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Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Munster <ul><li>Sie führen Instandsetzungen an allen Komponenten von Kälte- und Klimaanlagen im Zuständigkeitsbereich des BwDLZ Munster durch.</li> <li>Sie tragen als Arbeitsverantwortlicher unmittelbar die Verantwortung für die Durchführung der Arbeit.</li> <li>Sie sind zuständig für die regelmäßige Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Küchen im Zuständigkeitsbereich des BwDLZ Munster.</li> <li>Sie erstellen Arbeitsanweisungen und anlagenbezogene Gefährdungsbeurteilungen.</li> <li>Sie sind bereit zum Arbeiten in Höhe von bis zu 15m.</li> <li>Die ausgeschrieben Stelle ist voraussichtlich zum 01.01.2025 zu besetzen.</li> </ul> WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrikerin/Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik oder für Betriebstechnik oder als Mechatronikerin/Mechatroniker für Kältetechnik.</li> <li>Sie verfügen über die Sachkundebescheinigungen Kat I gem. Art 10 EG-VO 517-2014, DurchführungsV 2015/2067 und §5 ChemKlimaschutzV.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz.</li> <li>Sie treten für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.</li> </ul> <ul><li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt bemessen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 7 TVöD.</li> <li>In Abhängigkeit von der Bewerberlage und den persönlichen Voraussetzungen im Hinblick auf berücksichtigungsfähige berufliche Erfahrungszeiten kann zusätzlich eine Zulage nach §16 Abs. 6 TVöD in Höhe von bis zu 666 Euro monatlich gezahlt werden.</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit. Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig. Mobiles Arbeiten ist im Falle der ausgeschriebenen Stelle nicht möglich.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.</li> </ul>

Elektrikerin/ Elektriker (m/w/d)

Du hast Interesse daran, hilfsbedürftige Menschen direkt zu unterstützen und ihnen ein mobiles Leben zu ermöglichen? Dann bewirb Dich als Fahrer*in im Fahrdienst für die Malteser Dienststelle in Osnabrück. Wir suchen zum 15.07.2024 Verstärkung in Teilzeit (15-20 Stunden/Woche) oder geringfügiger Beschäftigung(Minijob 538€-Basis). Im Malteser Fahrdienst sorgst Du dafür, dass Menschen mit körperlichen oder geistigen Einschränkungen sicher zu ihrem Ziel kommen. Du kümmerst Dich um die Dir anvertrauten Fahrgäste vom Einsteigen bis zum Ausstieg am Zielort. <ul><li>Durchführen von Fahrten im Fahrdienst für Menschen mit Behinderungen (Betreuung und Begleitung der Klienten vor, während und nach der Fahrt)</li> <li>Durchführen von Krankenfahrten; Tragestuhl- und Liegenfahrten</li> <li>Du trägst Sorge um die Verkehrssicherheit des Fahrzeuges</li> </ul> <ul><li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Sozialkompetenz</li> <li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist zuverlässig und flexibel</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung mit regelmäßigen Schulungsangeboten</li> <li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (15-20 Stunden/Woche) oder auf 538€-Basis</li> <li>Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Die Möglichkeit mit Deinem Wirken hilfsbedürftige Menschen direkt zu unterstützen und ihnen ein mobiles Leben zu ermöglichen</li> <li>Finanzierung des Personenbeförderungsscheins</li> </ul>

