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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ausbilder/in (m/w/d) im Bereich Anlagenmechanik SHK für den Fachbereich Sanitär- und Heizungstechnik im bbz Arnsberg in Vollzeit. Handwerk ist Vielfalt. Handwerk ist leistungsstark. Handwerk ist die Wirtschaftsmacht von nebenan. Als familienfreundlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst sorgen wir mit unserem bundesweit erfolgreichen Berufsbildungszentrum (bbz Arnsberg) für einen nachhaltigen Wissenstransfer ins Handwerk und sind erster Ansprechpartner der Wirtschaft, wenn es um qualifizierte Bildungsangebote geht. Aufgaben <ul> <li>Praktische Unterweisung in der überbetrieblichen SHK-Ausbildung (bis 12 Teilnehmende)</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Lehrgangskonzepten und Unterlagen</li> <li>Vor- und Nachbereitung des Unterrichts und der Werkstätten</li> <li>Betreuung, Beratung und Leistungsbeurteilung der Kursteilnehmenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Meisterprüfung im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im SHK-Handwerk</li> <li>Sehr gute fachliche Kenntnisse und Fertigkeiten sowie Interesse am technischen Fortschritt und der Digitalisierung</li> <li>Spaß und Geschick im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein professionelles Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag</li> <li>eine attraktive Vergütung nach TV-L EG 10</li> <li>Jahressonderzahlung &amp; betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Modernste technische Ausstattung und ein kollegiales Team</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile – z. B. über Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder/in (m/w/d) Anlagenmechanik SHK

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Sachgebiet Städtebauförderung eine Sachbearbeitung (w, m, d) in der Städtebauförderung (Fördermittelabwicklung) Die Stabsstelle Städtebauförderung verantwortet für die jeweiligen Programmgebiete das Fördermittel­manage­ment, beginnend von der Antragstellung bis zur Abrechnung der einzelnen Maßnahmen. Mit den Mitteln der Städtebauförderung unterstützen EU, Bund und Land NRW die Kommunen bei der Stabilisierung und Aufwertung städtebaulich, wirtschaftlich und sozial benachteiligter Stadtteile. Aufgaben <ul> <li>Verwaltungstechnische Abwicklung und Begleitung von Fördermaßnahmen der EU (insbesondere EFRE-Förderungen), des Bundes und des Landes NW:</li> <li>Beratung und Betreuung der städtischen Dienststellen in förderrechtlichen Belangen</li> <li>Erstellung von Förderanträgen in eigener Verantwor­tung in Zusammenarbeit mit den planenden Fachbereichen</li> <li>Erstellung von Vorlagen für politische Gremien in finanzieller und zuwendungsrechtlicher Hinsicht</li> <li>selbstbewusste Vertretung der Interessen der Stadt­verwaltung gegenüber den Landesministerien und Bewilligungsbehörden in mündlicher und schriftlicher Form</li> <li>Koordinierung und Überwachung des sachlichen, zeitlichen und finanziellen Ablaufs der Förder­maßnahmen</li> <li>selbständige Erstellung der Jahres-, Teil- und Schluss­verwendungsnachweise</li> </ul> Profil Für Beamtinnen und Beamte: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1)</li> <li>und eine anschließende mindestens 4-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation</li> </ul> Für Beschäftigte: <ul> <li>verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwal­tungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwal­tungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder</li> <li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in einem dem o. a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach; in diesen Fällen behalten wir uns eine Nachqualifizierung gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II vor, oder</li> <li>eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion</li> <li>und eine anschließende mindestens 4-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sehr gute Kenntnisse des Besonderen Städtebaurechts, der Förderrichtlinie Stadterneuerung NRW und ergän­zender Förderbestimmungen sind wünschens­wert</li> <li>gute Kenntnisse des kommunalen Haushaltsrechts sind wünschenswert</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (Mindestanforderung C1 - Niveau)</li> <li>selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative</li> <li>Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue und komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten</li> </ul> Details <ul> <li>Einstellungszeitpunkt: zum 01.04.2026</li> <li>Stellenwert: A 13 E1 LBesG NRW / EG12 TVöD</li> <li>über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden</li> <li>Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.</li> <li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>tarifrechtliche Sonderzahlungen</li> <li>eine qualifizierte Personalentwicklung</li> <li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein innovatives Gesundheitsmanagement</li> <li>attraktive Mobilitätsangebote</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) in der Städtebauförderung (Fördermittelabwicklung)

