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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unsere Abteilung Immobilien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Expert*in Portfoliomanagement (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 12-037-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: 13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung „Immobilien“: Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 26.000 Mitarbeiter*innen. Rund 600 Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um – CO2-bewusst und zukunftssicher. Kurz: Wir schaffen moderne Rehabilitationszentren, Arbeitswelten und Räume, in denen die DRV Bund ihr Kerngeschäft ausführen kann.ener Dienst) Aufgaben Sie treiben die strategische Weiterentwicklung unseres Immobilienbestandes voran. Mit Ihrem ausgeprägten Weitblick und Ihrer Erfahrung in der Projektsteuerung im Immobilienbereich gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Portfolios und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer effizienten und nachhaltigen Nutzung unserer bundesweiten Dienstgebäude. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Erhebung, Analyse und Bewertung des bestehenden Immobilienportfolios im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und strategische Entwicklungspotenziale</li> <li>Steuerung von Projekten zur Optimierung der Nutzung und Weiterentwicklung unserer Immobilien</li> <li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Herbeiführung von Investitionsentscheidungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Ableitung strategischer Entscheidungsgrundlagen</li> </ul> Aufgrund unserer bundesweiten Liegenschaften ist die Ausübung der Tätigkeit mit vereinzelten und gut planbaren Dienstreisen verbunden. Profil Mit Ihrem ausgeprägten Zahlenverständnis, Ihrer analytischen Denkweise und Ihrem sicheren Umgang mit IT-Systemen und -Programmen schaffen Sie die Basis für fundierte Entscheidungen. Sie kommunizieren auf Augenhöhe, tauschen sich aktiv mit Ihren Kolleg*innen aus und entwickeln gemeinsam Lösungen. Darüber hinaus verfügen Sie über Folgendes: <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) in einem Fachgebiet der Wirtschaftswissenschaften oder einem immobilienbezogenen Studiengang</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Anlehnung an den oben beschriebenen Aufgabenbereich</li> <li>Idealerweise Erfahrungen mit einem CAFM- oder Portfoliomanagement-System</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Einblicke in das umfangreiche Immobilienportfolio der DRV Bund sowie ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum in Ihrem Verantwortungsbereich</li> <li>Eine gut strukturierte und begleitete Einarbeitung, mit der wir Ihr erfolgreiches Ankommen bei uns sicherstellen</li> <li>Verschiedene interne sowie externer Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten </li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des Freizeitausgleichs und die Option, teilweise von zu Hause zu arbeiten - familienfreundliche Bedingungen liegen uns am Herzen!</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Das Arbeitsverhältnis ist gemäß §14 TzBfG für die Dauer von 2 Jahren befristet mit der Option der Verlängerung beziehungsweise des endgültigen Einsatzes. Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Expert*in Portfoliomanagement (m/w/div)

