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<h2>Schulsekretär*in Helmholtz-Gymnasium</h2> Schul- und Sportamt <ul> <li>Start: nächstmöglich</li><li>unbefristet</li> <li>Teilzeit 97,44 %</li> <li>Bezahlung: Bezahlung bis E 8 TVöD</li> </ul> Als Schulträger gewährleistet das Schul- und Sportamt die optimale Ausstattung und Organisation aller rund 90 öffentlichen Schulen der Stadt und verantwortet zugleich die kommunale Sportverwaltung. Das Helmholtz-Gymnasium als allgemeinbildendes Gymnasium mit rund 900 Schüler*innen sowie einem naturwissenschaftlichen, sprachlichen und besonders ausgeprägten Musikprofil befindet sich im Stadtteil Weststadt. Ihr Arbeitsplatz im Schulsekretariat ist das Herzstück der Schule – hier laufen alle organisatorischen Fäden zusammen. Aufgaben <ul> <li>Zentrale*r Ansprechpartner*in: Als erste Anlaufstelle für Schüler*innen, Eltern, Schulleitung und Lehrkräfte erteilen Sie persönliche und telefonische Auskünfte und koordinieren Termine, Anfragen sowie den laufenden Informationsaustausch zwischen allen Beteiligten.</li> <li>Office-Management: Eigenverantwortlich pflegen Sie die elektronischen Schülerdaten und übernehmen die Schülerverwaltung. Sie bearbeiten die eingehende Post, Rechnungen und Bestellungen und führen die Registratur. Darüber hinaus verwalten Sie Lernmittel und Materialien, pflegen Inventarlisten und erledigen weitere Sekretariatsaufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits fundierte Erfahrung im Assistenz- oder Sekretariatsbereich mit und arbeiten sicher und routiniert mit den gängigen Office Tools. Neue IT‑Anwendungen eignen Sie sich schnell und eigenständig an.</li> <li>Kompetenzen: Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit aus. Als wichtiges Bindeglied der Schule arbeiten Sie gerne im Team und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick. Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit, treten kompetent und sympathisch auf und überzeugen durch Ihre verbindliche Art.</li> </ul> Wir bieten Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende &amp; eine große Verbundenheit Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter. Vielfalt, Gleichstellung &amp; Inklusion Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam. Herzliches Willkommen, Teamwork &amp; positive Führungskultur Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander – orientiert an Wertschätzung und Respekt. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; Home-Office Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance. Entwicklungsprogramme, Fortbildung &amp; echte Perspektiven Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg. Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge &amp; Rooftop-Kantine Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten. STBL1_DE

Schulsekretär*in Helmholtz-Gymnasium

Lebendig, bürgernah, gut angebunden – die Stadt Kornwestheim liegt zentral zwischen Stuttgart und Ludwigsburg. Hier triffst du auf einen bunten Mix aus Kultur- und Freizeitangeboten, Schulen, Kitas und grünen Ecken. Der Fachbereich Kinder, Jugend, Bildung sucht für die Schillerschule in der Ganztagsbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) für die Schulkindbetreuung in Teilzeit mit 23,75 Stunden Dein Arbeitsumfeld Die Schillerschule ist eine von vier Grundschulen der Stadt Kornwestheim. Sie ist eine offene Ganztagesschule, die durch die Schulkindbetreuung der Stadt Kornwestheim ergänzt wird. In der Schulkindbetreuung werden derzeit täglich ca. 230 Schüler in festen Gruppen betreut. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst zusätzlich zur Tätigkeit als Mitarbeiter (m/w/d) in der Schulkindbetreuung die ständige Stellvertretung der Teamleitung</li> <li>Du übernimmst dauerhaft Leitungsaufgaben beispielsweise in den Bereichen Dienstplanerstellung, Budgetplanung und die Aufnahme in die Schulkindbetreuung</li> <li>Du unterstützt die Mitarbeiter (m/w/d) bei schwierigen Elterngesprächen</li> <li>Du begleitest und leitest die Mitarbeiter (m/w/d) an</li> </ul> Die Übertragung der genauen Leitungsaufgaben wird in Absprache mit der Teamleitung festgelegt Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung (z.B. Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d))</li> <li>Berufserfahrung im pädagogischen Bereich von Vorteil und fundiertes pädagogisches Fachwissen wünschenswert</li> <li>Offenheit für die Bedürfnisse der Kinder im Grundschulalter</li> <li>Selbstständigkeit, Kreativität sowie hohe Kooperations bzw. Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kenntnisse und Fähigkeiten in organisatorischen Tätigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns bekommst du eine unbefristete Stelle mit echter Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erhältst du eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8b TVöD SuE, eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter.</li> <li>Ein motiviertes und engagiertes Team sowie regelmäßige Austauschtreffen</li> <li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Shopping-Rabatte durch unsere Corporate Benefits oder ein Dienstrad.</li> <li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter.</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) für die Schulkindbetreuung

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen Sie als: Online- und Social-Media-Manager (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Stuttgart Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die Betreuung, Weiter­ent­wicklung und strategische Aus­richtung unserer Social-Media-Kanäle.</li> <li>Sie erarbeiten Kommunikations­kampagnen, planen deren Umsetzung und tracken den Erfolg.</li> <li>Sie planen, erstellen und steuern den Social-Media-Redaktions­plan.</li> <li>Sie entwickeln neue Content-Formate und -‍Ideen und setzen diese eigen­ständig um.</li> <li>Sie produzieren Content, u. a. durch die Fotografie bei Veran­staltungen sowie die Erstellung von Visuals / Grafiken, Video-Statements und Reels.</li> <li>Sie verfassen Texte für Social Media und bereiten die Inhalte ziel­gruppen­gerecht auf.</li> <li>Sie steuern externe Agenturen und koordinieren die Zusammen­arbeit mit externen Video­grafen (inklusive Abstimmungs- und Freigabe­prozesse).</li> <li>Sie verantworten das Community Management.</li> <li>Sie übernehmen das Social-Media-Monitoring, analysieren relevante Kenn­zahlen und leiten daraus Handlungs­empfehlungen ab.</li> <li>Sie unter­stützen die Pflege und Weiter­ent­wicklung der Websites; dazu gehört auch die Analyse relevanter Kenn­zahlen (z. B. Google Analytics).</li> <li>Sie wirken an digitalen Projekten wie Website-Relaunches, Podcasts und weiteren Online­formaten mit.</li> <li>Sie arbeiten in abteilungs­über­greifenden Arbeits­gruppen mit und vertreten Südwestmetall im bundes­weiten Online­kreis von Gesamt­metall.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium im Bereich Online­marketing, digitale Medien, Kommuni­kations­management oder eine vergleich­bare Qualifikation.</li> <li>Sie haben ca. zwei Jahre im Bereich Social Media gearbeitet.</li> <li>Sie beherrschen Design- und Layout-Tools wie z. B. Canva sowie Monitoring- und Analyse-Tools für Social Media und Web­sites.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Verständnis.</li> <li>Sie denken Kommunikation ganz­heit­lich und können Themen konzeptionell und inhalt­lich verzahnen.</li> <li>Sie bringen ein cross­mediales Medien­ver­ständnis von Digital- und Print­medien mit.</li> <li>Sie verfolgen Trends und sind stets an neuen Online­kanälen interessiert.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Flexibilität aus und reagieren bei kurz­fristigen Themen situations­angemessen.</li> <li>Sie sind bereit, regelmäßig Abend­termine wahr­zu­nehmen und auf unseren Social-Media-Kanälen darüber zu berichten.</li> <li>Sie bringen Interesse an politischen und wirt­schaft­lichen Themen mit.</li> </ul> Wir bieten Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Internet­nutzung</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiter­event</li> <li>Parkplatz</li> <li>Smartphone</li> <li>Sport- und Fitness­angebote</li> <li>Unfall­ver­sicherung</li> <li>Vermögens­wirk­same Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Online- und Social-Media-Manager (m/w/d)