Die Pflege verdient eine starke Stimme und wir geben ihr Gehör. Als größte Heilberufskammer Deutschlands vertritt die Pflegekammer Nordrhein-Westfalen die Interessen von mehr als 240.000 Pflegefachpersonen. Werden Sie Teil dieser innovativen Entwicklung in NRW! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit eine*n Sachbearbeiter*in Bildung (m/w/d) Standort: Düsseldorf – Kaiserswerth Als Sachbearbeiter*in im Referat Bildung sind Sie Spezialist*in für alle bildungsbezogenen Themen der Pflegekammer Nordrhein-Westfalen. In enger Zusammenarbeit mit unseren anderen Referaten stehen Sie bei inhaltlichen Fragen als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Pflegefachpersonen, Weiterbildungsteilnehmer*innen und Weiterbildungsstätten bei allen Fragen in Bezug auf Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Die Umsetzung und Durchführung von Verwaltungsverfahren auf Grundlage der Weiterbildungsordnung der Pflegekammer Nordrhein-Westfalen liegen mit in Ihrer Hand.</li> <li>Weiter übernehmen Sie administrative Aufgaben wie die Stammdatenverwaltung des Referates.</li> <li>Weiterbildungszertifikate werden durch Sie ausgestellt.</li> <li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit gehört zu Ihrer täglichen Arbeit dazu: Egal ob mit anderen Referaten, mit Bildungsträgern in ganz Nordrhein-Westfalen oder mit dem Bildungsausschuss.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Ihre Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Steuerfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Kauffrau oder -mann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare dreijährige Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Ihre fundierten Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung oder einer Körperschaft des öffentlichen Rechts zeichnen Sie aus.</li> <li>Bestenfalls konnten Sie außerdem bereits Berufserfahrung im Bereich der Fort- und Weiterbildungen sammeln.</li> <li>Durch Ihre sehr guten PC-Kenntnisse sind Sie sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.</li> <li>Ihr Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift ist präzise und sicher.</li> <li>Wir können uns auf Sie verlassen, denn Sie arbeiten flexibel, genau und ergebnisorientiert. Egal ob im Team oder selbstständig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Optimale Arbeitszeitgestaltung: Bei uns können Sie remote und in unserer Geschäftsstelle arbeiten und dabei Ihre Arbeitszeiten im hohen Maße flexibel gestalten.</li> <li>Vergütung: Sie werden nach dem Tarifvertrag der Länder vergütet. Für die ausgeschriebene Stelle ist die Eingruppierung in die TV-L-Entgeltgruppe 8 möglich.</li> <li>Vorsorge: Sie erhalten von uns eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen des Tarifvertrags (VBL).</li> <li>Wachstum: Wir befinden uns im Aufbau. Gestalten Sie aktiv neue Prozesse mit und wachsen Sie so gemeinsam mit uns.</li> <li>Weiterentwicklung: Ihre persönliche Entwicklung unterstützen wir gerne durch Fortbildungen.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Ihre Arbeit bei der Pflegekammer unterstützt eine der relevantesten Berufsgruppen in einem zukunftsweisenden Bereich. Helfen Sie mit, dieser eine politische und gesellschaftliche Stimme zu verleihen.</li> <li>Unsere Kultur: Flache Hierarchien, ein offener Umgang und Wachstum mit flexiblen Strukturen zeichnen unsere Kultur aus. Dazu ist eine hohe Diversitätskompetenz für unsere Teams selbstverständlich.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Bildung (m/w/d)

Wir sind der Arbeitgeberspitzenverband der Deutschen Immobilienwirtschaft mit Sitz in Düsseldorf. Für die rechtliche Beratung und Vertretung unserer Mitgliedsunternehmen suchen wir ab sofort einenVolljuristen/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Beratung unserer Mitgliedsunternehmen in sämtlichen Fragestellungen rund um das individuelle und kollektive Arbeitsrecht sowie das Sozialrecht</li><li>Prozessvertretung bundesweit vor allen Instanzen der Arbeits- und Sozialgerichte</li><li>Gestaltung von Vertragsmustern und individuellen Verträgen</li><li>Entwurf und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen</li><li>Begleitung von Tarifverhandlungen</li><li>Durchführung von arbeitsrechtlichen Seminaren, Schulungen und Arbeitskreisen</li><li>Erstellen von Rundschreiben, Arbeitshilfen und Publikationen</li><li>Zusammenarbeit mit den Spitzenverbänden der Deutschen Arbeitgeber</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreiches erstes und zweites juristisches Staatsexamen</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Verständnis für soziale und wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, hohe Dienstleistungsorientierung und selbständige Arbeitsweise</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, motivierten Team</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit eigenem Büro in Düsseldorf</li><li>Die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li><li>Möglichkeit zur Zulassung als Syndikusrechtsanwalt </li><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit</li></ul> STBL1_DE

