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Der Allgemeine Deutsche Fahrrad-Club e. V. (ADFC) ist mit mehr als 240.000 Mitgliedern und über 500 regionalen Gliederungen die größte Interessensvertretung von Radfahrer:innen weltweit. Er versteht sich als treibender Faktor für eine menschen-, standort- und klimafreundliche Mobilitätspolitik, die Lebensqualität, Sicherheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt fördert. Außerdem berät er in Fragen rund ums Rad, gibt Tipps zu Recht, Technik und Tourismus und engagiert sich politisch auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene für die konsequente Förderung des Radverkehrs. Ein ehrenamtlicher Vorstand führt den Verband strategisch, unterstützt von der hauptamtlichen Bundesgeschäftsstelle in Berlin-Mitte. Die Abteilung Kommunikation verantwortet den Außenauftritt des ADFC auf allen Kanälen und unterstützt die Fachabteilungen strategisch und operativ. Mit unseren Medien, Aktionen und Kooperationen erzielen wir Publikumskontakte im Millionenbereich. Für die ADFC-Bundesgeschäftsstelle suchen wir in der Abteilung Kommunikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n: Social Media Redakteur:in (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Verantwortung und Weiterentwicklung der Social Media Strategie auf unseren Plattformen (Facebook, Instagram, Mastodon, LinkedIn, YouTube)</li> <li>Redaktionsplanung und Erstellung von Inhalten für die verschiedenen Kanäle mit Fokus auf Ausbau von Video-Formaten</li> <li>Zielgruppengerechte Aufbereitung politischer Inhalte und Forderungen des ADFC</li> <li>Mitgestaltung von Kampagnen und Aktionen zur Steigerung der Reichweite und des Engagements</li> <li>Monitoring und Reporting zur kontinuierlichen Optimierung der Kanäle </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, digitale Medien o. ä.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management und der Contenterstellung</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Grafik- und Videobearbeitung-Tools</li> <li>Interesse an Themen des ADFC und der Arbeit des Verbands</li> <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (Deutschkenntnisse auf Muttersprache-Niveau)</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Begleitung von Veranstaltungen am Abend und am Wochenende </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Mitwirkung am gesellschaftsrelevanten Boom-Thema Fahrrad in einem motivierten und kreativen Team</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kontakt zu engagierten Aktiven, Fachleuten und politischen Akteuren in ganz Deutschland</li> <li>Förderung einer innovationsfreundlichen und feedbackorientierten Unternehmenskultur</li> <li>Ein familienfreundliches Klima: f lexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache sind für uns selbstverständlich</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und voller Ausgleich etwaiger Überstunden. Der 24. und 31. Dezember sind freie Tage</li> <li>Zusätzliche Benefits wie Bezuschussung zu Jobrad und Jobticket </li> </ul> STBL1_DE

Social Media Redakteur:in (w/m/d)

Der Allgemeine Deutsche Fahrrad-Club e. V. (ADFC) ist mit mehr als 240.000 Mitgliedern und über 500 regionalen Gliederungen die größte Interessensvertretung von Radfahrer:innen weltweit. Er versteht sich als treibender Faktor für eine menschen-, standort- und klimafreundliche Mobilitätspolitik, die Lebensqualität, Sicherheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt fördert. Außerdem berät er in Fragen rund ums Rad, gibt Tipps zu Recht, Technik und Tourismus und engagiert sich politisch auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene für die konsequente Förderung des Radverkehrs. Ein ehrenamtlicher Vorstand führt den Verband strategisch, unterstützt von der hauptamtlichen Bundesgeschäftsstelle in Berlin-Mitte. Die Abteilung Kommunikation verantwortet den Außenauftritt des ADFC auf allen Kanälen und unterstützt die Fachabteilungen strategisch und operativ. Mit unseren Medien, Aktionen und Kooperationen erzielen