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Für das Landratsamt Erding suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine oder einen Veterinärassistentin oder Veterinärassistenten (m/w/d) (bereits ausgebildet oder zur Ausbildung) Aufgaben Mitarbeit <ul> <li>in Angelegen­heiten des Tier­schutzes, der Tier­seuchen­bekämpfung und der Über­wachung des Vieh- und Waren­verkehrs sowie der tierischen Neben­produkte</li> <li>bei der Über­wachung der Tier­kenn­zeichnung und Tier­arznei­mittel­anwendung</li> <li>bei der Futter­mittel­über­wachung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreichen Abschluss <ul> <li>der Meisterprüfung als Landwirtin oder Landwirt (m/w/d), Tierwirtin oder Tierwirt (m/w/d), Pferdewirtin oder Pferdewirt (m/w/d) o. Ä. oder</li> <li>einer staatlichen Techniker­schule für Agrar­wirtschaft (Fach­richtung Landbau) oder</li> <li>der Staatlichen Fach­akademie für Land­wirt­schaft oder</li> <li>einer Höheren Land­bau­schule</li> </ul> </li> <li>Alternativ: erfolg­reich ab­ge­schlossene Ausbildung in einem für das künftige Tätig­keits­feld förderlichen Beruf, z. B. als <ul> <li>Tier­medizinische Fach­angestellte oder Tier­medizinischer Fach­angestellter (m/w/d) oder</li> <li>Tierpflegerin oder Tierpfleger (m/w/d)</li> </ul> </li> </ul> mit einer einschlägigen Berufs­erfahrung (nach der Ausbildung) von idealer­weise fünf Jahren <ul> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3</li> <li>Uneingeschränkte gesundheit­liche Eignung, auch für Tätig­keiten im Außendienst</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Deutsche Staats­angehörigkeit</li> <li>Für Auszubildende: Erfüllen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen, z. B. zum Ein­stellungs­datum nicht älter als 42 Jahre, da nach Ende der zwei­jährigen Aus­bildung die Ver­beamtung noch möglich sein muss (Art. 23 BayBG: „… es darf ins Beamten­ver­hältnis nicht berufen werden, wer das 45. Lebens­jahr vollendet hat …“)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und ab­wechslungs­reichen Arbeits­platz am Landratsamt Erding</li> <li>Auszubildende zur Veterinär­assistentin oder zum Veterinär­assistenten (m/w/d) werden während der zwei­jährigen Ausbildung befristet als Tarif­be­schäftigte in Entgelt­gruppe 5 der Entgelt­ordnung zum TV-L ein­gestellt; Grund für die Befristung ist die im Anschluss an die erfolg­reich ab­ge­schlossene Ausbildung vor­gesehene Über­nahme ins Beamten­ver­hältnis auf Probe in Besoldungs­gruppe A 7 BayBesG; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Für bereits verbeamtete Veterinär­assistentinnen oder Veterinär­assistenten (m/w/d) des Freistaats Bayern ist die Stelle ent­sprechend ihrer Qualifikation dotiert</li> <li>Für bereits verbeamtete externe Bewerbe­rinnen oder Bewerber (m/w/d) kommt die Möglichkeit einer Einstellung / Über­nahme bis Besoldungs­gruppe A 8 in Betracht</li> <li>Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vor­gesetzten­kreis</li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine betriebliche Alters­vorsorge, ver­günstigtes Ticket für den öffentlichen Nah­verkehr und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeits­platz</li> </ul> STBL1_DE

Veterinärassistentin oder Veterinärassistent (m/w/d)

