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Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick Wir suchen für unser Kreissozialamt für die Abteilung Existenzsichernde Leistungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für wirkungsvolle Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und flexible Arbeitszeiten, als Sachbearbeiter*in im Bereich Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt nach SGB XII Aufgaben <ul> <li> Selbstständiges Bearbeiten und Entscheiden über Anträge auf Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem SGB XII, </li> <li> eigenverantwortliches Entscheiden über Leistungen der Bildung und Teilhabe für Schulkinder, die zum Personenkreis nach dem SGB XII zählen, sowie über Hilfe bei Krankheit nach § 48 SGB XII und Leistungen nach § 264 SGB V für nicht über eine gesetzliche oder private Krankenkasse versicherte Personen. </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst, abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, alternativ: abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten, Weiterbildung zum* zur Verwaltungswirt*in (AG I) oder eine gleichwertige Qualifikation, vorzugsweise mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst. Mit dieser Qualifikation können Sie zunächst in Entgeltgruppe 9b TVöD eingruppiert werden. Sofern Sie zudem die Bereitschaft mitbringen, eine Weiterbildung zum* zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) zu absolvieren, ermöglichen wir Ihnen dies gerne und Sie erhalten schon während der Qualifizierung eine Zulage nach Entgeltgruppe 9c TVöD, </li> <li> gute und schnelle Auffassungsgabe, hohe Leistungsbereitschaft sowie zügige Arbeitsweise, </li> <li> gute kommunikative Fähigkeiten sowie teamorientierter Arbeitsstil, </li> <li> Kenntnisse im Sozialleistungsrecht, insbesondere des SGB XII, sind wünschenswert. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 g. D., in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar (mindestens 50 %), </li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team,</li> <li> flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li> Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li> ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li> Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li> Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/i) im Bereich Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt nach SGB XII

Die Direktion Freiburg sucht für den Bundesforstbetrieb Heuberg am Arbeitsort Meßstetten ab sofort eine/einen: <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter Liegenschafts­verwaltung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: FRHB010003, Stellen‑ID 1398634) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässer­flächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Gelände­managements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Anlegen von Wirtschaftseinheiten und Pflege der Liegenschafts­stammdaten im IT‑Fachverfahren</li> <li>Zusammenstellung und Abgleich von Daten und Liegenschafts­unterlagen</li> <li>Mitarbeit bei Abschluss, Durchführung und Beendigung von Verträgen</li> <li>inhaltliche und rechnerische Prüfung aller liegenschafts­bezogenen Rechnungen, Abgaben- und Gebühren­bescheide einschließlich Rechnungs­vorerfassung in SAP</li> <li>formelle Vorbereitung des gerichtlichen Mahnverfahrens sowie Berechnung von Zinsen und Zinszeiträumen</li> <li>Eingabe und Pflege von Abrechnungs­strukturen</li> <li>Erstellen der Nebenkosten­abrechnung</li> <li>Zahlungs­überwachung</li> <li>Führen von Statistiken/​Listen</li> <li>permanente Liegenschafts­inventur</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (mit möglichst gutem Ergebnis) zur/zum Verwaltungs­fachangestellten, Fachangestellten für Bürokommunikation oder Immobilien­management oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Grundkenntnisse im Miet-, Pacht- und Gestattungsrecht sowie in der Grundsteuer­veranlagung</li> <li>gute Kenntnisse im Kataster- und Grundbuchwesen sowie im Abschnitt 2 des Jagd- und Wildtier­management­gesetzes Baden‑Württemberg</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>sicherer Umgang mit den erforderlichen Anwendungen für Flächen- und Vertrags­verwaltung sowie VIM und SRM in SAP ERP 6.0 ist wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>gute Auffassungsgabe und Organisationsgeschick</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu gut planbaren, teils ganz- bzw. mehrtägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Liegenschaftsverwaltung (w/m/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisgesundheitsamt für die Abteilung Gesundheitsschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für wirkungsvolle Aufgaben, spannende Entwicklungen und flexible Arbeitszeiten, als Hygienekontrolleur*in Aufgaben <ul> <li>Überwachen der Trinkwasser- und Bäderhygiene,</li> <li> Anfertigen von Stellungnahmen nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz, Baurecht, Wasserrecht sowie zu weiteren einschlägigen Rechtsvorschriften, </li> <li> Übernehmen von Aufgaben nach dem Infektionsschutzgesetz, der Medizinhygieneverordnung und dem Gesundheitsdienstgesetz Baden-Württemberg, einschließlich Aufgaben der technischen Krankenhaushygiene, </li> <li> Erstellen von Stellungnahmen zu Bauanträgen, z. B. von Krankenhäusern und Schulen, </li> <li> Bearbeiten von aktuellen Aufgaben im gesundheitlichen Umweltschutz, </li> <li> Beraten von Bürgerinnen und Bürgern und Mitwirken bei der Öffentlichkeitsarbeit. </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich geprüften Hygienekontrolleur*in, alternativ: sofern Sie die o. g. Qualifizierung nicht besitzen, jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich des Gesundheitswesens haben, können Sie bei uns eine berufsbegleitende Weiterbildung zum*zur Hygienekontrolleur*in absolvieren, die Vergütung während der Ausbildung erfolgt in Entgeltgruppe 6 TVöD, </li> <li>gute Auffassungsgabe sowie hohes Maß an Eigeninitiative,</li> <li> selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein teamorientierter Arbeitsstil, </li> <li> gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Pflichtbewusstsein, </li> <li>Nachweis Impfschutz gegen Masern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9b TVöD, in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar, </li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li> flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unser TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li> ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li> Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li> Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li> Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li> </ul> STBL1_DE