Wir sind einer der führenden Wohnimmobilienentwickler in Deutschland und Österreich. Als starkes Team aus erfahrenen Expertinnen und Experten fokussieren wir den wichtigen Wohnungsneubau. Allein in Deutschland umfasst unsere Development-Pipeline 55.000 Wohneinheiten, die in Bau oder Planung sind. Dabei setzen wir auf eine engagierte Nachhaltigkeitsagenda, die wir zum Beispiel durch Holzbauweise umsetzen. Unser gemeinsamer Antrieb: Zukunftsorientierte Immobilien- und Quartierslösungen entwickeln, die Menschen glücklich wohnen lassen. Wer bei uns einsteigt, wird Teil dieses Teams – mit vielen Möglichkeiten, sich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln. Wir fördern Eigeninitiative, arbeiten bereichsübergreifend und handeln mit Weitblick. Dabei zählen nicht nur Ergebnisse, sondern auch der Weg dorthin: mit gegenseitigem Respekt, offener Kommunikation und echter Gestaltungskraft. In einem wachsenden Unternehmen, das anspruchsvolle Projekte realisiert – und zugleich Raum für die eigene berufliche Zukunft bietet. Zum Studienstart 2026 suchen wir für unseren Standort Berlin motivierte Auszubildende für den Beruf Duales Studium B.Eng. Bauingenieurwesen BUWOG Berlin „Unser Motto bei der BUWOG ist: „Glücklich Wohnen.“ Glücklich wird bei uns im allgemein großgeschrieben. Ich zum Beispiel bin mit meinem dualen Studium bei der BUWOG glücklich! Es bietet die perfekte Verbindung aus Theorie und Praxis. Die BUWOG gibt mir die Möglichkeit, wertvolle Einblicke in die vielfältigen Facetten des Immobilienmanagements zu gewinnen.“ Emily, Duale Studentin Aufgaben <ul> <li>Du lernst das Baumanagement der BUWOG kennen und verbindest dieses Wissen mit ingenieurswissenschaftlichen Grundlagen.</li> <li>Du gestaltest mit uns neue Wohnprojekte und ganze Quartiere – von der Projektplanung und-steuerung über den gesamten Bauprozess bis zur Schlüsselübergabe.</li> <li>Pro Woche verbringst du zwei Tage am Campus der IU – Internationale Hochschule – in Berlin und drei Tage bei uns im Betrieb.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung, die jedes Jahr steigt: <ul> <li>1.555 € im 1. Jahr</li> <li>1.685 € im 2. Jahr</li> <li>1.775 € im 3. Jahr</li> </ul> </li> <li>Sehr gute Chancen, nach deinem Studium übernommen zu werden.</li> <li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie zum Lernen.</li> <li>Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig: Du wechselst turnusmäßig die Einsatzabteilung und erhältst somit Einblick in andere Bereiche des Projektteams. Du erhältst regelmäßig Feedback, nimmst an Schulungen teil und kannst bundesweit Erfahrungen sammeln.</li> <li>Für deinen Start ist alles vorbereitet: Ein strukturiertes Onboarding und eine Patenschaft zu einem Studierenden aus einem höheren Jahrgang erleichtern dir den Einstieg.</li> <li>Ein starkes Team: Dich erwarten erfahrene Ausbilder:innen, hilfsbereite Kolleg:innen und eine gute Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Finanzielle Vorteile: Wir bieten Prämien von bis zu 1.500 € bei erfolgreicher Abschlussprüfung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie Teilnahme am Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm.</li> <li>Weitere Benefits: Gleitzeit, Fitness- und Gesundheitskooperationen, gemeinsame Team-Events, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vieles mehr erwarten dich.</li> </ul> Einsatzorte während des Studiums. <ul> <li>Die meiste Zeit bist du in unserem Büro in Berlin oder in unseren Bauprojekten vor Ort unterwegs.</li> <li>Zusätzlich kannst du den Außendienst der Vonovia oder andere Unternehmensbereiche kennenlernen – in deiner Nähe oder im bundesweiten Einsatz in einer anderen Stadt, z.B. in München, Bochum oder Hamburg.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du hast mindestens ein gutes (Fach-) Abitur.</li> <li>Du interessierst dich für Technik und bauliche Zusammenhänge sowie für das Management großer Bauprojekte.</li> <li>Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten und Organisationstalent gehören zu deinen Stärken.</li> <li>Ein Duales Studium fordert dich – Zahlenverständnis und Lernbereitschaft helfen dir dabei ebenso wie Belastbarkeit und Stressresistenz.</li> <li>Du kommunizierst klar und verständlich – egal ob am Telefon, per E-Mail oder vor Ort auf unseren Baustellen.</li> <li>Du möchtest dein Studium mit Eigeninitiative und Engagement aktiv mitgestalten.</li> <li>Dir kontinuierlich neues Wissen anzueignen und dich selbst weiterzuentwickeln, bereitet dir Freude.</li> <li>Du verstehst dich als Teamplayer:in und ein klarer, freundlicher und offener Umgang mit den Kolleg:innen ist dir wichtig.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium B.Eng. Bauingenieurwesen BUWOG Berlin

