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Das Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis ist mit seinen rund 30 Ämtern und 2.250 Mitarbeitenden einer der größten kommunalen Arbeitgeber in der Region. Entsprechend abwechslungsreich und verantwortungsvoll ist die Tätigkeit für den einwohnerstärksten Landkreis in  Baden-Württemberg und seine Menschen. Bringen Sie den Rhein-Neckar-Kreis weiter voran und werden Sie  Teil unseres Teams! Wir suchen für unser Jugendamt an den Dienstorten Weinheim, Wiesloch und Sinsheim Sozialarbeitende (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst   Dienstort Wiesloch: teilweise Vertretungsstellen in Vollzeit    (39 Stunden/Woche)    Dienstort Sinsheim: Vertretungsstelle in Vollzeit    (39 Stunden/Woche)    Dienstort Weinheim: Vertretungsstellen in Voll- und in Teilzeit    (39 Stunden/Woche bzw. 23,4 Stunden/Woche)  Bitte teilen Sie uns in Ihrem Anschreiben Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang und den priorisierten Dienstort mit   Entgeltgruppe S14 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten    für Beschäftigte in Vollzeit von 3.446 € bis 4.859 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)  Ihre Aufgaben   Bedarfsfeststellung und Einleitung von Hilfen gemäß SGB VIII    Beratung von Sorgeberechtigten in Umgangs- und Sorgerechtsfragen    Wahrnehmung des Schutzauftrages nach § 8 a SGB VIII    Beratung von Kindern, Jugendlichen und Sorgeberechtigten bei persönlichen und familiären Notlagen und Erziehungsproblemen    Beteiligung in familiengerichtlichen Verfahren    Teilnahme an der Rufbereitschaft  Ihr Profil   abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der    Sozialen Arbeit mit Diplom bzw. Bachelor    hohe Leistungsbereitschaft und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem Handeln innerhalb    des Verantwortungsbereichs    sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und sehr gute Planungskompetenzen sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit    Bereitschaft zur Weiterbildung im Jugendhilfe- und Familienrecht sowie das Vorliegen von EDV-Kenntnissen in den einschlägigen MS-Office-Programmen    kooperative Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und ausgeprägte Teamfähigkeit    Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke zu nutzen  Wir bieten Ihnen:   ein spannendes und zukunftssicheres Arbeitsumfeld    Entwicklungsmöglichkeiten und qualifizierte Weiterbildungen    in Beruf und Persönlichkeit    zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege,    Freizeit und Beruf    flexibles Arbeiten im Home-Office und Büro    betriebliches Gesundheitsmanagement    nachhaltig unterwegs mit Job-Ticket und guter Anbindung    an den ÖPNV oder mit unserem Radleasing-Modell    und noch vieles mehr …  Weitere Informationen zum Aufgabengebiet gibt Ihnen gerne:  Herr Reichert  (<a href="mailto:A.Reichert@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">A.Reichert@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>, 06221/522-6159). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne:  Frau Mittendorf vom Haupt- und Personalamt  (<a href="mailto:N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>, 06221/522-1451). Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter und Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und Ihre Online-Bewerbung  bis spätestens 05.04.2023 über unser   Bewerbungsportal   auf der Homepage unter <a href="http://www.rhein-neckar-kreis.de/stellen" target="_blank">www.rhein-neckar-kreis.de/stellen</a> <a href="http://www.rhein-neckar-kreis.de" target="_blank">www.rhein-neckar-kreis.de</a>