Hygienekontrolleur (m/w/i)

Haustechniker/in (m/w/d) für die Betreuung der Verwaltungsgebäude „Am Hoptbühl“ in Villingen-Schwenningen Das Amt für Schule, Hochbau und Gebäudemanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Haustechniker/in (m/w/d) mit dem Schwer­punkt Sanitär und Heizung für die Betreuung der Verwaltungs­gebäude „Am Hoptbühl 2“ und „Am Hoptbühl 5–7“ in 78048 Villingen-Schwenningen. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Instandhaltung der Verwaltungsgebäude „Am Hoptbühl 2“ und „Am Hoptbühl 5–7“, insbesondere Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen</li> <li>Ausführung von Kleinreparaturen und kleineren Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li> <li>regelmäßige Kontrollen und Überwachung der Verwaltungsgebäude, der technischen Anlagen sowie des Mobiliars auf Ordnung, Mängel, Schäden und Sauberkeit</li> <li>Überwachung externer Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Pflege der Außenanlagen, insbesondere die Pflege der Grünanlagen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung, vorzugsweise eine Weiterbildung zum/zur Techniker/in (m/w/d) oder Meister/in (m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw zum Dienstverkehr zu nutzen</li> <li>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>sicheres Auftreten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den unterschiedlichen Gebäudenutzern, da eine stets offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit gewünscht ist</li> <li>verantwortungsbewusstes, flexibles und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine hohe Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>ein engagiertes und unterstützendes Führungsteam im Amt für Schule, Hochbau und Gebäudemanagement</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz innerhalb des Landratsamtes Schwarzwald-Baar-Kreis</li> <li>Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“</li> <li>JobRad (Fahrradleasing)</li> </ul> STBL1_DE

Haustechniker/-in (m/w/d) für die Betreuung der Verwaltungsgebäude

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Gebäudemanagement Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grund­sätzlich teilbar. Als zentraler Ansprechpartner innerhalb des Landratsamtes ist das Sachgebiet Gebäude­management für die Planung, Durch­führung und Abwicklung von Hochbau­projekten sowie für die Bewirtschaftung und Haus­technik der Liegenschaften des Schwarzwald-Baar-Kreises zuständig. Insgesamt zählen hierzu rund 45 Liegenschaften mit unter­schiedlichen Nutzungs­arten. Dazu gehören bei­spiels­weise Verwaltungs­gebäude, Straßen­meistereien, berufliche Schulen, sonder­pädagogische Bildungs- und Beratungs­zentren sowie Gemeinschafts­unterkünfte für geflüchtete Menschen. Aufgaben Wartung und Instandhaltung <ul> <li>Organisation, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Prüfverträgen für die Liegenschaften des Schwarzwald-Baar-Kreises</li> <li>Vergabe und Terminüberwachung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen (z. B. Heizungs-, Aufzugs-, Brand- und Elektroanlagen)</li> <li>Prüfung von Wartungsprotokollen und Rechnungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Fachämtern, Hausmeistern und externen Dienstleistern</li> </ul> Schließanlagenmanagement <ul> <li>Schließanlagenmanagement (Winkhaus-System) für die Liegenschaften des Schwarzwald-Baar-Kreises</li> </ul> Unterhaltsreinigung und Winterdienst <ul> <li>Mitarbeit bei der Organisation und Kontrolle der Unterhalts- und Glasreinigung sowie des Winterdienstes</li> </ul> Weitere Aufgaben <ul> <li>Vermietung und Verpachtung von Räumlichkeiten in Verwaltungs- und Schulgebäuden</li> <li>Organisation und Koordination von Trinkwasserproben</li> <li>Mitwirkung bei der Ausweitung eines CAFM-Systems</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fach­angestellte/r (m/w/d), eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>ein engagiertes und unterstützendes Führungsteam im Amt für Schule, Hochbau und Gebäude­management</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz innerhalb des Landrats­amtes Schwarzwald-Baar-Kreis</li> <li>Vergütung entsprechend den persönlichen Voraus­setzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>einen Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“</li> <li>JobRad (Fahrradleasing)</li> </ul> Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter/innen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Gebäudemanagement

