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Kommen Sie in unser Team der Stabsbereiches Recht und Integrität und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Referent/Referentin (m/w/d) Interne Revision mit Schwerpunkt IT Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Stellendetails: Start 01.01.2026 Bewerbungsfrist 03.12.2025 Standort Berlin Stellenumfang/ Befristung: Vollzeit (39 Stunden/Woche, befristet bis 31.08.2027), anschließend unbefristet Teilzeit (30 Stunden/Woche); ggf. mit Option auf Verlängerung der Vollzeit Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Aufgaben Der Stabsbereich Recht und Integrität ist eine Serviceabteilung für die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV). Sämtliche allgemeine Rechtsfragen, das Vertrags- und Datenschutzrecht sowie die Innenrevision und Compliance werden von den Mitarbeitenden betreut. Zusätzlich bearbeitet der Stabsbereich einzelne Rechtsfragen für die Mitglieder der DGUV. Ihre Aufgaben: Als Referent/Referentin (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von IT-Prüfungen gemäß den aktuell gültigen Revisionsstandards (z.B. mit Fokus auf IT-Governance, IT-Service-Management, IT-Security, Daten und Systemintegrität). Des Weiteren wirken Sie mit an den Revisionsprüfungen aller DGUV-Geschäftsbereiche mit IT-Bezug und analysieren die IT-gestützten Prozesse. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: <ul> <li>Risikoorientierte Bewertung der Wirksamkeit des Internen Kontrollsystems (IKS)</li> <li>Beratende Begleitung von Digitalisierungs- und IT-Projekten im Hinblick auf Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit</li> <li>Erstellung von Revisionsberichten mit klaren Handlungsempfehlungen für die Fachabteilungen und die Hauptgeschäftsführung einschließlich Begleitung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen (Follow-Up)</li> <li>Weiterentwicklung der Innenrevision (u. a. IT-bezogene Prüfansätze und Standards)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision, IT-Revision, IT-Security, IT-Compliance oder Wirtschaftsprüfung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in aktuellen IT-Systemen (z.B. ERP, Cloud-Umgebungen, Netzwerkinfrastrukturen) sowie sicheres Verständnis einschlägiger Standards (z.B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, etc.)</li> <li>Kenntnisse in kaufmännischen Prozessen (z.B. Rechnungswesen, Beschaffung, Personal, Projektmanagement) sowie einschlägige Zertifizierung (z.B. CISA, CISM, CIA, ISO 27001 Auditor) von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, überzeugendes Auftreten sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Gehalt bis EG 14 BG-AT (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/bg/" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a> Zertifizierte Arbeitgeberin STBL1_DE

Referent/Referentin (m/w/d) Interne Revision mit Schwerpunkt IT

Wer wir sind: Die Stiftung KlimaWirtschaft (zuvor Stiftung 2°) ist eine Initiative von Vorstandsvorsitzenden, Geschäftsführer:innen und Familienunternehmer:innen. Ziel der gemeinnützigen Stiftung ist die Förderung des Klimaschutzes sowie der nachhaltigen Nutzung natürlicher Ressourcen. Zu diesem Zweck bündelt und aktiviert die Stiftung KlimaWirtschaft die Verantwortungs­bereitschaft, aber auch die Innovationskraft und Lösungskompetenz deutscher Unternehmen. Sie tritt an die Politik heran, um konkrete Möglichkeiten für die Transformation zur Klimaneutralität aufzuzeigen. Die Stiftung arbeitet hierbei parteiunabhängig sowie sektor- und branchenübergreifend. Aufgaben <ul> <li>Monitoring und Aufbereitung der klima- und wirtschaftspolitisch relevanten Prozesse in Brüssel</li> <li>Inhaltliche Impulse, Stellungnahmen und Positionierungen zu Klima-, Energie- und Industriepolitik in enger Abstimmung mit den Fachkolleg:innen aus der Geschäftsstelle und den Förderunternehmen der Stiftung KlimaWirtschaft</li> <li>Organisation politischer Austauschformate in Brüssel und Deutschland mit Entscheidungsträger:innen aus Politik und Wirtschaft</li> <li>Netzwerkpflege und -ausbau mit europapolitischen Akteuren aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Medien</li> <li>Unterstützung der internationalen klimapolitischen Arbeit der Stiftung </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Politik oder Rechtswissenschaften oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Themenfeld der europäischen Klima- und Wirtschaftspolitik</li> <li>Ein klarer Blick