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Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft? Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus. Das element-i Kinderhaus Junges Gemüse ist in einem modernen, zweigeschossigen, lichtdurchfluteten Gebäude mit einem großzügigen Außengelände untergebracht. Der Stadtteilbezug spielt eine große Rolle, die Teilnahme an Aktivitäten und Festen im Wohngebiet ist eine Selbstverständlichkeit. Die Vielzahl der Räume bietet den Kindern ein großes Spektrum an Erfahrungs- und Entscheidungsmöglichkeiten. <ul> <li> Es kommt auf dich an! Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan:Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen. </li> <li> Gestalte deinen Bereich! Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. </li> <li> Wir sind bunt! Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. </li> <li> Wir sind füreinander da! Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. </li> <li> Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. </li> <li> Wir sind mehr als nur ein Träger! KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. </li> </ul> Aufgaben <ul> <li> Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden </li> <li> Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags </li> <li> Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an </li> <li> Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter </li> <li> Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita </li> <li> Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern </li> </ul> Profil <ul> <li> Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert oder </li> <li> Eine Qualifikation aus dem erweiterten Fachkräftekatalog (Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege usw.) – hier bieten wir dir die passende Nachqualifizierung </li> <li> Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen </li> <li> Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen </li> <li> Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern </li> <li> Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <h2> Darauf kannst du dich bei uns verlassen </h2> Rahmenbedingungen: <ul> <li> Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.) </li> <li> 32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage) </li> <li> Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> </ul> Finanzielle Unterstützung: <ul> <li> Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, Deutschlandticket, JobRad, Umzugshilfe und VWL </li> <li> Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft </li> <li> Bis zu 100% Kostenübernahme für einen element-i Kita-Platz (Verpflegung exkl.) </li> <li> Kostengünstige Wohnmöglichkeit in WG für Mitarbeitende </li> <li> Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. </li> </ul> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: <ul> <li> Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm </li> <li> Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse </li> <li> Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie </li> <li> Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents </li> </ul> Gesundheit und Sport: <ul> <li> Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare u. a. </li> <li> Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios </li> </ul> <h2> Darauf kannst du dich freuen </h2> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) in unserem Element-i Kinderhaus Junges Gemüse

Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft? Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Ob im Hort oder im Ü3 Bereich, im element-i Kinderhaus Bengelbande ist beides möglich. Bring Dich mit ein und werde Teil unseres Teams! Das element-i Kinderhaus Bengelbande befindet sich in einem sehr ansprechenden, modernen Gebäude mit schönem Außengelände mitten in einem ruhigen Wohngebiet in Stuttgart-Vaihingen (Dachswald). Die verschiedenen Funktionsbereiche bieten den Kindern aller Altersstufen Anregung für gemeinsames Spiel, aber auch die Möglichkeit zum Rückzug. <ul> <li> Es kommt auf dich an! Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan:Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen. </li> <li> Gestalte deinen Bereich! Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. </li> <li> Wir sind bunt! Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. </li> <li> Wir sind füreinander da! Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. </li> <li> Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. </li> <li> Wir sind mehr als nur ein Träger! KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. </li> </ul> Aufgaben <ul> <li> Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden </li> <li> Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags </li> <li> Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an </li> <li> Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter </li> <li> Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita </li> <li> Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern </li> </ul> Profil <ul> <li> Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert oder </li> <li> Eine Qualifikation aus dem erweiterten Fachkräftekatalog (Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege usw.) – hier bieten wir dir die passende Nachqualifizierung </li> <li> Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen </li> <li> Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen </li> <li> Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern </li> <li> Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <h2> Darauf kannst du dich bei uns verlassen </h2> Rahmenbedingungen: <ul> <li> Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.) </li> <li> 32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage) </li> <li> Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> </ul> Finanzielle Unterstützung: <ul> <li> Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, Deutschlandticket, JobRad, Umzugshilfe und VWL </li> <li> Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft </li> <li> Bis zu 100% Kostenübernahme für einen element-i Kita-Platz (Verpflegung exkl.) </li> <li> Kostengünstige Wohnmöglichkeit in WG für Mitarbeitende </li> <li> Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. </li> </ul> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: <ul> <li> Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm </li> <li> Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse </li> <li> Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie </li> <li> Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents </li> </ul> Gesundheit und Sport: <ul> <li> Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare u. a. </li> <li> Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios </li> </ul> <h2> Darauf kannst du dich freuen </h2> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für unser element-i Kinderhaus Bengelbande