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sachbearbeiter (m/w/d) für (kommunale) Steuern, Abgaben und Gebühren Aufgaben <ul> <li>Du bist für die Bearbeitung von Sonderfällen in den verschiedenen Abgabearten wie Vergnügungs-, Grund-, Gewerbe- und Hundesteuer verantwortlich.</li> <li>Du übernimmst die eigenständige Bearbeitung von Widerspruchsverfahren im gesamten Bereich der Abgabenveranlagung.</li> <li>Die ganzheitliche Sachbearbeitung im Erschließungs- und Anschlussbeitragsrecht gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li> <li>Zudem kümmerst du dich um die Veranlagung öffentlich-rechtlicher Abgaben gem. GAG, insbesondere der Wasser- und Abwassergebühren.</li> <li>Du arbeitest eng mit anderen Behörden wie dem Finanzamt, Amtsgericht und Kommunen zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch mit einer Weiterqualifizierung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) o.Ä.</li> <li>Idealerweise hast du bereits fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Abgabenveranlagung.</li> <li>Du zeichnest dich durch selbstständiges und strukturiertes Arbeiten aus.</li> <li>Du bringst ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Eigeninitiative mit.</li> <li>Du bist motiviert, dich weiterzubilden und im eigenen Aufgabengebiet die Digitalisierung voranzutreiben.</li> </ul> Wir bieten Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %) mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Weiterbildung: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich in deiner Karriere voranbringen. Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Eingruppierung (bis Entgeltgruppe 9c), Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD. Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel sowie darüber hinaus ein Zuschuss zum Mittagessen. Gesundheitsmanagement: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen. Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste, Adventstreffs und Teamevents für den gemeinsamen Austausch. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und dienstfrei am 24. und 31. Dezember. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für (kommunale) Steuern, Abgaben und Gebühren

Innovativ. Vielseitig. Weltweit. Ensinger steht seit mehr als 50 Jahren für hochwertige technische Kunststoffe in fast allen Branchen. Mit über 2.500 Mitarbeitern sind wir weltweit in allen führenden Industrieregionen an über 30 Fertigungs- und Vertriebsstandorten vertreten. Als führender Hersteller von Hochleistungskunststoffen wollen wir mit Ihren innovativen Ideen weiter einen Schritt voraus sein. Sie passen zu uns, wenn Sie einen Arbeitgeber mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben suchen. Wir bieten Herausforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten bei der täglichen Arbeit. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung im Bereich Ausbildung, insbesondere im Bewerbermanagement und Mitwirkung bei aktuellen Ausbildungsthemen</li> <li>Übernahme von administrativen Aufgaben im Fachbereich</li> <li>Mitwirkung im Ausbildungsmarketing, wie z.B. Vor- und Nachbereitung von Ausbildungsmessen, Mitgestaltung des Instagram-Accounts</li> <li>Planung und Betreuung der Schülerpraktikanten</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbarer Studiengang</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten In unserem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Flexibilität am Arbeitsplatz und attraktive Sozialleistungen sind für uns ebenso selbstverständlich wie das Fördern von Freiraum für Ihre Ideen und ein offenes Arbeitsklima. STBL1_DE

Praktikum im Bereich Ausbildung/Personalentwicklung befristet für 6 Monate

Das LOS Rastatt sucht ab sofort zur Verstärkung ihrer Teams Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis. Über den LOS-Verbund Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit über 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch (und Englisch)</li> <li>Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden </li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich</li> <li>Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage.</li> <li>Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen)</li> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC</li> <li>Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung</li> <li>Zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Technisches Verständnis für virtuelles Lernen</li> <li>Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift sicher beherrscht werden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS

Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet. Aufgaben In Oberndorf-Lindenhof entsteht unsere erste WABE-Kita in Baden-Württemberg. Ab Herbst 2023 können hier bis zu 114 Kinder im Krippen- und Elementarbereich betreut werden. Unser Konzept der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit bietet allen Kindern optimale Bildungs- und Entwicklungschancen. Besondere Schwerpunkte in unserer pädagogischen Arbeit liegen in den Bereichen Gesundheitsförderung und selbstständige Bewegungsentwicklung. Die Kita wird im Krippenbereich mit einer Hochebene zur Förderung der sensomotorischen Entwicklung ausgestattet. Im großzügig gestalteten Atelier können die Kinder sich künstlerisch entfalten, im Bewegungsraum bieten naturbelassene Materialien nach Emmi Pikler und Elfriede Hengstenberg die Möglichkeit, sich eigenständig immer wieder neuen motorischen Herausforderungen zu stellen. Für unsere neue WABE-Kita suchen wir engagierte Pädagog*innen. <ul> <li>Sie begleiten unsere Kitakinder im individuellen Kitaalltag entlang unserer Offenen Pädagogik der Achtsamkeit. Ihre Arbeit orientiert sich voll und ganz an den Bedürfnissen der Kinder.</li> <li>Sie fördern die Persönlichkeitsentfaltung der Kinder durch die Arbeit in spezialisierten Funktionsräumen und gewährleisten so eine hohe Partizipation.</li> <li>Sie sind Expert*in in einem Bildungsschwerpunkt oder entwickeln diesen und begeistern die Kinder mit Ihrem Thema.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Sozialpädagogische Assistent*in ist zwingend erforderlich. Ein Schwerpunkt in einem der acht Bildungs- und Entwicklungsfelder des baden-württembergischen Orientierungsplans für Bildung und Erziehung ist erwünscht, setzen wir aber nicht voraus.</li> <li>Offenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiches, hochmodernes Arbeitsumfeld </li> <li>Bezahlung angelehnt an den ortsüblichen Tarif</li> <li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)</li> <li>Zahlreiche Benefits im Rahmen unseres Cafeteria-Systems</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Persönliche Gesundheitskarte mit tollem Leistungspaket</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) im Krippen- und Elementarbereich gesucht

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekt bzw. Bauingenieur als Bauverständiger (m/w/d) Baurechtsamt, Abteilung Bauordnung und Baugenehmigungsverfahren, Standort der Behörde im Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit, bis EG 12 TVöD / bis A 12 Sie sind Experte für städtische Infrastruktur und davon überzeugt, dass man Zukunft bauen kann? Dann haben wir die passende Aufgabe für Sie. Zusammen lässt sich viel erreichen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen? Aufgaben <ul><li>Entscheidung über die Zulassung von Bauvorhaben unter städtebaulichen, gestalterischen und bauordnungsrechtlichen Kriterien im Rahmen einer prozessorientierten Baugenehmigungsbearbeitung</li><li>qualifizierte Beratung von Bauwilligen und Architekten in baurechtlichen Fragen</li><li>Beurteilung von sicherheitsrelevanten Sachverhalten für die Baurechtsbehörde</li><li>Überwachung der einzuhaltenden Baubestimmungen und ggf. ordnungsrechtliches Eingreifen</li><li>Bearbeitung von Querschnittsaufgaben und komplexen Aufgabenstellungen, komplexe Bauabnahmen </li><li>Mitwirkung bei der fortlaufenden Digitalisierung des Baurechtsamts</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Bauverständige/-r nach § 46 Abs. 4 Landesbauordnung Baden-Württemberg)</li><li>Vorliegen der Zusatzqualifikation 'Fachplaner Brandschutz' bzw. die verbindliche Bereitschaft, diese Zusatzqualifikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren</li><li>bei Befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich</li><li>Kenntnisse im Planungs-, Bauordnungs,- und Baunebenrecht</li><li>Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen, bringen Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft in Ihre Arbeit ein, ohne die Belange der Öffentlichkeit aus den Augen zu lassen</li><li>Sie gehen die Fragestellungen selbständig, engagiert und gut strukturiert an</li><li>Sie arbeiten gerne interdisziplinär im Team zusammen</li><li>Führerschein Klasse B/3</li></ul> Wir bieten <ul><li>interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team</li><li>moderne Arbeitsmittel einsetzen, Teil sein bei der Umgestaltung in ein digitales Baurechtsamt</li><li>Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln</li><li>einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen</li><li>Bauprojekte im Umkreis von maximal 15 km</li><li>zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li><li>kann auch als Teilzeit angeboten werden</li></ul> STBL1_DE

176 Jobs in 72178 Waldachtal, Deutschland