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15 Schorndorfer Kitas – kunterbunt, vielfältig und voller Kinderlachen und Entdecker­freude. Offen, teiloffen oder gruppenzentriert? Sprachliche Bildung, Bewegung, Musik, gesunde Ernährung, Wald, Forschen oder Kunst? Krippe, Elementar­bereich oder altersgemischt? Klassische Gruppenräume oder Funktionsräume? Sie können und möchten sich bei all den Angeboten der Schorndorfer Kitas einfach (noch) nicht festlegen? Dann sind Sie hier genau richtig! Für unseren Fachkräfte­pool suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Päda­gogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Industriestunden / Woche mit Möglich­keit der Erhöhung. Werden Sie Teil unseres Fachkräfte­pools und unterstützen Sie unterschiedliche Schorndorfer Kitas. So bekommen Sie Einblicke in verschiedenste päda­gogische Konzepte, lernen unterschiedliche Schwerpunkte und Team­konstellationen kennen und können sich überall mit Ihren Fähigkeiten einbringen. Zu Ihren Aufgaben gehören Beobachtungen und Doku­mentationen sowie die Planung, Durch­führung und Reflexion des Tages­ablaufs und der pädagogischen Angebote. <ul><li> ... eine Aus­bildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation haben. </li> <li>... ein hohes Maß an Flexibilität, Offenheit und Anpassungs­fähigkeit an die verschiedenen Kindertages­einrichtungen mitbringen.</li> <li> ... mit einem eigenen Fahrzeug, dem Fahrrad oder Ähnlichem mobil in der Stadt Schorndorf von einer Kita in die andere kommen können. </li> </ul> Ein viel­fältiges und anspruchs­volles Aufgaben­gebiet sowie die Möglichkeit der Mitarbeit in verschiedenen kompe­tenten und engagierten Teams. Sie haben bei uns die Möglichkeit, mitzu­gestalten und eigene Ideen einzubringen. Auch im Bereich Fort- und Weiter­bildung freuen wir uns, wenn Sie unsere viel­fältigen Angebote in Anspruch nehmen. Außerdem fördern wir Ihre Mobilität durch Bezuschussung des ÖPNV und dem Angebot des Dienstradleasings. Darüber hinaus steht Ihnen die Beratung durch unsere Fach­beratungen für Kindertages­stätten jederzeit gerne zur Verfügung. Die Einstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit bis zur Entgelt­gruppe S 8a TVöD.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Fachkräftepool in Teilzeit

Die Förderung und Erhaltung der Gesundheit von Menschen in unserer Region sind uns wichtig. Für unser Gesundheitsamt suchen wir ab sofort in Teilzeit (50%) eine*n Mitarbeiter*in für die ärztlichen Dienste, Verwaltung und Sekretariat (Entgeltgruppe 5 TVöD) Es handelt sich um eine bis zum 31.12.2023 befristete Stelle. Eine unbefristete Weiter­beschäftigung wird angestrebt. <ul><li>Sekretariats- und Verwaltungstätigkeiten für den amts-, gerichts- und versorgungsärztlichen Dienst </li> <li>Schreibtätigkeiten </li> <li>Führen von Statistiken </li> <li>Mitarbeit in weiteren Verwaltungs- und Sekretariatstätigkeiten der ärztlichen Dienste</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbare Ausbildung bzw. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Gute Rechtschreibkenntnisse, sicherer Umgang im Schriftverkehr und der elektronischen Verarbeitung</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li> <li>Soziale Kompetenz im Umgang mit Bürger*innen </li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Programme</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in wert­schätzender Atmo­sphäre. Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen sowie viel­fältige Mög­lichkeiten für fachliche Fortbildungen und persönliche Entwicklung. Ein modern aus­gestatteter Arbeits­platz, flexible Arbeits­zeiten, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie die Möglichkeit des Fahr­rad-Leasings runden unser Angebot ab. Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit, Vielfalt und In­klusion.