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Wir gestalten die digitale Sicherheit Deutschlands! Als Soldatin oder Soldat in der Informationstechnik trägst du zur digitalen Transformation der Bundeswehr bei. Während deiner Ausbildung spezialisierst du dich auf Systemadministration, Netzwerkadministration, IT-Sicherheit oder Satellitenkommunikation. Je nach Fachgebiet sorgst du für den reibungslosen Datenaustausch, den Betrieb hochsicherer Serversysteme oder den Netzwerkbetrieb im Inland und im Einsatz. In diesem zukunftsorientierten Bereich erwarten dich hervorragende Qualifizierungschancen. Die vielfältigen Aufgaben bieten dir wertvolle praktische Erfahrungen sowie fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufgaben ...als Mannschaftssoldat: <ul> <li>Du wirkst beim Einrichten und Betreiben von IT-Systemen mit.</li> <li>Du unterstützt den Aufbau und Betrieb der Satellitenkommunikation in der Bundeswehr.</li> <li>Du nimmst IT-Systeme in Betrieb, stellst technische Geräteparameter sowie Betriebsarten ein und bedienst diese einschließlich aller Zusatzgeräte.</li> <li>Du trägst zur IT-Sicherheit bei und kümmerst dich um die Nutzerbetreuung.</li> </ul> …als Feldwebel: <ul> <li>Du prüfst und bewertest die Einrichtung, Wartung und Sicherheit von IT-Systemen in der Bundeswehr.</li> <li>Du überwachst die Nutzung der von dir bereitgestellten IT-Anteile und bist Ansprechstelle für die Nutzerinnen und Nutzer.</li> <li>Du administrierst Server, Serverplattformen, Clients sowie Anwendungen und verwaltest Nutzerkonten, Zugriffsrechte und Verzeichnisdienste.</li> <li>Du implementierst Sicherheitsmaßnahmen zur Gewährleistung der Integrität und Vertraulichkeit von Informationen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeitabgeschlossen.</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Soldatin / Soldat in der Informationstechnik (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Beim Ministerpräsidenten des Landes Schleswig-Holstein, Vertretung des Landes Schleswig-Holstein beim Bund in Berlin, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Referatsleitung (m/w/d) Verwaltung, Zentrale Dienste auf Dauer in Vollzeitoder Teilzeit zu besetzen. Über uns Die Vertretung des Landes Schleswig-Holstein beim Bund repräsentiert als Teil der Staatskanzlei das Land Schleswig-Holstein in der Hauptstadt Berlin. Zentrale Aufgabe der Vertretung ist es, die schleswig-holsteinischen Interessen im föderalen System der Bundesrepublik Deutschland zu vertreten. Darüber hinaus präsentiert die Landesvertretung in der Hauptstadt das politische, wirtschaftliche und kulturelle Leben des Landes Schleswig-Holstein. Das Referat 20 mit zwölf Beschäftigten ist im Wesentlichen zuständig für Personal- und Haushaltsangelegenheiten, Angelegenheiten des inneren Dienstes inkl. Leitung des Küchenbetriebs, der Gastroservice- und Hauswirtschaftseinheiten und des Übernachtungsbetriebs sowie der Liegenschaftsangelegenheiten. Die Referatsleitung LV 20 ist direkte Ansprechpartnerin der Hausleitung und zuständig in allen Referatsangelegenheiten sowie für die Planung und Realisierung aller für die Erarbeitung und Umsetzung notwendiger Regelungen erforderlichen Maßnahmen. Ebenso wird die inhaltliche Kommunikation gegenüber den zusammenarbeitenden Instanzen im Bereich der Landesregierung sowie den Instanzen Berlins und den sonstigen Ländern wahrgenommen. Aufgaben <ul> <li>Vortragende Referatsleitung gegenüber der Hausleitung mit der Zuständigkeit in allen Referatsangelegenheiten, insbesondere Personal-, Haushalts-, Organisations- und Liegenschaftsangelegenheiten sowie die abschließende Planung und Umsetzung aller für die Umsetzung erforderlichen Maßnahmen</li> <li>O rganisation und Regelung der innerdienstlichen Abläufe für den allgemeinen Bereich, den Küchen-, Service-, und Veranstaltungsbereich</li> <li>Wahrnehmung der Nutzer- und Bauherrenaufgaben im Bereich des technischen Gebäudemanagements und bei der Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen der Liegenschaft</li> <li>Umfassende Liegenschaftsverwaltung mit der auf Repräsentation und Funktionalität ausgerichteten baulichen und technischen Unterhaltung des Gebäudes sowie der fortlaufenden pflegerischen und auf einen repräsentativen Gesamtzustand ausgerichteten Instandhaltung der rund 4.0 T m² umfassenden Außenanlagen in Kooperation mit weiteren beteiligten Landesvertretungen</li> <li>Ständige Evaluation der Sicherheitskonzeption des Hauses in den Bereichen: Ablauf-/Verfahrenssicherheit, Brandschutz, Katastrophenschutz, Schutz vor äußeren Bedrohungen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden der kooperierenden Länder S-H, Niedersachsen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Berlin</li> <li>Ständige Evaluation und Fortentwicklung der aus dem Status der Versammlungsstätte mit jährlich ca. 600 Veranstaltungen und ca. 50.0 T Gästen erwachsenden Organisations-, Verfahrens- und Sicherheitsaufgaben</li> <li>Ständige Evaluation und Fortentwicklung des Gesundheits- und Arbeitsschutzes für die Beschäftigten der Landesvertretung in Kooperation mit der externen Fachkraft für Arbeitssicherheit und dem externen Arbeitsmediziner</li> <li>Erstellung von Vergaben und Durchführung von Beschaffungen</li> </ul> Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>ein für diese Leitungsfunktion der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) qualifizierendes, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss), vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaft, der Rechtswissenschaften oder anderer zu dem Aufgabenprofil passender Fachrichtungen, oder</li> <li>die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung „Technische Dienste“, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, vorzugsweise in den Laufbahnzweigen Bauingenieurwesen oder Maschinen- und / oder Elektrotechnik, oder</li> <li>der Erwerb der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, durch eine erfolgte Beförderung in ein Amt der Besoldungsgruppe A 14 BesO SH nach den Vorschriften des § 10a der Allgemeinen Laufbahnverordnung (ALVO SH),</li> <li>Führungserfahrung, insbesondere Personalführungskompetenz, die durch eine mindestens dreijährige Leitungsfunktion in einer Behörde oder in einem Wirtschaftsunternehmen belegt ist.</li> </ul> Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen : <ul> <li>Gute Kenntnisse des Verwaltungs-, Haushalts-, und Vergaberechts</li> <li>Ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Engagement</li> <li>Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, hohe Motivation sowie strategisches Denkvermögen</li> <li>Ein Grundverständnis für den Bereich der Gebäudetechnik, des Gebäudemanagements und für die Bauunterhaltung</li> <li>Betriebswirtschaftliches und modernes, problemlösungsorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Ausgeprägte analytische Kompetenzen und die Befähigung, tragfähige und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen</li> <li>Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgabenstellungen, Flexibilität und Improvisationsvermögen</li> </ul> Zudem wäre wünschenswert: <ul> <li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie die Fähigkeit, eine Feedback-Kultur zu pflegen, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind</li> <li>Sicheres Auftreten sowie Erfahrung und Durchsetzungsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Dritten</li> <li>Eine hohe Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, teilweise auch in den Abendstunden</li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 16 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 15 TV-L möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen</li> <li>individuelle Personalentwicklung</li> <li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten</li> <li>vergünstigte Tarife für Leistungen des Sportanbieters HanseFit</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein vergünstigtes Firmenticket für die Nutzung des ÖPNV</li> <li>aufgrund der zentralen Lage der Landesvertretung eine gute Anbindung an den ÖPNV </li> </ul> STBL1_DE

