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Die Stadt Bad Wimpfen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunktim Bereich der städtischen Kinderbetreuung eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Sprachförderung im Rahmen des Landesprogramms 'Kompetenzen verlässlich voranbringen' (Kolibri)</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Sprachfördereinheiten</li> <li>enge Zusammenarbeit und Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Team</li> <li>Berichterstellung für die Umsetzung der Vorgaben des Landes projekts 'Kolibri' als Grundlage für die Abrechnung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. sind gleichwertig qualifizierte Fachkraft (m/w/d).</li> <li>Sie verfügen über die erforderliche Qualifikation zur Sprachförderkraft</li> <li>Sie verfügen über gute Kommunikations und Kooperationsfähigkeiten</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zur konstruktiven, reflektierten, wert schätzenden und zielorientierten Arbeit mit Eltern, Kollegen, dem Träger sowie den Institutionen vor Ort.</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Kindern.</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft zur eigenen Fort und Weiterbildung</li> <li>Sie sehen eine konstruktive Zusammenarbeit im Team als eine Bereicherung.</li> <li>Kenntnisse in MS Office (Word und Excel) runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>persönliche Entwicklungs und fachliche Weiterentwicklungs möglichkeiten</li> <li>Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li> <li>alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>übertarifliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Jobticket und Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Gemeinde Ilvesheim (9.200 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1> Fachbereichsleitung (m/w/d) Bauamt – Liegenschaften</h1> Umfang Vollzeit 39 bzw. 41 Stunden Befristung unbefristet Vergütung Besoldung bis A 13 bzw. vergleichbare Entgeltgruppe TVöD Beginn nächstmöglich<h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> <li> Leitung des Amts aus Verwaltung und technischem Dienst </li> <li> Bearbeitung komplexer Themenstellungen, z. B. in den Bereichen Bauleitplanung, Bauordnungsrecht und Grundstücksangelegenheiten </li> <li> Gemeindliche und städtebauliche Entwicklung – Städtebauförderung, Ortskernsanierung, Baulandentwicklung </li> <li> Mitwirkung an der Aufstellung und Durchführung der Haushalts- und Investitionsplanung mit Budgetverantwortung </li> <li> Zusammenarbeit mit beauftragten Planungsbüros sowie Ausschreibung, Vergabe und Überwachung der Leistungserbringung als Bauherrenvertretung </li> <li> Natur- und Klimaschutz </li> <li> Erstellung von Beschlussvorlagen und Teilnahme an den Sitzungen der gemeindlichen Gremien </li> <li> Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den Fachbereichsleitungen und dem Gemeinderat </li></ul><h2> Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom Verwaltungswirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbares technisches Studium </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Bereich kommunaler Bauverwaltung wünschenswert </li> <li> Führungserfahrung und Teamfähigkeit </li> <li> Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgaben und Projekte einzuarbeiten </li> <li> Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsstärke, Organisations- und Verhandlungsgeschick </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Eine Besoldung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis A 13 bzw. vergleichbare Entgeltgruppe TVöD </li> <li> Wertschätzendes, auf Kooperation ausgelegtes Arbeitsumfeld </li> <li> Regelmäßige fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung und die Möglichkeit zu zeitweise mobilem Arbeiten </li> <li> Attraktive Angebote im Gesundheitsmanagement (z. B. wöchentliche Bewegungspause) </li> <li> Vergünstigtes Jobticket </li> <li> Jobbike </li></ul><h2> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2> Jetzt bewerben bis zum 5. Januar 2026 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular! Fragen? Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Bürgermeister Walther (Tel. +49-621-49660-110) gerne zur Verfügung. Hinweise Wir würden uns freuen, wenn unser Angebot Ihrem Profil und Ihren beruflichen Vorstellungen entspricht und Sie sich für Ihre Bewerbung über unsere Webseite <a href="http://www.ilvesheim.de" target="_blank">www.ilvesheim.de</a> / Stellenangebote entscheiden.

