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Du liebst den Kontakt mit Menschen und hast Freude daran, Gästen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern? Dann bist Du bei uns genau richtig! In unserer Jugendherberge erwarten Dich nicht nur spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben, sondern auch ein motiviertes und kollegiales Team. Du hast die Chance, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten und den Aufenthalt unserer jungen Gäste unvergesslich zu machen. Die Jugendherberge Wandlitz verfügt über 167 Betten und erzielt jährlich rund 24.000 Übernachtungen. Verkehrsgünstig und idyllisch am Wandlitzsee gelegen, sind alle Zimmer der Jugendherberge mit Dusche und WC ausgestattet und ideal für Klassenfahrten, Jugendreisen, Tagungen oder einen Urlaub mit der Familie geeignet. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Küchenbereich</li> <li>Zubereitung von Speisen</li> <li>Anrichten von Speisen</li> <li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im gesamten Küchenbereich</li> <li>Hygienisches Arbeiten nach Vorgabe der HACCP Richtlinien und Plänen</li> <li>Unseren Tischgästen täglich mit einem Lächeln und freundlichen Worten begegnen</li> </ul> Profil <ul> <li>Vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung, z. B. Küchenhilfe, Servicekraft, Assistent für Ernährung und Versorgung (Schwerpunkt Service) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gern auch Quereinsteiger</li> <li>Geschick beim Verwenden von Schneidegeräten und Küchenutensilien</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>Gastorientierung, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Dienstzeiten an Wochenenden und Feiertagen sind für dich kein Problem</li> <li>Führerschein Klasse B ist wünschenswert</li> <li>Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Vertrag</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>5-Tage-Woche</li> <li>25,0 h pro Woche</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in familiär- freundschaftlicher Atmosphäre</li> <li>Anspruchsvolle und interessanter Arbeitsplatz</li> <li>Engagiertes und sympathisches Team</li> <li>Intensive Einarbeitung</li> <li>Chef:innen, die immer ein offenes Ohr haben &amp; mit dir gemeinsam für jedes Problem eine Lösung finden</li> <li>ein positives Arbeitsklima &amp; herzlichen, vertrauensvollen Umgang miteinander</li> <li>Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen</li> <li>Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.</li> <li>Landesverbandsübliche Leistungen</li> <li>Einen Sinn stiftenden Arbeitsplatz in einer Organisation mit hoher Gemeinwohlorientierung</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft im DJH </li> </ul> STBL1_DE

Küchenhilfe (m/w/d)

Die KdK - Kita der Kulturen gGmbH wurde im Jahr 2018 gegründet und betreibt in Berlin/Neukölln zwei nebeneinander gelegene Kindertagesstätten. Beide Kindertagesstätten kooperieren miteinander. In den Einrichtungen werden jeweils 25 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren betreut. Unsere Öffnungszeiten sind von 8:00 Uhr bis 17:00 Uhr. Unsere konzeptionellen Schwerpunkte sind die interkulturelle Vielfalt und die tiergestützte Pädagogik. Zu unseren Tieren gehören zwei Pferde, ein Hund, zwei Papageien, sowie Fische und Frösche in unseren Aquarien: Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li> <li>Gestalten des Gruppenalltags - gruppenübergreifendes Arbeiten</li> <li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, im Team und mit den Familien</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als z.B. staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li> <li>selbstständiges Arbeiten und Organisationstalent</li> <li>teamfähig, verantwortungsbewusst und äußerst zuverlässig</li> <li>Sie haben Spaß an Sprachförderung und der Arbeit mit Integrationskindern</li> <li>gute Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und Eltern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in vertrauensvoller, familiärer Atmosphäre</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Arbeitsvergütung angelehnt an TVL</li> <li>Vor- und Nachbereitungszeit</li> <li>25 Schließtage im Jahr</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>berufliche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>ein