Mitarbeiter*in für die ärztlichen Dienste, Verwaltung und Sekretariat

Der Enzkreis setzt auf einen klimafreundlichen Fuhrpark und stellt für die Erstunterbringung von geflüchteten Menschen Wohnraum zur Verfügung. In unserem Amt für Technische Dienste ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in für den Bereich Fuhrpark und Unterkünfte (Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Bes.-Gr. A 8) zu besetzen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Sachgebiet Hausmeisterdienste, Unterkünfte und Fuhrparkmanagement. <ul><li>Fuhrparkmanagement <ul><li> Ausbau und verwaltungsmäßige Abwicklung von Carsharing</li> <li> Einführung eines neuen Buchungssystems sowie der zugeordneten Schlüsselausgabe</li> <li> Vertretungsaufgaben in der laufenden Fuhrparkbetreuung sowie im Bereich Versicherungen</li> </ul></li> <li> Unterkünfte <ul><li>Koordination von Verbrauchs‑ und Reinigungsmitteln </li> <li>Beschaffung von Verbrauchsmaterialien </li> <li>Lagerverwaltung für das Sachgebiet</li> </ul></li> <li> Rechnungslegung in SAP sowie Haushaltsplanung und ‑überwachung für Ihre Aufgaben </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Laufbahnbefähigung für den mittleren Verwaltungs­dienst oder eine entsprechende kaufmännische Ausbildung </li> <li>Technisches Verständnis / Interesse </li> <li>Gute Kenntnisse in Excel und Word </li> <li>Vorteilhaft sind Kenntnisse über Strukturen und Geschäftsabläufe in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Flexibilität </li> </ul> Wir bieten eine sichere Vergütung sowie ein interessantes und abwechslungs­reiches Arbeits­gebiet in wert­schätzender Atmo­sphäre. Sie erhalten eine fundierte Ein­arbeitung durch erfahrene Kolleg*innen sowie vielfältige Möglich­keiten für fach­liche Fort­bildungen und persön­liche Entwicklung. Ein modern aus­gestatteter Arbeits­platz, flexible Arbeits­zeiten, Job­ticket bzw. Zuschuss zum ÖPNV sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings runden unser Angebot ab. Als Arbeit­geber stehen wir für Chancen­gleichheit, Viel­falt und Inklusion.

Sachbearbeiter*in für den Bereich Fuhrpark und Unterkünfte

Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.800 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten. Wegen Ablaufs der Amtszeit der derzeitigen Stelleninhaberin ist die Stelle der/desTechnischen Beigeordneten (m/w/d) mit der Amtsbezeichnung Bürgermeister/Bürgermeisterinab 1. November 2023 zu besetzen. Die/der Technische Beigeordnete ist ständiger allgemeiner Stellvertreter des Oberbürgermeisters. <ul><li>Stabstelle Klimaschutz</li><li>Bauverwaltungsamt</li><li>Amt für Stadtentwicklung und Gebäudewirtschaft </li><li>Tiefbauamt</li><li>Bauhof</li><li>Eigenbetrieb Stadtwerke Neckarsulm</li></ul>Eine Änderung des Geschäftskreises behalten wir uns vor. <ul><li>als engagierte, kooperationsfähige Persönlichkeit, die eine strategische Denkweise mit Gestaltungs- und Umsetzungswillen sowie Verhandlungsgeschick vereint</li><li>durch das Identifizieren der relevanten Zukunftsthemen, die Sie in konkrete Handlungsziele übersetzen und dabei die unterschiedlichen Interessensgruppen im Sinne einer hohen Bürgerorientierung einbinden und dabei die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und den Blick für das Machbare im Auge behalten</li><li>mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium aus den Aufgabenbereichen des Geschäftskreises, z.B. dem Bereich Architektur, Stadt- und Raumplanung oder dem Ingenieurwesen, das Sie in die Lage versetzt, das verantwortungsvolle Amt kompetent zu führen</li><li>Identifikation mit den Schlüsselthemen Bildung, Klimaschutz, Digitalisierung und Mobilität und dem damit verbundenen Festlegen von Zielsetzungen für den eigenen Aufgabenbereich</li><li>wenn Sie unsere Leitlinen für Kommunikation und Zusammenarbeit durch umfassende Kompetenzen in der Mitarbeiterführung mit Leben füllen und die Digitalisierung Ihres Geschäftsbereiches auf allen Ebenen fördern</li></ul> <ul><li>eine herausragende Führungsposition, in der Sie die Zukunftsentwicklung der Stadt Neckarsulm und damit das Lebensumfeld unser Bürger/innen in hohem Maße mitgestalten</li><li>die/der Beigeordnete wird für eine Dauer von acht Jahren gewählt und hat die Rechtsstellung einer/s Beamten/in auf Zeit</li><li>die Besoldung einschließlich der Aufwandentschädigung richten sich nach dem Landeskommunalgesetz Baden-Württemberg. Aufgrund der Verwaltungsgemeinschaft mit den Gemeinden Erlenbach und Untereisesheim richtet sich die Besoldung nach der Größengruppe 30.001 bis 50.000 Einwohner</li><li>die Wahl der/des Technischen Beigeordneten ist in der öffentlichen Gemeinderatssitzung am 28. September 2023 vorgesehen</li></ul>

