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Take off with HDI Global! As one of the world's leading industrial insurers for more than 120 years, we have mastered challenges through our expertise, our pioneering spirit and a sense of community, qualities that position us well for the future. We offer you the opportunity to break new ground and develop together. Aufgaben <ul> <li>Disciplinary and professional leadership of the department and its personnel</li> <li>Accountability for underwriting decisions and profit and loss (P&amp;L) performance of HDI's global marine portfolio, including complex risk segments such as automotive, commodity, and project cargo accounts (“Global Risk”)</li> <li>Underwriting of new and existing customers as part of a co-underwriting process together with the worldwide HDI Global SE units</li> <li>Further development of the business strategy within the area of responsibility, e.g., underwriting policy and risk appetite</li> <li>Contribution to cross-functional projects and initiatives aimed at establishing underwriting excellence in the marine line of business</li> <li>Global coordination of professional training and continuing education programs for marine underwriters, with a focus on complex risks</li> </ul> Profil <ul> <li>Academic degree in business administration or law or equivalent professional experience</li> <li>Extensive experience in international underwriting of industrial risks in marine insurance</li> <li>Experience in a leadership position desirable</li> <li>Strong communication skills in conducting talks and negotiations</li> <li>Sociability and ability to work in a team, ability to work under pressure even in time-critical situations</li> <li>Very good knowledge of the MS Office package (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Business fluent in written and spoken German and English; other foreign languages are welcome</li> <li>Willingness to travel</li> </ul> We know that nobody is perfect and not all career paths are straightforward. Apply now – even if you don't meet all requirements! Wir bieten <ul> <li>Share programme Every year, we offer you the opportunity to buy shares in Talanx AG at discounted conditions.</li> <li>Company pension scheme We take care of our employees – with a company pension scheme and capital accumulation benefits.</li> <li>Family support We support our employees in every phase of their life – for example with parental leave, childcare and nursing care assistance.</li> <li>Mobile working Whether from home or on the road – our mobile working model (up to 60% mobile) offers you more freedom and independence.</li> </ul> STBL1_DE

Head of Marine Underwriting Global Risk

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Arbeitgeber/-in: AOK Niedersachsen Standort: Sarstedt Bewerbungsfrist: 30.05.2025 Fachgebiet: Ausbildung Abteilung: Unternehmensbereich Rekrutierung und Qualifizierung Beschäftigungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden) | unbefristet Home-Office: bis zu 80% der wöchentlichen Arbeitszeit Aufgaben <ul> <li>Sie qualifizieren Auszubildende und Fortzubildende der AOK Niedersachsen, indem Sie zielgerichtete Bildungsmaßnahmen überwiegend im Sozialversicherungsrecht durchführen.</li> <li>Dazu bereiten Sie Unterrichtseinheiten vor, führen diese durch (überwiegend in Präsenz) und stellen eine qualitativ hochwertige Wissensvermittlung sicher.</li> <li>Ebenso führen Sie Leistungsüberprüfungen und Lernzielkontrollen durch (u.a. Erstellen und Korrigieren von Klausuren).</li> <li>Darüber hinaus sind Sie zur Beratung, Betreuung der Nachwuchskräfte auch Ansprechpartner/-in für unsere regionalen Ausbildungsleiter/-innen und unseren nebenberuflichen Dozenten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Sozialversicherungsfachangestellte/-r und haben zusätzlich die Fortbildung zum/-r Krankenversicherungsbetriebswirt/-in oder ein Studium (Master oder Bachelor in WiWi, BWL, Recht, Pädagogik oder vergleichbar) abgeschlossen.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Didaktik und haben Erfahrungen im System der gesetzlichen Krankenkasse gesammelt.</li> <li>Sie besitzen umfassende Kenntnisse in den Aufgabengebieten einer Krankenversicherung und der Anwendung des Sozialversicherungsrechts.</li> <li>Ideal verfügen Sie über eine absolvierte Ausbildereignungsprüfung und haben erste Erfahrungen in der Wissensvermittlung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gehalt &amp; Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 74.900€ - 91.000€ in Gruppe 11BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.</li> <li>Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie während unterrichtsfreien Zeiten bis zu 80% Ihrer Arbeitszeit z.B. im Home-Office arbeiten.</li> <li>Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.</li> <li>Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.</li> <li>AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.</li> <li>Jobticket | AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 39,50,- EUR im Monat.</li> <li>Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.</li> <li>Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.</li> <li>Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness über unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.</li> <li>Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unseren Partner „Corporate Benefits“.</li> </ul> STBL1_DE