Du möchtest im Bereich BWL - Steuerberatung durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Weil wir als moderne, digitale Steuerkanzlei nicht nur Zahlen optimieren, sondern auch Arbeitsprozesse - mit flexiblen Strukturen, neuester Technologie und einem Team, das Innovation und Zusammenarbeit lebt. Wir beraten den Mittelstand und bieten hier maßgeschneiderte Services mit ausgezeichneter Beratungsqualität. Durch digitale Innovation und Automatisierung optimieren wir Prozesse, schaffen Effizienz und konzentrieren uns stets auf den Erfolg unserer Mandant:innen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - neo Kanzlei:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vonder neo Kanzlei für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Dich erwartet ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Bei der IU - Campus München:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt eigenständig bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und steuerlichen Bilanzen</li><li>Bei Steuererklärungen übernimmst Du vorbereitende Aufgaben und arbeitest eng mit dem Team zusammen </li><li>In steuerliche Rechtsbehelfsverfahren bekommst Du Einblicke und wirkst aktiv an der Bearbeitung mit</li><li>Erste eigene Korrespondenzen mit Mandanten und Finanzbehörden ermöglichen Dir, Praxiserfahrung zu sammeln</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Dich zeichnen Einsatzbereitschaft, Teamgeist und ein sehr hohes Maß an Sorgfalt aus</li><li>Du hast eine aufgeschlossene Persönlichkeit sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Mandant:innen</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme. Profitiere von individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen mit fairem Gehalt und Benefits. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Steuerberatung (B.A.) - neo Kanzlei

<h2> Der Landkreis Ebersberg mit knapp 150.000 Einwohnern, liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landratsamtes Ebersberg leisten einen wichtigen Beitrag zu einem geregelten Miteinander aller Bürgerinnen und Bürger des Landkreises Ebersberg. So auch das Personal des Bauamtes, das u. a. jährlich über ca. 750 Bauanträge voll digitalisiert zu bearbeiten und in mehr als 50 Bauleitplanverfahren baufachliche Beurteilungen abzugeben hat. Um die damit verbundenen verantwortungsvollen und vielfältigen Aufgaben kompetent und zeitnah erledigen zu können, suchen wir zum 01.03.2026 eine/-n</h2><h1> GIS-Beauftragte/-n und IT-Betreuer/-in (m/w/d) im Bauamt</h1><h2> Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (derzeit 19,5 Wochenstunden) zu besetzen.</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3> Betreuung und Weiterentwicklung des RIWA-GIS<ul> <li> Eigenverantwortliche Administration, Pflege und Weiterentwicklung der Fachanwendung RIWA-GIS </li> <li> Berechtigungsverwaltung sowie Durchführung von Anwenderschulungen </li> <li> Georeferenzieren von Daten sowie Bereitstellung von GIS-Daten für interne und externe Anfragen </li> <li> Unterstützung des Gutachterausschusses (Richtwertzonen) </li> <li> Veröffentlichung von Bauleitplänen im BayernAtlas </li></ul> IT- und Digitalisierungsbetreuung im Bauamt<ul> <li> Verfahrensbetreuung und Weiterentwicklung der Fachanwendung Prosoz Bau </li> <li> Weiterentwicklung und technische Betreuung des digitalen Bauantrags </li> <li> Unterstützung von Kolleginnen, Fachstellen, Gemeinden, Bürgerinnen und Bürgern bei IT-technischen Fragen rund um das digitale Bauantragsverfahren </li> <li> Koordination und Planung der Hardware-Ausstattung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in (m/w/d) oder eine Qualifikation im Geoinformationswesen (z. B. Geoinformatiker/-in, Geomatiker/-in, Vermesser/-in) </li> <li> ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und kooperatives Auftreten </li> <li> idealerweise Erfahrung im Umgang mit Verwaltungsstrukturen </li> <li> Kenntnisse in Geoinformationssystemen, Datenbanken sowie grundlegendes Verständnis von Datenschutz und Datensicherheit </li> <li> hohe IT-Affinität und sehr gutes technisches Gesamtverständnis </li> <li> selbständige, interdisziplinäre Arbeitsweise sowie ausgeprägte Eigeninitiative und Innovationsfreude </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li> ein abwechslungsreiches, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li> eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li> flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice) </li> <li> einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes </li> <li> umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein Inhouse-Seminar-Programm </li> <li> eine Großraumzulage München bei Beschäftigten in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig. </li> <li> eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. </li> <li> eine tarifgerechte Eingruppierung bei Beschäftigten in der Entgeltgruppe 9a TVöD </li></ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns Sie! Bewerben Sie sich bitte bis spätestens 09.01.2026 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Frau Sickinger | Sachgebietsleitung Bauamt | Tel. 08092 823-401 Frau Prennig | Personalbetreuung | Tel. 08092 823-212 Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche stattfinden. Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a>

