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Die Stiftung Tragwerk ist eine dia­konische Ein­richtung mit einem breiten Angebot im Bereich der Kinder- und Jugend­hilfe sowie der Alten­hilfe. Rund 670 Mitarbeitende enga­gieren sich an 46 Stand­orten in den Land­kreisen Esslingen und Göppingen dafür, Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebens­situationen zu begleiten und zu stärken. Unsere Kultur ist geprägt von gelebten Werten, Ver­lässlichkeit und einem respektvollen Miteinander – nach innen wie nach außen. Unser langjähriger Bereichs­leiter geht seinen nächsten beruf­lichen Schritt. Damit wir unsere Arbeit weiterhin in hoher Qualität fort­setzen und weiter­entwickeln können, suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt am Standort Kirchheim unter Teck eine erfahrene und engagierte Bereichsleitung (m/w/d) Ambulante und Stationäre Erziehungshilfe Aufgaben <ul> <li>Sie haben Dienst- und Fach­aufsicht über sieben direkte Leitungs­kräfte, zwei Stabs­stellen, die Sie unter­stützen, sowie insgesamt ca. 170 Mitarbeitende.</li> <li>Sie verantworten einen viel­seitigen Bereich, zu dem 13 statio­näre Wohn­gruppen (teils spezi­alisiert, z. B. pädagogisch-thera­peutische Wohn­gruppen), 6 Jugend­wohn­gemein­schaften, eine Tages­gruppe, 2 soziale Gruppen­arbeiten sowie je ein ambu­lanter Bereich in den Land­kreisen Esslingen und Göppingen gehören.</li> <li>Sie gestalten die strate­gische und konzeptio­nelle Weiter­entwicklung dieses Bereichs und sichern die Qualität der Arbeit.</li> <li>Sie übernehmen das Personal­management und sorgen für eine quali­täts­bewusste Auswahl, eine verlässliche Steuerung und eine konti­nuierliche Entwicklung Ihrer Mitar­beitenden.</li> <li>Sie vertreten den Bereich in internen und externen Gremien (z. B. Diako­nisches Werk, Arbeits­gemein­schaften und Gremien des Land­kreises Esslingen, kommunale Arbeits­kreise).</li> <li>Sie arbeiten eng mit Jugend­ämtern, Behörden und Kooperations­partnern zusammen und entwickeln aktiv neue Angebote auf Basis aktueller Bedarfe.</li> <li>Sie übernehmen gemeinsam mit dem Leitungs­team das Krisen­management sowie vergütete Ruf­bereit­schaften.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozial­pädagogik oder Psycho­logie (oder eine vergleichbare Quali­fikation) sowie über Zusatz­quali­fikationen in systemischer Arbeit (z. B. Beratung, Therapie, Trauma­arbeit).</li> <li>Sie bringen mehr­jährige Leitungs­erfahrung in der Jugend­hilfe mit.</li> <li>Sie verfügen über fun­dierte Kenntnisse im SGB VIII.</li> <li>Sie haben Grund­kenntnisse betriebs­wirtschaftlicher Zusammen­hänge und Erfahrung im Umgang mit Budget­verant­wortung, Auslastungs­steuerung und Controlling.</li> <li>Sie sind IT-affin und sicher im Umgang mit gängigen Fach- und Verwaltungs­systemen (z. B. Vivendi, Office-Programme, Geocon).</li> <li>Sie überzeugen durch ausge­prägte Führungs- und Kommunikations­kompetenz, Empathie und Entscheidungs­stärke.</li> <li>Sie bringen Organisations­geschick, Stressresistenz und eine lösungs­orientierte Haltung mit.</li> <li>Sie haben Freude daran, Mitar­beitende zu fördern und in ihrer Arbeit zu stärken.</li> <li>Sie sind Mitglied einer Kirche, die der ACK (Arbeits­gemein­schaft Christ­licher Kirchen) angehört.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein wert­schätzendes und kollegiales Arbeits­umfeld, in dem der Mensch im Mittel­punkt steht, geprägt von offener Kommuni­kation, gegen­seitigem Vertrauen und enger Zusammen­arbeit mit Vorstand, Führungs­kräften und Teams.</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung durch den fachlichen Vorstand, den bisherigen Stellen­inhaber sowie erfahrene Kolleg*innen, die Ihnen einen optimalen Start in Ihre neue Rolle ermöglicht.</li> <li>Ein engagiertes Leitungs­team, mit dem Sie vertrauens­voll zusammen­arbeiten.</li> <li>Regelmäßige Supervision, vielfältige Fort­bildungen und die Möglichkeit zu indivi­duellem Coaching.</li> <li>Gestaltungs­spielraum und aktive Mitwirkung an der strate­gischen Weiter­entwicklung des Bereichs und der Gesamt­einrichtung.