Fahrer (m/w/d) im Fahrdienst

Der VdW Rheinland Westfalen ist gesetzlicher Prüfungsverband und Interessenvertretung von mehr als 480 Verbandsmitgliedern, darunter kommunale und öffentliche Wohnungsgesellschaften, industrie- und gewerkschaftsverbundene Wohnungsunternehmen, börsennotierte Aktiengesellschaften, Wohnungsunternehmen von Sozialverbänden und des Handwerks, Stiftungen, kirchliche Wohnungsgesellschaften sowie Wohnungsgenossenschaften. Unsere Verbandsmitglieder bewirtschaften mehr als 1,2 Millionen Wohnungen, nahezu jeder vierte Haushalt lebt in diesen Wohnungsbeständen. In unseren Städten und Gemeinden setzen sich unsere Verbandsmitglieder für lebenswerte Wohn- und Stadtquartiere ein. Für unsere Mitgliedsunternehmen und -genossenschaften bedeutet Wohnen mehr als vier Wände, sie sehen es vor allem eine gesellschaftliche und soziale Aufgabe, der sich der Verband und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter seit mehr als 100 Jahren verpflichtet fühlen. <ul><li>Du berätst Wohnungsunternehmen und -genossenschaften bei der Umsetzung von steuerlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen und optimierst betriebswirtschaftliche Lösungen</li> <li>Du erstellst Jahresabschlüsse und Steuererklärungen aller Art</li> <li>Du kommunizierst mit Mandanten und Finanzbehörden</li> </ul> <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Examen zum Steuerberater oder einen anderen berufsspezifischen Abschluss</li> <li>Du bist professionell, vertrauenswürdig und diskret bei der Mandantenbetreuung</li> <li>Du arbeitest zuverlässig, selbstorganisiert und proaktiv und hast Freude an der direkten Zusammenarbeit mit Führungspersonen unserer Mandanten</li> </ul> Wir sind ein Team aus ca. 100 Kolleginnen und Kollegen, die erfolgreich zusammenarbeiten und das in einem angenehmen Arbeitsklima. Zudem bietet Dir der VdW Rheinland Westfalen e.V.: <ul><li>Selbstbestimmtes Arbeiten und damit Gestaltungsmöglichkeiten bei der Work-Life-Balance, Überstunden werden auf einem „Lebenszeitkonto“ gespeichert und können, gemäß dem Tarifvertrag in Freizeitausgleich oder Geldleistung abgegolten werden</li> <li>Offenen und unkomplizierten Umgang, daraus ergeben sich flexible Arbeitszeiten, virtuell, bei unseren Mitgliedsunternehmen oder klassisch im Büro, mit zeitgemäßen Arbeitsmethoden und Arbeitsmitteln</li> <li>eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft, welcher eine wöchentliche Arbeitszeit von 37 Stunden vorsieht und über betriebliche Altersversorgung sowie über 30 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester frei) verfügt </li> <li>Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch berufsrelevante Schulungen</li> <li>(E-)Fahrradleasing, Entgeltumwandlung, Unterstützung bei der Facharztsuche/Zweitmeinung, uvm.</li> </ul>

Steuerberater (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Münster zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Objektmanagerin / Objektmanager ELM Bundeswehr und Vertretung der Teamleitung (w/m/d)</h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: DOFM1401, Stellen‑ID: 1126772) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>Erkundung und Beschaffung von Dienst­liegenschaften</li><li>Vermietung von Liegenschaften an die Bundeswehr</li><li>Vertretung der Teamleitung</li><li>Erstellung von Mietwertermittlungen und -festsetzungen</li><li>Mietvertragsverwaltung und -management</li><li>Einnahmen und Kostenoptimierung</li><li>Finanz- und Wirtschaftsplanung</li><li>Budgetbewirtschaftung, vor allem von Bauunterhaltungsmitteln</li><li>Beratung der Mieterin/des Mieters (w/m/d) zum Optimierungspotential und Flächenmanagement</li></ul> <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtungen Immobilien­wirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation nach dem Deutschen Qualifikations­rahmen Niveau 6, z. B. abge­schlossene Ausbildung als geprüfte Immobilien­fachwirtin (IHK)/geprüfter Immobilienfachwirt (IHK) (w/m/d)</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Gute Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegen­schaftsverwaltung wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht</li><li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Sehr gute Kenntnisse der IT‑Fachverfahren BALIMA und AIBATROS bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse in den SAP gestützten Fachverfahren kurzfristig anzueignen</li><li>Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Bereitschaft sich gegebenenfalls einer Überprüfung nach § 10 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen unterziehen zu lassen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li></ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul>

