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Ref-Nr: REG-1536606.05.2025Grundsteuer (Durchführung der 2025 neu anstehenden Grundsteuerreform)GewerbesteuerZweitwohnungssteuerHundesteuerErstellung gemeindlicher SteuersatzungenWiderspruchsbearbeitung GemeindesteuernFremdenverkehrsbeiträgeKurbeitragspauschaleAbfallwirt...Ref-Nr: YF-2133701.05.2025Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz im schönen Allgäu und rund 120 Mitarbeitenden in Betzigau sowie Standorten in den USA und China. Seit 1974 entwickeln und produzieren wir hochpräzise CNC-Werkzeuge für Kund:innen auf der ganzen Welt –...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>deutschlandweit im HomeofficeRef-Nr: REG-1425607.05.2025Unbefristete Festanstellung100 % Homeoffice möglich30 Tage UrlaubFür die Einsätze/Dienstreisen im In- und Ausland übernehmen wir Fahrt- &amp;amp; Hotelkosten zu 100 %Urlaubsgeld &amp;amp; SonderzahlungenBetriebliche Altersvorsorge mit zusätzlichem Arbeitg...Ref-Nr: REG2756597207.05.2025Echt was bewirkenDu planst und führst eigenverantwortlich die administrativen Vorgänge des EmpfangsDu bearbeitest die Eingangs- und Ausgangspost und verwaltest die BüromaterialienDu unterstützt bei der Überwachung, Planung und Steuerung unseres Fuhrpar...

Sachbearbeitung im Bereich Fahrerlaubniswesen

Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infra­struktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeit­punkt für den Betriebshof eine Sachgebietsleitung (m/w/d) Werkhof Kennziffer: 25/04-1125 Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Schreinertätigkeiten, wie Möbelbau, Schreiner- und Restaurierungs­arbeiten </li> <li>Eigenständige Personalführung, Arbeits­vorbereitung und Material­bestellung </li> <li>Einteilen des Personals und Koordination von Baustellen </li> <li>Koordination von Maschinen, Werkzeugen und Materialien </li> <li>Koordination der Spielplatzkontrollen und die daraus resultierenden Reparatur­arbeiten </li> <li>Erstellen von Betriebsanweisungen und Gefährdungs­beurteilungen </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vor­behalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem Holzberuf, als Schreiner (m/w/d) oder Zimmermann (m/w/d) mit Weiter­bildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Motivation, selbstständige Arbeits­weise sowie körperliche Belast­barkeit </li> <li>Zuverlässigkeit, absolut sorgfältige Arbeits­aus­führung und Teamgeist </li> <li>Gute Umgangsformen und ein freundliches Auf­treten in der Öffentlichkeit </li> <li>Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der regulären Arbeits­zeit </li> <li>Führerschein der Klasse BC / E mit Berufskraft­fahrer­qualifikation </li> <li>Sicherer Umgang in der Bedienung und Wartung von Bau­maschinen und Geräten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgelt­gruppe 9a TVöD-V </li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmen­fitness) </li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket </li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarif­vertrages </li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung (m/w/d) Werkhof

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Digitalisierung, Smart City und Informationstechnik – Abteilung Information und Kommunikation – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Teamkoordination IT-Helpdesk Die Abteilung Information und Kommunikation ist interner IT-Dienstleister für die städtischen Ämter, Stadträte und Schulen. Wir betreuen eine professionelle und zukunftsorientierte IT- und TK-Infrastruktur mit über 200 Servern und mehr als 2400 Clients an 90 Standorten. Aufgaben <ul> <li>Koordination und Steuerung des Benutzerservice-Teams mit 6 IT-Fachkräften und Sicherstellung des laufenden Betriebs</li> <li>Kontinuierliche Optimierung der IT-Service-Prozesse sowie Erstellung von Prozessdokumentationen</li> <li>Eskalationsmanagement sowie Überwachung und Sicherstellung der Prozesse</li> <li>Einsatzplanung und Koordinierung des Benutzerservice-Teams</li> <li>Prüfung der Umsetzbarkeit von Anforderungen interner Kunden in Bezug auf IT und Ressourcen</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Public Management (B.A.)) vorzugsweise mit der Vertiefung Informationstechnik und -management, abgeschlossenes</li> <li>Studium Digitales Verwaltungsmanagement (B.A.) oder ausgeprägtes IT-Verständnis und -Affinität, abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den aktuellen Microsoft Produkten und Anwendungsprogrammen sowie Grundkenntnisse in den Bereichen Server, Firewall, Software, Hardware, Netzwerktechnologien sowie IT-Sicherheit uvm.</li> <li>Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse im Incident- und Eskalationsmanagement</li> <li>ITIL-Zertifizierung ist von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Fähigkeit zur Selbstorganisation</li> <li>Hohes Maß an Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit sowie Kunden- und Prozessorientierung</li> <li>Systematische und strukturierte Arbeitsweise sowie Personalführungskompetenz</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (41 oder 39 Wochenstunden)</li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist grundsätzlich eine beamtenrechtliche Besoldung bis derzeit Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW möglich, alternativ im Angestelltenverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen. Bitte nennen Sie in den Bewerbungsunterlagen Ihre Gehaltsvorstellungen.</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li> </ul> STBL1_DE

