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Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003QAZ Aufgaben Die Mercedes-Benz AG verantwortet das globale Geschäft von Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans weltweit. Der Fokus des Unternehmens liegt auf der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb von Pkw und Vans sowie Dienstleistungen. Sie sind Schüler/-in, Student/-in oder Sie befinden sich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung, sind motiviert und haben Lust, uns zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns im Rahmen einer Ferienbeschäftigung genau richtig und wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Zur Mitarbeit im Mercedes-Benz Werk Bremen suchen wir Ferienbeschäftigte (w/m/d) im indirekten Bereich mit u.a. folgenden Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung bei der Bearbeitung von administrativen Themen - Datenpflege </li> <li>Unterstützung bei der Kundenbetreuung</li> <li>Aufgaben in der Fahrzeugvorbereitung</li> </ul> Sie werden in verschiedenen Schichtmodellen eingesetzt (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel, vereinzelt auch Dauernacht- bzw. Dauerfrühschicht, Wochenendschicht). Je nach Tarifbereich innerhalb des Standorts haben Sie eine wöchentliche Arbeitszeit von 35h. Profil Sie besuchen eine Schule oder studieren bzw. befinden sich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung/weiterführende Schule oder Bundesfreiwilligendienst/freiwilliger Wehrdienst. Sie sind bereits 18 Jahre alt, besitzen gute Deutschkenntnisse und es ist Ihnen möglich, mindestens 3 Wochen im Zeitraum vom 29.09.2025 bis 08.11.2025 zu arbeiten. Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 24 Woche(n) in Schichtarbeit. Informieren Sie sich im Vorfeld Ihrer Beschäftigung über Hinzuverdienstgrenzen und Sozialversicherungspflichten im Rahmen von Kindergeldansprüchen und BAföG. Haben Sie bitte Verständnis, dass die Bearbeitung Ihrer Bewerbung einige Zeit in Anspruch nehmen kann und bedenken Sie, dass die Einplanung aufgrund von Aktualisierungen in der Bedarfsplanung auch sehr kurzfristig erfolgen kann. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Bitte prüfen Sie regelmäßig Ihr E-Mail-Postfach sowie Ihren Spam-Ordner für weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter <a href="mailto:sbv-bremen@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-bremen@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Haben Sie Fragen? Antworten und weitere Kontaktmöglichkeiten finden Sie in unserem <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/ferienjobs/faq.html?r=dai" target="_blank">FAQ.</a> Nutzen Sie gerne auch unsere <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/chatbot/intern.html" target="_blank">Chatfunktion,</a> um weitere Informationen zu erhalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Kantine, Café</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Gute An­bindung</li><li>Park­platz</li></ul> STBL1_DE

Ferienjob im indirekten Bereich Werk Bremen Herbst 2025

Die Gemeinde Ganderkesee im Landkreis Oldenburg bietet nicht nur einen attraktiven Wohnort, sondern auch spannende Arbeitsmöglichkeiten. Mit rund 500 Mitarbeitenden arbeitest du bei uns in einem modernen und kollegialen Umfeld.Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch Fortbildungen, flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Personalpolitik. Dank der guten Verkehrsanbindung an Oldenburg und Bremen sowie vielfältigen Freizeitangeboten bietet Ganderkesee beste Voraussetzungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Gemeinde aktiv mit! Aufgaben _ Leitung des Fachdienstes – öffentliche Sicherheit und Ordnung mit Personalverantwortung für aktuell vier Mitarbeitende sowie fachliche Leitung des Brand- und Zivil-/Katastrophenschutzes_ Projektleitung – Begleiten der Neubauvorhaben von drei Feuerwehrhäusern_ Ortsfeuerwehren – Betreuung und Organisation von sechs Ortsfeuerwehren sowie den Nachwuchsabteilungen_ Beschaffungswesen – für die Ausstattung von Feuerwehren - von technischer Ausrüstung bis zur persönlichen Schutzausrüstung_ Zivil- und Katastrophenschutz – Strategische Planung und Steuerung des gemeindlichen Zivil- und Katastrophenschutzes (einschließlich Alarmplanung und Gefahrenabwehrplan) Profil _ Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt:in) oder_ Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Fachrichtung allg. Dienste) oder_ Erfolgreich abgeschlossenesund zum Aufgabenprofil passendes Studium (z.B. aus den Bereichen Sicherheits- und Gefahrenabwehr oder Brandschutz)_ Erfahrungen in der Kommunalverwaltung und im o. g. Aufgabenbereich sowie in der Arbeit mit politischen Gremien_ Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen_ Führungserfahrung sowie feuerwehrtechnische Kenntnisse von Vorteil Wir bieten _ Sicherer Arbeitsplatz mit 39 bzw. 40 Wochenstunden; bedingt teilzeitgeeignet_ Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten_ Möglichkeit von Lebensarbeitszeitkonten und Sabbaticals_ Tarifliche Vergütung je nach Qualifikation bis EG 12 TVöD bzw. A 12 NBesG_ Zusätzliche jährliche Sonderzahlung und attraktive Leistungsprämie_ Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Feedbackgesprächen_ Betriebliche Altersvorsorge (VBL)_ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten_ Finanziell geförderte Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Firmenfitness, Betriebssport oder Fahrradleasing)_ Innovatives Arbeitsumfeld und Förderung digitaler Lösungen_ Regelmäßige Betriebsfeste &amp; Teamevents_ 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. &amp; 31. Dezember_ 5 Tage Bildungsurlaub_ Hervorragende Verkehrsanbindung und vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV STBL1_DE

