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Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Die Stadt Kornwestheim sucht für die Schulkindbetreuung an der Philipp-Matthäus-Hahn Gemeinschaftsschule zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine teAMleitung (M/w/D) Die Schulkindbetreuung an den Grundschulen umfasst die Betreuung der Kinder während des freien Spiels, die Begleitung zum Mittagessen, die Gestaltung von offenen Angeboten und die Betreuung der Kinder während der Ferienzeiten (feste Schließzeiten in den Ferien) sowie die Zusammenarbeit mit Eltern und Schule. Die Betreuung erfolgt montags bis freitags vor dem Unterricht und nach dem Unterrichtsende bzw. in den Ferien ganztägig zwischen 7:00 Uhr und 17:00 Uhr. IHRE AUFGABEN Als Teamleiter/in (m/w/d) organisieren Sie das schulische Betreuungsangebot an einer Gemeinschaftsschule, planen und koordinieren den Einsatz des nicht unterrichtenden pädagogischen Personals, der Ergänzungs- und Mensakräfte. Die Planung und Moderation von Besprechungen mit dem Team und der Schulleitung, die Zusammenarbeit mit dem Schulträger, Eltern­arbeit sowie die Verwaltung des Sachkostenbudgets gehören zu Ihren Aufgaben. IHR PROFIL Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine erfolgreich abgeschlossene päda­gogische Ausbildung (z.B. zur/zum Staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d)) mit entsprechender Zusatzqualifikation (z.B. Qualifikation zur/-m Fachwirt/in (m/w/d) für Organisation und Führung). Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich sowie Erfahrung in der Personalführung sind von Vorteil. WIR BIETEN IHNEN ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen wöchentlichen Beschäftigungsumfang von 28 Stunden die Bezahlung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und kreative Tätigkeit ein motiviertes und engagiertes Team sowie regelmäßige Austauschtreffen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung des ÖPNV Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass) Wir verfügen zudem über Möglichkeiten, Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen BEWERBEN Online-Bewerbung Über unser Karriereportal unter <a href="http://www.mein-check-in.de/kornwestheim" target="_blank">www.mein-check-in.de/kornwestheim</a> bis zum 31. August 2022. Schriftliche Bewerbung Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 203-2022-01 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. KONTAKT Herr Meric Fachabteilung Tel. 07154-202-8380 Frau Müller Personalabtg. Tel. 07154-202-8058 ADRESSE Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70803 Kornwestheim Charta der Vielfalt Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter/-innen (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Ver­pflich­tung angenommen, ein Arbeits­umfeld zu schaffen, das frei von Vor­urteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Her­kunft, Religion oder Welt­an­schau­ung, Be­hin­de­rung, Alter, sexueller Orien­tierung und Identität. <a href="http://www.kornwestheim.de" target="_blank">www.kornwestheim.de</a>

Teamleitung (m/w/d) Schulkindbetreuung

Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n STADTPLANER/IN (m/w/d) in Teilzeit (75 %) für das Stadtplanungsamt ein. IHRE KERNAUFGABEN Erstellung von vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplänen, die Koordination und Durchführung von Bauleitplanverfahren und sonstigen Verfahren im Rahmen des allgemeinen und besonderen Städtebaurechts, Entwicklung von Gestaltungsplänen und städtebaulichen Entwürfen, fachliche Erarbeitung und Betreuung von Stadtentwicklungs- und Quartiersentwicklungsprojekten und -konzepten, städtebauliche und planungsrechtliche Beurteilung von Bauvorhaben sowie Erteilung von planungsrechtlichen Auskünften, fachliche Vorbereitung für die politischen Gremien und Sitzungsteilnahme, Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit IHRE QUALIFIKATION Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadt-, Regional- und Raumplanung, Architektur oder vergleichbarer Studiengänge, einschlägige Fachkenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie der angrenzenden Rechtsgebiete, Grafik- und EDV-Kenntnisse, Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit. WIR BIETEN IHNEN Ein vielseitiges Aufgabengebiet zur aktiven Mitgestaltung der Stadtentwicklung in einem engagierten Team und einem guten Arbeitsklima, eine unbefristete Stelle in Teilzeit (75 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD weitere attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Leistungsentgelt und Weihnachtsgeld, JobRad-Bikeleasing bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 50%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer, flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Mehlis unter der Telefonnummer 07022 75-461 gerne zur Verfügung HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung auf unserem Stellenportal unter <a href="http://www.nuertingen.de/stellenportal" target="_blank">www.nuertingen.de/stellenportal</a> bis zum 11. September 2022.

