegen analysieren und optimieren Sie bestehende Prozesse und erfassen diese im konzernweiten Prozesstool (BIC)</li> <li>Sie gestalten zukunftsfähige Strukturen und fördern die digitale Transformation</li> <li>Als Projektverantwortlicher unterschiedlicher Projekte im Bereich Fuhrpark sind Sie zentrale Ansprechperson für Kollegen, Fachbereiche und externe Partner – dabei managen Sie aktiv die Projektkommunikation</li> <li>Sie erarbeiten Präsentationen und erstellen Reports</li> <li>Sie unterstützen das Team im Tagesgeschäft: Telefonhotline, Kommunikation mit Dienstwagennutzern und Geschäftspartnern, Stammdatenpflege, administrative Tätigkeiten, etc.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung</li> <li>Eine strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen gehören zu Ihren Stärken</li> <li>Sie arbeiten gern an digitalen IT Lösungen und haben Interesse an KI-Themen</li> <li>Sie bringen hervorragende Kenntnisse der MS-Office Applikationen (insbesondere Excel und Power Point) mit</li> <li>Sie haben bereits Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement gesammelt (wünschenswert)</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.</li> <li>Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Kostenbewusstsein und Serviceorientierung aus und Sie werden für Ihr freundliches, verbindliches und sympathisches Auftreten geschätzt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhalten Sie der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeitercasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in im Fuhrparkmanagement für Prozesse und Projekte

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstort Düsseldorf oder Duisburg eine/einen <h1>Expertin / Experten (w/m/d) mit Schwerpunkt SAP/CAFM für den Bereich Bauaufsichtliche Angelegenheiten</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Geschäftsbereich/​Fachbereich</h2>Das Service-Center Bauaufsichtliche Angelegenheiten (kurz SC BAA) des BLB NRW erfüllt gesetzliche Pflichtaufgaben und erbringt objekt- bzw. projektbezogene Leistungen in den Bereichen Bauordnungsrecht, Brandschutz sowie Bauwerks­prüfung für die Liegenschaften des BLB NRW und der Bundesrepublik Deutschland. Sie arbeiten sich in dieser Position zunächst umfassend in die vielfältigen Aufgaben des SC BAA ein, nehmen die fachlichen Anforderungen an die IT auf und digitalisieren die Arbeitsprozesse anschließend zusammen mit IT‑Spezialistinnen und IT‑Spezialisten sowie Programmierenden. Dies erfolgt im direkten Umfeld von SAP S/4 HANA, Pit-Cup CAFM und nscale ECM. Aufgaben <ul><li>Sie wirken als Schnittstelle zwischen fachlich geprägten Anforderungen des SC BAA und ihrer anschließenden Digitalisierung im Umfeld von SAP S/4 HANA, Pit-Cup CAFM und nscal ECM mit</li><li>Sie entwickeln aus den Arbeitsprozessen heraus ein mobiles Checklisten-System zur Erfassung bauordnungsrechtlicher Feststellungen, automatischer Prüfberichtserstellung und Mängelbeseitigung</li><li>Sie unterstützen die Prüfenden des SC BAA mittels Analyse und kontinuierlicher Optimierung von IT‑Werkzeugen und dokumentieren diese</li></ul> <ul><li>Anschließend begleiten Sie die Beauftragung von Anforderungen an die Digitalisierung und wirken aktiv bei der Umsetzung der IT‑Anforderungen in SAP und CAFM mit</li><li>Sie schulen danach intern die Anwender*innen des SC BAA und sind als Administrator*in tätig</li><li>Sie analysieren bestehende Leistungs­kennzahlen des SC BAA und entwickeln gemeinsam mit den Führungs­kräften weitere relevante Kennzahlen für die monatliche Aufgaben­steuerung</li></ul> Profil Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom/​​​Bachelor/​​​Master) der Fachrichtung Wirtschafts­informatik, Informations­management, Bauingenieurwesen oder Architektur mit Schwerpunkt Baumanagement bzw. Bauinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Weitere Anforderungen: <ul><li>Sie weisen fundierte Kenntnisse im Umgang mit IT‑Systemen wie SAP und CAFM auf sowie Erfahrung in der Analyse und Optimierung komplexer Prozesse. Ein Interesse an öffentlichen Verwaltungs­strukturen und der Digitalisierung von Arbeitsabläufen ergänzt Ihr Profil.</li><li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Kommunikations­stärke aus.</li><li>Der routinierte Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie die Motivation, sich flexibel neuen Herausforderungen zu stellen.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Niveau C1 (in Wort und Schrift) entsprechen</li><li>Sie bringen die Bereitschaft und Eignung mit, ein Dienstfahrzeug zu führen, sowie die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheits­überprüfung gemäß Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW (Ü1 – Ü3).</li></ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Expertin / Experte (w/m/d) mit Schwerpunkt SAP/CAFM für den Bereich Bauaufsichtliche Angelegenheiten

Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! Aufgaben <ul><li>Starte voll durch: Lerne als Schülerpraktikant die vielfältige Welt des Lebensmitteleinzelhandels kennen und sammle erste Berufserfahrungen. </li><li>Dein Alltag wird spannend: Begleite deine Kollegen bei ihren Aufgaben und lass dir die Abläufe in deiner Filiale zeigen. </li><li>Dein Filialteam zählt auf dich: Du packst bei den abwechslungsreichen Tätigkeiten im Verkauf mit an. </li><li>Von Erfahrungen profitieren: Im Austausch mit unseren Azubis und Studenten erhältst du wertvolles Wissen. </li></ul> Profil <ul><li>Du bist Schüler? Super. Du besuchst eine allgemein- oder berufsbildende Schule. </li><li>Bock auf Handel? Du hast Lust, mehr über unser Sortiment zu erfahren und freust dich auf unser Filialteam. </li><li>Freundlich, zuverlässig und kommunikativ? Na klar. Du gehst selbstbewusst auf Leute zu und setzt deine Kommunikationsstärke in Gesprächen ein. </li></ul> Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, lade deinen Lebenslauf sowie das letzte Zeugnis hoch und los geht's. Wir bieten <ul><li>Unterstützung bei deiner Berufswahl: Blicke hinter die Kulissen eines internationalen Handelsunternehmens und finde für dich heraus, ob du ein Teil von #teamkaufland werden möchtest. </li><li>Alles ist möglich: Egal ob freiwilliges Praktikum oder Pflichtpraktikum: Bei uns kannst du jederzeit mit flexiblen Einstiegsterminen durchstarten. </li><li>Persönliche Betreuung: Während deines Schülerpraktikums sind deine Kollegen immer für dich da. </li><li>Unser Dankeschön an dich: Für deinen Einsatz bekommst du pro Woche einen 100€-Kaufland-Einkaufsgutschein.</li></ul> STBL1_DE

Schülerpraktikant im Verkauf (m/w/d)

Die Heimvolkshochschule der KAB im Erzbistum Paderborn e.V. steht für hochwertige Erwachsenenbildung, gesellschaftliches Engagement und eine zeitgemäße Außendarstellung. Zur Verstärkung unseres pädagogischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, motivierten und begeisterungsfähigen Menschen, der uns auf unserem innovativen und spannenden Weg mit nach vorne bringt! Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Auswertung von Bildungsveranstaltungen</li> <li>Pflege und strategische Weiterentwicklung unserer Außendarstellung in Bezug auf Homepage, Social Media, Newsletter und Druckmedien (Marketing)</li> <li>Konzeption und Produktion von Content rund um unsere Bildungsangebote, Themen, Veranstaltungen und Referent:innen</li> <li>Nachhaltige, medienwirksame Begleitung von Messen und Veranstaltungen (Planung, Storytelling, Nachbereitung)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Referent:innen, Künstler:innen sowie Partnerorganisationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Medienpädagogik, Sozialwissenschaften, Kommunikations- oder Kulturwissenschaften, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Bildungsarbeit mit Erwachsenen</li> <li>Kreatives Gespür für Sprache, Gestaltung und moderne Bildungsformate</li> <li>Sehr gute PC-Kenntnisse und MS Office 365- idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit digitalen Tools wie beispielsweise Canva, Adobe Express oder ähnlichen Programmen</li> <li>Teamfähigkeit, Organisationstalent und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team verlässlich zu arbeiten</li> <li>Identifikation mit den Werten unseres Trägers, der Katholische Arbeitnehmer-Bewegung e.V. ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem motivierten, innovativen Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und familienfreundliche Bedingungen</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Moderne Arbeitsplätze, neue Seminarräume und kreatives Arbeitsmaterial (Surface, Diensthandy, Kamera, etc.)</li> <li>Vergütung in Anlehnung an AVR mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine Teilzeitbeschäftigung ab ca. 20 Wochenstunden ist möglich; die Stelle kann perspektivisch erweitert werden</li> <li>Angebote zur Mitarbeiterverpflegung (kostenlose Getränke, ausgewogene und gesunde Mittagessen)</li> <li>Teamevents wie z.B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Workshops, etc.</li> <li>Mitarbeiterparkplätze direkt am Arbeitsort und</li> <li>Fahrtkostenerstattung bei Dienstreisen, alternativ Mobilität inklusive: Das Deutschlandticket wird vom Arbeitgeber bezahlt</li> </ul> STBL1_DE

