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Der Landkreis Lörrach richtet ein neues Sachgebiet im Gesundheitsamt ein. Hierbei wird die Stabsstelle Steuerung &amp; Koordination in das Sachgebiet Verwaltung &amp; Qualitätsmanagement umgewandelt, um den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden. Hierfür suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Sachgebietsleiter/-in Verwaltung &amp; Qualitätsmanagement (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | EG 12 TVöD / A 12 LBesG Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Funktion koordinieren Sie das Sachgebiet Verwaltung &amp; Qualitätsmanagement im Gesundheitsamt, tragen maßgeblich zur risikobasierten Optimierung von Prozessen und Qualitätsstandards bei und übernehmen verwaltungsrechtliche Aufgaben im Querschnitt zu den anderen Sachgebieten und der Stabsstelle Gesundheitskonferenz. Das Aufgabengebiet umfasst nachfolgende Arbeitsschwerpunkte: <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Verwaltung und Qualitätsmanagement im Gesundheitsamt</li> <li>Unterstützung im Bescheidwesen und rechtliche Beratung für alle Bereiche des Gesundheitsamts</li> <li>Prozess-, Qualitäts- und Risikomanagement</li> <li>Compliance- und Verbesserungsmanagement</li> <li>Digitalisierung</li> <li>Organisation und Verwaltungsaufgaben einschließlich Haushaltsplanung und Controlling</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium Bachelor of Art Public Management, Studium der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen, Bachelor of Laws) oder vergleichbar</li> <li>Führungs- und Verwaltungserfahrung, Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrecht, Kenntnisse der Gesetzlichen Regelungen insbesondere in Bezug auf den öffentlichen Gesundheitsdienst Baden-Württemberg wünschenswert</li> <li>Als modernes Vorbild führen Sie agil und bringen selbst eine große Veränderungsbereitschaft mit</li> <li>Ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein risiko- und qualitätsbewusstes Denken zeichnet Sie aus</li> <li>Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, ebenso Einarbeitung in das Qualitätsmanagementsystem des Gesundheitsamts</li> <li>Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit einem vielfältigen Personenkreis zeichnet Sie aus</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit, konstruktiv, effektiv und bewusst zu kommunizieren</li> <li>Sie hinterfragen Prozesse und eigene Handlungen und sind bereit, sich stetig zu verbessern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Gesundheitsamt</li> <li>Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit</li> <li>Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter/-in Verwaltung & Qualitätsmanagement (m/w/d)

Wir suchen eine Teamleitung Jugendrotkreuz (m/w/d) ab 01.04.2026 · 100%· unbefristet Das Badische Jugendrotkreuz (JRK) ist der selbstverantwortliche Jugendverband des Badischen Roten Kreuzes mit ca. 4.500 Mitgliedern. Für die Leitung dieses Aufgabenbereiches suchen wir zum 01.04.2026 im Umfang von 100% Regelarbeitszeit eine pädagogische Fachkraft. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für das Bildungsangebot und die ehrenamtlichen Leitungsgremien des Jugendrotkreuzes</li> <li>Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Jugendverbandes</li> <li>Teamleitung von 3 hauptberuflichen Mitarbeitern im JRK</li> <li>Außenvertretung des Jugendverbandes und externe Gremienarbeit</li> <li>Budgetplanung und Drittmittelverwaltung</li> <li>Beratung und Begleitung der ehrenamtlichen Leitungskräfte unserer DRK-Kreisverbände</li> <li>Entwicklung unterstützender Arbeitshilfen und Materialien</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium der Sozialarbeit / Bildungswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>fundierte Erfahrungen und Kompetenzen in der Jugendverbandsarbeit sowie in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen sind von Vorteil</li> <li>Organisations- und Kommunikationsgeschick</li> <li>Fähigkeit zur team- und fachübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie Tagungen</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sinnstiftendes Umfeld und eigene Wirksamkeit</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, diese selbst mit auszugestalten</li> <li>Einen tiefen Einblick in das DRK und sein Netzwerk</li> <li>Ein motiviertes Team sowie ein gutes Betriebsklima</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Vergütung nach EG11 DRK-Tarifvertrag</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitenden-Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, JobRad, Hansefit und eine Bewegte Pause</li> <li>Naturnahe Mittagspausen am Freiburger Seepark</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter als Teamleitung Jugendrotkreuz (m/w/d)