motiviertes und multikulturelles Team</li> <li>Regelmäßige Dienstbesprechungen während der Öffnungszeiten</li> <li>fachliche Unterstützung zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe</li> <li>Schulungen)</li> <li>erzieherfreundliche Stühle und Hocker in den Gruppenräumen</li> <li>jährlich ein großer Betriebsausflug und tolle Weihnachtsfeier</li> <li>Mitspracherecht bei der Gestaltung des Dienstplanes und des Pausenplanes</li> <li>große Materialauswahl für die pädagogische Arbeit</li> <li>zur Qualitätssicherung werden regelmäßig anonyme Personalfragebögen an die Mitarbeiter ausgeteilt und anschließend ausgewertet</li> <li>ein Pausenraum mit einer gemütlichen Atmosphäre, Liegemöglichkeit, ein Fuß- und Rückenmassagegerät, Entspannungsmusik, Bücher, Tee, Kaffee, Snacks</li> <li>unser Außenpausenbereich ist auf unserer dekorativ bepflanzten Terrasse mit einem zusätzlichem Gasgrill</li> <li>jede Einrichtung ist im Besitz einer Kolganov-Kugel, die unsere Kinder und Mitarbeiter vor Elektrosmog und WLAN-Einflüssen schützen soll.</li> </ul> STBL1_DE

Staatl. anerkannter Erzieher / Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d)

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Transformation Politik &amp; Wirtschaft im Bereich Wirtschaft &amp; Märkte in Berlin, suchen wir ab dem 01.12.2025 befristet bis zum 30.11.2027 in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Teamleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Finanz- und Wirtschaftspolitik Aufgaben <ul><li>Strategische und inhaltliche Steuerung der Aktivitäten des WWF im Bereich wirtschaftspolitischer Rahmenbedingungen für eine nachhaltige Transformation</li><li>Wirkungsvolle und fokussierte Gestaltung der Arbeit des WWF in den Themenfeldern Wirtschafts- und Haushaltspolitik sowie Finanzmarktregulierung</li><li>Inhaltliche und disziplinarische Leitung eines Teams innerhalb des Bereichs Wirtschaft &amp; Märkte, in Abstimmung mit der Bereichsleitung und enge Vernetzung mit weiteren Bereichen im WWF Deutschland sowie enge Verbindung zum weltweiten WWF Netzwerk</li><li>Aufbau und Pflege von Allianzen mit Partnerorganisationen, wissenschaftlichen Institutionen und Bewegungen</li><li>Repräsentation des WWF auf Konferenzen, in Medien und gegenüber politischen Entscheidungsträger:innen</li><li>Budgetverantwortung für genannte Themen sowie Verantwortung für Fördermittelanträge und -berichte</li><li>Monitoring, Analyse und Kommentierung wirtschafts- und finanzpolitischer Entwicklungen mit Bezug auf ökologische und soziale Nachhaltigkeit</li><li>Inhaltliche und Disziplinarische Führung eines Teams von 5-6 Personen</li><li>Eigenständige Erarbeitung und Umsetzung von Projekten und Maßnahmen innerhalb der WWF Deutschland Strategie und in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung und wichtigen internen Stakeholdern</li></ul> Profil <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Volkswirtschaftslehre, Politikwissenschaft, Umweltökonomie oder verwandten Disziplinen</li><li>Langjährige (mind. 5 Jahre) Berufs- und Führungserfahrung in einem relevanten wirtschaftlichen, politischen oder zivilgesellschaftlichen Kontext, idealerweise mit Führungsverantwortung</li><li>Tiefgehendes Verständnis der politischen Prozesse auf Bundes- und EU-Ebene, insbesondere im Bereich Wirtschaft, Finanzen und Industrie</li><li>Exzellente Kenntnisse in einem oder mehreren der Schwerpunktbereiche: Finanzmarktregulierung, Wirtschaftspolitik oder Haushaltspolitik</li><li>Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und politische Kommunikationsstärke, sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht darzustellen</li><li>Idealerweise Kenntnisse an der Schnittstelle Finanzmärkte und Natur-/Klimaschutz</li><li>Souveränes Auftreten, hohe soziale Kompetenz, Kooperationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) Finanz- und Wirtschaftspolitik

