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Die Stadt Warendorf sucht für das Hochbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Techniker/in für die Gebäudereinigung (m/w/d) Sie sind aufgeschlossen, motiviert, leistungsbereit und auf der Suche nach einer abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Tätigkeit? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Stadt Warendorf im schönen Münsterland betreut mit über 450 Mitarbeitenden die Anliegen von circa 38.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Im Team der Kaufmännischen Gebäudewirtschaft ist die Aufgabe der Gebäudereinigung angesiedelt. Die Reinigung der kommunalen Einrichtungen wie beispielsweise Schulen, Kindertagesstätten und den Verwaltungsgebäuden werden mit eigenem Personal und Fremdfirmen durchgeführt wird. <ul><li>Sie organisieren die Reinigungsdienstleistungen als Eigen- oder Fremdreinigung in den kommunalen Gebäuden.</li> <li>Sie führen selbstständig reinigungstechnische Überprüfungen und Abnahmen von Reinigungsarbeiten von eigenen Reinigungs- und Fremdreinigungskräften durch.</li> <li>Sie erstellen Aufmaße neuer, reinigungsrelevanter Grundflächen und überprüfen und pflegen die gebäudespezifischen Daten für die Bestimmung der Leistungsmaße für die Eigen- und Fremdreinigung.</li> <li>Sie führen die Fachaufsicht über städtische Reinigungskräfte für den Aufgabenbereich der Eigenreinigung und Hygiene.</li> <li>Sie organisieren Schulungen und Qualifizierungen der Reinigungskräfte zur Organisation, zur Reinigungstechnik und zum Arbeits- und Gesundheitsschutz oder führen diese selbstständig durch.</li> <li>Sie beschaffen Reinigungs-, Pflegemittel und Geräte und führen selbstständig und eigenverantwortlich öffentliche Ausschreibungen durch.</li> <li>Sie organisieren den Winterdienst für die städtischen Liegenschaften.</li> </ul> <ul><li>Sie sind staatl. geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Reinigungs- und Hygienetechnik, Gebäudereinigungsmeister/in oder Betriebswirt/in für Hauswirtschaft oder haben eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in den aktuellen Office-Programmen und die Bereitschaft sich in Spezialprogramme (z. B. PIT-Kommunal) einzuarbeiten. </li> <li>Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und verfügen über ein hohes Engagement bei der Erledigung Ihrer Aufgaben.</li> <li>Ihre gute Kommunikationsfähigkeit können Sie bei der Arbeit im Team und bei den Vertragsverhandlungen mit Fremdfirmen nutzen.</li> </ul>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul><li>Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge und bieten jedem Mitarbeitenden eine betriebliche Zusatzversorgung.</li> <li>Die stetige Weiterentwicklung und -bildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen, weshalb wir unseren Mitarbeitern/-innen die Teilnahme an Fortbildungen ermöglichen.</li> <li>Weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein Bonusprogramm im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</li> </ul>Die Stadt Warendorf hat großes Interesse daran, die freiwillige Feuerwehr der Stadt zu unterstützen. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Mitgliedern bei freiwilligen Feuerwehren. Die Stadt Warendorf ist ausdrücklich an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.

Techniker/in für die Gebäudereinigung (m/w/d)