Du möchtest deine Leidenschaft, das Krafttraining, zum Beruf machen? Dann bist du bei uns richtig! Wir sind seit mehr als 55 Jahren der Spezialist für Krafttraining. Wir bieten eine langfristige Anstellung mit der einzigartigen Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das die Leidenschaft zum Krafttraining lebt, gemeinsam an der Unternehmenskultur arbeitet und so eine richtig gute Arbeitsatmosphäre entstehen lässt. Persönliche Entwicklung wird dabei großgeschrieben! Durch den hohen Anteil an betrieblicher Praxis kannst du bereits während deines Studiums wertvolle Berufserfahrung sammeln. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung unserer Kund*innen bei der Erreichung ihrer individuellen Ziele durch effizientes Training.</li> <li>Begleitung der Kund*innen im Training und Steuerung der Trainingsqualität.</li> <li>Vermittlung unserer Trainingsmethode. </li> <li>Durchführung von Beratungsgesprächen und Verkauf von Trainingsabonnements.</li> <li>Empfang und Verabschiedung der Kund*innen.</li> <li>Organisation von Veranstaltungen und Übernahme von Projekten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sport ist ein wichtiger Bestandteil deines Lebens.</li> <li>Du besitzt eine starke Kommunikationsfähigkeit und Verkaufsorientierung.</li> <li>Dich kennzeichnen eine ausgeprägte Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten.</li> <li>Das Arbeiten in einem herzlichen und zuverlässigen Team bereitet dir Freude.</li> <li>Du reagierst in allen Situationen stets gut gelaunt und gelassen.</li> <li>Ein dynamisches Auftreten sowie ein gepflegtes und seriöses Erscheinungsbild sind für dich selbstverständlich.</li> <li>Du bist eine starke, offene, flexible und belastbare Persönlichkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Duales Bachelor- oder Masterstudium mit einer Hochschule deiner Wahl: Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement, IU International University of Applied Sciences und der SAFS &amp; BETA Bildungs-Akademie.</li> <li>Vollständige Kostenübernahme der Studiengebühren.</li> <li>Studieren und Geld verdienen.Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung in der Fitnessbranche.</li> <li>Zertifizierte Ausbildung zum Kieser Training-Instruktor durch die Kieser Ausbildungsakademie ADOK. Alle unternehmensinternen Schulungen sind gemäß DQR (Deutscher Qualitätsrahmen) im Trainerregister des DSSV zertifiziert und werden bei erfolgreichem Abschluss beurkundet.</li> <li> Jährlich wiederkehrende Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Vertrieb, Kommunikation, Trainingsmedizin und Trainingssteuerung.</li> <li>Trainee-Programm für die Entwicklung zur Führungskraft.</li> <li>Einen Mentor, der Dich auf Deine zukünftigen Aufgaben zielgerichtet vorbereitet</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Gesundheitsmanagement / Sportökonomie / Fitnessökonomie (m/w/d) in Tübingen