Volljurist/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Du möchtest den Grundstein für Deine Zukunft in einem internationalen Baukonzern legen und hast Interesse an einer kaufmännischen Dienstleistungstätigkeit? Dann ist ein duales Studium in Kombination mit der Ausbildung zum Industriekaufmann/-kauffrau genau das Richtige für Dich! Zum 01.08.2026 suchen wir neue Auszubildende am Standort Düsseldorf. Nutze die Chance und bewirb Dich für ein Duales Studium: Bachelor of Arts (m/w/d) in Business Administration Deine Aufgaben DU wirst ein Teil des Teams, WIR können zusammenetwas bewegen! <ul> <li>Absolvieren der IHK-Abschlussprüfung zum Industriekaufmann (m/w/d) nach2,5 Jahren mit anschließender vertiefender, betrieblicher Ausbildung bis Studienende</li> <li>Einarbeitung in kaufmännisch-verwaltende und organisatorische Prozesse</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben durch Mitarbeit u.a. in den Abteilungen Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Einkauf, IT und Personalwesen</li> <li>Durchführung vieler kaufmännischer Tätigkeiten, wie z.B. Telefonieren, Bearbeiten von Rechnungen und Durchführen von Bestellungen</li> <li>Arbeiten mit MS Office 365, SAP und weiteren spezifischen IT-Tools</li> <li>Erlangen von kaufmännischem und betriebswirtschaftlichem Wissen und Weiterentwicklung Deiner persönlichen Kompetenzen und Fähigkeiten</li> <li>Besuch der Vorlesungen an einer FOM im Abendstudiengang mit Erreichung des Titels Bachelor of Arts / Business Administration nach 7 Semestern</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Fachabitur oder Abitur mit guten Noten in Deutsch, Mathe und Englisch und gegebenenfalls wirtschaftsrelevanten Fächern</li> <li>Erste MS-Office Kenntnisse sowie erste kaufmännische Praktika sind von Vorteil</li> <li>Gute Auffassungsgabe, hohe Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit sowie Organisationsvermögen</li> </ul> Deine Vorteile <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Haustarif 1. Ausbildungsjahr 1.143 EUR brutto 2. Ausbildungsjahr 1.275 EUR brutto 3. Ausbildungsjahr 1.562 EUR brutto</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV und Kostenübernahme für das Deutschlandticket</li> <li>Übernahme der Studiengebühren bis zur Beendigung der IHK Abschlussprüfung</li> <li>Freistellungszeiten für Vollzeitblockphasen im Studium sowie für die Thesis-Erstellung</li> <li>Ausstattung mit neuer, persönlicher Hardware</li> <li>Begleitung durch Deine Ansprechpersonen während Deiner gesamten Ausbildung, Organisation interner Lerngruppen und gemeinsamer Veranstaltungen sowie regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Flexible Einsatzgestaltung, beispielsweise in Abstimmung mit Dir oder angepasst an Deine Stärken</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung auf die IHK-Zwischen-und Abschlussprüfung durch überbetriebliche Lehrgänge</li> <li>Gute Übernahmechancen</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich</li> </ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf, die letzten drei Schulzeugnisse sowie Nachweise über Praktika, (Ferien-) Jobs und Aushilfstätigkeiten über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Dir Rita Specht (Tel.: +49 201 824 4302) gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. STBL1_DE