Technischer Beigeordneter (m/w/d) mit der Amtsbezeichnung Bürgermeister/Bürgermeisterin

Digitalisierung. Gemeinsam. Gestalten. Die Hohenstaufenstadt Göppingen mit ca. 60 000 Einwohner*innen ist Mittel­zentrum in hervor­ragender Lage und ein bedeutender Wirtschafts­standort mit einer langen kulturellen Tradition in der Metropolregion Stuttgart. Ein viel­fältiges Bildungs- und Sportangebot mit zahlreichen attraktiven Freizeit­aktivitäten in heraus­ragender Landschaft und sehr gute Einkaufs­möglichkeiten zeichnen die Stadt Göppingen aus. Unser Referat IuK-Technik (Informations- und Kommunikations­technik) versorgt die Stadt­verwaltung mit IT-Diensten, treibt deren Ausbau voran und schafft die technologische Basis für die Zukunft der digitalen Stadtverwaltung. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams mehrere IT-Fachkräfte (w/m/d) (Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet) <ul><li>Systemüberwachung, Analyse und Beseitigung von Störungen und Schwachstellen </li> <li>Anwenderservice, Beratung und Schulung </li> <li>Initiierung und Begleitung eigener IT- und Digitalisierungsprojekte </li> <li>Analyse der betreuten Anwendungen/Systeme inkl. Fehlerbehebung und Erstellung / Pflege der entsprechenden Dokumentationen auch in Zusammenarbeit mit unseren IT-Dienstleistern und Fachbereichen </li> <li>Administration von Firewall, Antiviren und Serversicherungen</li> <li> Beschaffung von IT Hard- und Software </li> <li>Koordination von externen Dienstleistern </li> <li>Mitarbeit in Projektgruppen und Gremien zu IT-Fragen </li> <li>Einhaltung von IT- und ISO-Standards </li> </ul> Sie können gute berufliche Qualifikationen und idealerweise auch entsprechende Erfahrungs­werte im IT-Betrieb nachweisen. Sie interessieren sich für eine spannende berufliche Heraus­forderung vor allem im Bereich des 1st-Level-Supports oder auch des 2nd-Level-Supports. Sie sind aber auch offen für neue Aufgabenbereiche, in denen Sie vielleicht bisher auf keine Erfahrung zurückgreifen können und stehen deshalb für eine entsprechende Nach­qualifizierung offen gegenüber. Wir möchten Ihnen eine Chance bieten und finden für Sie den passenden Aufgaben­zuschnitt. <ul><li> Erfolgreich abgeschlossener IT-spezifischer Berufsabschluss </li> <li> Souveräner, service­orientierter Arbeitsstil </li> <li>Verantwortliche, voraus­schauende und flexible Vorgehens­weise </li> </ul>Unsere Grundsätze Jeder Mensch ist indi­viduell. Chancen­gleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <ul><li> Mitarbeit in einer leistungs­bezogenen und werteorientierten Unternehmens­kultur sowie ein kollegiales Umfeld </li> <li>Freiraum für ein verantwortungs­volles und innovatives Arbeiten </li> <li>Umfassende individuelle Qualifizierung </li> <li>Einen sicheren Arbeits­platz mit verlässlichen Arbeitszeiten </li> <li>Soziale Leistungen des öffent­lichen Dienstes und darüber hinaus der Stadt Göppingen als attraktive Arbeit­geberin (Näheres unter <a href="http://www.goeppingen.de" target="_blank">www.goeppingen.de</a>) </li> </ul>Ihre leistungs­gerechte Vergütung Ihre Vergütung basiert zunächst auf der im öffentlichen Dienst geltenden Ein­gruppierung. Die zusätzliche Gewährung einer außertariflichen Arbeitsmarkt­zulage ist vorgesehen. Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstelllung mit.