Teamkoordination IT-Helpdesk (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Friedrichshafen Gehaltsinformation: Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: 01.09.2025 Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 39h/ Woche Befristung: befristet Stellen-ID: J000026082Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Unterstützung unserer pädagogischen Fachkräfte bei der Kinderbetreuung </li> <li>Mithilfe bei pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten im Kita-Alltag</li> <li>Erledigung von zugewiesenen Aufgaben während der Betreuungszeiten </li> <li>Sie schauen den Profis über die Schulter und sammeln wertvolle Erfahrungen für Ihre berufliche Laufbahn und Ihr Leben</li> </ul> Profil <ul> <li>Vorraussetzung erfolgreicher Abschluss der schulischen Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher</li> <li>Interesse für ein soziales Engagement</li> <li>Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Spaß am Umgang und der Beschäftigung mit Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren</li> <li>Zuverlässigkeit und Einsatzfreude </li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Fachberatung</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Anerkennungsjahr (AJ) für die Kinderkrippe Sonnenschein-Ailingen (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reiz­volle Stadt mit großer Wirt­schaftskraft und vielfältigem, anspruchs­vollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinder­betreuungs­einrichtungen, Schularten und moderne Freizeit­einrichtungen in weit überdurch­schnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Ordnungsamt ist folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) Straßenverkehrsbehörde Das Beschäftigungsverhältnis ist aufgrund einer Krankheits­vertretung vorerst auf zwei Jahre befristet. Aufgaben <ul> <li>Erstellung von verkehrsrechtlichen Anordnungen für Baustellen </li> <li>Erteilung von einmaligen Sondernutzungs­erlaubnissen, z. B. bei Ver­anstaltungen </li> <li>Bearbeitung von Erlaubnissen im Bereich des Großraum- und Schwer­transports </li> <li>Erteilung von Ausnahmegenehmigungen zum Parken </li> <li>Vertretung der Amtsleitersekretärin </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Kaufmann für Büro­management (m/w/d) oder eine ver­gleich­bare Qualifikation </li> <li>Freude am Umgang mit Kunden sowie gute Kommunikations­fähigkeit </li> <li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung mit Rechts­kenntnissen im Verkehrs- und Verwaltungs­recht </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 9a </li> <li>Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten </li> <li>Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventions­maßnahmen und Ver­günsti­gungen, einen Zuschuss zum Job­ticket und JobRad, flexible Beschäftigungs­modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen </li> <li>Eine zusätzliche Alters­vorsorge des öffentlichen Dienstes </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Straßenverkehrsbehörde

