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Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. ZE Computer- und Medienservice RD-Server-Administrator*in (m/w/d) (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) Der Computer- und Medienservice der Humboldt-Universität zu Berlin betreibt eine verteilte, virtualisierte RD-Serverfarm für ca. 1200 öffentliche Computerarbeitsplätze, um Studierende mit Rechen- und Softwareleistungen (SaaS, DaaS) zu versorgen. Darüber hinaus werden mehrere RD-Farmen für Verwaltungsanwendungen (SAP, HIS) betrieben. Wir suchen für unser Windows-Team eine*n engagierte*n RD-Server-Administrator*in für den Betrieb der RD-Serverfarmen. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für den Betrieb von RD-Server-Farmen auf Hyper-V-Servern</li> <li>(Sicherheits-)Konzeption des RD-Server-Farm-Betriebs und der Hyper-V-Cluster</li> <li>Administration des RD-Server-Farm-Deployments (Server-VMs) und der Hyper-V-Cluster</li> <li>Automatisierung von administrativen Vorgängen wie Deployments, Updates etc.</li> <li>Überwachung der RD-Server-Farmen bzgl. Ausfallsicherheit, IT-Sicherheit und Datensicherheit</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Informatik bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>fundierte Kenntnisse im Management großer Server-Infrastrukturen</li> <li>vertiefte Kenntnisse bei Microsoft-Serverbetriebssystemen (insbesondere Windows Server, Remote Desktop Server), Server-Anwendungen (z. B. ADS, Domänen Controller), deren komplexes Zusammenspiel sowie deren Integration in die Serverlandschaft</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Betrieb von hochverfügbaren RD-Server-Farmen und Windows-Virtualisierungs-Clustern (Hyper-V)</li> <li>Programmierkenntnisse in modernen Programmiersprachen (C, C++, Java, PHP, Pearl)</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Level)</li> <li>gute Fachenglischkenntnisse</li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten, Selbständigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> STBL1_DE

RD-Server-Administrator*in (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat B 6 „Baufachliche Informationstechnik“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Technische Sachbearbeitung (w/m/d) für baufachliche Informationstechnik Knr. 167-25 Ver­gütung E 11 TVöD / A 11 BBesO Beschäftigungs­art unbefristet Wochen­stunden 39h / 41h Teilzeit möglich Arbeits­ort Berlin Bewerbungs­frist 26.10.2025 Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Labor­gebäude für Bun­des­einrichtungen – im Spannungs­feld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen An­sprü­chen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat B 6 „Baufachliche Informationstechnik“ übernimmt insbesondere die Anwendungsbetreuung baufachlicher Software, die Fach­adminis­tration, die Weiterentwicklung Bau­fachlicher IT und das Aufzeigen von Optimierungs­potenzial unter Beachtung der IT-Sicherheit und des Daten­schutzes. Hinzu kommt die Mitarbeit bei der Planung, Konzep­tion und Durchführung von IT-Projekten. Nähere Informationen erhalten Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1228791/2310938/cl/c4c233dc63d048f32e4be25f8adfcc61569effce/L4680229/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYmJyLmJ1bmQuZGUvQkJSL0RFL1VlYmVyVW5zL1N0cnVrdHVyL2hhdXB0YWJ0ZWlsdW5nLXEvYWJ0ZWlsdW5nLWIvcmVmZXJhdC1iLTYvX25vZGUuaHRtbCIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#d7748bf65853dbf258132b2461e2a1a6hD5KBq2Mnh" target="_blank">Referat B 6</a>. Aufgaben <ul> <li>Erarbeitung konzeptioneller Grundlagen für den Einsatz bzw. die tech­nische Weiter­entwicklung bau­fachlicher Software für das Projekt- und Kosten­management in Bau­projekten</li> <li>Abstimmung mit Verfahrens­beteiligten (Haushalt, Controlling, IT-Sicherheits­beauftragten, Datenschutz) und Auf­nahme der fach­lichen Anforderungen an die technische Umsetzung in der bau­fachlichen Software</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Beauftragung von IT-Leistungen</li> <li>Unterstützung der Projektleitungen bei der Durch­führung von Bau­aufgaben durch Einsatz