Fachdienstleitung (m/w/d) für Brand- und Katastrophenschutz sowie Ordnungsrecht

Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt. Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 53 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Arzt/Ärztin (m/w/d) für den Fachdienst Gesundheit Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und wird je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) bzw. bis A 15 Nds. Besoldungsgesetz (NBesG) vergütet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Der Fachdienst Gesundheit versteht sich als moderne, kundenorientierte Dienstleistungseinrichtung im öffentlichen Gesundheitswesen mit einem vielfältigen Dienstleistungsangebot. Ihre ärztlichen Aufgabengebiete sind vielfältig, anspruchsvoll und abwechslungsreich. Sie umfassen alle ärztlichen Tätigkeiten eines Gesundheitsamtes, dessen Bereiche im Nds. Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst (NGöGD) beschrieben werden. Aufgaben <ul> <li>Erstellung von ärztlichen und sozialmedizinischen Stellungnahmen</li> <li>Durchführung ärztlicher Sprechstunden</li> <li>Ärztliche Begutachtung von Einzelpersonen zur Erstellung der o.g. Stellungnahmen</li> <li>Durchführen von Leichenschauen und Todesfeststellungen</li> <li>Mitwirkung beim Infektionsschutz (Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten)</li> <li>Mitwirkung im Hafenärztlichen Dienst</li> <li>Mitwirkung bei umwelt- und kommunalhygienischen Fragestellungen</li> <li>TBC-Überwachung</li> <li>Impfberatung und Durchführung von Schutzimpfungen</li> <li>Prävention und Gesundheitsförderung</li> <li>Medizinalaufsicht</li> <li>Einsatz im Sozialpsychiatrischen Dienst und Sozialpsychiatrischen Verbund (entsprechend den Aufgaben nach dem Nds. Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen für psychisch Kranke (NPsychKG)</li> <li>Aufgaben im kinder- und jugendärztlichen Dienst (u.a. Durchführung von Einschulungsuntersuchungen)</li> </ul> Profil <ul> <li>mindestens abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation nach deutschem Recht oder gleichgestellt bzw. Berufserlaubnis nach § 10 Bundesärzteverordnung</li> <li>von Vorteil ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung als Arzt/Ärztin (m/w/d)</li> <li>wünschenswert ist eine Facharztausbildung für Allgemeinmedizin, Gesundheitswesen oder Innere Medizin</li> <li>wünschenswert sind ferner Berufserfahrungen in den Bereichen öffentliches Gesundheitswesen, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin</li> <li>grundlegende EDV-Kenntnisse in den Standardanwendungen</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse (vergleichbares Sprachniveau C2 des GER)</li> <li>eine selbstständige, strukturierte und kund*innenorientierte Arbeitsweise</li> <li>gute Team- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) bzw. A 15 Nds. Besoldungsgesetz (NBesG)</li> <li>einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsbereich</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr</li> <li>Möglichkeit der Telearbeit und mobiles Arbeiten, soweit dienstlich vereinbar</li> <li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Fahrradleasing, Corporate Benefits</li> <li>Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle „Weserhafen“ auf dem Kreishausgelände</li> <li>ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant</li> </ul> Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Arzt/Ärztin (m/w/d) für den Fachdienst Gesundheit

