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Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen. Unser Team wächst. Wir freuen uns über Bewerbungen zur folgenden Vakanz: WERKSTUDENT (M/W/D) IM BEREICH QUALI­TÄTS­MANAGEMENT (POST, CRM SOWIE ENDABLAGE) in Berlin Aufgaben <ul> <li>Administrative Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie die Erledigung organisatorischer Tätigkeiten</li> <li>Verarbeitung der eingehenden wie ausgehenden Briefpost (Klassifizierung und Indexierung sowie Digitalisierung, Kuvertierung und Frankierung)</li> <li>Pflege einer Datenbank im Bereich des Customer Relationship Managements (Neuanlage und Änderung von Adressdaten, Recherchearbeiten)</li> <li>Endablage (Scan und Vernichtung)</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung</li> <li>gutes Verständnis der IT-, neue Medien und Telekommunikationsbranche</li> <li>Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit aus</li> <li>Du überzeugst mit deiner schnellen Auffassungsgabe und deiner strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> <li>Sichere Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket runden dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten Bei BBH arbeitest Du in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen wir interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Deine persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: <ul> <li>€ 18,00 Stundenlohn</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>Vergünstigter Mittagstisch</li> <li>Attraktive Preisnachlässe und Rabatte bei namhaften Anbietern für Produkte, Dienstleistungen und öffentliche Einrichtungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Qualitätsmanagement (Post, CRM sowie Endablage)

Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand.Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden.Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland.Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt?Sie möchten an der Schnittstelle von Verwaltung und Wirtschaft arbeiten und Praxiswissen sammeln? Wir suchen Studierende diverser Fachrichtungen für eine Tätigkeit als Werkstudent:in an unserem Standort Berlin und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Als Teil unseres Teams der Facilities &amp; Business Services unterstützen Sie uns bei vielen spannenden Themenfeldern:<ul><li>Sie unterstützen bei der Organisation und Koordination von Prüfungen und Wartungen sowie bei abteilungs- und standortspezifischen Projekten</li><li>mit Ihrer sorgfältigen Datenerhebung und -pflege schaffen Sie die Grundlage für fundierte Entscheidungen</li><li>Sie wirken aktiv bei der Erstellung von Analysen und Reports mit, tragen damit zur Transparenz und Effizienz unserer Prozesse bei</li><li>in der Kommunikation mit internen und externen Partnern behalten Sie den Überblick und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss</li></ul> Profil Für die Position verfügen Sie über: <ul><li>ein Studium mindestens im höheren Bachelorsemester im Bereich Facility Management oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>erste praktische Erfahrungen im Facility Management, idealerweise gepaart mit ersten Schritten im Umgang mit spezifischer Software wie CAFM oder AutoCAD</li><li>Interesse an strategischen und operativen Herausforderungen im Bereich Infrastruktur, Gebäudemanagement und Services</li><li>ein qualitätsbewusstes, analytisches Vorgehen sowie eine strukturierte Arbeitsweise bei Recherche, Aufbereitung und Kommunikation von Informationen</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie weiteren digitalen Tools</li><li>Methodenkompetenz zur Wissensaneignung und die Bereitschaft, sich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten</li><li>ausgeprägte Fähigkeiten in Planung und Organisation, ein gutes Informationsmanagement sowie Lösungsorientierung</li><li>hohe Eigeninitiative und Motivation, Spaß an der Zusammenarbeit im Team sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Sie erwartet eine attraktive Bezahlung bei guter zeitlicher Vereinbarkeit mit Ihren universitären Verpflichtungen. Als Werkstudent:in sollten Sie einen Umfang von 16 bis maximal 20 Wochenstunden parallel zu Ihrem Studium einrichten können. Wir würden uns freuen, Sie nach Abschluss Ihres Studiums bei Eignung und gegenseitigem Interesse dauerhaft in unser stetig wachsendes Team zu übernehmen. Unseren Werkstudierenden bieten wir:<ul><li>flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Studium und PD Tätigkeit, </li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Smartphone und Notebook), </li><li>eine transparente Vergütung, ein umfassendes Onboarding sowie feste Ansprechpartner:innen, </li><li>passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten,</li><li>regelmäßige Teamevents und zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club.</li></ul>… und noch vieles mehr! STBL1_DE

Werkstudent:in Facility Management