baufachlicher Software für das Projekt- und Kosten­management, hier im Second-Level-Support der BBR-Hotline</li> <li>zentrale Anwendungsbetreuung und Second-Level-Support für die Kostensoftware O-Xilis, insbesondere Unter­stützung der Multi­plikatorinnen und Multiplikatoren und Ansprech­personen für die Bauabteilungen</li> <li>Durchführung bzw. Leitung von Informations­veranstal­tungen, Kerngruppen-, Anwendungs- bzw. Multiplikatoren-Treffen zu bau­fachlicher Software für das Projekt- und Kostenmanagement</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor­studium in den Fach­richtungen (Bau-)Infor­matik, Wirt­schafts­informatik oder ein ver­gleichbarer Abschluss</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nach­gewiesener gleich­wertiger Fähigkeiten und Erfah­rungen ent­sprechende Tätig­keiten bereits ausübten und diese nach­weisen können</li> <li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungs­gruppe bis zur A 11 BBesO und die Lauf­bahn­befähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Verwaltungserfahrung und Kenntnisse der Organisations­strukturen in einer öffentlichen Bauverwaltung</li> <li>umfassende IT-Kenntnisse (Hard- und Software)</li> <li>hohe Serviceorientierung</li> <li>die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten</li> <li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C 1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erst­sprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info/. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochen­stunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochen­stunden. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätz­liche befristete Fach­kräftezulage in Höhe von bis zu 1500 Euro monatlich in Betracht kommen. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienst­posten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorüber­gehend übertragen wird und während der Erprobungs­zeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraus­setzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraus­setzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 46. Kalenderwoche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeit­geber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Viel­falt unter unseren Mit­arbeitenden. Hier­für wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unter­repräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleich­gestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­freundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitverein­barungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund. STBL1_DE

Technische Sachbearbeitung (w/m/d) für baufachliche Informationstechnik

Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Wir sind Netzwerkerinnen und Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest du mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten. Agiles Teamwork und partnerschaftliches Miteinander. Gezielte Förderung für dein Wachstum. Jede Menge großartiger Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich. Aufgaben <ul><li>Als Volljurist (m/w/d) erstellst du Verträge mit Dienstleistern und Lieferanten, bewertest Vertragsentwürfe von Vertragspartnern, führst Vertragsverhandlungen und schätzt rechtliche Risiken für die IHK Berlin ein</li><li>Zudem berätst du andere Fachbereiche bei allen Rechtsangelegenheiten der IHK Berlin und fertigst juristische Vermerke an</li><li>In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten unterstützt du als Volljurist (m/w/d) den Personalbereich und die Geschäftsführung</li><li>Nach Bedarf erstellst du Rechtsgutachten zu juristischen Fragestellungen der IHK Berlin</li><li>Du betreust, zum Teil in Zusammenarbeit mit externen Anwaltskanzleien, für die IHK Berlin verwaltungsrechtliche und zivilrechtliche Streitigkeiten </li><li>Hierbei vertrittst du als Volljurist (m/w/d) die IHK Berlin bei Notwendigkeit auch vor dem Verwaltungsgericht bzw. Amtsgericht</li></ul> Profil <ul><li>Du hast dein Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit zweitem juristischen Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bringst