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Willkommen in der KinderArche Frankfurt/Sindlingen Die KinderArche ist nicht nur ein Ort für frühkindliche Bildung – sie ist ein Ort zum Wachsen, Erleben und Staunen. Als erste Einrichtung der Terminal for Kids gGmbH wurde sie im September 2006 eröffnet und hat sich seitdem stetig weiterentwickelt. Heute bieten wir in unserem modernen und großzügig gestalteten Neubau Platz für acht Krippengruppen und eine Elementargruppe. 33 pädagogische Fachkräfte begleiten und fördern bei uns insgesamt 107 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt. Ein Viertel der Plätze der KinderArche ist für Kinder der Stadt Frankfurt vorbehalten, drei Viertel werden von den Kooperationspartnern wie der Fraport AG, der Deutschen Lufthansa AG, der Sanofi-Aventis Deutschland GmbH, von Infraserv Höchst, der Süwag Vertrieb AG &amp; Co. KG, der Bayer AG und der Deutschen Bahn AG bezuschusst und von den Kindern der Mitarbeiter dieser Firmen belegt. Das macht unsere Einrichtung zu einem vielfältigen, lebendigen Ort mit Familien aus unterschiedlichen Hintergründen – verbunden durch ein gemeinsames Ziel: das Beste für ihre Kinder. Unser Hausmeister und unser Gärtner für das große Außengelände sorgen liebevoll dafür, dass sich hier alle wohlfühlen. In unserer hauseigenen Küche bereitet eine erfahrene Köchin täglich frisch gekochte, gesunde und kindgerechte Mahlzeiten zu – Ernährung, die Spaß macht und gut tut. Was uns besonders macht, ist die Verbindung von professioneller pädagogischer Arbeit mit besonderen Konzepten und viel Herz. Wir arbeiten naturnah und mit tiergestützter Pädagogik: So pflegen wir eine enge Kooperation mit einem Bauernhof, den wir regelmäßig mit den Kindern besuchen. Dort erleben sie Tiere hautnah, dürfen säen, ernten und mit allen Sinnen entdecken, was Natur bedeutet. Zusätzlich begleitet uns ein ausgebildeter Therapiehund durch den Alltag – ein echter Freund und Helfer, der die Kinder spielerisch in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung unterstützt. Als Team legen wir großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, auf gegenseitige Unterstützung und auf die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und weiterzuentwickeln. Du wirst Teil eines professionellen, kollegialen Teams mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikation und viel Raum zur Mitgestaltung. Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams in der KinderArche! Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtung „KinderArche“ in Frankfurt-Sindlingen in Vollzeit im Kindergarten- und Krippenbereich: Pädagogisch Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Zusatzleistungen</li> <li>Eine Vielzahl an Benefits, z. B. Mitarbeiter PC-Programm, Zuschuss zur bAV, Fahrtkostenzuschuss, Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne pädagogische Fachberatung</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräft bzw. Erzieher (m/w/d) - Komm an Bord der KinderArche

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als Ingenieur (m/w/d) Betriebs- und Versorgungstechnik / Elektrotechnik Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Standort in Gießen im Geschäftsbereich Gebäudemanagement und übernehmen die Verantwortung für die gebäudetechnischen Anlagen in den zu betreuenden Liegenschaften wie z. B. Justizzentrum, Regierungspräsidium, Polizeidienststellen. Der Einsatzort ist die Niederlassung Mitte am Standort in Gießen. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten und Maßnahmen des technischen Gebäudebetriebes und -managements</li> <li>Beschaffung von Dienstleistungen: fach- und sachgerechte Durchführung von Ausschreibungen, Vergaben und Beauftragungen technischer Gebäudedienstleistungen (TGM-Leistungen)</li> <li>Bearbeitung von Instandsetzungen und Umbau technischer Gebäudeausstattung im Einzelfall; Verhandlung und Kommunikation mit den Projektbeteiligten, Überwachung, Abnahme und Abrechnung der erbrachten Leistungen</li> <li>Beurteilung von Wirtschaftlichkeit und Angemessenheit von Maßnahmen</li> <li>Ansprechperson als Auftraggeber bei Verhandlungen und in der Kommunikation mit den Auftragnehmern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Betriebs-/Versorgungs-/Elektrotechnik bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Praxiserfahrung im Betrieb technischer Gebäudeanlagen und in der Ausschreibung von technischen Gebäudemanagementleistungen; Kenntnisse der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen, im TGA- und Brandschutzbereich sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Dienstleistungsorientierung, Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit und ein starker Teamgeist</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise SAP-Grundkenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Betriebs- und Versorgungstechnik / Elektrotechnik

“Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting.Together with university partners at seven renowned partner sites, we have established the German Cancer Consortium (DKTK).For the Research Group "Machine Learning in Oncology” (headed by Prof. Dr. Florian Buettner) at the DKTK partner site Frankfurt/Mainz and the Goethe University Frankfurt, we are seeking for the next possible date a PhD Student for Machine Learning in Oncology.The Buettner lab (<a href="https://mlo-lab.github.io" target="_blank">https://mlo-lab.github.io</a>) works on the intersection of machine learning and oncology. This position is part of the prestigious ERC Consolidator Grant "TAIPO – Trustworthy AI in Personalized Oncology". You will focus on developing robust and reliable models for therapy decisions and outcomes, with an extended focus on causal inference methods.Reference number: 2025-0183 Aufgaben Your research will include:<ul><li>Developing causal machine learning methods for reliable survival modeling in cancer patients, particularly for AML (Acute Myeloid Leukemia)</li><li>Building trustworthy recommender systems for therapy decisions based on electronic health records (EHR), incorporating causal reasoning and uncertainty quantification</li><li>Creating uncertainty-aware models that can reliably communicate when predictions may be unreliable</li><li>Collaborating with experimental and clinical partners from Heidelberg, and the DKTK network</li></ul>Key research areas:<ul><li>Trustworthy survival analysis and time-to-event modeling</li><li>Causal inference from observational health data</li><li>Uncertainty quantification in causal models</li><li>Integration of multi-modal data (genomics, proteomics, EHR) for time-to-event modeling</li></ul> Profil We are looking for a candidate with a background in computer science, statistics, bioinformatics or a related field (e.g. master's degree in mathematics, physics, computer/data science, computational biology or a related field).An excellent knowledge of machine learning methods and statistics is essential, as is an interest in biomedical applications and cancer research; familiarity with probabilistic modeling and uncertainty quantification is highly desirable. Very good knowledge of Python-based deep learning frameworks (PyTorch and/or TensorFlow) and best practices in software development as well as experience with Linux environments are required.Experience with bioinformatics algorithms and biomedical AI applications is a plus.The candidate will closely interact with other researchers and clinicians, therefore good English communication skills are also required.To apply, please submit a single PDF file containing a cover letter, curriculum vitae, copies of relevant degree certificates with transcripts of records and contact details for at least two references. Wir bieten <ul><li>Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and oppor­tunities for inter­national networking at the highest level</li><li>Access to international research networks</li><li>Doctoral salary with the usual social benefits</li><li>30 days of vacation per year</li><li>Flexible working hours</li><li>Possibility of mobile work and part-time work</li><li>Family-friendly working environment</li><li>Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket</li><li>Unleash your full potential: targeted training and mentoring through the DKFZ International PhD Program and DKFZ Career Service</li><li>Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being</li></ul> STBL1_DE