Dozent Sozialversicherungsrecht (m/w/d)

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.Für unsere Regionaldirektion Nord suchen wir an den Standorten Langenhagen, Hamburg oder Gera zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (m/w/d) (Team Kategorie 3 und 4 Arbeitsunfall). Aufgaben Arbeitsunfälle (phoenics.-Kategorie 3 und 4) zu bearbeiten, insbesondere<ul><li>Versicherungsfälle, Leistungsansprüche und Erstattungsansprüche zu prüfen und festzustellen,</li><li>Heilverfahren zu überwachen und zu steuern,</li><li>Feststellungen zur Entscheidung über Renten und sonstige Leistungen zu treffen und die dazu notwendigen Verwaltungsakte zu erstellen </li></ul>und dabei mit Versicherten, Mitgliedsbetrieben, Ärzten und anderen Sozialleistungsträgern zu kommunizieren. Profil <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Sozialversicherung mit dem Abschluss Bachelor oder die FPO-Prüfung oder ein gleichwertiger Prüfungsabschluss (FH-Diplom oder Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang), vorzugsweise mit berufspraktischen Erfahrungen aus dem Bereich der Unfall- oder Berufskrankheiten-Sachbearbeitung</li><li>oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten und zusätzlich eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Unfall- und/oder Berufskrankheiten-Sachbearbeitung</li><li>oder bei Nichtvorliegen einer der vorgenannten Ausbildungsabschlüsse aufgrund sonstiger Qualifizierungsmaßnahmen (vorzugsweise Qualifizierung durch ein zertifiziertes Training der GUV) eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Unfall-/Berufskrankheiten-Sachbearbeitung, bei der für die Tätigkeit in der gehobenen Sachbearbeitung förderliche Kenntnisse und Erfahrungen gesammelt wurden,</li><li>ein analytisches Urteils- und Denkvermögen,</li><li>die ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum durch eine zielgerichtete Aufgabenerledigung zu treffen,</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li><li>Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen,</li><li>Einfühlungsvermögen und Empathie sowie emotionale Belastbarkeit,</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office),</li><li>die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern.</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,</li><li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften bzw. bei Vorliegen der DO- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A10 BBesO,</li><li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li><li>Deutschland-Jobticket,</li><li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitsunfall (Team Kategorie 3 und 4)