Hauptamtliche:r pädagogische:n Mitarbeiter:in (HpM)mit Schwerpunkt Content Creation und Öffentlichkeitsarbeit in Vollzeit (Teilzeit möglich)

Der Paritätische NRW ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 3.100 Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit. Kreisgruppen vertreten den Verband vor Ort. In Düsseldorf sind 143 Mitgliedsorganisationen, davon entfallen 60 auf Tageseinrichtungen für Kinder. Wir suchen ab sofort eine Ausbildungskoordination Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Koordination, Beratung und Betreuung der Auszubildenden und der Praxisanleiter*innen durch Angebote in den Einrichtungen der einzelnen Träger in der Mitgliedschaft des Paritätischen Düsseldorf</li> <li>Organisation von Arbeitsgruppen/Workshops für Auszubildende und Praxisanleiter*innen mit pädagogischen Schwerpunkten</li> <li>Enge Kooperationen mit den unterschiedlichen Ausbildungsstätten</li> <li>Vermittlung von Ausbildungsstellen innerhalb der paritätischen Mitgliedschaften sowie die Koordination von Praxiseinsätzen</li> <li>Teilnahme an sozialpädagogischen Beiräten der Berufskollegs und Jobmessen</li> <li>Entwicklung von Personalgewinnungsmaßnahmen gemeinsam mit den paritätischen Trägern </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich der (Sozial-) Pädagogik, Bachelor of Arts Soziale Arbeit, Kindheitspädagog*in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute Kenntnisse über Abläufe und Voraussetzungen im Tätigkeitsfeld Tagesangebote für Kinder</li> <li>Gute didaktische Kenntnisse und Erfahrungen in der Erwachsenenbildung</li> <li>Freude an der Weiterentwicklung von Konzepten zur Personalgewinnung und Ausbildungsideen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine bis November 2026 befristete Vollzeitstelle (zzt. 38,5 Wochenstunden) im Rahmen eines Projektes. Dienstsitz ist die Geschäftsstelle des Paritätischen NRW in Düsseldorf</li> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten nach Absprache unter Berücksichtigung der Bedarfe der Geschäftsstelle</li> <li>Benefits wie z. B. Zuschuss zu Betriebsrente, Fahrkostenzuschuss, Fahrradleasing, Einkaufsvorteile und Angebote im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> </ul> STBL1_DE

Ausbildungskoordination Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d) in Vollzeit

Das ZWERGENREICH steht seit über 15 Jahren mit mittlerweile mehr als 150 qualifizierten Kolleginnen und Kollegen für eine individuelle Kinderbetreuung, abseits standardisierter Konzepte. In unseren Standorten Düsseldorf, Essen, Köln und Wuppertal verfolgen wir ein aufgeschlossenes, tolerantes und weltoffenes Menschenbild. In unseren Standorten Essen - Bergerhausen und Essen - Rüttenscheid suchen wir ab sofort qualifizierte Erzieher/-innen bzw. pädagogische Fachkräfte in Vollzeit (unbefristet). Aufgaben <ul> <li>Kinder auf ihrem Entwicklungsweg begleiten und fördern</li> <li>Sie können sich mit unserem pädagogischen Konzept identifizieren und sind motiviert, dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen</li> <li>Dokumentation der individuellen Lernentwicklung der Kinder</li> <li>Führen von Elterngesprächen zum Entwicklungsstand ihrer Kinder</li> <li>Eigene Weiterentwicklung sowie der Konzeption und des Teams</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/-in bzw. eine gleich-wertig qualifizierte Fachkraft</li> <li>einen warmen, herzlichen Umgang mit Kindern</li> <li>gute pädagogische Fähigkeiten</li> <li>Kreativität und Spaß an der Arbeit</li> <li>Lust an gezielter pädagogischer Arbeit- Einsatzbereitschaft und Aufgeschlossenheit</li> <li>eigenständige Arbeitsweise aber auch Teamfähigkeit</li> <li>kommunikative Intelligenz und gute Umgangsformen</li> <li>Zusatzqualifikation: Montessori? Sport? Sprachen? Musik? Vorschule?</li> <li>das "besondere Etwas"</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire, leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>33 Urlaubstage</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>starke Aufstiegschancen: Leistung wird belohnt</li> <li>Aufbau und Mitgestaltung im Kindergarten</li> <li>bezahlte Fortbildungen</li> <li>Cross-Over-Pädagogik</li> <li>erstklassige, moderne Ausstattung und Räumlichkeiten</li> <li>regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Teammeetings / Events und Fortbildungen</li> <li>Mitwirkung und Verantwortung von Projekten und AG´s</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/-innen, pädagogische Fachkräfte im Kindergarten in Vollzeit unbefristet