GIS-Beauftragte /-n und IT-Betreuer /-in (m/w/d)im Bauamt

Spitzentherapie erfordert ein Spitzenteam. Und genau das sind wir! Wenn Sie Ihr Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Roseneck, Teil der Schön Klinik Gruppe, mit den Standorten Prien am Chiemsee und Rosenheim sowie einer Tagesklinik in Prien gehört mit 720 Betten zu den größten psychosomatischen und international anerkannten Fachkliniken in Deutschland. Unser Team von 790 Mitarbeitenden betreut jährlich rund 3.100 Patientinnen und Patienten, sowohl Erwachsene als auch Jugendliche ab 12 Jahren. Die Klinik ist Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München und kooperiert mit zahlreichen weiteren Universitäten. Wir suchen engagierte und qualifizierte Fachkräfte wie: Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger, Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Altenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Jugendstationen. Aufgaben <ul> <li> Organisation und Strukturierung des Klinikalltags: Sie unterstützen aktiv bei der Planung und Koordination, um einen reibungslosen Ablauf für Patientinnen und Patienten sowie das Team sicherzustellen. </li> <li> Co-therapeutische Gespräche: Sie greifen gezielt Themen aus Einzel- oder Gruppentherapien auf und vertiefen diese, um den therapeutischen Prozess zu fördern. </li> <li> Krisenintervention: Sie sind erste Ansprechperson in akuten Situationen und bieten kompetente Unterstützung, um Stabilität und Sicherheit zu gewährleisten. </li> <li> Leitung von Therapiegruppen: Sie führen eigenständig Gruppen zu Themen wie Entspannungsverfahren, Achtsamkeit, sozialer Kompetenz oder Skilltraining und fördern damit die persönliche Weiterentwicklung der Patientinnen und Patienten. </li> <li> Therapeutische Begleitung bei Essstörungen: Sie unterstützen Patientinnen und Patienten während der Mahlzeiten und helfen ihnen, einen gesunden Umgang mit dem Essen zu entwickeln. </li> <li> Schichtdienst: Sie arbeiten im geregelten Schichtsystem und sichern gemeinsam mit dem Team eine kontinuierliche Betreuung und Versorgung. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher oder zum Heilerziehungspfleger (m/w/d). </li> <li> Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung aus den Bereichen Psychosomatik/Psychiatrie oder der Versorgung von Menschen in Wohn- und Heimgruppen mit – dies ist jedoch keine Voraussetzung. </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit zeichnen Sie aus. </li> <li> Ihr Auftreten gegenüber Patientinnen, Patienten und deren Bezugspersonen ist geprägt von Respekt, Professionalität und Empathie. </li> <li> Sie sind neugierig auf neue Themen und haben Interesse an fachlicher Weiterentwicklung. </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <h2> Unser Angebot - Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad Leasing, exklusiven Rabatten bei namhaften Herstellern, einem Zuschuss zum Jobticket und vielseitigen Gesundheitsangeboten. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune auch außerhalb des Arbeitsplatzes. </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Hausinterne, berufsbegleitende und kostenfreie Weiterbildung zum Co-Therapeuten (m/w/d) im Fachbereich Psychosomatik/Psychotherapie uvm. </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unsere Kinder- und Jugendabteilung in Prien am Chiemsee