IT-Fachkräfte (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Department für Frauengesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Medizinische Fachangestellte / Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) im ärztlichen Stationssekretariat in Vollzeit, zunächst befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung. Erstrangige Zielsetzung ist unter dem Dach des Departments für Frauengesundheit die enge Vernetzung zwischen klinischer universitärer Hochleistungsmedizin und internationaler Spitzenforschung, um eine schnellstmögliche Umsetzung wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Patientinnen-Versorgung umzusetzen. <ul><li>Organisations- und Koordinationsaufgaben des ärztlichen Stationsablaufes</li> <li>Medizinische Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen (Untersuchungen, Visiten, etc.)</li> <li>Kommunikation und Terminabstimmung mit Patientinnen, Angehörigen und niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten</li> <li>Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Patientenaufnahme</li> <li>Vorbereitung der Leistungsanforderungen für diagnostische und therapeutische Maßnahmen</li> </ul> <ul><li>Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten</li> <li>Erfahrungen im Wund- und Drainagemanagement sowie der Blutentnahme</li> <li>Gute und fundierte Computerkenntnisse (Microsoft Office, ISH*med von Vorteil)</li> <li>Ausgeprägtes Organisation- und Kommunikationsgeschick</li> <li>Aufgeschlossenheit, Flexibilität und Eigeninitiative in der Arbeitsgestaltung</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten</li> <li>Erfahrungen im Wund- und Drainagemanagement sowie der Blutentnahme</li> <li>Gute und fundierte Computerkenntnisse (Microsoft Office, ISH*med von Vorteil)</li> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige SportangeboteAufgeschlossenheit, Flexibilität und Eigeninitiative in der Arbeitsgestaltung</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Bitte beachten Sie die geltenden Impfregelungen.

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (w/m/d)

Lehrkraft für das Fach Englisch (m/w/d) <ul><li>IB Süd</li> <li>01.09.2023, unbefristet</li> <li>71679 Asperg</li> <li>Vollzeit, 39 Wochenstunden</li> </ul>Der IB Süd ist ein moderner sozialer Dienstleister mit einem breiten Spektrum an Bildungsangeboten und vielfältigen sozialen Angeboten unter dem Dach des Internationalen Bundes (IB). Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer mehr als 1700 Mitarbeitenden an unseren Schulen, Einrichtungen und Projekten in Württemberg und Bayern und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft. Das gute Miteinander steht für uns an erster Stelle! Sie wollen als Lehrkraft an einer Schule mit sehr gutem Schulklima und einem großartigen Kollegium zusammenarbeiten? Sie sehen den *die Schüler*in als einen jungen Menschen, welchen wir so gut es geht unterstützen und auf das Studium oder die Berufsausbildung vorbereiten? Dann passen Sie gut in unser Team. 650 Schüler*innen besuchen unsere IB Beruflichen Schulen in Asperg. Hierbei liegt unser Schwerpunkt im Beruflichen Gymnasium und Berufskolleg. Unsere Schule ist modern ausgestattet und bietet dem Kollegium viele Möglichkeiten der Unterrichtsgestaltung. Die Einarbeitung sowie Unterstützung in den digitalen Unterricht erfolgt durch Ansprechpartner direkt in der Schule. Unserem Team ist wichtig, dass wir den Schulalltag gemeinsam bewältigen, uns austauschen und unsere Schule weiter ausbauen. Ansprechbarkeit und ein engagiertes Arbeiten mit den Schülern*innen prägen seit Jahren unser Kollegium. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist denkbar. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul><li>Vermittlung von Unterricht an unseren Beruflichen Schulen (Berufliches Gymnasium und Berufskolleg)</li> <li>Konzeption und Erstellung des Unterrichtmaterials</li> <li>Tätigkeit als Klassenlehrer*in</li> <li>Durchführung von Prüfungen und Beurteilung von Schülerleistungen</li> <li>Aktive Teilnahme am Schulleben sowie Durchführung von Schul- und Klassenprojekten</li> </ul> <ul><li>Abschluss als Lehrer*in mit 2. Staatsexamen (SEK. II)</li> <li>Freude am Unterrichten und an einem guten Schulklima</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten</li> <li>Kooperationsbereitschaft</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Aufgeschlossenheit</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul><li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeiter*innen</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> </ul> Work-Life Balance <ul><li>30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaub</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Betriebsarzt und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> </ul> Talentmanagement <ul><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Supervision und Jahresgespräche</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> </ul> Unternehmenskultur <ul><li>Über 70 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> </ul>