und Leidenschaft für die politische Arbeit und komplexe wirtschafts- sowie klimapolitische Zusammenhänge</li> <li>Routine in der Arbeit an Schnittstellen zwischen Wirtschaft, Politik und Wissenschaft und im politischen Austausch mit hochrangigen Vertreter:innen aus Wirtschaft und Politik</li> <li>Erfahrung in zielgruppengerechter Kommunikation (Positionspapiere, Stellungnahmen, Briefings und politische Bewertungen) </li> <li>Identifikation mit den politisch-strategischen Interessen des unternehmerischen Klimaschutzes</li> <li>Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, eine weitere europäische Fremdsprache ist von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem der wichtigsten Themenfeldern unserer Zeit</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in Berlin-Mitte mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Optionen</li> <li>Ein ambitioniertes und inhaltlich hochkompetentes Team</li> <li>Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Wirtschaftsakteur:innen und politischen Netzwerkpartner:innen auf höchstem Niveau</li> <li>Internationale Dienstreisen wie z.B. die Teilnahme als Beobachter:in an UN-Klimakonferenzen und nach Brüssel</li> <li>Die Möglichkeit, das Profil mitzugestalten und weiterzuentwickeln </li> </ul> STBL1_DE

Senior Referent:in EU-Politik (m/w/d)

Der Deutsche Städtetag ist die Stimme der Städte. Er ist der kommunale Spitzenverband aller kreisfreien und der meisten kreisangehörigen Städte in Deutschland. Der Deutsche Städtetag vertritt die Interessen der Städte gegenüber Bund, Ländern, der Europäischen Union sowie zahlreichen Verbänden und Institutionen. Er begleitet politische Prozesse, gestaltet die Gesetzgebung im Sinne der Städte mit und achtet auf die kommunale Selbstverwaltung, die im Grundgesetz garantiert ist. Bei uns tauschen sich die Mitgliedsstädte aus und erarbeiten gemeinsame Positionen zu allen Politikfeldern, die für die Städte in Deutschland relevant sind. Die Hauptgeschäftsstelle umfasst sieben Dezernate an den Dienstorten Berlin und Köln. Der Deutsche Städtetag / Städtetag Nordrhein-Westfalen sucht zum 1. August 2026 jeweils eine/n engagierte/n Auszubildende/n zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für seine Hauptgeschäftsstelle in Berlin und Köln. Aufgaben In Ihrer dreijährigen Ausbildung lernen Sie alle Aufgaben einer kaufmännischen Assistenz kennen. Sie organisieren Termine und Sitzungen, bereiten Unterlagen vor und betreuen Gremien. Außerdem lernen Sie, Dienstreisen zu planen, Kalender zu pflegen und wichtige E-Mails oder Telefonate selbstständig zu übernehmen. Insgesamt versuchen wir die Ausbildung dabei für Sie so spannend und abwechslungsreich wie möglich zu gestalten. Der sichere Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Online-Tools und digitalen Organisationssystemen gehören natürlich auch dazu, um bestens für die digitale Arbeitswelt gerüstet zu sein. Je nach Einsatzbereich bekommen Sie zusätzlich interessante Einblicke in das Finanz- und Rechnungswesen, die Personalabteilung oder die Abteilung Kommunikation und Medien. So sammeln Sie von Anfang an vielseitige praktische Erfahrungen. Während Ihrer Ausbildung besuchen Sie die Berufsschule, wo Sie das nötige Fachwissen für Ihren Berufsalltag erhalten. Ergänzend dazu können Sie an attraktiven Fort- und Weiterbildungsangeboten teilnehmen, die Sie persönlich und fachlich weiterbringen. Damit Sie optimal auf Ihre Prüfungen vorbereitet sind, unterstützen wir Sie in der Ausbildung mit einem Prüfungsvorbereitungskurs. Wenn Sie gerne selbstständig lernen, steht Ihnen zusätzlich eine Online-Lernplattform für Ihr Selbststudium zur Verfügung. Damit sind Sie gut vorbereitet für Ihre Zwischen- und Abschlussprüfung – und Ihren Start ins Berufsleben! Profil Sie bringen idealerweise einen guten mittleren Schulabschluss oder die Fachoberschulreife mit. Außerdem haben Sie Interesse an der Arbeit eines kommunalen Spitzenverbandes und sind neugierig darauf, wie Städte gemeinsam Dinge bewegen. Wenn Sie offen, kommunikativ und teamfähig sind, sich gerne selbstständig einbringen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, dann passen Sie perfekt zu uns. Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit, Lernbereitschaft und Flexibilität helfen Ihnen dabei, das Beste aus Ihrer Ausbildung herauszuholen – und dabei Spaß an der Arbeit zu haben! Wir bieten Ihre Ausbildungsvergütung und alle weiteren Rahmenbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD) in Verbindung mit dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) – fair und transparent. Zum Start Ihrer Ausbildung lernen Sie die zentralen Bereiche unseres Hauses kennen. So bekommen Sie gleich zu Beginn einen guten Überblick über die spannende Arbeit des Deutschen Städtetages, bevor Ihr Einsatz im ersten Dezernat bzw. Ihrer ersten Abteilung erfolgt. Besonders wichtig ist uns der Teamgeist: Einmal im Jahr findet ein Austausch zwischen den Auszubildenden in Köln und Berlin statt. Gemeinsam planen Sie – mit Unterstützung Ihrer Ausbildungsbeauftragten – ein abwechslungsreiches Programm, das Spaß macht und Sie als Team noch enger zusammenschweißt. Je nach Einsatzbereich besteht während der Ausbildung die Möglichkeit, in einem begrenzten Umfang auch mobil von zu Hause zu arbeiten. Die Rahmenbedingungen und Voraussetzungen dazu sind in einer Betriebsvereinbarung festgelegt. Der Deutsche Städtetag steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Deutscher Städtetag - Auszubildende/n zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Sie möchten Einblicke in die internationale Politik gewinnen, den transatlantischen Dialog mitgestalten und in einem Umfeld arbeiten, in dem sich Führungspersönlichkeiten aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft begegnen?Dann laden wir Sie ein, Teil des Aspen Institute Deutschland zu werden – und unser Team als Referent*in Finanzen und Personal der Geschäftsführung zu verstärken.Das Aspen Institute Deutschland wurde 1974 in Berlin gegründet und ist Teil des globalen Aspen-Netzwerks mit Partnerinstituten auf vier Kontinenten. Wir fördern wertebasierte Führung, stärken den transatlantischen und europäischen Dialog und schaffen eine neutrale Plattform, auf der Entscheidungsträger*innen aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft, Kultur und Zivilgesellschaft vertrauensvoll ins Gespräch kommen. Was uns auszeichnet, ist die Verbindung von internationaler Perspektive, politischer Relevanz und einer offenen, überparteilichen Diskussionskultur.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in für Finanzen und Personal der Geschäftsführung. Aufgaben <ul><li>Vorbereitung der monatlichen Buchhaltung sowie Lohnabrechnung des Instituts</li><li>Administrative Verwaltung und Überwachung von Arbeitsverträgen, Stellenausschreibungen, Urlaubsplanung und Stundenkonten</li><li>Unterstützung der Teams bei der Antragstellung von Projekten sowie deren Budgetierung und Controlling</li><li>Koordination der finanziellen Planungsprozesse in Abstimmung mit der Institutsleitung, d.h.</li><li>Erstellung von Wirtschaftsplänen, Erstellung und Controlling des Institutsbudgets</li><li>Beauftragung und Kontrolle von Quartals- und Jahresabschlüssen unter Einhaltung von Förderrichtlinien (z.B. BPA, BHO, BRH)</li><li>Erstellung von internen und externen Finanzberichten in Abstimmung mit dem externen Dienstleister</li><li>Inhaltliche Vor- und Nachbereitung der Gremiensitzungen (Kuratorium und Vorstand), insbesondere Zusammenstellung der finanziellen Daten für den Jahresabschluss und Vorbereitung der dazugehörigen Beschlussfassungen</li><li>Überwachung von Geldeingängen, Kuratoriumsbeiträgen und Spenden</li><li>Unterstützung der Teams bei der Erstellung von Sponsoringverträgen und -rechnungen</li><li>Aktualisierung des Lobbyregisters</li></ul> Profil <ul><li>(Fach-)Hochschulabschluss oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung</li><li>Buchhaltungs- oder Controllingerfahrung</li><li>Erfahrung bei der Verwaltung von Drittmitteln und öffentlichen Fördermitteln oder Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Ausgeprägte kaufmännische Denkweise</li><li>Freude an Zahlen</li><li>Engagement, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li><li>Flexibilität und Eigenmotivation</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse</li><li>Sicheres und höfliches Auftreten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine spannende Tätigkeit mitten im politischen Berlin mit Einblicken in den transatlantischen Dialog</li><li>Eine faire Vergütung in Anlehnung an TVöD</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office (nach Absprache)</li><li>Zusammenarbeit in einem internationalen, engagierten und wertschätzenden Team</li></ul> STBL1_DE

