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Der Landkreis Celle sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt Personal (m/w/d) im Amt für Umwelt und ländlichen Raum für die
Technische Sachbearbeitung (Niedersächsischer Weg)
unbefristet in Vollzeit (EG 11 TVöD/VKA)
 Der Landkreis Celle (rd. 179.000 Einwohner) liegt in der Nachbarschaft zur Region Hannover im Süden der landschaftlich reizvollen Lüneburger Heide. Naturlandschaften, vielfältige kulturelle und sportliche Möglichkeiten zeichnen die Kreisstadt und die anderen Kommunen im Landkreis aus. Der Landkreis ist Träger aller weiterführenden Schulen. Dazu gehören unter anderem sechs allgemeinbildende Gymnasien und drei Fachgymnasien.


<ul>
<li>Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten gem. des „Nds. Wegs“ (Maßnahmenpaket für den Natur-, Arten- und Gewässerschutz), u. a.
<ul>
<li>Erarbeitung und Umsetzung von Pflege- und Entwicklungskonzepten sowie Maßnahmen zur Steigerung der Artenvielfalt </li>
<li>Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Steigerung der Biotopvernetzung im Landkreis Celle mit einem besonderen Fokus auf die Agrarlandschaft und den Biotopverbund </li>
<li>Einwerben von Fördergeldern </li>
<li>Wahrnehmung der Aufgaben im Zusammenhang mit dem Grünlandumbruchsverbot </li>
<li>Übernahme von weiteren projektierten Sonderaufgaben</li>
</ul>
</li>
<li>Bearbeitung der Eingriffsregelung, u. a.
<ul>
<li>Erstellung von naturschutzfachlichen / naturschutzrechtlichen Stellungnahmen bzw. Her­stellung des Benehmens / Einvernehmens in diversen Genehmigungs- und Zulassungs­verfahren </li>
<li>Überwachung der ordnungsgemäßen Anwendung der Eingriffsregelung, des allgemeinen Artenschutzes sowie ggf. Prüfung der FFH-Verträglichkeit </li>
<li>Inhaltlich-fachliche Überprüfung der Umsetzung von Kompensationsmaßnahmen aus Genehmigungsverfahren</li>
</ul>
</li>
<li>Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit </li>
</ul>


<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Landes­pflege (beispielsweise der Studiengänge Landes­pflege, Naturschutz und Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Landschafts- und Freiraum­entwicklung oder Landschaftsarchitektur und Umweltplanung) </li>
<li>oder ein abgeschlossenes landwirtschaftliches bzw. agrarwissenschaftliches Studium mit Kenntnissen im Bereich des Ökolandbaus. 
<ul>
<li>Eine Kombination beider Studiengänge ist besonders wünschenswert</li>
</ul>
</li>
<li>eine Fahrerlaubnis der Klasse B </li>
<li>wünschenswert sind: 
<ul>
<li>vertiefte Kenntnisse im Umwelt- und Planungsrecht, insbesondere BNatSchG, NGBNatSchG, FFH-Richtlinie, NWaldLG, UVPG </li>
<li>Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen sowie Erfahrung in der Projektarbeit / Projekt­managementkenntnisse </li>
<li>gute Arten- und Biotopkenntnisse </li>
<li>Kenntnisse im Einsatz von geografischen Informationssystemen (GIS) </li>
<li>sichere EDV-Kenntnisse (MS Office)</li>
<li> die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten Pkw</li>
</ul>
</li>
</ul>
Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:
<ul>
<li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li>
<li>eine gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise </li>
<li>ein sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten </li>
<li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick </li>
<li>Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li>
</ul>


<ul>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (zz. 39 Stunden wöchentlich), eine Eingruppierung in die EG 11 TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. </li>
<li>Leistungsorientierte Bezahlung </li>
<li>einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team </li>
<li>flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel) </li>
<li>Möglichkeit des Fahrradleasings </li>
<li>ortbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>

Technische Sachbearbeitung (Niedersächsischer Weg)

