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Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Das Klinische Institut für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (Direktorin: Univ.-Prof. Dr. U. Dinger-Ehrenthal) sucht ab sofort eine*n Hochschuldozent*in Psychologische Methodenlehre (m/w/d) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt in die Tarifgruppe E13 TV-L. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben umfasst Lehr- und Forschungstätigkeiten. Die Lehrtätigkeit beginnt im Wintersemester 2025 und ist für den Masterstudiengang Klinische Psychologie und Psychotherapie an der Medizinsehen Fakultät der HHU geplant. Der Schwerpunkt liegt auf der Psychologischen Methodenlehre. Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber hat die Modulverantwortung für das Modul „Vertiefte Forschungsmethodik der Psychologie und Psychotherapie" im Masterstudiengang inne. Der Schwerpunkt liegt dabei auf quantitativen Methoden der klinischen Psychologie. Zu den Aufgaben gehören neben der Konzeption und Übernahme der entsprechenden Lehrveranstaltungen in Abstimmung mit der Studiengangsleitung die Betreuung von Forschungspraktika und Masterarbeiten sowie die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung im Rahmen des Studiengangs. Die Forschungstätigkeit umfasst einerseits die Kooperation mit bestehenden Arbeitsgruppen und Vorhaben der Abteilung sowie die Möglichkeit der Verfolgung und Weiterentwicklung eigener Schwerpunkte. Das wissenschaftliche Profil der Bewerberin / des Bewerbers ist gekennzeichnet durch eine hohe methodische und statistische Expertise, idealerweise im Bereich der Biometrie klinischer Studien, die durch einschlägige Publikationen nachgewiesen ist. Profil sind ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master oder gleichwertiger Abschluss) oder einen gleichwertigen Masterabschluss mit hohem inhaltlichen Bezug (z. B. Data Science, Mathematik oder Medizinische Biometrie bei nachgewiesener Expertise in psychologischen Methoden) und Promotion. Notwendige Qualifikation sind nachgewiesene Vorerfahrungen in Lehrveranstaltungen zu Statistik oder anderen Aspekten der Methodenlehre in der Psychologie bzw. Medizinischen Biometrie. Ebenso erforderlich ist eine hohe methodische und statistische Expertise, die durch entsprechende Publikationen nachgewiesen ist. Darüber hinaus erwünscht sind wissenschaftliche Vorerfahrung als Biometrikerin / Biometriker klinischer Studien bzw. die Bereitschaft, diese Aufgaben zukünftig zu übernehmen. Wir bieten werden die Einbindung in ein derzeit neu wachsendes kollegiales Team sowie die Möglichkeit der selbstständigen Gestaltung der psychologischen Methodenlehre im Masterstudiengang. Weiter werden alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten, Kindertagesstätte sowie Personalunterkünfte geboten. Bei entsprechendem Wunsch besteht die Möglichkeit der wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Habilitation). Der Arbeitsvertrag wird mit der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf geschlossen. Die Stelle wird unbefristet besetzt lt. §44 Abs. 4 Hochschulgesetz NRW. STBL1_DE

Hochschuldozent*in Psychologische Methodenlehre (m/w/d)

Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3.000 Mitarbeitenden in Bochum, Witten, Herne, Dortmund und Lünen aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven. Sachbearbeitung Fuhrparkmanagement m/w/d Zentralverwaltung Bewerbungsfrist: 24.08.2025 Wir suchen ab sofort oder später einen Sachbearbeiter:in für das Fuhrparkmanagement in Teilzeit oder Vollzeit (Festanstellung / unbefristet). Einsatzort Die DiakoniePlus gemeinnützige GmbH ist der interne Dienstleister im Konzern Diakonie Ruhr mit Sitz in Witten. Sie erbringt umfangreiche Verwaltungsdienstleistungen in den Bereichen Personal- und Rechnungswesen, Controlling, Baumanagement und IT. Aufgaben <ul> <li>Operative Ein- und Aussteuerung von Fahrzeugen (insbesondere Leasing-, Miet- und Kaufverträge</li> <li>Vorbereitung der Zulassungsunterlagen und Durchführung der Zulassung mit den Behörden (An-, Ab- und Ummeldung)</li> <li>Verwaltung von Tankkarten und Auswertung von Treibstoffverbräuchen o. ä.</li> <li>Führung der Fahrzeugakten, Fahrzeugbewertung, Zustandsprüfung (Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen)</li> <li>Koordination des Reparaturablaufs zwischen Kunden, Werkstätten und Leasinggesellschaften</li> <li>Schadenmanagement</li> <li>Übernahme der eigenverantwortlichen Schadenbearbeitung von der Meldung über die Vermittlung bis zur Haftungsklärung der Schäden</li> <li>Kommunikation mit Versicherungen, Schadengutachtern, Werkstätten und Rechtsabteilungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Darüber hinaus bringen Sie Berufserfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement mit</li> <li>Ein hohes Organisationsvermögen, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Genauigkeit gehören zu Ihren Stärken</li> <li>Sie bringen eine ausgeprägte Leistungsorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsstärke mit</li> <li>Sie bringen ein technisches Verständnis sowie eine Affinität für digitale Lösungen mit</li> <li>Eine strukturierte und eigenständige sowie logische und lösungsorientierte Arbeitsweise zählt ebenso zu Ihren Stärken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Grad an Verantwortung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Fuhrparkmanagement m/w/d

Aufgaben Profil Wir bieten Es reizt Dich, die Nachhaltigkeitsleistung des Unternehmens messbar zu machen, Reportings zu erstellen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsberichterstattung mitzuwirken? Dann bist Du im Team der Konzernabteilung Nachhaltigkeit genau richtig! Wir suchen Dich ab September/Oktober 2025 in der HOCHTIEF Konzernzentrale am Standort Essen als Praktikant (m/w/d) im Bereich Nachhaltigkeitscontrolling &amp; Reporting Deine Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam mit dem motivierten, internationalen Team der Konzernabteilung Nachhaltigkeit arbeitest Du an der Umsetzung des konzernweiten ESG-Reportings und an der Weiterentwicklung unseres Nachhaltigkeitscontrollings.</li> <li>Du wirkst bei der Erhebung, Aufbereitung und Analyse von ESG-Kennzahlen mit – insbesondere in den Bereichen Umwelt (Klimaschutz, Kreislaufwirtschaft, Wasser, Biodiversität) und deren strategischer Bewertung.</li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten, internen Auswertungen, Präsentationen und Gremienunterlagen für das Management.</li> <li>Du führst Recherchen zu internationalen Standards wie CSRD, GHG Protocol und EU-Taxonomie durch und arbeitest an der operativen Umsetzung der Anforderungen mit.</li> <li>Du unterstützt bei externen ESG-Ratings.</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Du bist Student (m/w/d) im fortgeschrittenen Studium der Fachrichtungen Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Du hast idealerweise erste Erfahrungen oder ein starkes Interesse im Bereich ESG, Reporting, Controlling oder Umweltmanagement.</li> <li>Kenntnisse im Bauwesen oder Interesse an branchenspezifischen Nachhaltigkeitsthemen sind von Vorteil.</li> <li>Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint. Erfahrung mit Datenanalyse-Tools ist ein Plus.</li> <li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bist ein kommunikativer Teamplayer.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Deine Vorteile <ul> <li>Vollständige Einbindung ins Tages- und Projektgeschäft im Nachhaltigkeitscontrolling &amp; Reporting</li> <li>Wertvolle Praxiserfahrungen ab dem ersten Tag</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten, internationalen Team</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Mitgestaltung nachhaltiger Unternehmensführung durch Zahlen, Analysen und Wirkung</li> </ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht und bewirb Dich über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Dir Denise Eul (Tel.: +49 201 824 4214) gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. Die HOCHTIEF Konzernzentrale bündelt und koordiniert die Einheiten der HOCHTIEF-Gruppe in aller Welt. Als Management-Holding übernimmt sie die strategische Entwicklung sowie Steuerung des Konzerns. STBL1_DE