Die Stadt Warendorf sucht für das Amt Tiefbau und Mobilität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mobilitätsmanager/in (m/w/d) Sie sind aufgeschlossen, motiviert, leistungsbereit und auf der Suche nach einer abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Tätigkeit? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Stadt Warendorf im schönen Münsterland betreut mit über 450 Mitarbeitenden die Anliegen von ca. 38.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Gestalten Sie mit uns die Mobilität von Morgen. <ul><li>Sie arbeiten aktiv an der Verkehrsplanung der Zukunft mit und berücksichtigen innovative und multimodale Ansätze. </li> <li>Sie erarbeiten ein gesamtstädtisches Mobilitätskonzept und setzen dabei einen besonderen Fokus auf die Umsetzung der Maßnahmenpakete des Radverkehrskonzepts der Stadt Warendorf sowie der Nahverkehrspläne für den ÖPNV und SPNV.</li> <li>Sie leiten interne Arbeitsgruppen und beteiligen sich aktiv in externen Arbeitsgruppen im Bereich Mobilität. Gemeinsam mit anderen Expert/innen gestalten Sie die Mobilitätslandschaft der Stadt.</li> <li>Sie bereiten politische Entscheidungsprozesse vor und präsentieren Ihre Fortschritte und Ideen in politischen Gremien. Ihre Überzeugungskraft und Ihr Fachwissen sind dabei gefragt.</li> <li>Sie entwickeln und koordinieren konkrete Maßnahmen im Rahmen des Mobilitätskonzepts. Dazu gehören auch das Ausschreiben von Projekten und die Begleitung der Umsetzung.</li> <li>Sie unterstützen bei der Stellung von Förderanträgen, um die Mobilitätsprojekte finanziell zu sichern.</li> <li>Im Rahmen der Bürgerbeteiligung und Öffentlichkeitsarbeit führen Sie Aktionen und Kampagnen durch.</li> <li>Sie bringen das betriebliche Mobilitätsmanagement der Stadt Warendorf nach vorne.</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium der Fachrichtung Verkehrswissenschaften, Raumplanung, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit der Vertiefung Verkehrswesen. </li> <li>Idealerweise bringen Sie praktische Berufserfahrungen im Bereich Verkehrsplanung mit einem Schwerpunkt auf Nahmobilität mit. Dies ist aber keine Voraussetzung. </li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig und konzeptionell und sind dazu in der Lage auch im Team gute Ergebnisse zu erzielen.</li> <li>Sie haben Ideen für Öffentlichkeitsarbeit und können verkehrliche Themen gegenüber der Politik und der Bürgerschaft nachvollziehbar und überzeugend darstellen. In dem Zusammenhang sind Sie auch dazu bereit, Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu leisten.</li> <li>Sie können gut mit den gängigen Office-Produkten umgehen und Kenntnisse von CAD- und GIS-Systemen sind von Vorteil.</li> <li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift.</li> </ul>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul><li>In diesem Arbeitsbereich haben Sie die Möglichkeit, Ihre kreative und konzeptionelle Arbeitsweise voll zu nutzen. Sie können die Mobilitätsentwicklung in der Stadt Warendorf maßgeblich voranbringen und eigene Ideen einbringen.</li> <li>Die stetige Weiterentwicklung- und Bildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen, weshalb wir unseren Mitarbeiter/innen großzügig die Teilnahme an Fortbildungen ermöglichen.</li> <li>Weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein Bonusprogramm im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</li> </ul>Die Stadt Warendorf hat großes Interesse daran, die freiwillige Feuerwehr der Stadt zu unterstützen. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Mitgliedern bei freiwilligen Feuerwehren. Die Stadt Warendorf ist ausdrücklich an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht, jedoch muss eine persönliche Mobilität auch in nicht barrierefreiem Umfeld gegeben sein.

Mobilitätsmanager/in (m/w/d)

Die Stadt Warendorf sucht für das Amt Umwelt- und Geoinformation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in und stellv. Amtsleitung im Amt für Umwelt- und Geoinformation (m/w/d) Sie sind aufgeschlossen, motiviert, leistungsbereit und auf der Suche nach einer abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Tätigkeit? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Stadt Warendorf im schönen Münsterland betreut mit über 450 Mitarbeitenden die Anliegen von circa 38.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Das Amt Umwelt- und Geoinformation übernimmt verschiedene Aufgaben, um die ökologisch sinnvolle und nachhaltige Entwicklung unserer Stadt voranzutreiben und zu gestalten. Dies betrifft insbesondere die Bereiche Gewässerschutz, Abfallentsorgung und Stadtreinigung. <ul><li>Sie erstellen Gebühren- und Nachkalkulationen für die kostenrechnenden Einrichtungen des Amtes. </li> <li>Sie unterstützen bei der Aufstellung des Haushaltsplanes und bei dessen Bewirtschaftung.</li> <li>Sie planen, organisieren und überwachen externe und städtisch erbrachte Dienstleistungen.</li> <li>Sie erstellen und überwachen Satzungsvorgaben und führen Ordnungswidrigkeits-, Widerspruchs- sowie Vergabeverfahren durch.</li> <li>Sie beraten Bürger und Bürgerinnen telefonisch und persönlich zu den Anliegen aus den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst und erstellen Informationsmedien.</li> <li>Sie sind stellvertretende Amtsleitung und erstellen/präsentieren Sitzungsvorlagen und Tätigkeitsberichte in politischen Gremien.</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt. </li> <li>Sie haben gute Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen/Haushaltsrecht und bestenfalls Erfahrungen mit entsprechenden Softwarelösung (z. B. Infoma). </li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in den Microsoft Office-Programmen und sind dazu bereit sich in Spezialprogramme einzuarbeiten (z. B. pit-Kommunal).</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig, bringen aber auch bei der Arbeit im Team Ihre Anregungen und Ideen ein.</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift.</li> </ul>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul><li>Die Stelle bietet eine gute Mischung aus dem Bereich Finanzen, Betriebsorganisation und dem direkten Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern.</li> <li>Die stetige Weiterentwicklung- und Bildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen, weshalb wir unseren Mitarbeiter/innen großzügig die Teilnahme an Fortbildungen ermöglichen.</li> <li>Weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein Bonusprogramm im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</li> </ul>Die Stadt Warendorf hat großes Interesse daran, die freiwillige Feuerwehr der Stadt zu unterstützen. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Mitgliedern bei freiwilligen Feuerwehren. Die Stadt Warendorf ist ausdrücklich an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.