PhD Student for Machine Learning in Oncology

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum 01.10.2025 zentral für den Geschäftsbereich V – Schulen, Soziales und Sport im Stab des Bürgermeisters: Sachbearbeitung Controlling und Haushalt (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 9c TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025089 IHR ARBEITSUMFELD Mit der Kreisfreiheit gründet die Stadt Hanau zum 01.01.2026 gemeinsam mit der Bundesagentur für Arbeit das Jobcenter Hanau. Seitens der Stadt sind hierfür einige finanztechnische Voraussetzungen zu schaffen und vorzuhalten. Hierfür brauchen wir Sie. Sie arbeiten in unserem Geschäftsbereich Schulen, Soziales und Sport im Controlling-Team des Stabsbereiches unseres Bürgermeisters. Hierbei sind Sie verantwortlich für den kommunalen Haushalt unseres Jobcenters. Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Abstimmungswegen, einer gemeinsamen Zielsetzung für die Interessen der Stadt Hanau und des Sozialdezernates sowie hoher Flexibilität und Arbeitsbereitschaft erwartet Sie. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Haushaltsaufstellung, Mittelplanung und Bewirtschaftung des Kommunalen Haushaltes SGB II in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Controlling des Jobcenters. </li> <li>Sie sind hierbei verantwortlich für das strategische und operative Finanzcontrolling und setzen die Erstattung von Bundesleistungen um.</li> <li>Sie sind bereichsübergreifend verantwortlich für die Umsetzung der rechtskreisübergreifenden Kostenerstattungen von Bundesleistungen Bildung und Teilhabe (SGB XII und AsylbLG). </li> <li>Sie sind zuständig für die Abrechnung von kommunalen Eingliederungsleistungen für das Jobcenter.</li> <li>Sie entwickeln im Austausch mit dem Team die für Ihre Arbeit notwendigen Prozesse und Abläufe.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Arts in Public Administration oder Betriebswirtschaft bzw. Ausbildung zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in, Verwaltungsfachangestellten oder sonstige kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Haushalts- und Finanzwesen sowie von Controlling-Instrumenten</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung </li> <li>Umfangreiche Kenntnisse in MS-Office sowie in relevanten IT-Fachanwendungen</li> <li>Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz sowie hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li>Ausgeprägte Organisationskompetenz und Termingenauigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 9c TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Controlling und Haushalt (m/w/d)        

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Wohnhilfen und Rentenangelegenheiten: Sachbearbeitung für die Wohngeldbehörde (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 9b TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025090 IHR ARBEITSUMFELD Die Wohngeldbehörde der Stadt Hanau ist dem Amt für Wohnhilfen und Rentenangelegenheiten angegliedert. Die Wohngeldsachbearbeitung erfolgt im Team, wobei alle Mitarbeitenden einen eigenen Zuständigkeitsbereich haben. Durch die Teamstruktur erhalten neue Mitarbeitende Unterstützung und Anleitung. Aufgaben <ul> <li>Sie führen eigenverantwortlich Beratungsgespräche über Leistungen nach dem Wohngeldgesetz und weitere begleitende Gesetze durch.</li> <li>Sie ermitteln selbstständig inhaltliche Sachverhalte, entscheiden über Leistungsgewährungen, berechnen die Höhe der Leistungen, erstellen entsprechende Bescheide, veranlassen Zahlungen und kontrollieren diese.</li> <li>Sie fordern zu Unrecht geleistetes Wohngeld wieder ein, nehmen Verwaltungsakte zurück oder heben diese gemäß den rechtlichen Grundlagen auf.</li> <li>Sie nehmen eine Prüfung nach dem Gesetz über Ordnungswidrigkeiten vor und setzen Bußgelder bei wohngeldrechtlichen Bußgeldtatbeständen fest. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten</li> <li>Bereitschaft mit einschlägigen Gesetzen zu arbeiten, vor allem im Sozial- und Verwaltungsrecht</li> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenzen im Umgang mit Menschen jeder Gesellschaftsschicht</li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie sicheres Auftreten in schwierigen Situationen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 9b TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten der Wohngeldbehörde für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für die Wohngeldbehörde (m/w/d)

Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen und „Hilfen zur Erziehung“. Damit geben wir jungen Menschen mit Lernbehinderung, Benachteiligung, psychischer Erkrankung oder aus dem Autismus-Spektrum den nötigen Schub, ihr Leben aktiv in die Hand zu nehmen. Auf dem Weg probieren wir Neues aus, lernen voneinander und entwickeln uns zusammen weiter. So gestalten wir den Arbeitsalltag lebendig und kreativ. Unsere Überzeugung: Selbstbestimmt arbeiten, für eine selbstbestimmte Zukunft junger Menschen. Im Bereich Wohnen arbeiten wir gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team an der optimalen pädagogischen und psychologischen Betreuung der Teilnehmer*innen die bei uns in betreuten Wohngruppen während ihrer Ausbildung oder Berufsvorbereitung leben. Als Team unterstützen wir unsere Teilnehmer*innen auf dem Weg zu einem selbstbestimmten und eigenverantwortlichen Leben. Aufgaben <ul> <li>Als Pädagogische Fachkraft bist du für die pädagogische Betreuung unserer Teilnehmer*innen verantwortlich.</li> <li>Du wirkst mit an einer individuellen Förderplanung in Kooperation mit Ausbilder*innen, Sozialpädagog*innen, Psycholog*innen, Lehrer*innen sowie den Teilnehmer*innen.</li> <li>Auch die Durchführung individueller Fördermaßnahmen im lebenspraktischen Bereich und der allgemeinen Persönlichkeitsentwicklung gehört zu deinen Aufgaben.</li> <li>Darüber hinaus berätst und unterstützt du die Teilnehmer*innen in Krisensituationen.</li> <li>Du führst neben Gruppenaktivitäten auch Freizeitangebote durch.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Anerkennung zur pädagogischen Fachkraft, d.h. du besitzt beispielsweise eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder du verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Zudem übernimmst du gerne Verantwortung und magst neuen Herausforderungen.</li> <li>Du bist ein*e echte Teamplayer*in und kannst auch mal über dich selbst lachen.</li> <li>Außerdem bringst du die Bereitschaft mit vor allem abends zu arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaub: Erholung muss sein - Bei uns erhältst du 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Regenerationstage und hast auch an Weihnachten und Silvester frei.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.</li> <li>Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag.</li> <li>Kantine: Unser umfassendes Angebot an frischen Speisen sorgt für Energie – und das vergünstigt, gesund und lecker!</li> <li>Mobilität: Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung, einem Jobticket und kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft in Wohngruppen