Erfahrungen im Vertragsrecht sowie idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht und Verwaltungsrecht mit</li><li>Du kannst Sachverhalte lösungsorientiert analysieren und arbeitest gerne konzeptionell</li><li>Du weißt, wie Du komplexe juristische Sachverhalte anschaulich darstellen kannst</li><li>Du hast ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Du bist flexibel, engagiert und hast Freude an teamorientierter Zusammenarbeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten eine auf zwei Jahre befristete Teilzeitstelle mit 30 Wochenarbeitsstunden</li><li>Es ist eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den nötigen Freiräumen, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten</li><li>Genieße die Flexibilität von bis zu 50% mobilem Arbeiten pro Woche und dem Angebot von Workation</li><li>Profitiere von attraktiven Gleitzeitmodellen innerhalb von 06:00 bis 22:00 Uhr, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Alle Überstunden werden in Freizeitausgleich umgewandelt</li><li>Erhalte eine faire Vergütung, die einen variablen Anteil umfasst, der im Dezember ausgezahlt wird, sowie eine jährliche Gehaltserhöhung basierend auf deiner Leistung</li><li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li><li>Nutze individuelle Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Wir bieten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Gesundheitsangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Zur Förderung deiner finanziellen Zukunft bezuschussen wir vermögenswirksame Leistungen und bei unbefristeten Arbeitsverträgen erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge und du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen</li></ul> STBL1_DE

Volljurist (m/w/d)

Du möchtest Menschen mit Behinderungen unterstützen, in ihrem Alltag begleiten und von Inklusion nicht nur reden, sondern sie auch aktiv leben? Du willst bei einem renommierten Träger deine eigenen Ideen einbringen und in einem professionellen Umfeld arbeiten, dabei flexible Arbeitszeitmodelle und eine faire Vergütung in Anspruch nehmen? Für unsere Einrichtungen in der Clauertstraße suchen wir eine Teamleitung (Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d) für 2 Gruppen im Umfang von 20h pro Woche. Aufgaben <ul> <li>Kontrolle der Erstellung, Umsetzung und Dokumentation der Hilfeplanung entsprechen des individuellen Hilfebedarfs</li> <li>Erstellen des Dienstplans und Urlaubsplanung</li> <li>Fachliche Stellungnahme im Rahmen der Auswahl und Aufnahme von Bewohnern</li> <li>Ordnungsgemäße Verwaltung der finanziellen Mittel der Wohneinrichtung</li> <li>Kontrolle der ordnungsgemäßen Verwendung und Verwaltung der Barbeträge der Bewohner</li> <li>Regelung der Kommunikation und Entwicklung von Methoden der Zusammenarbeit im Arbeitsteam</li> <li>Zuarbeit an die Regionalleitung bei der Erstellung der Budgetvorlage</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) oder sonstiger gleichwertiger pädagogischer Abschluss</li> <li>Führungserfahrung (mind. 1-2 Jahre)</li> <li>Interesse am und Fähigkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li> <li>Fähigkeit, Konflikte im Gespräch zum Ausgleich zu führen</li> <li>Fähigkeit zur Organisation und Strukturierung</li> <li>Persönliches Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Eigenverantwortlichkeit bei der Aktualisierung des erforderlichen Fachwissens</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Faire Vergütung nach unserem dem TV-L Berlin entsprechenden Haustarif (ab 2095 € Brutto bei 20h in der S12)</li> <li> Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt)</li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li> Deutschlandticket Job, mit unserem flexiblen und vergünstigten Jobticket unterstützen wir dich dabei, deine Arbeitswege umweltfreundlich zu gestalten</li> <li> Sicherer Arbeitsplatz, wir sind seit 1958 in Berlin aktiv</li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten ,u.a. durch einen eigenen Fortbildungsbereich</li> <li> Flexible Arbeitszeiten, du kannst deinen Dienstplan mit deinem jeweiligen Team und der Teamleitung selbst gestalten, individuelle Bedürfnisse können so berücksichtigt werden</li> <li> Events für Mitarbeitende (z. B. Jahresfeier, Teilnahme am Berliner Firmenlauf, Sommerfest)</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Teamleitung