Stadtplaner/in (m/w/d)

Die Gebäudewirtschaft Nürtingen (GWN) betreut mit über 150 Mitarbeitern die städtischen Immobilien in Nürtingen. Unsere Kernaufgaben liegen in der Planung, dem Bau und dem Betrieb von öffentlichen Gebäuden. Eine weitere Zukunftsaufgabe liegt im Ausbau des sozialen Wohnungsbaus. Als dynamischer Eigenbetrieb der Stadt Nürtingen entwickeln wir uns weiter und suchen zunächst befristet für zwei Jahre zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als engagierte*n Hausmeister (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns Allgemeine Hausmeistertätigkeiten in städtischen Gebäuden einschl. der Außenanlagen Schließdienste, Kontrollgänge und Betreuung außerordentlicher Belegungen Betreuung der haustechnischen Anlagen Instandhaltungsarbeiten und kleinere Reparaturen Steuern und Koordination von Reinigungs- Wartungs- und Handwerkertätigkeiten Unterstützung der Nutzer im Gebäude Das zeichnet Sie aus Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise verbunden mit einem freundlichen und hilfsbereiten Auftreten Handwerkliches Geschick als Allrounder mit einem ausgeprägten technischen Verständnis EDV-Kenntnisse in MS-Office Bereitschaft zum flexiblen Einsatz und zur Betreuung von Veranstaltungen – teilw. auch abends und an Wochenenden Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Freuen Sie sich auf Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer an den Menschen orientierten Unternehmenskultur! Neben vielfältigen Aufgabenstellungen erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit motivierten und engagierten Kollegen an Ihrer Seite. Die Vergütung erfolgt auf Basis des TVÖD in der Entgeltgruppe 5 mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente - und nicht zuletzt sechs Wochen Jahresurlaub. Und das Ganze runden wir über einen Fahrgeldzuschuss - bei Nutzung des ÖPNV bzw. wenn Sie mit dem Rad zur Arbeit kommen – ab. Für Ihre persönliche Entwicklung bieten wir Ihnen vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – das stimmen wir gemeinsam ab! Sie haben Fragen? Dann sprechen Sie uns gerne an. Herr Steffen Hehl beantwortet Ihnen gerne Ihre Fragen unter Telefon 07022 20801-45. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.nuertingen.de/stellenportal" target="_blank">www.nuertingen.de/stellenportal</a>. Hier finden Sie auch Informationen zur Bewerbungsfrist.

Hausmeister (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) für den Gemeindevollzugsdienst Die Stadt Mühlacker ist eine junge und dynamische Stadt mit rund 26.000 Einwohnern und die einzige große Kreis­stadt im Enzkreis. 450 Mitarbeitende sorgen in ganz unter­schiedlichen Bereichen dafür, dass bei uns alles rund läuft. Die Stadt Mühlacker sucht für das Bürger- und Ordnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Gemeindevollzugsdienst in Vollzeit, zeitlich unbefristet Ihre Aufgaben: Überwachung des ruhenden Verkehrs, der Grünanlagen, Flurstücke und Feldwege im Bereich des Feldschutzes Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen und kommunalen Vorschriften und Verordnungen in allen Stadtteilen und im Stadtgebiet von Mühlacker Durchführung von Ermittlungstätigkeiten Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor. Ihr Profil: idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder entsprechende Erfahrungen / Qualifikationen auf dem Gebiet des gemeindlichen Vollzugsdienstes oder freiwilligen Polizeidienstes gesundheitliche Eignung für den Außendienst Führerschein der Klasse B einwandfreies behördliches Führungszeugnis Bereitschaft bei Bedarf auch an Wochenenden, Feiertagen und außerhalb der normalen Arbeitszeit zu arbeiten freundliches, sicheres und korrektes Auftreten Wir bieten Ihnen: eine leistungsgerechte Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst ein kollegiales Arbeitsumfeld die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail bis zum 04.09.2022 an <a href="mailto:bewerbung@stadt-muehlacker.de" target="_blank">bewerbung@stadt-muehlacker.de</a>. Anhänge müssen im PDF-Format erstellt sein und sollten das Daten­volumen von 20 MB nicht überschreiten. Postadresse: Stadtverwaltung Mühlacker, Zentrale Dienste, Postfach 1163, 75401 Mühlacker. Bewer­bungen auf dem Postweg werden nicht zurückgesendet, sondern datenschutz­gerecht vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Frau Wein, Tel. 07041/876-135, zur Verfügung. Weitere Infor­mationen zu unserer Stadt finden Sie im Internet unter <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a> <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Gemeindevollzugsdienst

