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Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003WWL Aufgaben Die Logistikplanung unterstützt im Mercedes-Benz Supply Chain Management präventiv die Umsetzung von optimalen Belieferungsprozessen. Unser Ziel ist es, das richtige Teil, zur richtigen Zeit am richtigen Ort gesamtkostenoptimal bereitzustellen. Das erwartet Dich bei uns: <ul> <li>Kennenlernen der Logistikplanung, der Prozesse, Standards und Herausforderungen</li> <li>Unterstützung bei der Planung von Inboundprozessen</li> <li>Eigenständige Durchführung von kleinen Optimierungsprojekten in der Inboundlogistik</li> <li>Einbindung in alle teaminternen Diskussionen, Verbesserungen und Workshops</li> <li>Aktive Mitwirkung in der Optimierung und Einführung neuer Prozesse, Methoden und Systeme</li> <li>Teilnahme an interdisziplinären Modulgruppensitzungen zur logistikgerechten Produktgestaltung</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Unterstützung von Arbeits- &amp; Steuerkreise</li> <li>Erstellung sowie Aufbereitung von Auswertungen und Präsentationen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Kalkulation und Bewertungen der logistischen Prozesse</li> <li>Unterstützung in der Steuerung und Zusammenarbeit mit unseren internationalen Kollegeninnen und Kollegen</li> </ul> Die Tätigkeit kann ab März 2026 beginnen. Profil <ul> <li>Du bist Student des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften (z.B. BWLEinkauf und Logistik o. ä.) oder vergleichbares</li> <li>Du hast starke analytische Fähigkeiten und eine gute Auffassungsgabe für komplexe Prozesse</li> <li>Du bist selbstständig und gehst Herausforderungen eigenständig an, erarbeitest dir selbst Lösungswege</li> <li>Der sichere Umgang mit MS-Office ist für dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit</li> <li>Du besitzt erste Kenntnisse im Supply Chain Management, Logistik/Materialwirtschaft</li> <li>Du hast dein Pflicht-Praktikum noch offen</li> </ul> Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss. Zusätzliche Informationen: Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/praktikum/" target="_blank">hier</a>. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (<a href="mailto:SBV-Untertuerkheim@mercedes-benz.com" target="_blank">SBV-Untertuerkheim@mercedes-benz.com</a>) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr &amp; 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li> Essens­zulagen </li><li> Mit­arbeiter­handy möglich </li><li> Mit­arbeiter­rabatte möglich </li><li> Mit­arbeiter­beteili­gung möglich </li><li> Mit­arbeiter Events </li><li> Coaching </li><li> Flexible Arbeits­zeit möglich </li><li> Hybrides Arbeiten möglich </li><li> Gesund­heits­maß­nahmen </li><li> Betrieb­liche Alters­ver­sorgung </li><li> Mobilitäts­angebote </li></ul> STBL1_DE

Praktikant*in Logistikplanung Powertrain (Inbound) (Pflicht-Praktikum)

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Stuttgart ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Renten- und Versicherungsservice Bes.Gr. A11 LBesO / Entg.Gr. 10 TVöD, Kennziffer: Z 642.25 Aufgaben <ul> <li>Vertretung und Unterstützung der Teamleitung</li> <li>Infomanagement innerhalb des Teams sowie die Qualitätssicherung in Bezug auf Arbeitsabläufe und Arbeitsergebnisse in Zusammenarbeit mit der Teamleitung</li> <li>Sicherstellung der termin- und sachgerechten Abwicklung der Aufgaben in den Bereichen <ul> <li>Versichertenbetreuung (z. B. An-/Ab- sowie Entgelt- oder Fehlzeitenmeldungen des Arbeitgebers)</li> <li>Festsetzung und Auszahlung von Leistungen (z. B. Betriebsrenten unter Berücksichtigung des Steuerrechts und der Beitragspflicht zur Kranken- und Pflegeversicherung, Eheversorgungsausgleich)</li> </ul> </li> <li>Fachliche und rechtliche Bearbeitung anspruchsvoller Sachverhalte (u. a. auch Beschwerden und Überzahlungen)</li> <li>Beratungs- und Referententätigkeit für den Bereich Zusatzversorgung</li> <li>Administrative und organisatorische Unterstützung der Sachgebietsleitung (z. B. Mitwirkung an Projekten)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und einen abgeschlossenen Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, einen Qualifizierungs- bzw. Aufstiegslehrgang zu besuchen; die Äquivalente aus dem Beamtenbereich sind gleichwertig anerkannt</li> <li>Eine gute Auffassungsgabe sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte praxisnah und verständlich gegenüber unseren Kunden darzustellen</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sozialer Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden, Organisationstalent, wirtschaftlichem Denken und Einsatzbereitschaft</li> <li>Freude an der Kundenbetreuung und Mitarbeiterförderung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Die Sicherheit und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (insbesondere eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung)</li> <li>Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Renten- und Versicherungsservice