Die Spielmäuse Wietzendorf e.V. sind ein Elternverein mit einem ehrenamtlichen Vorstand. Wir betreiben eine Kindertagesstätte mit 2 Krippengruppengruppen für 30 Kinder und eine Nachmittagsgruppe für Kinder ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Darüber hinaus verfügt der Verein noch über einen Waldkindergarten mit 15 Betreuungsplätzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Leitung (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte für 25 Std/wöchentlich Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Leitung der dreigruppigen Kindertagesstätte</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Träger und der Geschäftsleitung</li> <li>Repräsentation und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte</li> <li>Übergeordnete Elternarbeit</li> <li>Weiterentwicklung und Verantwortung für die kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>Personalentwicklung und Personal­einsatz­planung</li> <li>Qualitätssicherung</li> <li>Kooperationen mit Ämtern, Schulen usw.</li> <li>konstruktive und vertrauensvolle Zusammen­arbeit mit den Kindern und Eltern</li> <li>Führungs- und Leitungstätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, jeweils mit Staatlicher Anerkennung</li> <li>Leitungserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li> <li>eigenverantwortliches und zugleich teambezogenes Arbeiten</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li> <li>Loyalität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag, vier Tage Woche und flexible Arbeitszeitmodelle sind möglich</li> <li>Attraktives am TVöD SuE orientiertes Gehalt (S14)</li> <li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 50 %</li> <li>Private 100% arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung</li> <li>E-Bike Leasing</li> <li>Flexible Förderung von Fort-und Weiterbildung durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li> <li>Wir bieten eine interessante und vielseitige Tätigkeit, sowie die Unterstützung durch erfahrene, fachlich versierte und motivierte Kollegen</li> <li>Wir haben sehr gute Arbeitsbedingungen in einem familiären Team und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Leitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Die Landesnahverkehrsgesellschaft Niedersachsen (LNVG) ist mit mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen der engagierte Taktgeber für den öffentlichen Nahverkehr in Niedersachsen. Als größter Aufgabenträger für den Schienenpersonennahverkehr (SPNV) in Niedersachsen und zentraler Akteur im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) entwickeln wir neue Ideen für attraktive Verkehrs- und Tarifangebote. Darüber hinaus sind wir verantwortlich für die Finanzierung und Organisation des straßengebundenen Nahverkehrs im Land. Wir arbeiten Tag für Tag daran, dass Millionen Menschen sicher, zuverlässig und umweltfreundlich unterwegs sind – egal ob mit Zug oder Bus. Mit unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof ist kaum ein Arbeitsplatz in Hannover besser zu erreichen. Für den Bereich Förderung und Finanzmanagement suchen wir im Zuge einer Nachfolge ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen Bauingenieur/ Eisenbahningenieur (m/w/d) als Sachbearbeiter von Fördervorhaben (vornehmlich Baumaßnahmen) des Landesförderprogramms im straßen- und schienengebundenen ÖPNV und SPNV. Aufgaben <ul> <li>Beratung von Antragstellern im Antragsverfahren der ÖPNV-Landesförderprogramme</li> <li>Prüfung von Förderanträgen und (Mit-)Erstellung von Zuwendungsbescheiden</li> <li>Projektleitung bei größeren Fördervorhaben</li> <li>Prüfung und Sicherstellung der Funktionalität der Planung, Mengen, Massen und Preisansätze sowie die Einhaltung der haushaltsrechtlichen Grundsätze der Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit</li> <li>Bearbeitung von Verwendungsnachweisen mit Schwerpunkt auf der technisch-wirtschaftlichen Prüfung von Bauvorhaben des straßen- und schienengebundenen ÖPNV bzw. SPNV</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Dipl.-Ing., Master oder Bachelor mit mehrjähriger Berufserfahrung). Ein Schwerpunkt im Tiefbau bzw. des Eisenbahningenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht sowie im Umgang mit Dokumenten-Management-Systemen sind von Vorteil und müssen ggf. erworben werden</li> <li>Berufserfahrungen einschlägiger Art sind ebenfalls von Vorteil</li> <li>soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li> <li>eine ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>einen sicheren Umgang mit MS Office-Standardsoftware</li> <li>ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>eine Affinität zum ÖPNV ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flache Hierarchien</li> <li>motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen</li> <li>einen auch in Krisenzeiten sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Gleitzeit und „Mobiles Arbeiten“)</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit, BusinessBike)</li> <li>ein Deutschlandticket als Jobticket bzw. Fahrtkostenzuschuss für Bahnzeitkarten</li> <li>Angebot an kostenlosen Getränken</li> <li>uvm.</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir Ihre personenbezogenen Daten. Wir vernichten Ihre Bewerbungsunterlagen 6 Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens. STBL1_DE