Mit einem starken Team an Ihrer Seite – in Weil am Rhein! Sozial. Kundennah. Ökologisch. Zukunftsorientiert. Willkommen im Team der kommunalen Wohnungsbau­gesell­schaft der Stadt Weil am Rhein! Wir bauen, vermieten und betreuen über 1.200 Wohn- und Gewerbeimmobilien – und wir kümmern uns: um unsere Immobilien, die wir in einem Top-Zustand halten, um die Menschen, deren Lebensraum wir gestalten, und um die Kolleginnen und Kollegen in unserem hochmotivierten Team, das in unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur harmonisch arbeitet. Gesellen Sie sich dazu, profitieren Sie von unseren hervorragenden Rahmenbedingungen und ergänzen Sie uns als Immobilienkaufmann / Immobilienverwalter (m/w/d) für WEG-Verwaltung &amp; Wohnungsbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt – Teilzeit (50-70 %) – unbefristet in Weil am Rhein Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li>Bereit für eine verantwortungsvolle Position mit jeder Menge Abwechslung und vielfältigen Kontakten? Dann engagieren Sie sich bei uns in der ganzheitlichen Hausbewirtschaftung und Betreuung der Mietverhältnisse – vom Einzug bis zur Kündigung – inklusive Beschwerdemanagement und souveräner Kommunikation mit Mietern, Behörden und sozialen Stellen.</li> <li>Vor allem den Vermietungsprozess koordi­nieren Sie sicher: von der Ausschreibung über Besichtigungen und Mietpreisberechnung bis zum Vertragsabschluss sowie der Pflege von Leerständen und Interessentenlisten.</li> <li>Mit Blick auf Zahlen und Rechtsthemen verant­worten Sie das Mahnwesen, Kautions­verwal­tung, Mietanpassungen, Insolvenzen sowie die Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten.</li> <li>Und in der WEG-Verwaltung? Erstellen Sie Hausgeldabrechnungen und Wirtschaftspläne, führen Eigentümerkonten und begleiten Eigen­tümerwechsel, Sonderumlagen und Auszah­lungen.</li> <li>Klar, dass Sie in Ihrer Rolle die zentrale Ansprechperson für Eigentümer sind, die Eigentümerversammlungen leiten und die Beschlüsse umsetzen.</li> <li>Nicht zuletzt prüfen Sie Rechnungen, pflegen Stammdaten im ERP-System Wodis Yuneo, erstellen Statistiken und unterstützen Technik und Buchhaltung im Tagesgeschäft.</li> </ul> Profil Darauf bauen wir <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilien­wirtschaft, z. B. zum/zur Immobilien­kauf­mann/-frau, Immobilienfachwirt/-in oder ver­gleichbare Erfahrung in der WEG-Verwaltung</li> <li>Routine in MS Office </li> <li>Tiefgreifendes Know-how im WEG-Gesetz</li> <li>Praxis in der Hausgeld- und Betriebskosten­abrechnung</li> <li>Sie arbeiten sehr gewissenhaft, können souverän – schriftlich wie mündlich – mit Eigentümern kommunizieren und begeistern Kollegen und Kunden mit Ihrer freundlichen, engagierten Art.</li> </ul> Wir bieten Das kommt obendrauf <ul> <li>Attraktives Gehalt nach TVöD – inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Vollzeit heißt bei uns 39 Std./W. mit aktuell 30 Tagen Urlaub im Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung mit insgesamt 1.900 EUR Gesundheitsbudget pro Kalenderjahr</li> <li>Möglichkeit zum JobRad-Leasing</li> <li>Weiterbildungsangebote, um Ihre Expertise weiter zu fördern</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Immobilienkaufmann / Immobilienverwalter (m/w/d) für WEG-Verwaltung & Wohnungsbetreuung