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Leiter*in (m/w/d) der PFAS-Geschäftsstelle beim Amt für Umwelt und Gewerbeaufsicht unbefristet | zum nächst­möglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, Stelle ist teilbar), 39 Stunden / Woche Aufgaben <ul> <li>konzeptionelle Bearbeitung von Forschungs­projekten und Handlungs­empfehlungen in PFAS-belasteten Gebieten, Planung von not­wendigen Unter­suchungen, Monitoring­unter­suchungen von Grund- und Ober­flächen­gewässern sowie zur weiteren Verursacher­ermittlung</li> <li>frühzeitiges Erkennen von Gefährdungen für den Ver­braucher­schutz und Er­stellung von Sach­stands­berichten</li> <li>Öffentlich­keits­arbeit, Beratung und Information von Bürgern, Planern und öffent­lichen Institutionen, ins­be­sondere von Kommunen</li> <li>fachliche Bearbeitungen, Anhörungen, An­ordnungen und Widerspruchs­ver­fahren sowie Teil­nahme an gericht­lichen Ver­handlungen und Recherche von neuen wissen­schaft­lichen Ent­wicklungen zu den PFAS-Themen</li> <li>Koordination von Aufgaben von PFAS-Themen im Land­rats­amt Rastatt</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium an einer Universität (Master oder Diplom) für an­ge­wandte Wissen­schaften der Fach­richtungen Bau­ingenieur­wesen mit dem Ver­tiefungs­studium Wasser und Umwelt, Wasser­wirt­schaft oder Boden­kunde bzw. ver­gleich­bare Fach­richtungen oder ver­gleich­bare akkreditierte Master­abschlüsse an Hoch­schulen</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>sicheres Auftreten, Kommunikations­fähigkeit und Ver­handlungs­geschick, schnelle Auf­fassungs­gabe, Belast­bar­keit und Einsatz­bereit­schaft</li> <li>selbstständige, ergebnis­orientierte und strukturierte Arbeits­weise mit großem Interesse an neuen wissenschaftlichen Ent­wicklungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung in Entgelt­gruppe 13 TVöD/VKA bei Vor­liegen der tarif­recht­lichen Voraus­setzungen</li> <li>die Chance, durch interessante und innovative Projekte die Arbeit in der öffentlichen Verwaltung nachhaltig zu gestalten und zu prägen</li> <li>die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Ausgestaltung eines interessanten und vielseitigen Aufgabengebietes</li> <li>sehr gute Rahmen­be­dingungen zur besseren Ver­ein­bar­keit von Lebens­phasen und Beruf</li> <li>ein Bistro mit Frühstücks- und Mittags­angebot, ein attraktives betrieb­liches Gesundheits­ma­nage­ment, moderne Büro­räume in Innen­stadt- und Bahn­hofs­nähe, ein ver­günstigtes Bahn­ticket, eine betrieb­liche Alters­vorsorge und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in (m/w/d) der PFAS-Geschäftsstelle beim Amt für Umwelt und Gewerbeaufsicht

<h2>Kraftfahrer*in</h2> Tiefbauamt <ul> <li>Start: nächstmöglich</li><li>unbefristet</li> <li>Voll- oder Teilzeit (Tandem)</li> <li>Bezahlung: bis E 6 TVöD</li> </ul> Das Tiefbauamt gestaltet und sichert die urbane Infrastruktur unserer Stadt – von Straßen, Wegen und Plätzen über Brücken und Ingenieur­bauwerke bis hin zu einem effizienten Baustellen- und Verkehrs­management. Zu den Aufgaben­gebieten des Amtes zählen zudem die Gewässer­unterhaltung und die Stadt­entwässerung. Die Stelle ist dem Bereich Verkehrsinfrastruktur/​Mobilität zugeordnet. Sie sind dort Teil des Teams Verkehrs­ausstattung, das für die Ausstattung der Straßen mit Verkehrszeichen und weiteren verkehrstechnischen Einrichtungen sowie für die Umsetzung von Straßen­markierungen zuständig ist. Aufgaben <ul> <li>Fahrzeug- und Material­einsatz: Sie übernehmen das Führen und Bedienen von Kraftfahrzeugen der Klassen C und CE und sind für das Be- und Entladen von Maschinen sowie verkehrslenkenden Materialien verantwortlich.</li> <li>Sicherheits­management: Sie stellen sicher, dass alle Arbeiten stets unter Einhaltung der Unfallverhütungs­vorschriften sicher durchgeführt werden.</li> <li>Instandhaltung und Verkehrs­ausstattung: Sie wirken bei der Instandhaltung von Verkehrs­einrichtungen wie Schildern, Wegweisern, Pfosten und Geländern mit und unterstützen das Team bei der Umsetzung von Fahrbahn­markierungen.</li> <li>Verkehrslenkung bei Veranstaltungen: Sie tragen aktiv zur sicheren Verkehrslenkung bei Veranstaltungen und Demonstrationen im Stadtgebiet bei – auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über eine gültige Berufskraftfahrer-Qualifizierung der Führerschein­klassen C oder CE, einschließlich der erforderlichen EU‑Weiterbildung.</li> <li>Fachkenntnisse: Mit Ihrer Fahrpraxis im Kraftverkehr und einem guten technischen Verständnis sind Sie in der Lage, Fahrzeug­technik und ‑funktionen sicher zu bedienen.