Sachbearbeiter/in und stellvertretende Amtsleitung im Amt für Umwelt- und Geoinformation (m/w/d)

Pflegefachkraft/Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit Die Klinik Teutoburger Wald ist eine Schwerpunktklinik (206 Betten) der Deutschen Rentenversicherung Braunschweig-Hannover mit den Indikationen Diabetes mellitus und Stoffwechselerkrankungen (Schulungseinrichtung DDG für Diabetes Typ 1 und Typ 2, Lehrklinik für Ernährungsmedizin) Herz- und Gefäß-Krankheiten sowie Pneumologie. Eine umfangreiche nichtinvasive internistische Diagnostik ist vorhanden. Wir engagieren uns besonders für die berufliche Wiedereingliederung unserer Patienten. Für das RehaKlinikum in Bad Rothenfelde suchen wir zu sofort oder später eine Pflegefachkraft/Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: Neben der direkten Patientenbetreuung gehören die Durchführung von Patientenschulungen, das Führen von Aufnahmegesprächen, das Begleiten von Visiten und die Koordination des Rehabilitationsverlaufes zu Ihren Aufgaben. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie wichtiger Schnittstellenmanager (m/w/d) zwischen den am Rehaprozess beteiligten Berufsgruppen. Sie organisieren gerne und haben Spaß an administrativen Tätigkeiten? Der Umgang mit dem Computer und die Arbeit mit einer elektronischen Patientenakte sind Ihnen nicht fremd? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir erwarten von Ihnen: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Persönliches und fachliches Engagement Organisationstalent Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen einen Einsatz im Tagdienst. Einzelne Nächte sollten im Vertretungsfall und nach Absprache übernommen werden Was wir bieten: Fort- und Weiterbildungsangebote für alle Mitarbeitenden eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem engagierten Reha-Team eine Vergütung nach dem TV-Tg-DRV (P7) einschließlich aller Zulagen und der betrieblichen Altersversorgung durch die VBL und allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Sie haben eine zertifizierte Weiterbildung in der Wundversorgung oder möchten sich hier weiterbilden? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Rahmen Ihrer Tätigkeit selbständig in unserem Wundversorgungsteam umzusetzen und fördern Ihre Weiterbildung. Was wir anders machen als andere: Wir tun viel für Ihre Gesundheit. Den 2. Platz beim BGW Gesundheitspreis haben wir nicht umsonst erhalten. Bei uns können Sie umfangreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie eine preisgünstige/gesunde Tagesverpflegung genießen. Wir bieten ein etabliertes Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Muskelentspannung (eine „Entspannte Pause“) im Rahmen der Arbeitszeit, einen Gesundheitstag, Teambuilding, Ernährungsberatung, Raucherentwöhnung u.v.a. Sie haben die Möglichkeit Prozesse aktiv mitzugestalten Durch eine frühzeitige Dienstplangestaltung und Planung Ihrer freien Tage über einen Wunschplan werden auf Ihre persönlichen Termine und Interessen Rücksicht genommen. bei Vollzeitbeschäftigung haben Sie nur jedes 3. Wochenende Dienst, bei Teilzeit nur jedes 4. Wochenende Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Klinik Teutoburger Wald Frau Katrin Nobbe - Pflegedienstleitung Tel. 05424/62 1018 oder Frau Erika Heinze -stellv. Pflegedienstleitung 2363 Teutoburger-Wald-Str. 33 49214 Bad Rothenfelde <a href="mailto:pflegedienstleitung-ktw@klinik-teutoburger-wald.de" target="_blank">pflegedienstleitung-ktw@klinik-teutoburger-wald.de</a> <a href="mailto:personal-ktw@klinik-teutoburger-wald.de" target="_blank">personal-ktw@klinik-teutoburger-wald.de</a> <a href="http://www.klinik-teutoburger-wald.de" target="_blank">www.klinik-teutoburger-wald.de</a>