</li> <li>Klare und effiziente Strukturen, die Innovation fördern und schnelle Entschei­dungen wie auch zügige Umsetzungen möglich machen.</li> <li>Eine Unternehmens­kultur, die auf Wert­schätzung, Familien­freund­lichkeit und gelebte diako­nische Werte setzt – zertifiziert als familien­bewusstes Unternehmen.</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach AVR-Württemberg analog SuE 18 mit zusätzlicher Alters­versorgung (ZVK) sowie weitere Sozial­leistungen (z. B. JobRad, Gesundheits­gutschein, Zuschuss zum Deutschland­ticket, vergünstigtes Mittag­essen).</li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeits­platz mit hoher gesell­schaftlicher Relevanz und großem Gestaltungs­spielraum.</li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleitung (m/w/d) Ambulante und Stationäre Erziehungshilfe

Integrierte, nachhaltige und bezahlbare Mobilität aus einem Guss für die Region Stuttgart: Das ist unsere Mission. Gestalten Sie mit uns aktiv die Mobilitätswende! Wir suchen ab sofort einen Projektmanager für die VVS App und für digitale Auskunftsmedien im ÖPNV /(m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie administrieren die digitalen Auskunftsmedien der VVS-Fahrgastinformation mit dem Schwerpunkt der App VVS Mobil und der Web-Auskunft</li> <li>Sie begleiten Neuentwicklungen der Auskunftsmedien mit dem Schwerpunkt Nutzeroberflächen und Usability, definieren Anforderungen und testen die neu entwickelten Features</li> <li>Sie unterstützen das VVS Lab, ein Beteiligungsformat für die VVS-Fahrgäste im Entwicklungsprozess der digitalen Auskunftsmedien</li> <li>Sie steuern die Dienstleister und Agenturen und vernetzen sich mit den thematisch betroffenen Abteilungen im Hause</li> <li>Sie unterstützen den VVS Kundenservice bei technischen Fragestellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Medieninformatik, Mediendesign, Wirtschaftsinformatik, Mobile Computing oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen Erfahrung im IT-Projektmanagement mit</li> <li>Sie haben Kenntnisse in Design- und Prototyping-Tools sowie Verständnis für Nutzerverhalten und visuelle Kommunikation</li> <li>Sie begeistert es, digitale Produkte weiterzuentwickeln, Nutzerbedürfnisse zu verstehen und innovative Lösungen im ÖPNV umzusetzen</li> <li>Sie besitzen eine hohe Affinität zu modernen und digitalen Medien</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Arbeit in einem aktiven und nachhaltigen Umfeld des ÖPNV</li> <li>eine tarifliche Beschäftigung mit einer attraktiven Altersversorgung</li> <li>ein VVS-Abo und Jobrad</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>eine ausgeprägte Kollegialität mit gegenseitiger Wertschätzung und freundlichem Miteinander</li> <li>auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit Trainingskursen, Vorträgen und weiteren Angeboten</li> <li>ein familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li>einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage direkt an der S-Bahn-Haltestelle Schwabstraße im Stuttgarter Westen</li> <li>ein "Herzliches Willkommen" - wir nehmen uns gerne Zeit für Sie und ermöglichen eine angemessene Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager für die VVS App und digitale Auskunftsmedien im ÖPNV (m/w/d)

Als Arbeitgeber sehen wir unsere Mitarbeitenden als wichtigste Größe, wenn es um die Erfüllung der täglichen Aufgaben geht. Ohne sie geht gar nichts. Daher ist es uns wichtig, dass die Mitarbeitenden gern zur Arbeit kommen und bei uns bleiben. Was wir bei der Stadt Nürtingen dafür tun? Wir bieten modern ausgestattete Arbeitsplätze in einer angenehmen Umgebung. Flexible Arbeitszeiten und unterschiedliche Arbeitsmodelle tragen zu einer guten Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf bei. Was Sie sonst noch bei uns an Benefits erwartet, finden Sie unter dem Punkt „Ihre Benefits“ auf dieser Homepage. Offene Kommunikation und ein wertschätzender Umgang miteinander sind bei uns selbstverständlich. Ein gutes Betriebsklima ist hierfür Voraussetzung. Sie arbeiten bei uns in kleineren Teams. So bleiben viele Möglichkeiten, eigenständig zu arbeiten, aber immer in Kontakt mit Kolleginnen und Kollegen zu sein, wenn Unterstützung benötigt wird. Auch der direkte Austausch mit Vorgesetzten ist gegeben. Generell suchen wir nach Lösungen, anstatt Probleme aufzuzeigen. Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als hauptamtlicher Ortsvorsteher / Verwaltungsleiter (m/w/d) – Öffentlicher Dienst für die Teilorte Reudern und Zizishausen Aufgaben <ul> <li>Leitung der örtlichen Verwaltungsstelle</li> <li>Vorsitz des Ortschaftsrates mit Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Ortschaftsratssitzungen</li> <li>Vertretung der vielseitigen Belange der Bürger des Ortsteiles im Gemeinderat und bei Ämtern der Kernverwaltung</li> <li>Verschiedene Tätigkeiten der Kernverwaltung wie bspw. Abwicklung von Grundstücksangelegenheiten der Ortschaft</li> <li>Wahrnehmung von repräsentativen Aufgaben</li> <li>Eheschließungsstandesbeamter/-beamtin</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für ein Beamtenverhältnis im gehobenen Verwaltungsdienst mit abgeschlossenem Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH), Dipl.-Finanzwirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Bachelor of Laws – Allg. Finanzverwaltung</li> <li>Gefühl und Verständnis für die Anliegen der Bürger</li> <li>Kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Persönliches Engagement, Kooperationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft, um auch Termine am Abend und Wochenende wahrzunehmen</li> </ul> Die Stelle eignet sich auch für engagierte Absolventen oder künftige Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung Kehl und Ludwigsburg. Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Bürgernähe</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle bis Besoldungsgruppe A 12 sowie eine zusätzliche Dienstaufwandsentschädigung. Die Stelle kann auch je Teilort in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von je 50 % besetzt werden.</li> <li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li> <li>JobRad-Bikeleasing</li> <li>Ein umfassendes Fortbildungsprogramm mit einer konzeptionellen Nachwuchsführungskräfteförderung</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Ortsvorsteher / Verwaltungsleiter (m/w/d) – Öffentlicher Dienst

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Umweltschutzamt für die Abteilung Untere Wasserbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für zukunftsorientierte Aufgaben und flexible Arbeitszeiten, als Sachbearbeiter*in im Sachgebiet Fachtechnik Grundwasser Aufgaben <ul> <li> Fachtechnische Stellungnahmen zu wasserrechtlichen Erlaubnisverfahren (u. a. Brunnenbohrungen und Baugrunderkundungen, Erdaufschlüsse, Geothermie sowie Grundwasserbenutzungen aller Art), Grundwasserentnahmen und -einleitungen, </li> <li> fachtechnische Stellungnahmen zu Regionalplänen, Flächennutzungsplänen und Bebauungsplänen sowie Bauvorhaben im Grundwasserbereich und in Wasserschutzgebieten, </li> <li> fachliche Bearbeitung von Wasserschutzgebieten (Änderungen, Neufestsetzungen, Prüfen von Gutachten, Geometrien), Bewerten von Ausnahmen in Wasserschutzgebieten, </li> <li> Bewerten der Einstufung von Wasserschutzgebieten nach SchALVO und Genehmigen von Ausnahmen nach der SchALVO, </li> <li>Stellungnahmen zu Fördervorhaben in der Wasserwirtschaft (Trinkwasser),</li> <li> Mitorganisation und Festlegen von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr (Unfälle mit wassergefährdenden Stoffen), </li> <li> Prüfen der Ausführungen der Wasserversorger im Rahmen der Trinkwassereinzugsgebieteverordnung und Festlegen von Maßnahmenprogrammen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Geologie, Umweltwissenschaften (Bachelor) oder eine gleichwertige Qualifikation,</li> <li>gute und schnelle Auffassungsgabe sowie hohes Maß an Eigeninitiative,</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit sowie Beurteilungsvermögen,</li> <li>gutes Durchsetzungsvermögen sowie kompromissund konsensorientierte Vorgehensweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Voll- oder Teilzeit (mindestens 70 %),</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem motivierten Team,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/i) Fachtechnik Grundwasser