Praktikant (m/w/d) im Bereich Nachhaltigkeitscontrolling & Reporting

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Sauerland in Lüdenscheid unterstützt als Jugendhilfeträger durch vielfältige Angebote Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lagen. Zum Angebotsportfolio gehören Kinderdorffamilien, differenzierte Betreuungsangebote diverser Wohngruppen, betreutes Wohnen, ambulante flexible Hilfen, tiergestützte Pädagogik, drei öffentliche Kindertagesstätten, zwei davon mit angeschlossenem Familienzentrum, sowie Kinderbetreuungsprojekte. Für unser SOS-Kinderdorf Sauerland suchen wir für den Neuaufbau und Betrieb unserer neuen, inklusiven Kinder- und Jugendwohngruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rehabilitationspädagogin (m/w/d) / Heilpädagogin (m/w/d) / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) in Vollzeit oder oder Teilzeit (max. 38,5 Std./Wo.) Aufgaben In unserem SOS-Kinderdorf Sauerland wird zum 01.09.2025 eine neue, inklusive Kinder- und Jugendwohngruppe eröffnet, für die wir schon jetzt ein neues Team suchen. Zum erfolgreichen Start der Wohngruppe übernehmen Sie die Verantwortung von bis zu sieben Kindern und Jugendlichen ab dem Grundschulalter im Rahmen einer Rund-um-die-Uhr-Betreuung. Als pädagogische*r Mitarbeiter*in gestalten Sie gemeinsam mit Ihrer Bereichsleitung und Ihren sieben Teamkolleg*innen den Neuaufbau der inklusiven Wohngruppe. Das Haus der Wohngruppe liegt auf dem Gelände des SOS-Kinderdorfes Sauerland in Lüdenscheid, im Stadtteil Dickenberg und bietet eine liebevolle, familienähnliche Umgebung an. <ul> <li>mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Empathie fördern Sie die individuelle Entwicklung der Kinder und Jugendlichen und wirken an der Erziehungs- und Hilfeplanung mit</li> <li>Sie organisieren einen strukturierten Tagesablauf und bringen sich bei der Gestaltung eines aktiven Gruppenlebens ein</li> <li>eine gute Kooperation und Zusammenarbeit mit Schulen, Ärzten, Therapeuten, anderen extern begleitenden Helfer- und Unterstützungssystemen sowie den jeweiligen Eltern wird durch Sie gepflegt</li> <li>Sie übernehmen die notwendige Dokumentation und Berichterstellung, unterstützen die Leitung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und nehmen an fachlichen internen Gremien der Einrichtung teil</li> <li>Sie setzen Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in, Rehabilitationspädagog*in, Sonderpädagog*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in, (Zusatzqualifikation für die inklusiv gestaltete Arbeit wünschenswert)</li> <li>Berufserfahrung in der inklusiven Betreuung und Förderung ist von Vorteil </li> <li>durch den Aufbau einer emotional verlässlichen und stabilen Beziehung geben Sie den Kindern und Jugendlichen Orientierung, Sicherheit und Halt</li> <li>Sie sind teamfähig und besitzen gleichzeitig eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sie übernehmen neben der pädagogischen Arbeit auch die hauswirtschaftlich notwendigen Aufgaben einer Wohngruppe</li> <li>Zudem bringen Sie Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten mit </li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>bis zu zwei Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Inklusive Wohngruppe | Rehabilitationspädagogin / Heilpädagogin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d)