&amp;#xD;
Referenznummer: 66/0058/2022-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
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Sachbearbeiter*in Personal und Organisation (m/w/d)

Unser Angebot
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen interessante und vielfältige Aufgaben in einer zentralen Abteilung eines dynamisch wachsenden Bio-Verbandes.</li>
<li>Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das fachübergreifend zusammenarbeitet.</li>
<li>Wir arbeiten Sie fundiert ein und Sie können sowohl sich als auch die Abteilung inhaltlich weiterentwickeln. Es handelt sich bei der Stelle um eine Teilzeit- oder Vollzeit-Anstellung (mind. 20 bis max. 40 Std./Woche).</li>
<li>Unsere standortgebundene Stelle bedarf keiner Reisebereitschaft.</li>
</ul>

 Bioland e.V. Einsatzort: 73728 Esslingen am Neckar Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Anstellungsart: Festanstellung 

Bioland ist der bedeutendste Verband für ökologischen Landbau in Deutschland und Südtirol. Mit über 8.700 Betrieben aus der Bio-Landwirtschaft, -Imkerei sowie dem -Weinbau und mehr als 1.400 Partnern aus Herstellung und Handel ist Bioland die treibende Kraft für die Landwirtschaft der Zukunft. Die Wertegemeinschaft wirtschaftet seit 50 Jahren ausschließlich in Deutschland und Südtirol nach den strengen Bioland-Richtlinien für den Erhalt unserer Lebensgrundlagen.
Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 
Mitarbeiter*in für die Vertrags- und Lizenzadministration (m/w/d) im Vertriebsinnendienst, Geschäftsbereich Markt &amp; Marketing, in Voll- oder Teilzeit am Standort Esslingen
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie verwalten die Lizenzverträge unserer Bioland-Partner aus Herstellung und Handel.</li>
<li>Sie stellen die Einhaltung standardisierter Prozesse im Vertrags- sowie Kündigungsmanagement sicher.</li>
<li>Sie sind zuständig für die bundesweite Lizenzabwicklung mit unseren Bioland-Partnern. Dazu gehört auch die Vorbereitung, Erstellung und Überwachung der Abrechnungen in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich und der Faktura.</li>
<li>Sie analysieren bestehende Prozesse und arbeiten bei der Prozessentwicklung/-optimierung inklusive der Stammdatenpflege mit.</li>
<li>Sie übernehmen inhaltlich-fachliche und organisatorische Aufgaben für die o.g. Bereiche und entwickeln diese zu kundenorientierten und bedarfsbezogenen Dienstleistungen weiter.</li>
<li>Sie sind Ansprechpartner*in für Kolleg*innen aus dem Team Markt in den o.g. Themen und unterstützen sowohl das Team als auch Kundschaft bei administrativen Vorgängen rund um Verträge und Lizenzen.</li>
</ul>
​



<ul>
<li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung aus dem Vertriebsinnendienst sowie der Vertrags- und Lizenzabwicklung mit.</li>
<li>Ihnen sind kaufmännische Aufgaben und Strukturen vertraut, daher fällt Ihnen die Koordination, Organisation und die eigenverantwortliche Prozessoptimierung in diesem Bereich leicht.</li>
<li>Sie bringen sehr gute EDV-Kenntnisse mit und haben Erfahrung mit gängigen Datenbanken und Abrechnungsprogrammen, idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert und kooperativ, mit hoher Sorgfalt und Genauigkeit.</li>
<li>Ihr Auftreten ist serviceorientiert und verbindlich.</li>
<li>Sie sind kommunikationsstark und mitreißend in Entwicklungsprojekten, die Sie eigenverantwortlich und gleichzeitig im Team vorantreiben.</li>
<li>Sie interessieren sich für unsere Branche der ökologischen Land- und Lebensmittelwirtschaft.</li>
</ul>

Mitarbeiter*in für die Vertrags- und Lizenzadministration (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Soziales, Referat Vertragsrecht und Vergütungen Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.