Referent*in Finanzen und Personal der Geschäftsführung (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich 6.6„Digitale Materialchemie“ in Berlin-Steglitz zum 01.01.2026 ein*e Promovierte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Physik, Chemie, Materialwissenschaft, oder einer vergleichbaren Fachrichtung Entgeltgruppe 13 TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignet Aufgaben <ul><li>Aktive Mitarbeit im Themenfeld Material und spezifisch im Aktivitätsfeld Materialdesign</li><li>Mitwirkung beim Aufbau des Teams zum Thema „Digitales Materialdesign für nachhaltige Energiematerialien“</li><li>Entwicklung und Anwendung atomistischer Methoden (z.B. Dichtefunktionaltheorie, Machine Learning Interatomic Potentials, Machine Learning Hamiltonians) zur Untersuchung, der Optimierung und dem Design von nachhaltigen Energiematerialien (speziell Batterien)</li><li>Entwicklung atomistischer Methoden für Grenzflächen und/oder amorphe und nanostrukturierte Materialien</li><li>Entwicklung von atomistischen Methoden für Degradationsprozesse in Energiematerialien, die sicherheitsrelevant sein können</li><li>Weiterentwicklung von Methoden zur Nutzung von maschinen-gelernten, interatomaren Potenzialen im digitalen Materialdesign (z.B. Automatisierung der Trainingsprozesse als Teil neuer Softwareentwicklung)</li><li>Unterstützung des Fachbereichs bei Akquise und Koordination von Forschungs- und Entwicklungsprojekten zum Materialdesign (z.B. mit Fokus auf nachhaltige Energiematerialien)</li><li>Selbständige Einwerbung von Drittmitteln</li><li>Unterstützung des Fachbereichs beim Aufbau eines Forschungsdatenmanagements</li><li>Kooperation mit internen und externen Expert*innen zum Thema Materialdesign und nachhaltige Energiematerialien</li><li>Betreuung von Doktorand*innen, Studierenden, wissenschaftliche*n Mitarbeiter*innen (in Drittmittelvorhaben)</li><li>Publikation in nationalen und internationalen referierten Zeitschriften sowie Präsentation auf nationaler und internationaler Ebene</li></ul> Profil <ul><li>Ein mit sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Physik, Chemie, Materialwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mindestens sehr gute Promotion in Physik, Chemie, Materialwissenschaft oder verwandtem Fachbereich.</li><li>Umfassende Kenntnisse in Festkörperchemie und -physik (belegt durch erfolgreich abgeschlossene Module und Publikationen)</li><li>Sehr gute Programmierkenntnisse (speziell in Python) (belegt durch veröffentlichte Softwarebeiträge)</li><li>Umfassende Kenntnisse in Quantenmechanik (belegt durch Ausrichtung des Studiums oder der Promotion)</li><li>Umfassende Kenntnisse zu Dichtefunktionaltheorie (belegt durch Ausrichtung des Studiums oder der Promotion)</li><li>Mehrjährige Erfahrung mit Dichtefunktionaltheoriesoftware (zum Beispiel dem Vienna Ab Initio Simulation Package)</li><li>Mehrjährige Erfahrung mit maschinen-gelernten interatomaren Potentialen (z.B., GAP oder MACE; belegt durch Publikationen)</li><li>Erfahrungen im Bereich des maschinellen Lernens (z.B. scikit-learn, PyTorch) und der Datenanalyse (pandas) werden vorausgesetzt, ebenfalls belegt durch Publikationen oder Softwarebeiträge</li><li>Erfahrungen im Bereich Automatisierung von quantenchemischen Rechnungen (Programmpakete wie ase, pymatgen, atomate2) werden vorausgesetzt (belegt durch Publikationen oder Softwarebeiträge)</li><li>Erfahrung mit der Einwerbung von Drittmittelprojekten (z.B. im Rahmen von Fellowships)</li><li>Umfangreiche nachgewiesene Publikationserfahrung (mehr als 4 Publikationen mit Erst- oder Letztautorenschaft)</li><li>Forschungserfahrung zum Thema Batteriematerialien sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Deutschkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Lernbereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft</li><li>Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore, etc.)</li><li>Einen Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative Ideen</li><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li></ul> STBL1_DE