</li> <li>Kompetenzen: Ihre körperliche Belastbarkeit, Einsatz­bereitschaft und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus. Sie bringen ausgeprägte Teamfähigkeit mit und können Aufgaben zugleich selbstständig und eigenverantwortlich ausführen. Auch bei Sondereinsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten sind Sie flexibel und arbeiten mit großem Engagement.</li> </ul> Wir bieten Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende &amp; eine große Verbundenheit Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter. Vielfalt, Gleichstellung &amp; Inklusion Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam. Herzliches Willkommen, Teamwork &amp; positive Führungskultur Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander – orientiert an Wertschätzung und Respekt. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeit­modelle &amp; Home‑Office Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance. Entwicklungs­programme, Fortbildung &amp; echte Perspektiven Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg. Gesundheits­management, betriebliche Altersvorsorge &amp; Rooftop-Kantine Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten. STBL1_DE

Kraftfahrer*in

Der ISTE vertritt die wirtschaftlichen, umwelt- und rohstoffpolitischen sowie technischen Interessen seiner Mitgliedsunternehmen. Der ISTE nimmt die sozialpolitischen Interessen seiner Mitglieder wahr und ist Tarifpartner der Gewerkschaften. Der ISTE bietet durch Tagungen, Seminare, Exkursionen, Versammlungen, Ausschüsse und Arbeitskreise ein Podium für Informationsaustausch und Meinungs­bildung sowie die Gelegenheit zur Mitwirkung an der Ausrichtung seiner Politik. Wir suchen Sie für Leitung Rohstoffsicherung und Genehmigungsverfahren (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung Rohstoffsicherung und Genehmigungsverfahren</li> <li>Beratung und Begleitung von Regionalplanfortschreibungen, Raumordnungs- und Genehmigungsverfahren</li> <li>Begleitung der Mitglieder in Genehmigungs- und Planfeststellungsverfahren, insbesondere zu Fragen des Umweltfachrechts und des Umweltverwaltungsrechts</li> <li>Begleitung von Gesetzgebungsvorhaben in den Bereichen Rohstoff-, Umwelt- und Verkehrspolitik</li> <li>Fachlicher Austausch mit Planungs- und Genehmigungsbehörden auf Ebene der Landesministerien, Regierungsbezirke, Regionalverbände und Landkreise</li> <li>Fachbezogene Gremienarbeit auf Landes- und Bundesebene</li> <li>Fachgebietsbezogene Ausarbeitungen für die Abteilung Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Raum- und Umweltplanung, Geographie, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, Umwelt-, Bau- oder Planungsrecht oder vergleichbare Studiengänge</li> <li>Fach- und Rechtskenntnisse in den Bereichen Ihrer Hauptaufgaben</li> <li>Sichere Erfassung, Analyse und langfristige Projektion raumbezogener Daten</li> <li>Interesse an wirtschafts- und umweltpolitischen Fragestellungen und Entwicklungen</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sicheres und repräsentatives Auftreten, hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Teamfähigkeit, Flexibilität und Mobilität</li> <li>Identifikation mit den Verbandsinteressen und -zielsetzungen</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Hauptaufgabenfelder</li> <li>Basiswissen im Bereich der Planung und Genehmigung sind Voraussetzung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in interdisziplinär aufgestelltem Team</li> <li>Individuelle Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung, hohe Flexibilität und vielfältige Kontakte</li> <li>Individuelle Förderung mit Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Arbeitsplatz in modernem Verbandsgebäude (Haus der Baustoffindustrie) im Scharnhauser Park in Ostfildern mit guter ÖPNV-Anbindung und kostenlosem Parkplatz</li> <li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar</li> <li>Mobiles Arbeiten mit moderner technischer Arbeitsausstattung</li> <li>Dienstwagen, Bikeleasing und weitere Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Leiter Rohstoffsicherung und Genehmigungsverfahren (m/w/d)