<ul>
<li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten mit dem Schwerpunkt Leistungen und Vergütungen nach dem SGB VIII / IX</li>
<li>Vertretung des KVJS in Gremien, Kommissionen und Schiedsstellen</li>
<li>Vertragsverhandlung für Angebote nach dem SGB VIII, SGB IX, SGB XI und SGB XII</li>
<li>Grundlagenarbeit im Zusammenhang mit der vertrags- und vergütungsrechtlichen Umsetzung des BTHG mit den Schnittstellen zum SGB VIII, SGB IX und XII mit dem Schwerpunkt der Angebote für den Personenkreis des § 134 SGB IX</li>
<li>Investitionskostenberechnungen von Leistungsangeboten</li>
<li>Führung komplexer Verhandlungen</li>
<li>fachlicher Ansprechpartner im Referat für SGB VIII und IX mit dem Schwerpunkt der Angebote für den Personenkreis des § 134 SGB IX</li>
<li>Mitarbeit in Projektgruppen</li>
</ul>

<ul>
<li>Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst, in Betriebswirtschaft, Sozialrecht, Sozialwirtschaft, Gesundheitsmanagement, ein erfolgreich abgelegtes 1. Juristisches Staatsexamen oder ein vergleichbarer Studienabschluss</li>
<li>fundierte Berufserfahrung im Bereich der Leistungen nach dem SGB VIII und IX</li>
<li>gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht</li>
<li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen, Zahlenaffinität und Verhandlungsgeschick</li>
<li>gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>

<ul>
<li>eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Außendienst verbunden ist</li>
<li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit</li>
<li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten</li>
<li>eine intensive Einarbeitung</li>
<li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li>
</ul>
 Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 13 g. D. bzw. bis Entgeltgruppe 12 TVöD vergütet. Der KVJS hat sich Chancengleichheit zum Ziel gesetzt und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Diplom bzw. Bachelor in Public Management, Betriebswirtschaft, Sozialrecht, Sozialwirtschaft oder Gesundheitsmanagement als Fachreferent mit dem Schwerpunkt SGB VIII / IX (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Soziales, Referat Vertragsrecht und Vergütungen Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.

<ul>
<li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten mit dem Schwerpunkt Leistungen und Vergütungen nach dem SGB IX und SGB XII</li>
<li>Vertretung des KVJS in Gremien, Kommissionen und Schiedsstellen</li>
<li>Vertragsverhandlung für Angebote nach dem SGB VIII, SGB IX, SGB XI und SGB XII</li>
<li>Grundlagenarbeit im Zusammenhang mit der vertrags- und vergütungsrechtlichen Umsetzung des BTHG mit den Schnittstellen zum SGB XI und SGB XII</li>
<li>Investitionskostenberechnungen von Leistungsangeboten</li>
<li>Führung komplexer Verhandlungen</li>
<li>fachlicher Ansprechpartner im Referat für SGB IX und SGB XII</li>
<li>Mitarbeit in Projektgruppen</li>
</ul>

<ul>
<li>Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst, in Betriebswirtschaft, Sozialrecht, Sozialwirtschaft, Gesundheitsmanagement, ein erfolgreich abgelegtes 1. Juristisches Staatsexamen oder ein vergleichbarer Studienabschluss</li>
<li>fundierte Berufserfahrung im Bereich der Leistungen nach dem SGB IX und SGB XII</li>
<li>gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht</li>
<li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen, Zahlenaffinität und Verhandlungsgeschick</li>
<li>gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>

<ul>
<li>eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Außendienst verbunden ist</li>
<li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit</li>
<li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten</li>
<li>eine intensive Einarbeitung</li>
<li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li>
</ul>
 Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 13 g. D. bzw. bis Entgeltgruppe 12 TVöD vergütet. Der KVJS hat sich Chancengleichheit zum Ziel gesetzt und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Diplom bzw. Bachelor in Public Management, Betriebswirtschaft, Sozialrecht, Sozialwirtschaft oder Gesundheitsmanagement als Fachreferent mit dem Schwerpunkt SGB IX / XII (m/w/d)

Wir versorgen gut 61.000 Studierende in Stuttgart, Ludwigsburg, Esslingen, Göppingen und Horb mit rund 7.000 Wohnplätzen, Essen und Trinken in 17 Mensen und Cafeterien. Wir unterstützen Studierende bei der Kinderbetreu­ung und bearbeiten ihre BAföG-Anträge. Wert­volle Hilfestellung leisten zudem die Rechts- und Sozialberatung sowie die Psychotherapeutische Beratung. Werden auch Sie Teil unseres enga­gier­ten Teams von 400 Beschäftigten!
Für unser Internationales Studierendenhotel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Mitarbeiter*in Rezeption (m/w/d) mit 100 % Beschäftigungsumfang
Als Mitarbeiter*in an der Rezeption im Bereich des Hotels sind Sie jederzeit kompetente*r An­sprechpartner*in für die Hotelgäste und Studie­renden und repräsentieren das Internationale Studierendenhotel.