Promovierte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Physik, Chemie, Materialwissenschaft, oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Beschäftigungsdienststelle: Operatives Führungskommando der Bundeswehr in 13405 Berlin Aufgaben <ul> <li>Er-/ Bearbeitung neuer fachlicher Vorgaben, Weisungen und Befehle Bezug zu Infrastruktur-/ Ertüchtigungsmaßnahmen im Rahmen Bündnisverteidigung (BV) im Ausland</li> <li>Zentraler Ansprechpartner für die Fortschreibung/ Aktualisierung von bestehenden Vorgaben, Weisungen und Befehlen </li> <li>Vertretung der Interessen OpFüKdoBw mit Bezug auf Infrastruktur-/ Ertüchtigungsmaßnahmen im Ausland im Rahmen BV sowie für physische Elemente des DEU Anteils im „Reinforcement and Sustainment Network“ (RSN) in nationaler/ multinationaler Gremienarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>in der Bundeswehr bereits erreichter Offizierdienstgrad Major/Korvettenkapitän oder Oberstleutnant/Fregattenkapitän (insbesondere Major/Korvettenkapitän der Reserve oder Oberstleutnant/Fregattenkapitän der Reserve) </li> <li>Sie verfügen über einen in Deutschland anerkannten Studienabschluss (Bachelor/vorzugweise Master) Fachrichtung Bauingeneurwesen, alternativ Maschinenbau oder Elektotechnik</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten</li> <li>Teilnahme an gesundheitlicher Eignungsfeststellung</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Ü2</li> <li>Teilnahme an Auslandseinsätzen</li> <li>Das 52. Lebensjahr am Tage der Einstellung noch nicht vollendet</li> <li>Dienstzeit: Ernennung zur Soldatin/ Soldaten auf Zeit für mindestens 4 Jahre, weitere Verpflichtungsdauer im Rahmen einvernehmlicher Individualabstimmung miteinander möglich</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sprachleistungsprofil Englisch 3332</li> </ul> Wir bieten Geld &amp; Finanzen <ul> <li>Besoldungsstufe A13 bis A14 je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>zusätzliche, monatliche Zulage für Schichtdienst ab 30 € möglich</li> <li>Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen</li> </ul> Work-Life-Balance <ul> <li>gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr, grundsätzlich 24. &amp; 31. 12. dienstfrei</li> <li>Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit</li> </ul> Lernen &amp; Aufsteigen <ul> <li>Bewerbung als Berufssoldatin bzw. grundsätzlich Berufssoldat möglich</li> <li>Umfassende Sprachausbildung für Englisch</li> </ul> Sport &amp; Gesundheit <ul> <li>kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten</li> <li>kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)</li> <li>militärische Ausbildung und gezieltes körperliches Training</li> </ul> STBL1_DE

Stabsoffizierin / Stabsoffizier Infrastruktur OpFüKdoBw (m/w/d) - Luftwaffe

In der Abteilung <a href="https://www.bfr.bund.de/ueber-uns/struktur/abteilung-sicherheit-von-pestiziden/" target="_blank">Sicherheit von Pestiziden</a> des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab dem 01.01.2026 folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in zur Bewertung von Biozid-Rückständen (w/m/d) Kennziffer 3750 Entgeltgruppe 13 TVöD Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 02.12.2025 Hier bewerben BfR <a href="https://apps.bfr.bund.de/dbv3n/apply.jsp?id=003750de&amp;dbv3_man=allgemein" target="_blank">Jobportal</a> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Tätigkeit findet in der Fachgruppe „Rückstände und Analyseverfahren“ statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden Sie <a href="https://www.bfr.bund.de/ueber-uns/struktur/abteilung-sicherheit-von-pestiziden/fachgruppe-rueckstaende-und-analyseverfahren/" target="_blank">hier</a> auf unserer Homepage. Aufgaben Das BfR ist in der EU-Wirkstoffprüfung, bei der Zulassung von Biozidprodukten und in den Verfahren zur Festsetzung von Rückstandshöchstgehalten für Aspekte des gesundheitlichen Verbraucherschutzes zuständig. Dem BfR obliegt unter anderem die Bewertung von Rückständen in Lebens- und Futtermitteln und die gesundheitliche Risikobewertung für Verbraucher/innen. Die erstellten Bewertungen finden Eingang in nationale und europäische Zulassungs- und Genehmigungsverfahren. <ul> <li>Wissenschaftliche Bewertung von Studien zum Rückstandsverhalten von Biozid-Wirkstoffen</li> <li>Schätzung der Aufnahme von Biozid-Rückständen über die Nahrung, Bewertung der daraus resultierenden Verbraucherrisiken</li> <li>Erstellung und Kommentierung von wissenschaftlichen Bewertungsberichten in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Ableitung von Vorschlägen für Rückstandshöchstgehalte für Biozid-Wirkstoffe</li> <li>Weiterentwicklung der Leitlinien, Bewertungskonzepte und Rechenmodelle für die Schätzung der Verbraucherexposition und des Verbraucherrisikos bei der Anwendung von Bioziden</li> <li>Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder ein vergleichbarer Universitätsabschluss) der Chemie, Biochemie, Lebensmittelchemie, Biologie, Biotechnologie, Toxikologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Grundkenntnisse der Chemie und Toxikologie</li> <li>Arbeitserfahrungen auf dem Gebiet der gesundheitlichen Risikobewertung</li> <li>Erfahrungen in internationalen Projekten und Gremien</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe: anabin.kmk.org). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen. Erwünscht <ul> <li>Promotion</li> <li>Grundkenntnisse in organischer Spurenanalytik</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket</li> <li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil)</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in zur Bewertung von Biozid-Rückständen (w/m/d)