Der Landkreis Celle sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt für den Kreiseigenen Hochbau im Amt für zentrale Dienste, Liegenschaften und Sportförderung eine/-n (m/w/d)
Ingenieur/-in zur Versorgungstechnik
(Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro)
unbefristet in Vollzeit (EG 11 TVöD/VKA)
 Der Landkreis Celle (rd. 179.000 Einwohner) liegt in der Nachbarschaft zur Region Hannover im Süden der landschaftlich reizvollen Lüneburger Heide. Naturlandschaften, vielfältige kulturelle und sportliche Möglichkeiten zeichnen die Kreisstadt und die anderen Kommunen im Landkreis aus. Der Landkreis ist Träger aller weiterführenden Schulen. Dazu gehören unter anderem sechs allgemeinbildende Gymnasien und drei Fachgymnasien.


<ul>
<li>Projektleitung von Bauvorhaben in der Technischen Gebäudeausstattung</li>
<li>Übernahme der Betreiberverantwortung</li>
<li>Ermittlung des Finanzbedarfs-und Steuerungsunterstützung der Abteilungsleitung</li>
<li>(Weiter-)Entwicklung fachlicher Standards und Qualität </li>
<li>Fremdvergaben
<ul>
<li>Betreuung von Bauvorhaben in ausgewählten Fällen</li>
<li>Abstimmung Bewertungsmatrix für Teilnahmewettbewerbe</li>
<li> Erstellung / Koordination der funktionalen Bauleistungsbeschreibung</li>
<li> Grundlagenermittlung für Bauleistungsbeschreibung</li>
</ul>
</li>
<li>Eigenvergaben
<ul>
<li>Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-9 § 53 HOAI. Planungsleistungen für Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung von Neubau- sowie Unterhaltungs- und Instandhaltungs­maßnahmen</li>
<li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen unter Berücksichtigung von Alternativlösungen</li>
<li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Beauftragung und Steuerung von externen Fachingenieuren und Ingenieurbüros</li>
</ul>
</li>
</ul>


<ul>
<li>ein abgeschlossenes technisches ingenieurswissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (FH), Bachelor, Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik </li>
<li>alternativ erfahrene Versorgungsmeister- oder Techniker/-innen mit ingenieursähnlicher Tätigkeit und dem Schwerpunkt Heizung, Lüftung und Sanitär, wobei hier lediglich eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD erfolgen kann </li>
<li>Führerschein der Klasse B </li>
<li>wünschenswert sind:
<ul>
<li>Erfahrungen mit gängigen Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungsprogrammen (AVA), z. B. ITwo</li>
<li>Grundkenntnisse CAD- und Facility-Management-Programme</li>
<li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkte</li>
</ul>
</li>
</ul>
Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:
<ul>
<li>Kommunikations- und Informationsfähigkeit </li>
<li>Die Fähigkeit zum Umgang mit komplexen Interessenlagen&lt; </li>
<li>Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li>
<li>Konflikt- und Kritikfähigkeit </li>
<li>Belastbarkeit und Flexibilität </li>
<li>Einsatzbereitschaft </li>
<li>Eine strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise</li>
</ul>


<ul>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (zz. 39 Stunden wöchentlich), eine Ein­gruppierung in die Entgeltgruppe 11 oder 10 TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. </li>
<li> Leistungsorientierte Bezahlung für Beschäftige </li>
<li>einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team </li>
<li>flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel) </li>
<li>Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte </li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>

Ingenieur/-in zur Versorgungstechnik

Zum neuen KiTa-Jahr wird das Betreuungsangebot der Gemeinde Cremlingen um zwei Gruppen erweitert. Dadurch sind zum 01.08.2022 Stellen zu besetzen. Zu der KiTa Cremlingen gehören sieben Einrichtungen in verschiedenen Ortschaften der Gemeinde Cremlingen. Die Einrichtungen arbeiten nach einer ganzheitlichen, innovativen Konzeption. In unserer kindorientierten Pädagogik sind verschiedene Bildungsansätze von Maria Montessori, Reggio, Emmi Pickler und dem Early Excellence Center-Konzept vereint. Als erste Bildungsinstitution fördern wir die uns anvertrauten Kinder in vorbereitender Umgebung, die von Wertschätzung und Geborgenheit geprägt ist. Alle Einrichtungen der Gemeinde sind hervorragend ausgestattet. Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Eigeninitiative, haben eine wertschätzende und interessierte Haltung und arbeiten gerne selbstständig, haben die Bereitschaft, sich fortzubilden und engagiert im Team zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