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung ab sofort folgende Stelle neu zu besetzen: Teamleiter (m/w/d) Renten- und Versicherungsservice Bes.Gr. A12 LBesO / bis Entg.Gr. 11 TVöD, Kennziffer: Z 632.25 Die Stelle wird im Rahmen einer Nachfolgeplanung zum 01.08.2026 übertragen. Bis dahin erfolgt eine intensive Einarbeitung. Aufgaben <ul> <li>Führung eines 10-köpfigen Teams</li> <li>Sicherstellung der termin- und sachgerechten Erledigung der Aufgaben im Team: Versichertenbetreuung (Kontoführung, Einnahmesicherung) sowie Festsetzung und Zahlbarmachung der (Renten-)Leistungen jeweils unter Beachtung von Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Entscheidung/Bearbeitung in besonders gelagerten Fällen, z. B. Beschwerden u. a.</li> <li>Beratungstätigkeit für den Bereich Zusatzversorgung</li> <li>Administrative und organisatorische Unterstützung der Sachgebiets- bzw. Abteilungsleitung (z. B. Mitwirkung an Projekten)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem vergleichbaren Studiengang; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und ein abgeschlossener Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, einen Qualifizierungs- bzw. Aufstiegslehrgang zu besuchen – die Äquivalente aus dem Beamtenbereich sind gleichwertig anerkannt</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li> <li>Eine gute Auffassungsgabe sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte praxisnah und verständlich darzustellen</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sozialer Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden, Organisationstalent, wirtschaftlichem Denken und Einsatzbereitschaft</li> <li>Freude an der Kundenbetreuung und Mitarbeiterförderung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter (m/w/d) Renten- und Versicherungsservice

Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter Stadtkasse / Finanzverwaltung (m/w/d) in Vollzeit in der Kämmerei Aufgaben <ul> <li>Abwicklung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs und Erstellung des Tagesabschlusses</li> <li>Wöchentliche Erstellung der Tagesabschlüsse für die Zweckverbände</li> <li>Kontrolle und Bearbeitung von Auszahlungs- und Rückzahlungsläufen</li> <li>weitere buchhalterische Aufgaben wie Überwachung von Zahlungseingängen, Abstimmung mit Fachämtern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Verwaltungswirt/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Erfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Freude im Umgang mit Zahlen</li> <li>Teamfähig, engagiert und bürgerfreundlich</li> <li>Wünschenswert wären Erfahrungen mit dem Finanzsoftwareverfahren Infoma</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einer guten Einarbeitung in einem engagierten, motivierten und kollegialen Team</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD</li> <li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li> <li>JobRad Bike-Leasing</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li> <li>Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Stadtkasse / Finanzverwaltung (m/w/d)

Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzen­institut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisen­banken, Zentral­bank für mehr als 700 deutsche Genossen­schafts­banken und hat die Holding­funktion für die Unter­nehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungs­starker und verlässlicher Arbeit­geber, der nachhaltige und kunden­orientierte Lösungen entwickelt. Wir bieten dir viel Raum, um eigeninitiativ an Projekten zu arbeiten, die dich interessieren und voranbringen – und ermöglichen dir dadurch, die Position zu finden, die perfekt zu dir passt. Aber vor allem arbeiten wir partner­schaftlich – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit dir. Zwischen Theoriephase