Das Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (<a href="https://www.bmftr.bund.de/DE/Home/home_node.html" target="_blank">BMFTR</a>) ist eine oberste Bundesbehörde der Bundesrepublik Deutschland mit Dienstsitzen in Bonn und Berlin. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in unterschiedlichen Abteilungen der Forschungs-, Technologie- und Raumfahrtpolitik an Themen von A wie Astrophysik bis Z wie Zukunftstechnologien. Dich begeistert der Umgang mit moderner Informationstechnik? Server, Firewalls und Updates schrecken dich nicht ab? Dann starte bei uns deine Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/-in, Fachrichtung Systemintegration! Deine Ausbildung Deine Ausbildung dauert drei Jahre und findet im dualen System statt. Das heißt: In unserer Behörde - dem Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt – übernimmst du spannende Aufgaben im Bereich der Informationstechnik. Die Theorie lernst du im Ausbildungszentrum für Technik, Informationsverarbeitung und Wirtschaft (ATIW), dem Berufskolleg in Paderborn. Darüber hinaus besuchst du praxisorientierte Lehrgänge im Trainingscenter der Siemens Energy (SE PE) in Paderborn und erhältst nach Ausbildungsende neben dem Berufsabschluss das Zertifikat „Fachberater/-in Integrierte Systeme“. Die theoretischen Ausbildungsabschnitte in Paderborn erfolgen im Blockmodell, d. h. du bist regelmäßig über einen Zeitraum von mehreren Wochen dort in der Schule. Wir suchen ab August 2026 an den Dienstorten Bonn und Berlin Auszubildende als Fachinformatiker/-innen, Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) mit der Möglichkeit des ausbildungsbegleitenden Studiums Bachelor of Science in Wirtschaftsinformatik in Kooperation mit der Firma Siemens Energy in Paderborn Aufgaben Du planst, konfigurierst und integrierst IT-Systeme. Du kümmerst dich um die Anwenderbetreuung, erstellst Systemdokumentationen und führst Schulungen für die Benutzer/-innen durch. Ganz nebenbei lernst du die Themen aus Forschung, Technologie und Raumfahrt kennen. Und nach der Ausbildung? Wenn du deine Ausbildung erfolgreich bei uns absolviert hast, erhältst du einen zukunftssicheren Job in einer obersten Bundesbehörde. Es kommen im Anschluss an deine Berufsausbildung nämlich eine Übernahme in ein befristetes oder, bei sehr guten Leistungen, ggf. auch die Weiterbeschäftigung im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses in Betracht. Profil <ul> <li>Du hast einen überdurchschnittlichen mittleren Schulabschluss (MSA) bzw. die Fachhochschulreife oder das Abitur mit guten Leistungen.</li> <li>Du beherrschst die deutsche Rechtschreibung und kommunizierst gerne mit anderen.</li> <li>Du hast eine gute Allgemeinbildung.</li> <li>Du arbeitest gern im Team.</li> <li>Du übernimmst gern Verantwortung.</li> <li>Du arbeitest gerne am PC.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Monatliches Gehalt von im 1. Jahr 1.368,26 EUR, im 2. Jahr 1.418,20 EUR und im 3. Jahr 1.464,02 EUR </li> <li>Ggf. Möglichkeit, neben der Berufsausbildung gleichzeitig einen Bachelor-Abschluss zu erwerben</li> <li>Perspektive auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li> <li>Teilnahme an Team-Events (z. B. Studienfahrt nach Berlin und soziale Projekte)</li> <li>Moderne technische Ausstattung</li> <li>Arbeitgeberzuschuss von monatlich rund 23 € zum Deutschlandticket</li> <li>Vielfältige Sportangebote</li> <li>Ggf. Möglichkeit einer Ausbildung in Teilzeit.</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende als Fachinformatiker/-innen, Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) mit der Möglichkeit des ausbildungsbegleitenden Studiums

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Online-Agentur der DRV Bund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als <h3>Teamleiter*in Digitale Services (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 20.10.2025 Ausschreibungsnummer: 14-044-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E14 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Der Bereich „Online-Agentur“ ist Teil der Abteilung „rvSystem“, die das IT-Kernsystem der Deutschen Rentenversicherung betreut. Wir verantworten die Online-Services für Privatkund*innen und verfolgen das Ziel, die zentralen Leistungen für diese Zielgruppe zu digitalisieren. Das machen wir „Ende-zu-Ende“, in trägerübergreifenden Teams, nutzerzentriert und auf Basis moderner Technologien. Um diesem Auftrag erfolgreich nachzukommen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten, die unsere Leidenschaft für die digitale Verwaltung, Gov-Tech, Nutzerzentrierung, agiles Arbeiten und die Digitalisierung von Prozessen teilen. Gemeinsam gelingt es uns, einfache, nutzerfreundliche und relevante Online-Services für unsere Kund*innen anzubieten und zum Beispiel das „Kundenportal“ oder den „Rentenantrag online“ zum neuen Normal zu etablieren. Aufgaben <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams mit direkter Berichtslinie