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DO WHAT YOU LOVE – dich interessieren wirtschaftliche Themen, ein reines BWL-Studium ist dir aber zu eintönig? Beginn jetzt dein Wirtschaftsstudium mit Zukunftsperspektive und lerne die Logistik in einem der erfolgreichsten Fashionkonzerne kennen! Während deines Studiums gewinnst du zahlreiche spannende Erfahrungen und darfst durch dein betriebswirtschaftliches Know-how aktiv das Tagesgeschäft mitgestalten. Bei NEW YORKER hast du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, du auch? Aufgaben <ul> <li>Dreijähriges duales Studium. Unser Studium verläuft praxisintegriert in unserem Headquarter in Braunschweig.</li> <li>Berufsakademie. Die mehrmonatigen Theoriephasen finden an der WelfenAkademie in Braunschweig statt und beinhalten die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre sowie die Vertiefungsmodule der Logistik.</li> <li>Praxisphasen. Von der Beschaffungslogistik bis hin zum Dienstleistungseinkauf durchläufst du unsere Logistikabteilungen entlang unserer Supply Chain und unterstützt die Teams bei diversen Aufgaben und Projekten.</li> <li>Stores. Durch regelmäßige Einsätze in unseren Filialen lernst du das Herzstück von NEW YORKER kennen.</li> <li>Persönliche Entwicklung. Mittels vielfältiger Schulungen und Seminare sowie regelmäßiger Feedbackgespräche entwickelst du dich stetig weiter.</li> <li>Dein Gehalt. Transparenz ist uns wichtig – so sieht dein Ausbildungsgehalt bei NEW YORKER aus: <ul> <li>1. Ausbildungsjahr: 1.200,00€</li> <li>2. Ausbildungsjahr: 1.300,00€</li> <li>3. Ausbildungsjahr: 1.400,00€</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Schulabschluss. Du besitzt eine sehr gute Fachhochschulreife oder ein gutes Abitur.</li> <li>Sprachkenntnisse. Du bringst C1 Deutschkenntnisse sowie B1 Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Fashionunternehmen mit.</li> <li>EDV Kenntnisse. Mit MS Office hattest du bereits erste Berührungspunkte.</li> <li>Motivation. Du besitzt ein ausgeprägtes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.</li> <li>Softskills. Neben einem freundlichen Auftreten zeichnen dich Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus. Zu deinen Stärken zählen zudem ein hohes Maß an Lösungsorientierung sowie der Spaß an Kommunikation.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Benefits. <ul> <li>30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen.</li> <li>Exklusiver Rabatt im Restaurant OX und bei dean&amp;david in Braunschweig.</li> <li>Ticketrabatt bei den Basketball Löwen.</li> <li>Rabatt auf die Fan-Shops der Basketball Löwen und Eintracht Braunschweig.</li> <li>Corporate Benefits.</li> </ul> </li> <li>Firmenfitness. Nutze flexibel zahlreiche Fitnessstudios, Schwimmbäder und Sport- sowie Wellnessangebote, bundesweit über unsere Firmenfitnesskooperation Hansefit.</li> <li>Sicherheit. Sehr gute Übernahmechancen in einem international agierenden Unternehmen, das durch Wachstum geprägt ist.</li> <li>Fairness. Eine offene Unternehmenskultur mit engagierten Teams, die für Fragen zur Verfügung stehen.</li> <li>Welcome Days. Wir empfangen dich herzlich mit unseren Einführungstagen, bei denen du Informationen zur Ausbildung erhältst und deine Mitauszubildenden kennenlernst.</li> <li>Miteinander. Die Abteilung Ausbildung Headquarter begleitet dich während deiner gesamten Ausbildungszeit.</li> <li>Ausstattung. Während der Ausbildung stellen wir dir einen eigenen Laptop zur Verfügung.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium | BWL / Logistikmanagement

Helfen, wo andere nicht mehr weiterwissen – Includio bietet mit seinen Assistenzleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung eine individuell auf den Menschen abgestimmte 1:1 Leistung. Wir arbeiten deutschlandweit und verwenden viel Zeit und Aufmerksamkeit in die Auswahl der Betreuungskräfte. Unsere Mitarbeiter verfügen über eine hohe Sozial- und Fachkompetenz im Umgang mit den ihnen anvertrauten Klienten.Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Mensch mit all seinen Stärken und Schwächen, Bedürfnissen und Wünschen. Unser Ziel ist, eine gleichberechtigte Teilhabe und die Wiedereingliederung in das soziale Gefüge der Gesellschaft zu ermöglichen. Die kontinuierliche und persönliche Alltagsbegleitung ist für unsere Klienten ein Schritt in ein eigenständiges Leben. So selbstbestimmt wie möglich und so langfristig wie nötig. Aufgaben <ul><li>Mit deiner aufsuchenden Stelle unterstützt Du das Team der Assistenzkräfte</li><li>Du planst und setzt individuelle Unterstützungs- und Assistenzleistungen um, während Du gleichzeitig die Teilhabe in verschiedenen Lebensbereichen förderst, abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse der Klient*innen</li><li>Deine Aufgabe umfasst die Dokumentation und das Berichtswesen im Rahmen der pädagogischen Arbeit. Dabei stehst Du stets im Austausch mit Angehörigen, Betreuenden und externen Fachstellen, um eine nahtlose Zusammenarbeit zu gewährleisten</li><li>In herausfordernden Alltagssituationen bist Du die erste Ansprechperson und sorgst für ein strukturiertes, wertschätzendes Miteinander</li><li>Gemeinsam mit anderen wirkst Du in Arbeitsgruppen und internen Projekten mit und übernimmst organisatorische sowie administrative Tätigkeiten</li><li>Wenn erforderlich, unterstützt Du bei pflegerischen Aufgaben, und Du bist an Aufnahmegesprächen beteiligt, um neue Klient*innen willkommen zu heißen</li></ul> Profil <ul><li>Deine abgeschlossene Ausbildung im sozialen, heilpädagogischen oder pflegerischen Bereich mit Erfahrung in der Eingliederungshilfe, wie etwa als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, Erzieher*in oder Sozialpädagog*in, bildet die Grundlage für deine Tätigkeit</li><li>Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit mit Menschen zeichnen dich aus und sind für diese Position unerlässlich</li><li>Du bringst Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist mit, um gemeinsam im Team Erfolge zu erzielen</li><li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich</li><li>Deine Bereitschaft, dich fachlich weiterzuentwickeln, zeigt dein Engagement für langfristiges Wachstum und Lernen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du arbeitest in einem wertschätzenden, engagierten Team, das dich unterstützt</li><li>Dein Arbeitsumfeld fördert Mitgestaltung und Eigeninitiative</li><li>Du findest sinnvolle und erfüllende Tätigkeiten im sozialen Bereich</li><li>Dein Gehalt ist überdurchschnittlich und motivierend</li><li>Du genießt 30 Tage Erholungsurlaub, um dich zu entspannen</li><li>Flexibler Arbeitseinsatz (kein Schichtdienst)</li></ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger*in / Heilpädagog*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Mach den Unterschied – Werde Teil der Familie Handwerk Du suchst einen Job, bei dem du nicht nur arbeiten, sondern auch etwas Sinnvolles bewirken kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Das Handwerk steht an vorderster Front, wenn es um Klimaschutz und Nachhaltigkeit geht. Es verbindet traditionelles Wissen mit modernen Innovationen und trägt täglich dazu bei, Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft zu entwickeln. Als Mitgliederorganisation des Handwerks stärken wir unsere Betriebe, damit sie ihre zentrale Rolle in der Gesellschaft wahrnehmen und kommende Aufgaben meistern können. Werde Teil der „Familie Handwerk“ und gestalte mit uns die Zukunft! Dein neuer Job bei uns: Wir suchen ab sofort eine motivierte und verantwortungsbewusste Unterstützung in unserem Team Ausbildung. Als Sachbearbeiter im Team Ausbildung (m/w/d) erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, unsere Strukturen aktiv mitzugestalten. Aufgaben <ul> <li>Führen der Lehrlingsrolle</li> <li>Teilnehmerdisposition und Kundenberatung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung</li> <li>Organisation der Gesellenprüfungen und des Leistungswettbewerbs des Handwerks</li> <li>Prüfung, Durchführung und Dokumentation der Verfahren zur Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse in den reglementierten und nicht reglementierten Berufen im Handwerk sowie Ermittlung des passenden Referenzberufes</li> <li>Bearbeitung der Anträge gemäß den verwaltungsrechtlichen und fachlichen Vorschriften</li> <li>Erstellung der Bescheide im Entwurf zur Zeichnung</li> <li>Beratung der Antragsstellenden zum Verfahren und ggf. zu den erforderlichen Ausgleichsmaßnahmen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Teamgeist sowie Freude daran, Verantwortung in einem anspruchsvollen Umfeld zu übernehmen</li> <li>Ein hohes Maß an Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie sehr gute Rechtschreibkenntnisse</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse und eine stark ausgeprägte Affinität zu technischen Neuerungen und deren Umsetzung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung: Du erhältst eine tarifliche Bezahlung – unabhängig von Alter oder Geschlecht. Das beinhaltet Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und regelmäßige Gehaltserhöhungen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder.</li> <li>Extra fürs Jahresende: Abhängig von deiner Entgeltgruppe erhältst du im November eine Jahressonderzahlung nach TV-L.</li> <li>30+2 Tage Erholung: Du hast Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr und wir legen noch bis zu zwei freie Tage oben drauf.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Dank unserer Gleitzeitregelung kannst du deinen Arbeitstag flexibel gestalten. Außerdem sind Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage.</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich: Wo es die Arbeit zulässt, kannst du auch mobil arbeiten.</li> <li>Mehr Freizeit: Du kannst deine Jahressonderzahlung in bis zu 15 zusätzliche Urlaubstage umwandeln.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge, damit du auch im Ruhestand gut abgesichert bist.</li> <li>Gesundheit im Fokus: Neben betriebsärztlichen Untersuchungen, Schutzimpfungen und kostenfreien Gesundheits-Workshops hast du die Möglichkeit, kostenfrei eine betriebliche Krankenversicherung abzuschließen.</li> <li>Dienstkleidung: Je nach Arbeitsplatz stellen wir dir kostenlos Kleidung im Handwerkskammer-Branding zur Verfügung – inklusive persönlicher Schutzausrüstung, wenn nötig.</li> <li>Weiterbildung: Wir bieten dir jedes Jahr die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit an. </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter im Team Ausbildung (m/w/d)

Du hast deine Leidenschaft, anderen Menschen in Notsituationen zu helfen, zum Beruf gemacht und Wolfsburg ist genau die Stadt, in der du arbeiten möchtest? Dann komm in unser Team! Zur Unterstützung unserer Leitung der Rettungswache Wolfsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Vollzeit (39 Wochenstunden). Du bist Teil eines Leitungsduos (50 % Leitungstätigkeiten und 50 % Einsatz im Rettungsdienst – im wöchentlichen Wechsel). Mit ca. 45 Retterinnen und Rettern betreiben wir in Wolfsburg eine Rettungswache mit 2 Rettungswagen und 2 Krankentransportwagen. Wir freuen uns schon darauf, dich in unserem familiären Team begrüßen zu dürfen!  Aufgaben <ul> <li>Organisation und Sicherstellung des Dienstbetriebes auf der Rettungswache insbesondere der Einhaltung der QM-Vorschriften und der rechtlichen Vorgaben</li> <li>Beteiligung an Führungsaufgaben wie Dienstplangestaltung, Personalmanagement und Qualitätsmanagement</li> <li>Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch individuelle Beratung</li> <li>Sicherstellung des operativen Dienstes an unseren Rettungswachen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Rettungs- oder Notfallsanitäter (m/w/d) </li> <li>Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sind wünschenswert </li> <li>Wünschenswert wäre auch eine berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) im Rettungsdienst oder die Bereitschaft, dich als Praxisanleiter ausbilden zu lassen </li> <li>Kaufmännische Grundkenntnisse (z. B. Absolvierung Wachleiter-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation oder Bereitschaft diese zu erwerben) </li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und sehr gutes Einfühlungsvermögen </li> <li>Hohe Motivation und Flexibilität </li> <li>Organisationsfähigkeit und eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen </li> <li>On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Einen Zuschuss zum Jobticket </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Eine 500,00 € Funktionszulage </li> <li>Ein zertifiziertes und fachärztlich begleitetes Fortbildungssystem mit überregional einheitlichen Algorithmen über die Rettungsdienstschule im Blendet Learning Verfahren </li> <li>Ein Diensttelefon mit optional privater Nutzung </li> <li>Ein vielseitiges und kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „Hanse-Fit“ oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebots </li> </ul><ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Rettungs- oder Notfallsanitäter (m/w/d) als Leitung der Rettungswache Wolfsburg