Mit insgesamt ca. 580 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Remseck. Neben unseren Verwaltungs­mitarbeitenden, die ihre Tätigkeit an einem technisch gut ausge­statteten Arbeitsplatz in einem neuen und modernen Rathaus ausüben, haben wir verschiedene Außen­stellen. Mit insgesamt 8 Kindertages­einrichtungen, 2 Horten, einer Schulkind­betreuung und den Technischen Diensten präsentieren wir uns in allen 6 Ortsteilen. Doch welche Karrieremöglichkeiten hat man eigentlich bei uns? Wir beschäftigen Mitarbeitende im technischen, hand­werklichen, pädagogischen und kauf­männischen Bereich. Wir haben Deine Neugierde geweckt? Dann komm an Bord und starte jetzt Deine Karriere bei uns! Wir freuen uns auf Dich! #kommanbord #traumjobremseck Teamleitung Offene Kinder- und Jugendarbeit (w/m/d) <ul> <li>Unbefristet, Befristet </li> <li>Teilzeit (75,00 %)</li> <li>S 12 mit Zulage nach S 15</li> </ul> In unserer Fachgruppe Jugendreferat steht eine spannende Veränderung an – und Du kannst aktiv daran mitwirken! Wir suchen zwei Teamleitungen, die gemeinsam den Alltag der Remsecker Kinder und Jugendlichen mit neuen Impulsen gestalten und weiterentwickeln. Die Besetzung der Stelle erfolgt im Rahmen einer Pilotphase bis zum 31.12.2027. Für diese Zeit sind die Leitungsanteile befristet und Du erhältst eine Zulage nach § 14 TVöD (Entgeltgruppe S 15). Nach erfolgreichem Abschluss der Pilotphase wird eine unbefristete Weiterbeschäftigung in Entgeltgruppe S 15 in Aussicht gestellt. Zur Gestaltung der außerschulischen Freizeit-, Bildungs- und Beteiligungsangebote für die Remsecker Kinder und Jugendlichen sucht die Fachgruppe Jugendreferat Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung Offene Kinder- und Jugendarbeit. Aufgaben <ul> <li>Anleitung und fachliche Begleitung der vier Mitarbeitenden, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Ehrenamtlichen im Team der Offenen Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit der Schulsozialarbeit, Remsecker Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, Vereinen, Jugendgruppen und Verbänden zur Gestaltung von Ferienangeboten und Umsetzung des Rechtsanspruchs auf die Ganztagesbetreuung in der Grundschule</li> <li>Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung bedarfsorientierter Konzepte</li> <li>Fachliche Koordination der Kinder-, Jugend- und Kulturarbeit Pattonville</li> <li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten unter Einbindung von Kinder- und Jugendbeteiligung</li> <li>Mitgestaltung des neuen Leitungsmodells in der Fachgruppe Jugendreferat</li> <li>Vertretung der Teamleitung Schulsozialarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Abschluss zum Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit, beispielsweise mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendarbeit oder </li> <li>Du bist staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/-in oder </li> <li>Du hast einen Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs im Bereich des Sozialwesens</li> <li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Du bringst Eigeninitiative, Flexibilität, Kooperationsbereitschaft und soziale Kompetenz mit</li> <li>Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus</li> <li>Erfahrungen in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sind wünschenswert</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine neu geschaffene Teilzeit­stelle, bei der Du von Beginn an Deine Ideen zur Entwicklung einbringen kannst </li> <li>Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE je nach persönlichen Voraus­setzungen mit zusätz­licher SuE-Zulage in Höhe von 180 € monatlich bei einer Voll­beschäftigung. Für die Dauer der Pilot­phase sind die Leitungsanteile befristet und es wird eine Zulage gem. §14 TVöD (Entgeltgruppe S 15) gezahlt</li> <li>Eine in Aussicht gestellte unbefristete Weiter­beschäftigung in Entgeltgruppe S 15 nach erfolgreicher Beendigung der Pilotphase</li> <li>Ein innovatives und kreatives Team, welches die Anliegen der Kinder und Jugendlichen im Blick hat</li> <li>Intensive Einarbeitung ins Arbeitsfeld sowie fachliche Begleitung und kollegiale Beratung</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten, inklusive Inhouse-Seminare</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits­managements sowie die Möglich­keit des Dienstfahrrad-Leasings</li> <li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten für öffent­liche Verkehrs­mittel zu 100 % (Jobticket)</li> <li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li> <li>Kostenloses Obst und Getränke</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung, Zahlung der SuE-Zulage, Jahres­sonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Renten­versicherung im Rahmen der Zusatz­versorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub sowie zwei weitere Regenerations­tage und bis zu zwei Umwandlungstage</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Offene Kinder- und Jugendarbeit (w/m/d) Fachgruppe Jugendreferat