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Wir suchen Sie mit Ihrer ausgeprägten Führungskompetenz! Die Stadt Bünde ist mit ihren rund 47.000 Einwohner*innen mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Herford. Sie befindet sich in der Region Ostwestfalen und liegt landschaftlich reizvoll am Rande des Wiehengebirges. Bünde bietet als fahrradfreundliche Stadt eine hohe Wohn- und Lebensqualität: Alle gängigen Schulformen, Bildungs- und Kulturangebote, vielfältige Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie gute Verkehrsanbindungen zu den Oberzentren Bielefeld und Osnabrück. Auf jahrhundertelanger Tradition, wie der Bekanntheit als Zigarrenstadt oder überregional bekannter Kulturveranstaltungen, ruht sich die Stadt Bünde nicht aus, sondern hat den klaren Anspruch, ihre Stärken konsequent auszubauen und systematisch weiterzuentwickeln. So wird nachhaltig und im Sinne der Bürger*innen in die eigene Zukunftsfähigkeit und die anhaltende Positionierung als lebenswerte und charmante Heimat für alle Generationen investiert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine führungserfahrene Persönlichkeit als Erste Beigeordnete / Erster Beigeordneter (w/m/d) In dieser herausgehobenen Position obliegt Ihnen die Leitung des Dezernates II sowie die Funktion der allgemeinen Vertretung der Bürgermeisterin. Dem Dezernat zugeordnet sind das Amt für Stadtmarketing und Kultur, das Schulverwaltungsamt, das Sozialamt sowie das Jugendamt. Eine Änderung des Dezernatszuschnitts bleibt vorbehalten. Die Wahlzeit beträgt acht Jahre. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe B 2 LBesG NRW zuzüglich Aufwandsentschädigung. Ihre Kernaufgaben Verantwortungsvolle Leitung des Dezernates sowie strategische Ausrichtung der zugehörigen Ämter Allgemeine Vertretung der Bürgermeisterin Zukunftsorientiertes Management der komplexen, interdisziplinären Aufgaben zur Sicherung und Verbesserung der Lebensbedingungen für die Menschen der Stadt Bünde Motivierende Führung der aktuell 145 Mitarbeitenden Souveräne Repräsentation des Dezernates sowie vertrauensvolle und loyale Zusammenarbeit mit der Bürgermeisterin, den politischen Gremien und allen weiteren relevanten Schnittstellen Unsere Anforderungen Mindestens die Befähigung zur Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder abgeschlossenes Hochschulstudium wie z. B. der Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften Langjährige einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst Langjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Sozialkompetenzen Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten Überzeugende Repräsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit diplomatischem Geschick Als Führungspersönlichkeit mit Verwaltungs- und Politikerfahrung entwickeln Sie die Ihnen zugeordneten Aufgabenfelder zukunfts- und lösungsorientiert weiter. Hierbei zeichnen Sie sich durch fundierte Kenntnisse über aktuelle kommunalpolitische Themen und Entwicklungen aus. Darüber hinaus identifizieren Sie sich als allgemeine*r Vertreter*in der Bürgermeisterin mit dieser besonderen Verantwortung. Sie haben ein großes Interesse an der Weiterentwicklung der Stadt Bünde als Bildungs- und Kulturstandort. Sie verstehen sich als Repräsentant*in der Stadt und fühlen sich den Bünder Bürger*innen verpflichtet. Wir gehen davon aus, dass Sie über die Eignung sowie die Erfahrung im Sinne des § 71 Abs. 3 GO NRW verfügen und die Voraussetzungen des § 7 BeamtenStG erfüllt sind. Wir würden uns freuen, wenn Sie Ihre Identifikation durch eine Wohnsitznahme in Bünde oder unmittelbarer Umgebung unterstreichen. Die Stadt Bünde setzt sich für Chancengleichheit ein. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Maren Kammerer, Yanna Schneider und Waishna Kaleth gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 26.05.2024 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für den öffentlichen Sektor <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Erste Beigeordnete / Erster Beigeordneter (w/m/d)

Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. Mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus BeratungsCentern und einem modernen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe. Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region. Zur Verstärkung für unseren Privatkundenvertrieb am Standort Regionalmarkt Münster-Mitte suchen wir eine/n Kassiererin / Kassierer (w/m/d) Ihre Aufgaben Abwicklung des EUR-Kassenbarverkehrs für Geschäftskunden inkl. Großeinzahlungen sowie Wechselgeschäft in Münzen und Noten Annahme und Abgabe von Edelmetall in Münzen und Barren im Inkasso Geldannahme und -abgabe von der/an die Hauptkasse Abwicklung des Sortengeschäftes Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Ein vertrauensvoller und verantwortungsbewusster Umgang ist für Sie selbstverständlich. Sie sind flexibel und verfügen über eine hohe Team- und Dienstleistungsorientierung. Die Programme des MS Office-Pakets, insbesondere Word, Excel und PowerPoint, können Sie sicher anwenden. Unser Angebot eine interessante Aufgabe in einem engagierten Team eine leistungsgerechte Vergütung und umfassende Sozialleistungen ein attraktives und kollegiales Arbeitsumfeld Bitte nehmen Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser Online-Bewerberportal vor: <a href="http://www.sparkasse-mslo.de" target="_blank">www.sparkasse-mslo.de</a>. Grundsätzlich ist auch eine Besetzung mit Teilzeitkräften denkbar. Ansprechpartnerinnen Sie wünschen noch weitergehende Informationen? Wenden Sie sich bitte an die Teamleiterin, Frau Janina Pabst (Tel.-Nr. 0251/598 - 3 31 07), oder an den Bereich Personal, Frau Elisabeth D'Amico (Tel.-Nr. 0251/598 - 2 18 76). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. Mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus BeratungsCentern und einem modemen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe. Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region.

Kassiererin / Kassierer (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Wir suchen für den Geschäftsbereich Personal und Recht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Monate Sie! Rechtsreferendare (gn*) in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden Kennziffer: 9022 – *gn=geschlechtsneutral Wir bieten die Möglichkeit, im Rahmen Ihrer Ausbildung die Wahlstation, die Verwaltungsstation bzw. einen Teil der Rechtsanwaltsstation im Geschäftsbereich Personal und Recht zu absolvieren. Die Schwerpunkte im Rahmen der Tätigkeit liegen dabei in den Bereichen: Zivilrecht (Rechtsberatung, Vertragsprüfungen/-gestaltungen, Klageverfahren etc.) Medizinrecht Sozialrecht (SGB V – gesetzliche Krankenversicherungen) Öffentliches Recht Arbeitsrecht Wir geben Ihnen die Gelegenheit, einen Einblick in den Verwaltungsablauf zu erhalten und sich einen umfassenden Überblick über den Aufgabenzuschnitt des Geschäftsbereichs Personal und Recht des Universitätsklinikums zu verschaffen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Rechtsreferendar (gn*)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum 01.07.2024 als Prüfer:in (w/m/d) im Referat Fachprüfungen A 12 LBesG NRW bzw. EG 11 TVöD VKA für unser LWL-Rechnungsprüfungsamt. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 6328 bis zum 13.05.2024. Prüfungen in den Bereichen: <ul><li>LWL-Dezernat Jugend und Schule</li> <li>LWL- Jugendhilfeeinrichtungen</li> <li>LWL-Förderschulen</li> <li>LWL-Bildungseinrichtungen</li> <li>LWL-Koordinationsstelle Sucht</li> <li>LWL-Landesjugendamt</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) also Diplom- Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und Verwaltung (HSPV)</li> </ul> oder <ul><li>eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes </li> </ul> oder <ul><li>einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL II)</li> </ul> oder <ul><li>ein anderes einschlägiges (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschafts- bzw. Verwaltungswissenschaften</li> </ul> und <ul><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> sowie <ul><li>fundierte Kenntnisse in MS Office</li> <li>Kenntnisse in gängigen SAP-Modulen, DMS, Datenanalyse</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Ablauf von Prüfungsdurchführungen</li> <li>sehr gute analytische Fähigkeiten</li> <li>hohes Verständnis für rechtliche Fragestellungen</li> <li>starke Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li> </ul>