WIR SUCHEN EINE*Assistenz der Fachbereichsleitungals Sachbearbeiter*in für Büromanagement im Vorzimmer der Fachbereichsleitung des Fachbereichs Planen und Stadtentwicklung.Das Team des Fachbereichs Planen und Stadtentwicklung kümmert sich mit rund 400 Mitarbeitenden in sechs Bereichen um alle städtebaulichen Planungen in der Landeshauptstadt Hannover, erteilt Baugenehmigungen, erarbeitet mit Hilfe von Geodaten die Grundlagen der Stadtentwicklung sowie die Mobilitätsplanung, unterstützt bei der Wohnungssuche und engagiert sich in den Quartieren für die Stadterneuerung, die Stadtgestaltung und die Denkmalpflege. Aufgaben <ul><li>Geschäftsführung des Büros der Fachbereichsleitung, z.B. Terminplanung und -koordination (E-Mail, Telefon, Schriftverkehr), Organisation von Dienstreisen, Postbearbeitung, Bearbeitung telefonischer Anfragen etc.</li><li>Priorisierung der Vorgänge im Funktionspostfach, ggf. Vorlage der Fachbereichsleitung und/oder Weiterleitung an die zuständigen Bereiche und Sachgebiete</li><li>Übernahme allgemeiner Verwaltungs- und Organisationsaufgaben, z.B. Recherche und Vorbereitung von Unterlagen und Drucksachen für die Fachausschüsse und Betreuung dieser im Intranet oder das Führen der Vorgangsakten</li><li>Besprechungsmanagement</li><li>Sachbearbeitung zur Unterstützung im Fachbereich</li><li>Vertretung der Verwaltungskraft im Büro der Bereichsleitung</li></ul> Profil <ul><li>eine entsprechend erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Rechtsanwalts- und / oder Notarfachangestellten, Kauffrau*mann für Büromanagement / Bürokommunikation oder Industriekauffrau*mann</li><li>daneben können sich auch Personen bewerben, die über einen erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder einen gleichwertigen Abschluss verfügen</li><li>sowie eine nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Sekretariat oder alternativ in der Büroorganisation bzw. in einer Assistenzfunktion</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion</li><li>sicheres und freundliches, aber auch verbindliches Auftreten</li><li>gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeit</li><li>für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau C1 des GER). Personen, die ihren Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen</li><li>fundierte Kenntnisse in den gängigen Anwendungen der MS-Office-Programme (insb. Word und Outlook)</li><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent und Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle (s.u.)</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Assistenz der Fachbereichsleitung

Die Deutsche Bundes­stiftung Umwelt (DBU) fördert inno­va­tive, modell­hafte und lösungs­orien­tierte Vor­haben zum Schutz der Umwelt unter besonderer Berück­sichtigung der mittel­ständischen Wirt­schaft. Geförderte Projekte sollen nach­haltige Effekte in der Praxis erzielen, Impulse geben und eine Multi­pli­kator­wirkung entfalten. Es ist das Anliegen der DBU, zur Lösung aktueller Umwelt­probleme beizutragen. Die Finanzierung der Förder­projekte erfolgt aus den Erträgen des Stiftungs­ver­mögens von rund 2,9 Mrd. Euro. Stellvertretende*r Pressesprecher*in / PR-Referent*in (m/w/d) Osnabrück | Vollzeit Aufgaben <ul> <li>klassische Kommunikationsarbeit wie das Schreiben und Redigieren von Pressemitteilungen zu Themen der Nachhaltigkeit</li> <li>enge Abstimmung mit der DBU-Fachebene und externen Beteiligten</li> <li>Beantwortung von Medienanfragen</li> <li>Aufbereiten von Pressemitteilungen für die Social-Media-Kanäle, darunter LinkedIn, Facebook und Instagram</li> <li>Vorbereitung und Begleitung presserelevanter Termine, darunter die digitale Jahrespressekonferenz sowie die jährliche Verleihung des Deutschen Umweltpreises</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) sowie abgeschlossenes Volontariat oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung, vorzugsweise auch Redaktionserfahrung</li> <li>Fähigkeit, komplexe und sehr unterschiedliche Themen sprachlich verständlich darzulegen</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in allen relevanten Social-Media-Kanälen; crossmedial ist für Sie kein Fremdwort</li> <li>intrinsisches Interesse an und versiert in Themen rund um Umwelt-, Klima-, Ressourcen-, Natur- sowie