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Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland. Der Fachbereich 62 – Ingenieurwesen mit seinen zurzeit ca. 100 Mitarbeitenden umfasst die Abteilungen Vermessung, Straßenplanung und Verkehrstechnik, Straßenbau, Stadtentwässerung und Mobilität. Weitere Informationen zum Fachbereich finden Sie <a href="https://www.recklinghausen.de/Inhalte/Startseite/Rathaus_Politik/Rathaus_und_Verwaltung/Fachbereiche_und_weitere_Ansprechpartner/_Fachbereich_62.asp" target="_blank">hier</a>. Zum frühestmöglichenZeitpunkt suchen wir Sie als Sachgebietsleitung / Projektleitung Grundstücksentwässerung (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 12 TVöD mit einer Aufstockung zur EG 13 TVöD bei Feststellung der Qualifikation und Berufserfahrung. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Grundstückentwässerung mit derzeit sechs Mitarbeitenden</li> <li>Bewertung und Genehmigung von Entwässerungsanträgen</li> <li>Mitgestaltung bei der Entwicklung nachhaltiger Konzepte zur Regenwasserbewirtschaftung</li> <li>Planung und Umsetzung städtischer Sanierungsmaßnahmen der Grundstücksentwässerung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Geologie, Umweltoder vergleichbarer abgeschlossener Studiengang</li> <li>Führungserfahrung oder Teilnahme bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Fortbildungsreihe</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Stadtentwässerung, Siedlungswasserwirtschaft oder Entwässerungsplanung/-sanierung ist von Vorteil</li> </ul> Alle wesentlichen Anforderungen finden Sie im Anforderungsprofil auf der Homepage, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist. Wir bieten <ul> <li>einen sichereren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>Pre- und Onboarding-Angebote</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Förderung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Die Stelle ist teilbar, sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Sachgebietsleitung / Projektleitung Grundstücksentwässerung (m/w/d)