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir suchen Sie! Für unseren Bereich Bauprojektmanagement am Standort Berlin in Voll- oder Teilzeit als Betriebsingenieur*in Elektrotechnik oder Versorgungstechnik (m/w/div) Aufgaben Wir verfügen bundesweit über 28 Rehabilitationskliniken an 22 Standorten. In einer besonderen Vertrauensstellung übernehmen Sie in einem von 5 Teams die betriebstechnische Verantwortung für einen Teil dieser Kliniken und dabei folgende Aufgaben: <ul> <li>Planung und Steuerung von Instandhaltungsarbeiten an den gebäudetechnischen Anlagen</li> <li>Qualitätssicherung der Leistungen externer Vertragspartner*innen</li> <li>Erbringung eigener Leistungen in den Leistungsphasen 1–9 der HOAI</li> <li>Übernahme der Fachaufsicht über das betriebstechnische Personal</li> </ul> Die Ausübung der Tätigkeit ist mit kurzen und gut planbaren Dienstreisen verbunden. Profil Neben einer stark ausgeprägten Teamfähigkeit und einer Kommunikation auf Augenhöhe bringen Sie Folgendes mit: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) in der Elektrotechnik oder in der Versorgungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Kommunikations- und Informationstechnik oder Technische Gebäudeausrüstung)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Ausführung oder im Betrieb von Gebäuden</li> <li>Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Leistungsphasen der HOAI runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: <ul> <li>Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 13 (TV Entg0 DRV), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 62.800 und 83.600 Euro beziehen</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit: Ein spannendes Aufgabenfeld mit viel Verantwortung und eine Tätigkeit, in der Sie Prozesse aktiv mitgestalten können</li> <li>Gute Einarbeitung: Eine begleitete und gut strukturierte Einarbeitung, mit der wir Ihr erfolgreiches Ankommen in den Strukturen der DRV Bund sicherstellen</li> <li>Gute Aussichten: Eine sinnstiftende Tätigkeit bei einer solidarischen, öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Familienfreundlichkeit: Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten, der Möglichkeit des Freizeitausgleichs für Mehrarbeit und der Option, teilweise von Hause zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Betriebsingenieur*in Elektrotechnik oder Versorgungstechnik (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich Betreuungsteam Reha-Berater*innen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in IT Support (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 26.08.2025 Ausschreibungsnummer: 80-040-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E9a TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung Prävention und Rehabilitation sichert durch Beratung und mit der Bewilligung von Rehabilitations- und Präventionsleistungen die Erwerbsfähigkeit unserer Versicherten. In der Zusammenarbeit mit den Vertragseinrichtungen übernehmen wir Verantwortung für eine konstant gute Qualität der Rehabilitation und deren Weiterentwicklung. Wir als Stabsstelle Reha-Beratungsdienst sind unter anderem zuständig für die Reisekostenabrechnung, den Finanzhaushalt, Controlling und erster Ansprechpartner für IT-Angelegenheiten für den bundesweiten Außendienst. Aufgaben <ul> <li>First und Second Level Support für die rund 240 dezentral tätigen Mitarbeitenden im Reha-Beratungsdienst und die Stabsstelle im Innendienst</li> <li>Beschaffung, Verwaltung und Koordinierung von Hardware</li> <li>Einrichten von Zugriffen und Berechtigungen sowie Zuweisung von Software</li> <li>Mitwirken bei der (Weiter-)Entwicklung von IT-Verfahren einschließlich Erstellen von Anwender*innenanforderungen und Verfahrensbeschreibungen</li> <li>Mitarbeiten in Arbeits- und Projektgruppen</li> <li>Mitwirken beim Erstellen des Haushaltsplanentwurfs</li> <li>Durchführen und Auswerten von statistischen Erhebungen</li> <li>Vorbereiten und Halten von Vorträgen</li> <li>Technische Unterstützung bei Veranstaltungen</li> </ul> Um einen verlässlichen kundenorientierten Service für den Reha-Beratungsdienst zu gewährleisten, ist eine Anwesenheit von Montag bis Freitag (5-Tage-Woche) und eine wöchentliche Arbeitszeit von mindestens 34 Stunden erforderlich. Die Tätigkeit erfordert zu bestimmten Zeiten Flexibilität in Bezug auf unregelmäßige Arbeitszeiten. Profil <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung aus dem IT-Bereich (bspw. Systemintegrator*in) oder eine gleichwertige Fortbildung