Für unser Team Fundraising im Fachbereich Kommunikation in der NABU-Bundesgeschäftsstelle in Berlin suchen wir zu Januar 2026 eine*n Referent*in Fundraising (m/w/d). Ziel der Stelle: Du bist als Referent*in Fundraising bei NABU maßgeblich dafür verantwortlich, die Einnahmen aus Unternehmensspenden zu steigern, bestehende Spendenbeziehungen auszubauen und neue Unternehme nsspender*innen zu gewinnen. Du treibst die Fundraising-Strategie voran. Dein Einsatz macht den Unterschied für unsere Projekte und den Naturschutz. Wir sind, was wir tun – die Naturschutzmacher*innen. Und das schon seit 1899. Inzwischen sind wir Deutschlands mitgliederstärkster Umweltverband: Mehr als 960.000 Mitglieder und Fördernde und etwa 70.000 Ehrenamtliche in fast 2.000 Gruppen engagieren sich mit uns für die Natur. Werde Teil unseres rund 400 köpfigen Teams in der Bundesgeschäftsstelle. Der Wille, Natur und Klima zu schützen, schweißt uns zusammen. Das Umfeld dafür bieten wir: Mobile Arbeitsmodelle, faire Bezahlung, eine (familien-) freundliche Atmosphäre und Investitionen in Deine berufliche Fortentwicklung sind nur ein Teil davon. Wir freuen uns auf Dich! Aufgaben <ul> <li>Du treibst den Ausbau des Bereichs „Unternehmensspenden“ voran und stärkst bestehende Kontakte zu Unternehmensspender*innen.</li> <li>Du identifizierst Trends im Bereich Unternehmensspenden und entwickelst daraus eine zielgruppenspezifische Strategie zur Einnahmensteiger ung.</li> <li>Du planst und setzt individualisierte Anfragen um und übernimmst proaktiv Maßnahmen zur Gewinnung neuer Unternehmensspenderinnen.</li> <li>Du führst datenbasierte Analysen und Recherchen durch, behältst Kosten im Blick und lieferst regelmäßiges Reporting an Teamleitung und Geschäftsleitung.</li> <li>Du unterstützt das Team im Tagesgeschäft, nimmst Verantwortung bei Abwesenheiten wahr und bringst deine Initiative im NABU ein.</li> </ul> Profil <ul> <li> Du verfügst über mindestens drei Jahre Fundraising-Erfahrung (NPO, Stiftung oder CSR-Unternehmen) und identifizierst Dich mit den Zielen des NABU.</li> <li>Du bist kommunikationsstark, empathisch und Teamplayer*in.</li> <li>Sicheres Auftreten, analytisches Denken, Hands-on-Mentalität, und Belastbarkeit zeichnen Dich aus.</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in Deutschland und sichere Englischkenntnisse bringst Du ebenfalls mit.</li> <li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit Unternehmensspenden und/ oder bringst Zusatzqualifikationen mit: Fundraising-Weiterbildung, Datenbankkenntnisse, Research- und Proposal-Writing-Erfahrung, Hochschulstudium.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir möchten mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen; wir bieten ein zunächst auf zwei Jahre ein befristetes Beschäftigungsverhältnis, wobei eine Entfristung angestrebt wird.</li> <li>Wir bieten Dir ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst.</li> <li>Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (im Umfang von 20 Wochenstunden) und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen wir es Dir, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.</li> </ul> STBL1_DE

Referent Fundraising (m/w/d)

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 17.10.2025) eine <h2>Sachbearbeitung im Bereich Netzwerk und Firewall (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundes­verwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheits­behörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website. Ihr künftiger Bereich: … ist das Referat Netzkonzeption. Hier werden die konzeptionellen Grundlagen des Digitalfunks gelegt und damit für die sichere und hochverfügbare Kommunikation der Einsatz-, Sicherheits- und Rettungskräfte von Bund, Ländern und Kommunen in Deutschland gesorgt. Sie unterstützen das Team der Netzkonzeption auf dem Gebiet „IP‑Transportnetz“ und