<h2>Vermessungstechniker*in / Geomatiker*in</h2> Liegenschaftsamt <ul> <li>Start: nächstmöglich</li><li>unbefristet</li> <li>Voll- oder Teilzeit (Tandem)</li> <li>Bezahlung: bis E 9a TVöD / A9 LBesOBW</li> </ul> Das Liegenschaftsamt der Stadt Karlsruhe verantwortet zentrale Aufgaben rund um Grundstücke, Geoinformationen und Eigentumssicherung und schafft damit wesentliche Grundlagen für eine geordnete Stadtentwicklung. Zu den Aufgaben des Amtes zählen insbesondere die Vermessung von Grundstücken und Bauwerken, die Führung und Fortführung des Liegenschaftskatasters sowie die Bereitstellung verlässlicher Geodaten für Verwaltung, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Ihr Einsatz erfolgt im Bereich des Liegenschaftskatasters, der für die rechtssichere Dokumentation der Flurstücke, Gebäude und Nutzungsarten sowie für die laufende Aktualisierung und Qualitätssicherung der Katasterdaten zuständig ist. Aufgaben <ul> <li>Kundenservice: Sie geben Auskünfte aus dem Liegenschaftskataster, stellen digitale ALKIS-Daten bereit und beraten Kund*innen auch bei komplexen Anliegen. Darüber hinaus umfasst Ihr Aufgabengebiet die Gebührenabrechnung.</li> <li>Digitalisierung: Sie koordinieren den Aufbau des Liegenschaftskataster-Informationssystems ILKA, übernehmen Fortführungen und sorgen für Qualitätssicherung bei vergebenen Scanarbeiten.</li> <li>Adressmanagement: Sie sind für die Vergabe von Hausnummern im Stadtgebiet Karlsruhe verantwortlich.</li> <li>Grundbuch: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit prüfen Sie, ob Grundbuch und Liegenschaftskataster übereinstimmen, klären Abweichungen und überwachen die Umsetzung von Fortführungsnachweisen im Grundbuch. Offene Vorgänge stimmen Sie mit den Antragstellenden ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Vermessungstechniker*in oder Geomatiker*in.</li> <li>Fachkenntnisse: Mit Ihren vertieften Kenntnissen im Liegenschaftskataster – vorzugsweise im badischen Landesteil – sowie im Grundbuchwesen sind Sie gut vorbereitet, um die Aufgaben in diesem Bereich zu meistern. Der Umgang mit Geodaten sowie mit den gängigen Office-Tools ist Ihnen vertraut. Kenntnisse in GIS-Software, idealerweise GEObüro, sind von Vorteil.</li> <li>Kompetenzen: Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein selbstständiges, sorgfältiges und kundenorientiertes Arbeiten aus. Engagement und Zuverlässigkeit prägen Ihr Handeln und ergänzen Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Ihre mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke.</li> </ul> Wir bieten Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende &amp; eine große Verbundenheit Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter. Vielfalt, Gleichstellung &amp; Inklusion Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam. Herzliches Willkommen, Teamwork &amp; positive Führungskultur Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander – orientiert an Wertschätzung und Respekt. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeit­modelle &amp; Home‑Office Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance. Entwicklungs­programme, Fortbildung &amp; echte Perspektiven Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg. Gesundheits­management, betriebliche Altersvorsorge &amp; Rooftop-Kantine Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten. STBL1_DE

Vermessungstechniker*in / Geomatiker*in

Du möchtest etwas lernen oder studieren, bei dem Dich Deine Eltern nicht fragen, was Du später damit machen willst? Alle Berufsfelder bei der Bundesbank bieten Dir hervorragende Perspektiven für Deine Karriere. Denn als Zentralbank sorgen wir für einen stabilen Euro und sichere Finanzmärkte. So leisten wir unseren Beitrag für die Gesellschaft in Deutschland und Europa. Das ist nicht nur spannend. Das ist systemrelevant. Heute und in Zukunft. Duales Studium (Bachelor of Arts) Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt „Digital Business Management“ an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Karlsruhe Arbeitsort: Theoriephasen an der Hochschule, Praxisphasen bundesweit Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Einstellungstermin: 01.09.2026 Stellen-ID: 2025_1237_02 Aufgaben <ul> <li>In den Theoriephasen eignest du dir fakten- und methodenbasiertes betriebswirt­schaft­liches Fachwissen mit Ausrichtung auf die Digitalisierung an.</li> <li>Dabei erwarten dich die Themen­schwer­punkte IT‑Management, IT‑Sicherheit, IT‑Recht, Big Data, Business Analytics sowie digitale Transformation.</li> <li>In den Praxisphasen lernst du, unterstützt von Tutorinnen und Tutoren, die ver­schie­denen Tätigkeitsfelder einer Zentralbank kennen.</li> <li>Du hast außerdem die Gelegenheit, Erfahrungen im EU‑Ausland zu sammeln.</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulzugangsberechtigung mit guten Noten in Deutsch, Mathe und Englisch</li> <li>Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Eignungstests</li> <li>Gute Englischkenntnisse, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Englischtests</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1‑Niveau) sowie gute schriftliche Aus­drucks­fähigkeit, nachgewiesen durch das Bestehen unserer schriftlichen Aufgabe</li> <li>Sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit</li> <li>Bekenntnis zu den demokratischen Werten Deutschlands</li> <li>Bundesweite Mobilität</li> </ul> Wir bieten Vergütung &amp; Perspektiven Monatliche Ausbildungsvergütung von rund 1.100 € netto; Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, Übernahmegarantie New Work Vielfältige Einsatzmöglichkeiten bei einem modernen Arbeitgeber; zeitgemäße Büro- und IT-Ausstattung Zusatzleistungen Unterstützung bei der Finanzierung deiner Unterkunft am Studienort sowie Bereitstellung einer Unterkunft in den Praxisphasen, kostenloses Deutschland-Jobticket STBL1_DE