Das Max-Planck-Institut für Bildungs­forschung in Berlin ist ein international ausgerichtetes wissenschaftliches Institut. Wir wollen verstehen, wie und warum wir Menschen uns unterschiedlich entwickeln, welche Faktoren dabei eine Rolle spielen und wie diese einander beeinflussen. Angetrieben von der Überzeugung, dass wir unsere Lebens­umstände so gestalten können, dass alle Menschen ihr persönliches Potential ein Leben lang ausschöpfen können, erforschen wir unser Verhalten, unsere Entwicklung und unsere Kompetenzen im Zusammenhang mit unserer physischen, gesellschaftlichen und technologischen Umwelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h2>IT-Systemadministrator*in (m/w/d)</h2> (E 10 TVöD; 39 Wochenstunden, unbefristet) Aufgaben Sie ergänzen unser Serviceteam Infrastructure bei der System- und Netzwerkadministration. Das Service­team ist verantwortlich für den Betrieb einer hybriden Cloud-Umgebung. Von unserem eigenen Rechen­zentrum über LAN-, WLAN- und WAN-Netzen bis hin zu Azure, M365 sowie JIRA sorgen wir für einen reibungslosen Betrieb. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Wartung, Optimierung und Automatisierung unserer IT‑Infrastruktur</li> <li>Entwickeln von Ideen und Konzepten, um unsere IT‑Infrastruktur stetig weiterzuentwickeln</li> <li>Betreuung von Microsoft-Windows-Servern</li> <li>Administration und Wartung unserer Storage-Systeme</li> <li>Programmierung von Skripten zur Automatisierung von Prozessen</li> <li>Betreuung cloudbasierter Dienste (Azure Entra ID, VDI, Exchange-Online)</li> <li>Co-Betreuung und Unterstützung JIRA</li> <li>Betreuung der On-Premises-Virtualisierungsumgebung</li> <li>Betreuung unserer Kubernetes- und Docker-Swarm-Umgebung</li> </ul> Profil Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise mit. Darüber hinaus verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet oder über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ergänzt durch gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. <ul> <li>Zwei Jahre Erfahrung und Verantwortung in der Systemadministration</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerkinfrastruktur und Server-Betriebssysteme</li> <li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen mit Active Directory und PowerShell</li> <li>Erfahrung in der Administration von M365 und Entra ID</li> <li>Erfahrung in der Administration von JIRA-Servicemanagement-Projekten und/oder Programmierung von JIRA-Workflows sind erwünscht.</li> <li>Engagement und Freude, ein breites Spektrum von Technologien in einem engagierten und kollegialen Team zu betreuen und weiterzuentwickeln.</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt entsprechend den Voraussetzungen nach dem TVöD Bund bis Entgeltgruppe 10 mit den üblichen Sozialleistungen. Wir bieten Ihnen ein anregendes, sinnstiftendes und internationales Arbeitsumfeld in einem engagierten, kollegialen Team in Berlin-Dahlem. Zudem stehen folgende Angebote zur Verfügung: <ul> <li>Zugang zum Fortbildungsangebot der Planck-Academy der MPG</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 40 %, abhängig von den Arbeitsabläufen)</li> <li>Jahressonderzahlung nach dem TVöD; 30 Urlaubstage, zusätzlich 24.12. und 31.12. frei </li> <li>Kindergarten-Kooperationen mit eigenen Platzkontingenten</li> <li>Eltern-Kind-Zimmer am Institut</li> <li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (U3 Breitenbachplatz, barrierefrei)</li> <li>Jobticket</li> <li>Institutskantine und biodiverser Institutsgarten</li> <li>verschiedene Angebote rund um das Thema „Gesundheit am Arbeitsplatz“ (z. B. Fitnessraum, Massage, Yoga) </li> <li>Umfangreiches Unterstützungsangebot, z. B. International Office, Schwerbehindertenvertretung, Gleichstellungsbeauftragte, Mental-Health-Support</li> <li>Diversity-sensible Arbeitsumgebung (z. B. Austauschformate, Netzwerkarbeit, barrierearme