Die Dropsa BM Germany GmbH ist Anbieter und Her­steller von Komponenten und Systemen sowohl im Bereich der Zentral­schmierung für Maschinen und Anlagen als auch im Bereich der Minimal­mengen­schmierung (MMS) in der span­abhebenden Metall­bearbeitung.Unser Unternehmen ist stolz darauf, während der vergangenen 70 Jahre zahl­reiche innovative Ideen und Produkte entwickelt und damit einen erheblichen Beitrag zur Industrie geleistet zu haben. Auch heute noch öffnen wir durch inno­vatives Denken und Entwickeln neue Märkte und Anwendungen im Bereich der Schmier­technologie.Doch das stetige Wachstum schaffen wir nicht allein! Unseren Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren 250 Mitar­beitenden in der Dropsa Gruppe, die sich gemein­sam mit uns fort­laufend weiter­entwickeln und in hervor­ragender Team­arbeit die täg­lichen Heraus­forde­rungen meistern.Im Rahmen einer altersbedingten Nachbesetzung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Vertriebsteam verstärkt – und perspektivisch die stellvertretende Teamleitung im Vertriebsinnendienst übernimmt.Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst mit Zoll-ErfahrungStandort: Frickenhausen | Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche) Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufträgen und Bestellungen</li><li>Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Rechnungen</li><li>Eigenständige Abwicklung von Zollverfahren und Versandpapieren</li><li>Strukturierte Verwaltung und Ablage von Dokumenten in unserem System</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Logistik, Einkauf und Technik</li><li>Unterstützung der Teamleitung bei der Organisation und Koordination des Vertriebsinnendienstes</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau oder Speditionskaufmann/-frau) auch gerne mit Weiterbildung</li><li>Erfahrung in der Abwicklung von Zollverfahren</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind ein Plus</li><li>Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und Kundenkommunikation</li><li>Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Möglichkeit, perspektivisch die stellvertretende Teamleitung zu übernehmen</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und familiäres Arbeitsklima</li><li>Bei uns in Frickenhausen bist Du keine Zahl – wir sind ein Team von rund 50 Mitarbeiter:innen</li><li>Extras wie frisches Obst, guter Kaffee und kleine Aufmerksamkeiten, die den Arbeitstag angenehmer machen</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst mit Zoll-Erfahrung

Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Verkauf am Arbeitsort Stuttgart ab sofort eine/einen: <h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Verkauf (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe 11 BBesG, Kennung: FRVK6007, Stellen‑ID 1389859)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Von der Kleinfläche bis zur ehemaligen Kaserne: Im Geschäftsbereich Verkauf sind unterschiedliche Vertriebswege, kreative Konzepte und Verhandlungsgeschick gefragt, wenn es darum geht, unsere Immobilien am Markt anzubieten. Wir machen jeden Vertragsabschluss zu einer Erfolgsgeschichte.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Durchführung auch von schwierigen Verwertungsfällen, insbesondere aus dem Bereich Konversionsliegenschaften mit kommunalpolitischer Bedeutung bzw. öffentlichem und politischem Interesse</li><li>Ermittlung und Abschöpfung von Wertschöpfungspotenzialen, dazu ggf. Schaffung oder Erweiterung von Baurecht, u. a. Abschluss städtebaulicher Verträge, Verhandlung von Erschließungsverträgen, Verhandlung und Abschluss von Projektentwicklungsverträgen</li><li>Beschaffung von Bestandsunterlagen und Feststellung der planungsrechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Prüfung und Erfassung grundstücksbezogener Rechte und Lasten</li><li>Bewertung der Erfassung und Gefährdungsabschätzung bereits durchgeführter bzw. zukünftig noch durchzuführender Sanierungen, Sicherungen, Schutz- und Beschränkungsmaßnahmen einschließlich Nachsorge kontaminationsverdächtiger bzw. kontaminierter Flächen (Altlasten) sowie die entsprechende Berücksichtigung bei Kaufvertragsverhandlungen</li><li>Erstellung von Verkaufsexposés und Verkaufsofferten; Vermarktung der Liegenschaften durch Direktverkauf oder öffentliche Bieterverfahren; Durchführung von Objektbesichtigungen, ggf. Vorbereitung von Auktionen</li><li>Erstellung von beurkundungsreifen Kaufverträgen unter Berücksichtigung und Einarbeitung aller zweckmäßigen und notwendigen vertraglichen Regelungen sowie die entsprechende Abstimmung mit den beteiligten Käufern</li><li>Wertfestsetzung in Preisvermerken unter Darstellung der wert- und kaufpreisbildenden Faktoren</li><li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Hauptstellen- und Teamleitung</li><li>Datenerfassung/​‑aufbereitung und deren laufende Pflege</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom mit möglichst gutem Ergebnis) in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>umfassende Fachkenntnisse und mehrjährige aktuelle praktische Berufserfahrung in der Liegenschaftsvermarktung, Kenntnisse des Immobilienmarktes und im Bereich des Immobilienmarketings</li> <li>möglichst umfassende lokale Kenntnisse und Erfahrungen mit Konversionsflächen</li> <li>sehr gute Anwendungskenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office, insbesondere Microsoft – Excel sowie möglichst auch im Bereich der Immobilienvermarktung) sowie bei der Nutzung des Intranets und Internets</li> <li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, verbindliches und sicheres Auftreten, kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, Kommunikations‑​/Konflikt- und Teamfähigkeit</li> <li>gewissenhafte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise, ausgeprägte Befähigung zur konzeptionellen Arbeit sowie zum pragmatischen und wirtschaftlichen Denken</li> <li>hohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu regelmäßigen, überwiegend planbaren sowie teils ganztägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>verkehrsgünstige Lage</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Arbeitgeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Verkauf (w/m/d)

Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Karlsruhe ist eine rechtsfähige Körperschaft des öffentlichen Rechts mit über 300 Studierenden sowie 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01. April 2026 eine Assistenz für eine Professur für Malerei in Teilzeit (40 %), befristet bis 30.09.2027. Aufgaben <ul> <li>Regelmäßige Anwesenheit im Klassenatelier zur Arbeitsbesprechung mit den Studierenden</li> <li>Inhaltliche Diskussionen mit der Klasse sowie individuell mit den Studierenden nach Vereinbarung</li> <li>Schaffung einer aktiven und offenen Arbeitsumgebung im Klassenatelier</li> <li>Organisation von Exkursionen in Absprache mit dem Tutor</li> <li>Besondere Fähigkeiten in der Kommunikation und bei der Moderation gruppendynamischer Prozesse</li> <li>Beantwortung organisatorischer und technischer Fragen im Laufe des Semesters</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) im Bereich Kunst/Malerei</li> <li>Fundierte Kenntnisse und vertiefte Erfahrung in den beschriebenen Tätigkeitsbereichen (nachzuweisen durch einschlägige Berufs- oder Zusatzausbildung)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Studierenden</li> <li>Befähigung, die für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz bei der Aufgabenerfüllung zu beachtenden Bestimmungen und Maßnahmen einzuhalten</li> <li>Bereitschaft zur aktiven Gremienarbeit und zur Mitarbeit im akademischen Ausstellungsbetrieb</li> </ul> Wir bieten Die Beschäftigung und Vergütung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des TV-L. Vorgesehen ist die Entgeltgruppe E 13 TV-L. Ihre Mobilität unterstützen wir mit dem JobTicket BW und dem JobBike BW. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und fördern die Weiterbildung. Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Karlsruhe legt Wert auf Vielfalt und ist bestrebt, alle Geschlechter ausgewogen zu beschäftigen. Die Hochschule strebt einen hohen Anteil von Frauen in der Lehre an. Qualifizierte Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte BewerberInnen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) für eine Professur für Malerei

Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Karlsruhe mit ihren über 300 Studierenden gehört zu den traditionsreichsten Kunsthochschulen Deutschlands. Das hohe Renommee, das die Akademie im nationalen und internationalen Wettbewerb genießt, verdankt sie zu einem wesentlichen Teil ihrer bewusst gewählten Konzentration auf die Kernbereiche der Freien Kunst (Malerei, Bildhauerei, Zeichnung), die sie in permanentem Dialog mit den im Wandel begriffenen Medien offen als kreativen Prozess vertritt. An der Akademie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für Gleichstellung und Diversität in Teilzeit (50 %), befristet für zwei Jahre. Aufgaben Die Stelle ist zwischen der Professur für „Kunst und Theorie“ und den vielfältigen Aufgaben im Bereich der Gleichstellung und Diversität an der Hochschule angesiedelt. Die Lehrverpflichtung beläuft sich auf ein Seminar pro Semester. Darüber hinaus ist die Mitarbeiter*in federführend für die Organisation und Kuration des jährlichen Symposiums von Gleichstellung und Diversität sowie der Vortragsreihe „Störfaktor“ zuständig. Zudem sollen von ihr mindestens ein Workshop pro Semester zur Sensibilisierung in Diversitätsfragen für die Studierenden und Mitarbeiter*innen der Akademie angeboten werden. Ziel ist es, dem Thema Gleichstellung und Diversität eine theoretische und praktische Verankerung im Studien- und Arbeitsalltag der Akademie zu geben. Profil <ul> <li>Studienabschluss (MA) in Philosophie, Geschichte, Kulturwissenschaften o. ä. mit Schwerpunkt im Bereich der Geschlechterforschung, Postcolonial Studies, Critical Race Theory o. ä.</li> <li>Erfahrung in der Organisation und Moderation von Workshops/Konferenzen/Vorträgen (erwünscht)</li> <li>Erfahrung in der Hochschullehre</li> </ul> Wir bieten Die Beschäftigung und Vergütung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des TV-L. Vorgesehen ist bei Vorliegen der Voraussetzungen Entgeltgruppe 13 TV-L. Ihre Mobilität unterstützen wir mit dem JobTicket BW und dem JobBike BW. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und fördern die Weiterbildung. Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Karlsruhe legt Wert auf Vielfalt und ist bestrebt, alle Geschlechter ausgewogen zu beschäftigen. Die Hochschule strebt einen hohen Anteil von Frauen in der Lehre an. Qualifizierte Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte BewerberInnen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. STBL1_DE

Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für Gleichstellung und Diversität

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Ab März 2026 suchen wir für den Zweckverband Kläranlage Böblingen-Sindelfingen, befristet für 4 Jahre, einen Bauleiter (m/w/d) Neubau biologische Reinigungsstufe Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben</li> <li>Planung und Koordination des Bauablaufs, insbesondere der Fachgewerke</li> <li>Koordination der Schnittstelle Bau und Betrieb</li> <li>Leitung von Baubesprechungen</li> <li>Kosten- und Terminüberwachung</li> <li>Nachtragsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d) mit der Fachrichtung Siedlungswasserbau oder vergleichbares technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortungsvoller Position</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Einsatzbereitschaft, verbunden mit selbstständigem, an wirtschaftlichen Aspekten orientiertem Denken und Handeln</li> <li>Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten Kfz für Dienstfahrten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li> </ul> STBL1_DE