Spitzentherapie erfordert ein Spitzenteam. Und genau das sind wir! Wenn Sie Ihr Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Roseneck, Teil der Schön Klinik Gruppe, mit den Standorten Prien am Chiemsee und Rosenheim sowie einer Tagesklinik in Prien gehört mit 720 Betten zu den größten psychosomatischen und international anerkannten Fachkliniken in Deutschland. Unser Team von 790 Mitarbeitenden betreut jährlich rund 3.100 Patientinnen und Patienten, sowohl Erwachsene als auch Jugendliche ab 12 Jahren. Die Klinik ist Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München und kooperiert mit zahlreichen weiteren Universitäten. Für unseren Standort Prien suchen wir eine/n Erzieher/-in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unseren Jugendbereich. Aufgaben <ul> <li> Co-therapeutische Patientengespräche: Sie führen unterstützende Gespräche, um den therapeutischen Prozess gezielt zu begleiten und zu vertiefen. </li> <li> Planung und Leitung von Gruppen: Sie planen, strukturieren und leiten co-therapeutische Gruppen und fördern so den Austausch und die Entwicklung der Teilnehmenden. </li> <li> Begleitung bei Mahlzeiten und Expositionen: Sie unterstützen Patientinnen und Patienten in herausfordernden Alltagssituationen und tragen zur Stabilisierung und Selbstwirksamkeit bei. </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie nehmen aktiv an Teambesprechungen teil und bringen Ihre Beobachtungen und Einschätzungen in den therapeutischen Prozess ein. </li> <li> Ganzheitliche Patientenbetreuung: Sie begleiten unsere Patientinnen und Patienten individuell und empathisch durch den gesamten Behandlungsprozess. </li> <li> Schichtdienst: Sie arbeiten im geregelten Schichtsystem und sichern gemeinsam mit dem Team eine kontinuierliche Betreuung und Versorgung. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) </li> <li> Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung aus den Bereichen Psychosomatik, Psychiatrie oder der Versorgung von Menschen in Wohn- und Heimgruppen mit. </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit zeichnen Sie aus. </li> <li> Ihr Auftreten gegenüber Patient: innen und deren Bezugspersonen ist geprägt von Respekt, Professionalität und Empathie. </li> <li> Sie besitzen Neugierde an neuen Themen und Interesse an fachlicher Weiterentwicklung. </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <h2> Unser Angebot - Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad Leasing, exklusiven Rabatten bei namhaften Herstellern, einem Zuschuss zum Jobticket und vielseitigen Gesundheitsangeboten. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune auch außerhalb des Arbeitsplatzes. </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Die Möglichkeit eine spannende interdisziplinäre Berufsgruppe mitzugestalten, Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, zusammen mit unseren pädagogischen Fachkräften, Wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Abwechslungsreiches und ansprechendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für unsere Kinder- und Jugendabteilung in Prien am Chiemsee

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. An mehr als 400 Standorten unterstützen wir Menschen mit passgenauen Bildungs- und Beratungsangeboten bei der beruflichen und sozialen Integration. Werden auch Sie Teil dieser vielfältigen und lebendigen Branche! Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote. Zur Verstärkung unseres Teams am DAA Standort Rosenheim suchen wir Sie ab Januar 2026 für unsere Deutsch-Berufsintegrationsvorklassen an den Berufsschulen in Voll- oder Teilzeit (auf Wunsch auch auf Honorarbasis) als Lehrkräfte (m/w/d) für den allgemeinen Berufsschul- und Deutschunterricht Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von Unterrichtseinheiten in unterschiedlichen Handlungsfeldern</li> <li>Begleitung und Motivation von Jugendlichen während ihrer schulischen Ausbildung</li> <li>Planung und Durchführung von themenbezogenen Projekten - z.B.: Medienwelten oder Berufliche Handlungsfähigkeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Klassenleitungen, den Lehrkräften der Berufsschulen und im Maßnahmeteam</li> <li>Dokumentation der Unterrichtseinheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und haben viel Spaß daran</li> <li>Sie arbeiten selbständig und strukturiert und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Moderne Unterrichtsmethoden und das MS-Office Paket sind Ihnen vertraut</li> <li>Idealerweise sind Sie mit dem Einsatz professioneller Lernstandserhebungen vertraut</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands</li> <li>ein kollegiales Team und eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildungen</li> <li>Sabbatical und Bildungsurlaub möglich</li> <li>Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkräfte (m/w/d) für den allgemeinen Berufsschul- und Deutschunterricht