Referatsleitung (m/w/d) Verwaltung, Zentrale Dienste

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Referenten Kommunikation (w/m/d)! Aufgaben <ul><li>Kommunikations- und Medienarbeit für Fachthemen des GDV (Themenownership)</li><li>Planung, Steuerung und Evaluation der kommunikativen Maßnahmen</li><li>Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Kommunikationsstrategien im Einklang mit den Zielen des Verbandes</li><li>Redaktionelle Konzeption, Erstellung und Aufbereitung von Inhalten für externe und interne Kanäle (Pressemitteilungen, Statements, Website, Intranet, Social Media, Corporate Channels)</li><li>Auf- und Ausbau von Pressekontakten</li><li>Planung und Umsetzung crossmedialer Projekte und Kampagnen</li><li>Unterstützung in der Krisenkommunikation sowie bei der Entwicklung strategischer Kommunikationslinien</li><li>Sicherstellung konsistenter Botschaften und Markenführung über alle Kommunikationskanäle hinweg </li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunikationsarbeit eines Versicherungsunternehmens, vorzugsweise in der zentralen Unternehmenskommunikation, Pressestelle oder Konzernkommunikation</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Kommunikationsmaßnahmen zu fachlich komplexen Themen (z. B. Industrieversicherung, Regulierung, Klimarisiken, Digitalisierung)</li><li>Sicheres Verständnis der internen Strukturen, Entscheidungsprozesse und Stakeholder einer Versicherungsorganisation</li><li>Hohe redaktionelle Kompetenz und Textsicherheit in deutscher und englischer Sprache</li><li>Souveränität im Umgang mit Medien, internen Fachbereichen und externen Kommunikationspartnern</li><li>Kenntnisse in Medienarbeit, Digitalstrategien und Content-Marketing </li></ul> Wir bieten Wir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (flexible Arbeitszeit, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Als Arbeitgeber achten wir darauf, dass Sie in Ihrem Job lernen, wachsen und sich mit Begeisterung bei uns einbringen können. Wir bieten ein kollegiales, interdisziplinäres Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen können, unabhängig davon, ob als Berufseinstieg oder mit Praxiserfahrung. Darüber hinaus:<ul><li>Attraktive Bezahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten</li><li>Sehr gute technische, mobile Ausstattung</li><li>Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobilitätszulage</li></ul> STBL1_DE