Du möchtest aktiv an der finanziellen Steuerung und strategischen Entwicklung von Unternehmen mitwirken? Du findest die Welt des Rechnungswesens und Controllings spannend und möchtest sie ganzheitlich verstehen? Dann starte dein duales Studium Accounting &amp; Controlling (B. Sc.) bei uns und gestalte mit uns die Zukunft! Als Transportnetzbetreiber hat Versorgungs­sicher­heit für uns höchste Priorität – heute und in Zukunft. Mit unserem rund 3.000 Kilometer umfassenden Gas­netz sorgen wir von Nieder­sachsen bis an den Bodensee für die sichere Ver­sorgung mit Wärme und Strom. Dabei haben wir eine klima­neutrale Zukunft im Blick und bauen schon heute ein leistungsfähiges Wasserstoffnetz auf. Unseren Kunden stellen wir neben Dienst­leistungen rund um gas­technische Anlagen als Infrastruktur­provider zudem ein leistungs­starkes Glasfaser­netz zur Verfügung. Rund 350 Mitarbeitende an zehn Standorten in Baden-Württemberg und Hessen betreiben unser Netz und entwickeln es kontinuierlich weiter: lösungs­orientiert, prag­matisch und verbunden mit der Region. So sorgen wir für eine zuverlässige und zukunfts­sichere Ver­sorgung auf höchstem Niveau. Zum Studien­beginn am 01. Oktober 2026 suchen wir dich als Student:in (m/w/d) für ein duales Studium Accounting &amp; Con­trolling (B. Sc.). Über das duale Studium Das duale Studium findet in Zusammen­arbeit mit der DHBW Mannheim statt und dauert sechs Semester. Während des dualen Studiums wechseln sich Theorie­phasen an der DHBW Mannheim und Praxis­phasen in unserem Unter­nehmen im Rhythmus von drei Monaten ab. Bei deinen Praxis­phasen bei terranets bw wirst du in unserer Zentrale in Stuttgart tätig sein. Aufgaben Das erwartet dich in den Theorie­phasen: Das duale Studium Accounting &amp; Controlling (B. Sc.) ist breit angelegt, um sowohl das gesamte Rechnungs­wesen als auch zukünftige beruf­liche Anforderungen abzu­decken. Es vermittelt neben betriebs­wirtschaft­lichen Grundlagen auch vertiefte Kennt­nisse in den Bereichen Finanz­wesen, Steuern und Controlling. In den Profil­modulen werden insbesondere die Rechnungs­legung (national und inter­national), Controlling entlang der Wert­schöpfungs­kette sowie steuer­rechtliche und software­bezogene Inhalte behandelt. Ergänzt wird das Studium durch wirtschafts­wissenschaft­liche Basis­module wie Marketing, Finan­zierung, VWL und Unter­nehmens­recht. Das erwartet dich in den Praxis­phasen: Während deiner Praxis­phasen bei uns wird Theorie zu echter Anwendung. Du über­nimmst von Tag eins an Ver­antwortung und wendest dein Hoch­schul­wissen direkt in der Praxis an. Darauf kannst du dich in den Praxis­phasen freuen: Der Schwer­punkt liegt auf den zentralen Finanz­funktionen und dem Rechnungs­wesen von terranets bw. Du tauchst tief in die Bilan­zierung ein und erlebst von Grund auf, wie der Jahres­abschluss entsteht – von der Anlagen­buch­haltung über die Ver­waltung von For­derungen (Debi­toren) bis hin zur Be­arbeitung von Ver­bindlich­keiten (Kredi­toren). Hier erlebst du praxis­nah das Zusammen­spiel nahezu aller Unter­nehmens­bereiche. Im Controlling erhältst du vertiefende Ein­blicke und lernst, wie Unter­nehmens­ziele geplant und gesteuert werden. Des Weiteren erwirbst du im Cash Management fundiertes Know-how, um die Liqui­dität des Unter­nehmens zu sichern. Profil <ul> <li>Abschluss der all­gemeinen Hoch­schul­reife bzw. eine abge­schlossene Fach­hoch­schul­reife in Verbindung mit einem bestan­denen Studier­fähig­keits­test (Delta­prüfung) der DHBW </li> <li>Gute mathe­matische Kennt­nisse sowie Begeis­terung für betriebs­wirtschaft­liche Frage­stellungen und Finanz­themen </li> <li>Team­fähigkeit, Zuver­lässigkeit und eine eigen­ständige Arbeits­weise</li> <li>Freude an der Gestaltung der Energie­versorgung der Zukunft</li> <li>Sehr gute Deutsch­kenntnisse (mind. C1-Niveau)</li> <li>Die Bereit­schaft zur Mobi­lität (Theorie­phasen an der DHBW Mann­heim, Praxis­phasen in unserer Zentrale Stutt­gart)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mit­gestaltung der Energie­zukunft: Mit­wirkung bei der Energie­wende und der Trans­formation der Energie­versorgung auf klima­neutrale, grüne Gase und Wasser­stoff.