<ul>
<li>Arbeiten auf Grundlagen der offenen Arbeiten (KiTa Abenteuerland)</li>
<li>Arbeiten in festen Krippengruppen (KiTa Sternschnuppe)</li>
<li>Verantwortung für Bezugskinder</li>
<li>Bildung und Betreuung nach dem Konzept des „ganzheitlichen Lernens“</li>
<li>Initiieren von Bildungsprozessen</li>
<li>Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten zur gezielten Förderung jedes einzelnen Kindes</li>
<li>Umsetzung unserer Konzeption – und unserer Sprachkonzeption</li>
<li>Beobachten, analysieren und dokumentieren der Entwicklungs-, bzw. Bildungsbiographien der Kinder...</li>
<li>Planen und organisieren des pädagogischen Alltags</li>
<li>Elternarbeit</li>
<li>Teilnahme an Arbeitskreisen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Schulen und anderen Institutionen</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d)</li>
<li>Sie haben eine wertschätzende und interessierte Haltung</li>
<li>Selbständige und mitdenkende Arbeitsweise</li>
<li>Sie übernehmen gerne Verantwortung</li>
<li>Sie sind offen für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung</li>
</ul>

<ul>
<li>Sehr gut ausgestattete Bildungseinrichtungen</li>
<li>Arbeiten in engagierten gleichberechtigten Teams</li>
<li>Großes Fortbildungsangebot mit regelmäßigen Weiterbildungen</li>
<li>Unbefristete Vollzeitstellen, wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden</li>
<li>Eingruppierung nach TVÖD</li>
<li>Verlässlichen Dienstplan</li>
<li>Sehr gute Personalschlüssel in den Gruppen</li>
<li>Für unsere Mitarbeiter bieten wir immer eigene Betreuungsplätze für Ihre Kinder an.</li>
<li>Unterstützung durch Hauswirtskräfte</li>
</ul>

Erzieher/ pädagogische Fachkraft/ Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Der Landkreis Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Umwelt und ländlichen Raum eine/-n
Straßenwärter/-in (m/w/d) im Straßenbetriebsdienst für die Kreisstraßenmeisterei
unbefristet in Vollzeit (EG 3 bzw. 5 TVöD/VKA)
 Der Landkreis Celle (rd. 179.000 Einwohner) liegt in der Nachbarschaft zur Region Hannover im Süden der landschaftlich reizvollen Lüneburger Heide. Naturlandschaften, vielfältige kulturelle und sportliche Möglichkeiten zeichnen die Kreisstadt und die anderen Kommunen im Landkreis aus. Der Landkreis ist Träger aller weiterführenden Schulen. Dazu gehören unter anderem sechs allgemeinbildende Gymnasien und drei Fachgymnasien.


<ul>
<li>Unterhaltungsarbeiten (Winterdienst, Grünpflege und Verkehrsflächeninstandsetzung) an den Kreisstraßen und Radwegen im Landkreis Celle. </li>
</ul>


<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter/-in, Straßenbauer/-in oder in einem anderen Beruf im Tiefbau- / Landschaftsbaubereich oder in der Land- bzw. Forstwirtschaft </li>
<li> alternativ eine mind. 10-jährige Berufserfahrung in einem Tiefbauunternehmen </li>
<li> einen Führerschein der Klasse CE mit entsprechender Fahrpraxis oder die Bereitschaft, diesen innerhalb von 12 Monaten auf eigene Kosten nachzuholen (im Rahmen eines befristeten Vertrages) </li>
<li>die Bereitschaft zur Teilnahme an der Winterdienstbereitschaft zwischen November und April </li>
<li> wünschenswert sind:
<ul>
<li>Erfahrungen im Umgang mit Kleingeräten (Motorsägen, Freischneider etc.) </li>
<li> Erfahrungen im Umgang mit Großgeräten (Radlader, Minibagger etc.) </li>
<li> Erfahrungen im Bereich der Baustellenabsicherung </li>
<li> Kenntnisse im Bereich „fachgerechter Grünschnitt“ </li>
</ul>
</li>
</ul>
Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:
<ul>
<li>Teamfähigkeit </li>
<li> Einsatzbereitschaft </li>
<li> körperliche Belastbarkeit </li>
</ul>