Dezernat VI – Finanzen, Beteiligungen und PersonalJede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Tax Compliance Officer:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Zum Dezernat Finanzen, Beteiligungen und Personal gehören das Personal- und Organisationsamt, die Stadtkämmerei und das Kassen- und Steueramt. Das Dezernatsbüro koordiniert die Arbeit der Ämter und bildet die Schnittstelle zu den politischen Gremien der Stadt. Die Betreuung und Weiterentwicklung des Tax Compliance Management Systems der Stadt Frankfurt am Main obliegt der Stabsstelle Tax Compliance, in der Sie zusammen mit dem:der Tax Compliance Manager:in wirken. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Tax Compliance Officer:in (w/m/d) (Magistratsdirektor:in) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 15 BesO / EGr. 15 TVöD Aufgaben <ul><li>Leitung der Stabsstelle Tax Compliance</li><li>Beraten der städtischen Organe in Tax Compliance relevanten Gebieten und bei der Ahndung von Tax Compliance Verstößen</li><li>Compliance Reporting gegenüber den Organen der Stadt und an die Leitungen der Ämter und Eigenbetriebe</li><li>Implementieren, Pflegen und Weiterentwickeln des Tax Compliance Management Systems (TCMS) für Ämter und Betriebe technisch und inhaltlich gemeinsam mit dem/der Tax Compliance Manager:in (TCM)</li><li>Implementieren, Pflegen und Weiterentwickeln einer Gefährdungsanalyse und einer Risikomatrix für Ämter und Betriebe</li><li>Implementieren, Pflegen und Weiterentwickeln einer Kontrollmatrix für Ämter und Betriebe, insbesondere Wahrnehmung einer direkten Kontrollfunktion inkl. Ergebnisdokumentation gegenüber dem zentralen Arbeitsbereich Steuern</li><li>Weiterentwickeln der Tax Compliance Kultur insbesondere durch Schulungen und Informationsveranstaltungen für die Organe der Stadt sowie Erstellen von Informationsmaterialien und Arbeitsanleitungen für Ämter und Betriebe</li></ul> Profil <ul><li>Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) z. B. der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit steuerrechtlichem Schwerpunkt bzw. abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Steuerberater:in bzw. vergleichbarer Abschluss </li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Tax Compliance Management, idealerweise als zertifizierte:r Tax Compliance Officer:in oder in vergleichbarer Funktion</li><li>fundierte umfangreiche Kenntnisse des Steuerrechts, idealerweise Erfahrungen mit der Besteuerung von juristischen Personen des öffentlichen Rechts</li><li>Erfahrungen mit Analysesoftware und Buchführungssoftware, idealerweise mit SAP sowie ein Interesse an steuerorientierten Tech-Lösungen sind von Vorteil</li><li>Personalführungskompetenz</li><li>hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit; </li><li>Diversitätskompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre</li><li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen inklusive (steuer-)fachliche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul> STBL1_DE

Tax Compliance Officer:in (w/m/d) (Magistratsdirektor:in)