an die Leitung der Online-Agentur, inklusive Personalgewinnung, -entwicklung und -planung</li> <li>Verantwortung für zentrale organisatorische und administrative Aufgaben wie Terminstruktur, Budgetplanung, Vertragsmanagement und Beschaffungsprozesse</li> <li>Steuerung und Begleitung der digitalen Produktentwicklung in den Product-Teams unter Sicherstellung der Qualität und Rechtskonformität, inklusive Anforderungsbewertungen, Aufwandsschätzungen und Ergebnistransparenz gegenüber Stakeholdern, Gremien und Führungskräften</li> <li>Beratung der Leitung der Online-Agentur sowie weiterer Führungskräfte, inklusive Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsunterlagen, Moderation von Workshops und Durchführung von Schulungen und Vorträgen</li> <li>Fachverantwortung für das Team „Digitale Services“, das unter anderem die Authentifizierungslösungen (CIAM) entwickelt, sowie perspektivisch weitere Online-Services der Deutschen Rentenversicherung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master beziehungsweise Diplom Universität) in einer wirtschafts-, natur-, rechts-, verwaltungswissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung</li> <li>Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im IT- oder Digitalisierungsmanagement (zum Beispiel aus der Privatwirtschaft, im öffentlichen Sektor oder der Beratung), idealerweise in Verbindung mit digitaler Produktentwicklung für Privatkund*innen</li> <li>Mehrjährige aktuelle Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams oder Projektgruppen</li> <li>Souveränes und professionelles Auftreten, Kommunikationsgeschick und Erfahrung im Umgang mit gängigen Tools (MS Office, idealerweise Confluence / Jira et cetera) runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Themenbereichs sowie der Austausch im kollegialen Team</li> <li>Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich</li> <li>Selbstverständlich bietet die DRV Bund alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und vieles mehr</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Ausübung der Tätigkeit erfordert verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Teamleiter*in Digitale Services (m/w/div)

Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich der Suchthilfe, bei der Sie Ihr Fachwissen und Ihr Engagement in ein motiviertes Team einbringen können? Ausgezeichnet, dann passen Sie perfekt zu uns! Die navitas gGmbH ist ein kulturübergreifender Träger sozialer Dienstleistungen in Berlin. Seit unserer Gründung im Jahr 2002 haben wir uns als wichtiger Akteur in der Berliner Soziallandschaft etabliert. Wir unterstützen erwachsene Menschen mit Alkohol- oder Drogenproblematik durch ambulante Eingliederungshilfen, von therapeutischen Wohngemeinschaften bis zum Betreuten Einzelwohnen und fördern ihre gesellschaftliche Teilhabe in einem geschützten Rahmen. Für unser Team am Standort Berlin-Neukölln suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung: Psychosoziale Beratung und Betreuung von erwachsenen Klient*innen mit Suchtmittelabhängigkeit (Alkohol, Drogen, Medikamente) im Rahmen der Eingliederungshilfe. Dazu gehört auch die Beratung von Angehörigen und wichtigen Bezugspersonen im Umgang mit der Suchterkrankung.</li> <li>Motivationsarbeit: Unterstützung der Klient*innen bei der Motivationsklärung und Förderung ihrer Bereitschaft zur Veränderung – hin zu einem suchtmittelfreien Leben und zur Inanspruchnahme weiterführender Hilfen.</li> <li>Alltagsbewältigung: Hilfe bei der Strukturierung des Alltags und der Entwicklung einer Tages- und Wochenstruktur in Abstinenz. Förderung der Alltagskompetenzen und Ressourcen der Klient*innen durch lebenspraktische Anleitung, z. B. beim Haushaltsführen, Umgang mit Geld oder sozialen Kontakten.</li> <li>Gruppenangebote &amp; Freizeit: Planung und Durchführung von Gruppenaktivitäten (z. B. Gesprächsrunden, gemeinsames Kochen, Freizeitaktivitäten) zur Förderung der sozialen Teilhabe und eines gemeinschaftlichen Miteinanders.</li> <li>Krisenintervention: Konstruktiver Umgang mit Rückfällen und Krisenintervention bei akuten Krisensituationen der Bewohner*innen. Sie entwickeln gemeinsam Strategien zur Rückfallprävention und begleiten die Klient* innen durch schwierige Phasen.</li> <li>Dokumentation &amp; Hilfeplanung: Dokumentation der Betreuungsverläufe sowie Erstellung von Hilfeplänen und Berichten für Kosten- und Leistungsträger. Sie behalten den Überblick über Fortschritte und Entwicklungsziele jeder betreuten Person.</li> <li>Netzwerkarbeit: Aktive Zusammenarbeit im Hilfenetzwerk – Sie kooperieren eng mit Suchtberatungsstellen, Therapeut*innen, Ärzten, Behörden, gesetzlichen Betreuer* innen und Kostenträgern. Durch regelmäßige Abstimmung und Vernetzung sorgen Sie dafür, dass unsere Klient*innen die bestmögliche Unterstützung erhalten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare pädagogische/psychosoziale Qualifikation (z. B. Psychologie). Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger. </li> <li>Erfahrung: Berufserfahrung in der Suchthilfe oder in der psychosozialen Beratung ist wünschenswert. Idealerweise haben Sie bereits in Einrichtungen der Suchtkrankenhilfe, Eingliederungshilfe oder Psychiatrie gearbeitet und kennen die besonderen Herausforderungen dieser Tätigkeitsfelder.</li> <li>Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse der relevanten Sozialgesetzgebung (BTHG, SGB IX, SGB XII) und der Hilfeplanverfahren sind von Vorteil. Sie sind vertraut mit Konzepten der Eingliederungshilfe und haben idealerweise Erfahrung in Dokumentation und Berichtswesen.</li> <li>Sozialkompetenz: Ausgeprägte Empathie und Geduld im Umgang mit suchtkranken Menschen sowie hohe soziale und interkulturelle Kompetenz. Sie begegnen unseren Klient*innen vorurteilsfrei und auf Augenhöhe. Kommunikations- und Teamfähigkeit setzen wir ebenso voraus – Sie arbeiten gern in einem multiprofessionellen Team zusammen.</li> <li>Persönlichkeit: Belastbarkeit, Frustrationstoleranz und Eigeninitiative – auch in herausfordernden Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und handeln organisiert sowie lösungsorientiert. Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.</li> <li>Lernbereitschaft: Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich. Sie reflektieren Ihre Arbeit regelmäßig (z. B. in Supervision) und möchten sich fachlich weiterentwickeln.</li> <li>Digitales &amp; Organisatorisches: Souveräner Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (Office, Dokumentationssoftware) wird vorausgesetzt. Sie können Berichte zuverlässig am PC erstellen und fühlen sich in der digitalen Aktenführung sicher. Organisatorische Fähigkeiten, z. B. bei der Terminplanung oder Aktenführung, runden Ihr Profil ab.</li> <li>Extra-Qualifikationen: Zusätzliche Qualifikationen wie z. B. Suchtberatung, systemische Beratung oder therapeutische Fortbildungen (Motivierende Gesprächsführung, Sozialtherapie etc.) sind ein Plus. Diese helfen Ihnen, unsere Klient*innen noch gezielter zu unterstützen.</li> <li>Sprach- und Kulturkompetenz: Fremdsprachenkenntnisse und interkulturelle Erfahrung sind von Vorteil – wir beraten und betreuen Menschen aus vielfältigen Kulturen in über 40 Sprachen. Wenn Sie neben Deutsch weitere Sprachen sicher beherrschen, freuen wir uns besonders über Ihre Bewerbung!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten. Wir planen langfristig mit Ihnen – Sicherheit und Work-Life-Balance stehen bei uns nicht im Widerspruch.</li> <li>Spannende Tätigkeit: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und Sinnhaftigkeit. Sie können eigene Ideen einbringen und etwas bewegen für Menschen, die Unterstützung brauchen.</li> <li>Team &amp; Arbeitsklima: Mitarbeit in einem engagierten, multikulturellen Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Arbeitsatmosphäre. Es erwartet Sie ein offenes Betriebsklima, in dem gegenseitige Unterstützung und Fachwissen großgeschrieben werden.</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Im ambulanten Dienst können Sie Ihre Termine in Absprache mit den Klient*innen und dem Team selbstständig koordinieren.</li> <li>Supervision &amp; Austausch: Regelmäßige Supervision sowie kollegiale Fallbesprechungen im Team. Wir bieten Raum für Reflexion und unterstützen Sie dabei, Ihre Arbeit stetig zu verbessern.</li> <li>Fortbildungen: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Ihre Kompetenz ist uns wichtig – wir fördern Sie durch Schulungen, Workshops und Weiterbildungstage.</li> <li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung angelehnt an den TV-L SuE Berlin. </li> <li>Altersvorsorge: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzrente). damit Sie für die Zukunft abgesichert sind.</li> <li>Gesundheit: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für Ihr Fitnessstudio</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung, z. B. regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen beim Betriebsarzt und Angebote zur Stressprävention. Ihre Gesundheit und Zufriedenheit am Arbeitsplatz liegen uns am Herzen.</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr zur Erholung, sodass Sie ausreichend Zeit für Familie und Freunde haben.</li> <li>Mobilität: Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket (BVG-Jobticket, z. B. Deutschlandticket) für den öffentlichen Nahverkehr. So kommen Sie günstig und umweltfreundlich an Ihren Arbeitsplatz und zu Ihren Klient*innen.</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe (Sucht) in  Berlin Neukölln  Sozialarbeiter*in, Psycholog*in, Erzieher*in