<ul>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (zz. 39 Stunden wöchentlich), eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 3 bzw. 5 TVöD/VKA (je nach Qualifikation) und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. </li>
<li> Leistungsorientierte Bezahlung für Beschäftige </li>
<li> einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team </li>
<li> flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel) </li>
<li> Möglichkeit des Fahrradleasings </li>
<li> Fortbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>

Straßenwärter/-in (m/w/d) im Straßenbetriebsdienst für die Kreisstraßenmeisterei

Der Landkreis Celle sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Amt für Umwelt und ländlichen Raum Personal (m/w/d) für die
Sachbearbeitung im Bereich Landespflege in der Abteilung Natur- und Landschaftsschutz 
befristet in Vollzeit (EG 11 TVöD/VKA)
 Der Landkreis Celle (rd. 179.000 Einwohner) liegt in der Nachbarschaft zur Region Hannover im Süden der landschaftlich reizvollen Lüneburger Heide. Naturlandschaften, vielfältige kulturelle und sportliche Möglichkeiten zeichnen die Kreisstadt und die anderen Kommunen im Landkreis aus. Der Landkreis ist Träger aller weiterführenden Schulen. Dazu gehören unter anderem sechs allgemeinbildende Gymnasien und drei Fachgymnasien.


Im Rahmen der Sachbearbeitung in der Naturschutz- und Waldbehörde überwachen Sie die Ein­haltung der naturschutz- und waldrechtlichen Vorschriften und treffen nach pflichtgemäßem Ermessen die im Einzelfall erforderlichen Maßnahmen, um deren Einhaltung sicherzustellen.
Wesentliche Aufgaben auf dem Arbeitsplatz:
<ul>
<li>Naturschutzfachliche / naturschutzrechtliche Stellungnahmen bzw. Herstellung des Benehmens / Einvernehmens in diversen Genehmigungs- und Zulassungsverfahren (z. B. Bauen im Außen­bereich, Bauleitplan-, BImSchG und Planfeststellungsverfahren) einschl. Überwachung der ordnungsgemäßen Anwendung der Eingriffsregelung, des allgemeinen Artenschutzes sowie ggf. Prüfung der FFH-Verträglichkeit</li>
<li> Planung, Pflege, Entwicklung und Überwachung von Schutzgebieten, Biotopen und Eigentums- und Pachtflächen des Landkreises Celle </li>
<li>Allgemeiner Schutz wildlebender Tiere und Pflanzen </li>
<li>Ordnungs- bzw. naturschutzbehördliche Entscheidungen, Befreiungen, Ausnahmen, Wiederher­stellungen und Beratungen (jeweils fachliche / fachrechtliche Bearbeitung) </li>
<li> Erhebung von Biotopen im Einzelfall </li>
<li>Vertragsnaturschutz </li>
<li>Waldbehördliche Entscheidungen (z. B. Erstaufforstungen/Waldumwandlungen) </li>
<li>Kontrollen</li>
</ul>


<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Landespflege (beispielsweise der Studiengänge Landespflege, Naturschutz und Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Landschafts- und Freiraumentwicklung oder Landschaftsarchitektur und Umweltplanung) </li>
<li>Kenntnisse im Umwelt- und Planungsrecht, insbesondere BNatSchG, NAGBNatSchG, FFH-Richtlinie, NWaldLG, UVPG </li>
<li>Führerschein der Klasse B </li>
<li>wünschenswert:
<ul>
<li>Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen </li>
<li>forstwirtschaftliche und / oder landwirtschaftliche Ausbildung (Bachelorabschluss) </li>
<li>gute Arten- und Biotopkenntnisse </li>
<li>sichere EDV-Kenntnisse (MS Office) </li>
<li>Kenntnisse im Einsatz von geografischen Informationssystemen (GIS) </li>
<li>die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten Pkw </li>
</ul>
</li>
<li>Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, eine gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucks­fähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise </li>
<li>ein sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten, Kommunikations- und Verhandlungs­geschick, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li>
</ul>