Objektmanagerin / Objektmanager ELM Bundeswehr und Vertretung der Teamleitung (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Kranken­häuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglich­keiten der beruflichen Weiter­ent­wicklung. Wir suchen für die BiPG-Aus-, Fort- und Weiterbildung Pflege und OP zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie! Lehrkraft (gn*) Pflege und OP in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 8780 – *gn=ge­schlechts­neutral <ul><li>Umfassende Unterrichtstätigkeiten (auf Basis des Evidence-based Teachings)</li> <li>Curriculares Arbeiten und Entwicklung didaktischer und pädagogischer Unterrichtskonzepte </li> <li>Wissenschaftsbasierung (Evidence-based Practice), Entwicklung digitaler Lerninhalte </li> <li>Arbeiten in Arbeitsgruppen, Gestaltung und Mitarbeit im Sinne des Team-Teachings</li> <li>Umsetzung der UKM-Magnet-Prinzipien </li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Berufspädagogik (vorzugsweise MA, alternativ BA) oder ein gleichwertiges Studium</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf (Pflege) und relevante Berufserfahrung</li> <li>Vorzugsweise eine abgeschlossene (Fach-)Weiterbildung </li> <li>Erfahrungen in der kompetenzorientierten Gestaltung von Unterricht in den Bereichen der Aus-, Fort- und Weiterbildung</li> <li>Ein professionelles pädagogisches Selbstverständnis und die Kompetenz, Unterricht handlungsorientiert zu gestalten</li> <li>Interesse an der zielgerichteten (Weiter-)Entwicklung unserer Bildungsangebote</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und kommunikative Kompetenz </li> <li>Sichere EDV-Kenntnisse sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildung</li> <li>Teamorientierte Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen der Aus-, Fort- und Weiterbildung Pflege und OP</li> </ul> <ul><li>Einen anspruchsvollen, vielseitigen Wirkungsbereich in der Aus-, Fort- und Weiterbildung mit flexiblen Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche</li> <li>Persönliche Förderung durch konzeptionelle Einarbeitung von qualifizierten Führungskräften</li> <li>Ein kollegiales Team, das Herausforderungen gemeinsam souverän meistert</li> <li>Ein umfangreiches Fort- und Weitbildungsangebot in unserem modernen Simulations-/Trainingszentrum inkl. E-Learning-Plattform</li> <li>Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen zur Gestaltung von patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsabläufen sowie stationsbezogenen Fortbildungsangeboten im Sinne eines zukünftigen Magnet-Krankenhauses</li> <li>Mitarbeitervorteile wie bspw. Sportkurse, Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, Personalwohnheime oder die Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung, Kindertagesstätte, Kindernotfall- und Ferienbetreuung</li> </ul>Das UKM unterstützt die Verein­barkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familien­bewusstes Unter­nehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglich­keit der Teilzeit­beschäfti­gung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetz­lichen Vor­schriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwer­behin­derte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Lehrkraft (gn*) Pflege und OP

Wir, das Bischöfliche Priesterseminar Borromaeum suchen eine engagierte Fachkraft, die unser Küchenteam mit Leidenschaft leiten möchte. Wir suchen daher zum 01.11.2024 eine Küchenleitung (m/w/d). Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %, das sind zzt. 39 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden. Das Bischöfliche Priesterseminar Borromaeum ist Wohnheim und Ausbildungsstätte für Studierende sowie Tagungshaus für die Priesterfortbildung im Bistum Münster. Angeschlossen ist der Hauswirtschafts- und Küchenbereich des Liudgerhauses, das als Tagungs- und Gästehaus u.a. das Institut für Diakonat und pastorale Dienste, die Ausbildungsstätte für Pastoralreferentinnen und Pastoralreferenten sowie Ständige Diakone im Bistum Münster, beheimatet. Im Bischöflichen Priesterseminar Borromaeum werden zudem Veranstaltungen und Feste des Bistums Münster ausgerichtet. Mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit sorgen wir für die umfassende Versorgung unserer Gäste und Bewohner, in dem wir <ul><li>auf die Qualität unserer Lebensmittel achten</li> <li>unser Angebot an die regionalen und saisonalen Gegebenheiten anpassen, unter Anwendung der Ernährungspsychologie</li> <li>ökologische und ressourcensparende Aspekte beachten</li> </ul> <ul><li>Selbständiger Einkauf von Lebensmitteln und Verbrauchsgütern für das hauseigene Warenwirtschaftssystem</li> <li>Schnittstellenmanagement zwischen Hausleitung, Hauswirtschaft sowie der Verwaltung</li> <li>Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung</li> <li>Einhaltung und Kontrolle der gesetzlichen Vorschriften (bspw. Arbeitszeitgesetz und HACCPRichtlinien)</li> <li>Speiseplanung und Kalkulation im Rahmen der Haushaltsmittel</li> </ul> <ul><li>Abschluss einer Berufsausbildung als Koch (m/w/d), Ökotrophologe (m/w/d), Wirtschaftsmeister (m/w/d), sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen</li> <li>Interesse an Ernährungs-, Gesundheits- und Umweltfragen</li> <li>Fähigkeit selbständig zu planen und zu arbeiten</li> <li>Kreativität und Leidenschaft für die Kulinarik</li> <li>Sicheres, gepflegtes und zuvorkommendes Auftreten sowie sehr gute Umgangsformen</li> <li>Einen kooperativen und zielgerichteten Führungsstil</li> <li>Die grundsätzliche Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten</li> </ul> <ul><li>Eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe 8 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (vergleichbar TVöD)</li> <li>Ein gutes Arbeitsklima in einem qualifizierten und hoch motivierten Team</li> <li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li> <li>Mitarbeiterevents wie Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit des JobRad-Leasing</li> <li>Nutzung eines JobTickets und ggf. Gewährung eines Fahrkostenzuschusses</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen (VRK)</li> <li>Mitarbeitervorteile bei unseren Rahmenvertragspartnern</li> </ul>