Duales Studium (Bachelor of Arts) Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Digital Business Management 2026

Sie haben ein Herz für Menschen, Geduld und Engagement zählen zu Ihren Stärken und Sie möchten sich in einem wertschätzenden Team wohlfühlen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Verantwortung für die Pflege älterer und hilfsbedürftiger Menschen.</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich angeordneter Pflegemaßnahmen.</li> <li>Dokumentation und Pflegeplanung: Professionelle und strukturierte Pflegeprozesse.</li> <li>Pflegequalität sichern: Individuelle Tagesstrukturen schaffen und an die Bedürfnisse der Bewohner*innen anpassen.</li> <li>Ressourcenfördernde Pflege: Unterstützung im Sinne der Selbsthilfe und Förderung der Selbstständigkeit.</li> <li>Teamarbeit und Fallbesprechungen: Enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachkräften.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Sie sind zuverlässig, motiviert und verantwortungsbewusst</li> <li>Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab</li> <li>Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Freude haben, im multiprofessionellen Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege Mössingen

Die Handwerkskammer Reutlingen ist die Selbstverwaltungseinrichtung des Handwerks in den Landkreisen Freudenstadt, Reutlingen, Sigmaringen, Tübingen und Zollernalb. Sie vertritt die politischen und wirtschaftlichen Interessen ihrer 14.000 Mitgliedsbetriebe. Neben einem breiten Dienstleistungsangebot unterhält die Handwerkskammer Reutlingen zwei moderne Bildungsakademien. Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs 1 – Gebäudemanagement, IT &amp; Digitalisierung in Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen qualifizierten <h3>Hausmeister (m/w/d)</h3> (Vollzeit 100 %, unbefristet) Aufgaben <ul> <li>Sicherstellen des ordnungsgemäßen Betriebs unserer Gebäude- und Außenanlagen</li> <li>Bedienung, Überwachung und einfache Wartung der Haustechnik (z. B. Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro)</li> <li>Durchführung kleiner Reparaturen und Koordination externer Dienst­leister und Handwerksbetriebe</li> <li>Pflege- ­ und Instandhaltungsarbeiten im Innen ­ und Außenbereich (inkl. Grünpflege, Winterdienst)</li> <li>Unterstützung bei Arbeitssicherheit und Brandschutz</li> <li>Unterstützung bei Veranstaltungen, Raumvorbereitung, Möblierung und Logistik (Anlieferungen, Post)</li> <li>Dokumentation von Arbeiten, Meldung von Störungen und Mitwirkung bei Prüf- ­ und Wartungsintervallen</li> <li>Betreuung des Fuhrparks sowie Durchführung von Botengängen und Fahrdiensten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene handwerkliche Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Haus-­/Gebäudetechnik und handwerkliches Allround-Know-how</li> <li>selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>hohe Serviceorientierung und Zuverlässigkeit</li> <li>teamfähig und kommunikativ mit Blick für Ordnung und Sicherheit</li> <li>Führerschein der Klasse BE</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Umfeld</li> <li>motiviertes und kollegiales Team, das Zusammenarbeit und Wertschät­zung großschreibt</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV ­L) mit zusätzlicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Zahlung eines freiwilligen steuerfreien monatlichen Sachbezugs</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister (m/w/d)