Sozialarbeitender (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst

Für unseren Unternehmensbereich „KPM Finanz- und Rechnungswesen“ suchen wir einen Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) für den Support im Bereich Steuern und Abgaben Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen oder Kassel erfolgen. Weiterer ekom21-Standort ab Sommer 2023 auch in Fulda! Ab Sommer 2023 besteht die Möglichkeit, an unserem neu etablierten Standort in Fulda, tätig sein zu können. Die Einarbeitung wird an einem unserer Standorte in Darmstadt, Gießen oder Kassel stattfinden. Die Reisezeit diesbezüglich wird als Arbeitszeit verrechnet werden. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche grundsätzlich teilbar ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2021 einen Umsatz von 290 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten   Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Betreuung und Beratung der Kunden in fachlichen und insbesondere verfahrenstechnischen Fragen am Telefon und per E-Mail für das von uns eingesetzte Verfahren Infoma    Sie sind hierbei für den 1st- und 2nd-Level-Support zuständig    Sie sind zuständig für die Planung, Gestaltung und Durchführung von Workshops und Schulungen für das Verfahren Infoma    Sie setzen dabei die Ziele und Anforderungen termingerecht und eigenverantwortlich mit hoher Kunden- und Teamorientierung um  Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 9b TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zu 16.04.2023 über unsere Karriereseitevorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 27.04.2023 in Gießen stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt allen unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen   Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verwaltung oder eine vergleichbare Ausbildung    Vertiefte Kenntnisse in der Finanzsoftware Infoma    Sehr gute Kenntnisse im Bereich von Steuern und Abgaben, vor allem in den Themengebieten Jahressollstellung und Verbrauchsabrechnung    Grundkenntnisse in der Veranlagung, Grundbesitz- / Sonderabgaben sowie in der Gewerbesteuer und der Verbrauchsabrechnung    Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freundlichkeit    Teamfähigkeit    Lösungs- und kundenorientiert    Engagiert und offen für Neues    Reisebereitschaft (überwiegend regional in Hessen)    Führerschein Klasse B      Das bieten wir Ihnen   Maßnahmen zur Gesundheitsförderung    JobTicket    Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche    Strukturierte Einarbeitung    Eine offene Unternehmenskultur    Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre    Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten    Umfangreiche Sozialleistungen    Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK  Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Celina Gries  ekom21 – KGRZ Hessen  Körperschaft des öffentlichen Rechts  Robert-Bosch-Straße 13  64293 Darmstadt  Tel: 06151 704 1629 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) für den Support im Bereich Steuern und Abgaben

Mannheim | Vollzeit | Servicezentrum | Unbefristet   Kundenberater Sozialversicherung (m/w/d)   an den Standorten Mannheim, Koblenz und Saarbrücken. Wir machen Kundenkontakte wertvoll! Seien Sie dabei und gestalten Sie mit uns einen innovativen Kundenservice über alle Kanäle wie Telefon, Chat, Post, Mail und Social Media. Benefits:   35,5 Stunden Woche    Betriebliche Altersvorsorge    30 Tage Urlaub    Vermögenswirksame Leistungen    Lebensarbeitszeitkonto    Flexible Arbeitszeiten    Home Office    TK-Jobrad  Ihre Aufgaben   Unsere Kunden zu allen Sozialversicherungsthemen umfassend und serviceorientiert beraten    Schriftliche Kundenanfragen bearbeiten    Unsere Kunden aktiv in der digitalen TK-Welt (TK App) begleiten    Mit Ihrem Team an den gemeinsamen Zielen arbeiten  Ihr Profil   Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder Sozialversicherungsfachangestellten    Berufserfahrungen in der telefonischen Kundenberatung und professionellen Gesprächsführung    Idealerweise Englischkenntnisse Level B2    Sehr gute schriftliche und kundenorientierte Ausdrucksweise    Hohe Einsatzbereitschaft    Spaß am Umgang mit digitalen Medien  Ihr Arbeitszeitrahmen ist Montag bis Freitag von 6 bis 22 Uhr.  Eine freiwillige Teilnahme am TK24-Service (Kundenservice von 22 bis 24 Uhr und am Wochenende sowie an Feiertagen von 6 bis 24 Uhr) ist darüber hinaus wünschenswert und wird entsprechend vergütet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 02.05.2023 unter <a href="http://www.tk.de/stellenmarkt" target="_blank">www.tk.de/stellenmarkt</a>. Referenzcode: TK21680 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden – Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Frank Beiner  Teamleiter  Tel. 040 - 460 65 55 35 00 Weitere Informationen Benefits der TK  Karriereseite der TK  twitter.com/tk_karriereteam  facebook.com/tk.karriere

Kundenberater Sozialversicherung (m/w/d)