Duales Studium: Bachelor of Arts (m/w/d) in Business Administration

Die Rheinland Kultur GmbH ist die Service- und Betriebsgesellschaft des Landschaftsverband Rheinland (LVR) und unterstützt diesen Kommunalverband mit 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben. Zu unserem umfangreichen Leistungsspektrum für den LVR gehört unter anderem ein individuell zugeschnittenes Facility Management. Für unseren expandierenden Reinigungsbereich suchen wir ab sofort auf Steuerkarte weitere zuverlässigen Fahrer für Wäscherei (m/w/x) – Einsatzort: Langenfeld für den allgemeinen Einsatz in der Rheinland Kultur GmbH Wäscherei Langenfeld Beschäftigungsumfang: Vollzeit, nach Dienstplan bei einer Vergütung von 15,91 €/Std. Aufgaben <ul> <li>Die Tätigkeit umfasst Auslieferung und Abholung der Wäsche an verschiedenen Standorten sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards</li> <li>Im Bedarfsfall unterstützen Sie die Kollegen in der Wäscheaufbereitung: dazu gehören das Sortieren, Waschen, Trocknen, Falten und Verpacken von Reinigungstextilien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Quereinsteiger sind willkommen! </li> <li>Sie besitzen die notwendige Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.</li> <li>Sie überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse, die für die interne Kommunikation innerhalb des Unternehmens notwendig sind und Zuverlässigkeit sind erforderlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein nettes Team und ein gutes Betriebsklima in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Zusätzliches Urlaubsgeld</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenlose Arbeitskleidung</li> <li>Diverse Vergünstigungen via Corporate Benefits-App bei verschiedenen Partnern</li> </ul> STBL1_DE

Fahrer für Wäscherei (m/w/x)

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beauftragte*n für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) (w/m/d) (Kennziffer 12/0436) für das Team Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Arbeitsschutz im Fachbereich Personal und Zentraler Service. Die Teammitglieder sind die ersten Ansprechpersonen für die Gesundheit am Arbeitsplatz für über 3.000 Mitarbeitenden der Stadt Herne zu den Themen Arbeitsmedizin, Betriebsmedizin, Arbeitsschutz, Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Betriebliche Sozial-, Suchtund Konfliktberatung sowie Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF). Aufgaben <ul> <li>Sie planen, steuern und führen das BEM gemäß § 167 SGB IX durch</li> <li>Sie sind erste Ansprechperson für BEM-Berechtigte und führen individuelle Beratungsgespräche im Rahmen des BEM-Prozesses</li> <li>Als Vertrauensperson steuern Sie das BEM-Verfahren auch in sensiblen Situationen.</li> <li>Sie koordinieren Maßnahmen zur Wiedereingliederung, begleiten die Umsetzung und prüfen die Wirksamkeit</li> <li>Sie pflegen statistische Daten und erstellen datenschutzkonform Berichte</li> <li>Sie beteiligen interne sowie externe Stellen und arbeiten in engem Austausch mit dem Team „Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Arbeitsschutz“ zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder</li> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium mit verwaltungs-, rechts-, wirtschaftswissenschaftlicher oder vergleichbarer Ausrichtun</li> <li>eine dreijährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>gute PC-Grundkenntnisse (Word, Excel, SAP)</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung/ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Gesundheitsbereich, z.B. BGM, Gesundheitswissenschaften, Psychologie, Gesundheits- u. Krankenpflege, Physiotherapie oder vergleichbar und eine mind. zweijährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im BEM</li> <li>Kenntnisse und Anwendungsbereitschaft von Managementsoftware und Software zur Auswertung von statistischen Erhebungen</li> </ul> Diese Kompetenzen bringen Sie mit: <ul> <li>Engagement sowie selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise (Selbststeuerung)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres und souveränes Auftreten, Freundlichkeit (Kommunikationskompetenz)</li> <li>Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz (Soziale Sensibilität, Wertehaltung)</li> <li>Interdisziplinäres Denken und Handeln (Managementkompetenz)</li> <li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li> <li>Diversity Kompetenz</li> </ul> Grundlage unserer Erwartungen ist das Kompetenzmodell der Stadt Herne, das Sie unter <a href="https://www.herne.de/kompetenzmodell" target="_blank">www.herne.de/kompetenzmodell</a> einsehen können. Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe E9a TVöD. Bereits vorhandene berufliche Vorerfahrungen können bei der Festlegung der Stufe berücksichtigt werden.</li> <li>flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit der beruflichen Zukunft</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebsrente</li> <li>Homeoffice ist tageweise möglich</li> <li>mit dem technischen Rathaus in der Nähe des Wanne-Eickeler Hauptbahnhofes einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, Kantine, Duschen, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeit)</li> <li>Temporäre Nutzung von Dienstfahrzeugen oder Dienst-E-Bikes für den Außendienst</li> </ul> STBL1_DE

Beauftragte*n für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) (w/m/d)