Wir sind ein motiviertes Team und suchen Unterstützung sowohl im Gruppendienst (Kernarbeitszeit 12.00 - 20.30 Uhr) als auch im Nachtdienst (20.15 - 8.15 Uhr, am Wochenende z.T. bis 12.30Uhr). Das Beeke-Haus ist seit 2001 eine etablierte Einrichtung der stationären Kinder- und Jugendhilfe im Landkreis Rotenburg/Wümme. Wir bieten 9 Plätze in Einzelzimmern, teils mit eigenem Bad, und gewährleisten individuelle Betreuung. Durch die ruhige Lage in Scheeßel bestehen gute Anbindungen an Ärzte, Schulen und soziale Dienste. Die Betreuung im Beeke-Haus erfolgt rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr. Unsere Wohngruppe richtet sich an Kinder und Jugendliche von 10 bis 18 (+) Jahren, die aufgrund familiärer Probleme vorübergehend oder dauerhaft außerhalb ihres Elternhauses betreut werden müssen. Seit 2015 liegt ein besonderer Fokus auf der Betreuung unbegleiteter minderjähriger Flüchtlinge. Eine Betreuung über das 18. Lebensjahr hinaus ist bei Bedarf möglich. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Begleitung junger Menschen im Alltag (z.B. Lernzeit/Sprachförderung, Hausdienste, Freizeitgestaltung, Begleitung bei Mahlzeiten und Arztterminen)</li> <li>Arbeit nach dem Bezugsbetreuersystem</li> <li>administrative Aufgaben (Dokumentation, Aktenführung, Kontakt mit Ämtern und Behörden)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher / Heilerziehungspfleger oder abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen (m/w/d)</li> <li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Einbringen eigener Interessen und Ideen z.B. in Hinblick auf Freizeitgestaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Wochenstunden)</li> <li>Mindestens 36 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Berücksichtigung von Dienstplanwünschen</li> <li>Gehalt angelehnt an TVöD</li> <li>regelmäßige Fortbildungen und Supervision</li> <li>regelmäßige Teamausflüge</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Gemeinde Ganderkesee im Landkreis Oldenburg bietet nicht nur einen attraktiven Wohnort, sondern auch spannende Arbeitsmöglichkeiten. Mit rund 500 Mitarbeitenden arbeitest du bei uns in einem modernen und kollegialen Umfeld.Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch Fortbildungen, flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Personalpolitik. Dank der guten Verkehrsanbindung an Oldenburg und Bremen sowie vielfältigen Freizeitangeboten bietet Ganderkesee beste Voraussetzungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Gemeinde aktiv mit! Aufgaben _ Rechtsberatung –Umfassende rechtliche Beratung und Unterstützung der Verwaltungsleitung und aller Fachbereiche und Fachdienste in juristischen Fragestellungen_ Prozessbetreuung – Verantwortung für die Prozessführung der Gemeinde, insbesondere bei anwaltlicher Vertretung, einschließlich Kommunikation mit Kanzleien und Verfahrensbegleitung_ Leitung des Fachbereiches – Fachliche und personelle Verantwortung für derzeit elf Mitarbeitende sowie Steuerung und Koordination von drei Fachdiensten_ Vertretung der Verwaltungsleitung –Wahrnehmung der Aufgaben der Verwaltungsleitung bei Abwesenheit oder Verhinderung des Bürgermeisters bzw. des Ersten Gemeinderats_Gremienarbeit – Aktive Mitwirkung in Sitzungen des Gemeinderates, des Verwaltungsausschusses sowie in weiteren Ausschüssen – insbesondere rechtliche Einschätzungen Profil _ Befähigung zum Richteramt, beide Staatsprüfungen_ Idealerweise bereits Führungserfahrung, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung_ Breit gefächerte allgemeine Rechtskenntnisse – im öffentlichen Recht und darüber hinaus – sind von Vorteil_ Strategisches und analytisches Denkvermögen verbunden mit einer strukturierten und zielorientierten Vorgehensweise_ Kommunikationsfähigkeiten sowie Entscheidungs-, Verantwortungs- und Durchsetzungsstärke Wir bieten _ Sicherer Arbeitsplatz mit 39 bzw. 40 Wochenstunden; bedingt teilzeitgeeignet_ Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten_ Möglichkeit von Lebensarbeitszeitkonten und Sabbaticals_ Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation bis EG 15 TVöD bzw. A 15 NBesG_ Zusätzliche jährliche Sonderzahlung und attraktive Leistungsprämie_ Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Feedbackgesprächen_ Betriebliche Altersvorsorge (VBL)_ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten_ Finanziell geförderte Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Firmenfitness, Betriebssport oder Fahrradleasing)_ Innovatives Arbeitsumfeld und Förderung digitaler Lösungen_ Regelmäßige Betriebsfeste &amp; Teamevents_ 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. &amp; 31. Dezember_ 5 Tage Bildungsurlaub_ Hervorragende Verkehrsanbindung und vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV STBL1_DE