Bauingenieur/ Eisenbahningenieur (m/w/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">http://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht mit Start zum 01. Oktober 2025 eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor of Engineering / Bachelor of Science) für die Laufbahnausbildung im gehobenen technischen Verwaltungsdienst Der Dienstort nach der Laufbahnausbildung ist Hannover (Sachbereich 2: Eisenbahnaufsicht und Bauaufsicht über Ingenieurbau-, Oberbau- und Hochbauanlagen). Referenzcode der Ausschreibung 20251020_9339 Aufgaben Im fachspezifischen Vorbereitungsdienst – Bahnwesen – in der Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes mit dem Schwerpunktgebiet Bautechnik (BT) durchlaufen Sie in einem Zeitraum von 12 Monaten wechselnde Stationen im Eisenbahn-Bundesamt, in universitären Einrichtungen und in Lehrstätten der Eisenbahnunternehmen. Die Praxisabschnitte im EBA finden in den Außenstellen statt, wo auch die Anschlussbeschäftigung angestrebt wird, so dass Sie schon während der Ausbildung die Ansprechpartnerinnen / Ansprechpartner und Arbeitsweisen vor Ort kennenlernen. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die komplexen Zusammenhänge des gesamten Bahnwesens. Wir begleiten und fördern Sie mit einem umfangreichen Qualifizierungsprogramm. Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Laufbahnausbildung wird Ihnen im Rahmen der bestehenden haushaltsrechtlichen Möglichkeiten eine Anschlussbeschäftigung im Eisenbahn -Bundesamt durch Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe bzw. durch Einstellung in ein Tarifbeschäftigtenverhältnis angeboten. Der Dienstposten ist nach A 10/11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Art und Weise der Anschlussverwendung wird durch eine Verwaltungsvorschrift geregelt (Abschlussnote mindestens befriedigend). Eine Übernahmegarantie besteht nicht. Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (FH-Diplom oder Bachelor) in der Studienrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Verkehrsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung mit jeweils bautechnischen Inhalten (Urkunde und Zeugnis müssen 09/2025 vorliegen).</li> <li>Für die Ernennung in ein Beamtenverhältnis auf Widerruf müssen Sie die Voraussetzungen des § 7 Bundesbeamtengesetz erfüllen: Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union bzw. Staatsangehörige der Staaten Island, Norwegen, Liechtenstein und der Schweiz und die Bereitschaft, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten.</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Grundkenntnisse im Eisenbahnwesen sind von Vorteil</li> <li>Gutes technisches Verständnis</li> <li>Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und persönliche Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für einen sicheren schriftlichen und mündlichen Umgang</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und örtlicher Mobilität</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B </li> </ul> Wir bieten Stellen Sie mit uns die Weichen für Ihre Zukunft. Wir freuen uns auf Sie! Während der Ausbildung werden Sie in das Beamtenverhältnis auf Widerruf eingestellt. Gemäß den dafür geltenden Vorschriften erhalten Sie während dieser Zeit Anwärterbezüge inkl. Anwärtersonderzuschlägen (ca. 2.538 Euro netto). Die Höhe der Bezüge richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen (Familienstand/Kinderzahl/…). Ansprüche auf Anwärtersonderzuschläge bestehen nur, wenn Sie im Anschluss an das Bestehen der Laufbahnprüfung für mindestens fünf Jahre als Beamtin / Beamter des Bundes oder als Soldatin / Soldat tätig werden. Sollten Sie das EBA innerhalb der ersten fünf Jahre nach der Laufbahnausbildung verlassen, werden die Sonderzuschläge zurückverlangt. Die Ausbildung findet vom Standort Bonn aus statt, danach erfolgt bei Übernahme der Einsatz im Sachbereich 2 am Standort Hannover. Während der Laufbahnausbildung ist im geringen/angemessenen Umfang mobiles Arbeiten möglich, in der Anschlussverwendung dürfen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten freuen. Nähere Informationen zur Laufbahnausbildung finden Sie unter folgendem Link: <a href="http://www.eba.bund.de/DE/DasEBA/ArbeitgeberEBA/Ausbildung/Anwaerter/anwaerter_node.html" target="_blank">http://www.eba.bund.de/DE/DasEBA/ArbeitgeberEBA/Ausbildung/Anwaerter/anwaerter_node.html</a> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor of Engineering / Bachelor of Science) für die Laufbahnausbildung im gehobenen technischen Verwaltungsdienst

Das Landesamt für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen (LGLN) - Landesvermessung und Geobasisinformation - Landesbetrieb - sucht Medientechnologe/-in Weiterverarbeitung (Buchbinder/in) (m/w/d) Wir sind eine technisch geprägte Behörde mit mehr als 2000 Mitarbeiter/-innen im Geschäftsbereich des Niedersächsischen Ministeriums für Inneres und Sport. Wir sind für Verwaltungen, Wirtschaftsunternehmen sowie Bürgerinnen und Bürger in Niedersachsen amtlicher Partner und Dienstleister rund um Geodaten. Dazu zählen Services des Liegenschaftskatasters, des geodätischen Raumbezugs, der Geotopographie, der Immobilienwertermittlung und der Kampfmittelbeseitigung. Weiteres über uns erfahren Sie unter: <a href="http://www.lgln.niedersachsen.de/startseite/" target="_blank">http://www.lgln.niedersachsen.de/startseite/</a> Aufgaben <ul> <li>Weiterverarbeitung von Druckerzeugnissen u.a. Schneiden, Falzen, Binden (Klebebindung) und Verpacken der Druckprodukte</li> <li>Einrichtung und Bedienung der Weiterverarbeitungsmaschinen (Falzmaschine, Schneidemaschinen, Klebebinder) einschließlich der Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie kleinere Reparaturen</li> <li>Mitarbeit in den Zentralen Diensten (Hausdienst)</li> <li>Mitarbeit bei weiteren Aufgaben im Grafik-Service-Bereich</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medientechnologen/in Druckverarbeitung oder</li> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Buchbinder/in</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Weiterverarbeitung insbesondere für Arbeiten am Klebebinder sowie an der Falzmaschine</li> </ul> Erwartet werden: <ul> <li>Verantwortungsbewusste, belastbare Persönlichkeit</li> <li>Gute Teamfähigkeit</li> <li>Kooperationsbereitschaft und Konfliktfähigkeit</li> <li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch, vergleichbar dem Sprachniveau der Stufe B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Intensive und sorgfältige Einarbeitung Mitarbeit in einem innovativen, zukunftsorientierten Team</li> <li>Zielgerichtete berufliche Fortbildung</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle</li> <li> Alle Vorzüge eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Eine moderne IT-Ausstattung</li> </ul> STBL1_DE