wir Publikumskontakte im Millionenbereich. Für die ADFC-Bundesgeschäftsstelle suchen wir in der Abteilung Kommunikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n: Koordinator:in Verbraucherberatung/Technik (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Planung und Organisation von verbraucherorientierten Beratungsangeboten rund ums Fahrrad, einschließlich Produktvorstellungen, Sicherheits- und Technikthemen</li> <li>Erstellung von Fachartikeln, Ratgebern und Testberichten für Print- und Onlinekanäle</li> <li>Konzeption, Produktion und Veröffentlichung von Tutorial- und Informationsvideos zu Fahrradtechnik, Produkttests und Verbraucherschutzthemen</li> <li>Planung und Durchführung von Messeaktionen, Präsentationen und interaktiven Formaten auf Veranstaltungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich technischer Journalismus oder technisches Studium mit ausgeprägter Affinität zum journalistischen Arbeiten</li> <li>Fundierte praktische und theoretische Kenntnisse der Fahrradtechnik, idealerweise durch Werkstatt- oder Praxis­erfahrung. Gespür für Trends und Innovationen im technischen oder verbraucherrelevanten Bereich</li> <li>Erfahrung in der Planung, Durchführung und Auswertung von Umfragen</li> <li>Sicheres Auftreten vor der Kamera sowie Präsentationsfähigkeiten für Video- und Audioformate</li> <li>Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li> <li>Sehr gute organisatorische und koordinative Fähigkeiten, Kenntnisse in der Verbraucherberatung</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, Testungen und Zertifizierungsprozesse aufzubauen und zu begleiten</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Begleitung von Veranstaltungen am Abend und am Wochenende </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Mitwirkung am gesellschaftsrelevanten Boom-Thema Fahrrad in einem motivierten und kreativen Team</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kontakt zu engagierten Aktiven, Fachleuten und politischen Akteuren in ganz Deutschland</li> <li>Förderung einer innovationsfreundlichen und feedbackorientierten Unternehmenskultur</li> <li>Ein familienfreundliches Klima: f lexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache sind für uns selbstverständlich</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und voller Ausgleich etwaiger Überstunden. Der 24. und 31. Dezember sind freie Tage</li> <li>Zusätzliche Benefits wie Bezuschussung zu Jobrad und Jobticket </li> </ul> STBL1_DE

Koordinator:in Verbraucherberatung/Technik (w/m/d)

Für unseren Kinderladen Friedrichsklain suchen wir für die Bezirksregion Berlin Friedrichshain Zuwachs für unser Erzieher*innenteam in Form eines/r neuen staatl. anerkannte/n Erzieher/in. Die Kita bietet Platz für insgesamt 25 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Wir arbeiten im Gruppen- und Bezugserzieher*innensystem und schaffen durch kleine Gruppengrößen eine überaus familiäre, freundliche und ruhige Atmosphäre. Uns ist in erster Linie die Pädagogik der Arbeit wichtig. Ein bloßes "Aufbewahren" der Kinder schließen wir kategorisch aus. Ohne Ausflüge, Projekte, Angebote, Tanzpädagogin, Musikpädagoge, Kitaübernachtung, Kitareise, Eltern-Kind-Kino, Integration und eventuell Kinderyoga geht es bei uns nicht. Wir wollen etwas anbieten, statt zu verbieten und legen besonderen Wert auf Partizipation der Kinder. So gibt es bei uns beispielsweise regelmäßige Kinderkonferenzen, Selbstbestimmungsrecht der Kinder hinsichtlich der Angebotszuordnung oder aber auch eine wöchentliche Sternstunde, in der wir eine 1:1-Betreuung für einzelne Kinder gewährleisten. Neben strukturierter pädagogischer Arbeit, (Projekt-)Planungen im Team auf Basis der Interessenlage der Kinder, Sport, Musik und Ausflügen, toben wir uns kreativ auch gern in den individuellen Portfolios unserer Kinder aus. Ein einfühlsames, ruhiges und liebevolles Gemüt sind dabei fundamentaler Bestandteil unseres pädagogischen Verständnisses. Ganzheitliches Lernen betrachten wir als elementar. Wenn es doch mal etwas