Zurück<h2> Ansprechpartner</h2> Stellenangebote Jürgen Mühleisen 07472 165-205 07472 165-205 Sekretariat Personalverwaltung 07472 165-309 07472 165-309 Ausbildung Brigitte Müller 07472 165-265 07472 165-265 Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht einen<h1> Leiter (m/w/d) der Stadtkämmerei</h1> als Fachbediensteten (m/w/d) für das Finanzwesen Ihre Aufgaben<ul> <li> Leitung der Stadtkämmerei mit vier Abteilungen und rund 40 Mitarbeitenden </li> <li> Aufstellung des Haushaltsplans, des Finanzplans, des Jahresabschlusses und des Erweiterten Beteiligungsberichts, die Haushaltsüberwachung sowie die Verwaltung des Geldvermögens und der Schulden </li> <li> Steuerung der kommunalen Finanzwirtschaft einschließlich betriebswirtschaftlicher Angelegenheiten und Gebührenkalkulationen, der Steuerangelegenheiten sowie der Verwaltung der städtischen Liegenschaften einschließlich der Friedhöfe und des Stadtwalds </li> <li> Beantragung von Förder- und Zuwendungsmitteln </li> <li> kaufmännische Betriebsleitung des Eigenbetriebs „Stadtentwässerung Rottenburg am Neckar“. </li></ul> Was sollten Sie mitbringen?<ul> <li> erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) oder als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) </li> <li> Befähigung zum Fachbediensteten (m/w/d) für das Finanzwesen gemäß § 116 GemO </li> <li> möglichst Erfahrung in der kommunalen Finanzverwaltung </li> <li> fundierte Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR) sowie in finanz- und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li> Verhandlungsgeschick, sehr gute kommunikative und soziale Kompetenzen </li> <li> ausgeprägte Teamfähigkeit verbunden mit der Bereitschaft, die Mitarbeitenden kooperativ und leistungsorientiert zu führen und zu motivieren </li> <li> Bereitschaft zu überdurchschnittlichem Engagement und ein hohes Maß an Flexibilität. </li></ul> Was bieten wir Ihnen?<ul> <li> bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 16 LBesGBW </li> <li> einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung </li> <li> die Möglichkeit beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung </li> <li> flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung </li> <li> weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. </li></ul> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Manuela Beck, Bürgermeisterin, Tel. 07472 165-202 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 8. Februar 2026 online auf <a href="http://www.rottenburg.de/stellenangebote" target="_blank">www.rottenburg.de/stellenangebote</a>. , oder Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.<ul> <li> Impressum </li> <li> Datenschutz </li> <li> Barrierefreiheit </li></ul>

Leiter (m/w/d) der Stadtkämmerei

<h1> Stellv. Leiter/-in Sachgebiet Wohngeld (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Wohngeld ist ein Zuschuss zu den Kosten für selbst genutzten Wohnraum für Haushalte, welche die Kosten nicht selbst tragen können. Es dient der wirtschaftlichen Sicherung angemessenen und familiengerechten Wohnens. Der Fachbereich befindet sich seit dem Wohngeld-Plus-Gesetz (aufgrund der umzusetzenden Veränderungen) im starken Wandel und soll organisatorisch weiterentwickelt werden. Unterstützen Sie unser Team auf dem Weg, die Sozialverwaltung zukunftsfest, digital und bürgerorientiert aufzustellen!<h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li> Zu Ihren Aufgaben zählen die ständige fachliche, administrative und personelle Leitung für einen Teil des Sachgebiets sowie die fachliche Gestaltung der im Sachgebiet anfallenden Arbeitsprozesse und Abläufe in Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung </li> <li> Sie wirken aktiv bei der organisatorischen Weiterentwicklung des Sachgebiets mit und sind für die Analyse, Modellierung und Optimierung von Prozessen zuständig </li> <li> Sie unterstützen die Teamleitungen fachlich bei besonders komplexen Fallgestaltungen und bauen zusammen mit Ihren Teamleitungen Sonderthemen wie bspw. Wissensmanagement, Berichtswesen, Digitalisierung oder Grundsatz und Recht auf </li> <li> Das Nachhalten und die Prüfung der Qualität der Arbeitsabläufe und der Arbeitsergebnisse Ihres Bereichs gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie übernehmen die Stellvertretung der Sachgebietsleitung </li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder einen vergleichbaren Studienabschluss, der für die genannten Aufgaben qualifiziert </li> <li> Bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes, die bereits den Aufstiegslehrgang erfolgreich abgeschlossen haben </li> <li> Sie sind in der Lage, sich Fachkenntnisse selbst anzueignen </li> <li> Kenntnisse des Wohngeldrechts, des Einkommensteuerrechts und der angrenzenden Sozialrechtsgebiete sind von Vorteil </li> <li> Erfahrungen in der Projektarbeit sowie Führungserfahrung sind vorteilhaft bzw. Sie verfügen über die hierfür notwendige Entscheidungsstärke, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Förderlich sind Kenntnisse und Erfahrung in der Umsetzung von Organisationsentwicklungsprozessen oder der Gestaltung und Optimierung von kundenorientierten Serviceprozessen </li> <li> Sie arbeiten strukturiert, ziel- und lösungsorientiert und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative, ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit zum konzeptionellen, analytischen und vernetzten Denken </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.<h3> Noch Fragen?</h3> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Susanne Wiedmann unter 0711 216-21464 oder <a href="mailto:susanne.wiedmann@stuttgart.de" target="_blank">susanne.wiedmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Erika Ippich unter 0711 216-59123 oder <a href="mailto:erika.ippich@stuttgart.de" target="_blank">erika.ippich@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 29.01.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs.Falls" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs.Falls</a> eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0002/2026 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart, senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Stellv. Leiter/-in Sachgebiet Wohngeld (m/w/d)