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Qualitätssicherung &amp; Verordnungsmanagement suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg einen Kaufmann im Gesundheitswesen / Medizinischen Fachangestellten (MFA) (m/w/d) für die Qualitätssicherung in Freiburg Aufgaben <ul> <li>Prüfen von Anträgen zu genehmigungspflichtigen Leistungen auf Grundlage der aktuellen Rechtsvorschriften sowie Erstellen der Bescheide</li> <li>Durchführen von Qualitätsprüfungen im Einzelfall sowie Erstellen der Bescheide mit den Ergebnissen der Qualitätsprüfungen</li> <li>Beraten zu Genehmigungen, Qualitätsprüfungen und Fortbildungsmaßnahmen im Bereich Qualitätssicherung</li> <li>Einpflegen und Verwalten der Genehmigungen in unserer entsprechenden Software</li> <li>Organisieren und Protokollieren von Sitzungen der Qualitätssicherungs-Kommissionen zur Durchführung von Kolloquien und Qualitätsprüfungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fachwissen: Vertragsarztrecht, Sozialgesetzbuch sowie vertragsärztliche Gebührenordnung</li> <li>Grundsätzliche Kenntnisse: Gesetze, Richtlinien, Vereinbarungen und Verträge der Qualitätssicherung der ambulanten Versorgung</li> <li>Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmann im Gesundheitswesen / Medizinischen Fachangestellten (MFA) (m/w/d) für die Qualitätssicherung in Freiburg

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Aufgaben Studiere ab 2026 bei Drees &amp; Sommer und der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Lörrach. Das Duale Studium kombiniert sechs Semester wissenschaftliches Studium mit projektorientierten dreimonatigen Praxisphasen bei Drees &amp; Sommer Baumanagement in Freiburg. So hast du die Möglichkeit, das theoretisch Erlernte sofort in der Praxis anzuwenden. <ul> <li>Unterstützung bei der Bauüberwachung für den Bereich Elektrotechnik in der technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>Koordinierung der vor Ort tätigen Firmen und fachlich Beteiligten</li> <li>Terminplanung, -steuerung und -überwachung</li> <li>Kosten- und Nachtragsmanagement</li> <li>Unterstützung bei der vertragskonformen Abwicklung und Abrechnung</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit entsprechender Eignungsprüfung bei der DHBW Horb</li> <li>Technische Affinität</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der MS-Office Produkte</li> <li>Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Ausbildungsprogramm</li> <li>Deine Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass</li> <li>Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing oder ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung</li> <li>Erhalte eine attraktive Vergütung mit jährlicher Steigerung (1.100€; 1.200€; 1.400€) sowie 30 Urlaubstage in den Praxisphasen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik

Mehr als 60 Fahrzeuge, verteilt über ganz Deutschland - zentral organisiert aus Freiburg. Für diese administrative Schlüsselrolle suchen wir eine strukturierte, zuverlässige Persönlichkeit, die Organisation, Koordination und Kommunikation souverän verbindet. Zudem fallen allgemeine Verwaltungstätigkeiten an. Ihre Chance - Verwaltung mit Verantwortung: In dieser Position übernehmen Sie keine operativen Werkstatt- oder Technikaufgaben, sondern steuern den Fuhrpark administrativ und organisatorisch.Sie sind zentrale Ansprechperson für interne Fahrer/innen, externe Dienstleister und Leasingpartner und sorgen dafür, dass Prozesse reibungslos funktionieren.Die Rolle eignet sich besonders für kaufmännische oder verwaltungsnahe Profile, die gerne Verantwortung übernehmen, strukturiert arbeiten und einen klaren Aufgabenbereich schätzen. Aufgaben <ul><li>Organisation und administrative Steuerung eines deutschlandweiten Fuhrparks</li><li>Schadensmanagement administrativ</li><li>Koordination von Terminen und Überwachung von Vorgängen (Bestellungen und Leasingrückläufer etc.)</li><li>Kommunikation mit Fahrern, Leasinggesellschaften, Autohäusern und Dienstleistern</li><li>Pflege, Dokumentation, Auswertung und Verwaltung aller fahrzeugbezogenen Daten und Kennzahlen</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Abläufen und Standards</li></ul> Profil <ul><li>Kaufmännische Ausbildung, Verwaltungsausbildung oder vergleichbare Praxiserfahrung</li><li>Interesse an organisatorischen Themen rund um Fahrzeuge / Dienstwagen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an Koordination</li><li>Erfahrung im Fuhrparkmanagement ist willkommen, aber keine Voraussetzung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld</li><li>Teilweise Homeoffice / mobiles Arbeiten möglich</li><li>Klar strukturierte Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Kollegiales Team und moderne Büroarbeitsplätze</li><li>Zentrale Lage in Freiburg mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li><li>30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sozialleistungen</li><li>Kostenfreie Getränke und Kaffee</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Kaufmännische/r Mitarbeiter/in (w/m/d) – Schwerpunkt Fuhrpark & Verwaltung