Bauleiter (m/w/d) Neubau biologische Reinigungsstufe

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Ordnungs- und Standesamt, Abteilung Straßenverkehrs- und Bußgeldbehörde, unbefristet, zwei Beschäftigte (m/w/d) für die Sindelfinger Sauberkeitsstreife im Städtischen Vollzugsdienst Aufgaben <ul> <li>Präventive Präsenz an stark frequentierten öffentlichen Plätzen</li> <li>Konzentration auf Hotspots mit erhöhter Abfallbelastung</li> <li>Verfolgung und Ahndung von Kleinmüllverstößen (z. B. Zigarettenkippen, Kaugummi, Einwegverpackungen) sowie sonstigen unerlaubten Ablagerungen (z. B. Sperrmüll, Abfälle an Altkleider- oder Glascontainern)</li> <li>Sensibilisierung der Bevölkerung durch direkte Ansprache und Informationsarbeit vor Ort</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine Ausbildung als Polizeibeamter (m/w/d) im mittleren Polizeivollzugsdienst, Polizeimitarbeiter (m/w/d) im Freiwilligen Polizeidienst des Landes Baden-Württemberg oder Justizvollzugsbeamter (m/w/d) im mittleren Justizvollzugsdienst</li> <li>Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Flexibilität und persönliche Einsatzbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zum Regeldienst in den Abend- und Nachtstunden sowie an Wochenenden und an Feiertagen</li> <li>Gesundheitliche Eignung für Außendiensttätigkeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B, Bereitschaft zum Tragen der Dienstuniform sowie ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 8 TVöD, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li> </ul> STBL1_DE

Beschäftigte (m/w/d) für die Sindelfinger Sauberkeitsstreife im Städtischen Vollzugsdienst

Die Stadt Esslingen am Neckar verbindet Moderne mit Tradition. 98.000 Einwohner/innen und die ansässigen Unternehmen genießen die Angebotsvielfalt und Lebendigkeit ihrer Stadt. Die Stadtverwaltung versteht sich als modernes Dienstleistungs­unternehmen für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Esslingen am Neckar. Der Eigenbetrieb Städtische Gebäude Esslingen plant, baut und unterhält ca. 1100 städti­sche Gebäude vielfältiger Nutzung, Größe und Alters. Er ist für den gesamten Lebens­zyklus der Gebäude verantwortlich und deckt das gesamte Aufgabenspektrum von der Instand­haltung bis zur Sanierung, von der energetischen Optimierung bis zum Neubau des Gebäudes ab. Im Technischen Facility Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit einen Bautechniker oder Meister (m/w/d) für das Sachgebiet der baukonstruktiven Instandhaltung und Modernisierung Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Organisation und Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen an den städtischen Gebäuden – von der Schadensaufnahme über die Beauftragung von Handwerksbetrieben bis hin zur Abnahme der ausgeführten Arbeiten</li> <li>Regelmäßige Objektbegehungen und Präsenz auf den Baustellen</li> <li>Überwachung der fach- und termingerechten Ausführung, Qualitätssicherung und Dokumentation</li> <li>Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für die Nutzerinnen und Nutzer der Gebäude (z. B. Schulen, Kitas, Verwaltungsstellen) und enge Abstimmung mit Hausmeistern, Ämtern und weiteren Beteiligten</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei größeren Instandhaltungs- und Sanierungs­rojekten sowie bei Um- und Erweiterungsbauten</li> <li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Massenermittlungen und Kostenanschlägen sowie Durchführung von Vergabe- und Abrechnungsverfahren nach VOB/A und weiteren Vorschriften der öffentlichen Hand</li> <li>Steuerung und Überwachung der Budgets, Priorisierung von Maßnahmen und Sicher­stellung der Einhaltung finanzieller Rahmenbedingungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Meisterprüfung oder ein Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Baugewerbe oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation sowie Erfahrung im Umgang mit Handwerksbetrieben</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen im Hochbau, einschließlich Bauüberwachung vor Ort sowie Qualitäts-, Kosten- und Termin­steuerung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorgaben (z. B. VOB, DIN-Normen, DGUV-Vorschriften)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Kenntnisse mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit AVA und mit CAD sowie Kenntnisse der Bau­abläufe in der öffentlichen Hand</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Vergütung bis EG 9b TVöD-VKA mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer reizvollen betrieblichen Altersvorsorge plus Leistungs­zulage und Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Das Deutschlandticket gibt es bei uns für monatlich nur 19,- Euro Eigenanteil (als Firmenticket bezuschusst)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und ausgeprägte Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Förderung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Mitarbeiterkantine, JobRad-Fahrradleasing u. v. m.)</li> </ul> STBL1_DE