<ul>
<li>einen bis voraussichtlich 30.06.2023 befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (zz. 39 Stunden wöchentlich), eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. </li>
<li>Leistungsorientierte Bezahlung für Beschäftige </li>
<li>einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team </li>
<li>flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel) </li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>

Sachbearbeitung im Bereich Landespflege in der Abteilung Natur- und Landschaftsschutz

Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 179.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten.
Für die Abteilung Kreisstraßenwesen im Fachbereich Bauwesen suchen wir Ihre Unterstützung als
Leitung der Kreisstraßenmeisterei Knesebeck
nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit einer übertariflichen Arbeitsmarktzulage

<ul>
<li>Leitung der Kreisstraßenmeisterei
<ul>
<li>Planung, Koordinierung und Überwachung der Aufgaben der Kreisstraßenmeisterei</li>
<li>Planung, Koordinierung des Einsatzes des Personals, der Maschinen und Geräte</li>
<li>Planung und Leitung des Winterdienstes</li>
<li>Planung der Aus- und Fortbildung des Personals</li>
<li>Leitung der Ausbildung für Straßenwärter-Auszubildende</li>
<li>Planung und Bewirtschaftung der Haushaltsmittel </li>
</ul>
</li>
<li>Straßenverwaltung
<ul>
<li>Durchführung von VOL-Ausschreibungen für KFZ- und Großgeräte</li>
<li>Abgabe von straßenrechtlichen Stellungnahmen</li>
<li>fachtechnische Stellungnahmen für Vereinbarungen und Verträge </li>
</ul>
</li>
<li>Straßenbetriebsdienst
<ul>
<li>Aufstellung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsprogrammen für Straßen, Brücken und Nebenanlagen</li>
<li>Teilnahme an und Umsetzung der Ergebnisse von Verkehrs-, Bahn- und Baumschauen</li>
<li>Durchführung von Sofortmaßnahmen in Schadensfällen</li>
<li>Anordnung von Verkehrsbeschränkungen bei besonderen Gefährdungen</li>
<li>Teilnahme an jährlichen Brückenprüfungen </li>
</ul>
</li>
<li>Straßen- und Brückenbau
<ul>
<li>Aufstellung und Umsetzung von Erneuerungsprogrammen</li>
<li>technische Vorbereitung von Baumaßnahmen</li>
<li>Erstellung von Kostenanschlägen</li>
<li>Aufstellung von Leistungsbeschreibungen</li>
<li>Prüfungen von Angeboten und Erstellung von Vergabevorschlägen</li>
<li>örtliche Bauleitung</li>
<li>Abrechnung von Baumaßnahmen</li>
<li>Bauoberleitung</li>
<li>Aufstellung von Verwendungsnachweisen bei Fördermaßnahmen</li>
</ul>
</li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen mit Abschluss als Diplom-Ingenieur/in (m/w/d) bzw. Abschluss als Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science, vorzugsweise aus dem Bereich des Tiefbaus bzw. Verkehrswegebaus</li>
</ul>
Wir erwarten zudem:
<ul>
<li>Kenntnisse in der Planung, Sanierung und dem Bau von Straßen, Radwegen und Ingenieurbauwerken</li>
<li>Kenntnisse der Regelwerke im Straßenbau, u. a. VOB Teil A/B/C, RStO und ZTV Asphalt-StB</li>
<li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten • Teamfähigkeit Bereitschaft zur Ausbildung der Straßenwärter</li>
<li>Ausbildereignungsprüfung bzw. die Bereitschaft, diese Prüfung noch abzulegen</li>
<li>zeitliche Flexibilität, z. B. zur Teilnahme an Rufbereitschaften</li>
<li>sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Standardanwendungen</li>
<li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach dem Niedersächsischen Reisekostenrecht einzusetzen</li>
</ul>
Wünschenswert sind:
<ul>
<li>Berufserfahrung in der Planung, Sanierung und dem Bau von Straßen, Radwegen und Ingenieurbauwerken</li>
<li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li>
<li>Kenntnisse im öffentlichen Auftrags- und Vergabewesen sowie von Ausschreibungsprogrammen</li>
</ul>

