Sachgebietsleiter*in Bürgerämter im Bereich Einwohnerangelegenheiten

Die Landeshauptstadt Hannover sucht für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung eine*n

Sachgebietsleiter*in Bürgerämter

im Bereich Einwohnerangelegenheiten im Fachbereich Öffentliche Ordnung.

In neun über das Stadtgebiet verteilten Bürgerämtern bieten wir für die Einwohner*innen ein umfangreiches Dienstleistungsangebot an. Das Sachgebiet Bürgerämter übernimmt für die Bürgeramtsteams (ca. 95 Kolleg*innen) die personelle Leitung und bürgeramtsübergreifende organisatorische Aufgaben.

In neun über das Stadtgebiet verteilten Bürgerämtern bieten wir für die Einwohner*innen ein umfangreiches Dienstleistungsangebot an. Das Sachgebiet Bürgerämter übernimmt für die Bürgeramtsteams (ca. 95 Kolleg*innen) die personelle Leitung und bürgeramtsübergreifende organisatorische Aufgaben.

• Die Teams in den über das Stadtgebiet verteilten Bürgerämter in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen vor Ort formen, anleiten, motivieren und fördern
• Konzeptionelle und stetige Weiterentwicklung der vorhandenen Strukturen für ein zukunftsfähiges Bürgeramt
• Erstellung und Überarbeitung von Dienst- und Arbeitsanweisungen
• Haushaltplanung und Mittelbeschaffung
• Auswertung der Fallzahlen
• Beschwerde-Management und Öffentlichkeitsarbeit

• ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften
• oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienst
• oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss.

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Führungserfahrung sowie Führungskompetenz
• Hohes Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
• Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und betriebswirtschaftliches Denken
• Gender- und Diversitykompetenz
• von Vorteil sind Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, Rechtsanwendungskenntnisse sowie Kenntnisse über die einschlägigen Rechtsvorschriften (z.B. Melderecht, Pass- und Ausweisrecht)

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

STBL1_DE