anstrengender sein sollte, dann ab auf die Liege und ordentlich durchkneten lassen! Wir stellen all unseren Mitarbeiter*innen als kleines "Danke" und als Zeichen der Anerkennung regelmäßige und kostenfreie Massagen. Für den Kinderladen Friedrichskain suchen wir aktuell: eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d). Ebenfalls möglich sind Bewerbungen mit abgeschlossenem pädagogischen Studium (Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, Kindheitspädagogin, Erziehungswissenschaft ...) oder alle gleichwertig anerkannten Abschlüsse (bspw. Heilerziehungspfleger/in). Neugierig? Dann bewerbe dich auf einen Platz in unserem Team!. Was uns als I-Tüpfelchen noch fehlt bist nämlich DU! Weitere Informationen erhältst du unter <a href="http://www.kilafriedrichsklain.de" target="_blank">http://www.kilafriedrichsklain.de </a> Aufgaben <ul> <li>Planung &amp; Durchführung von Morgenkreisen</li> <li>Projekt-/Ausflugsplanungen im Team auf Basis der Interessenlage der Kinder</li> <li>Portfoliogestaltung</li> <li>Durchführung von Kinderkonferenzen und Sternstunden</li> <li>Beobachtung &amp; Dokumentation</li> <li>Elternarbeit Pflegerische Arbeiten </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung/Abschluss: staatlich anerkannte/r Erzieher/in, abgeschlossenes pädagogisches Studium (Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in, Erziehungswissenschaft ...) oder alle gleichwertig anerkannten Abschlüsse (bspw. Heilerziehungspfleger/in)</li> <li>Arbeitszeit: 30-40 Wochenstunden, inkl. Vor- und Nachbereitungszeit</li> <li>Berufserfahrung gewünscht (aber nicht verpflichtend)</li> <li>Strukturiert</li> <li>Kommunikativ</li> <li>Verantwortungsbewusst</li> <li>Empathisch</li> <li>Fürsorglich</li> <li>Teamorientiert </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kostenfreie Massagen</li> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Sonderzulage Urlaubsgeld</li> <li>Sonderzulage Weihnachtsgeld</li> <li>Finanzierte Weiterbildungen</li> <li>Kostenfreies Mittagessen</li> <li>Kostenfreie Getränke </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in für familiäre Kita in Berlin Friedrichshain (m/w/d) - KiLa Friedrichsklain

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Beschaffungs- und Vergabeverfahren (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle in Berlin EG 10 TVöD (Bund) – befristet für 5 Jahre ab Einstellung Kenn-Nr.: THW-2025-310 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen, Besoldungs­erstattungs­forderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungs­gruppe A 10 erstattet. Aufgaben <ul> <li>Koordination und Steuerung des Beschaffungs­wesens im Landesverband Berlin sowie zentrale/​‑r Ansprechpartner/‑in für haushalts- und vergaberechtliche Fragestellungen</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung nationaler und europaweiter Vergabeverfahren nach UVgO und VgV</li> <li>Bedarfsermittlung und ‑analyse sowie aktive Mitgestaltung und Optimierung von Beschaffungsprozessen</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Auswertungen und Vergabe­vorschlägen</li> <li>Durchführung von Marktanalysen und Preisrecherchen</li> <li>Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten einschließlich Vertragsüberwachung und ‑verlängerung</li> <li>Dokumentieren, Analysieren und Kommunizieren von Qualitätsmängeln und Gewährleistungs­ansprüchen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule, vorzugsweise in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschafts­ingenieurwesen oder Verwaltungs­management</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbaren mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungs­berechtigung erhalten haben</li> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht und im öffentlichen Vergaberecht (insbesondere GWB, VgV, UVgO) sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen im Einsatz von eVergabe-Plattformen</li> <li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft zu seltenen und gut planbaren Dienstreisen im Bundesgebiet</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­garantie</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Beschaffungs- und Vergabeverfahren (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle in Berlin