Volljurist:in (m/w/d) für die Leitung des Fachbereichs Recht

Das Studierendenwerk Bremen ist mit seinen 320 Beschäftigten der bedeutende soziale Dienstleister für 28.000 Studierende im Lande Bremen. Für unsere modernen gastronomischen Betriebe in Bremen im Bereich Neustadt und Flughafen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen: Köchin/Koch (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Du zeigst Dich für Deinen Posten verantwortlich und sorgst dafür, dass alles reibungslos verläuft.</li> <li>Du bist ein aktiver Part des Teams und ermöglichst die maximale Zufriedenheit unserer überwiegend studentischen Kund:innen. </li> <li>Du hältst dich an unseren hohen Qualitätsstandard. </li> <li>Du stellst die Einhaltung von Hygiene und Ordnung im Rahmen der HACCP Richtlinien sicher. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Dein Handwerkszeug von der Pike auf gelernt, hast also eine abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch (w/m/d). </li> <li>Du bist ein Teamplayer, kannst aber gut selbstständig arbeiten und Dich gut strukturieren. </li> <li>Du bist kreativ und bereit, neue Wege und nachhaltige Konzepte mitzugestalten. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige und verantwortungsvolle, unbefristete Vollzeittätigkeit mit 39,2 Wochenstunden in einem dynamischen Umfeld.</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (in der Regel Mo-Fr), </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage am 24.12. und 31.12., </li> <li>ein breites Weiterbildungsangebot, </li> <li>sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel mit Job-Ticket, </li> <li>Vergütung nach EG 6 TV-L sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. </li> </ul> Ein stets aufgeschlossenes und dienstleistungsorientiertes Auftreten ist für Dich eine Selbstverständlichkeit? Dann bewirb Dich bitte bis zum 14.08.2025 unter Angabe des Kennzeichens STW-Kochen-AirNeu-07/2025 an das STBL1_DE