Artenschutz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein abwechslungsreicher, zukunftssicherer und unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz in Osnabrück</li> <li>ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer der größten Stiftungen Europas</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD</li> <li>attraktive Benefits wie: Vergünstigungen für Ihre sportlichen Aktivitäten (Hansefit), Teamevents wie z. B. Sommerfest oder Weihnachtsfeier, Kantine mit frischem und vielseitigem Essensangebot, gesicherter Fahrradstand mit E-Bike-Lademöglichkeit, kostenloser Parkplatz, Mobilitätszuschuss zu Ihrem Fahrrad oder Bus- oder Bahn-Ticket, 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobile Arbeit und gleitende Arbeitszeit, eine von uns finanzierte zusätzliche Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende*r Pressesprecher*in / PR-Referent*in (m/w/d)

Für den Malteser Hilfsdienst suchen wir einen Dienststellenleiter (m/w/d) in Wolfsburg. Die Malteser sind ein Fachverband der Caritas mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgaben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden), die eigenverantwortlich in Zusammenarbeit mit den verbandlichen Strukturen sowie einem leistungsfähigen Team vor Ort die Geschicke der Malteser leitet. Schwerpunkt der Arbeit bildet die personelle und wirtschaftliche Führung der Dienststelle und die Weiterentwicklung der bestehenden und neuer Dienste - hauptamtlich wie ehrenamtlich. Aufgaben <ul> <li>Umfassende Leitung und Führung der Mitarbeitenden und Dienste des Malteser Hilfsdienstes </li> <li>Ausbau der Aktivitäten der Malteser in Wolfsburg </li> <li>Zusammenarbeit und Unterstützung des Stadtbeauftragten bei der Leitung der ehrenamtlichen Strukturen und Dienste </li> <li>Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Leitungen der Fachbereiche </li> <li>Verwaltungsarbeiten innerhalb der Dienststelle </li> <li>Begleitung der Ergebnisentwicklung in den einzelnen Diensten </li> <li>Ausbau von bestehenden Diensten sowie strategische Weiterentwicklung von neuen Angeboten und Standorten </li> <li>Vertretung der Malteser nach außen </li> <li>Übernahme von Aufgaben der übergeordneten Ebene Bezirk/Diözese nach Absprache mit der Geschäftsführung </li> </ul> Profil <ul> <li>Einen (sozial-)wirtschaftlicher Hochschulabschluss (z.B. BWL, Sozialmanagement o.ä.) </li> <li>Organisationskompetenz </li> <li>Leidenschaft für die Arbeit im Sozialwesen </li> <li>Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>Strukturiertes, verlässliches und effizientes Arbeiten </li> <li>Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li>Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern, Kolleginnen und Kollegen </li> <li>Erste Führungserfahrung ist wünschenswert </li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie gute allgemeine EDV-Kenntnisse </li> <li>Führerschein der Klasse B </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas   </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Außerdem: Für jedes Ihrer Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat</li> <li>Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge  </li> <li>Zuschuss zum Jobticket </li> <li>Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung nach deinen Erfahrungen und Fähigkeiten  </li> <li>Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur  </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Hanse-Fit oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebots </li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende   </li> <li>Eine sinnstiftenden Tätigkeit </li> </ul> STBL1_DE

Dienststellenleiter (m/w/d)

Jugendherbergen haben Tradition – und sind dabei alles andere als von gestern. Zwischen ostfriesischen Inseln, Osnabrück und Bremen bietet unser DJH-Landesverband an 27 Standorten mehr als nur Betten zum Übernachten: Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse. Bei uns werden Fremde zu Freunden, kicken Jugendliche in unseren Feriencamps und drehen Schulklassen Youtube-Videos gegen Cyber-Mobbing. Wir sind Urlaubsort. Lernort. Bildungsort. Und freuen uns über Verstärkung für unser Team von über 600 Mitarbeitenden. Eine bunte Gesellschaft verstehen wir als Bereicherung und Gastfreundlichkeit als schönste Sache der Welt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Küchenleitung (m/w/d) <ul> <li>Vollzeit</li> <li>Mühlenstraße 1, 26548 Norderney, Deutschland</li> <li>06.01.26</li> </ul> Die Jugendherberge Norderney mit 378 Betten empfängt rund 12.000 Gäste pro Jahr. 21 Mitarbeitende kümmern sich um das Wohl von Familien mit Kindern und Schulklassen. Das Haus hat einen eigenen Zeltplatz mit 24 Lodgezelten in den Dünen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Küchenleitung (m/w/d) in Vollzeit für unsere Jugendherberge auf Norderney Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Du koordinierst den gesamten Küchenbereich und sorgst dabei für den optimalen Einsatz von Material-, Geräte- und Personalressourcen.