Du möchtest praktische Erfahrungen sammeln? Dann komm zu uns! Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem innovativen genossenschaftlichen Bankenumfeld spannende Einblicke zu erhalten und aktiv an unserer kundenorientierten Ausrichtung mitzuwirken! Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig. Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen! Klingt das spannend für dich? Dann bewirb dich jetzt alsHochschulpraktikant*in Social Media (w/m/div)Pflichtpraktikum (3-6 Monate) Aufgaben <ul><li>Mit deinem Gespür für Trends und Zielgruppen realisierst du kreative Content-Konzepte für unsere Social-Media-Kanäle und setzt diese in ansprechende Inhalte um die unsere Community begeistern. So trägst du aktiv zur Stärkung unserer Online-Präsenz bei.</li><li>Du planst und produzierst eigenständig Content wie Interviews, Stories, Reels und anderen Content für Instagram, TikTok &amp; Co. und setzt ihn mit deinem Know-how gekonnt in Szene.</li><li>Egal ob Smartphone oder Kamera – mit deinem Equipment gehst du souverän um und weißt, wie man Content produziert, der im Feed hängen bleibt. </li><li>Du koordinierst interne Prozesse und sorgst dafür, dass alle relevanten Abteilungen reibungslos zusammenarbeiten – von der ersten Idee bis zur Veröffentlichung.</li></ul> Profil <ul><li>Du bist immatrikulierte*r Student*in im Bereich Medien-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang.</li><li>Du bist kreativ, hast ein Gespür für Trends und ein gutes Verständnis für Social-Media-Plattformen wie Instagram, TikTok, LinkedIn und Co.</li><li>Idealerweise hast du bereits praktische Erfahrungen im Social-Media-Bereich oder im Marketing gesammelt – sei es durch eigene Kanäle oder durch Praktika.</li><li>Du bringst erste Kenntnisse in der Content-Erstellung mit und fühlst dich sicher im Umgang mit Foto- und Videobearbeitungsprogrammen.</li><li>Du hast großes Interesse an Social Media und weißt, wo welches Format am besten ankommt.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li></ul> Wir bieten <ul><li> Flexibilität mobiles Arbeiten ● flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ● Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche ● Gleitzeitkonto</li><li> Kultur und Werte Duz-Kultur ● New Work ● kein Dress-Code ● Teamwork und Netzwerken ● Mut und Spaß an Weiterentwicklung ● klares Wertekonstrukt ● #WirSindAnders</li><li> Netzwerk und Entwicklung berufliches Netzwerk vergrößern und bereichsübergreifend mit Kolleg*innen in Kontakt treten ● ob Bachelor- oder Masterthesis – wir begleiten dich gerne dabei! ● Option auf Weiterbeschäftigung als Werkstudent*in</li></ul>Unsere Zusammenarbeit:<ul><li>Du wirst aktiv in die Entwicklung und Umsetzung unserer Social-Media-Strategie eingebunden und erhältst die Möglichkeit eigene Projekte zu übernehmen.</li><li>Wir bieten dir ein kreatives Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen einbringen und deine Stärken entfalten kannst.</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Marketing- und Kommunikationsteam zusammen und erhältst Einblicke in die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.</li><li>Während deines Praktikums wirst du von einer erfahrenen Kollegin oder einem Kollegen begleitet, die*der dir bei Fragen zur Seite steht und dich in deiner Entwicklung unterstützt.</li><li>Ob im Büro oder remote – wir legen Wert auf Flexibilität und ermöglichen dir, in einem modernen Arbeitsumfeld tätig zu sein.</li><li>Dein Studienabschluss rückt näher? Solltest du Interesse an einer Position bei uns haben und dir vorstellen können, nach Abschluss deines Studiums bei uns einzusteigen, schauen wir hier gerne gemeinsam nach Möglichkeiten.</li></ul> STBL1_DE