Prüfer:in (w/m/d) im Referat Fachprüfungen

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Kranken­häuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglich­keiten der beruflichen Weiter­ent­wicklung. Wir suchen für die BiPG-Aus-, Fort- und Weiterbildung Pflege und OP zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie! Lehrkraft (gn*) Pflege und OP in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 8780 – *gn=ge­schlechts­neutral <ul><li>Umfassende Unterrichtstätigkeiten (auf Basis des Evidence-based Teachings)</li> <li>Curriculares Arbeiten und Entwicklung didaktischer und pädagogischer Unterrichtskonzepte </li> <li>Wissenschaftsbasierung (Evidence-based Practice), Entwicklung digitaler Lerninhalte </li> <li>Arbeiten in Arbeitsgruppen, Gestaltung und Mitarbeit im Sinne des Team-Teachings</li> <li>Umsetzung der UKM-Magnet-Prinzipien </li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Berufspädagogik (vorzugsweise MA, alternativ BA) oder ein gleichwertiges Studium</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf (Pflege) und relevante Berufserfahrung</li> <li>Vorzugsweise eine abgeschlossene (Fach-)Weiterbildung </li> <li>Erfahrungen in der kompetenzorientierten Gestaltung von Unterricht in den Bereichen der Aus-, Fort- und Weiterbildung</li> <li>Ein professionelles pädagogisches Selbstverständnis und die Kompetenz, Unterricht handlungsorientiert zu gestalten</li> <li>Interesse an der zielgerichteten (Weiter-)Entwicklung unserer Bildungsangebote</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und kommunikative Kompetenz </li> <li>Sichere EDV-Kenntnisse sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildung</li> <li>Teamorientierte Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen der Aus-, Fort- und Weiterbildung Pflege und OP</li> </ul> <ul><li>Einen anspruchsvollen, vielseitigen Wirkungsbereich in der Aus-, Fort- und Weiterbildung mit flexiblen Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche</li> <li>Persönliche Förderung durch konzeptionelle Einarbeitung von qualifizierten Führungskräften</li> <li>Ein kollegiales Team, das Herausforderungen gemeinsam souverän meistert</li> <li>Ein umfangreiches Fort- und Weitbildungsangebot in unserem modernen Simulations-/Trainingszentrum inkl. E-Learning-Plattform</li> <li>Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen zur Gestaltung von patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsabläufen sowie stationsbezogenen Fortbildungsangeboten im Sinne eines zukünftigen Magnet-Krankenhauses</li> <li>Mitarbeitervorteile wie bspw. Sportkurse, Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, Personalwohnheime oder die Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung, Kindertagesstätte, Kindernotfall- und Ferienbetreuung</li> </ul>Das UKM unterstützt die Verein­barkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familien­bewusstes Unter­nehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglich­keit der Teilzeit­beschäfti­gung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetz­lichen Vor­schriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwer­behin­derte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Lehrkraft (gn*) Pflege und OP

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Volljurist:in (w/m/d) für die Weiterentwicklung der interdisziplinären therapeutischen Praxen für Physio- und Ergotherapie an den LWL-Förderschulen EG 13 TVöD VKA für unser LWL-Dezernat Jugend und Schule. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Hinweis: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Beschäftigung als Volljurist:in (w/m/d) für die Weiterentwicklung der interdisziplinären therapeutischen Praxen für Physio- und Ergotherapie an den LWL-Förderschulen erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Danach werden Sie auf einer anderen Stelle innerhalb des LWL im Rahmen der ausgeschriebenen Entgeltgruppe weiterbeschäftigt. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 6429 bis zum 13.05.2024. <ul><li>Übernahme von Steuerungsverantwortung bei der eigenständigen Durchführung von Maßnahmen zur Umsetzung der Praxiszulassungen an den LWL-Förderschulen sowie prozessbegleitende Unterstützung der Kolleg:innen vor Ort</li> <li>Bearbeitung komplexer Grundsatzfragen für die Praxen</li> <li>strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der interdisziplinären Praxen für physio- und ergotherapeutische Leistungen sowie Qualitätsmanagement Praxen</li> <li>Zusammenführung, Koordination sowie Abstimmung mit den am Prozess beteiligten Akteuren sowie in- und externen Kooperationspartner:innen</li> <li>Erstellung von Berichten für die politischen Gremien</li> <li>Dokumentation, Evaluation und Präsentation der Maßnahmen</li> <li>Übernahme von Budgetverantwortung</li> </ul> <ul><li>Befähigung zum Richteramt (erstes und zweites juristisches Staatsexamen jeweils mindestens mit der Note „befriedigend“)</li> </ul> sowie Erfahrung im Bereich konzeptionelles und strategisches Arbeiten Planungs- und Organisationsgeschick ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick mit sicherem und überzeugendem Auftreten Flexibilität und Belastbarkeit hohes Maß an Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft und Loyalität analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie Lösungsorientierung wünschenswert sind rechtliche Grundkenntnisse im Verwaltungs-, Schul- und Heilmittelrecht

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