und gendergerechte Toiletten) </li> </ul> <h2>Diversität und Schwerbehinderung</h2> Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Diversität, denn Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion bereichern unsere Gemeinschaft und fördern wissenschaftliche Exzellenz. Wir haben uns daher unter anderem zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen sowie mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. In diesem Sinne begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die aufgrund von Merkmalen wie beispielsweise Geschlechts­identität, Behinderung, Religion, ethnischer Zugehörigkeit und Alter am Arbeitsplatz häufig unterrepräsentiert sind. Auf unserer Webseite bekommen Sie einen Eindruck davon, wie wir Diversität verstehen und leben und welche Möglichkeiten wir bieten, auf Ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen. <a href="https://www.mpib-berlin.mpg.de/diversitaet" target="_blank">www.mpib-berlin.mpg.de/diversitaet</a> STBL1_DE

IT-Systemadministrator*in (m/w/d)

BAUHAUS baut vor allem auf eines: den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!Abitur geschafft - was nun? Egal ob dir DIY im Blut liegt oder du mit Wissen im Bereich Pflanzen glänzt: Bei BAUHAUS hast du die Möglichkeit dual zu studieren und nach dem Abschluss deiner Karriere den Startschuss zu geben. Wenn die dynamische Welt des Einzelhandels dich reizt und du hinter die Kulissen des Vertriebs blicken willst, dann bewirb dich noch heute für ein duales Studium BWL mit Schwerpunkt Handel bei BAUHAUS.Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. Aufgaben <ul> <li>Mit diesem dualen Studium kombinierst du Theorie und Praxis und erwirbst innerhalb von drei Jahren den Abschluss „Bachelor of Arts (m/w/d) in BWL-Handel"</li> <li>Die Theoriephasen absolvierst du an einem der Standorte der Dualen Hochschule (DHBW) oder der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) in Berlin</li> <li>Während der Theoriephasen hast du die Möglichkeit die Ausbildung zum Ausbilder (m/w/d) nach AEVO zu absolvieren</li> <li>In deinen Praxisphasen lernst du die facettenreichen Abteilungen eines BAUHAUS Fachcentrums, das Sortiment und alle Abläufe aus verschiedenen Perspektiven kennen</li> <li>Zudem erhältst du tiefe Einblicke von Kolleginnen und Kollegen im Führungsalltag, die dich perfekt auf deinen Einstieg als Trainee zur Führungskraft im Einzelhandel vorbereiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife erreicht</li> <li>Mathe liegt dir, daher kannst du mit deinem Zahlenverständnis und analytischem Denkvermögen punkten</li> <li>Du hast nicht nur Spaß im Umgang mit Menschen, sondern überzeugst auch mit deiner ausgeprägten Begeisterungs- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Deine schnelle Auffassungsgabe lässt dich Situationen strukturiert und lösungsorientiert umsetzen</li> <li>Teamgeist und Motivation kommt bei dir nicht zu kurz, darüber hinaus überzeugst du mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gemeinsam gut. Mit dir noch besser: Werde Teil eines richtig guten Teams und bringe dich mit deinen Stärken ein</li> <li>Dein Weg. Unsere Unterstützung: Strukturierter Einarbeitungsplan, persönliche Betreuung und regelmäßige Schulungen</li> <li>Überdurchschnittliches Gehalt: Monatlich 1.380€ im ersten, 1.810€ im zweiten und 1.960€ im dritten Studienjahr, dazu Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein Start mit Perspektive: Im Anschluss kannst du dich in unserem Karriereprogramm in eine Führungsposition entwickeln</li> <li>Networking: Knüpfe wertvolle Kontakte bei Events, Teambuilding-Maßnahmen und Projekten</li> <li>Genug Zeit für dich: 30 Tage Urlaub und eine Fünf-Tage-Woche</li> <li>Modernste Ausstattung: Ein hochwertiges Notebook zum Arbeiten sowie ein IPad, das du auch privat nutzen kannst</li> <li>Mitarbeitervorteile: Übernahme der Studiengebühren, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits und zusätzliche Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte</li> </ul>Starte jetzt deine Bewerbung direkt online - ohne Anschreiben in wenigen Minuten!Sarah Maria Kacar (HR/Recruiting) freut sich auf dich. STBL1_DE

Duales Studium Bachelor BWL - Handel (m/w/d) Berlin-Neukölln