Referent Kommunikation (w/m/d)

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter Dienstort: Zentraler Service Technik und Logistik - Nikolaus-Groß-Weg 2, 13627 Berlin Bes.-/Entg.-Gr.: E7 TV-L Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 31.03.2026 Hinweise: Eingegangene Bewerbungen werden in regelmäßigen Abständen gesichtet. Es werden daher bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist Auswahlgespräche geführt. Aufgaben Die Tätigkeit eines Kfz-Mechatronikers (m/w/d) in der Zentralwerkstatt des Zentralen Service im Bereich Technik und Logistik. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: <ul> <li>Instandhaltung von Feuerwehreinsatz- und Sonderfahrzeugen, insbesondere von Spezialaufbauten dieser Fahrzeuge</li> <li>Wartung und Instandsetzung von Krankentragen sowie -stühlen</li> <li>Vorbereitung der Feuerwehreinsatz- und Sonderfahrzeuge auf die Hauptuntersuchung und Sicherheitsüberprüfung</li> <li>Um- und Einbau von Spezialvorrichtungen von Sonderfahrzeugen Die Tätigkeit erfolgt in einem Zwei- Schichten- Modell.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in sowie drei Jahre einschlägige Berufserfahrung oder</li> <li>eine Ausbildung als Kfz-Mechaniker/in oder Kfz-Elektriker/in sowie sechs Jahre ununterbrochene, einschlägige Berufserfahrung in beiden benannten Ausbildungsberufen rückwirkend ab dem Zeitpunkt der Bewerbung</li> </ul> sowie <ul> <li>praktische Erfahrung in der Instandhaltung von Nutzfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten Karriereförderung Wir bieten berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven sowie eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen. Arbeiten für das Gemeinwohl Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen. Finanzielle Anreize Profitieren Sie von einer jährlichen Sonderzahlung, 50 € Hauptstadtzulage für Azubis und für Beschäftigte 150 € Hauptstadtzulage oder einem Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus Ausgleich zur vollen Zulage. Sportangebote Die Berliner Feuerwehr bietet einen kostenfreien Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung und die Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit. Ein kollegiales Arbeitsklima Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsklima, moderne IT-Ausstattung, flächendeckendes WLAN und eine offene, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ob Homeoffice, Teilzeit, Gleitzeit oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren. STBL1_DE

Kfz-Mechatronikerinnen / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für die Zentralwerkstatt im Bereich Zentraler Service - Technik und Logistik

Aber Moment mal! Wer oder was ist "die BAM" eigentlich? Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Sei dabei und werde Teil des BAM-Teams!Dir liegt Umwelt und Nachhaltigkeit am Herzen? Du begeisterst Dich für Wissenschaft und Technik? Dich interessieren die Arbeitsabläufe, die hinter allem stehen? Dann sucht die BAM genau Dich! Wir suchen zum 1. September 2026 dreiAuszubildende zum*zur Chemielaborant*in (m/w/d)Für die Ausbildung gelten die Vorschriften des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Die Ausbildungsdauer beträgt 3 ½ Jahre. Aufgaben Chemielaborant*innen prüfen organische und anorganische Stoffe bzw. Produkte und untersuchen chemische Prozesse. Zudem stellen sie Stoffgemische her und entwickeln bzw. optimieren das Syntheseverfahren von Präparaten. Bei der Analyse von Stoffen wenden sie verschiedene chemische und physikalische Verfahren an. Immunologische, diagnostische oder biotechnische Untersuchungen zählen ebenfalls zu ihren Aufgaben. Die Messungen erledigen sie weitgehend selbstständig. Sie protokollieren Versuchsabläufe und werten diese am Computer aus. Da Chemielaborant*innen oft mit gefährlichen Stoffen arbeiten, halten sie die Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorschriften sorgfältig ein. Profil <ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder Abitur</li><li>Kompetente deutsche Sprachkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit (mind. B2)</li><li>Einwandfreier Geruchs- und Hörsinn</li><li>Gutes Sehvermögen, einwandfreier Farbsinn</li><li>Keine Allergien gegen Chemikalien</li><li>Gute körperliche Verfassung, da sehr häufiges und langes Stehen erforderlich ist</li></ul> Wir bieten <ul><li>Qualitativ hochwertige, abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung</li><li>Betreuung durch motivierte und kompetente Ausbilder*innen, die mit dem Herzen dabei sind</li><li>Ausbildungsgehalt ab 1.218,26 € brutto im ersten Ausbildungsjahr</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr sowie Jahressonderzahlung</li><li>Abschlussprämie i.H.v. 400 € bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li><li>Bei entsprechender Leistung sehr gute Übernahmeperspektiven im Anschluss an die Ausbildung</li></ul> STBL1_DE