<ul>
<li>Die komplette Abwicklung des Tagesgeschäfts im Front Office wie beispielsweise Check-In und Check-Out der Gäste sowie Reklamations­behandlung</li>
<li>Bearbeitung von Reservierungsanfragen</li>
<li>Kassenführung und Kassenabschluss</li>
<li>Gegebenenfalls selbstständiges Führen von Schichten</li>
</ul>

<ul>
<li>Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder alternativ im kaufmännischen Bereich</li>
<li>Vorzugsweise Berufserfahrung im Front Office bzw. in der Hotellerie</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse; gerne auch Kenntnisse einer gängigen Hotelsoftware (Protel)</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Gastgebermentalität mit hohem Qualitäts­bewusstsein</li>
<li>Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und Organisations­geschick</li>
</ul>

<ul>
<li>Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung</li>
<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 6 TV-L</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirk­same Leistungen</li>
<li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungs­angebote</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten</li>
<li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima</li>
<li>Zentrale Lage in Stuttgart mit sehr guter Anbin­dung an öffentliche Verkehrsmittel</li>
<li>Umfangreiches betriebliches Gesundheits­management</li>
<li>Weitere attraktive Angebote wie zum Beispiel Restauranttickets und kostenlose Getränke</li>
</ul>

Mitarbeiter*in Rezeption (m/w/d)

Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart ist mit ca. 900 Studierenden der Kunst, der Architektur, des Designs und der Kunstwissenschaften-Restaurierung die größte Kunsthochschule desLandes Baden-Württemberg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/einen
Leiterin / Leiter des Hausdienstes (m/w/d)
Vollzeit, EG 9 TV-L


<ul>
<li>Leitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Hausdienstes </li>
<li>Sie behalten den Überblick über den Erhalt und die Pflege unserer Gebäude und Inneneinrichtungsowie den Campus insgesamt </li>
<li>Mit dem Haustechniker zusammen sind Sie verantwortlich für die Wartung unserer technischenAnlagen, bzw. die Überwachung unserer Wartungsverträge, das zentrale Schließsystem, dasGeräteprüfungswesen, die Seminar- und Hörsaaltechnik, das Entsorgungswesen sowie dieKoordination des Arbeits- und Gesundheitsschutzes </li>
<li>Beschaffen von Technik-, Atelier-, Werkstatt-, und Büroausstattungen </li>
<li>Größere Tages- und Abendveranstaltungen würden Sie durch technische Unterstützung begleiten</li>
</ul>


<ul>
<li>Voraussetzung für die Einstellung ist der Bildungsabschluss zum Meister / Meisterin oder Fachwirt / Fachwirtin oder eine Berufsausbildung mit mehrjähriger Führungserfahrung </li>
<li>Fundierte Erfahrung in der Personalführung</li>
<li>Bereitschaft und Befähigung sich zur Elektrofachkraft weiterzubilden </li>
<li>Erfahrungen im Bereich der Veranstaltungssicherheit sind wünschenswert</li>
</ul>


<ul>
<li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und anspruchsvolle Aufgaben in einer kollegialen Atmosphäre</li>
<li> Freundliches Betriebsklima sowie motivierte Kolleginnen und Kollegen Vergütung nach E 9 TV-L bei Vorliegen der tarifvertraglichen Voraussetzungen und eine Zusatzversorgung (VBL) </li>
<li>Weiterbildung und Neues lernen liegen in unserer Natur – daher fördern wir jede/n unserer Mitarbeiter/innen gezielt und individuell </li>
<li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und ein Jobticket </li>
<li> Bereitstellung von Arbeitskleidung</li>
</ul>
Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart hat sich in ihrem Gleichstellungsplan zur Erhöhung des Frauenanteils im nicht-wissenschaftlichen Dienst verpflichtet. Die Hochschule begrüßt deshalb entsprechende Bewerbungen. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

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