Der Landkreis Waldshut erstreckt sich von den Gipfeln des Schwarzwaldes im Norden bis hin zum Rhein im Süden, der Landesgrenze zur Schweiz. In 32 Städten und Gemeinden leben rund 170.000 Einwohner. Die reiche Geschichte und Kultur, die bodenständige und innovative Wirtschaft, die einzigartige Landschaft und nicht zuletzt die Grenzlage zur Schweiz machen den Landkreis Waldshut zu etwas Besonderem. Hier lässt es sich hervorragend leben und arbeiten. Das Landratsamt Waldshut bietet zum01.09.2026 einen dualen Studienplatz im Studiengang: Bachelor of Arts (B.A.) Public Management Aufgaben Als Bachelor of Arts in Public Management kannst du unterschiedliche Tätigkeiten im gehobenen Verwaltungsdienst übernehmen. Die findest du bei uns im Landratsamt, bei Städten und Gemeinden, Regierungspräsidien oder Ministerien. Im Studium bekommst du das Rüstzeug für Stellen, die bis ins Management einer Verwaltung reichen. Profil <ul> <li> Abitur und Fachhochschulreife </li> <li> Interesse am Tourismus, Service- und Dienstleistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li> kundenorientiertes Denken, Sozialkompetenz und Lernbereitschaft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Vergütung nach dem Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg (LBesG) </li> <li> Eigener Laptop </li> <li> gute Übernahmechancen undgleitende Arbeitszeit sowie </li> <li> viele weitere Vorzüge. </li> </ul> STBL1_DE

Studium Bachelor of Arts (B. A.) Public Management

Aufgaben Profil Wir bieten Der Landkreis Waldshut erstreckt sich von den Gipfeln des Schwarzwaldes im Norden bis hin zum Rhein im Süden, der Landesgrenze zur Schweiz. In 32 Städten und Gemeinden leben rund 170.000 Einwohner. Die reiche Geschichte und Kultur, die bodenständige und innovative Wirtschaft, die einzigartige Landschaft und nicht zuletzt die Grenzlage zur Schweiz machen den Landkreis Waldshut zu etwas Besonderem. Hier lässt es sich hervorragend leben und arbeiten. Das Landratsamt Waldshut bietet zum01.10.2026 einen dualen Studienplatz im Studiengang: Bachelor of Arts (B.A.) BWL-Tourismus Menschen unterschiedlicher Kulturen zusammenbringen, spannende Ausflüge organisieren, Regionen erlebbar machen – wie das geht, lernst du im Bachelorstudium BWL-Tourismus. Du erfährst mehr über aktuelle Trends wie nachhaltigen Tourismus oder E-Tourismus, welche Auswirkungen sie auf die Branche haben und wie du sie sinnvoll in deinem künftigen Jobs nutzen kannst. Deine Jobmöglichkeiten nach dem Studium sind vielfältig. Du kannst u.a. im Vertrieb, als Marketingexperte oder auch als Produktmanagerin arbeiten. <ul> <li> Abitur und Fachhochschulreife </li> <li> Interesse am Tourismus, Service- und Dienstleistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li> kundenorientiertes Denken, Sozialkompetenz und Lernbereitschaft </li> </ul><ul> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag TVAöD </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Eigener Laptop </li> <li> gute Übernahmechancen undgleitende Arbeitszeit sowie </li> <li> viele weitere Vorzüge. </li> </ul> Für nähere Auskünfte zur Ausbildung steht IhnenFrau Corinna Steinkopf, Amt für Wirtschaft und Mobilität, Tel.: 07751/86 2604,<a href="mailto:Corinna.Steinkopf@landkreis-waldshut.de" target="_blank">Corinna.Steinkopf@landkreis-waldshut.de</a>, oder Frau Justine Woldert, Amt für Personal und Organisation,Tel.: 07751/86 1107,<a href="mailto:Justine.Woldert@landkreis-waldshut.de" target="_blank">Justine.Woldert@landkreis-waldshut.de</a>,gerne zur Verfügung. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. STBL1_DE