Das Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis ist mit seinen rund 30 Ämtern und 2.250 Mitarbeitenden einer der größten kommunalen Arbeitgeber in der Region. Entsprechend abwechslungsreich und verantwortungsvoll ist die Tätigkeit für den einwohnerstärksten Landkreis in  Baden-Württemberg und seine Menschen. Bringen Sie den Rhein-Neckar-Kreis weiter voran und werden Sie  Teil unseres Teams! Wir suchen für unser Jugendamt eine Pädagogische Leitung (m/w/d) für die Koordination UMA   Vollzeit (39 Stunden/Woche)    Entgeltgruppe S17 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten    von 3.696 € bis 5.513 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)    Dienstort ist sowohl die Nebenstelle Heidelberg, Im Breitspiel,    als auch die UMA-Notfalleinrichtung in Schriesheim.    Die Einstellung erfolgt befristet und ist abhängig von der Dauer    des Betriebes der UMA-Notfalleinrichtung (zunächst längstens    bis 31.12.2023).  Ihre Aufgaben   Pädagogische Leitung der UMA-Notfalleinrichtung sowie Qualitätsmanagement    Anleitung und Führung der Unterstützungsbetreuer/ Unterstützungsbetreuerinnen (m/w/d) und des pädagogischen Personals, Organisation von Fortbildungen    Organisation der Tagesstruktur, Sprachkurse, Freizeitangebote    in Zusammenarbeit mit den freien Trägern der Jugendhilfe    Sicherstellung der Zusammenarbeit mit den ASD-Mitarbeitenden und Vormündern    Kooperation mit der Jugendhilfeplanung, dem Gesundheitsamt, dem Ordnungsamt, der Stabstelle für Integration und gesellschaftliche Entwicklung    Kooperation mit der Gemeinde, dem sozialen Umfeld, den niedergelassenen Ärzten/Ärztinnen (m/w/d) und Schulen  Ihr Profil   abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. der Sozialpädagogik (Bachelor oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung oder Heilpädagoginnen/Heilpädagogen (m/w/d)    mit abgeschlossener Hochschulbildung und staatlicher Anerkennung    mehrjährige Berufserfahrung ist erforderlich    Erfahrungen im ASD, im Bereich der Betreuung von UMA    oder in der Heimerziehung sind wünschenswert    Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Programmen    ausgeprägte Organisations- und Problemlösungsfähigkeit    sowie vernetztes Denken und Handeln    Delegations- und Kontrollkompetenz sowie Zielsetzungs-    und Planungskompetenz sind unabdingbar    Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern und zu entwickeln    Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, das private Kfz gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen    Vorliegen einer vollständigen Masernschutzimpfung    entsprechend § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz für nach    1970 Geborene  Wir bieten Ihnen:   ein spannendes und zukunftssicheres Arbeitsumfeld    Entwicklungsmöglichkeiten und qualifizierte Weiterbildungen    in Beruf und Persönlichkeit    zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege,    Freizeit und Beruf    flexibles Arbeiten im Home-Office und Büro    betriebliches Gesundheitsmanagement    nachhaltig unterwegs mit Job-Ticket und guter Anbindung    an den ÖPNV oder mit unserem Radleasing-Modell    und noch vieles mehr …  Weitere Informationen zum Aufgabengebiet gibt Ihnen gerne:  Herr Reichert  (<a href="mailto:A.Reichert@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">A.Reichert@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>, 06221/522-6159). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne:  Frau Mittendorf vom Haupt- und Personalamt  (<a href="mailto:N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>, 06221/522-1451). Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter und Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und Ihre Online-Bewerbung  bis spätestens 10.4.2023 über unser   Bewerbungsportal   auf der Homepage unter <a href="http://www.rhein-neckar-kreis.de/stellen" target="_blank">www.rhein-neckar-kreis.de/stellen</a> <a href="http://www.rhein-neckar-kreis.de" target="_blank">www.rhein-neckar-kreis.de</a>

Pädagogischer Leiter (m/w/d) für die Koordination UMA

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unser Bildungszentrum Maikammer der Präventionsabteilung Qualifizierung suchen wir am Standort Maikammer zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Küchenhilfe (m/w/d)  in Teilzeit (bis zu 22,5 Wochenstunden)  befristet bis 31.12.2024 Zu dem Aufgabengebiet gehört:   Kaltverpflegung (z. B. Frühstück, Nachmittagskaffee, Abendessen, Lunchpakete) vorzubereiten,    Speisenauslagen aufzufüllen bzw. Teller anzurichten sowie Geschirr und Besteck,    Zuarbeiten zur Unterstützung der Köche zu erledigen,    sowie Hygienearbeiten auszuführen (z. B. Reinigungsarbeiten in der Küche, Mülltrennung und Entsorgung, Kontrolle der Küchenwäsche).  Diese Qualifikationen setzen wir voraus:   Kenntnisse in der Küche oder in der Hauswirtschaft,    ein freundliches Auftreten,    Kenntnisse der deutschen Sprache,    Team- und Kooperationsfähigkeit,    eine den Tätigkeiten in einer Großküche entsprechende körperliche Belastbarkeit (schweres Heben und Tragen, Bedienen der Großküchentechnik sowie der Spülmaschine).  Wir bieten Ihnen:   ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,    eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT vglb. TVöD),    vielfältige Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (Arbeitszeiten im Schichtsystem),    eine begleitende, gründliche Einarbeitung.  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da.  Ihre Ansprechpartnerin: Frau Bettina Weis, Leitung Bildungszentrum Maikammer, Telefon 06221 5108-27810. Die Bewerbungsfrist endet am 07.04.2023. Online-Bewerbung Ihre gesetzliche Unfallversicherung