übernehmen hier eine wichtige Rolle, um die TETRA-Netzarchitektur der BDBOS zu modernisieren und die Grundlagen für den IP-Anteil eines zukünftigen Breitbandnetzes (5 G) im Kernnetz zu legen und Maßstäbe zu setzen. Aufgaben Sie erwartet ein hochmotiviertes, interdisziplinär arbeitendes, kollegiales Expertenteam, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt. Ihre Aufgaben im Zusammenhang mit der IP‑Transportnetz­konzeption umfassen die <ul> <li>Erarbeitung von Firewall-Regelwerks­schablonen auf Basis der Ergebnisse von IP‑Verkehrs­analysen und selbst entwickelten Sniffing-Regelwerken),</li> <li>Konzipierung von Routing- und Switching-Lösungen für neue sowie bestehende Netzwerk- und Kommunikations­systeme sowie</li> <li>Durchführung und Mitwirkung bei der Fehler­analyse im Netzwerkbereich,</li> <li>Begleitung der Konzeption im Rahmen verschiedener Projekte und Maßnahmen sowie die damit verbundene Klärung von konzeptionellen Fragestellungen das IP‑Netzwerk betreffend,</li> <li>Sicherstellung der Qualität für die eingesetzten Produkte durch selbst durchzuführende oder zu begleitende Tests,</li> <li>Vertretung des Sachgebietes in referats- und abteilungs­übergreifenden fachlich-technischen Besprechungen,</li> <li>Erstellung, Anpassung und Weiterentwicklung der Grob- und Feinkonzepte sowie Leitfäden für den Netzbereich IP‑Transportnetz.</li> </ul> Profil Eine abgeschlossene Hochschul­bildung (Bachelor oder Diplom FH) in: <ul> <li>Informatik oder vergleichbarer Studiengang (technische Informatik, IT‑Sicherheit, Informations-, Elektro- oder Kommunikations­technik etc.)</li> </ul> und eine mindestens 3-jährige praktische Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld. Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten: <ul> <li>nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Netzwerktechnik wie Switching, Routing, L2/L3-VPN, VLAN, Firewall – bevorzugt im Linux‑/Unix-Umfeld –</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,</li> <li>Cisco-Zertifizierung (z. B. CCNA) oder adäquates Wissen,</li> <li>praktische Kenntnisse über die Anforderungen von Mobilfunk- oder Festnetzen an IP-Transportnetze.</li> </ul> Fehlt Ihnen der Abschluss? Bewerben Sie sich auch, wenn Sie über eine mindestens 3‑jährige entsprechende praktische nachgewiesene Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet verfügen. Berufserfahrene, Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sind uns dabei ebenso willkommen wie Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger, wenn keine Berufserfahrung, aber der Studienabschluss vorliegt. Wir bieten <ul> <li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Entwicklungs­möglichkeiten</li> <li>Verbeamtungs­möglichkeit</li> </ul> <h2>Wir zahlen:</h2> <ul> <li>Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13 BBesO</li> <li>BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>ggf. Fachkräfte­zulage</li> </ul> <h2>Wir leben:</h2> <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung im Bereich Netzwerk und Firewall (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat B 7 „Informations­technik“ in Bonn, Berlin oder Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine<h1>IT-Bürosachbearbeitung (w/m/d) „Digitale Kerndienste“</h1> Knr. 117-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 05.10.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: EG 8 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Bonn, Berlin oder Cottbus</li> </ul> Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherren­vertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundes­einrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat B 7 „Informationstechnik“ ist erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei IT‑Anliegen an den Standorten Bonn, Berlin und Cottbus. Es bietet einen umfassenden Kundenservice, plant, koordiniert und implementiert neue Informations- und Kommunikations­lösungen, stellt die digitale Infrastruktur bereit und sorgt für die Umsetzung und Einhaltung von IT‑Sicherheits­richtlinien. Nähere Informationen erhältst du unter: Referat B 7 Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Administration von Microsoft Exchange und Microsoft Active</li> <li>Directory der Stammdatenpflege und der Vergabe von Berechtigungen</li> <li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Analyse und Weiterentwicklung der Mail- und Anmeldesysteme des BBR und Schwachstellen­analyse an der vorhandenen Infrastruktur</li> <li>Anwenderbetreuung unter Verwendung des Ticketsystems</li> <li>fachtechnische Beratung der Nutzenden</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von IT‑Projekten, z. B. Einführung neuer IT‑Systeme oder Software-Upgrades</li> <li>Mitarbeit im Tagesgeschäft und an IT‑Projekten des Sachgebiets Digitale Kerndienste</li> <li>fachliche Zuarbeiten bei der Beschaffung von Hard- und Software, inklusive Funktionstest</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum IT‑System­elektronikerin​/​Systemelektroniker, zur/zum Fachinformatikerin​/​Fachinformatiker für Systemintegration bzw. ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>oder du gehörst zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>in Frage kommen sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Erfahrung in der Administration mindestens einer der folgenden IT‑Systeme: Active Directory, DFS, Microsoft Exchange, Directory Controller</li> <li>Serviceorientiertheit, ein freundliches Auftreten und Kommunikations­fähigkeit sind unerlässlich</li> <li>Fähigkeit, komplexe technische Konzepte für Nicht-Techniker/innen zu vermitteln</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheits­überprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 8 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner findest du unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 43. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, findest du auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

IT-Bürosachbearbeitung (w/m/d) „Digitale Kerndienste“

Berlin | Vollzeit | mobiles Arbeiten möglich ab 01.01.2026 | unbefristet | bis Entgeltgruppe 13 TV-L Sie möchten die Zukunft des Bauens voranbringen und sich für Sicherheit, Innovation und mehr Nachhaltigkeit einsetzen? Dann bringen Sie Ihre Stärken beim Deutschen Institut für Bautechnik (DIBt) ein. Wir sind das Kompetenzzentrum der Länder und des Bundes für bautechnische Fragen. Zu unseren wichtigsten Aufgaben gehört die Zulassung innovativer Bauprodukte und Bauarten.Bei uns genießen Sie die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und sind doch ganz nah dran an der Baubranche und den Themen, die sie bewegt. Sie haben zahlreiche Gestaltungsfreiräume, können Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen und sind eingebunden in ein weltoffenes, wertschätzendes und unterstützendes Team. Aufgaben <ul><li>In der Produktinformationsstelle für das Bauwesen, recherchieren und formulieren Sie eigenständig Antworten auf Anfragen zur Vermarktung und Verwendung von Bauprodukten in Deutschland. Dabei werden Sie von einem kollegialen Team eingearbeitet und unterstützt.</li><li>Sie recherchieren relevante Informationen zu Bauprodukten gemäß BauPVO 2024, strukturieren diese in einem zentralen Informationspool (Datenbank) und stellen durch kontinuierliche Pflege und Aktualisierung die Qualität und Verlässlichkeit der Inhalte sicher.</li></ul><ul><li>Sie behalten stets den Überblick über alle Anfragen und koordinieren die Zusammenarbeit zwischen den internen Fachbereichen zur Bearbeitung der Anliegen.</li><li>Sie arbeiten interdisziplinär und zukunftsorientiert mit externen Anfragenden und internen Kollegen.</li><li>Sie entwickeln Ideen, wie moderne Technologien (z. B. künstliche Intelligenz und semantische Analyse) die Verarbeitung, Verknüpfung und Bereitstellung von Produktinformationen künftig unterstützen können.