Hochschulpraktikant*in Social Media (w/m/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unsere Abteilung DRV Bund IT, Bereich Innovation Lab suchen wir eine*n Expert*in Coach-Koordination (m/w/div) Ort: Berlin Bewerbungsfrist: 04.01.2026 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 11-203-2025 Vergütung: E14 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die DRV Bund IT übernimmt als interne Dienstleisterin die IT-Beratung, Systementwicklung, IT-Produktion und IT-Support. Das Innovation Lab arbeitet an der Schnittstelle zwischen Fachseite und IT daran, die Innovationsfähigkeit des Bereichs voranzutreiben. Dazu bieten wir diverse Services an, durch die unsere Stakeholder verschiedenste Innovationsmethoden nutzen können. Wir arbeiten dabei mit agilen und nutzer*innenzentrierten Methoden, durch die unsere Coaches den Teilnehmenden neue Arbeitsweisen näherbringen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützen der Innovation Lab-Leitung bei der Gesamtplanung des Innovation Labs sowie der operativen Steuerung der Serviceerbringung durch interne und externe Innovation Coaches</li> <li>Evaluieren, Weiterentwickeln und Sichern der Qualität des Serviceangebots des Innovation Labs</li> <li>Unterstützen der Coaches durch methodisches Sparring sowie partnerschaftliches Planen von Weiterentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Strukturieren und Auswerten eines Reportings über Kennzahlen, Abweichungen, Entwicklungen sowie Abstimmung mit den Stakeholdern</li> <li>Proaktives Mitarbeiten bei der Organisationsentwicklung des Bereichs und Fördern des innovativen Arbeitens der interdisziplinären Teams</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master beziehungsweise Diplom Uni oder gleichartig) im Bereich IT oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Sie bringen eine aktuelle langjährige Berufserfahrung im Bereich der Organisationsberatung oder des Veränderungsmanagements mit, beispielsweise als Coach oder Transformationsberater*in</li> <li>Sie verfügen über ein Zertifikat im Einsatz von nutzer*innenzentrierten Innovationsmethoden und -modellen (beispielsweise Design Thinking, SCRUM et cetera)</li> <li>Kenntnisse und Berufserfahrung auf dem Gebiet des Projekt- und Innovationsmanagements sind von Vorteil</li> <li>Ein hohes Maß an Kund*innenorientierung, ausgeprägtes Organisationstalent sowie sehr gute Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement in den Arbeitsalltag.</li> </ul> STBL1_DE

Expert*in Coach-Koordination (m/w/div)

Wir sind die IT-Organisation der Bundesnotarkammer, der Dachorganisation des deutschen Notariats. Wir konzipieren und entwickeln seit mehr als 10 Jahren hochsichere und komplexe IT-Systeme mit zentraler Bedeutung für rund 6.600 Notariate und die deutsche Justiz. Die fortschreitende Digitalisierung insbesondere im Bereich der notariellen Arbeitsabläufe mit stets neuen Ideen, Projekten und Produkten lässt uns kräftig wachsen. Behördenmentalität findet man bei uns nicht. Wir suchen diejenigen, die sich gerne mit uns gemeinsam vielfältigen Herausforderungen stellen und Verantwortung übernehmen wollen. Wir bieten dafür moderne Technologien sowie Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/n IT Servicemanagement Spezialist (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>IT-Betrieb und Administration von CMDB, Service Management Portal und Ticketsystem sowie Verbesserung der laufenden Workflows</li> <li>eigenständige Umsetzung anspruchsvoller Tool-Konfigurationen und Anpassungen, Integration in die bestehende IT-Landschaft sowie Erstellung dafür erforderlicher Automatisierungen</li> <li>Schulung und Beratung von Anwendern der Tools und Unterstützung bei der täglichen Arbeit</li> <li>Überwachung und Pflege der Daten- und Servicequalität sowie Erstellung von dazu benötigten Dashboards und Auswertungen</li> </ul> Profil <ul> <li>fundierte Praxiserfahrung und ausgeprägte „Can-do“-Mentalität in der Systemadministration oder ähnlichen Tätigkeiten</li> <li>umfassende praktische Kenntnisse in ITSM-Tools (Jira Service Management und Device42 bevorzugt)</li> <li>sehr gutes Verständnis für IT-Betriebsabläufe und Optimierungspotentiale sowie die Bestandteile von komplexer IT-Strukturen und deren Zusammenhängen</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Schulungs- und Beratungskompetenz</li> <li>hohe Eigenverantwortung, selbstständige lösungsorientierte Arbeitsweise und starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten</li> <li>technische Kenntnisse in Linux, Scripting, SQL und Automatisierung sowie Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern, freie Getränke und wöchentlich frisches Obst sowie</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte</li> </ul> STBL1_DE