Stellenausschreibung Nr. 2025-098<h1> Amtsleiter/-in Hauptamt (m/w/d)</h1> Die Stadt Rosenheim sucht zum 01.09.2026 eine/-n Amtsleiter/-in Hauptamt (m/w/d) möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Stellenbewertung: Besoldungsgruppe A14 BayBesG. Die Einstellung erfolgt entsprechend den beamtenrechtlichen Bestimmungen.<h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li> Beamtenrechtliche Befähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen </li> <li> Oder die beamtenrechtliche Befähigung für die dritte Qualifikationsebene mit der Eignung zur modularen Qualifikation für die vierte Qualifikationsebene </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung idealerweise in der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Umfassende Rechtskenntnisse, idealerweise im Kommunalrecht </li> <li> Kommunikations- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Erfahrung in der Darstellung komplexer Sachverhalte gegenüber der Verwaltungsleitung und politischen Gremien </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li> Leitung und Steuerung des Hauptamtes in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit/Kommunalverfassung, Zentrale Dienste, Steuerungsunterstützung/Organisation </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Dezernentin I und dem Oberbürgermeister </li> <li> Mitwirkung bei sämtlichen stadtinternen Organisationsentscheidungen </li> <li> Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen der Verwaltungsführung </li> <li> Sitzungsdienst Stadtrat / Haupt- und Finanzausschuss / Werkausschuss Eigenbetrieb Grundstücksmanagement </li> <li> Allgemeine Beziehungen zu anderen Gebietskörperschaften und Grundsatzangelegenheiten der interkommunalen Zusammenarbeit </li> <li> Verantwortung für Inhalt und Gestaltung der städtischen Homepage nach außen </li> <li> Impulsgeber und organisatorische Steuerung der Digitalisierung der Stadtverwaltung </li> <li> Organisation und federführende Durchführung von Veranstaltungen </li></ul> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li> Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li> Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen. </li> <li> Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. </li> <li> Urlaub 30 Tage Urlaub. </li> <li> Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li> Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li> Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li> Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. </li> <li> Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li> <li> Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. </li></ul> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Frau Patricia Rebmann Tel. 08031 365/1100 E-Mail: Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Frau Irmi Höhensteiger Tel. 08031/365-1110 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a>

Amtsleiter/-in Hauptamt (m/w/d)

Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie Ihre Führungsstärke, Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihr Engagement für soziale Verantwortung voll einbringen können? Dann suchen wir genau Sie! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitung (m/w/d) für den Fahrdienst der Malteser in Rosenheim. Die Stelle ist ab sofort und unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Auf Sie wartet eine spannende Führungsaufgabe in einem stark wachsenden Fahrdienst! Aufgaben <ul> <li>Sinnstiftende Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. <ul> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ggf. Kinderzulage von 90 EUR pro Kind</li> <li>100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit im Alter</li> </ul> </li> <li>31 Tage Jahresurlaub für Ihre Erholung</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung und die Begleitung durch einen fachlichen Paten</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere unternehmenseigene Malteser-Akademie und E-Learning-Plattformen</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich durch Empathie, Professionalität und Zusammenhalt auszeichnet</li> <li>Geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM Wellpass“ für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden</li> <li>Weitere Benefits wie Jobbike-Leasing sowie Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau) erforderlich</li> <li>Logistischer Schwerpunkt sowie Erfahrung im Bereich Fahrdienste wünschenswert</li> <li>Führungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Flexibilität und absolute Zuverlässigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Fahrdienstes</li> <li>Weiterentwicklung und Prozessoptimierung gemeinsam mit der Geschäftsführung</li> <li>Organisation und Kalkulation von Neuaufträgen</li> <li>Steuerung des Tagesgeschäfts inkl. Dienst- und Tourenplanung</li> <li>Personalgewinnung und -auswahl</li> <li>Durchführung von Dienstbesprechungen und Einarbeitung neuer Mitarbeitender</li> <li>Verantwortung für Qualitätsmanagement und Audits</li> <li>Verwaltung des Fuhrparks inkl. Beschaffung und Instandhaltung</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Fahrdienst (m/w/d)