Lehrkraft für das Fach Englisch (m/w/d) Sekundarstufe II

Beim Regierungspräsidium Tübingen ist in der Abteilung 5 – Umwelt – im Referat 55 – Naturschutz, Recht – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Mitarbeiterin / Mitarbeiters (w/m/d) im Sachgebiet Artenschutz zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit. Die Einstellung erfolgt auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 8 als Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.10.2024. <ul><li> Bearbeitung von Anträgen zur Ausstellung von EU- und Vorlagebescheinigungen für die Vermarktung von Exemplaren geschützter Arten </li> <li>Bearbeitung von Bestandsmeldungen von artgeschützten Wirbeltieren </li> <li>Schriftverkehr mit Tierhaltern und -züchtern </li> <li>Kontrollen bei Zooläden, Tierbörsen, Züchtern und Haltern von artgeschützten Tieren </li> <li>Daten-Eingaben im Arts-Erfassungsprogramm </li> <li> Ansprechpartner/in für Fragen hinsichtlich Haltung, Zucht und Vermarktung von artgeschützten Wirbeltieren und Pflanzen </li> <li>Erstellung von Ausnahmegenehmigungen für Forschungszwecke. </li> </ul> Wir suchen Bewerberinnen und Bewerber mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Justizfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder mit Abschluss einer Laufbahnprüfung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst. Wir erwarten: <ul><li> Gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook) </li> <li>Allgemeine Rechtskenntnisse; Bereitschaft zur Einarbeitung in die speziellen Rechtsvorschriften des Artenschutzrechts </li> <li>Teamfähigkeit, rasche Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li>Weiterbildungsbereitschaft </li> <li>Aufgeschlossenheit für Neues und Organisationsgeschick </li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten. </li> </ul> Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufge­fordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt einge­stellt. Beim Regierungspräsidium Tübingen wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie groß­geschrieben. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sind uns wichtig und werden durch flexible Arbeits­zeit­modelle umgesetzt. Wir ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, bieten mobile Arbeits­möglich­keiten, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gesund­heits­management. Ihre Mobilität unter­stützen wir mit dem Job Ticket BW.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Sachgebiet Artenschutz in Teilzeit mit 50 %