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Unternehmenssicherheit in der Geschäftsstelle IT-Sicherheit (GSIS) besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Expert*in IT-Sicherheit (m/w/div) Ort: Berlin, Würzburg, bundesweit Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 12.10.2025 Ausschreibungsnummer: 16-035-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Die Abteilung „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentraler Dienstleister der DRV-Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz und Querschnittsaufgaben wahr. Die Stabsstelle GSIS ist für die Koordinierung der trägerübergreifenden IT-Sicherheit der DRV zuständig und unterstützt direkt den IT-Sicherheitsbeauftragten der DRV. Aufgaben <ul> <li>Organisieren und Koordinieren der trägerübergreifenden Informationssicherheit, insbesondere des Sicherheits- und IS-Risikomanagements</li> <li>Beratung der internen sowie externen Stakeholder der Häuser der Rentenversicherung zu operativen Fragen</li> <li>Unterstützen bei der Planung und Durchführung von Audits</li> <li>Dokumentation und Pflege der Informationssicherheits-Policy</li> <li>Konzipieren, Planen und ggf. Durchführen von Schulungen sowie Workshops</li> <li>Unterstützung des Sicherheitsmanagements der DRV in der Zusammenarbeit der Managementsysteme Risiko-, Compliance-, BCM und Datenschutz</li> <li>Leiten von (Teil-)projekten und Durchführen von Projektreviews sowie Ableiten von Verbesserungspotentialen</li> </ul> Profil Sie verfügen über <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom/FH oder gleichartig); idealerweise der Studienrichtung MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften oder Technik) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung</li> <li>Erste Berufserfahrung im IT-Umfeld</li> <li>Mehrjährige (idealerweise langjährige) Berufserfahrung im agilen Projektmanagement im IT-Umfeld oder im IS-Risikomanagement oder in der IT-Sicherheit</li> <li>Nachweisliche Kenntnisse (Zertifikate) im Bereich der IT-Sicherheit oder des IS-Risikomanagements oder im Bereich agiles Projektmanagement</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eine klare und transparente Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen sowie eine ausgeprägte Koordinations- und Steuerungsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine große IT-Landschaft, deren Absicherung gegen Angriffe ein spannendes Aufgabenspektrum abdeckt</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Eltern und pflegende Angehörige.</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> <li>Bei Erfüllung der arbeitsrechtlichen Vorgaben kann die Arbeitsleistung nach der Einarbeitung überwiegend im Homeoffice am häuslichen Arbeitsplatz erbracht werden</li> </ul> Vorteile <ul> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Unbefristete Stelle</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität erwartet. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands (ca. 25%) Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten STBL1_DE

Expert*in IT-Sicherheit (m/w/div)

Arbeiten in Tempelhof – Denkmal erhalten und Zukunft gestalten Wie kaum ein anderer Ort steht der Flughafen Tempelhof für eine bewegte und vielschichtige Vergangenheit in Berlin. Er ist ein legendäres Symbol der Hoffnung und Freiheit und ein einzigartiges Baudenkmal. Die Entwicklung des Standortes wird in den nächsten Jahren weiter voran gehen – so wird das Denkmal für Millionen von Besuchern geöffnet werden und ein einzigartiger Ort mit Raum für Begegnung, Kultur, Arbeiten und Leben in Berlin entstehen. Als landeseigene Gesellschaft entwickeln, koordinieren und betreiben wir im Auftrag des Landes Berlin die Nutzung eines der größten zusammenhängenden Baudenkmäler Europas mit einer Fläche von über 300.000 Quadratmetern. Aktuell über 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten jeden Tag an der Zukunft dieses historischen und spannenden Ortes. Mit neu hinzugekommenen Aufgaben und einer neuen organisatorischen Aufstellung begeben wir uns auf eine spannende Entwicklungsreise in die Zukunft. Seien Sie aktiv mit dabei und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Tempelhofer Flughafens! Aufgaben Im Geschäftsfeld Programm werden zeitgemäße und hochwertige Formate (bspw. Veranstaltungen, Publikationen, Ausstellungen) mit dem Ziel entwickelt, ein vielfältiges, einmaliges und attraktives Kulturangebot mit internationaler Strahlkraft und lokaler Anziehungskraft zu schaffen, welches stets die Erinnerung an einen historischen Standort vermittelt. Mit dem Programmangebot schafft THF einen einzigartigen Mehrwert für Berlin. Mit dem Besucherzentrum, der Ausstellungs- und Veranstaltungsfläche THF Tower sowie den Gebäudeführungen betreibt die Tempelhof Projekt GmbH zudem kulturelle und touristische Angebote (Öffnungsprojekte). Dafür suchen wir ab sofort einen Projektmanager (m/d/w) Besucherbetrieb &amp; administrative Steuerung (in Berlin, Vollzeit 40 Stunden / Woche) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Analyse und kontinuierliche Verbesserung der betrieblichen Abläufe in kaufmännischer, organisatorischer und administrativer Hinsicht.</li> <li>Steuerung und Neuvergabe von Dienstleistungen sowie Abstimmung mit internen Ansprechpartner:innen, Vertragsmanagement.