Köchin/Koch - gastronomische Betriebe in Bremen - Bereich Neustadt und Flughafen

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft für unsere heilpädagogische Kinderwohngruppe in Bremen-Nord (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Aufgaben <ul> <li>Unsere heilpädagogische Kinderwohngruppe in Bremen-Nord ist ein Zuhause für acht Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren. Unser Ziel ist es, den Kindern einen sicheren Lebensort zu gestalten, an dem sie sich rundum geborgen fühlen und mit Lebensfreude entwickeln können. In vertrauensvoller Atmosphäre und auf der Basis einer verlässlichen Beziehung werden die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und auf ihrem Weg in ein selbständiges Leben unterstützt und gefördert. als pädagogische Fachkraft übernimmst du gemeinsam mit deinen Teamkolleg*innen die Betreuung und Förderung von bis zu acht Kindern im Schichtdienst</li> <li>durch das Zusammenspiel deines Fachwissens und deiner Empathie förderst du die individuelle Entwicklung der Kinder</li> <li>du wirkst aktiv an der Erziehungs- und Hilfeplanung der Kinder mit und orientierst dich hier an den Qualitätsvorgaben des SOS Kinderdorf Vereins</li> <li>in der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, amtlichen Stellen und weiteren Helfer- und Unterstützungssystemen übernimmst du die Verantwortung und handelst kooperativ</li> <li>du baust eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen der Kinder auf</li> <li>du erledigst allgemeine hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem pädagogischen Auftrag</li> <li>du nimmst regelmäßig an den Dienstbesprechungen, Supervisionen, Fachkonferenzen o.ä. teil</li> <li>bei der Umsetzung deiner Aufgaben achtest du auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz</li> </ul> Profil Wir wünschen uns Menschen mit... <ul> <li>abgeschlossener Ausbildung/Studium als Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Psycholog*in (B.A), Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Vorerfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sind wünschenswert</li> <li>Reflexionsvermögen, Ausdauer und Verlässlichkeit, um professionelle Nähe zu bindungsunsicheren Kindern zu gestalten und ihnen Stabilität zu vermitteln</li> <li>Fachkompetenz sowie dem Wunsch der eigenen Weiterentwicklung, um gemeinsam mit dem Team ein stärkendes und förderndes Umfeld für die Kinder zu bieten</li> <li>Ideenreichtum für die Gestaltung des pädagogischen Alltags mit den Kindern</li> <li>Teamgeist als Grundlage für eine vertrauensvolle, offene und konstruktive Zusammenarbeit mit einer gelebten positiven Fehlerkultur</li> <li>einer vorurteilsfreien und wertschätzenden Haltung in der Begegnung mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen</li> <li>einem Führerschein der Klasse B</li> <li>Grundkenntnissen in MS Word und MS Excel</li> </ul> Wir bieten <h4>Deine finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>monatliche Essensgeldzulage</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> <li>SOS Welcome Goodie</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>EAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung &amp; Vermittlung zu Expert*innen wie Therapeut*innen, Anwält*innen, Babysitter*innen, Elder Care etc.</li> <li>spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>individuelles und umfangreiches SOS-Care-Paket zur Stärkung der mentalen &amp; körperlichen Gesundheit (voiio)</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft für unsere heilpädagogische Kinderwohngruppe in Bremen-Nord (m/w/d)

Die Gemeinde Ganderkesee im Landkreis Oldenburg bietet nicht nur einen attraktiven Wohnort, sondern auch spannende Arbeitsmöglichkeiten. Mit rund 500 Mitarbeitenden arbeitest du bei uns in einem modernen und kollegialen Umfeld.Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch Fortbildungen, flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Personalpolitik. Dank der guten Verkehrsanbindung an Oldenburg und Bremen sowie vielfältigen Freizeitangeboten bietet Ganderkesee beste Voraussetzungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Gemeinde aktiv mit!. Aufgaben _ Leitung des Fachdienstes – Personalverantwortung für aktuell vier Mitarbeitende sowie fachliche Leitung der Bauleit- und Entwicklungsplanung sowie Vertretung des Fachdienstes in den politischen Gremien_ Bauleitplanung – Begleitung, Koordination und Durchführungvon Bauleitplanverfahren und vergleichbaren Planungen_ Entwicklungsplanung und Raumordnung – Begleitung, Koordination und Durchführung von Entwicklungs- und Steuerungskonzepten; Ansprechperson für Belange der Raumordnung_ Baurecht – Beratung von Bauinteressierten und Eigentümern sowie Beurteilung von bauplanungsrechtlichen Situationen_ Erneuerbare Energien – Begleitung und Koordination von Planungen zum Ausbau von erneuerbaren Energien, insbesondere Planungen zu Wind- und Freiflächenphotovoltaikanlagen Profil _ Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt:in) oder_ Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Fachrichtung allg. Dienste) oder_ Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Geographie, Raumplanung oder der Stadt- und Regionalplanung_ Erfahrungen in der Kommunalverwaltung und im o. g. Aufgabenbereich sowie in der Arbeit mit politischen Gremien_ Kenntnisse in einem geografischen Informationssystem_ Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick_ Erste Führungserfahrung ist wünschenswert Wir bieten _ Sicherer Arbeitsplatz mit 39 Wochenstunden; bedingt teilzeitgeeignet_ Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten_ Möglichkeit von Lebensarbeitszeitkonten und Sabbaticals_ Tarifliche Vergütung je nach Qualifikation bis EG 12 TVöD bzw. A 12 NBesG_ Zusätzliche jährliche Sonderzahlung und attraktive Leistungsprämie_ Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Feedbackgesprächen_ Betriebliche Altersvorsorge (VBL)_ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten_ Finanziell geförderte Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Firmenfitness, Betriebssport oder Fahrradleasing)_ Innovatives Arbeitsumfeld und Förderung digitaler Lösungen_ Regelmäßige Betriebsfeste &amp; Teamevents_ 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. &amp; 31. Dezember_ 5 Tage Bildungsurlaub_ Hervorragende Verkehrsanbindung und vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV STBL1_DE