Medientechnologe/-in Weiterverarbeitung (Buchbinder/in) (m/w/d)

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochter­gesellschaften und über 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unsere Abteilung Personalmanagement in Hannover und Peine zum nächstmöglichen Zeit­punkt. Die Stellen sind unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäf­tigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc.</li> <li>Dafür pflegen Sie die Personalstamm- und Bewegungsdaten im Personalmanagement­system und verwalten die Personalakten.</li> <li>Für Ihren definierten Mitarbeiterkreis führen Sie selbstständig die monatlichen Entgelt­abrechnungen durch und sorgen für einen reibungslosen Prozess.</li> <li>Bei Bedarf stellen Sie routinemäßige Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden aus.</li> <li>Sie teilen Ihre Fachexpertise durch die Beratung von Mitarbeitenden und Führungs­kräften in personalwirtschaftlichen Frage­stellungen.</li> <li>Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Abteilung Personalmanagement zeitgemäß aufstellen – dafür unterstützen Sie uns bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau für Büromana­gement (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Personalkauffrau (m/w/d)</li> <li>Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleich­baren Position im Personalwesen / HR</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li> <li>Optimalerweise Kenntnisse in der Anwendung von P&amp;I LOGA</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel</li> <li>Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisie­ren und eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit, in komplexen Themen sachgerechte Lösungen zu finden</li> <li>Flexibilität in einem sich wandelnden Umfeld</li> <li>Freude an Optimierungen und der Mitgestal­tung neuer Prozesse</li> <li>Reisebereitschaft zu unseren Kreisverbänden in der Region</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Sozialleistungen: <ul> <li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen</li> <li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li> </ul> </li> <li>Umfassende Gesundheitsförderung: <ul> <li>Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li> <li>Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.</li> </ul> </li> <li>Vielseitige und interessante Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraumen</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Im Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) mit Dienstsitz in Hannover ist kurzfristig die bis zum 31.01.2028 befristete Vollzeitstelle „Projektleitung und Administration zur Einführung eines Dokumenten-Management-Systems (DMS)“ zu besetzen.Die ca. 230 Mitarbeitenden des Kirchenamtes unterstützen die Leitungsgremien der EKD, koordinieren die Zusammenarbeit der Landeskirchen, geben Impulse zur Weiterentwicklung der Evangelischen Kirche und gestalten mit ihrer Öffentlichkeitsarbeit ihr gesellschaftliches Gesicht.Das Referat für Organisation und Zusammenarbeit ist neben den Grundsatzfragen der Organisation auch verantwortlich für die internen Hausdienste, die Hausverwaltung und das Gebäudemanagement. Hierzu gehört auch die Leitung der laufenden Umbaumaßnahmen des Kirchenamtes.Das Dienstgebäude und die internen Abläufe befinden sich in einer digitalen Transformation, dazu gehört auch die Einführung eines DMS. Für dieses Projekt sind schon einige Vorarbeiten erledigt, so dass wir jetzt in die Phase der Gesamtkonzeption und Umsetzung kommen.Als Projektleitung sind Sie die wichtigste Ansprechperson im Projekt, seinen weiteren erfolgreichen Verlauf und den Abschluss. Sie kümmern sich um die fachlichen, organisatorischen und teilweise technischen Aspekte, bereiten Entscheidungen vor und fordern diese ein. Die Projektleitung/Administration fördert aktiv die Erweiterung des Systems und die Verbesserung der Systemnutzung durch regelmäßige Projekte zur Umsetzung neuer oder Optimierung bestehender Anwendungsgebiete – bis zur vollständigen, ausgebauten Einführung.Projektleitung Einführung eines Dokumenten-Management-Systems (m/w/d)Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: befristet Dienstort: Herrenhäuser Str. 12, 30419 Hannover Entgelt/Besoldung: EG 13 Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul><li>Projektsteuerung und zentrale*r Ansprechpartner*in für Fragen des Projektfortschritts und der inhaltlichen Ausgestaltung</li><li>Leitung des Projektteams und Ansprechpartner*in für Dienstleister*innen</li><li>Fachliche und in Teilen technische Betreuung und Weiterentwicklung des DMS</li><li>Abstimmung mit den Anwender*innen zu Anforderungen/Anpassungen an die Software</li><li>Erarbeitung und Umsetzung eines Benutzer*innen- und Rechtemanagements</li><li>Einarbeitung und Anwendung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsweisen</li><li>Begleitung und Koordination der Konfiguration von Schnittstellen zu Fachverfahren</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Einforderung von Entscheidungen</li><li>Teilnahme an den Schulungen des Anbieters zu allen Modulen</li><li>Konzeption und Durchführung hausinterner Schulungen</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein einschlägiges abgeschlossenes Studium auf Masterniveau (vorzugsweise informationstechnischer, organisations- oder verwaltungsbezogener Schwerpunkt) und idealerweise Erfahrungen bei der Einführung von Dokumentenmanagementsystemen, z. B. in einer Non-Profit-Organisation. Eine Bewerbung ist auch mit nachgewiesenen gleichwertigen Fähigkeiten und (i.d.R. langjährigen) beruflichen Erfahrungen möglich.</li><li>Sie haben ein gutes Prozessverständnis und verfügen über gewinnende kommunikative Fähigkeiten sowie Kenntnisse technischer Grundlagen, um die Funktionalitäten des DMS zu verstehen und aktiv an der Ausgestaltung von Lösungskonzepten mitzuwirken.</li><li>Sie haben die Bereitschaft, das evangelische Bekenntnis zu achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche zu vertreten und zu fördern.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine befristete Vollzeitprojektstelle mit einem Entgelt nach Entgeltgruppe 13 DVO.EKD (entspricht TVöD Bund)</li><li>eine spannende, innovative und kommunikative Tätigkeit mit vielen selbständigen Anteilen</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team</li><li>einen zeitgemäßen Arbeitsplatz mit guter IT-Ausstattung</li><li>ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li><li>die Sozialleistungen des öffentlichen/kirchlichen Dienstes, u. a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job.</li></ul> STBL1_DE