oder Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige aktuelle Berufserfahrung im IT-Bereich (beispielsweise Pflege von Anwenderprofilen, Aufbau von Arbeitsplätzen inklusive Installation von Hard- und Software) oder</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige aktuelle Berufserfahrung Kundenkontakt über multimediale Kommunikationswege im First Level Support, bspw. in einem Call Center für technische Anfragen</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits mit Datenbanken sowie in einem gängigen Ticketsystem (beispielsweise BMC Remedy) gearbeitet</li> <li>Ihre verbindliche Art zu kommunizieren und Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung helfen Ihnen im täglichen Kontakt mit den Mitarbeitenden im Reha-Beratungsdienst</li> <li>Sie finden leicht Zugang zu IT-Themen, können sich somit problemlos in neue Anwendungen einarbeiten und auch die Einrichtung gängiger Hardware fällt Ihnen nicht schwer</li> <li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>die Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung tageweise im Homeoffice zu arbeiten, wobei regelmäßige Präsenztage vor Ort in Berlin notwendig sind</li> <li>ein kleines und dynamisches Team, in das Sie sich mit Ihren Ideen einbringen können</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten in einem umfassenden Aufgabengebiet</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in IT Support (m/w/div)

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit &amp; Assurance, Tax &amp; Legal, Consulting oder Advisory. Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Du willst mit einem 3-jährigen dualen Studium den Grundstein für deine Karriere legen und vollwertiges Teammitglied im Bereich Audit &amp; Assurance - Financial Services<a></a>werden? Starte zum 1.10.2026 dein duales Studium BWL/Bank (B.A.) bei Deloitte und einer unserer Kooperationshochschulen DHBW Stuttgart, DHBW Villingen-Schwenningen und HWR Berlin. Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München oder Stuttgart. Aufgaben In deinem dualen Studium BWL/Bank (B.A.) eignest du dir in Theoriephasen an der Hochschule wertvolles Wissen an, das du in Praxisphasen bei Deloitte direkt in verantwortungsvollen Projekten einsetzen kannst. <ul> <li>Abschlussprüfungen: Du unterstützt dein Team bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen von nationalen und internationalen Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche. </li> <li>Analyse: Deine Prüfungstätigkeit erstreckt sich dabei auf Themen wie z. B. Risikomanagement, Geldwäsche oder Regulatory Reporting. </li> <li>Digital Audit: Mit unserer eigenen Prüfungssoftware nimmst du Bilanzen sowie Gewinn- und Verlustrechnungen nach dem Deloitte-Prüfungsansatz genau unter die Lupe. </li> <li>Beratung: Dein Know-how bringst du auch bei prüfungsnahen Beratungen ein, z. B. zu Compliance-Themen, aufsichtsrechtlichen Sonderprüfungen oder Unternehmensbewertungen. </li> <li>Kommunikation: Im Rahmen deiner Projekte sprichst du selbstständig mit Kunden, analysierst Probleme und entwickelst passende Lösungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit sehr guten Noten in den Hauptfächern und sehr guten Deutschkenntnissen (C1-C2)</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, z. B. durch ein Praktikum oder eine Berufsausbildung</li> <li>Software-Kenntnisse im Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsmitteln</li> <li>Lust auf Herausforderungen, Spaß an Kommunikation und am Umgang mit Zahlen sowie Bereitschaft zum Kundenkontakt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt (1. Ausbildungsjahr: 1.450€, 2. Ausbildungsjahr: 1.550€, 3. Ausbildungsjahr: 1.650€), Übernahme der Studiengebühren, Wohnkostenzuschuss in der Theoriephase (bei Abweichung zum Praxisstandort) sowie modernem Smartphone und Laptop (auch zur Privatnutzung)</li> <li>Attraktives Pre- und Onboarding-Programm mit Netzwerkmöglichkeiten, Patenprogramm und großem Onboarding-Event bereits vor Beginn deines dualen Studiums</li> <li>Exzellente Weiterbildung während und nach deinem Studium, zum Beispiel durch Trainings und die Förderung eines dualen Masterstudiums nach deinem Bachelorabschluss </li> <li>Sichere Perspektiven mit sehr guten Übernahmechancen in eine Festanstellung bei Deloitte nach deinem erfolgreichen Studienabschluss</li> <li>Internationales Netzwerk bei Deloitte und an deiner Hochschule, für einmalige Einblicke und Erfahrungen in deinen Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeiten und die Möglichkeit, an Nachhaltigkeitsprojekten teilzunehmen und für soziales Engagement Sonderurlaubstage zu erhalten</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL/Bank (B.A.) 2026