Küchenhilfe (m/w/d)

Für unsere Anästhesieabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegerische Leitung (m/w/d) Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist eine der größten Lungenfachkliniken Europas. Jährlich werden bei uns über 5000 Patienten stationär behandelt. Um unsere führende Rolle weiter auszubauen, sind wir stets auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeiter/-innen. In unserer Anästhesieabteilung werden jährlich ca. 6000 Allgemeinanästhesien in hochspeziellen Verfahren durchgeführt. Wir wünschen uns von Ihnen:   Ihre engagierte Mitarbeit und die Fähigkeiten ein Team zu motivieren    Ein hohes Maß an Sozialkompetenz    Eine patientenzentrierte Grundeinstellung    Erfahrung in der Anästhesieabteilung    Teilnahme am Bereitschaftsdienst    Interesse im Umgang mit Technik    Abgeschlossene Weiterbildung zur „Leitung einer Station“ oder die Motivation zeitnah eine solche zu besuchen.    Offenheit gegenüber interdisziplinärer Zusammenarbeit  Unser Angebot an Sie:   Eine individuelle Einarbeitung    Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen    Einen interessanten Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, motivierten, interdisziplinären Team    Arbeitszeitkonto    Schulferienbetreuungsangebote    Personalwohnungen    Gesundheitsangebote (Fitnesscenter usw.)    Jobticket und kostenfreie Parkplätze  Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2023-007 an <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>   <a href="http://www.thoraxklinik-heidelberg.de" target="_blank">www.thoraxklinik-heidelberg.de</a>

Pflegerische Leitung (m/w/d) Anästhesieabteilung

Mehr als ein Job: Botschafter des Handwerks. Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main ist die Botschafterin des Handwerks in unserer Metropolregion. Wir suchen neue Kollegen, die uns helfen, die Interessen unserer Mitglieder noch besser zu unterstützen und zu fördern. Möchten auch Sie Botschafter werden? Wir suchen für unser Fachzentrum Elektrotechnik an unseren Standorten in Bensheim, Weiterstadt und Frankfurt ab sofort Elektromeister als Ausbilder (m/w/d) Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik Ihre Aufgaben:   Unterrichtstätigkeit im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung, Berufsorientierung für Schüler und Migranten sowie Weiterbildung (Meisterlehrgänge, Erwachsenenbildung)    Unterstützung von und generelle Bereitschaft zur Mitarbeit in Gesellen- und Meisterprüfungsausschüssen    Erstellen und Überarbeiten von Lehrgangsunterlagen    Werkstattorganisation  Ihr Profil:   Meistertitel im Elektrotechniker-Handwerk    Mehrjährige Berufserfahrung    Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen und an der Weitergabe Ihrer Erfahrungen und Kenntnisse    Gute Kenntnisse in Normen und Vorschriften, wie VDE    Erfahrungen in Spezialthemen, wie KNX, VoIP, LWL, SPS sind wünschenswert    Bereitschaft, flexibel zu arbeiten  Wir bieten:   Einen gesicherten Arbeitsplatz    Sehr gute Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten    Ein breites und interessantes Arbeitsfeld mit modernster Technik    Positive Arbeitsatmosphäre    Kostenfreies Jobticket im RMV-Gebiet    Gute Weiterbildungsmöglichkeiten    Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögensbildung und zusätzliche Altersversorgung  Unsere Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes im Land Hessen (TV-H). Bewerben Sie sich auf unserem Onlineportal und geben uns die Chance, Sie kennenzulernen. Sie erhalten im Anschluss an die Absendung Ihrer Bewerbung Daten für den Zugriff auf Ihren persönlichen Zugang zu unserem Bewerberportal. Diesen können Sie nutzen, um noch relevante Unterlagen hochzuladen oder Kontakt mit uns zu halten. Zu unserer Datenschutzerklärung Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main  Personalabteilung | Postfach 17 03 53 | 60077 Frankfurt am Main  <a href="http://www.hwk-rhein-main.de" target="_blank">www.hwk-rhein-main.de</a>

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