IT Servicemanagement Spezialist (m/w/d)

Vorzimmer der Staatsrätin in Berlin Senat der Freien und Hansestadt Hamburg - Senatskanzlei - Vertretung beim Bund Job-ID: J000038700 Startdatum: 01.02.2026 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 8 TV-L Bewerbungsfrist: 04.01.2026 Wir über uns Die Landesvertretung vertritt die Interessen der Freien und Hansestadt Hamburg, wirkt bei der Gesetzgebung und Verwaltung des Bundes mit, unterstützt Hamburger Unternehmen, Einrichtungen und Verbände bei der Wahrnehmung ihrer Interessen und berichtet dem Senat über die von der Bundesregierung und dem Bundestag verfolgte Politik und Vorhaben. Sie pflegt die Beziehungen mit den Abgeordneten des Bundestages, dem Diplomatischen Korps und den in Berlin ansässigen Verbänden und Organisationen sowie die Kontakte zu den anderen Landesvertretungen. Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen, Sitzungen und Reisen der Bevollmächtigten beim Bund, bei der Europäischen Union und für Auswärtige Angelegenheiten, inklusive Koordinierung und inhaltliche Aufbereitung der Termine mit den Fachreferent:innen</li> <li>Posteingang und -ausgang, Korrespondenz und Telefongespräche führen (auch in englischer Sprache)</li> <li>Aktenführung einschließlich Wiedervorlage, allgemeine Sekretariatsaufgaben</li> <li>Unterstützung und Vertretung des Vorzimmers der Dienststellenleiterin und gegebenenfalls des Vorzimmers der Staatsrätin in Hamburg</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Sekretär:in oder eine vergleichbare Büroausbildung oder der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse.</li> <li>Sie verfügen zudem über eine uneingeschränkte Bildschirmtauglichkeit, ggf. unter Hinzunahme von Hilfsmitteln.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>einschlägige möglichst dreijährige Berufserfahrung in den oben genannten Betätigungsfeldern</li> <li>anwendungsreife Kenntnisse der Microsoft-Standardanwendungen und gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)</li> <li>besonders wichtig: gute organisatorische Fähigkeiten, sicherer Ausdruck, sehr gutes Kooperationsverhalten, Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit, freundliches Auftreten, Eigenständigkeit, Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit</li> <li>hohes Maß an Flexibilität (auch zeitlich), Lern- und Veränderungsbereitschaft</li> <li>wünschenswert: Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Entscheidungsträger:innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, zum 01.02.2026 zu besetzen </li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L</li> <li>als Sekretär:in einer Staatsrätin mit einer Zulage (aktuell 250 Euro/Monat)</li> <li>über eine Umzugskostenzusage wird im Einzelfall entschieden </li> <li>sehr viele weitere Vorteile: bitte werfen Sie einen Blick auf diese Seite Arbeitgeberin Hamburg Benefits </li> <li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Umfeld mit hoch motivierten Kolleg:innen an der Schnittstelle zur Bundespolitik in Berlin</li> <li>einen Arbeitsplatz in der Innenstadt von Berlin mit guter ÖPNV-Anbindung</li> </ul> STBL1_DE

Vorzimmer der Staatsrätin in Berlin