Küchenleitung (m/w/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Volljurist:innen (w/m/d) (A13/ A14 LBesG NRW bzw. EG 13 TVÖD VKA) für unsere LWL-Haupt- und Personalabteilung im Referat Recht. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 6412 bis zum 21.05.2024. In der LWL-Haupt- und Personalabteilung arbeiten Sie im Referat Recht in einer bedeutsamen Schnittstelle des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe. Die Tätigkeit umfasst dabei ein vielseitiges Spektrum an Sachverhalten, etwa aus dem Arbeitsrecht, dem Beamtenrecht, dem Datenschutzrecht, dem Medienrecht, dem Tarifrecht oder dem Zivilrecht. Auch die selbstständige Prozessführung und die Wahrnehmung von Gerichtsterminen vor Arbeits-, Verwaltungs- und Zivilgerichten gehören zu dem Aufgabengebiet. Gedankliche Flexibilität und Agilität sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in unbekannte Rechtsgebiete werden vorausgesetzt. <ul><li>Befähigung zum Richteramt (erstes und zweites juristisches Staatsexamen jeweils mindestens mit der Note „befriedigend“)</li> </ul> sowie <ul><li>die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln und strukturierten Arbeiten und Entscheidungsfreude</li> <li>die Bereitschaft zur Einarbeitung in die für das Referat Recht relevanten Rechts- und Themengebiete</li> <li>wünschenswert sind insbesondere einschlägige Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Tarifrecht bzw. Zivilrecht, Urheberrecht, Medienrecht oder Datenschutzrecht</li> <li>Verständnis und Engagement für die Servicefunktion einer Haupt- und Personalabteilung</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie Bereitschaft, interdisziplinär zu arbeiten</li> <li>sicheres Beherrschen der im Einsatz befindlichen Informations- und Kommunikationstechniken</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit im Team</li> <li>ein sicheres und souveränes Auftreten</li> <li>eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> </ul> und <ul><li>natürlich viel Freude und Neugier an neuen Themenfeldern</li> </ul>

Volljurist:innen (w/m/d) in der LWL-Haupt- und Personalabteilung im Referat Recht

Die Zahnärztekammer Westfalen-Lippe ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Münster. Als gesetzliche Interessenvertretung der ca. 8.300 Zahnärztinnen und Zahnärzten in Westfalen-Lippe vertritt die ZÄKWL die berufsrechtlichen, berufsethischen und allgemein-zahnärztlichen Belange zur Sicherung einer hochwertigen zahnärztlichen Versorgung der Bevölkerung. Zudem ist die ZÄKWL zuständig für die Aus- und Fortbildung von ca. 20.000 Praxismitarbeiterinnen und Praxismitarbeiter. <ul><li>die Beratung (telefonisch/persönlich) der Mitglieder zu Fragen rund um ihre Mitgliedschaft</li> <li>die Mitgliederdatenpflege (Neuaufnahme, Abgabe, Datenaktualisierung) im Verwaltungsprogramm der Zahnärztekammer</li> <li> die Bearbeitung der Anträge auf Ausstellung des sog. elektronischen Zahnarztausweises </li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich besitzen</li> <li>•gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Programmen u. Erfahrung mit Mitglieder- datenbanken haben </li> </ul> <ul><li>ein spannendes und breites Leistungsspektrum</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>angenehme Arbeitszeiten und großzügige Gleitzeitregelungen</li> <li>großzügige Urlaubsregelungen</li> <li>moderne Kantine, TG Parkplätze</li> <li>mobiles Arbeiten („Homeoffice“) </li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Mitgliederverwaltung

Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen betreut derzeit als Einheits-forstverwaltung mit 15 in der Fläche zuständigen Regionalforstämtern als Dienstleister rund 300.000 ha privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 120.000 ha landeseigene Waldflächen. Darüber hinaus gehört zu Wald und Holz NRW der Nationalpark Eifel. Wald und Holz NRW ist ferner für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz zuständig. Sie sind offen für Neues und interessiert, Teamplay ist für Sie wichtig und Sie arbeiten gerne kundenorientiert? Sie sind bereit zu landesweite Dienstreisen und gelegentlichem Dienst am Wochenende oder außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit im Rahmen von Updates oder Wartungsarbeiten? Hierfür verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B. Sie wollen in einem Bereich arbeiten, der nachhaltig und trotzdem zukunftsorientiert ist? Dann werden Sie als IT-Spezialist Teil unseres Teams. <ul><li>Planung und Entwicklung</li> <li>Administration</li> <li>Überwachung</li> <li>Analyse</li> <li>Optimierung</li> <li>Störungsbearbeitung </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudiums (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik, Kommunikationstechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>eine abgeschlossene IT-Ausbildung z.B. als Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufspraxis in den genannten Bereichen oder</li> <li>eine Berufsausbildung mit erworbenen vergleichbaren Fähigkeiten und Kenntnissen im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufspraxis in den genannten Bereichen.</li> <li>Erwartet werden einschlägige Kenntnisse und Erfahrungswissen in der Planung, Entwicklung und Systemadministration von Oracle Datenbanken. Hierzu gehören die Konzeption, Entwicklung, Implementierung von Software-Projekten im Oracle PL/SQL und im Oracle APEX Umfeld.</li> <li>Weitere Kenntnisse in folgenden Bereichen wären sehr wünschenswert: </li> <li> <ul><li>Programmiersprache PL/SQL</li> <li>Serversoftware und -hardware (Oracle-Linux und Microsoft Windows)</li> <li>Storage Area Network (Server, Speichersysteme, Switche, Backup-Bibliothek)</li> <li>Backup (OpenText Data Protector, Windows Server Backup, VSS)</li> <li>Monitoring (Icinga 2, Syslog Server etc.)</li> <li>Anwendungs- und Lizenzserver (z.B. Apache HTTP Server, Apache Tomcat, Wildfly, Oracle Application / Web Logic Server, ArcGIS for Server, Mapserver u.a.)</li> <li>Terminalserver (Citrix und Microsoft Terminalserver Anwendungen)</li> <li>Helpdesk System OTRS</li> <li>Datenbanken PostgreSQL, Microsoft SQL Server</li> <li>Oracle Fusion Middleware (Forms and Reports Services)</li> <li>Administration im Bereich Active Directory / Exchange</li> <li>Netzwerkadministration</li> </ul></li> </ul> Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und Bewährung bis zu EG 11 TV-L bewertet. Darüber hinaus ist die Gewährung einer betrieblichen Zulage möglich. Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW: <ul><li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben,</li> <li>eine flexible Arbeitszeitregelung,</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf,</li> <li>die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Telearbeit,</li> <li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte,</li> <li>ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und</li> <li>ein attraktives Fortbildungsangebot</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr gemäß § 26 TV-L</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TV-L</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jagdmöglichkeiten im landeseigenen Forstbetrieb</li> <li>ein vergünstigtes Deutschland-Ticket</li> </ul>

IT-Spezialist

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als SAP-Spezialist:in (w/m/d) für die Leitung der Gruppe SAP-Basis-Administration A 12 LBesG NRW bzw. EG 13 TVöD VKA in unserer LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 6451 bis zum 27.05.2024. <ul><li>verantwortliche Steuerung der SAP-Basis­administration zur Sicherstellung eines ordnungs­gemäßen, sicheren und performanten SAP-Betriebs beim LWL</li> <li>Leitung des neue gegründeten Teams „SAP-CC-Basis“, mit derzeit 4 Kolleginnen und Kollegen</li> <li>federführende technische Unterstützung der laufenden S/4 HANA Projekte</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den internen SAP-Competence-Centern (Personal und Finanzen) der LWL.IT Service Abteilung</li> <li>Steuerung der unterstützenden externen Dienst­leister im Aufgabenbereich</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen (mindestens drei Jahre)</li> </ul> oder <ul><li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können; hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in) mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul> oder <ul><li>ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Diplom-Verwaltungs(betriebs)wirt:in, Bachelor of Laws/Arts an der Hochschule für Polizei und Verwaltung (HSPV) oder Bachelor of Arts/Science (Techn.) Verwaltungsinformatik</li> </ul> sowie: <ul><li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der SAP-Basis-Administration</li> <li>Kenntnisse in der Performance-Optimierung von SAP-Systemen</li> <li>einschlägige SAP-Fortbildungen und Zertifizierungen</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz </li> <li>Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte in Ihrem Handeln </li> <li>lösungsorientiertes Denken und Arbeiten</li> <li>hohe IT-Affinität und eigeninitiative Leitung von Projekten und interdisziplinäre Arbeitsgruppen</li> </ul>

79 Jobs in 49134 Wallenhorst, Deutschland