Willkommen bei BAUHAUS!BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!Abitur geschafft - was nun? Egal ob Dir DIY im Blut liegt oder Du mit Wissen im Bereich Pflanzen glänzt: Bei BAUHAUS hast Du die Möglichkeit dual zu studieren und nach dem Abschluss Deiner Karriere den Startschuss zu geben. Wenn die dynamische Welt des Einzelhandels Dich reizt und Du hinter die Kulissen des Vertriebs blicken willst, dann bewirb Dich noch heute für ein duales Studium BWL mit Schwerpunkt Handel bei BAUHAUS.Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. Aufgaben <ul> <li>Mit diesem dualen Studium kombinierst Du Theorie und Praxis und erwirbst innerhalb von drei Jahren den Abschluss „Bachelor of Arts (m/w/d) in BWL-Handel"</li> <li>Die Theoriephasen absolvierst Du an einem der Standorte der Dualen Hochschule DHBW oder der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) in Berlin</li> <li>In Deinen Praxisphasen lernst Du die facettenreichen Abteilungen eines BAUHAUS Fachcentrums, das Sortiment und alle Abläufe aus verschiedenen Perspektiven kennen</li> <li>Zudem begleitest Du die Geschäftsleitung im Arbeitsalltag und erhältst tiefe Einblicke in führungsrelevante Themen, welche Dich perfekt auf Deinen Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife erreicht</li> <li>Mathe liegt Dir, daher kannst Du mit deinem Zahlenverständnis und analytischem Denkvermögen punkten</li> <li>Du hast nicht nur Spaß im Umgang mit Menschen, sondern überzeugst auch mit Deiner ausgeprägten Begeisterungs- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Deine schnelle Auffassungsgabe lässt Dich Situationen strukturiert und lösungsorientiert umsetzen</li> <li>Teamgeist und Motivation kommt bei Dir nicht zu kurz, darüber hinaus überzeugst Du mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>BAUHAUS kümmert sich - Du kannst auf einen strukturierten Einarbeitungsplan sowie eine persönliche und intensive Betreuung und Beratung über die gesamte Studienzeit zählen</li> <li>BAUHAUS verfügt über „Know-how" - regelmäßige Schulungen zu diversen Themen wie Sortiment, Kommunikation, Führung und SAP</li> <li>BAUHAUS verbindet - viele Networking-Events, Teambuilding-Maßnahmen und programmbegleitende Projekte stehen auf der Agenda und stärken den Zusammenhalt im Team</li> <li>BAUHAUS ist beständig - Du kannst Dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem bewährten, international agierenden und stetig wachsenden Unternehmen verlassen und auf ein attraktives Gehalt: 1.380€ im ersten, 1.810€ im zweiten und 1.960€ im dritten Studienjahr</li> <li>BAUHAUS bietet darüber hinaus 30 Tage Urlaub, ein eigenes iPad zur betrieblichen und privaten Nutzung, ein exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen sowie Einkaufsvorteile durch den BAUHAUS Mitarbeiterrabatt u.v.m.</li> </ul>Starte jetzt deine Bewerbung direkt online - ohne Anschreiben in wenigen Minuten! Sarah Maria Kacar (HR/Recruiting) freut sich auf dich. STBL1_DE