<ul>
<li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li>
<li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit </li>
<li>leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte </li>
<li>fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen </li>
<li>eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung</li>
</ul>

Leitung  (m/w/d) der Kreisstraßenmeisterei Knesebeck

Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 179.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten.
Für die Abteilung Kreisstraßenwesen im Fachbereich Bauwesen suchen wir Ihre Unterstützung im Aufgabengebiet
Mobilitätsmanagement

<ul>
<li>Entwicklung eines ganzheitlichen Mobilitätskonzepts für eine nachhaltige Mobilitätsentwicklung im ländlichen Raum unter Einbeziehung sämtlicher Verkehre, wie des Rad- und Fußverkehrs, des ÖPNV und des MIV </li>
<li>Mitwirkung an der Umsetzung von Maßnahmen im neuen ÖPNV Verkehrsangebot ab 2023 </li>
<li>Förderung klimafreundlicher Mobilität </li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Förderung der Elektromobilität </li>
<li>Beratung zu Fördermöglichkeiten </li>
<li>Mitwirkung als Radverkehrsbeauftragte/r (m/w/d) an dem weiteren Ausbau der gesamten Radinfrastruktur </li>
<li>Mitwirkung an der Durchführung von Verkehrsinfrastrukturkonferenzen </li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Regionalverband Braunschweig zu den Themen Klimaschutz und Mobilität</li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorebene der Fachrichtungen Verkehrswissenschaft, Mobilitätsmanagement, (Verkehrs-)Geographie oder Raumplanung</li>
<li>oder abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorebene einer Fachrichtung, die Kenntnisse im Mobilitätsmanagement oder der Verkehrsplanung vermittelt</li>
</ul>
Wir erwarten zudem:
<ul>
<li>Fähigkeit zur eigenständigen und zielorientierten Erarbeitung von innovativen Lösungen </li>
<li>überzeugendes, kommunikatives Auftreten sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li>
<li>Teamfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit </li>
<li>gute Kenntnisse in der Anwendung der Microsoft-Office Standardanwendungen </li>
<li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft einen Privat PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen LANDKREIS GIFHORN Berufliche Erfahrungen im Projektmanagement in Verkehrs und Mobilitätsprojekten sind von Vorteil.</li>
</ul>

<ul>
<li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit nach Besoldungsgruppe A 14 NBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD</li>
<li>leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte</li>
<li>Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit</li>
<li>fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen</li>
<li>eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung</li>
<li>ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>die Einbindung in ein funktionierendes Arbeitsumfeld innerhalb der Kreisverwaltung und in überregionalen Arbeitskreisen und Gremien</li>
<li>eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung, den politischen Gremien und den kreisangehörigen Kommunen</li>
</ul>

Verkehrsplaner/Verkehrsingenieur für Mobilitätsmanagement (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet qualifiziertes Personal für die
Sachbearbeitung im Team Organisation (d/m/w) (Entgeltgruppe 5 TVöD)
im Fachbereich Zentrale Dienste der Gemeinde Uetze in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden. Die Verteilung der Wochenstunden wird in Absprache mit der Teamleitung getroffen.
Das Team Organisation ist für die Sicherstellung funktionierender Abläufe innerhalb der Verwaltung verantwortlich. Neben der Unterstützung bei der Gestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie der Digitalisierung der Verwaltungsvorgänge sind in der Abteilung weitere zentrale Dienstleistungen angesiedelt. Diese beinhalten z. B. die Postbearbeitung, die Beschaffung von Büromaterial und Mobiliar für die Verwaltung sowie die Koordination von Umzügen und Botendienste.