Kindergärten City ist ein Eigenbetrieb des Landes Berlin und Träger von 58 Kindertagesstätten in den spannendsten Bezirken Berlins: In Mitte und Friedrichshain-Kreuzberg sorgen rund 1.600 Mitarbeiter*innen mit viel Herz, Verstand und professionellem Anspruch für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung. Kommen Sie zu uns als Bereichsleiter*in Kita (w/m/d) unbefristet I mindestens 30 Stunden I Entgeltgruppe 14 TV-L Aufgaben Als Bereichsleiter*in Kita arbeiten Sie in einem engagierten Team von Bereichsleitungen und haben die Führungsverantwortung für einen Teil unserer Standorte in beiden Bezirken. Sie entwickeln unsere Kitas zu Orten, in denen Kinder bestmögliche Bildung, Erziehung und Betreuung erfahren und übernehmen die Trägerverantwortung für die von Ihnen geführten Kitas sowie die fachliche und dienstrechtliche Führung der unterstellten Kita-Leitungen und ihrer Teams. Insbesondere übernehmen Sie dabei folgende Aufgaben: <ul> <li>Sie planen und steuern datenbasiert die wirtschaftlichen und personellen Ressourcen in Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>In Ihrer Verantwortung liegen insbesondere das Belegungsmanagement und die Personalbedarfsplanung und -gewinnung für die Kitas.</li> <li>Sie steuern die zukunftsgerichtete strategische Entwicklung der Kitas in Ihrem Verantwortungsbereich entsprechend den Trägerzielen und -vorgaben in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und den Fachbereichen Personal, Controlling, Infrastruktur und Finanzen.</li> <li>Sie planen und steuern die konzeptionelle, personelle und qualitative Entwicklung zusammen mit den Kita-Leitungen. Hierbei arbeiten Sie eng und systematisch mit unserem Bereich Akademie und Personalentwicklung zusammen.</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für die Wahrnehmung und Sicherstellung des professionellen Beschwerde-, Konflikt- und Krisenmanagements in Kooperation mit internen und externen Akteuren.</li> <li>Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Strategien und der nachhaltigen Weiterentwicklung des Trägers mit.</li> <li>Sie begleiten Sanierungs- und Ausstattungsvorhaben in Kitas in enger Zusammenarbeit mit unserem Bereich Infrastruktur.</li> <li>Sie übernehmen bereichsübergreifende fachliche Schwerpunktaufgaben. Sie initiieren und steuern innovative fachliche Projekte.</li> <li>Sie vertreten den Träger in Gremien, Arbeitsgruppen und anderen Vernetzungsformaten in den Bezirken und im Land Berlin.</li> <li>Sie arbeiten mit Eltern und Gremien der Elternvertretung, Kostenträgern, Fachaufsicht sowie anderen Institutionen und externen Kooperationspartnern zusammen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium der Sozialwissenschaften, Psychologie oder Pädagogik abgeschlossen oder verfügen über gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse im Bereich der Pädagogik der frühen Kindheit, der gesetzlichen Grundlagen und dem Berufsfeld Kindertagesstätten sowie Kenntnisse der Organisation, des Managements und der Leitung von Kitas oder verwandten Institutionen mit.</li> <li>Ihren kooperativen und motivierenden Führungsstil konnten Sie bereits im Bereich der Kindertagesbetreuung oder der Jugendhilfe bzw. anderen sozialen Institutionen zielführend einbringen. Hier konnten Sie auch Ihre Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisations-, Qualitäts- und Personalentwicklung in sozialen Arbeitsfeldern bereits unter Beweis stellen.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Führungspotenzial sowie sozialen Kompetenzen und können Veränderungsprozesse initiieren und in ihrer Komplexität steuern und begleiten. Zusätzlich überzeugen Sie durch Ihre verbindliche und zugwandte Kommunikation, Ihre ausgeprägte Organisationsfähigkeit, ein hohes Maß an strategisch-konzeptionellem Gestaltungswillen sowie Entscheidungsfreude. Sie übernehmen gerne Verantwortung. Loyalität und Verlässlichkeit sind Werte, die Sie in Ihrer täglichen Arbeit mit Leben füllen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunft gestalten: Ein attraktives Arbeitsverhältnis bei einem renommierten Kitaträger sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage.</li> <li>Tarifliche Vergütung gemäß TV-L in der Entgeltgruppe 14.</li> <li>Außerdem: Jahressonderzahlung | 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche| zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester | eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Zuschuss zum Firmenticket.