</li> <li>Arbeits­zeit: Bei einer 39-Stunden-Woche besteht ein Urlaubs­anspruch von 30 Tagen. Zusätz­lich sind Heilig­abend und Silvester arbeits­freie Tage.</li> <li>Leis­tungen: Wir bieten dir eine attrak­tive, an den TVöD ange­lehnte Vergü­tung sowie weitere Zusatz­leistungen wie eine betriebliche Alters­vorsorge, einen Lern­mittel­zuschuss oder einen Fahrt­kosten­zuschuss.</li> <li>Nach­haltig­keit: Wir sind an einer lang­fristigen Zusammen­arbeit inter­essiert. Der Studien­platz ist Teil unserer lang­fristigen Nach­wuchs­förderung. Junge Talente sichern die Nach­folge und das Fach­wissen unserer Mitar­beitenden, die in Rente gehen. </li> <li>Sicher­heit: Wir bieten dir einen sicheren dualen Studien­platz mit Über­nahme­perspek­tive im Bereich der Energie­wirtschaft.</li> <li>Mittel­stand: Dich erwartet ein inter­essantes und facetten­reiches duales Studium in einem regio­nalen Unter­nehmen.</li> <li>Ver­netzung: Vernetze dich mit weiteren Young Talents bei unseren Events für alle Aus­zubildende und Studierende der terranets bw (z. B. Mittag­essen-Stamm­tisch, Team­events). </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Accounting & Controlling (B. Sc.) 2026

Willkommen bei der VPV! Mit unseren über 190 Jahren Erfahrung sind wir alles andere als von gestern: Mittlerweile schätzen über 1 Million Kunden unsere innovativen Produkte rund um Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Du möchtest Theorie und Praxis von Anfang an verbinden? Dann starte dein duales Studium BWL Risk &amp; Insurance Management bei uns! Aufgaben Wir bieten dir in Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (Standort Stuttgart) die perfekte Kombination aus theoretischem Wissen und praxisbezogener Ausbildung bei uns in der VPV. Mit dem dualen Studiengang BWL Risk &amp; Insurance Management legst du den Grundstein für deine Karriere und erhältst zugleich vielseitige Einblicke in den Geschäftsalltag eines Versicherungsunternehmens, insbesondere in unseren Bereich Finanzen und Steuern. Darauf kannst du dich freuen: <ul> <li>Sammele wertvolle Praxiserfahrungen: In deinen Praxisphasen lernst du schwerpunktmäßig unseren Bereich Finanzen &amp; Steuern kennen und erhältst darüber hinaus spannende Einblicke in weitere Fachbereiche.</li> <li>Individuelle Förderung &amp; persönliche Betreuung: Du wirst von Anfang an begleitet – durch erfahrene Kolleg*innen, die dich individuell fördern und dir helfen, deine Stärken weiterzuentwickeln.</li> <li>Zahlen, Daten, Prozesse – dein Ding? Unterstütze uns bei der Bearbeitung unterschiedlichster Fachaufgaben, beispielsweise im Bereich Bilanzierung und beim Umgang mit Daten. </li> <li>Übernimm Verantwortung &amp; gestalte Projekte mit: Bringe dein Wissen und deine Ideen ein, um gemeinsam mit uns Projekte voranzutreiben.</li> <li>Wachse mit uns – fachlich &amp; persönlich: Neben dem fachlichen Know-How entwickelst du dich auch persönlich weiter – mit Trainings, regelmäßigen Feedbacks und Raum für deine Entwicklung.</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst du eine monatliche Vergütung (gemäß Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) während deines gesamten Studiums sowie verschiedene Zusatzleistungen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast (bald) die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife.</li> <li>Mathe und Deutsch liegen dir - und du hast Spaß an wirtschaftlichen Zusammenhängen.</li> <li>Du begeisterst dich für Zahlen und Prozesse.</li> <li>Du besitzt analytisches Denkvermögen und Problemlösefähigkeiten.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und bringst eine selbstständige Arbeitsweise mit. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Entwicklung &amp; Weiterbildung</li> <li>Bürohund</li> <li>Betriebskantine</li> <li>Vergünstigungen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - BWL-Risk & Insurance Management (B.A.) Studienbeginn September 2026

Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Die Evangelische Kirche in Baden steht für eine Gemeinschaft, die Tradition und Innovation vereint. Derzeit befindet sich die Landeskirche in einem Transformationsprozess über alle Ebenen (ekiba2032). In diesem Zusammenhang entstand die landeskirchliche „Agentur für Beratung und Innovation“. Das Innovationsbüro ist Teil dieser Agentur und fördert Innovation und soziale Veränderung innerhalb unserer Kirche. Als zentrale Anlaufstelle unterstützt das Büro innovative Projekte und Initiativen im Bereich der badischen Landeskirche, von Wertheim bis zum Bodensee. In der "Agentur für Beratung und Innovation" des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist ab 01.03.2026 die Stelle als <h1>Leitung Innovationsförderung und -Beratung (m/w/d)</h1> in Vollzeit zu besetzen. Es besteht die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung. Die Stelle ist aktuell auf 3 Jahre befristet. Derzeit wird eine Verlängerung geprüft. Aufgaben Als Fachkraft für Innovationsförderung und -beratung leitest Du diesen Bereich und bist gleichzeitig ein wichtiger Teil unseres Teams in der Agentur. Du unterstützt den gesamten Innovationsprozess - von der Ideenfindung über die Entwicklung bis hin zur Umsetzung. Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen, um innovative Projekte zu identifizieren, zu fördern und erfolgreich zu etablieren. Dabei steht Dir der Innovations-Ausschuss zur Seite. <ul> <li>Erste Anlaufstelle: Du bist erste Ansprechpartner*in für Personen und Teams, die innovative Projekte voranbringen möchten. Du klärst ihre Anliegen und unterstützt bei der Ausarbeitung und Präsentation von Förderanträgen.</li> <li>Koordination, Beratung und Begleitung: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und organisierst bedarfsorientierte Beratung, u.a. in den Bereichen Ideation, Business Canvas, Startup-Coaching. Du begleitest die Initiativen durch den gesamten Innovationsprozess.</li> <li>Vernetzung und Präsentation: Du förderst die Vernetzung der Initiativen untereinander und mit externen Partnern und präsentierst erfolgreiche Projekte in geeigneten Foren.</li> <li>Weiterentwicklung der innovativen Kultur: Zusammen mit dem Innovationsausschuss arbeitest Du daran, in der Landeskirche eine innovationsfreundliche Kultur zu entwickeln.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung und Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Betriebswirtschaft, Finanzdienstleistungen, Sozialwissenschaften) und Erfahrung in der Projektarbeit im Startup-Umfeld oder der Innovationsförderung. Eine systemische Beratungsausbildung ist von Vorteil.</li> <li>Kompetenzen: Du bist stark in der Kommunikation, sowohl schriftlich als auch mündlich, und kannst komplexe Inhalte verständlich vermitteln. Du besitzt die Fähigkeit zur kreativen Problemlösung und zu einem strukturierten Vorgehen in der Prozesssteuerung.</li> <li>Persönliche Eigenschaften: Du zeichnest dich durch hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und die Fähigkeit aus, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren. Du bist offen für Veränderungen und kannst andere inspirieren und motivieren. Du hast ein positives Verhältnis zur Evangelischen Landeskirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einflussreiche Rolle: Den Handlungsrahmen und die Handlungsfreiheit, einen sinnstiftenden Beitrag zu Innovationskultur und sozialen Veränderungen in der Evangelischen Kirche zu leisten.</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.</li> <li>Arbeitsumfeld: Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung und eine zentrale Lage in Karlsruhe;</li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Zertifizierung seit 2008);</li> <li>eine betriebliche Zusatzversicherung für Beschäftigte, Fahrradleasing und einen Zuschuss zum Deutschlandticket.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung ggf. unter Angabe der gewünschten Teilzeit bis spätestens 01.02.2026 unter der Referenz #835. Für Bewerbungen bei der Evangelischen Landeskirche in Baden bitten wir die <a href="https://www.ekiba.de/datenschutzinformationen" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten zu beachten. STBL1_DE

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