Unterstützung der Beschäftigten mit Tätigkeitsschwerpunkten in
<ul>
<li>Postbearbeitung</li>
<li>Beschaffungswesen</li>
<li>Sitzungs- und Botendienste</li>
<li>sowie deren Abwesenheitsvertretung</li>
<li>Raummanagement, Koordination und Begleitung verwaltungsinterner Umzüge</li>
</ul>
Der konkrete Aufgabenzuschnitt kann sich im Zuge von Organisationsanpassungen noch verändern.

<ul>
<li>Sie verfügen über eine Ausbildung zur*m Verwaltungsfachangestellten oder haben den Angestelltenlehrgang I erfolgreich absolviert </li>
<li>Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen </li>
<li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B oder 3 </li>
<li>Sie überzeugen durch Ihre serviceorientierte Vorgehensweise, Freundlichkeit sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten und haben Freude am Umgang mit Menschen </li>
<li>Flexibilität am Arbeitsplatz und das Einstellen auf neue Situationen sind für Sie eine Selbstverständlichkeit </li>
<li>Der Umgang mit EDV-Anwendungen (insb. Office-Produkte) ist Ihnen vertraut und Sie haben Freude daran, digital zu arbeiten</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und zielorientierten Team </li>
<li>Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung </li>
<li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung </li>
<li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li>
<li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Einen Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten </li>
<li>Die Möglichkeit ein Dienstrad „JobRad“ (auch E-Bike) im Rahmen einer Entgeltumwandlung zu leasen</li>
</ul>

Sachbearbeitung im Team Organisation (d/m/w)

Die Stadtverwaltung Braunschweig mit fast 4.000 Beschäftigten bietet attraktive und anspruchsvolle Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Wir bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit
<ul>
<li>großzügigen Gleitzeitregelungen, Telearbeit und Teilzeitbeschäftigung zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>einem vielseitigen Fortbildungsprogramm</li>
<li>Sozialberatung und betrieblicher Gesundheitsförderung und dem Firmenfitnessprogramm „Hansefit“</li>
<li>einem vergünstigten Ticket für den Personennahverkehr</li>
</ul>
Wir, vom Fachbereich Tiefbau und Verkehr, haben in der Abteilung Straßenplanung und -neubau zum nächstmöglichen Zeitpunkt den folgenden Dienstposten zu besetzen:
Leitung (m/w/d) der Stelle Stadtbahnausbau
(Kenn-Nr. 2022/260)
Arbeiten Sie an einem der bedeutendsten Infrastruktur- und Mobilitätsprojekte der Stadt Braunschweig in den letzten Jahrzehnten mit und gestalten Sie ein wichtiges Zukunftsprojekt in Niedersachsen. Mit einem Gesamtvolumen von mehr als 250 Mio. € und sechs geplanten Teilprojekten, ist das Kooperationsprojekt Stadt.Bahn.Plus. in seiner Vielfältigkeit einzigartig in der Region. Gemeinsam mit der Braunschweiger Verkehrs-GmbH soll das Stadtbahnnetz in Niedersachsens zweitgrößter Stadt erheblich erweitert werden. Das Großvorhaben wird vom Bundesministerium für Digitales und Verkehr sowie dem Niedersächsischen Wirtschaftsministerium begleitet und finanziell gefördert. 

<ul>
<li>Fachliche und dienstrechtliche Leitung der Stelle Stadtbahnausbau</li>
<li>übergeordnete Steuerung des Projektprogramms in Zusammenarbeit mit der Gesamtprojektleitung</li>
<li>Koordinierung und fachliche Führung externer Ingenieurbüros und Dienstleiter im Bereich Projektmanagement in Abstimmung mit der Gesamt- und den Teilprojektleitungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Einbindung der Öffentlichkeit inklusive Repräsentation des Gesamtprojektes</li>
<li>Weiterentwicklung projektorganisatorischer und -struktureller Vorgaben</li>
<li>Verantwortung des Berichtswesens im Gesamtprojekt (Status- und Sachstandsberichte für interne und externe Beteiligte)</li>
<li>Verantwortung des übergeordneten Änderungs- und Entscheidungsmanagements inkl. Dokumentation</li>
<li>Mitwirkung bei der übergeordneten Projektplanung</li>
<li>Mitwirkung bei der Einführung und Administration einer übergeordneten Projektplattform</li>
</ul>