</li></ul> Profil <ul><li>Hochschulabschluss eines Technischen Studiengangs (z.B. Bauingenieurwesen), Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaft oder vergleichbar</li><li>Alternativ: Hochschulabschluss und Erfahrung in einer Produktinformationsstelle oder einer vergleichbaren Position</li><li>Sie möchten aktiv mitgestalten, die Informationslandschaft im Bauwesen zukunftsfähig zu machen (z. B. durch digitale Werkzeuge, Datenbanken und KI)</li></ul><ul><li>Kenntnisse in der Anwendung rechtlicher Vorgaben, insbesondere der: <ul><li>Verordnung über das einheitliche digitale Zugangstor (SDG-VO), </li><li>Bauproduktenverordnung (BauPVO) sowie </li><li>Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)</li></ul></li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft und Interesse am Thema Bauen</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Deutsch C 1, Englisch B 2</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine zukunftssichere Beschäftigung mit attraktiver Vergütung nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, 30 Tage Urlaub</li><li>einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Nähe S-Südkreuz) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und viel zeitlicher Flexibilität </li><li>ein partnerschaftliches, wertschätzendes Miteinander</li><li>umfassende Einarbeitung und individuelle Weiter- bildungsmöglichkeiten</li><li>verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Homeoffice</li><li>Fortbildungen</li><li>flexible Arbeits­zeiten</li><li>Kantine</li><li>Park­plätze und Lade­stationen</li><li>Firmenticket</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>betrieb­liche Alters­vorsorge</li></ul> STBL1_DE

Referentin in der Produktinformationsstelle für das Bauwesen (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich IT-Fachdomäne Finanzen und Beschaffung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e SAP-Anwendungsentwickler*in (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: 24.01.2026 Bewerbungsfrist: 05.10.2025 Ausschreibungsnummer: 11-155-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unser Teilbereich ist verantwortlich für die Betreuung und Entwicklung der betriebswirtschaftlichen SAP-Anwendungen vom Anforderungsmanagement bis zum Anwendungsbetrieb für den zentralen Einkauf der DRV-Bund. Aufgaben <ul> <li>Planen, Entwickeln, Einführen und Pflegen von IT-gestützten Prozessen einschließlich der Analyse der rechtlichen und organisatorischen Grundlagen für die betriebswirtschaftlichen SAP-Systeme mit den fachlichen Schwerpunkten</li> <li>SAP S/4HANA Sourcing &amp; Procurement</li> <li>SAP Materialmanagement (MM) und Lagerlogistik</li> <li>SAP Katalogmanagement</li> <li>SAP Vertragsmanagement</li> <li>Eingangsrechnungen, Elektronische Rechnung</li> <li>Elektronische Akte</li> <li>Vergabemanagement</li> <li>Erstellen IT-fachlicher Analysen, Entwicklung und Implementierung von Konzepten bzw. IT-Systemen</li> <li>Durchführen von Problemanalysen und Fehlerbehebungen</li> <li>Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen</li> <li>Analysieren, Konzipieren und Bewerten technologischer Innovationen sowie Leiten von oder Mitarbeit in Projekt- oder Arbeitsgruppen und Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT, speziell im SAP-Umfeld</li> <li>Fundierte und nachweisbare Kenntnisse in der</li> <li>Programmierung SAP ABAP / ABAP OO</li> <li>Programmierung und Administration SAP Fiori</li> <li>Gestaltung und Betreuung von Workflows</li> <li>SAP MM Customizing</li> <li>Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen mit der SAP -Materialwirtschaft</li> <li>Wünschenswert sind auch Kenntnisse in Berechtigungen und Benutzerverwaltung, Schnittstellen und in der Web-Entwicklung sowie dem ABAP RESTful Application Programming Model (RAP)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Support- und Dokumentationswerkzeugen wie Remedy, JIRA und Confluence</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Viele, individuelle Arbeitszeitmodelle für jede Lebensphase sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie: benefit@work für Eltern oder Amiravita für pflegende Angehörige.</li> <li>Fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement in den Arbeitsalltag.</li> <li>Zugang zu verschiedenen Netzwerken</li> <li>WoW – Women's empowerment – Frauennetzwerk</li> <li>Väter@DRV Bund</li> <li>Regenbogen- und Nachhaltigkeitsnetzwerk</li> <li>Zahlreiche Benefits wie Job ticket und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