Fachbereichsleitung (m/w/d) Bauamt - Liegenschaften

Wir sind eine moderne und innovative diakonische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit über 100 Mitarbeitenden in Leimen mit Außenstellen in Heidelberg und der Region. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d), die unsere stationäre Wohngruppe für Kinder und Jugendliche ab 8 Jahren am Standort Leimen unterstützt. Der Stellenumfang beträgt 50-80% (mind. 19,5 Wochenstunden). Aufgaben <ul> <li>Förderung der individuellen Ressourcen und Kompetenzen</li> <li>professionelle und haltgebende Beziehungsarbeit </li> <li>psychosoziale Stabilisierung und Aufarbeitung von belastenden Erfahrungen</li> <li>körperliche Pflege und Versorgung der Kleinsten</li> <li>besonnener Umgang mit kritischen Situationen </li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, TherapeutInnen und Behörden</li> <li>Verfassen von Dokumentationen und Stellungnahmen</li> <li>zielorientiertes Arbeiten gemäß Hilfeplanung</li> <li>Strukturierung des Gruppenalltags</li> <li>Begleitung der Lernzeit und Gestaltung von Freizeitangeboten</li> </ul> Profil Wir freuen uns auf eine/n KollegIn, die/der Kinder mit ihren Herausforderungen mit fachlicher Qualität, Zugewandtheit und Weitblick annehmen und begleiten kann. Unsere Erziehungsarbeit basiert auf einem systemisch-therapeutischen Ansatz. Empathie und Durchsetzungsfähigkeit helfen Ihnen in der Betreuung der Jungs. Die Arbeit findet im Schichtbetrieb statt und schließt Rufbereitschaft, Wochenend- und Feiertagsdienst mit ein. Wir bieten <ul> <li>Einbindung in ein Team von pädagogischen Fachkräften</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD SuE (34,5 Tage Urlaub, jährliche Sonderzahlung)</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (EZVK)</li> <li>zusätzliche betriebliche Krankenversicherung (bZKV)</li> <li>Zuschuss zu Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>gutes Betriebsklima</li> <li>gezielte Einarbeitung und regelmäßige Fallbesprechungen</li> <li>Je nach Eintrittstermin findet ein Teil der Einarbeitung im Stammhaus in Leimen statt</li> <li>Unterstützung durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>Fachlich-persönliche Entwicklungsmöglichkeit durch regelmäßige Inter- und Supervision</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Standort Leimen

Der <a href="https://www.caritas-bruchsal.de/" target="_blank">Caritasverband Bruchsal e. V.</a> ist ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, der soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Mit rund 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und einem Umsatzvolumen von ca. 40 Millionen Euro ist er in den Aufgabenfeldern Alter, Arbeit, Familie, Gemeindepsychiatrie, Gesundheit, Jugend, Tafeln sowie für wohnungslose Menschen im nördlichen Landkreis Karlsruhe tätig. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® zum dritten Quartal 2026 in Bruchsal eine*n Vorständin/Vorstand mit sozialfachlichem Schwerpunkt (w/m/d) Über den Caritasverband Bruchsal e. V. Der Caritasverband Bruchsal engagiert sich mit vielfältigen sozialen Angeboten für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Dazu zählen stationäre, teilstationäre und ambulante Pflegeangebote, Wohn- und Betreuungsformen für ältere und psychisch erkrankte Menschen, Jugendzentren, Schulsozialarbeit, Quartiersarbeit, Hilfen für Wohnungslose sowie Beratungsdienste für Familien, Migrant*innen und in Not geratene Menschen. Zudem bietet der Verband inklusive Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigung sowie Langzeitarbeitslose, er ist gemeinsam mit der Diakonie Träger eines ambulanten Hospizdienstes. Aufgaben <ul> <li>In gelebter Doppelspitze mit klaren Zuständigkeiten tragen Sie gemeinsam die Gesamtverantwortung für den Verband und leiten ihn in strategischer, konzeptioneller, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht.</li> <li>In Ihrem Aufgabenbereich liegt schwerpunktmäßig die Verantwortung der Bereiche Kinder- und Jugendhilfe, Beratungsdienste für Familien und Hilfen für Wohnungslose sowie gemeindepsychiatrische Angebote.</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Vorstandskollegen tragen Sie die Verantwortung für die zukunftsfähige und strategische Ausrichtung des Verbandes und seiner Leistungsbereiche.</li> <li>Sie repräsentieren den Verband in Gremien, Schiedsstellen und in der Öffentlichkeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Sozialwissenschaften, (Sozial-)Pädagogik, Sozialmanagement, Sozialer Arbeit oder vergleichbar und idealerweise eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation</li> <li>Sie bringen Berufs- und Führungserfahrung aus einer sozialwirtschaftlichen Organisation mit</li> <li>Ihre Kenntnisse in der Steuerung sozialer Angebote, Innovationsfreude in der Entwicklung neuer Projekte und Angebote sowie ein reflektierter Umgang mit gesellschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen befähigt Sie, die Funktion zu übernehmen.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Vorständin/Vorstand mit sozialfachlichem Schwerpunkt (w/m/d)