“Research for a life without cancer” is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting.Together with university partners at seven renowned partner sites, we have established the German Cancer Consortium (DKTK).For the Research Group "Machine Learning in Oncology” (headed by Prof. Dr. Florian Buettner) at the DKTK partner site Frankfurt/Mainz and the Goethe University Frankfurt, we are seeking for the next possible date a Postdoctoral Researcher for Machine Learning in Oncology.Reference number: 2025-0184The Buettner lab (<a href="https://mlo-lab.github.io" target="_blank">https://mlo-lab.github.io</a>) works on the intersection of machine learning and oncology. This position is part of the prestigious ERC Consolidator Grant “TAIPO – Trustworthy AI in Personalized Oncology”. You will focus on developing robust and reliable models for therapy decisions and outcomes, with an extended focus on causal inference methods. Aufgaben Your research will include:<ul><li>Developing causal machine learning methods for reliable survival modeling in cancer patients, particularly for AML (Acute Myeloid Leukemia)</li><li>Building trustworthy recommender systems for therapy decisions based on electronic health records (EHR), incorporating causal reasoning and uncertainty quantification</li><li>Creating uncertainty-aware models that can reliably communicate when predictions may be unreliable</li><li>Collaborating with experimental and clinical partners from Heidelberg, and the DKTK network</li></ul>Key research areas:<ul><li>Trustworthy survival analysis and time-to-event modeling</li><li>Causal inference from observational health data</li><li>Uncertainty quantification in causal models</li><li>Integration of multi-modal data (genomics, proteomics, EHR) for time-to-event modeling</li></ul> Profil We are looking for a candidate with a background in computer science, statistics, bioinformatics or a related field (e.g. master's degree in mathematics, physics, computer/date science, computational biology or a related field and a completed doctorate).An excellent knowledge of machine learning methods and statistics is essential, as is an interest in biomedical applications and cancer research; familiarity with probabilistic modeling and uncertainty quantification is highly desirable. Very good knowledge of Python-based deep learning frameworks (PyTorch and/or TensorFlow) and best practices in software development, as well as experience with Linux environments are required.Experience with bioinformatics algorithms and biomedical AI applications is a plus.The candidate will closely interact with other researchers and clinicians, therefore good English communication skills are also required.To apply, please submit a single PDF file containing a cover letter, curriculum vitae, copies of relevant degree certificates with transcripts of records and contact details for at least two references. Wir bieten <ul><li>Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and oppor­tunities for inter­national networking at the highest level</li><li>Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments</li><li>30 days of vacation per year</li><li>Flexible working hours</li><li>Possibility of mobile work and part-time work</li><li>Family-friendly working environ­ment</li><li>Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket</li><li>Our Corporate Health Manage­ment Program offers a holistic approach to your well-being</li><li>Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents</li></ul> STBL1_DE