Wir sind ein freier, gemeinnützig arbeitender Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe im Rhein-Erft-Kreis. Unsere Arbeitsgebiete sind die ambulante und stationäre Kinder-/Jugendhilfe sowie ambulant betreutes Wohnen (BeWo). Zur Verstärkung unseres Teams in Frechen suchen wir derzeit eine pädagogische Fachkraft für unsere ambulante Jugendhilfe. Päd. Fachkräfte in der stationären und ambulanten Jugendhilfe Überregional ambulante und stationär arbeitende Jugendhilfeeinrichtung in Frechen sucht Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für: Hilfen zur Erziehung nach SGB VIII Aufgaben <ul> <li>Förderung der persönlichen, sozialen und schulischen/beruflichen Entwicklung der Jugendlichen</li> <li>Aufbau positiver Beziehungen zu den Jugendlichen und ihren Herkunftsfamilien,</li> <li>Zusammenarbeit mit den gesamten Helfersystemen</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Programme für Jugendliche</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von individuellen Hilfsplänen im Dialog mit dem Jugendamt</li> <li>Dokumentation von Entwicklungsfortschritten und Aktivitäten</li> <li>Perspektivklärung der zu betreuenden Jugendlichen auf ihrem Weg in ein selbstständiges Berufsleben</li> <li>Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team und gemeinsame Reflexion im Team mit dem Ziel die Klient*innen bestmöglich pädagogisch zu begleiten</li> <li>Förderung der Verselbstständigung durch individuelle Ansätze und Maßnahmen</li> <li>Begleitung von erlebnispädagogischen Freizeitmaßnahmen der Einrichtung (aktuell Skifreizeit in der Schweiz und Surfcamp in Frankreich)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, Erzieher/in, Heilerzieher/in, oder abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften, (Heil-, Sonder-, Rehabilitations-, Behinderten-, Integrations-, Förder-,) Pädagogik, Psycholog*innen oder ähnliche Studienabschlüsse oder vergleichbar</li> <li>Humor und Lebenserfahrung</li> <li>Kreativität und Flexibilität in der Gestaltung und Umsetzung der Arbeitsaufträge der Jugendämter</li> <li>Teamfähigkeit, Fähigkeit der kritischen Selbstreflexion, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationskompetenz</li> <li>Präsenz beim Umgang mit den Klient*innen</li> <li>Bereitschaft sich auf neue Konzepte und Ideen einzulassen und diese weiter zu entwickeln</li> <li>Die Bereitschaft an den regelmäßigen Freizeitmaßnahmen teilzunehmen</li> <li>Besitz einer Fahrerlaubnis</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Fähigkeit sich adäquat schriftlich auszudrücken und wesentliche Aspekte im Hilfeverlauf der Klient*innen im Rahmen von Entwicklungsberichten auszuformulieren</li> </ul> Willkommen – aber nicht vorausgesetzt: <ul> <li>Sie verfügen über eine systemische und/oder erlebnispädagogische Zusatzqualifikation oder Erfahrungen</li> <li>Sie haben einen eigenen PKW</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einem innovativen Arbeitskonzept</li> <li>Tätigkeit von mindestens 30 Std./Woche oder</li> <li>Vollzeit in Festanstellung</li> <li>30 Urlaubstage in einer 5-Tage-Woche</li> <li>Steuerfreie Sachbezüge wie eine Tankkarte</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kollegiales Miteinander</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungsstarke Gesundheits­versorgung ein. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheitssystem. <h1>Referent (m/w/d) Vertragsgestaltung Ambulante Versorgung </h1> Landesvertretung Nordrhein-Westfalen · Düsseldorf · ab 01.12.2025 · Vollzeit · befristet bis 31.03.2027 · Stellen‑ID: 2025-089 Aufgaben <ul> <li>In Ihrem Verantwortungsbereich liegt die Bearbeitung fachlicher und strategischer Aufgaben, einschließlich des Vertrags- und Verhandlungsmanagements.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Mitgliedskassen des vdek, weiteren Krankenkassenarten sowie den Vertragspartnern zusammen und stimmen sich regelmäßig ab.</li> <li>Zudem bereiten Sie Vertragsverhandlungen mit der Kassenärztlichen Vereinigung (u. a. Arzneimittel-, Sprechstunden- und Impfvereinbarungen) vor und führen diese durch – inklusive Gremienarbeit und Abstimmungen mit weiteren Leistungserbringern im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung.</li> <li>Sie vertreten den vdek und die Ersatzkassen in verschiedenen Gremien und bereiten Entscheidungen fachlich fundiert vor.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften.</li> <li>Alternativ bringen Sie eine qualifizierte Berufsausbildung in der gesetzlichen Sozialversicherung sowie einschlägige Berufserfahrung mit.</li> <li>Mit Ihrer analytischen Arbeitsweise sind Sie in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu präsentieren.</li> <li>Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick und ein selbstsicheres Auftreten.</li> <li>Sie sind souverän in der Kommunikation in Wort und Schrift, wobei Teamgeist Ihr Profil abrundet.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Attraktive Arbeitszeit­regelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit</li> <li>Balance zwischen Berufs- und Privat­leben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote</li> <li>Attraktives Arbeits­umfeld Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung</li> <li>Gesundheits­förderung Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness</li> <li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Vertragsgestaltung Ambulante Versorgung