Auszubildende zum*zur Chemielaborant*in (m/w/d)

Berlin - Spandau | in Vollzeit mit 39,4 Std./Woche Wir sind Jugendwohnen im Kiez – Jugendhilfe gGmbH, kurz „Juwo“, ein anerkannter freier Träger aus Berlin mit über 80 pädagogischen Projekten und Einsatzbereichen berlinweit. Wir sind Profis, zugleich bunt und wenn nötig kritisch und couragiert, wenn es um die Entwicklung und die Rechte von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien geht. Ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit mit 39,4 Std./Woche eine:n koordinierende:n Erzieher:in / Leitung (m/w/d) für den Offenen Ganztagsbetrieb (OGB) mit verlässlicher Halbtagsgrundschule (VHG) und Ergänzender Förderung und Betreuung (EFöB) an einer Compartmentschule, der 32. Grundschule am Fehrbelliner Tor in Berlin - Spandau. Die Schule folgt als Compartment-Schule einem innovativen Schulkonzept. Dort findet der Unterricht in kleinen, flexiblen Bereichen statt, den „Compartments“ – ´kleine Schulen´ in der Schule. Diese Bereiche sind wie eigenständige Lernwelten, die individuell genutzt werden können und sich stärker an den Bedürfnissen der Schüler:innen orientieren. Fachbezogene Räume, Lern- und Mehrzweckräume sind Orte zum Austauschen, Lernen und Forschen und bilden zusammen eine vielseitige Schule. Unser Angebot richtet sich an alle Schüler:innen und ihre Familien. Im schulischen Bereich liegt unser Schwerpunkt auf der Unterstützung der Schüler:innen in der Schulanfangsphase (1. und 2. Schuljahr). Im nachschulischen Bereich betreuen wir ca. 160 Kinder unterschiedlicher Nationalitäten im Alter von 5 bis 12 Jahren. Es handelt sich um eine Schule im Aufbau, die maximal 430 Kinder aufnehmen soll. Aufgaben <ul> <li>Als koordinierende:r Erzieher:in / Leitung (m/w/d) des Ganztags an der Grundschule verantworten Sie die Umsetzung des mit der Schule abgestimmten, integrierten Betreuungskonzepts.</li> <li>Sie leiten das Team fachlich und organisatorisch und übernehmen administrative Tätigkeiten, z.B. Leitung der Teamsitzung, Erhebung der Fortbildungsbedarfe</li> <li>Sie planen und koordinieren die pädagogische Betreuung, u.a. Förderung des sozialen Lernens in Schulklassen, Gestaltung des Gruppenalltags, Anleitung von speziellen Freizeitangeboten und Projektarbeitsformen.</li> <li>Sie arbeiten intensiv mit der Schulleitung und den Lehrkräften und weiteren pädagogischen Mitarbeiter:innen zusammen.</li> <li>Sie führen Eltern- und Familiengespräche, begleiten Elternabende und kümmern sich um die Betreuungsverträge</li> <li>Sie vertreten den Träger durch Mitarbeit und Teilnahme an relevanten fachlichen und sozialräumlichen Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Berufsabschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in bzw. vergleichbarer pädagogischer Abschluss ist Voraussetzung, z.B. in Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik, Sozialfachwirt</li> <li>eine Fortbildung zur Koordination in Grundschulen wäre das Tüpfelchen auf dem i</li> <li>Sprachkenntnisse in Deutsch auf dem Niveau C1 sind ebenfalls obligatorisch</li> <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrungen im Ganztagsbetrieb an Schulen mit</li> <li>Sie verfügen über gute organisatorische und administrative Fähigkeiten</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Koordination bzw. Leitung von Teams</li> <li>Es fällt Ihnen leicht mit Menschen aktiv in Kontakt zu treten und zu kooperativen Arbeitszusammenhängen beizutragen, insbesondere im Umgang mit Schulvertreter:innen, öffentlichen Trägern und anderen Partner:innen</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen und methodische Kenntnisse in der Durchführung von Gruppenaktivitäten mit Kindern sowie der Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft und bringen sich offen und wertschätzend in den Kontakt mit den Familien ein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Unser Gehaltssystem ist mit dem Betriebsrat abgestimmt und liegt bei 39,4 Std./Woche zwischen 4110,81 bis 5836,17 Euro (entsprechend den Entgelttabellen des TV-L im Land Berlin)</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24.+31.12. als freie Tage dazu</li> <li>Jobticket:Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket</li> <li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur</li> <li>Gesundheitsförderung &amp; Sport: Über uns bekommen Sie u.a. vergünstigte Abos im Urban Sports Club mit einem extra Zuschuss obendrauf</li> <li>Entwicklung: Weiterbildungen und Qualifikationen werden bei uns gefördert, zudem können Sie regelmäßig Supervision in Anspruch nehmen</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor</li> </ul> STBL1_DE