</li> <li>Erarbeitung von Betriebskonzepten für neue und bestehende Besucherangebote und die Begleitung von Inbetriebnahmen inkl. Schnittstellenkoordination mit internen und externen Partner:innen.</li> <li>Analyse bestehender Angebote und Identifikation von Optimierungspotenzialen im Hinblick auf Inhalte, Zielgruppen und Wirtschaftlichkeit.</li> <li>Verbesserung von Shop- und Gastronomieangeboten.</li> <li>Planung und Controlling von Einnahmen und Ausgaben.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung und der Bereichsleitung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Maßnahmen zur Besuchergewinnung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Mit sehr gutem Ergebnis abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. eines touristischen Studiengangs</li> <li>Nachweisliche Berufserfahrung im musealen Betrieb oder einem gleichwertigen Veranstaltungsort mit hohem Besuchsaufkommen (Hotel, Theater, Kino, touristischer Hotspot) </li> <li>Hohe Kompetenz im Projektmanagement</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientiertheit, freundliches und verbindliches Auftreten, selbständiges und sorgfältiges Arbeiten, hohe Belastbarkeit</li> <li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität, Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Kaufmännische Grundkenntnisse und erste Erfahrungen in der Beschaffung / Ausschreibung von Dienstleistungen</li> <li>Erfahrung mit Ticket- und Kassensystemen von Vorteil</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsfreiraum und spannenden Themen in einem aufgeschlossenen Team, das mit viel Herzblut an der Erhaltung und Gestaltung des Flughafens Tempelhof arbeitet. Darüber hinaus können Sie das folgende von uns erwarten: <ul> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. frei.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Förderung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Zuschuss zum Jobticket, vwL und betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Angebote rund um die Gesundheit (u.a. Firmen-Yoga).</li> <li>Getränke stehen kostenlos zur Verfügung.</li> </ul> Haben wir Interesse geweckt und fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Familienstand und politischer Einstellung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Für erste Rückfragen steht Ihnen unser Team Personal zur Verfügung. STBL1_DE

Projektmanager (m/d/w) Besucherbetrieb & administrative Steuerung

Die Stiftungsgruppe Bürgermeister Reuter steht für gelebte Verantwortung, Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unsere Mission: Räume schaffen, in denen Menschen wachsen – ob in der Kinder- und Jugendhilfe, in Kitas, Wohnheimen oder Hotels. Mit über 300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 36 Mio. € wachsen wir stetig und setzen auf klare Strukturen, Digitalisierung und nachhaltige Prozesse. Die Soziale Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH ist mit zahlreichen Angeboten in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Berlin aktiv. Wir unterstützen junge Menschen und Familien in schwierigen Lebenslagen, bieten stationäre und ambulante Hilfen zur Erziehung, betreiben Kindertagesstätten und entwickeln passgenaue Konzepte für eine chancengerechte Zukunft. Unser Anspruch ist es, Teilhabe zu ermöglichen, Potenziale zu fördern und durch fachliche Qualität sowie innovative Ansätze einen echten Unterschied zu machen. Zur Verstärkung unseres Teams in einer unserer Wohngruppen suchen wir Dich als: Pädagogische Fachkraft als Teamleitung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die Verantwortung für unsere Wohngruppe in der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit dem Fokus der Personal- und Teamentwicklung.</li> <li>Du nimmst aktiv am Gruppengeschehen teil und übernimmst pädagogisch-fachliche und organisatorische Themen.</li> <li>Du setzt eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Strukturen und Konzepte in Zusammenarbeit mit dem Team und der übergeordneten Leitung um.</li> <li>Die Vorbereitung und Moderation der Teamsitzungen sowie die Dienstplangestaltung gehören zu Deinen Aufgaben.</li> <li>Du sorgst für eine effektive Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormündern und anderen Partnern sowie repräsentative Teilnahme an Hilfekonferenzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Heilpädagogik (oder eine vergleichbare Qualifikation).</li> <li>Vorteilhaft sind Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Einrichtungen sowie Qualifikationen in den Bereichen Gesprächsführung, Personalentwicklung sowie der fachlichen Förderung von Mitarbeitenden.</li> <li>Du bist eine empathische, verbindliche und belastbare Persönlichkeit.</li> <li>Flexibilität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen prägen Deine Arbeitsweise.</li> <li>Eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitsbeziehung im Teamverbund sind für Dich die Grundlage Deines pädagogischen Handelns.