Mitarbeiter (m/w/d) Hygiene und Medizinprodukte

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.

Für unseren Geschäftsbereich Qualitätssicherung & Verordnungsmanagement suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Reutlingen einen

Mitarbeiter (m/w/d) Hygiene und Medizinprodukte
Teilzeit (70%)

• Auswerten der spezifischen Regelungen auf den Gebieten Medizinprodukte und Hygiene in Baden-Württemberg, einschließlich Ausarbeiten entsprechender Maßnahmen.
• Beraten der Mitglieder auf den Gebieten Medizinprodukte, Hygiene, Arbeitsschutz/ -sicherheit und Abfall.
• Vorbereiten der Arztpraxen auf Praxisbegehungen.
• Durchsicht von Bescheiden der Regierungspräsidien und Gesundheitsämter nach Praxisbegehungen, einschließlich Teilnahme an den Praxisbegehungen.
• Regelmäßiger Austausch mit den Überwachungsbehörden in allen Fragen zu Hygiene und Medizinprodukten.
• Entwickeln weiterer Fortbildungsangebote auf den genannten Gebieten.
• Referententätigkeit, teilweise in Kooperation mit externen Anbietern.

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Weiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d), Bachelor Hygienemanagement oder Pflegewissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen auf den Gebieten Hygiene, Aufbereitung von Medizinprodukten, Arbeitsschutz und -sicherheit sowie Abfallentsorgung.
• Kenntnisse der RKI-Richtlinien und weitere Regelungen und Normen (vor allem Medizinprodukte-Durchführungsgesetz, Medizinprodukte-Betreiberverordnung, DIN-Normen aus den Bereichen Sterilisation und Validierung, TRBA 250 der BGW, Infektionsschutzgesetz sowie landesrechtlicher Regelungen)
• Methodik- und Didakitikkenntnisse in der Erwachsenenbildung.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (z.B. Word, Excel, Powerpoint, Outlook).

• TV-L Tarif­vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Parken
• Kantine bezuschusst
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Soziale Leistungen
• Weiterbildung
• Gesundheits­förderung
• Mitarbeiterrabatte

STBL1_DE