Der Kreis Bergstraße ist der süd­lichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in der Abteilung Veterinärwesen und Verbraucherschutz am Standort Heppenheim zum nächstmöglichen Termin als Amtstierarzt/-ärztin (m/w/d) als stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Entgeltgruppe 14 TVöD / A 14 HBesG / Entgeltgruppe 15 TVöD / A 15 HBesG | Vollzeit (Teilzeit möglich) | unbefristet Die Abteilung Veterinärwesen und Verbraucherschutz nimmt mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus unterschiedlichen Berufsgruppen vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben wahr. Neben dem Schutz des Menschen vor Gesundheitsgefährdungen und Irreführung durch Lebensmittel kümmern wir uns um den Schutz des Lebens und das Wohlbefinden der Tiere sowie die Verhütung und Bekämpfung von Tierkrankheiten. Werden Sie Teil unseres Teams zum Schutz von Mensch und Tier! Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen sämtliche Tätigkeiten des amtstierärztlichen Dienstes wahr, mit den Schwerpunkten Tierschutzüberwachung und Fleischhygiene; zu Letzterer zählen insbesondere die Lebensmittel- und Tierschutzüberwachung, die Tierseuchenbekämpfung, die Kontrolle von Tierarzneimitteln sowie die Überwachung tierischer Nebenprodukte</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für die Überwachung und Koordination der amtlichen Fleischhygiene sowie des nebenamtlichen Personals</li> <li>Sie übernehmen die stellvertretende Leitung der Abteilung</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin und eine Approbation als Tierarzt/-ärztin (m/w/d)</li> <li>Ihre Arbeitsabläufe organisieren und planen Sie selbstständig</li> <li>Sie bringen ein sehr hohes Maß an persönlichem Engagement, ein ausgeprägtes Urteilsvermögen, eine fundierte Entscheidungsbereitschaft sowie eine qualifizierte Verantwortungsübernahme mit</li> <li>Sie verfügen über eine überdurchschnittliche Belastbarkeit, ein sicheres Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und eine angemessene Konfliktfähigkeit</li> <li>Sie haben ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>In der deutschen Sprache können Sie sich in Wort und Schrift gut und überzeugend ausdrücken</li> <li>Die MS-Office-Software ist Ihnen gut bekannt und Sie haben einen sicheren Umgang damit</li> <li>Sie haben Kenntnisse in der veterinärspezifischen Fachsoftware (BALVI, HIT, TRACES, TSN) bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben</li> <li>Sie haben die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, in wenigen Fällen auch außerhalb der normalen Dienstzeit</li> <li>An der abteilungsinternen Rufbereitschaft nehmen Sie im Wechsel mit den Kolleginnen und Kollegen teil</li> <li>Sie verfügen über einen Pkw-Führerschein der Klasse B und sind bereit, den eigenen Pkw gegen Fahrtkostenerstattung für dienstliche Zwecke zu nutzen</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Idealerweise haben Sie die Laufbahnbefähigung für den höheren tierärztlichen Staatsdienst bzw. sind bereit, diese möglichst innerhalb von zwei Jahren nach Anstellung zu erwerben (Fachtierarzt/-ärztin [m/w/d] für öffentliches Veterinärwesen)</li> <li>Führungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend Bedingung</li> <li>Berufserfahrung in der amtstierärztlichen / nebenamtlichen Tätigkeit und/oder in der tierärztlichen Praxis (vorzugsweise Nutztiere) ist begrüßenswert</li> </ul> Wir wünschen uns eine Person, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, und unser Team mit ihrer Motivation bereichert. Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Die Förderung Ihrer Gesundheit durch zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Einen gut erreichbaren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD / Entgeltgruppe 15 TVöD zwischen 5.153 Euro / 5.669 Euro und 7.346 Euro / 7.980 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung </li> <li>Oder bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach A 14 HBesG / A 15 HBesG (zwischen 4.776 Euro / 5.858 Euro und 6.427 Euro / 7.266 Euro)</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich auf Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Da der Frauenanteil in dieser Entgelt- / Besoldungsgruppe unterrepräsentiert ist, werden qualifizierte Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Amtstierarzt/-ärztin (m/w/d) als stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Die Stabsstelle Presse und Kommunikation im Dezernat des Oberbürgermeisters sucht ab 01.02.2026 eine*n PRESSEREFERENT*IN DES OBERBÜRGERMEISTERS (M/W/D) Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A14 LBesO | Vollzeit | unbefristet Aufgaben <ul> <li>Als stellvertretende Leitung der Stabsstelle Presse und Kommunikation steuern Sie die aktive und reaktive Medienarbeit der Stadt auf allen Kanälen</li> <li>Sie entwickeln Kommunikationskonzepte für die Themen der Stadtverwaltung und setzen diese um</li> <li>Medientermine des Oberbürgermeisters planen Sie inhaltlich und organisieren den passenden Rahmen. Dazu gehören z.B. Pressekonferenzen, Interviews Hintergrundgespräche oder Ortstermine</li> <li>Sie verfassen eigenständig Presseinformationen, Social-Media-Posts, Grußworte, Namensbeiträge und Briefings</li> <li>Medienanfragen zu allen Themen der Stadtverwaltung beantworten Sie schnell und zuverlässig</li> <li>In Krisensituationen nutzen Sie alle Kommunikationskanäle, um die Bevölkerung zeitnah und umfassend zu informieren</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master), möglichst mit Schwerpunkt Kommunikation oder Marketing, haben Sie erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Redakteur*in (Presse/TV/Hörfunk/Online), Pressereferent*in oder in einer PR-Agentur gesammelt</li> <li>Crossmediale Kommunikationskonzepte entwickeln und implementieren Sie souverän</li> <li>Kommunale Themen sind Ihnen geläufig und politische Kommunikation ist Ihr Steckenpferd</li> <li>Sie schreiben über komplexe Themen spannend und allgemeinverständlich</li> <li>In kommunikativen Krisen bewahren Sie Ruhe - auch wenn eine Kamera oder ein Mikrofon ins Spiel kommt</li> <li>Wenn nötig, sind Sie auch außerhalb der regulären Arbeitszeit abends und am Wochenende einsatzbereit</li> </ul> Wir bieten Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeitsmodelle, ein subventioniertes Deutschlandticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="https://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. STBL1_DE