Duales Studium Bachelor BWL - Handel (m/w/d) Dortmund-Nordstadt

Vielfalt leiten, Zukunft gestalten - Mit Empathie und Strategie. Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar. Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4.000 Mitarbeitende den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt. Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Abteilungsleitung Migration (w/m/d) für die Leitung der Ausländerbehörde im Fachbereich Migration und Integration. Sie sind als verantwortliche Führungskraft der Abteilung der Fachbereichsleitung direkt unterstellt und arbeiten eng zusammen mit den Führungskräften der Abteilung Integration und der Zentralabteilung. Die Abteilung Migration ist in der Entwicklung der Digitalisierung und Serviceorientierung weit vorangeschritten und das Ziel ist, diesen dynamischen Prozess weiterzuführen und dabei den hohen Standard in der fachlichen Arbeit zu halten. Werden Sie Teil eines Fachbereiches, der in dem gesellschaftlichen Megatrend Migration und Integration engagiert daran arbeitet, Ordnungsrecht und Willkommenskultur gleichermaßen umzusetzen. Wir suchen zum 01.11.2025 eine innovative und empathische Führungspersönlichkeit als Abteilungsleitung Migration - Leitung der Ausländerbehörde (w/m/d) Die attraktive Position wird für Beamtinnen und Beamte nach A 15 LBesG bzw. nach EG 15 für Tarifbeschäftigte vergütet. Die Besetzung der Position ist grundsätzlich in Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist. Aufgaben <ul> <li>Fachliche und dienstaufsichtliche Leitung der Abteilung Migration mit einer Leitungsspanne von rd. 60 Mitarbeitenden</li> <li>Organisation und Prozesssteuerung der Abteilung Migration auch mit Blick auf die Chancen und Risiken der Digitalisierung</li> <li>Haushaltsplanung und -ausführung</li> <li>Gewährleistung einer rechtssicheren Aufgabenwahrnehmung in allen Bereichen der Abteilung; Feststellung und Aufarbeitung von rechtlichen Entwicklungen in der aufgabenspezifischen Gesetzgebung und in der Rechtsprechung</li> <li>Weiterentwicklung des Konzeptes „Willkommensbehörde“</li> <li>Leitungsbezogene Verwaltungstätigkeiten sowie Wahrnehmung der abteilungsbezogenen unternehmerischen Pflichten der Arbeitssicherheit</li> <li>Vertretung der Abteilung Migration in Arbeitskreisen (intern, extern sowie überregional) und in den Ausschüssen des Rates der Stadt Krefeld</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li> <li>oder erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen (Universität) oder ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss in der Fächergruppe 03 Rechts-, Wirtschafts- u. Sozialwissenschaften (Fächersystematik des Statistischen Bundesamtes) jeweils mit umfassender Berufserfahrung im Aufenthaltsrecht oder Ausländerrecht</li> <li>und in allen Fällen eine nachgewiesene mehrjährige einschlägige Führungserfahrung im geforderten Bereich mit einer Leistungsspanne von mindestens 15 Personen</li> </ul> Darüber hinaus wünschenswert <ul> <li>Eine sehr gute Expertise in den Rechtsgebieten des Aufenthaltsrechts einschließlich des Einbürgerungsrechts und des Verwaltungsrechts, die Sie mit praktischer Berufserfahrung belegen können. Beispielsweise aus einer mehrjährigen Tätigkeit des gehobenen Dienstes in einem entsprechenden rechtlich geprägten Aufgabenfeld.</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, insbesondere zu juristischen Sachverhalten, hohe kommunikative Kompetenzen im Umgang mit unterschiedlichsten Zielgruppen aus Verwaltung, Wohlfahrt und Politik. Kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe innerhalb des Fachbereiches, sowie gute organisatorische Kompetenzen in der Gestaltung von Arbeitsprozessen.</li> <li>Hohe Sozial- und Stressbewältigungskompetenz.</li> <li>Einfühlungsvermögen im Hinblick auf die jeweilige ethnische oder kulturelle Herkunft der Kundinnen und Kunden sowie die Haltung externer Partnerinnen und Partner wie Migrantenorganisationen, Verbände der Freien Wohlfahrtspflege, Flüchtlingsrat.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen neben modernen Mobilitätsangeboten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unterschiedliche Angebote zur eigenen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans. STBL1_DE

Abteilungsleitung Migration - Leitung der Ausländerbehörde (w/m/d)

Die Architektenkammer Nordrhein-Westfalen (AKNW) ist eine starke Gemeinschaft: Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertreten wir die Interessen aller 32.000 Architektinnen und Architekten, Innenarchitektinnen und Innenarchitekten, Landschaftsarchitektinnen und Landschaftsarchitekten sowie Stadtplanerinnen und Stadtplaner in Nordrhein-Westfalen. Zur Verstärkung der Kommunikation unseres Hauses suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, eine überzeugende und erfahrene Empfangskraft (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie sind die erste Kontaktperson für Mitglieder, Besucher*innen und Anrufende.</li> <li>Sie übernehmen die Organisation des Empfangsbereiches.</li> <li>Sie haben das Foyer und den öffentlichen Ausstellungsbereich der AKNW-Geschäftsstelle im Blick.</li> <li>Sie unterstützen bei der Durchführung von internen und externen Besprechungen und Veranstaltungen im Haus; z.B. Raumbuchungen, Eindecken von Tagungsräumen</li> <li>Sie sind verantwortlich u.a. für die telefonische Annahme und Weiterleitung von Gesprächen.</li> <li>Sie sichten den Posteingang und sorgen für die Verteilung an die zuständigen Abteilungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie lieben Ihre Aufgabe als Gastgeber bzw. Gastgeberin.</li> <li>Sie verfügen möglichst über eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise zur/zum Hotelfachfrau/-mann, Bürokauffrau/-mann, Verkäufer/-in oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrungen im Empfangsbereich.</li> <li>Sie verfügen über hohe Kommunikationsfähigkeiten, gute Umgangsformen und bieten ein gepflegtes Erscheinungsbild.</li> <li>Organisatorisches Geschick, ein Blick für ein ansprechendes Erscheinungsbild von Empfangs- und Besprechungsräumen sowie fundierte IT-Kenntnisse (MS-Office) zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie haben eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung und sind dazu bereit, gelegentlich auch abends zu arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem modernen Unternehmen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Leistungsbezogene Entgeltbestandteile</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Umfassende Einarbeitung und ein motivierendes Team</li> </ul> STBL1_DE