Bautechniker oder Meister (m/w/d) für das Sachgebiet der baukonstruktiven Instandhaltung und Modernisierung

Die Stadt Esslingen am Neckar verbindet Moderne mit Tradition. 98 000 Einwohner:innen und die ansässigen Unternehmen genießen die Angebotsvielfalt und Lebendigkeit ihrer Stadt. Die Stadtverwaltung versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Das Aufgabenspektrum des Baurechtsamts umfasst alle Themen rund ums Bauen und gliedert sich in die Abteilungen Bauverwaltung, Baurecht und Denkmalschutz. Das Baurechtsamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine qualifizierte Persönlichkeit als Abteilungsleitung (m/w/d) Baurecht Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung Baurecht mit 12 Mitarbeitenden in drei Baubezirken und dem Bereich Sonderbaurecht</li> <li>Organisation einschließlich Geschäftsverteilung und personelle Kapazitätsplanung aller Mitarbeitenden der Abteilung und Unterstützung der Teams bei komplexen Frage­stellungen oder schwierigen Verhandlungen</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung anspruchsvoller baurechtlicher Verfahren sowie bauordnungsbehördliche Maßnahmen </li> <li>Umsetzen des eingeführten Qualitätsmanagementsystems sowie Weiter­entwickeln der Prozesse im Rahmen der digitalen Transformation </li> <li>Aktives Mitwirken beim abteilungsbezogenen Berichtswesen und der Vorlagenerstellung für Gremien</li> <li>Konstruktiver Umgang mit den aktuellen Neuerungen der Landesbauordnung und des Baugesetzbuches </li> <li>Koordinieren des Datenschutzes der Abteilung </li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für den höheren Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen) bzw. ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Public Management oder einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>Kandidat:innen, die die Befähigung zum gehobenen Verwaltungsdienst haben, sollten die Bereitschaft zum Aufstiegslehrgang für den höheren Verwaltungsdienst mitbringen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung bei einer Baurechtsbehörde und sehr gute Kenntnisse in den einschlägigen baurechtlichen Vorschriften</li> <li>Wertschätzender Umgang mit Kunden sowie Mitarbeitenden und Förderung durch Anerkennung </li> <li>Kontinuierliche Verbesserung der internen Arbeitsprozesse im Sinne einer modernen und effektiven Verwaltung</li> <li>Interesse an der digitalen Transformation der Verwaltung und entsprechend ausgeprägte EDV-Kenntnisse</li> <li>Ein beanstandungsfreies polizeiliches Führungszeugnis </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA bzw Besoldungsgruppe A 13 hD LBesGBW mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Das Deutschlandticket gibt es bei uns für monatlich nur 19,- Euro Eigenanteil (als Firmenticket bezuschusst)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und ausgeprägte Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Förderung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Moderne Kantine, JobRad-Fahrradleasing u. v. m.)</li> </ul> STBL1_DE

2.944 Jobs in Weil der Stadt, Deutschland