</li> <li>Du bringst die Bereitschaft für eine Schichtdiensttätigkeit, auch an Sonn- und Feiertagen, mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dich erwartet ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit mehreren stationären Wohnformen unter einem Dach, das schnelle und unkomplizierte Unterstützung ermöglicht – auch in akuten Krisensituationen.</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen sichern die Qualität Deiner Arbeit und bieten Dir wertvolle Impulse für die persönliche Weiterentwicklung.</li> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit. 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12., sofern Du keinen Dienst hast – anderenfalls bekommst Du entsprechende Ausgleichstage.</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L S bildet die Basis Deines Gehalts. Zusätzlich profitierst Du von einer Heim- und Schichtzulage in Höhe von 140 Euro monatlich.</li> <li>Eine steuerfreie Sachzuwendung von 50 Euro steht Dir ebenfalls zu – wahlweise als Zuschuss zum ÖPNV, über die Pluxee Benefits Card oder für Firmenfitness mit Wellpass.</li> <li>Du profitierst von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier und sportliche Firmenevents wie der B2Run stärken den Teamgeist.</li> <li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskurse und sogar den Zugang zur innovativen Hautscreening-App „Dermanostic“.</li> <li>Du hast Kinder? Wir unterstützen Dich mit einem Platz in unserer Betriebskita.</li> <li>Neu in Berlin und noch keine passende Wohnung gefunden? Dann hast Du die Möglichkeit, für bis zu sechs Monate ein Apartment in einem unserer Studentenwohnheime zu beziehen – und das zu vergünstigten Konditionen </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft als Teamleitung (m/w/d)

<ul> <li>Arbeitsort: Berlin</li> <li>Anstellungsart: Vollzeit, teilzeitgeeignet (39 Stunden pro Woche)</li> <li>TVöD-Entgeltgruppe: 13</li> <li>Voraussichtliches Besetzungsdatum: 14.12.2025</li> <li>Befristungsdauer: befristet für den Mutterschutz und eine sich ggf. anschließende Elternzeit</li> <li>Tag der Bewerbungsgespräche: 04.11.2025</li> <li>Zusatz-Information: Teil des Auswahlverfahrens wird die Bearbeitung einer praxis­nahen Aufgabe sein. Ein Teil des Bewerbungsgesprächs wird auf Englisch erfolgen.</li> </ul> Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung – auf eine exzellente Verbindung Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissen­schaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen. Die Abteilung Strategie und Außen­beziehungen verbindet den Dialog mit Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft mit systematischer Strategie- und Programmentwicklung sowie Fokusinitiativen, z. B. zur Wissenschaftsfreiheit, und gestaltet gezielt Kommunikation, um die Stiftung und ihre Ziele rundum gut aufzustellen. Das Referat Berlin-Büro eröffnet durch gezielte Veranstaltungs- und Dialogformate Vertreter*innen aus Politik, interessierter Öffentlichkeit und Zivilgesellschaft den Austausch mit den Themen und Zielen der Stiftung und ihren Geförderten. Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns – fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können – ganz im Geiste unseres Namensgebers: „Von Humboldt bis zu Dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns! Aufgaben <ul> <li>Leitung und strategische Weiterentwicklung der Frontiers-of-Research-Programmlinie inklusive fachlicher und disziplinarischer Führung des Teams</li> <li>Konzeption und Steuerung von Veranstaltungs- und Dialogformaten im parlamentarischen, politischen und zivilgesellschaftlichen Berliner Raum zur Stärkung der Themen und Ziele der Stiftung</li> <li>Strategische Entwicklungsplanung von stiftungsrelevanten Themen im politischen Raum sowie in der deutschen Forschungslandschaft</li> <li>Kommunikation und Koordination von externen Berichtsanfragen</li> <li>Stellvertretung der Referatsleitung</li> <li>Durchführung von Repräsentationsaufgaben für die Stiftung in Berlin</li> </ul> Profil <ul> <li>Überdurchschnittlicher (Fach-)Hochschulabschluss (mindestens Master)</li> <li>Für die Position angemessene und nachgewiesene Berufserfahrung, z. B. im Stiftungswesen, internationalen Wissenschaftsmanagement oder in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Nachweisliche Erfahrungen in der strategischen Entwicklungsplanung und vertiefte Kenntnisse in der politischen Landschaft (z. B. Erfahrungen mit Mitgliedern [m/w/d] des deutschen Bundestages) erforderlich</li> <li>Praktische Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement, vorzugsweise im akademisch-wissenschaftlichen Bereich, erforderlich</li> <li>Studien- oder Forschungserfahrung im Ausland erwünscht</li> <li>Führungskompetenz, Delegationsfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungs­fähigkeit erforderlich</li> <li>Gute Präsentationsfähigkeit, sicheres Auftreten</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse</li> </ul> Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite. Wir