Aufgaben Profil Wir bieten <a href>View job here</a> <h2>Wir sind ein anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe und bieten pädagogische Hilfen für Kinder, junge Menschen und deren Familien in Berlin und Brandenburg. </h2> <h1>Erzieher*in (m/w/d) für Intensivwohngruppe "Haus am Fließ"</h1> <ul> <li> Vollzeit </li> <li> 13129 Berlin, Deutschland </li> <li> Ohne Berufserfahrung </li> <li> 20.11.25 </li> </ul> <h2>Unsere Kindheit ist dein Alltag. Deswegen fragen wir dich:</h2> nach §§34 und §35a SGB VIII für 7 Kinder ab 6Jahren ab sofort, unbefristet, in Vollzeit (40 Wochenstunden), im Schicht- und Wechseldienst (über Nacht) Du bist ein*e leidenschaftliche*r Unterstützer*in, der*die Kinder auf ihrem Weg begleitet und stärkt? Dann haben wir den perfekten Platz für dich! In unserem einladenden Haus mit Garten und zahlreichen Spielmöglichkeiten schaffen wir gemeinsam einen Ort, an dem Kinder sich entfalten und wohlfühlen können. Du wirst Teil eines modernen Trägers, der seit über 20 Jahren in der freien Kinder- und Jugendhilfe unterwegs und anerkannt ist. Unser Schwerpunkt sind fachlich professionelle und lebensnahe Leistungsangebote nach SGB VIII in verschiedenen Berliner Bezirken und im nördlichen städtischen Umland. Wir legen großen Wert auf ein gleichwürdiges Miteinander aller Kinder, Jugendlichen, Bezugspersonen, Mitarbeitenden und Partner*innen. Wir legen Wert auf Transparenz, Nachhaltigkeit, flache Hierarchien und Partizipation der Mitarbeiterinnen, Kinder, Jugendlichen und Familien. <h2>Dein Arbeitsplatz und Deine Aufgaben:</h2> <ul> <li>Du begleitest, betreust und bestärkst Kinder im Alter ab 6 Jahren, die längerfristig untergebracht sind</li> <li> die Einrichtung besteht aus einem schönen Haus mit Garten in ruhiger Lage </li> <li> Du übernimmst die Bezugsbetreuung für 2 Kinder und gestaltest vertrauensvolle Einzelsituationen, Elterngespräche und auch Hilfekonferenzen im Jugendamt </li> <li>außerdem kommunizierst Du mit Fachdiensten, Schulen oder Freizeiteinrichtungen</li> <li>hinzukommen Gruppenaktivitäten und inhaltliche Angebote, für die Du deine persönlichen Hobbys und Interessen einbringen kannst</li> </ul> <h2>Du bringst mit:</h2> <ul> <li>einen Abschluss als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Die Bereitschaft im Schicht- und Wechseldienst (auch über Nacht zu arbeiten)</li> <li>die Fähigkeit, gut in Beziehung zu gehen und situationsflexibel auf die Bedürfnisse der Kinder, Teammitglieder und Kooperationspartner*innen einzugehen</li> <li>Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit für gelingende Teamprozesse</li> <li>Fachwissen zu kinderschutzrelevanten Themen</li> <li>Offenheit für fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Interesse für kreative Vernetzung mit neuen Medien</li> <li>Humor und keine bedenken, Dinge kritisch anzusprechen</li> </ul> <h2>Das bieten wir: </h2> <ul> <li>eine tariflich strukturierte Vergütung mit Stufenaufstieg in Anlehnung an TV-L Berlin unter Anerkennung beruflicher Vorerfahrungen plus Urlaubsgeld und freiwilliger Jahresgratifikation</li> <li>steuerfreie Zuschläge für Nachtarbeit und für den Einsatz an Sonn- und Feiertagen</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Pensionskasse nach 2 Jahren</li> <li>eine partizipative Dienstplanung auf Augenhöhe mit Wunschfreioptionen</li> <li>begleitende Beratung und Unterstützung durch die Kolleg*innen des Betriebsrats</li> <li>eine im Alltag präsente und aufgeschlossene Teamleitung sowie ein Leitungsteam, dem selbstorganisiertes Handeln und Entscheiden wichtig ist</li> <li>regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen</li> <li>Unterstützung vor Ort durch eine Hauswirtschaftskraft</li> </ul> <h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2> Wenn du bereit bist, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen und einen Unterschied im Leben der Kinder zu machen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Kontakt für deine Fragen: Ines Dommann 030/99 27 45 22 0176 5594 5437 <a href="mailto:henner@kilele-berlin.de" target="_blank">dommann@kilele-berlin.de </a> Kinder lernen Leben gGmbH Zossener Straße 31-33 12629 Berlin <a href="mailto:bewerbung@kilele-berlin.de" target="_blank">bewerbung@kilele-berlin.de</a> <h3>Ansprechpartner</h3> Kristin Todtmann <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=60955242" target="_blank"> Online bewerben </a> <a href="https://kilele-berlin.softgarden.io/imprint" target="_blank"> Impressum </a> | <a href="https://kilele-berlin.softgarden.io/data-security" target="_blank"> Datenschutzerklärung </a> <a href="https://www.softgarden.de" target="_blank">Powered by softgarden</a> STBL1_DE

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