<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium Dipl.-Ing. (TU) oder Master im Studiengang Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Studienschwerpunkt Infrastruktur, Verkehr/Mobilität oder vergleichbar</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauprojektmanagement mit Bauvolumina &gt; 25 Mio. € in den AHO-Phasen 1-4, vorzugsweise im Infrastrukturbau und in geförderten Vorhaben</li>
<li>Kenntnisse in einschlägigen Regelwerken, Richtlinien und Gesetzen (HOAI, AHO, VOB, VGV, BGB etc.)</li>
</ul>
Wir erwarten zudem
<ul>
<li>Teamfähigkeit mit der Fähigkeit zu führen und zu motivieren</li>
<li>analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>sehr gutes Kommunikationsvermögen</li>
<li>Verhandlungsgeschick</li>
<li>einschlägige Softwarekenntnisse (z. B. MS-Office, MS-Project, Datenplattformen)</li>
<li>wünschenswert wären Erfahrungen in oder mit öffentlichen Verwaltungen</li>
<li>wünschenswert wären Erfahrungen in der Anwendung und Begleitung von BIM-Prozessen in Bauprojekten sowie in der Öffentlichkeitsbeteiligung</li>
<li>wünschenswert wäre ein Führerschein der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht</li>
</ul>

<ul>
<li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) - vorbehaltlich abschließender Bewertung - mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen</li>
</ul>

Leitung (m/w/d) der Stelle Stadtbahnausbau

Die Stadtverwaltung Braunschweig mit fast 4.000 Beschäftigten bietet attraktive und anspruchsvolle Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Wir bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit
<ul>
<li>großzügigen Gleitzeitregelungen, Telearbeit und Teilzeitbeschäftigung zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>einem vielseitigen Fortbildungsprogramm</li>
<li>Sozialberatung und betrieblicher Gesundheitsförderung und dem Firmenfitnessprogramm „Hansefit“</li>
<li>einem vergünstigten Ticket für den Personennahverkehr</li>
</ul>
Wir, vom Fachbereich Tiefbau und Verkehr,  haben in der Abteilung Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgenden Dienstposten zu besetzen:
Bautechnikerin oder Bautechniker (m/w/d) für den Aufgabenbereich Bauvorbereitung und Vertragsmanagement
(Kenn-Nr. 2022/258)

<ul>
<li>Vorbereitung von UVgO/VOB-Vergaben für die zentrale Vergabestelle</li>
<li>Erstellung von Baubeschreibungen und technische Prüfung von Leistungsverzeichnissen</li>
<li>technische Prüfung und Wertung der Vergaben</li>
<li>Bearbeitung von Nachtragsangeboten</li>
</ul>
Durch Organisationsänderungen kann sich der Aufgabenzuschnitt ändern.

<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Technikerin oder staatlich geprüfter Techniker bevorzugt mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder einem vergleichbaren Schwerpunkt </li>
<li>Kenntnisse im Bereich des Straßenbaus, im Vertragsrecht und im Vergaberecht (VOB, UVgO und technische Richtlinien und Bestimmungen)</li>
<li>sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
<li>ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li>
<li>wünschenswert sind Erfahrungen mit einer Ausschreibungssoftware</li>
<li>wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse in der Kalkulation und Nachtragsbearbeitung</li>
</ul>
Wir erwarten zudem
<ul>
<li>zielgerichtete Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>ein gutes Verständnis für verwaltungstechnische Abläufe</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen</li>
</ul>

<ul>
<li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 9 b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen</li>
<li>Zukunftssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>täglich spannende Aufgaben in einem Team aus vier weiteren Mitarbeitenden</li>
<li>familienfreundliche Dienstzeiten, eine verlässliche und planbare Arbeitsstruktur weitestgehend im Innendienst</li>
</ul>

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