Projektleitung Einführung eines Dokumenten-Management-Systems (m/w/d)

Die Landeshauptstadt Hannover sucht für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung eine*n Sachgebietsleiter*in Bürgerämter im Bereich Einwohnerangelegenheiten im Fachbereich Öffentliche Ordnung. In neun über das Stadtgebiet verteilten Bürgerämtern bieten wir für die Einwohner*innen ein umfangreiches Dienstleistungsangebot an. Das Sachgebiet Bürgerämter übernimmt für die Bürgeramtsteams (ca. 95 Kolleg*innen) die personelle Leitung und bürgeramtsübergreifende organisatorische Aufgaben. In neun über das Stadtgebiet verteilten Bürgerämtern bieten wir für die Einwohner*innen ein umfangreiches Dienstleistungsangebot an. Das Sachgebiet Bürgerämter übernimmt für die Bürgeramtsteams (ca. 95 Kolleg*innen) die personelle Leitung und bürgeramtsübergreifende organisatorische Aufgaben. Aufgaben <ul> <li>Die Teams in den über das Stadtgebiet verteilten Bürgerämter in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen vor Ort formen, anleiten, motivieren und fördern</li> <li>Konzeptionelle und stetige Weiterentwicklung der vorhandenen Strukturen für ein zukunftsfähiges Bürgeramt</li> <li>Erstellung und Überarbeitung von Dienst- und Arbeitsanweisungen</li> <li>Haushaltplanung und Mittelbeschaffung</li> <li>Auswertung der Fallzahlen </li> <li>Beschwerde-Management und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften</li> <li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienst</li> <li>oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss.</li> </ul> Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen: <ul> <li>Führungserfahrung sowie Führungskompetenz</li> <li>Hohes Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und betriebswirtschaftliches Denken</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> <li>von Vorteil sind Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, Rechtsanwendungskenntnisse sowie Kenntnisse über die einschlägigen Rechtsvorschriften (z.B. Melderecht, Pass- und Ausweisrecht)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li> <li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li> <li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li> </ul> STBL1_DE

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