Empfangskraft (m/w/d)

Du träumst davon eine Pflegeeinrichtung zu leiten und später auch Führungsaufgaben zu übernehmen? Das Duale Studium BWL - Spezialisierung Pflegemanagement bereitet Dich umfangreich darauf vor. Gestalte die Pflegebranche aktiv mit! Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten - entweder direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du übernimmst Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Verwaltung und Pflege</li><li>Du erarbeitest Konzepte zur Optimierung von Pflege- und Betreuungsprozessen</li><li>Du bist für die Organisation Deiner Pflegeeinrichtung zuständig und hast die Wirtschaftlichkeit des Betriebs im Blick</li><li>Du arbeitest bei der Planung und Durchführung von Qualitätsmanagementmaßnahmen in Pflegeeinrichtungen mit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du interessierst Dich für Pflege und Betriebswirtschaft</li><li>Du bist einfühlsam und hast Freude am Umgang mit Menschen aus allen Altersgruppen</li><li>Du bist verantwortungsbewusst, gewissenhaft, belastbar und verfügst über gute Organisationsfähigkeiten</li><li>Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Dich auch persönlich bereichert </li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Gesundheitsverwaltung</li><li>Verwaltung eines Pflegeheims</li><li>Bereichsleiter:in im Gesundheitswesen</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Pflegemanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Du interessierst Dich für digitale Geschäftsprozesse und -modelle? Zudem möchtest Du mehr über Themen, wie Digital Future Commerce, Digital HR und Marketing Analytics lernen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Digital Business genau das Richtige für Dich! Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten - entweder direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du leistest einen Beitrag zur Gestaltung und Verbesserung der Benutzererfahrung auf digitalen Plattformen</li><li>Du bist für das datengesteuerte Performance-Management und entsprechende Analysen verantwortlich</li><li>Du entwickelst und implementierst neue digitale Strategien sowie Lösungen</li><li>Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die digitale Transformation im gesamten Unternehmen voranzutreiben</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du interessierst Dich für wirtschaftliche Themen und die Digitalisierung</li><li>Zahlen, Daten und Statistiken schrecken Dich nicht ab </li><li>Du kannst analytisch denken </li><li>Du bist ein:e Teamplayer:in mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Junior Business Analyst:in </li><li>Junior Product Manager:in</li><li>Junior Digital Business Consultant:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Digital Business (B.A.) am Campus oder virtuell

Du möchtest die wirtschaftliche Transformation hin zu mehr Nachhaltigkeit vorantreiben? Dann verwirkliche Deine Ziele im Dualen Studium BWL - Spezialisierung Nachhaltigkeitsmanagement. Du erwirbst Kenntnisse in nachhaltigem Management, um Betriebe zukunftsfähig zu gestalten. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten - entweder direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt Unternehmen dabei, ihre Nachhaltigkeitsziele zu definieren und umzusetzen</li><li>Du recherchierst zu aktuellen Entwicklungen und Trends im Bereich Nachhaltigkeit</li><li>Du arbeitest an Projekten zur Optimierung von Geschäftsprozessen im Hinblick auf Nachhaltigkeitsaspekten mit</li><li>Du führst Analysen durch und entwickelst Nachhaltigkeitskonzepte</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du begeisterst Dich für nachhaltige Wirtschaft und Ökologie</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig</li><li>Du kannst analytische und konzeptionelle Fähigkeiten vorweisen </li><li>Du besitzt eine hohe Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Projektleiter:in für Nachhaltigkeitsprojekte</li><li>Nachhaltigkeitsberater:in bei einer Unternehmensberatung</li><li>Nachhaltigkeitsmanager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

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