Fachdienstleitung (m/w/d) für die Bauleit- und Entwickungsplanung

Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Wir suchen Verstärkung: Gärtnermeister/in (w/m/d) - Bereichsleitung Die Stelle auf einen Blick Amt: Amt für Umweltschutz und Bauordnung Fachdienst: Stadtgrünpflege und Friedhöfe Funktion Bereichsleitung (w/m/d) Grünpflegebezirk Süd Entgeltgruppe: EG 9a TVöD Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist Termin der Einstellung: 1. Januar 2026 Beschäftigungsdauer: unbefristet Ende der Bewerbungsfrist: 7. September 2025 Aufgaben Stadtgrün stellt einen einflussreichen Faktor für die Lebensqualität in Städten dar. Es dient der Freizeit- und Erholungsnutzung, der Steigerung des Wohnbefindens sowie der infrastrukturellen Erschließung von Stadtteilen. Der Fachdienst Stadtgrünpflege und Friedhöfe verantwortet die Unterhaltung und stetige Weiterentwicklung der öffentlichen Grünanlagen. Die Aufgaben umfassen die Kontrolle und Pflege des städtischen Baumbestands, die Pflege attraktiver Parkanlagen und des Straßenbegleitgrüns. Ebenfalls unter die Obhut fallen über 100 öffentliche Spielplätze und die Bewirtschaftung der städtischen Friedhöfe. Deine Aufgaben: Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unseren Grünpflegebezirk Süd leitet und aktiv weiterentwickelt. Als Bereichsleitung übernimmst Du die Verantwortung für die ordnungsgemäße Unterhaltung von Grünflächen, Spiel- und Sportplätzen gemäß den geltenden Grünordnungsplänen und Zielen der Stadt Oldenburg (Masterplan Stadtgrün, Label „StadtGrün naturnah“, Deklaration „Biologische Vielfalt in Kommunen“). <ul> <li>Führen und Anleiten von rund 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Sicherstellung von Verkehrssicherungspflichten</li> <li>Auftragsplanung und Koordination der Tätigkeiten</li> <li>Wirtschaftliche Personalplanung</li> <li>Ressourceneffizienter Material- und Maschineneinsatz</li> <li>Auftragsvergabe und Controlling</li> <li>Personalentwicklung und Mitwirkung bei der Personalbeschaffung</li> <li>Fachliche und disziplinarische Personalführung</li> <li>Zu- und Mitarbeit bei der Investitionsplanung und bei der Beschaffung von Maschinen und Geräten</li> <li>Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Anlagensicherheit</li> <li>Unterweisung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Überwachung von Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Gefährdungsbeurteilungen für Maschinen, Geräte und Gefahrstoffe</li> <li>Bearbeitung von Anfragen mit Bezug auf die Grünflächenunterhaltung</li> <li>Ortstermine mit zum Beispiel Bürgerinnen, Bürgern oder Vereinen bei strittigen Themen</li> <li>Anfertigung von Stellungnahmen und Antwortentwürfen</li> </ul> Profil Formale Voraussetzungen <ul> <li>erfolgreich erworbener Meistertitel im Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Führerschein der Klasse B wünschenswert</li> </ul> Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in Leitungspositionen in vergleichbarer Größe</li> <li>ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten</li> <li>umfangreiche Erfahrungen in der Abwicklung von komplexen Projekten im Garten- und Landschaftsbau</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen)</li> <li>Grundkenntnisse in GIS-basierter Software</li> <li>Kostenbewusstsein und Termintreue</li> <li>gute Pflanzenkenntnisse</li> <li>sehr gute Kenntnisse mit einschlägigen Normen und Regelwerken, Bundesnaturschutzgesetz und Niedersächsisches Nachbarrechtsgesetz</li> <li>ein sicheres Auftreten, zielorientiertes und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick, Konfliktbereitschaft</li> <li>Freude an Prozessoptimierung und aktiven Weiterentwicklung des Fachbereichs</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine qualifizierte Einarbeitung</li> <li>abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen</li> <li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit</li> <li>Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket</li> <li>Rad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Gärtnermeister/in (w/m/d) - Bereichsleitung