Pressereferent*in des Oberbürgermeisters (m/w/d)

Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Bistum Mainz, Dezernat Bildung, Akademie des Bistums Mainz, Standort Darmstadt, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die StelleVeranstaltungsbegleitung und Organisationsunterstützung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Kennziffer 127 / 2025(Teilzeit, unbefristet, 12 Stunden / Monat)zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von analogen, ggf. auch digitalen Veranstaltungen (u. a. Raumvorbereitung, Teilnahmeabwicklung, Begrüßung, Getränkeservice o. ä.)</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Verbreitung von Kommunikationsmedien zu Veranstaltungen</li><li>Unterstützung Veranstaltungsorganisation und Büroarbeit</li></ul> Profil <ul><li>erste Erfahrungen in der Durchführung und Begleitung von Bildungsveranstaltungen</li><li>erste Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit wünschenswert</li><li>Verbindlichkeit, gute Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung</li></ul> Wir bieten <ul><li>abwechslungsreiche Themen und Veranstaltungsformate</li><li>kollegiale Einbindung in das Team der Akademie</li><li>eine Vergütung nach Regelungen der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD, VKA, EG 3)</li><li>kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) und Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Jobticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li></ul> STBL1_DE

Veranstaltungsbegleitung und Organisationsunterstützung (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main sucht zum 1. Oktober 2026 eine Nachwuchskraft im gehobenen technischen Verwaltungsdienst, in Vollzeit und stellt eine/einen Bauingenieurin / Bauingenieur (FH‑Diplom/​Bachelor) (m/w/d)in das Beamtenverhältnis auf Widerruf, mit dem späteren Einsatz als Außenstellenleiterin / Außenstellenleiter (m/w/d) am Außenbezirk Hasloch ein. Der Dienstort ist Hasloch. Referenzcode der Ausschreibung 20253526_9339 Aufgaben Der Vorbereitungsdienst findet im Beamtenverhältnis auf Widerruf statt, er dauert 12 Monate und schließt mit der Laufbahnprüfung ab. Während dieser Zeit lernen Sie verschiedene Standorte der Bundeswasserstraßenverwaltung im Binnen- und Küstenbereich kennen. Persönliche Einsatzwünsche werden hierbei berücksichtigt. Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Ein zu Beginn der Maßnahme mit Erfolg abgeschlossenes Studium in der o. g. Fachrichtung</li> <li>Bewerberinnen und Bewerber müssen Deutsche im Sinne des Artikels 116 Grundgesetz sein oder die Staatsangehörigkeit</li> </ul> <ol> <li>eines Mitgliedstaates der EU</li> <li>eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum (Island, Lichtenstein, Norwegen) oder</li> <li>eines Drittstaates, dem die Bundesrepublik Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen entsprechenden Anspruch auf Anerkennung der Berufsqualifikationen eingeräumt haben (Schweiz) besitzen.</li> </ol> Es müssen die gesetzlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis zu Beginn des Vorbereitungsdienstes vorliegen sowie die Bereitschaft, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten. Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken</li> <li>Konfliktfähigkeit und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Interesse an der Wahrnehmung von Führungsaufgaben</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Bundesweite Mobilität während des Vorbereitungsdienstes</li> </ul> Wir bieten Während des Vorbereitungsdienstes haben Sie Anspruch auf Anwärterbezüge. Daneben werden ein Sonderzuschlag in Höhe von derzeit 70 v. H. des Grundbetrages, ein Familienzuschlag und vermögenswirksame Leistungen gewährt. Nach erfolgreichem Abschluss des Vorbereitungsdienstes ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe als Technische Regierungsoberinspektorin/​Technischer Regierungsoberinspektor vorgesehen. Nach der Ausbildung: <ul> <li>Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch: <ul> <li>flexible, moderne Arbeitszeitmodelle,</li> <li>verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung,</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul> </li> <li>Zusätzlich zu den ausreichenden Parkmöglichkeiten besteht eine Anbindung an den ÖPNV und die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets.</li> <li>Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung ist für uns genauso selbstverständlich wie die Unterstützung bei der individuellen Weiterentwicklung.</li> <li>Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines „Betrieblichen Gesundheitsmanagements“.</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichen Qualifikationen werden Frauen nach Maßgaben des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d)