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir suchen Sie! Für unser Integriertes Gebäudemanagement an unserem Standort in Berlin in Voll- oder Teilzeit als Expert*in Elektrotechnik (m/w/div) Aufgaben In besonderer Vertrauensstellung entwickeln Sie Konzepte für unsere elektrotechnischen Anlagen und unterstützen damit unsere Betriebsingenieur*innen bei der Sicherstellung eines effizienten Gebäudebetriebs. Mit Ihrem guten Verständnis für Energieeffizienz fördern Sie die ökologische und ökonomische Verbesserung unserer Anlagen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Bereichs: <ul> <li>Kontinuierliche Optimierung elektrotechnischer Standards für unsere Gebäude im Sinne eines zukunftsorientierten, effizienten und nachhaltigen Gebäudebetriebs</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, insbesondere zur Energieeffizienzsteigerung für unsere technischen Anlagen</li> <li>Im Vertretungsfall fachliche Koordination des Bereichs</li> </ul> Die Ausübung der Tätigkeit ist mit gelegentlichen, kurzen und gut planbaren Dienstreisen verbunden. Profil Neben einer ausgeprägten Teamfähigkeit und einer Kommunikation auf Augenhöhe verfügen Sie über Folgendes: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) in der Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Energietechnik)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb</li> <li>Eine hohe Affinität für das Thema Energieeffizienz rundet Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: <ul> <li>Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 13 (TV EntgO-DRV), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 62.800 und 83.600 Euro beziehen.</li> <li>Gute Einarbeitung: Eine gut strukturierte und begleitete Einarbeitung, mit der wir Ihr erfolgreiches Ankommen in den Strukturen der DRV Bund sicherstellen</li> <li>Gute Aussichten: Großen thematischen Gestaltungsspielraum in Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit: Eine sinnstiftende Tätigkeit bei einer solidarischen, öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Eine Vielzahl interner und externer Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten</li> <li>Familienfreundlichkeit: Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten, der Option teilweise von zu Hause zu arbeiten und der Möglichkeit des Freizeitaus- gleichs für Mehrarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Expert*in Elektrotechnik (m/w/div)

Aufgaben Profil Wir bieten <a href>View job here</a> <h2>Wir sind ein anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe und bieten pädagogische Hilfen für Kinder, junge Menschen und deren Familien in Berlin und Brandenburg. </h2> <h1>Erzieher*in für stationäres Kleinstkindprojekt "Antönchen"</h1> <ul> <li> Voll- oder Teilzeit </li> <li> 10369 Berlin, Deutschland </li> <li> Mit Berufserfahrung </li> <li> 26.08.25 </li> </ul> <h2>GEBORGENHEIT GEBEN. NEUGIER WECKEN. GRUNDLAGEN SCHAFFEN. </h2> Vollzeit (30-40h/ Woche) I Schicht- und Wechseldienst (24h-Dienste) I Berlin-Lichtenberg Hier machst du den Unterschied: Du begleitest Kleinkinder ab 2 Jahren bis zur Einschulung durch eine intensive Lern- &amp; Lebensphase und hilfst ihnen dabei, Vertrauen zu lernen und Belastungen, die zur Hilfe führten, aufzulösen. Du suchst mehr als nur einen Job? Dann werde Teil unseres Teams und setze deine Fachkompetenz und deine persönlichen Kompetenzen da ein, wo sie einen echten Unterschied machen! <h2>DAS BEWEGST DU:</h2> Entwicklung begleiten: Du betreust und bestärkst Kinder im Alter ab 2 Jahren, die stationär untergebracht sind und besonderen Förderbedarf haben. Intensive Förderung: Du unterstützt Kinder im Entwicklungsrisiken, -störungen bzw. -auffälligkeiten und hilfst ihnen beim Aufbau von Grundvertrauen. Bindungen stärken: Du unterstützt Eltern dabei, Bindungsverhältnisse zu ihren Kindern