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Was Forschung immer sein sollte: nachhaltig und verantwortungsvoll. Für eine ökologisch intakte, wirtschaftlich erfolgreiche und sozial ausgewogene Welt. So wie im Fraunhofer-Institut für Fertigungstechnik und Angewandte Materialforschung IFAM. Wir forschen und entwickeln auf den Gebieten Klebtechnik, Oberflächen, Formgebung und Funktionswerkstoffe. So entstehen Produkte, Technologien und Dienstleistungen für die Zukunftsfähigkeit des Industriestandorts Deutschlands. In wichtigen Branchen zählt man auf unsere neuartigen Lösungen. Wann können wir auf Sie zählen? Aufgaben Das zehnköpfige Team des akkreditierten »Weiterbildungszentrums Klebtechnik – WZK« qualifiziert personalzertifizierend und hierarchieübergreifend quer durch alle Branchen klebtechnisches Betriebspersonal rund um den Globus. Dabei wird das Ziel verfolgt, die für das 21. Jahrhundert notwendige »Verbindungstechnik Kleben« noch sicherer zu machen und seine Anwendungsbreite noch weiter zu erhöhen. Die Zusammenarbeit im Team lässt sich ganz einfach beschreiben: Einer für alle, alle für ein! In dieser Gemeinsamkeit des Arbeitens liegt eine unserer Qualitäten. Auch deshalb sind wir gemeinsam mit unseren (inter-)nationalen Kooperationspartnern seit über 30 Jahren erfolgreich und Weltmarktführer in Bereich der berufsbegleitenden Klebtechnik-Weiterbildung. <ul> <li>Sie werden in der klebtechnischen Weiterbildung tätig sein und Lehrgänge mit dem Schwerpunkt Klebtechnik für unterschiedliche Zielgruppen durchführen – von Werker*innen bis zum technischen Entscheidungspersonal.</li> <li>Hierfür bereiten Sie Lehrgänge und Weiterbildungsveranstaltungen selbstverantwortlich vor und nach.</li> <li>Zudem entwickeln Sie die Lehr- und Lernmaterialien sowohl für Präsenz- als auch Online-Weiterbildungen weiter und gestalten diese.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium</li> <li>Kenntnisse in der Klebtechnik bzw. eine hohe Motivation, sich in diese Thematik einzuarbeiten</li> <li>Didaktisch-methodisches Geschick, Lösungsorientiertheit und Geschick im Umgang mit Kunden</li> <li>Reisebereitschaft – für Lehrgänge im In- und Ausland </li> <li>Die Motivation, Softwarekenntnisse zur Gestaltung von E-Learning-Veranstaltungen (z. B. Moodle, MS Teams) zu erwerben sowie mündliche und schriftliche Kommunikationssicherheit – sehr gutes Deutsch und Englisch </li> <li>Nicht zuletzt punkten Sie mit einem ausgeprägten Organisationsgeschick, einer teamorientierten, proaktiven und strukturierten Arbeitsweise, Eigeninitiative und Überzeugungstalent.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreicher Arbeitstag ist garantiert!</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten</li> <li>Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (verschiedene Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten) und Gleitzeit</li> <li>Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eltern-Kind-Büro, Notfallbetreuung, Lebenslagencoaching, Kinderbetreuung und Beratungsleistungen zu Homecare-Eldercare etc. in Kooperation mit dem pme Familienservice</li> <li>Gezielte Weiterbildung und Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken durch das Fraunhofer-Bildungsprogramm</li> <li>Da wir Chancengleichheit und Diversity großschreiben: Programme zur Karriereentwicklung von Wissenschaftlerinnen und weiblichen Führungskräften, Debiasing-Angebote und vieles mehr</li> <li>Zugang zu technischen Hilfsmitteln sowie individuelle Unterstützung zur Integration ins Arbeitsumfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Jobticket</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei Vollzeit) sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Verkehrsgünstig gelegener Standort, kostenfreie Parkplätze und leistungsfähige Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge </li> <li>Corporate Benefits: Angebote für Mitarbeitende von namhaften Herstellern und Marken</li> </ul> STBL1_DE

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