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will. Zusammen mit unserem Hochschulpartner, der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim (DHBW), bieten wir zum 01. Oktober 2026 Studienplätze am Standort Heidelberg für den Studiengang Wirtschaftsinformatik (B. Sc.) mit der Vertiefungsrichtung Sales &amp; Consulting an Aufgaben <ul> <li> Die Studiendauer beträgt drei Jahre. Sie erfolgt im Wechsel an der DHBW in Mannheim und innerhalb der cbs am Standort Heidelberg </li> <li> Das Studium der Wirtschaftsinformatik beschäftigt sich mit Datenbanken und Programmiertechniken, Sie besuchen Veranstaltungen zu IT- und Projektmanagement und vertiefen ihr fachspezifisches Wissen in Einheiten wie Change oder Sales Management. </li> <li> Eine Vertiefung erfolgt im Schwerpunkt Sales &amp; Consulting. Innerhalb dieser Vertiefungsrichtung lernen Sie die Schnittstelle zwischen Anwender und der IT-Abteilung bzw. die Schnittstelle zwischen Beratungsunternehmen und Kunden kennen. </li> <li> Stufenweise Ausbildung zum SAP Berater </li> <li> Individuelle Betreuung während der gesamten Studiendauer durch einen erfahrenen Kollegen </li> <li> Im Rahmen der DH-Praxisphasen durchlaufen Sie unsere verschiedenen Technologie- und Fachabteilungen und lernen schrittweise das SAP-Umfeld kennen Vielfältige und herausfordernde Tätigkeit in einem attraktiven, modernen und internationalen Arbeitsumfeld </li> <li> Offene, lebendige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li> Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes in einer unserer Niederlassungen </li> </ul> Profil <ul> <li> Gute bis sehr gute Allgemeine Hochschulreife </li> <li> Gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Informatik Interesse an IT-Themen, Software und betriebswirtschaftlichen Abläufen </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen </li> <li> Idealerweise erste Kenntnisse im Programmieren </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> </ul> Wir bieten Aus- und Weiterbildung SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen, kompetentes Mentoring Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc. Events Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen Prämien Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien Ausstattung Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation Jobrad Jobrad, Jobticket, M obilitätspauschale Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit STBL1_DE

Duales Studium: Bachelor of Science (m/w/d) Wirtschaftsinformatik Sales & Consulting

Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwer­kerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Handwerks­kammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.Wir suchen für unser Berufsbildungs- und Technologiezentrum in WeiterstadtKraftfahrzeugtechniker-Meister als Ausbilder (m/w/d)<ul><li>Vollzeit</li><li>ab sofort</li><li>Weiterstadt</li></ul> Aufgaben <ul><li>Durchführen von Lehrgängen in der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung</li><li>Unterrichtstätigkeit (Praxis + Theorie) in Meistervorbereitungskursen und in der Erwachsenenbildung</li><li>Durchführen von Lehrgängen in der Berufsorientierung von Schülern und Migranten</li><li>Unterstützung von und generelle Bereitschaft zur Mitarbeit in Gesellen- und Meisterprüfungsausschüssen</li><li>Vor- und Nachbereitende Arbeiten, Erstellen von Lehrgangsunterlagen und Betreuung der Werkstattausstattung</li></ul> Profil <ul><li>Kraftfahrzeugtechniker-Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Werkstatt</li><li>Schwerpunkt in der Kfz-Elektronik sowie im Bereich HV-Systeme</li><li>Sicheres und souveränes Auftreten</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen und an der Weitergabe Ihrer Erfahrungen und Kenntnisse</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung</li><li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Gesetze</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen gesicherten Arbeitsplatz</li><li>Gute Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge</li><li>Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögensbildung</li><li>Jobrad</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. STBL1_DE

389 Jobs in Weinheim, Deutschland