Schlüter-Systems ist die Nummer eins, wenn es um das Verlegen und Verarbeiten von Fliesen geht. Unsere Innovationen und hochwertigen Produkte sind der Konkurrenz immer zwei Schritte voraus und setzen weltweit neue Maßstäbe. Dieser Erfolg beruht auf dem Einsatz unserer 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die an unseren 13 Standorten in Europa und Nordamerika täglich ihr Bestes geben. Du hast Lust auf einen spannenden Berufseinstieg in einem modernen Familienunternehmen, in dem Du etwas bewegen kannst? Bewirb Dich jetzt für ein<h2>Duales Studium BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement (B.A.) an der DHBW Mosbach 2026 (m/w/d)</h2> Aufgaben Dir ist ein Hochschulstudium allein zu theoretisch? Dich begeistern betriebswirtschaftliche Zusammenhänge? Du suchst nach der besten Kombination aus Theorie und Praxis? Dann könnte unser duales Ausbildungsangebot das Richtige für Dich sein. Wir bieten jungen und motivierten (Fach-) Abiturienten die Möglichkeit eines dualen Hochschulstudiums. Zusätzlich zu den Praxisphasen bei Schlüter-Systems in Iserlohn, erwirbst Du den staatlich und international anerkannten akademischen Titel Bachelor of Arts an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mosbach. In sechs Praxisphasen erhältst Du prozessorientierte Einblicke in die kaufmännischen Funktionsbereiche von Schlüter-Systems. Dazu gehören beispielsweise die Finanzbuchhaltung, der Vertrieb, das Marketing, der Einkauf und der Bereich Human Resources. Dabei wirst Du in das Tagesgeschäft einbezogen und kannst nach entsprechender Einarbeitung Aufgaben selbstständig übernehmen. Zudem bekommst Du auch einen Einblick in weitere Abteilungen von Schlüter-Systems wie unter anderem die Produktion, die Anwendungstechnik, die Logistik, den Export und die IT, um das Unternehmen ganzheitlich kennenzulernen. Der Studiengang BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement, mit der Vertiefung Bau, Haustechnik, Elektro und Facility Management, qualifiziert Dich zu vielfältigen Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen. Neben dem betriebswirtschaftlichen Basiswissen lernst Du sowohl die gesamte Wertschöpfungskette als auch branchenspezifische technische Grundlagen kennen. Während Deines dualen Studiums wechseln sich die etwa dreimonatigen Praxisphasen im Ausbildungsbetrieb und Theoriephasen an der Hochschule in Mosbach ab. Beginn: 1. August 2026 Hochschule: Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mosbach Studiengang: BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement Semester: 6 (im Blockunterricht) Profil <ul> <li>Fachhochschulreife</li> <li>Gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik</li> <li>Interesse an Fremdsprachen</li> <li>Organisations- und Planungstalent</li> <li>Bereitschaft zum Wechsel des Wohnorts zwischen dem Ausbildungsbetrieb und dem Studienstandort</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hohe Übernahmechancen</li> <li>Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li> <li>Eigener Lern- und Aufenthaltsort für Auszubildende (AzubiBox)</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Einen betriebseigenen Fitnessbereich</li> <li>Individuelle Schulungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Tee)</li> <li>Mitarbeiterparkhaus</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement (B.A.) an der DHBW Mosbach 2026 (m/w/d)

Die igus GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln. Als „Hidden Champion“ sind wir ein international agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Unsere Produkte sind vielseitig und lassen sich in über 50 verschiedenen Branchen wiederfinden, darunter in der Automobilindustrie, der Raumfahrt oder im 3D-Druck. Die Kommunikation zwischen unseren weltweit über 5.200 Mitarbeiter:innen ist persönlich und unkompliziert, denn alle sind per Du. Budgets kennen wir nicht, weil wir schnell und an die jeweilige Situation angepasst entscheiden. Wir schaffen unseren Erfolg über den Erfolg unserer Kunden - nachhaltig und schon bald CO2 - neutral. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von igus: Digital · Innovativ · Nachhaltig Werde gerne ab sofort ein Teil unseres igus®-Teams. Wir freuen uns auf Dich! Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der Normkonformität unserer Qualitätsprozesse</li> <li>Durchführung von Optimierungsmaßnahmen und systematischen Analysen der Effektivität von Maßnahmen aus dem kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)</li> <li>Prüfung von Reklamationen</li> <li>Verbesserung des Prüfmittelmanagements, der Prüfplanungs- und Sperrprozesse</li> <li>Sicherstellung der Serienqualität</li> <li>Schulung der Mitarbeiter:innen in den relevanten Prozessen</li> <li>Sorgfältige Dokumentation und Berichterstattung der erzielten Ergebnisse</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student (m/w/d) des Maschinenbaus, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Du planst mindestens für sechs Monate in unserem Unternehmen tätig zu sein</li> <li>Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen in einem Industrie- oder Beratungsunternehmen sammeln</li> <li>Deine Arbeitsweise ist geprägt von Eigenständigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie Einblicke in das Qualitätsmanagement in einem global agierenden Konzern</li> <li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Einbringung eigener Ideen Homeoffice-Möglichkeiten, kostenlose Parkplätze, Urban Sports Club, regelmäßige Firmen- und Teamevents</li> <li>Eine kostenfreie Verpflegung in unseren Kantinen inklusive Obst, Getränken und Eis</li> <li>Zahlreiche Möglichkeiten und Unterstützung zur Entwicklung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur in einem familiären Arbeitsumfeld</li> </ul> STBL1_DE