</li> <li>Du motivierst und begeisterst dein Team respektvoll und kollegial. In schwierigen Situationen zeigst du Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Du lebst deine Leidenschaft für frische und ausgewogene Kost und behältst dabei die Effizienz des Wareneinsatzes und der Arbeitsabläufe im Blick.</li> <li>Du stellst den fachgerechten Einsatz und die Lagerung von Waren sicher.</li> <li>Du sorgst dafür, dass die Smile® Standards unseres Qualitätsmanagements und unsere Hygienevorschriften eingehalten werden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung zum/zur Koch/Köchin (m/w/d) abgeschlossen und Erfahrung in der Küchenleitung gesammelt.</li> <li>Du genießt den Kontakt zu Menschen genauso wie das Arbeiten in der Küche.</li> <li>Du verfügst über gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild.</li> <li>Du sprichst gut Deutsch.</li> <li>Du schätzt Teamgeist und Zusammenhalt.</li> <li>Du bist flexibel und belastbar.</li> <li>Du denkst mit und hast viele gute Ideen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Unterkunft bei uns in der Jugendherberge</li> <li>Faire Vergütung: jährliche Gehaltsanpassung für alle Mitarbeitenden, orientiert an den Gehaltsentwicklungen des DEHOGA; Sonn- und Feiertagszuschläge</li> <li>Freiwillige Arbeitgeberleistungen: vermögenswirksame Leistungen; Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsrente</li> <li>Jobrad-Angebot</li> <li>freie DJH-Mitgliedschaft und Rabatte in vielen deutschen Jugendherbergen für dich und deine Familie</li> <li>Gesundheitsvorsorge: Firmenfitness; Schulungen, Arbeitsplatz-Checks und weitere Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: kostenlose Teilnahme an unserem Schulungsprogramm; hochwertige und vielseitige Seminarangebote anerkannter Trainer*innen und Referent*innen</li> <li>Familienfreundlichkeit: geregelte Arbeitszeiten auf Basis einer Fünf-Tage-Woche (Durchschnitt im Jahr); individuelle, verlässliche Dienstpläne unter Berücksichtigung der familiären Situation; 30 Urlaubstage</li> </ul> STBL1_DE

Küchenleitung (m/w/d)

Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover (TiHo) verbindet moderne Wissenschaft mit universitärer Tradition. Als weltweit renommierte veterinärmedizinische Hochschule bietet die TiHo im Umfeld von Lehre, Forschung und Dienstleistung als Arbeitgeberin für über 1.000 Beschäftigte in Instituten, Kliniken und Verwaltung ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum.Die TiHo als Arbeitgeberin<ul><li>Wir sind eine weltoffene Hochschule.</li><li>In der Tiermedizin nehmen wir weltweit einen Spitzenplatz ein.</li><li>Die Zufriedenheit unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen.</li><li>Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.</li></ul><h2>Controller/in (m/w/d)</h2>EG 12 TV-L; Vollzeitbeschäftigung (39,8), unbefristetin der Stabsstelle Controlling. Eintrittstermin: nächstmöglich Aufgaben <ul><li>Kosten- und Leistungsrechnung</li><li>Erstellung von Quartalsberichten</li><li>Mitarbeit bei der jährlichen Planung</li><li>Überwachung der Leistungspreise und des Vergaberahmens</li><li>Entwickeln und Standardisieren von Controlling-Instrumenten zur Analyse und Steuerung der Finanzströme – insbesondere in den Bereichen Drittmittelmanagement und Trennungsrechnung</li><li>Erstellung adressatengerechter Visualisierungen und Beantwortung von Ad-hoc-Anfragen</li><li>Ansprech- und Sparringspartner für das Präsidium</li><li>Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten und Themen</li><li>Aktive Mitwirkung an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten (z. B. Einführung von SAP S/4 HANA)</li><li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Prozessoptimierung</li></ul> Profil <ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling</li><li>mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Controlling </li></ul><h2>Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten</h2><ul><li>fundierte Kenntnisse im Haushalts- und Finanzwesen</li><li>analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, Fähigkeit zur strategischen Betrachtung und zur Ableitung von Steuerungsempfehlungen</li><li>Kommunikations-, Beratungs-, Projekt- und Schnittstellenkompetenz</li><li>Zahlenaffinität und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel</li><li>Teamfähigkeit gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Deutschkenntnisse (C1-Niveau)</li><li>SAP-Kenntnisse und Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts sind von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Jahressonderzahlung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>VBL (die Betriebsrente des öffentlichen Dienstes)</li><li>Mensa mit vergünstigtem Essensangebot</li><li>Vergünstigte Teilnahme am Hochschulsport</li><li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Familienfreundlichkeit</li><li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit zeitgemäßer Führungskultur</li></ul> Für das Arbeitsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. STBL1_DE

Controller/in (m/w/d)

Der Bundesverband der Energie-Abnehmer e. V. (VEA) vertritt die energiewirtschaftlichen und energiepolitischen Interessen seiner etwa 5.200 Mitgliedsunternehmen aus dem energieintensiven Mittelstand – und das seit inzwischen 75 Jahren. Als Energieexperte des Mittelstands kümmern wir uns tagtäglich mit über 150 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Aspekte der Energieberatung für unsere Kunden. Für die kommenden Jahre haben wir uns das Ziel gesetzt, sowohl die Qualität als auch die Quantität unserer Beratungsdienstleistungen spürbar auszubauen. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Expertise vielen weiteren Unternehmen am Produktionsstandort Deutschland auf ihrem Weg zur Klimaneutralität helfen wird. Unsere Berater und Projektleiter sind persönliche Ansprechpartner für die individuellen Fragestellungen der VEA-Mitglieder. Markttransparenz, Energiebeschaffung, Controlling und Energieeffizienz sowie die Betreuu ng von Managementsystemen gehören dabei zu unseren Kernaufgaben. Für diese Herausforderung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Abteilungsleitung Key Account Management (m/w/d) am Standort unserer Hauptgeschäftsstelle in Hannover. Aufgaben <ul> <li>Disziplinarische Führung und Koordination einer unserer fünf Beratungsbereiche mit insgesamt fünf Mitarbeitenden</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Kundenbindungskonzepten sowie Cross-Selling-Ansätzen für unsere bestehenden VEA-Kunden</li> <li>Optimierung der Prozesse zur Akquise von Dienstleistungen</li> <li>Coaching der Mitarbeitenden mit Fokus auf Stärkung vertrieblicher Aktivitäten</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards zur Betreuung unserer Kunden</li> <li>Kommunikation mit den Abteilungsleitungen des VEA über Schnittstellenprozesse sowie Weiterentwicklung des VEA-internen Qualitätsmanagementsystems im Geschäftsbereich</li> <li>Abstimmung mit den Abteilungsleitungen der vier anderen Beratungsteams</li> <li>Umsetzung der mit der Geschäftsführung vereinbarten wirtschaftlichen Ziele</li> <li>Regelmäßiges Reporting gegenüber der Geschäftsführung </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung</li> <li>Fundiertes energiewirtschaftliches Fachwissen</li> <li>Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung – inkl. 13. und 14. Gehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz und Mobilität – wir unterstützen Sie mit vielen Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Job-Bike, E-Ladestationen, Fahrtkostenzuschüssen etc.</li> <li>Wir legen Wert auf Ihre Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester haben Sie zusätzlich frei, flexibles Arbeitsmodell sowie Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – in Präsenz, als Webinar oder via E-Learning</li> <li>Gute Karrieremöglichkeiten – für Ihre individuelle Entwicklung</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig – Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li> </ul> STBL1_DE

342 Vollzeit Jobs in Niedersachsen