<h1> Personalsachbearbeiter/-in Zeitwirtschaft (w/m/d)</h1> Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentraleam Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Die Stelle ist dem Sachgebiet Personalservice in der Abteilung Personal und Gesundheit zugeordnet.<h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li> Sie übernehmen die Bearbeitung und Pflege von An- und Abwesenheiten und sorgen für eine zuverlässige Datenbasis und eine transparente Zeitwirtschaft </li> <li> Sie pflegen und überwachen Arbeitsunfähigkeitsmeldungen und klären Unstimmigkeiten eigenständig und lösungsorientiert in Abstimmung mit Krankenkassen, Mitarbeitenden sowie den jeweiligen Führungskräften </li> <li> Das Urlaubsmanagement gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich, von der Berechnung der Urlaubsansprüche bis zur kompetenten Beratung der Fachabteilungen </li> <li> Sie wirken aktiv an Digitalisierungsprojekten im Bereich der Zeitwirtschaft mit und unterstützen bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse </li> <li> Zudem erstellen Sie aussagekräftige Auswertungen und Reports für die Fachabteilungen </li> <li> Die Bearbeitung von Unfallanzeigen rundet Ihr vielseitiges Aufgabenprofil in der Personalsachbearbeitung ab </li> <li> Bei Bedarf unterstützen Sie die Personalreferent/-innen sowie das Recruiting-Team bei der Erstellung und Aufbereitung von Dokumenten </li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.<h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau/Industriekaufmann, Industriekauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Personaldienstleistungskauffrau/Personaldienstleistungskaufmann oder alternativ Verwaltungsfachangestellte/-r (öffentlicher Dienst) oder Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann (IHK) </li> <li> Mehrjährige und umfangreiche Berufserfahrung in der Zeitwirtschaft </li> <li> Sehr gute Kenntnisse mit Zeitwirtschaftsprogrammen, bevorzugt SAP HCM und Fiori </li> <li> Grundkenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, bevorzugt MS-Excel </li> <li> Selbständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Diskretion und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an der Personalarbeit </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Extras, die Großes bewirken:vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle in Entgeltgruppe 8 TVöD.<h3> Noch Fragen?</h3> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Christian Ströbel unter 0711 216-65629 oder <a href="mailto:christian.stroebel@stuttgart.de" target="_blank">christian.stroebel@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jasmin Herbeck unter 0711 216-65419 oder Laura Eggers unter 0711 216-65425 oder <a href="mailto:aws-recruiting@stuttgart.de" target="_blank">aws-recruiting@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.01.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl AWS/0005/2026 an die AWS Abfallwirtschaft Stuttgart, Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Stuttgart, Heinrich-Baumann-Str.4, 70190 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

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