</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: Anspruchsvolle Aufgaben mit Raum zur Gestaltung in einem diversen Team sowie vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und Teamentwicklung.</li> <li>Moderner Arbeitsplatz: Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens.</li> <li>Plus: Verbindliches Angebot eines Kitaplatzes für Ihre Kinder in einer unserer Kitas.</li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleiter*in Kita (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Middleware am TechnoCampus Berlin suchen wir Sie als <h3>Administrator*in Monitoring / Middleware (m/w/div)</h3> Ort: Deutsche Rentenversicherung, Siemensdamm (Spandau, TechnoCampus Berlin-Spandau) Bewerbungsfrist: 06.01.2026 Beschäftigung: Vollzeit (39 Wochenstunden), Teilzeit möglich, jeweils unbefristet Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 11-200-2025 Vergütung: E10 TV EntgO-DRV (Jahresbrutto 49.860,22-69.550,46 Euro) <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Mit unseren Zentralen IT-Diensten verantworten wir die Aufgabenbereiche Mittlere Serverebene, Anwendungsbetrieb des Kernsystems, Microsoft Infrastruktur, Entwicklungsumgebung- und Werkzeuge sowie Containertechnologie. Das Team verantwortet den Betrieb und die Konfiguration von Applicationservern und den darin betriebenen Middlewares, unter anderem trägerübergreifend. Aufgaben <ul> <li>Installieren, Konfigurieren und Betreiben von IT-Systemen, primär im Linux-Umfeld</li> <li>Überwachen von IT-Systemen (dazu gehören die Fehleranalyse und -behebung mittleren Schwierigkeitsgrades) sowie der darauf eingesetzten Software</li> <li>Planen, Bereitstellen und Betreiben von Monitoring- und Applikationservern (DevOps)</li> <li>Optimieren von IT-Betriebsabläufen</li> <li>Umsetzen und Überprüfen von IT-Sicherheitsmaßnahmen</li> </ul> Die regelmäßige Arbeit außerhalb des Büros (remote) ist gegeben. Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft und in dringenden, aber seltenen Fällen, zur Arbeit außerhalb der geregelten Arbeitszeiten (beispielhaft an Wochenenden) ist notwendig. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation oder abgeschlossene Berufsausbildung jeweils im IT-Bereich oder langjährige, praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, vorzugsweise aus dem Bereich der Systemintegration oder IT-Infrastruktur</li> <li>Anwendbare Kenntnisse im Umgang mit dem Betriebssystem Linux sowie Monitoring- und/oder Loggingtools (z.B. CheckMK, Icinga, Grafana, Graylog, Nagios)</li> <li>Pluspunkte sammeln Sie mit: <ul> <li>Kenntnissen von Webservern und Applicationservern (zum Beispiel JBoss)</li> <li>Java-, PowerShell und Python-Kenntnisse</li> <li>Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen mit Netzwerkprotokollen</li> </ul> </li> <li>Eine hohe Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice (nach der Probezeit remote möglich, vorab nach Absprache)</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Rahmenbedingungen, einem ausgewogenen Arbeitsumfeld und wertschätzender Zusammenarbeit</li> <li>Möglichkeit den Arbeitsplatz sowie unser Team vor Einstieg persönlich kennen zu lernen (Hospitation)</li> <li>Rufbereitschaft und Arbeitsleistung während der Rufbereitschaft werden den geltenden betrieblichen Vereinbarungen entsprechend angemessen vergütet</li> <li>Individuell abgestimmte Fortbildungsmöglichkeiten, vielseitige Schulungsangebote und kontinuierlichen Wissensaustausch fördern fachliches Wachstum</li> <li>Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz am TechnoCampus Berlin in Siemensstadt (Spandau) mit guter Anbindung an Bus und Bahn sowie Angebot für ein kostenreduziertes Jobticket (Deutschlandticket)</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Für die Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse benötigt. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

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