zu behalten, zu entwickeln und zu sichern und durch eigene Beziehungsarbeit stabile Beziehungserfolge zu vermitteln. Vertrauen aufbauen: Du gestaltest vertrauensvolle Einzelsituationen und verantwortest eine sichere und zugewandte Gesamtsituation an einem sicheren Ort. Alltag gestalten: Du entwickelst Gruppenaktivitäten und inhaltliche Angebote und bringst dabei deine persönlichen Neigungen und Interessen ein. <h2>DU BRINGST MIT:</h2> Fachlich: <ul> <li>Abschluss als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung bzw. Abschluss in Sozialer Arbeit B.A. oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Sensibilität für Kinderschutzrelevante Themen</li> <li>Bereitschaft und Flexibilität zum Schicht- und Wechseldienst (auch 24h-Dienste)</li> <li>Versiertheit im Umgang mit der Altersgruppe, Methoden &amp; Spiel</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Fähigkeit, gut in Beziehung zu gehen und situationsflexibel auf unterschiedliche Bedürfnisse einzugehen</li> <li>Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit für gelingende Teamprozesse</li> <li>Humor und keine Bedenken, Dinge kritisch anzusprechen</li> <li>Offenheit für fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> </ul> <h2>DAS BEKOMMST DU VON UNS.</h2> Vergütung &amp; Sicherheit: <ul> <li>Strukturierte Vergütung in Anlehnung an TV-L S mit Stufenaufstieg unter Anerkennung beruflicher Vorerfahrungen</li> <li>Urlaubsgeld und freiwillige Jahresgratifikation</li> <li>Steuerfreie Zuschläge für Nachtarbeit und für den Einsatz an Sonn- und Feiertagen</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Pensionskasse nach 2 jahren</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> </ul> Arbeitsumfeld: <ul> <li>Dienstplan wird im Team geschrieben</li> <li>Flache Hierarchien - deine Stimme zählt!</li> <li>Im Alltag präsente und aufgeschlossene Koordination sowie ein Leitungsteam, dem selbstorganisiertes Handeln und Entscheiden wichtig ist</li> <li>Beratung und Unterstützung durch die Kolleg*innen des Betriebsrats</li> <li>Unterstützung vor ort durch eine Hauswirtschaftskraft</li> </ul> Entwicklung: <ul> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen</li> <li>Interne Fortbildungen und Gremien zum Fachaustausch</li> </ul> <h2>WIR SIND DEIN NEUER ARBEITGEBER</h2> Moderner Träger in der Kinder- und Jugendhilfe mit über 15 Jahre Erfahrung und Fokus auf professionelle, lebensnahe Angebote nach SGB VIII in verschiedenen Berliner Bezirken und im nördlichen städtischen Umland Unsere Werte: Gleichwürdigkeit - Transparenz - Nachhaltigkeit - Partizipation Bist du Bereit für diese bedeutungsvolle Aufgabe? Du erkennst dich wieder? Du spürst, dass hier dein Platz ist? dann bewirb dich jetzt! Harald Wabst 0174 517 7568 <a href="mailto:wabst@kilele-berlin.de" target="_blank">wabst@kilele-berlin.de</a> Für Fragen stehe ich dir gerne zur Verfügung! Kinder lernen Leben gGmbH Zossener Str 31-33 12629 Berlin <a href="https://www.kilele-berlin.de" target="_blank">www.kilele-berlin.de</a> Gemeinsam Zukunft gestalten - Werde Teil unseres Teams. <h3>Ansprechpartner</h3> Kristin Todtmann <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=58881223" target="_blank"> Online bewerben </a> <a href="https://kilele-berlin.softgarden.io/imprint" target="_blank"> Impressum </a> | <a href="https://kilele-berlin.softgarden.io/data-security" target="_blank"> Datenschutzerklärung </a> <a href="https://www.softgarden.de" target="_blank">Powered by softgarden</a> STBL1_DE

Erzieher*in für stationäres Kleinstkindprojekt "Antönchen"

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Abteilung Immobilien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in Koordination in der Abteilungsleitung Immobilien (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: 01.10.2025 Bewerbungsfrist: 31.08.2025 Ausschreibungsnummer: 12-043-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich In unserer Abteilung „Immobilien“ werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobilienentwicklung, im Bauprojekt- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften. CO²-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Aufgaben In einer besonderen Vertrauensstellung sorgen Sie zusammen mit Ihren Kolleg*innen für eine