Postdoctoral Researcher for Machine Learning in Oncology

Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) ist ein Zusammenschluss der evangelischen Kirchengemeinden und des Evangelischen Stadtdekanats Frankfurt und Offenbach mit vielen wertvollen, stadtbezogenen Aufgaben. Wir verfügen über ein weitgefächertes Feld kirchlicher Einrichtungen und sozialer Dienste in der Region mit dem Ziel, Menschen im Alltag, aber auch in Krisensituation zu unterstützen und wertvolle Hilfe zur Selbsthilfe zu bieten. Mehr als 4.000 Menschen mit ganz unterschiedlichen Professionen arbeiten für die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach und setzen sich täglich für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger ein. Unser Team ist leidenschaftlich daran interessiert, positive Veränderungen in der Gesellschaft zu bewirken und insbesondere die Menschen in unserer Region aktiv zu unterstützen. Die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen des ERV befasst sich mit allen Fragen rund um Finanzierung und Rechnungswesen für sämtliche kirchlichen Einrichtungen und sozialen Dienste innerhalb des Verbandes in Frankfurt und Offenbach. Der Bereich Finanzbuchhaltung ist einer von vier Bereichen innerhalb der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen und verantwortet primär die Belegbuchung und –ablage sowie die Kontoauszugsbearbeitung für eine ordnungsgemäße Buchführung sowie die Qualitätssicherung. Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/e Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie sowohl fachlich als auch disziplinarisch für das Team der Buchhaltung verantwortlich und treiben aktiv die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse voran. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung inkl. Qualitätssicherung im Bereich Finanzbuchhaltung.</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation eines Teams von ca. 8 Mitarbeitenden.</li> <li>Optimierung bestehender Buchhaltungsprozesse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen.</li> <li>Weiterentwicklung und Digitalisierung der Buchhaltungsabläufe.</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern.</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben im Finanzbereich.</li> <li>Stellvertretung der Leitung im Bereich Kasse/Zahlungsverkehr bei Abwesenheit.</li> </ul> Profil <ul> <li>einen qualifizierten Abschluss (z.B. Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in, Betriebswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in) ggf. kombiniert mit einer kaufmännischen Ausbildung.</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung.</li> <li>fundierte Erfahrungen in der Organisation von Buchungsprozessen.</li> <li>sicherer Umgang mit der gängigen Buchhaltungs- und Office-Software (Outlook, MS-Word insbesondere Excel).</li> <li>fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen und Zahlungsverkehr.</li> <li>analytische und strukturierte Denkweise.</li> <li>teamorientierter Führungsstil, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie stark ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Innovationsfreude.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertebasierten Sozialunternehmen</li> <li>eine unbefristete Stelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 der Kirchlichen Dienstvertragsordnung <a href="https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/20497#s52510117" target="_blank">(KDO)</a> in Höhe von bis zu 85.400,00 EUR (ab Oktober 2025 bis zu 89.600 €) / brutto p. a.)</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte <a href="https://www.ezvk.de/fuer-versicherte/ezvkgrund#c773" target="_blank">Altersvorsorge</a> in Höhe von mehr als 6% des Bruttoeinkommens</li> <li>eine betriebsinterne <a href="https://www.efo-magazin.de/kirche/efoi/wissenswertes/gesundheit-am-arbeitsplatz/hilfskasse/" target="_blank">Krankenzusatzversicherung</a></li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Option des mobilen Arbeitens</li> <li>30 Tage Urlaub, plus weitere freie Arbeitstage</li> <li>attraktive Benefits <a href="https://www.efo-magazin.de/kirche/efoi/wissenswertes/zusatzleistungen/" target="_blank">(Zusatzleistungen)</a> aus unserem Gesundheits-, Mobilitäts- und Familienbudget sowie eine betriebsinterne Krankenzusatzversicherung (Zusatzleistungen)</li> <li>die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>kostenloses Deutschlandticket als Jobticket sowie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing inklusive Übernahme der Wartungskosten</li> <li>einen Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts mit optimaler Verkehrsanbindung</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Hanau Immobilien- und Baumanagement, Abteilung Energie- und Haustechnik: Ingenieur/in der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 12 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025103 IHR ARBEITSUMFELD Der Eigenbetrieb Hanau Immobilien- und Baumanagement betreibt, bewirtschaftet und unterhält als Sondervermögen 234 städtische sowie 20 angemietete Gebäude mit einer Grundfläche von insgesamt ca. 327.000 m² Nettogrundfläche unterschiedlichster Nutzungsart (u.a. Verwaltungsgebäude, Kultureinrichtungen, Schulen, Kindertagesstätten, Bürgerhäuser, Sportanlagen) einschließlich der dazugehörigen Grundstücksflächen. Der Eigenbetrieb ist für deren bauliche Unterhaltung und Betrieb verantwortlich. Hinzu kommen Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen. Aufgaben <ul> <li>Sie überwachen, rechnen ab, betreuen und dokumentieren Neu-, Um- und Erweiterungsbauten.</li> <li>Sie modernisieren und setzen Instand im Rahmen der Leistungsphasen 1-9 HOAI §15.</li> <li>Sie führen Baumaßnahmen und die Bauunterhaltung von städtischen Gebäuden durch.</li> <li>Sie nehmen die Funktion der Bauherrschaft sowie die Projektsteuerung bei Baumaßnahmen wahr, die in Zusammenarbeit mit externen Architekturbüros durchgeführt werden.</li> <li>Sie bereiten die Vergabe von Planungsleistungen vor.</li> <li>Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit, die Teamleitung der Elektroabteilung (vier Mitarbeitende) zu übernehmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in der Fachrichtung Elektrotechnik (Bachelor, Master oder Diplom) </li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein</li> <li>Berücksichtigung von Klimaschutzzielen und Nachhaltigkeit hinsichtlich des Energieverbrauchs</li> <li>Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und berufliches Engagement</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Führerschein der Klasse B, sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Belange zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 12 TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

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