und Unternehmenspraxis tauchst du tief ein in Zahlen, Zusammenhänge und das Banking von morgen. Einstiegstermin: 1. Oktober 2026 Du möchtest erst im Oktober 2027 starten? Kein Problem, komm gerne jederzeit auf uns zu. Aufgaben <ul> <li>6 Semester Studium an der DHBW in Mannheim</li> <li>Spannende Praxiseinsätze in verschiedenen Fachbereichen je nach Standort</li> <li>Mitarbeit im Zahlungsverkehr, Kreditwesen, Kapitalmarkt- und Firmen­kunden­geschäft</li> <li>Echte Einblicke in Produkte &amp; Prozesse des modernen Bankings</li> <li>Know-how in BWL, VWL, Recht und Mathematik ergänzt durch Einblicke in Digital Finance sowie wissen­schaftliches Arbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschul­reife, Fachgebundene Hochschul­reife oder Fachhoch­schul­reife</li> <li>Spaß an Fächern wie Deutsch, Mathematik, Englisch sowie Politik und Wirtschaft, der sich in deinen guten Noten zeigt.</li> <li>Interesse für alles, was Wirtschaft &amp; Banking bewegt</li> <li>Digitales Mindset und Begeisterung für moderne Anwendungen</li> </ul> Wir bieten 1. Persönliche Entwicklung &amp; Unterstützung <ul> <li>Patenprogramm, zahlreiche Weiterbildungs­angebote</li> <li>Persönliche und berufliche Standort­bestimmung und eine umfassende Unter­stützung bei deiner weiteren Entwicklung</li> <li>Regelmäßiges Feedback und ein Einsatzplan, der zu dir passt</li> <li>Förderung von Vielfalt und Gleich­stellung</li> <li>Chance auf einen Auslands­einsatz in New York, Hongkong, Singapur oder London (leistungs­abhängig) – wenn du alternativ lieber ein Auslands­semester machen möchtest, unterstützen wir dich dabei finanziell</li> </ul> 2. Work-Life-Balance &amp; mentale Gesundheit <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten, mobiles Arbeiten, Gleitzeit</li> <li>Betriebs­sport und EGYM Wellpass</li> <li>30 Urlaubstage</li> </ul> 3. Finanzielle Unabhängigkeit &amp; Sicherheit <ul> <li>Attraktives Gehalt: 1. Jahr: 1.504 Euro, 2. Jahr: 1.576 Euro, 3. Jahr: 1.734 Euro (3. Studienjahr + 10 %)</li> <li>13. und 14. Gehalt, 150 Euro Urlaubsgeld, 200 Euro Lehrmittel­gutschein</li> <li>Deutschlandticket oder 58 Euro Fahrt­kosten­zuschuss im Monat, Bahncard 50</li> <li>Du wohnst über 45 km entfernt? Wir geben dir bis zu 1.500 Euro fürs Umziehen dazu</li> <li>200 Euro Wohngeld­zuschuss pro Monat</li> <li>Übernahme der Studien­gebühren</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge mit Arbeitgeber­zuschuss</li> <li>Laptop, Homeoffice-Ausstattung und ein iPad</li> </ul> Warum die DZ BANK? Weil wir anders sind, als du es vielleicht von einer Bank erwartest. Wir glauben an Haltung statt Hierarchie. An Vielfalt, echtes Teamwork und junge Menschen wie dich, die nicht nur mitlaufen, sondern mitgestalten wollen. Wir sind die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands und stehen an der Spitze der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe. Wir übernehmen zentrale Aufgaben für 670 Volksbanken Raiffeisenbanken in Deutschland. Das Besondere: Wir gehören den Genossen­schaftsbanken selbst und handeln immer im Sinne dieser Gemein­schaft. Als Initiativbank fördern wir – wie der Name schon sagt – Eigen­initiative. Bei unseren Kundinnen und Kunden und bei dir. Deshalb bekommst du bei uns den Raum, eigene Ideen einzubringen und an Projekten zu arbeiten, die dich wirklich interessieren und weiterbringen. Aber mach dir doch einfach selbst ein Bild von uns. Folge uns auf Social Media und schau hinter die Kulissen der DZ BANK. Dort geben wir dir echte Einblicke ins Azubi-Leben. Spoiler: Es lohnt sich! Gute Betreuung durch feste Ansprechpartner Mobiles Arbeiten / Gleitzeit Weiter­bildung Kantine / Essenszulage Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersversorgung Gesundheits­angebote Betriebssport STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Arts (DH) Studiengang BWL Bank (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. TheraVent aktiv ist ein ambulantes neurologisches Rehabilitationszentrum mit integrierten Praxen für Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie. Ergänzt wird unser Angebot durch das medizinische Fitness- und Präventionszentrum TheraVent bewegt. In unserem interdisziplinären Team von rund 120 Mitarbeitenden hast Du die Chance, die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse und -strategien entscheidend mitzugestalten. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - TheraVent aktiv GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der TheraVent aktiv GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Stuttgart:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt im gesamten Bewerbungsprozess: verfasst Stellenausschreibungen, kommunizierst mit Bewerbenden und organisierst Vorstellungsgespräche </li><li>Du bereitest Arbeitsverträge vor, erstellst sie und unterstützt bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Du organisierst und begleitest Onboarding-Prozesse für neue Mitarbeitende</li><li>Du unterstützt in der Personalentwicklung </li><li>Du wirkst an strategischen HR-Projekten und internen Personalmarketing-Maßnahmen mit</li><li>Du pflegst die Personalstammdaten und führst Personalakten</li><li>Du unterstützt (unter Anleitung) bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du interessierst Dich für ein Duales Studium Personalmanagement im Gesundheitswesen</li><li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst</li><li>Du verfügst über eine hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Du beherrschst MS Office sicher </li><li>Du arbeitest gern im Team und hast Freude am Umgang mit Menschen </li><li>Du interessierst Dich für arbeits- und sozialrechtliche Themen</li></ul>Karriereaussichten:Langfristige Entwicklungsperspektiven im Unternehmen STBL1_DE

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - TheraVent aktiv GmbH

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Zulassung &amp; Sicherstellung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart mehrere Juristische Berater (m/w/d) für die Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung Aufgaben <ul> <li>Fachberatung mit Sinn: Sie helfen unseren Mitgliedern, Ärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) dabei, ihren richtigen Weg in die berufliche Zukunft zu finden – ob bei Praxisgründung, Kooperationen oder Niederlassungsplänen. Sie beantworten komplexe juristische Fragen und schaffen Klarheit.</li> <li>Individuelle Lösungen &amp; Zusammenarbeit im Team: Gemeinsam mit unseren Mitgliedern entwickeln Sie rechtssichere, zukunftsorientierte Konzepte – von der ersten Idee bis zur konkreten Umsetzung. Dabei arbeiten Sie eng mit Kolleginnen und Kollegen sowie anderen Fachbereichen zusammen, um komplexe Fragestellungen zu lösen und bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.</li> <li>Praxisgründung &amp; Übergabe: Sie sind die Ansprechperson für alle rechtlichen Fragen rund um Praxisgründungen, Übergaben oder Kooperationen und stellen sicher, dass alle Beteiligten bestens informiert sind.</li> <li>Fundierte Entscheidungsgrundlagen: Sie erarbeiten rechtliche Bewertungen und Analysen, die als Basis für Entscheidungen in der vertragsärztlichen Versorgung dienen – und tragen so dazu bei, dass unser Gesundheitssystem reibungslos funktioniert.</li> <li>Wissenstransfer: Sie teilen Ihre wertvollen Erkenntnisse mit den Kollegen (m/w/d), tragen aktiv zur Entwicklung von einheitlichen Standards und Best Practices bei und fördern so eine effektive Zusammenarbeit über alle Abteilungen hinweg. Ihr Beitrag sorgt dafür, dass wir als Team noch erfolgreicher arbeiten und die Qualität unserer Beratung kontinuierlich verbessern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Background: Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Jura, öffentlichen Verwaltung, Gesundheitsmanagement – oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. Wichtig ist uns, dass Sie Freude daran haben, juristische Themen in der Praxis anzuwenden und weiterzudenken.</li> <li>Ihre Erfahrung: Idealerweise haben Sie schon mehrere Jahre in einem rechtlich geprägten Umfeld gearbeitet und bringen ein gutes Gespür für juristische Fragestellungen mit.