Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat KB II 2 in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung (w/m/d) für
Vergabe- und Vertrags­bearbeitung

Knr. 07-26

• Vergütung

  E 10 TVöD

• Beschäftigungs­art

  auf Dauer

• Wochen­stunden

  39 h
  Teilzeit möglich

• Arbeits­ort

  Berlin

• Bewerbungs­frist

  18.05.2026

Das BBR ist eine Bundes­oberbehörde im Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungs­organe und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kultur­bauten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz in Berlin.

Das Referat „DHM, BSBA“ übernimmt das bauherren­seitige Projekt­management für das Deutsche Historische Museum (DHM) und berät die Bundes­stiftung Bauakademie (BSBA). Unser Schwerpunkt liegt in der Grundsanierung kulturhistorisch bedeutender Bestands­bauten mit umfassenden Brandschutz- und Energiespar­maßnahmen und der Errichtung öffentlichkeits­wirksamer Neubau­projekte.

Nähere Informationen erhalten Sie unter: KB II 2

• Mitwirkung im Vertrags­management in enger Zusammenarbeit mit der Projekt­leitung
• Unterstützung in Vergabe­verfahren zur Beauftragung von Architektinnen/​​Architekten und Ingenieurinnen/​Ingenieuren
• Erstellung von Vertrags­entwürfen nach Vertrags­mustern
• Prüfung und Abrechnung der Verträge unter Berück­sichtigung des Honorar­rechts für Architekten- und Ingenieur­leistungen (HOAI)
• Unterstützung der Referats­leitung in den Bereichen Personal, Organisation und Haushalt
• Zuarbeit im Berichts­wesen sowie bei der Beantwortung von diversen Abfragen
• Aktualisierung von Plandaten im Arbeitsprogramm und Mitwirkung bei der Erstellung von Personal­anforderungen und Arbeitsplatz­beschreibungen

Vorausgesetzt werden:

• abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor­studium (Bachelor, Diplom FH) insbesondere in der Fachrichtung Wirtschafts­recht, Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschafts­wissenschaften, Verwaltungs­wirtin/​Verwaltungs­wirt, Verwaltungs­ökonomin/​​Verwaltungs­ökonom oder ein vergleichbarer Abschluss
• oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können
• Es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundes­laufbahn­verordnung für die Laufbahn des gehobenen nicht-technischen Verwaltungs­dienstes zugelassen werden können.
• Befristet Beschäftigte müssen die Wartezeit nach § 1 Kündigungs­schutzgesetz von sechs Monaten im BBR erfolgreich bestanden und absolviert haben.

Worauf es uns noch ankommt:

• strukturiertes, zuverlässiges Arbeiten mit einer ausgeprägten Team- und Service­orientierung
• hohe Genauigkeit und ein gutes Auge für Details
• gute Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich
• Interesse an vertrags- und vergabe­rechtlichen Themen sowie der systematischen Aufbereitung von Vorgängen
• starke organisatorische Fähigkeiten, hohe Kooperations­bereitschaft und Flexibilität in der Zusammenarbeit
• von Vorteil sind erste Erfahrungen im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VgV, VHB) und in der Arbeitsweise einer Bauverwaltung

Eine Einstellung erfolgt in der Entgelt­gruppe 10 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgelt­rechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info

Die wöchentliche Arbeits­zeit beträgt 39 Wochen­stunden.

Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höher­gruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD.

Das strukturierte Auswahl­verfahren wird voraussichtlich in der 24. Kalenderwoche stattfinden.

Sie möchten zum Gelingen spannender Bauprojekte beitragen und haben Interesse, Ihre fachliche Expertise in der Bauverwaltung einzubringen und weiterzuentwickeln? Werden Sie eine wertvolle Fachkraft in der Vertrags­sachbearbeitung – wir fördern Ihre Entwicklung im Bereich des baulichen Vertrags­managements!

Wir stehen für:

Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Unsere Arbeits­umgebung zeichnet sich durch Familien­freundlichkeit aus und bietet flexible Arbeits­zeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­vereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeits­umfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.

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