Du lebst deine Leidenschaft für die Arbeit in einer Kindertagesstätte und gestaltest mit Hingabe eine Umgebung, in der Kinder sich entfalten können? Dann bist du bei uns richtig! Unterstütze unser Team als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit in unserer Kindertagesstätte Käthe-Kollwitz-Straße in Haan! Wir freuen uns auf dich! Aufgaben Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du die <ul> <li>Rolle als Lernbegleiter*in, vermittelst den Kindern pädagogisch wertvolle Inhalte und unterstützt sie auf ihrem persönlichen Weg.</li> <li>Planung deines Alltags und pflegst eine konstruktive Erziehungspartnerschaft mit den Sorgberechtigten.</li> <li>Dokumentation deiner angewandten Maßnahmen und verfasst Entwicklungsberichte.</li> <li>Gestaltung der Kindertagesstätte und bringst deine eigenen kreativen Ideen ein.</li> </ul> Die Kolleg*innen der Kindertagesstätte Käthe-Kollwitz-Straße in Haan betreuen rund 100 Kinder im Alter von vier Monaten bis sechs Jahren . Die Schwerpunkte liegen auf den Bereichen Inklusion, Bewegungsförderung, Wander- und Erlebnisgruppe, Sprachen und musikalische Frühförderung sowie Gesang. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt</li> <li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts</li> <li>Ein großes Herz für Kinder und die Freude, diese wertschätzend und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG S8a* (3.234,29 € - 4.202,33 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen</li> <li>Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit)</li> <li>Schutz- und Rechtekonzept</li> <li>Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte</li> <li>Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima</li> <li>Nachhaltigkeitskonzept</li> <li>Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Bergkamen Gehalt: 3.514,82 - 4.069,79 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 39 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000027612Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Arbeit in einem motivierten Team aus erfahrenen und jungen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Anwendung von modernen Konzeptionen</li> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Kinder durch entwicklungsgerechte Angebote</li> <li>Beobachten und Dokumentieren der individuellen Bildungsthemen der Kinder</li> <li>Anwendung unseres zertifizierten Qualitätsmanagement</li> <li>Aufbau und Pflege einer kompetenten und verlässlichen Erziehungspartnerschaft</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtung, den Erziehungsberechtigten und dem Träger</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) , Sozialpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung</li> <li>Freude am Arbeiten mit Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren</li> <li>Wertschätzender und individueller Umgang mit Kindern</li> <li>Kooperation und Teamgeist</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildungen sowie der eigenen Weiterentwicklung</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe e. V.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische U3 Fachkraft (m/w/d) - für unsere Kita Sugambrerstraße in Bergkamen

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Region Mitte, Fachabteilung Rehabilitation und Leistungen, in Voll- oder Teilzeit eine Sachbearbeitung Rehakoordination für die Berufsgenossenschaftliche Unfallklinik Duisburg. Der Dienstsitz ist am Standort der Unfallklinik in Duisburg. Aufgaben <ul> <li>Prüfen, Feststellen und Begleiten zielorientierter Leistungen bzw. Maßnahmen zur medizinischen Rehabilitation sowie zur Teilhabe am Arbeitsleben und am Leben in der Gemeinschaft in der Unfallklinik</li> <li>Durchführen von Zielvereinbarungen (insbesondere Erstellen und Fortschreiben des Rehaplanes) mit Versicherten/ Rehabilitanden und weiteren am Rehabilitationsverfahren Beteiligten</li> <li>Erheben der Feststellung bei Pflegebedürftigkeit sowie Pflegeleistungen feststellen </li> <li>Nachgehendes Betreuen von Schwerstunfallverletzten</li> <li>Krankenhausbesuchsdienst </li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen berufsgenossenschaftlichen Dienst (FPO- oder Bachelorabschluss) oder eine gleichwertige Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich</li> <li>Sehr gute Kenntnisse des Unfallversicherungsrechts und angrenzender Rechtsgebiete</li> <li>Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Sozialkompetenz</li> <li>Ausgeprägte Überzeugungs-, Entscheidungs- und Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Zielorientierte, analytische und proaktive Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit</li> <li>Gute Anwendungskenntnisse des MS Office</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> </ul> Vergütung/Besoldung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 BG-AT. *) *) Hinweis: Ein bereits vorhandener Dienstordnungsangestellten-Status kann übernommen werden. Die Besoldung erfolgt bis A 11 BBesO. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

384 Vollzeit Jobs in Witten, Deutschland