</li> <li>Ihr Fachwissen: Sie verfügen über erste Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Verwaltungs- und Gesellschaftsrecht. Wenn Sie sich zudem im Vertragsarztrecht auskennen, ist das ein großes Plus – falls nicht, unterstützen wir Sie gern dabei, sich schnell in dieses spannende Themenfeld einzuarbeiten.</li> <li>Ihre Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen: Sie verstehen die Strukturen des Gesundheitssystems und die Aufgaben einer Kassenärztlichen Vereinigung. Sie wissen, wie wichtig Ihre Arbeit für die medizinische Versorgung von Millionen gesetzlich versicherter Menschen ist und schätzen die Chance, mit Ihrer juristischen Expertise wirklich etwas zu bewegen. Gemeinsam mit einem engagierten Team erleben Sie, wie Ihre Ideen und Lösungen den Alltag unserer Mitglieder und der Bevölkerung nachhaltig verbessern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Juristische Berater (m/w/d) für die Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung

Der <a href="https://www.caritas-bruchsal.de/" target="_blank">Caritasverband Bruchsal e. V.</a> ist ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, der soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Mit rund 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und einem Umsatzvolumen von ca. 40 Millionen Euro ist er in den Aufgabenfeldern Alter, Arbeit, Familie, Gemeindepsychiatrie, Gesundheit, Jugend, Tafeln sowie für wohnungslose Menschen im nördlichen Landkreis Karlsruhe tätig. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bruchsal eine*n Vorständin/Vorstand mit kaufm. Schwerpunkt (w/m/d) Über den Caritasverband Bruchsal e. V.: Der Caritasverband Bruchsal engagiert sich mit vielfältigen sozialen Angeboten für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Dazu zählen stationäre, teilstationäre und ambulante Pflegeangebote, Wohn- und Betreuungsformen für ältere und psychisch erkrankte Menschen, Jugendzentren, Schulsozialarbeit, Quartiersarbeit, Hilfen für Wohnungslose sowie Beratungsdienste für Familien, Migrant*innen und in Not geratene Menschen. Zudem bietet der Verband inklusive Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigung sowie Langzeitarbeitslose, er ist gemeinsam mit der Diakonie Träger eines ambulanten Hospizdienstes. Aufgaben <ul> <li>In einer gelebten Doppelspitze mit klaren Zuständigkeiten leiten Sie im Vorstandsteam den Verband in wirtschaftlicher, fachlicher und personeller Hinsicht.</li> <li>Gemeinsam mit Ihrer Vorstandskollegin tragen Sie die Verantwortung für die zukunftsfähige und strategische Ausrichtung des Verbandes und seiner Leistungsbereiche.</li> <li>In Ihrer Verantwortung liegt die kaufmännische Steuerung des Verbandes. Sie verantworten die Bereiche Finanzen, Verwaltung, Controlling, Innenrevision, Bau und Liegenschaften, IT sowie Personal.</li> <li>Sie sind für die Jahresabschlüsse und -berichte des Verbandes zuständig und koordinieren die strategische Gewinnung von Fördermitteln, Entgelten und Zuschüssen.</li> <li>Sie repräsentieren den Verband in Gremien, Schiedsstellen und in der Öffentlichkeit. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen eine akademische Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder angrenzenden Fachbereichen.</li> <li>Zusätzlich bringen Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft mit, idealerweise verfügen Sie über praxiserprobte Kompetenzen im Arbeitsfeld Altenhilfe.</li> <li>Ihre umfassenden betriebswirtschaftlichen Kenntnisse befähigen Sie zur weitsichtigen kaufmännischen Steuerung des Verbandes.</li> <li>Sie verstehen es, christlich-soziale Wertvorstellungen mit ökonomischen Prinzipien zu verknüpfen.</li> <li>Ihr kooperativer Führungsstil, Ihre hohe Sozialkompetenz und Ihr Kommunikationstalent zeichnen Sie aus. Ihre ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, Ihr Verhandlungsgeschick und Ihr Gestaltungswille runden Ihr Profil ab. </li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

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