Beim Regierungspräsidium Tübingen ist in der Abteilung 1 - Steuerung, Verwaltung und Bevölkerungsschutz - beim Referat 11 - Organisation, Information und Kommunikation - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Sachbearbeiterin / Sachbearbeiters für Informationssicherheit (w/m/d) zu besetzen. Die Einstellung erfolgt auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11. Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis grundsätzlich möglich. Die Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis ist bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich. <ul><li>Mitarbeit bei der Beurteilung und Abstimmung technischer und organisatorischer Maßnahmen der Informationssicherheit, </li> <li>Erstellung von Dokumenten und Sicherheitskonzepten gemäß IT-Grundschutz des BSI, </li> <li>Projektmanagement bei der Einführung eines Informationssicherheitsmanagements (ISMS), </li> <li>Mitarbeit beim Aufbau, der Aufrechterhaltung und bei der stetigen Verbesserung des ISMS im Regierungspräsidium Tübingen, </li> <li>selbständige Übernahme von Projekten und Teilprojekten im Zuge des ISMS-Betriebes, </li> <li>Analyse, Optimierung und Gestaltung von Geschäftsprozessen im Kontext des ISMS-s, </li> <li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie </li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen. </li> </ul>Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. <ul><li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) in der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder einer sonstigen vergleichbaren Fachrichtung oder </li> <li> Vorliegen gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen, die aufgrund mehrjähriger, einschlägiger beruflicher Erfahrung erworben wurden. </li> <li>Ausgeprägte Affinität für das Thema Informationssicherheit, </li> <li>die Bereitschaft Neues zu erlernen (u.a. Methodik des BSI IT-Grundschutzes), </li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil, </li> <li>Verständnis für die Geschäftsprozesse in der Verwaltung und den sich daraus ergebenden Anforderungen an die Informationstechnik, </li> <li>die Bereitschaft sich den Herausforderungen in einem sich dynamisch entwickelnden und stetig verändernden Fachgebiet zu stellen und damit auch die Bereitschaft, neu entstehende Aufgaben zu übernehmen und diese kreativ und zielorientiert anzugehen,</li> <li>die Fähigkeit, selbständig und strukturiert zu arbeiten und analytisch zu denken,</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie </li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit. </li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufge­fordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt einge­stellt. Beim Regierungspräsidium Tübingen wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie groß­geschrieben. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sind uns wichtig und werden durch flexible Arbeits­zeit­modelle umgesetzt. Wir ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, bieten mobile Arbeits­möglich­keiten, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gesund­heits­management. Ihre Mobilität unter­stützen wir mit dem Job Ticket BW.

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter für Informationssicherheit (w/m/d)

Winnenden liegt landschaftlich reizvoll und verkehrsgünstig (Zug / S-Bahn und B14) in der Metropolregion Stuttgart. Die familienfreundliche Stadt bietet ihren 29.000 Einwohnern einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Prägend ist die reizvolle Mischung aus historischem Zentrum und sich klima- und verkehrsfreundlich entwickelnden Stadtteilen und Wohngebieten. Zahlreiche leistungsfähige Wirtschaftsunternehmen sind in Winnenden ansässig. Die Stadt Winnenden ist eine attraktive und moderne Arbeitgeberin mit einer großen Bandbreite an Berufen und zahlreichen Benefits für ihre rund 650 Mitarbeitenden. Zu uns gehören auch die Stadtwerke Winnenden und interkommunale Einrichtungen im Verbund mit Nachbarkommunen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Gegenwart und Zukunft unserer Stadt aktiv mit! Die Stadt Winnenden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) Digitalisierung der Baurechtsbehörde mit einem Beschäftigungsumfang von 75%. Die Stelle ist an die Baurechtsbehörde angeschlossen. Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Umsetzung des digitalen Bauantrags Mitwirkung bei unterschiedlichen Digitalisierungsprojekten (ViBa BW, D3) zentrale/r Ansprechpartner/in (m/w/d) Digitalisierung Baurechtsbehörde Umsetzung der Vorgaben aus dem Onlinezugangsgesetz (OZG) Digitalisierung der Registratur der Bauakten Verwaltung der amtsinternen Onlinerechtsportale Mitwirkung bei der Beschaffung von Arbeitsmitteln für die Digitalisierung Bewirtschaftung der Mittel für die Digitalisierung der Baurechtsbehörde Einbindung der Verbandskommunen in den Prozess des digitalen Bauantrags Ihr Profil ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder der Abschluss des Angestelltenlehrgangs II Interesse für Themen der Digitalisierung von Behörden Eigeninitiative mit hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten Kommunikations- und Teamfähigkeit sehr gute Auffassungsgabe Kenntnisse der Abläufe und Vorgänge in einer Baurechtsbehörde sind von Vorteil Wir bieten Ihnen: eine Stelle nach Besoldungsgruppe A 11 oder alternativ im Beschäftigtenverhältnis einen abwechslungsreichen, kreativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team regelmäßige Fortbildungsangebote betriebliche Gesundheitsförderung betriebliche Zusatzversorgung Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 02/60/32 zu. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt: Herr Schlecht, Tel.: 07195 13-160, Stadtentwicklungsamt, Amtsleitung Frau Brodt, Tel.: 07195 13-153, Hauptamt, Sachgebiet Personal Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • <a href="http://www.winnenden.de" target="_blank">www.winnenden.de</a>

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