SAP-Anwendungsentwickler*in (m/w/div)

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre / Bank B. A. mit Fokus Vertrieb (m/w/d) 2026 Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbei­tenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Bau­finan­zierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauens­voller Zusammen­arbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – unter­einander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professio­nalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt. Dein erster Schritt in die Vertriebswelt Während des Studiums lernst du Vertrieb nicht nur in der Theorie kennen, sondern kannst dein Wissen auch ganz praktisch bei uns anwenden. In spannenden Trainings und Hospitationen lernst du die unterschiedlichen Vertriebsbereiche kennen und kannst für dich herausfinden, wo du deine Karriere in der Baufinanzierung starten möchtest. Du möchtest direkt in die Praxis eintauchen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns darauf, dich schon jetzt kennenzulernen und deine berufliche Reise gemeinsam mit dir ab September 2026 zu starten! Aufgaben <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Einarbeitung mit Seminaren, Trainings und Praxisprojekten </li> <li>Ein Mentoring durch unser Management sowie ein Patenprogramm </li> <li>Die Möglichkeit, dein Wissen in Beratungsgesprächen anzuwenden und Finanzierungslösungen zu erarbeiten </li> <li>Verschiedene Vertriebsbereiche im Privatkunden- und Vermittlergeschäft, die du bei uns kennenlernen kannst </li> <li>Ein Studium in Kooperation mit der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine mit gutem bis sehr gutem Ergebnis abgeschlossene allgemeine Hochschul- oder Fachhochschulreife </li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und eine hohe Zahlenaffinität </li> <li>Eine offene Art und Lust auf den Umgang mit Menschen </li> </ul> Ein partnerschaftliches Miteinander, Vertrauen und Respekt sind die Grundpfeiler unsere Unternehmenskultur. Dazu gehört auch, dass sich alle duzen – vom Auszubildenden bis zum Vorstand. Fühl dich vom ersten Tag an bei uns wohl – und starte nach deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im IT-Team richtig durch! Denn wir sind stolz auf die hohe Übernahmequote bei unseren Auszubildenden. Klingt gut für dich? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, Nationalitäten und ethnischer Herkunft, Lebensweisen oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten. Wir bieten Diese Benefits erwarten dich bei uns. <ul> <li>Gehalt Duale Studenten (m/w/d) erhalten monatlich 1.300 € im 1. Jahr, 1.400 € im 2. Jahr und 1.500 € im 3. Jahr.</li> <li>Gehalts-Plus Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergüns­tigten Einkaufen in zahl­reichen Shops sowie vergünstigten Sport­mitgliedschaften.</li> <li>Flexibilität Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeits­zeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zudem wirst du mit Laptop und Zubehör ausgestattet, damit du auch von zu Hause gut arbeiten kannst.</li> <li>Mobilität Mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket stellen wir sicher, dass du bequem und umweltbewusst zur Arbeit kommst. </li> <li>Familienfreundlich Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonder­urlaub zum Familien­start und fünf zusätz­lichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohn­fortzahlung.</li> <li>Kultur und Kuchen Unsere einzigartige Unternehmens­kultur, gepaart mit regel­mäßigen Firmen- und Team­events sowie der beliebten wöchent­lichen Kuchen-Tradition, schafft ein inspi­rie­rendes Umfeld für Zusammen­arbeit und Netzwerken.</li> <li>Gesundheit und Wohlbefinden Von Sportmitgliedschaften über psycho­logische Unterstützung bis hin zu Vor­sorge­unter­suchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesund­heit. Zusätzlich bieten wir Acht­sam­keits- und Stress­manage­ment­kurse sowie spezielle Angebote für Eltern an.</li> </ul> Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. STBL1_DE

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