reibungslose Kommunikation sowie einen strukturierten Arbeitsablauf rund um unseren Abteilungsleiter und übernehmen dabei folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Schnittstellenfunktion zu den Führungskräften inner- und außerhalb der Abteilung sowie zu den internen Fachbereichen</li> <li>Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und internen Meetings</li> <li>Protokollführung und Dokumentation von Beschlüssen und Aufgaben</li> <li>Nachverfolgung organisatorischer und fachlicher Themen sowie Koordination der Aufgaben und Termine aus den Sitzungen</li> <li>Unterstützung der Bürokolleg*innen im administrativen Tagesgeschäft für die Abteilungsleitung</li> </ul> Profil Mit Ihrer schnellen Auffassungsgabe und sehr guten Ausdrucksfähigkeit gelingt es Ihnen, Inhalte verständlich und strukturiert aufzubereiten. Ihre lösungsorientierte Herangehensweise und Ihr Gespür für das Wesentliche tragen dazu bei, den Abteilungsleiter präzise und zeiteffizient auf Besprechungen vorzubereiten. Verbindlichkeit und Loyalität bildet die Grundlage für eine vertrauensvollen Zusammenarbeit. Zusätzlich verfügen Sie über: <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einer koordinierenden Position, idealerweise in der Büroleitung bzw. Büroorganisation</li> <li>Kenntnisse im Immobilienbereich sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>spannende Einblicke in unsere Immobilienabteilung und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im direkten Austausch mit dem Abteilungsleiter</li> <li>eine gut organisierte und begleitete Einarbeitung, die Ihnen den erfolgreichen Start bei uns gewährleistet</li> <li>verschiedene interne sowie externer Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten</li> <li>eine unbefristete und sichere Anstellung bei einer sinnstiftenden, solidarischen und familienfreundlichen Arbeitgeberin</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Koordination in der Abteilungsleitung Immobilien (m/w/div)

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Marketing, Kommunikation &amp; Fundraising im Bereich Vorstandsbereich Marketing, Kommunikation &amp; Fundraising in Berlin, suchen wir ab sofort befristet für 2 Jahre in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Referent Events / Organisation &amp; Shared Services (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Aufgaben <ul><li>Strategische und konzeptionelle Entwicklung sowie eigenständige Planung, Durchführung und Evaluierung von Organisations-Events, Events mit Kampagnenbezug und Rapid Response Maßnahmen, die die Markenbekanntheit steigern und erhalten, die Unterstützerbasis erweitern und naturschutzpolitische Veränderungen in den relevanten Zielgruppen bewirken</li><li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Eventlogistik und -formate in Abstimmung mit den Bereichen</li><li>Akquise, Betreuung und Bindung von Partnern und Unterstützern im Rahmen der Events</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Fachbereichen des WWF Deutschland sowie dem internationalen WWF-Netzwerk</li><li>Identifikation neuer Zielgruppen und Entwicklung entsprechender Maßnahmen zur Aktivierung</li><li>Steuerung und Koordination externer Dienstleister sowie interne Kommunikation und Außendarstellung im Zusammenhang mit Events</li><li>Entwicklung von Maßnahmen zur nachhaltigen Branchenkontakt- und Netzwerkpflege</li><li>Koordinative, fachliche Leitung der Shared Services, inklusive Organisation und Steuerung interner Support-Teams, um eine effiziente Abwicklung aller organisatorischen Prozesse sicherzustellen</li></ul> Profil <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit kommunikativer oder medialer Ausrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (2-3 Jahre) im Bereich Event-Organisation, Campaigning, PR oder vergleichbar</li><li>Gutes politisches Verständnis sowie Kenntnisse im Umwelt- und Naturschutz</li><li>Erfahrung im Social Media Bereich</li><li>Nachweisbare strategische, konzeptionelle Kompetenz sowie Erfahrung in der Projektleitung</li><li>Fähigkeit, eigenverantwortlich zu planen, Entscheidungen zu treffen und Lösungswege zu steuern</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

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