bieten <ul> <li>Arbeiten Sie in einem welt­offenen, inter­nationalen Umfeld</li> <li> Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarif­vertrag</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li> Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>Gut zu wissen: betriebliche Alters­vorsorge</li> <li> Wir fördern Sie mit umfang­reichen Fort- und Weiter­bildungs­angeboten</li> <li>Familiäres, wertschätzendes Arbeits­klima und Team-Spirit</li> <li>Flexible und individuelle Arbeitszeit­gestaltung</li> <li> Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten</li> <li>Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familien­freund­lichkeit, zertifiziert durch das Qualitäts­siegel „audit berufundfamilie“ </li> <li>Deutschland-, Job- oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger</li> <li>Parkplatz für Fahrräder</li> <li> Gute Verkehrs­anbindung </li> <li>Betriebliches Gesundheits­management und Betriebs­sport­gemeinschaft </li> </ul> Diversität ist für uns selbst­verständlich. Wir sind weltoffen, genau wie unser Namens­geber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleich­stellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Teamleitung (w/m/d) Frontiers of Research-Programm / stellv. Referatsleitung im Berlin-Büro

Wir prüfen und beraten unsere Mandanten mit rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen an 10 bundesweiten Standorten und als Teil des Netzwerks Grant Thornton International mit 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 156 Ländern. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Audit &amp; Assurance, Tax, Advisory und Legal. Deine Stärken. Unsere gemeinsame Wirkung. Wir nennen unsere Arbeit: Wirkung zeigen. Auch im Bereich Tax zählt Grant Thornton zu den Top 10 Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in Deutschland. Wir sind eine der erfolgreichsten Anlaufstellen für den Mittelstand, Start-ups und den DAX. Unser Team arbeitet nicht nach Schema F. Es kombiniert Fachwissen, aktuelle Erkenntnisse und professionelle Leidenschaft so, dass neues Denken entsteht – genauso wie exzellente Lösungen für unsere Mandate. Wir wachsen weiter. Für unsere Teams in Berlin suchen wir zum Studienstart im Herbst 2025 interessierte und motivierte Einsteiger (m/w/d) für ein praxisintegriertes neu geschaffenes duales BWL-Studium mit Schwerpunkt Business Taxation. Im Rahmen des Studiums können Schwerpunkte in den Bereichen Tax, Accounting oder Law gesetzt werden. Das Studium erfolgt an der Europa-Universität Viadrina in Frankfurt (Oder). Aufgaben <ul> <li>Du absolvierst ein duales Studium im Blockmodell mit dem Abschluss „B.Sc. Business Taxation“ an der Europa-Universität Viadrina mit enger Verzahnung von Theorie und Berufspraxis</li> <li>Während der im Studienplan vorgesehenen mehrwöchigen Praxisphasen wirkst Du bei der umfassenden Beratung und Betreuung unserer national sowie international tätigen Mandanten mit und übernimmst die Kommunikation mit dem Finanzamt</li> <li>Neben den theoretischen Inhalten des Studiums – teilweise mit exklusiven Übungsmodulen in Kleingruppenveranstaltungen – erwarten Dich spannende Praxismodule, an denen Du ebenfalls während Deiner Praxisphasen arbeitest</li> <li>Du wirkst bei der Erstellung steuerlicher Gewinnermittlungen, Steuererklärungen und Steuerbilanzen mit und bereitest diese vor</li> <li>Auch hast Du die Möglichkeit bei verschiedenen Projekten zu unterstützen (bspw. Konzernreportings, Due-Diligence-Prüfungen, DAC6-Meldungen, internationale Strukturierungen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist nach einem überzeugenden Schulabschluss oder einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung an einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang mit den Schwerpunkten Tax, Accounting oder Law interessiert, dessen Studienplan hervorragend auf eine Karriere in der Steuerberatung vorbereitet</li> <li>Du möchtest in der Praxis vielfältige betriebswirtschaftliche Fragestellungen im Umfeld der Steuerberatung bearbeiten</li> <li>Ein gutes Zahlenverständnis bringst Du mit und zeichnest Dich durch eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise aus</li> <li>Deine guten Englischkenntnisse bringst Du bei der Arbeit im Rahmen unserer internationalen Mandate ein</li> </ul> Wir bieten Ein vielfältiges Trainingsportfolio, verantwortungsvolle Aufgaben, die Dich wachsen lassen und ein starkes Team – willkommen bei Grant Thornton! Aktives Talent-Management, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander leben wir bereits. In Sachen agilem Arbeiten, New Work und digitalem Mindset lernen wir kontinuierlich dazu und entwickeln uns weiter. Nach erfolgreichem Studienabschluss steigst Du bei uns als Consultant (m/w/d) im Bereich Tax ein. Dein duales Studium sowie Deine späteren Berufsexamina (z.B. StB, WP) unterstützen wir gerne mit entsprechender Förderung. STBL1_DE

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