Praxissemester (m/w/d) Qualitätsmanagement

Der Landessportbund Nordrhein-Westfalen e.V. (LSB NRW) ist die Dachorganisation des gemeinnützig organisierten Sports in Nordrhein-Westfalen. Er vertritt in dieser Funktion die Interessen von mehr als fünf Millionen Sporttreibenden in den 17.300 Sportvereinen in NRW.Gemeinsam mit unseren Mitgliedsorganisationen gestalten wir die Sportentwicklung in NRW: Vom Breitensport bis zum Hochleistungssport, vom Kinder- und Jugendsport bis zur Ehrenamtsförderung.Für unser Ressort Marketing und Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kreative und zielgruppenorientiereTeamleitung Online Redaktion (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Arbeitsort ist der LSB NRW in Duisburg. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Aufgaben <ul><li>Führung und Motivation des Teams Online Redaktion entsprechend der strategischen Ausrichtung</li><li>Konzeption, Koordination und Erstellung von Content für diverse Kommunikationskanäle</li><li>Strategische Weiterentwicklung der Webseiteninhalte</li><li>Monitoring von Innovationen und Integration neuer Tools</li><li>Konzipierung und Steuerung von Social-Media-Inhalten</li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Ressortleitung Marketing / Kommunikation</li></ul> Profil <ul><li>Hochschulabschluss mit fachlichem Bezug</li><li>Kompetenz und idealerweise Erfahrung in der Personalführung, -entwicklung und -motivation</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Strukturen des organisierten Sports und sportpolitischer Entwicklungen</li><li>Umfassende technische und digitale Kenntnisse im Bereich verschiedener Content-Managementsysteme (u. a. Typo 3, Word Press)</li><li>Umfassende fachliche Kenntnisse des Presse-/Medienrechts</li><li>Erfahrung in der Budgetplanung und -verwaltung und im Projektmanagement</li><li>Eine motivierende und lösungsorientierte Art, um das Miteinander und die Leistungsfähigkeit im Team bestmöglich zu fördern</li><li>Motivation, Flexibilität und Belastbarkeit, gelegentlich auch in den Abendstunden und an Wochenenden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung nach TVöD 12 zzgl. Jahressonderzahlungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 50 %)</li><li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. sowie am Rosenmontag</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Option, ein Job-Rad zu leasen</li><li>Möglichkeit eines Sabbaticals von bis zu drei Monaten</li><li>Externe Mitarbeitenden-Beratung (Kinder- und Älteren-Betreuung sowie Lebenslagen-Coaching)</li></ul> STBL1_DE

Teamleitung Online Redaktion (m/w/d)

Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Datenschutzkoordinatorin / Datenschutzkoordinator (w/m/d) in Duisburg Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform –, Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche, wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW! Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen! Erfahren Sie mehr über unsere Aufgaben in unserem Imagefilm. Aufgaben Die behördlichen Datenschutzbeauftragten sind als unabhängige Stabsstelle direkt der Behördenleitung des LZPD NRW unterstellt. Als Koordinatorin / Koordinator (w/m/d) im Bereich Datenschutz unterstützen Sie die behördlichen Datenschutzbeauftragten bei der operativen Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres integrierten Datenschutz- und Informationssicherheits-Managementsystems (DIMS) nach dem Standard-Datenschutzmodell und BSI-IT-Grundschutz und nehmen u. a. folgende Aufgaben wahr: <ul> <li>Sie sind zuständig für die Pflege und Weiterentwicklung des DIMS der Behörde, z. B. im Bereich des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten, des Auftragsmanagements und der Aktenführung </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Dokumentation, Bearbeitung und Umsetzung von Standardprozessen im Bereich des Datenschutzes (z. B. Betroffenenrechte, wie die eigenverantwortliche Bearbeitung von Auskunfts- und Löschungsbegehren nach den einschlägigen Datenschutzgesetzen, oder die Bearbeitung von Anfragen nach dem Informationsfreiheitsgesetz NRW [IFG NRW]) </li> <li>Sie unterstützen und beraten unsere Fachbereiche in Datenschutzfragen und bilden ein Team mit den behördlichen Datenschutzbeauftragten</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung von Stellungnahmen, Berichten und Dokumentationen im Bereich des Datenschutzes mit </li> <li>Sie wirken bei der Planung, Organisation, Koordination und Kontrolle datenschutzrechtlicher Aufgaben und Arbeitsabläufe mit </li> <li>Sie vertreten bei Abwesenheit kurzzeitig die Datenschutzbeauftragten</li> </ul> Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts oder Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwalts-, Justiz- oder Verwaltungsfachangestellte / -angestellter (w/m/d), mit erfolgreichem Abschluss einer Weiterbildung als Rechts-, Justiz- oder Verwaltungsfachwirtin / -fachwirt (w/m/d) oder Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwalts-, Justiz- oder Verwaltungsfachangestellte / -angestellter (w/m/d) und idealerweise drei Jahre relevante Berufserfahrung Dazu sollten Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) mitbringen. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Wünschenswert sind: <ul> <li>Sie haben Erfahrung mit der Auslegung und Anwendung datenschutzrechtlicher Vorschriften im öffentlichen Bereich, idealerweise im Sicherheitsbereich</li> <li>Sie besitzen fundierte rechtliche Kenntnisse im Datenschutz, insbesondere aus den Bereichen DSG NRW, DSGVO, PolG NRW, BKAG und StPO </li> <li>Idealerweise bringen Sie eine Zertifizierung als Datenschutzbeauftragte / Datenschutzbeauftragter (w/m/d) oder Datenschutzkoordinatorin / Datenschutzkoordinator (w/m/d) mit</li> <li>Sie haben ein gutes Verständnis von IT-Infrastrukturen, IT-Verfahren und Standards der Informationssicherheit bzw. der Informationstechnik (z. B. BSI-Grundschutz, ISO 27001)</li> <li>Sie bringen Lernbereitschaft, Ausdauer und Belastbarkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit</li> <li>Sie sind es gewohnt, selbstständig und ergebnisorientiert zu arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, die Fähigkeit, Konflikte zu lösen, sowie eine hohe Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li> Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre. STBL1_DE

Datenschutzkoordinatorin / Datenschutzkoordinator (w/m/d)

Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster Sie haben Lust auf Veränderung und wollen in Köln etwas bewegen? Wirken Sie mit bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region! Gestalten Sie im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster die Zukunft des Katasters und der Geobasisdaten mit. Die Stelle als Ingenieur*in (m/w/d) ist in der Vermessungsabteilung im Bereich der Katasterübernahme zu besetzen. Aufgaben Sie ... <ul> <li>prüfen und übernehmen schwierige Vermessungsschriften, die durch öffentlich bestellte Vermessungsingenieur*innen oder andere amtliche Vermessungsstellen zur Übernahme in das Liegenschaftskataster eingereicht werden</li> <li>führen die Daten des amtlichen Liegenschaftskatasterinformationssystems (ALKIS) mit dem 3A-Editor fort</li> <li>unterstützen bei der Ausbildung von Vermessungstechniker*innen und Geomatiker*innen</li> </ul> Profil Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtungen Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst), vorweisen. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie ... <ul> <li>verfügen über gute fachliche Kenntnisse und Erfahrungen im Liegenschaftskataster sowie im Bereich ALKIS inklusive dessen Datenstruktur</li> <li>verfügen über fundiertes Fachwissen der einschlägigen Rechtsvorschriften des amtlichen Liegenschaftskatasters und des Grundbuchs</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> <li>besitzen Kenntnisse im Bereich Ausgleichungsrechnung</li> <li>legen Wert auf eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise und zuverlässige Ergebnisse</li> <li>bringen Verhandlungsgeschick und Serviceorientierung mit, insbesondere in der Kommunikation mit Bürger*innen sowie den Vermessungsstellen und deren Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich</li> <li>einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag)</li> <li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen. Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Mache gemeinsam mit uns Karriere. Sorge als Führungskraft in der staatlichen Straßenbauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werde Teil unseres Teams als Leitung des Sachgebiets Beton / Objektbezogene Schadensanalyse.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li> Leitung des Sachgebiets; <ul> <li>Erstellen von Gutachten besonders schwieriger Art und Bedeutung</li> <li>Grundsatzangelegenheiten</li> <li>RAP Stra-Angelegenheiten</li> <li>fachliche Laborleitung</li> </ul> </li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Prüfung von Brücken und sind in der Lage Schadensbilder entsprechend zu bewerten und zu beurteilen.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau sowie in der Baustofftechnik (Beton).</li> <li>Sie haben eine mehrjährige Erfahrung im Bereich der zerstörungsfreien Untersuchung von Bauwerken.</li> <li>Sie haben eine mehrjährige Erfahrung in der Prüfung von hydraulisch gebundenen Baustoffen.</li> <li>Sie teilen Aufgaben und Führung besonders zielgerichtet.</li> <li>Sie können besonders detailliert analysieren und hinterfragen.</li> <li>Sie steuern Projekte bereits erfolgreich.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Home Office möglich</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5082 werden bis 06.11.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Markus Euting, 0251 / 1444 200Recruiter*in: Silke Jessa, 0209 / 3808 177 Profil . Wir bieten STBL1_DE