Studium Bachelor of Arts (B. A.) - BWL-Tourismus

Der Landkreis Waldshut erstreckt sich von den Gipfeln des Schwarzwaldes im Norden bis hin zum Rhein im Süden, der Landesgrenze zur Schweiz. In 32 Städten und Gemeinden leben rund 170.000 Einwohner. Die reiche Geschichte und Kultur, die bodenständige und innovative Wirtschaft, die einzigartige Landschaft und nicht zuletzt die Grenzlage zur Schweiz machen den Landkreis Waldshut zu etwas Besonderem. Hier lässt es sich hervorragend leben und arbeiten. Das Landratsamt Waldshut – Sozialamt freut sich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten. Aufgaben <ul> <li> Prüfen und Bearbeiten von Anträgen auf Sozialhilfe nach dem 3. und 4. Kapitel des SGB XII </li> <li> Ermitteln und Prüfen möglicher vorrangiger Ansprüche </li> <li> Berechnen und Bewilligen bzw. Ablehnen von Leistungen sowie Erlass von Einstellungs- und Rückforderungsbescheiden </li> <li> Bearbeiten von Widersprüchen inklusive Abhilfeprüfung und Bescheiderstellung </li> <li> Erfassung und Pflege der relevanten Daten im Fachverfahren sowie Zahlbarmachung bzw. Rückabwicklung von Leistungen </li> <li> Beraten von Antragstellerinnen und Antragstellern, Betreuerinnen und Betreuern sowie Angehörigen in rechtlichen und verfahrensbezogenen Fragen </li> <li> Gewähren von Darlehen sowie deren Abwicklung </li> </ul> Profil <ul> <li> abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management bzw. eine Ausbildungals Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Offenheit, Hilfsbereitschaft sowie ein verständnisvoller Umgang mit den Antragstellerinnen und Antragstellern und Ratsuchenden </li> <li> Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit sowie der sichere Umgang mit Rechtsvorschriften und Rechtsänderungen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine Einstellung bisEntgeltgruppe 9cTVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A10LBesG </li> <li> Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto </li> <li> Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich </li> <li> Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts </li> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit </li> <li> Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze </li> <li> Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket </li> </ul> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Grundsicherung / Hilfe zum Lebensunterhalt

Aufgaben Profil Wir bieten Der Landkreis Waldshut erstreckt sich von den Gipfeln des Schwarzwaldes im Norden bis hin zum Rhein im Süden, der Landesgrenze zur Schweiz. In 32 Städten und Gemeinden leben rund 170.000 Einwohner. Die reiche Geschichte und Kultur, die bodenständige und innovative Wirtschaft, die einzigartige Landschaft und nicht zuletzt die Grenzlage zur Schweiz machen den Landkreis Waldshut zu etwas Besonderem. Hier lässt es sich hervorragend leben und arbeiten. Das Landratsamt Waldshut bietet zum01.10.2026 zwei duale Studienplätze im Studiengang: Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit &amp; Management Du möchtest gern Menschen in schwierigen Lebenssituationen helfen und gleichzeitig grundlegende Einblicke ins Management erhalten? Dann ist dieser Bachelor-Studiengang die richtige Kombi für dich. Nach dem erfolgreichen Abschluss des Studiums hast du das nötige Rüstzeug, um praktisch mit Menschen zu arbeiten und gleichzeitig Management- und Führungsaufgaben zu übernehmen. Es erwartet dich ein anspruchsvoller und vielseitiger Berufsalltag. <ul> <li> Abitur oder Fachhochschulreife </li> <li> Langzeitpraktikumin einer sozialen Einrichtung, ein Freiwilliges Soziales Jahr o. Ä. </li> <li> Soziales Engagement, z. B. eine Tätigkeit in der Jugendarbeit, im Verein, o.Ä. </li> <li> Problemlösungsfähigkeit undverantwortungsbewusstes Handeln </li> <li> Empathiefähigkeit und Reflexionsvermögen </li> </ul><ul> <li> Vergütung nach dem Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg (LBesG) </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Eigener Laptop </li> <li> gute Übernahmechancen undgleitende Arbeitszeit sowie </li> <li> viele weitere Vorzüge. </li> </ul> Für nähere Auskünfte zumStudium steht Ihnen Herr Axel Albicker,Sozialamt, Tel.: 07751/86-4200, <a href="mailto:Axel.Albicker@landkreis-waldshut.de" target="_blank">Axel.Albicker@landkreis-waldshut.de</a> undFrau Mareike.Werne, Amt für Personal und Organisation, Tel.: 07751/86-1109, <a href="mailto:Mareike.Werne@landkreis-waldshut.de" target="_blank">Mareike.Werne@landkreis-waldshut.de</a>,gerne zur Verfügung. STBL1_DE

165 Jobs in 79761 Waldshut-Tiengen, Deutschland