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg für die Fakultät für Physik eine:n Postdoktorand:in / Akademische Rät:in auf Zeit (EG 13 TV-L oder A13) Besetzungszeitpunkt: schnellstmöglich Vertragsdauer: 3 Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 3 Jahre Arbeitszeit: 39 Std. 50 Min / 41 Std. (100 %, Teilzeitbeschäftigung ist möglich) Bewerbungsfrist: 09.10.2025 In der Arbeitsgruppe von Prof. Heiko Wende untersuchen wir magnetische Hybridsysteme. Dabei stehen sowohl die grundlegenden magnetische Wechselwirkungen als auch Anwendungen für die effiziente Energiekonversion im Fokus. Wir nutzen dafür elementspezifische Methoden wie die Röntgenabsorptionsspektroskopie an Synchrotronstrahlungsquellen und Freie-Elektronen-Lasern. Eine große Vielfalt von magnetischen Materialsystemen wie beispielsweise magnetokalorische Materialen, Permanentmagnete, Katalysatoren, magnetische Nanopartikel und molekulare Spinschalter werden mit diesen Techniken studiert. Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen Forschungsaufgaben in der Arbeitsgruppe von Prof. Wende wahr, insbesondere im Bereich der elementspezifischen Untersuchung funktionaler magnetischer Materialien an Großforschungseinrichtungen.</li> <li>Darüber hinaus sind Sie an der Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Verwaltungsaufgaben beteiligt.</li> </ul> Profil <ul><li>Promotion im Bereich Physik</li> <li>Erfahrungen</li> <ul> <li>mit der Untersuchung (nanoskaliger) magnetischer Systeme an Synchrotronstrahlungsquellen oder Freie-Elektronen-Lasern, in der Nutzung der Röntgenabsorptionsspektroskopie (XANES, EXAFS) und des Röntgenzirkulardichroismus (XMCD) zur Charakterisierung dieser Systeme</li> <li>mit der Herstellung magnetischer Hybridsysteme unter Ultrahochvakuumbedingungen (z. B. Molekularstrahlepitaxie oder Sublimation molekularer Systeme)</li> <li>in der Charakterisierung makroskopischer und mikroskopischer magnetischer Eigenschaften, beispielsweise mittels Magnetometrie (SQUID, VSM), Mössbauerspektroskopie</li> </ul> <li>Drittmittelerfahrung, Publikationsnachweis</li> <li>verbindliches Auftreten, (Projekt-)Leitungserfahrung</li> <li>Interesse an Forschungskoordination und -kooperation</li> <li>gute Deutschkenntnisse bzw. die Bereitschaft, gute Deutschkenntnisse zu erwerben</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> </ul> Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten. Für die Einstellung als Akadademische Rät:in (Beamtenverhältnis auf Zeit): Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 41 der Verordnung über die Laufbahnen der Beamtinnen und Beamten im Land Nordrhein-Westfalen (Laufbahnverordnung – LVO) mit Ausnahme von dessen Absatz 1 Nr. 3. Im Weiteren sind daneben die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen zu erfüllen. Wir bieten <ul> <li>spannendes Entwicklungspotenzial in dem aktuellen, expandierenden Forschungsfeld magnetischer Hybridsysteme</li> <li>die Möglichkeit, eigene Akzente zu setzen</li> <li>gelebte Kooperationen zwischen Wissenschaftler:innen in den Gebieten der Physik, Chemie und Ingenieurwissenschaften</li> <li>eine solide und moderne Ausstattung zur Herstellung nanoskaliger magnetischer Strukturen</li> <li>die Gelegenheit zur Habilitation</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team</li> <li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li> <li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li> <li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li> <li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li> <li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> </ul> STBL1_DE

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