Die Stadt Konstanz wurde als Modellprojekt Smart Cities ausgewählt. Mit dem Modellprojekt unterstützt die Bundesregierung Kommunen dabei, die Digitalisierung strategisch im Sinne einer integrierten, nachhaltigen und gemeinwohlorientierten Stadtentwicklung zu gestalten und sektorenübergreifende digitale Strategien für das Stadtleben der Zukunft zu entwickeln. Das Modellprojekt läuft noch bis Ende 2027. Die Programmleitung führt eine Abteilung im Amt für Digitalisierung mit 8 Mitarbeitenden, u. a. in einer Matrix-Struktur. Verwaltungsmodernisierung und Smart City stehen damit in enger Verbindung und im Austausch mit einem starken Digital Ökosystem. DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM 01.08.2025: Programmleitung Smart City (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Programmleitung, Planung, Durchführung, Steuerung und Überwachung des Gesamtprojekts Smart Green City der Stadt Konstanz</li> <li>Führung des Projektteams Smart City sowie strategische und fachliche Koordination </li> </ul> Profil <ul> <li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (idealerweise Master) in einem interdisziplinären Fachgebiet – zum Beispiel Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Ingenieurwissenschaften, Raum- und Stadtplanung oder Geografie</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Bereichen mit Projektleitungsposition, Erfahrung in Smart City erwünscht</li> <li>Souveräne Führungspersönlichkeit mit sehr ausgeprägten fachlichen und sozialen Kompetenzen</li> <li>Kenntnisse in der Zusammenarbeit im Smart City Ökosystem erwünscht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine bis 31.12.2027 befristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche). Eine anschließende dauerhafte Weiterbeschäftigung ist nicht ausgeschlossen</li> <li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD (4.628 € - 6.635 €) möglich</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (6.30 Uhr - 19 Uhr) und Home-Office-Option: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeit flexibel zu gestalten, um eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu erreichen</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir verschiedene Gesundheitsförderungsprogramme an</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Programmleitung Smart City (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Kämmereiamt ist für die Abwicklung der Finanzen des Landkreises zuständig. Das Referat Kreiskasse wickelt dabei alle Einzahlungen und Auszahlungen sowie sonstige Kassengeschäfte des Landkreises ab. Neben der Verwaltung der Kassenmittel sind das Mahnungs- und Vollstreckungswesen weitere wesentliche Aufgaben der Kreiskasse als Vollstreckungsbehörde. Dabei werden vom Bereich Beitreibung und Vollstreckung die nicht rechtzeitig beglichenen Forderungen angemahnt und weiterhin offene Forderungen vollstreckt. Das Kämmereiamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) Beitreibung und Vollstreckung. Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die zwangsweise Einziehung von öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Forderungen, Vollstreckung in das bewegliche und unbewegliche Vermögen sowie Auslandsvollstreckung zuständig.</li> <li>Sie führen Pfändungen (u. a. Konto- und Lohnpfändungen) durch.</li> <li>Sie bearbeiten außergerichtliche Vergleiche und Insolvenzverfahren.</li> <li>Sie übernehmen die Korrespondenz und Zusammenarbeit mit Gerichtsvollziehern und Gerichten.</li> <li>Sie bereiten Niederschlagungen, Absetzungen und Erlasse zur Entscheidung vor.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Sie arbeiten sehr genau, selbstständig und eigenverantwortlich mit hohem Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Sie verfügen über Fähigkeiten in der Bewältigung von Konfliktsituationen.</li> <li>Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, insbesondere Vollstreckungsrecht sowie im Insolvenzrecht sind von Vorteil.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige, lösungsorientierte und verlässliche Arbeitsweise aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktivität: Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD (3.281,44 – 3.995,85 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A8 LBesO BW.</li> <li> Flexibilität: Flexibles Arbeiten dank Gleitzeit, Home-Office-Option und einem Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 8. Juni 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5638-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-w-m-d-beitreibung-und-vollstreckung-im-kaemmereiamt/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 17. Juni 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) Beitreibung und Vollstreckung im Kämmereiamt

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Im Amt für Personal und Innovation entwickeln wir die Zukunft der Landkreisverwaltung – digital, effizient und nah an den Menschen. Mit modernen Konzepten optimieren wir Arbeitsprozesse, fördern Talente und prägen eine Verwaltungskultur, die Wertschätzung und Fortschritt verbindet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalentwicklerin oder einen Personalentwickler (w/m/d) mit Schwerpunkt Personal- und Kulturentwicklung, in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 80%. Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln ein ganzheitliches Konzept zur strategischen Ausrichtung der Personal-, Führungskräfte- und Kulturentwicklung im Landratsamt Konstanz. </li> <li>Sie begeistern durch innovative Ideen und Impulse rund um die Themen Talentmanagement sowie Personal-, Führungskräfte- und Kulturentwicklung. </li> <li>Neben der Bedarfsanalyse sorgen Sie für die (Weiter-)Entwicklung bestehender und neuer Personalentwicklungsformate in Einklang mit den strategischen Zielen. </li> <li>Sie leiten und unterstützen Projekte zur Kulturentwicklung sowie z.B. zur Einführung eines Mentoringprogrammes/Shared Leadership-Konzepts. </li> <li>Bei der Umsetzung der Maßnahmen beziehen Sie alle Stakeholder aktiv ein und stellen so sicher, dass das entwickelte Konzept zur gelebten Kultur wird. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personal, Psychologie, Pädagogik, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Relevante Erfahrung in Projektarbeit sowie Personal-, Kultur- und Organisationsentwicklung. </li> <li>Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an analytisch-strategischem Denkvermögen und Selbstorganisation. </li> <li>Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz sowie ein gutes Gespür für zielgruppenorientierte Adressierung. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Vielseitige, kreative und eigenverantwortliche Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.032,38 – 5.975,19 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A12 LBesO BW.</li> <li> Flexibilität: Voll- oder Teilzeit (mind. 80%), Gleitzeit, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical). </li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Extras: HANSEFIT, Job-Ticket-Zuschuss, Bike-Benefits, Kantine, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 8. Juni 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5643-personalentwicklerin-personalentwickler-fuer-personal-und-kulturentwicklung-w-m-d/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Personalentwicklerin | Personalentwickler für Personal- und Kulturentwicklung (w/m/d)