Wir als KVB sorgen dafür, dass Menschen in ganz Bayern jederzeit in erreichbarer Nähe einen Arzt oder eine Ärztin finden – auch abends, an Wochenenden oder an Feiertagen. Ob über den ärztlichen Bereitschaftsdienst unter 116 117 oder in unseren Bereitschaftspraxen: Wir sichern die medizinische Versorgung. Hinter diesem wichtigen Versorgungsauftrag stehen wir als starke Organisation: Unsere Mitglieder – niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – begleiten wir durch alle Phasen ihrer Praxistätigkeit: von der Gründung bis hin zur Praxisabgabe. Wir beraten sie, kümmern uns um ihre Zulassung und sichern die Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der medizinischen Leistungen. Und: Wir entwickeln das Gesundheitswesen weiter – mit dem Ziel, die ambulante Versorgung in Bayern auch in Zukunft stark, fair und verlässlich zu gestalten. Für unsere KV-eigene Praxis (Eigeneinrichtung) suchen wir Sie als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin für den Landkreis Dingolfing-Landau. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die kinder- und jugendärztliche Versorgung der Patienten im Planungsbereich Landkreis Dingolfing-Landau</li> <li>Sie bauen die Praxis gemeinsam mit dem KVB -Team auf</li> <li>Sie gestalten aktiv das Leistungsangebot der Praxis entsprechend Ihrer Qualifikationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d)</li> <li>Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin</li> <li>Kenntnisse zum Qualitätsmanagement und das Führen von Zusatzqualifikationen wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Das Eigeneinrichtungsmodell der KVB sieht vor, Ärzten mit einer übergangsweise von der KV-geführten Praxis in die eigene Niederlassung zu verhelfen. Dabei sind Sie während der Praxisaufbauphase bei der KVB angestellt. Nach einer Übergangszeit von bis zu zwei Jahren kann die Praxis übernommen und in eigener Niederlassung weitergeführt werden.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen risikofreien Einstieg in die Selbstständigkeit über eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit (befristet auf zwei Jahre)</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Modern ausgestattete Praxis</li> <li>Umfangreiche Unterstützung durch ein kompetentes Praxisteam vor Ort, die Mitarbeiter der KVB und unserer Tochtergesellschaft der Gedikom</li> <li>Unterstützung bei der Vernetzung mit den niedergelassenen Vertragsärzten und der Gemeinde</li> <li>Günstige Konditionen bei Übernahme der Praxis</li> </ul> STBL1_DE

Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin für den Landkreis Dingolfing-Landau

Wir als KVB sorgen dafür, dass Menschen in ganz Bayern jederzeit in erreichbarer Nähe einen Arzt oder eine Ärztin finden – auch abends, an Wochenenden oder an Feiertagen. Ob über den ärztlichen Bereitschaftsdienst unter 116 117 oder in unseren Bereitschaftspraxen: Wir sichern die medizinische Versorgung. Hinter diesem wichtigen Versorgungsauftrag stehen wir als starke Organisation: Unsere Mitglieder – niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – begleiten wir durch alle Phasen ihrer Praxistätigkeit: von der Gründung bis hin zur Praxisabgabe. Wir beraten sie, kümmern uns um ihre Zulassung und sichern die Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der medizinischen Leistungen. Und: Wir entwickeln das Gesundheitswesen weiter – mit dem Ziel, die ambulante Versorgung in Bayern auch in Zukunft stark, fair und verlässlich zu gestalten. Für unsere KV-eigene Praxis (Eigeneinrichtung) suchen wir Sie als Hausarzt (m/w/d) für den hausärztlichen Planungsbereich Moosburg a. d. Isar. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die hausärztliche Versorgung der Patienten im Planungsbereich Moosburg a. d. Isar</li> <li>Sie bauen die Praxis gemeinsam mit dem KVB -Team auf</li> <li>Sie gestalten aktiv das Leistungsangebot der Praxis entsprechend Ihrer Qualifikationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d)</li> <li>Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin oder Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin (5 Jahre rein internistische Weiterbildung)</li> <li>Kenntnisse zum Qualitätsmanagement und das Führen von Zusatzqualifikationen wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Das Eigeneinrichtungsmodell der KVB sieht vor, Ärzten mit einer übergangsweise von der KV-geführten Praxis in die eigene Niederlassung zu verhelfen. Dabei sind Sie während der Praxisaufbauphase bei der KVB angestellt. Nach einer Übergangszeit von bis zu zwei Jahren kann die Praxis übernommen und in eigener Niederlassung weitergeführt werden.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen risikofreien Einstieg in die Selbstständigkeit über eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit (befristet auf zwei Jahre)</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Modern ausgestattete Praxis</li> <li>Umfangreiche Unterstützung durch ein kompetentes Praxisteam vor Ort, die Mitarbeiter der KVB und unserer Tochtergesellschaft der Gedikom</li> <li>Unterstützung bei der Vernetzung mit den niedergelassenen Vertragsärzten und der Gemeinde</li> <li>Günstige Konditionen bei Übernahme der Praxis</li> </ul> STBL1_DE

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