Leitung des Sachgebiets Beton / Objektbezogene Schadensanalyse

Im Jahr 1980 gegründet, ist die IMS Messsysteme GmbH heute der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Hauptsitz in Heiligenhaus (NRW) sowie Niederlassungen rund um den Globus. Weltweit vertrauen die Top 20 der größten Stahl- und Aluminiumhersteller unseren innovativen, hochpräzisen Messsystemen und machen das Unternehmen zu einem echten Global Player. Verstärke ab Sommer 2026 unser Team und schaffe Dir einen tollen Start ins Berufsleben Duales Studium (KIA / KIS) Mechatronische Systeme Aufgaben <ul> <li>Die kooperative Ingenieurausbildung (KIA) ist die perfekte Kombination aus einer verkürzten IHK-Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/i) und einem Studium an der Hochschule Bochum Campus Velbert/Heiligenhaus.</li> <li>Während des kooperativen Ingenieurstudiums (KIS) bekommst Du als Langzeitpraktikant (m/w/i) wichtige Einblicke in die Arbeitswelt.</li> <li>Du erwirbst in 4,5 Jahren den Hochschulabschluss Bachelor of Science.</li> <li>Du erhältst ein Grundlagenwissen über die Bereiche Informatik, Mechanik und Elektrotechnik.</li> <li>Du lernst die Abläufe zur Fertigung und Systemprüfung von Messsystemen im Unternehmen kennen.</li> <li>Deine Aufgaben sind u. a. die Verdrahtung und der Zusammenbau von Schaltschränken und die Aufrüstung und Prüfung unserer Messsysteme.</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife mit guten Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern</li> <li>Erste Praxiserfahrung (durch Praktika oder Ähnliches) in den Bereichen Mechatronik, Elektrik und/oder Informatik wünschenswert</li> <li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Disziplin</li> <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung, wenn Du Dich für das kooperative Ingenieurstudium (KIS) interessierst</li> </ul> Wir bieten Das duale Studium bei der IMS Group ist Dein zukunftssicherer Karrierestart. Wir bilden unsere hochqualifizierten Fachkräfte von morgen aus, denen sich innerhalb der Group ausgezeichnete und vielfältige Karrierechancen bieten. Dabei profitieren bereits unsere dual Studierenden von einer Reihe attraktiver Leistungen, die sich nicht nur auf eine Einführungswoche, Schulbücher, Prüfungsvorbereitungskurse sowie einen Laptop samt Laptoprucksack beschränken, sondern abgerundet werden durch: <ul> <li>Hohe Übernahmequote</li> <li>Hauseigene Kantine</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung und Sonderzahlungen</li> <li>Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot durch unsere hauseigene IMS-Akademie</li> <li>Umfassendes Gesundheits- und Sportangebot (z. B. hauseigenes Fitnessstudio, Kurse, Wandertage, Sportgruppen etc.)</li> </ul> STBL1_DE

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