Die Liebherr-Hydraulikbagger GmbH in Kirchdorf an der Iller entwickelt und fertigt ein umfangreiches Sortiment hochwertiger Hydraulikbagger, knickgelenkter Muldenkipper sowie Materialumschlagmaschinen. Die leistungsfähigen Maschinen haben ihren festen Platz in unterschiedlichsten Anwendungsbereichen vieler Industriezweige und kommen weltweit zum Einsatz.Praktikum im Bereich HR/Personal - Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung Job-ID 77152 Aufgaben <ul> <li>Betreue unsere Nachwuchskräfte - von der Rekrutierung übers Onboarding bis zum Austritt</li> <li>Unterstütze unser Personalentwicklungs-Team im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Wirke bei der Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungs-Maßnahmen, wie z.B. Teamentwicklungen mit</li> <li>Übernehme eigenständig (Teil-)Projekte im Bereich Aus- und Weiterbildung</li> <li>Organisiere selbstverantwortlich unterschiedliche Events für unsere Nachwuchskräfte, die zum Networking und Kennenlernen des Unternehmens dienen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Sozialwesen oder einen vergleichbaren Studiengang</li> <li>Du hast großes Interesse an der Mitwirkung und Gestaltung von Projekten und Prozessen</li> <li>Du hast eine Leidenschaft für Themen rund um die Personalarbeit</li> <li>Du gehst sicher mit den MS-Office-Programmen um und kannst dich schnell in digitale Tools einarbeiten </li> <li>Du hast eine Hands-on-Mentalität, gepaart mit Freundlichkeit und Offenheit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Etwas bewegen - Mitarbeit an faszinierenden Produkten und Projekten</li> <li>An einem Strang ziehen - kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit auf anteiliges mobiles Arbeiten</li> <li>Ein toller Start - Ausführliches Onboarding mit individuell geplanter Einarbeitung</li> <li>Einblicke gewinnen - Vernetzung durch Nachwuchskräfte-Events und Werkführungen</li> <li>Wohnen leicht gemacht - Möglichkeit eines günstigen WG-Zimmers in Kirchdorf für Weitgereiste</li> <li>Arbeit macht hungrig - bezuschusstes und vergünstigtes Mittagessen für Nachwuchskräfte in unserem Bio-zertifizierten Betriebsrestaurant mit regionalen Lebensmitteln</li> <li>Gesund bleiben - Betriebsarzt und Angebote zur Förderung der Gesundheit</li> <li>Für den Arbeitsweg - Gute Autobahnanbindung Richtung Allgäu, Memmingen und Ulm</li> </ul> STBL1_DE

Praktikum im Bereich HR/Personal - Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Freiwilliges Soziales Jahr an der Geschwister-Scholl-Schule Leutkirch (w/m/d) (w/m/d) an der Geschwister-Scholl-Schule Leutkirch ab dem 01.09.2025, in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Begleitung lernschwacher Schüler/innen mit besonderem Förderbedarf</li> <li>Unterstützung der Schulsozialarbeit und Jugendberufshilfe</li> <li>Unterstützung der Schulbuchverwaltung und der Schüler/innen-Bücherei</li> <li>Unterstützung der Verbindungslehrer/innen</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Lehrkräfte im Unterricht</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist engagiert, zuverlässig und arbeitest gerne selbständig.</li> <li>Du bist aufgeschlossen und teamfähig.</li> <li>Du kannst dich gut in andere Menschen einfühlen, aber auch klar abgrenzen.</li> <li>Du bist kontaktfreudig und kommunikativ.</li> <li>Du bringst Talent und Kreativität mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vereinbarung für das Freiwillige Soziale Jahr ab 01.09.2025 in der Regel bis 31.07.2026.</li> <li>Ein monatliches Taschengeld in Höhe von 500,00 €.</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im sozialen Bereich am Dienstort Leutkirch.</li> </ul> Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m. STBL1_DE

77 Vollzeit Jobs in Wolfegg, Deutschland