Koordinierende:r Erzieher:in / Leitung (w/m/d) Ganztag Compartmentschule

Du willst mehr als Excel-Tabellen bewegen? Dann komm in unseren Kreis! Die SozDia Stiftung Berlin – Gemeinsam Leben Gestalten sucht eine/n engagierte/n Referent*in (m/w/d) der kaufmännischen Leitung in Teilzeit (34h/Woche). Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet mit anschließender Option auf Übernahme. Als Referent*in (m/w/d) der kaufmännischen Leitung arbeitest Du eng mit der Geschäftsleitung zusammen und lernst die ganze Bandbreite strategischer und operativer Themen in einem sozialen Unternehmen kennen. Der Verantwortungsbereich in dem Du tätig bist umfasst unter anderem das Personal- und Finanzwesen und die IT / Digitalisierung. Aufgaben <ul> <li>Mitgestaltung und Steuerung innovativer Projekte – z. B. der Digitalisierung und Begleitung von Einführungsprojekten,</li> <li>Erstellung von Business Caduses für gewerbliche Arbeitsfelder,</li> <li>und die aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden Vorhaben innerhalb der Stiftung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit überdurchschnittlichen Leistungen absolviert, willst dein Wissen aber nicht nur in klassischen Konzernen anwenden, sondern dort einbringen, wo es gesellschaftlich wirklich etwas bewirken kann? Dann bist Du bei uns richtig.</li> <li>Du hast die Offenheit, Flexibilität und die Lust, Verantwortung in einem dynamischen, sozialen Umfeld zu übernehmen und Dich schnell in unterschiedliche Themenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Du bringst solide IT-Kenntnisse und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit in die Stiftung.</li> <li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und überzeugend zu vermitteln, sind Teil Deiner DNA.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnvolle Arbeit, die Gesellschaft verändert: Dein wirtschaftliches Know-how trifft auf soziale Wirkung.</li> <li>Direkte Anbindung an den Vorstand und zentrale Entscheider*innen der Stiftung.</li> <li>Raum für deine Ideen: Deine Kreativität und Eigeninitiative sind gefragt – nicht nur erlaubt.</li> <li>Berufseinstieg in einem purpose-orientierten Unternehmen mit der Option unterschiedliche Arbeitsfelder kennenzulernen.</li> <li>Eine attraktive Vergütung (analog AVR-DWBO EG 9), plus Jahresprämie, Kinderzuschlag, und Altersvorsorge.</li> <li>Bei uns hast Du 31 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich freie Tage.</li> <li>Wir bieten Dir einen VBB-Ticketzuschuss, Diensthandy &amp; -laptop.</li> <li>Ein spannender Arbeitsplatz in zentraler Lage nahe dem S-Bahnhof Ostkreuz.</li> </ul> Und das Wichtigste: Du möchtest Dich nicht nur beruflich, sondern auch gesellschaftlich einbringen. Begriffe wie Demokratie, Vielfalt und Nachhaltigkeit sind für Dich nicht nur Buzzwords, sondern Teil Deiner Haltung. STBL1_DE

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