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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Gelände­managements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäfts­bereich Bundesforst am Arbeitsort Münchehofe mit Ortsteil Klein Wasserburg zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Kampfmittelbeseitigerin / Kampfmittelbeseitiger (w/m/d) für die Tätigkeit als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Liegenschaften (grünes FM) (w/m/d)</h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: PDHO0102, Stellen‑ID: 1290245) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben Organisation, Durchführung &amp; Dokumentation der Arbeiten für den Forstbetrieb (Zivilbetrieb) zum Ausschluss von Gefährdungen durch Kampfmittel, u. a.<ul><li>Anmeldung der jeweiligen Arbeitsbereiche als Räumstelle sowie Abstimmungen mit den für die Kampfmittelräumung (KMR) zuständigen Behörden</li><li>fachtechnische Unterstützung bei der Erstellung von forstlichen Betriebsanweisungen</li><li>Beratung und Information der Ansprechpersonen in den betroffenen Bereichen</li><li>fachtechnische Begleitung von forstbetrieblichen Maßnahmen sowie Ortsbegehungen auf Kampfmittelverdachtsflächen (KMVF)</li><li>Durchführung von geophysikalischen Messungen</li><li>Durchführung arbeitssicherheitsbezogener Unterweisungen bezüglich der Gefährdung durch Kampfmittel</li><li>Beschaffung, Pflege, Wartung und Instandhaltung benötigter Ausstattungs­gegenstände (z. B. Sonden)</li></ul>Fachtechnische Beurteilung von kampfmittel­verdächtigen Flächen, u. a.<ul><li>Überprüfung von Bodeneingriffsflächen auf das Vorhandensein von metallischen Störkörpern</li><li>baubegleitende Kampfmittelräumung</li><li>vorlaufende und baubegleitende Sondierungen für A+E-Maßnahmen oder andere Vorhaben, z. B. für Entsiegelungs- und Renaturierungs­maßnahmen</li><li>Vorbereitung und Durchführung der Verwertung von Metallschrott u.ä.</li><li>Bewirtschaftung von Bereitstellungslagern zur sicheren Aufbewahrung von Fundmunition bis zur Abholung durch den Kampfmittel­beseitigungsdienst (KMBD)</li><li>Erstellung von Erkundungs- und Räum­konzepten</li><li>Überwachung, Qualitätskontrolle und Abnahme von Kampfmittelräumleistungen Dritter</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) vorzugsweise in der Fachrichtung Geowissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>alternativ eine abgeschlossene Berufs­ausbildung mit einer Qualifikation bzw. dem Erwerb der Fachkunde im Bereich Kampfmittelbeseitigung, Feuerwerker, Kampfmittel/​Munition oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>gültiger Befähigungsschein nach § 20 SprenG</li> <li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als fachtechnische Aufsichtsperson im Bereich der Kampfmittelräumung</li> <li>Befähigung zur Führung eines Spezial-Dienstfahrzeuges (Sonderausstattung zum Transport von Munition und Sprengstoff)</li> <li>idealerweise Grundkenntnisse forstbetrieblicher Maßnahmen und Abläufe</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Vermessungstechnik bzw. die Bereitschaft zur kurzfristigen Aneignung</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung geographischer Informationssysteme bzw. die Bereitschaft zur kurzfristigen Aneignung</li> <li>gute Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>sicherer Umgang mit den IT‑Standard­anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen im Rahmen des Aufgabengebietes</li> <li>Leistungsbereitschaft sowie eine selbständige, gründliche und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>gute Auffassungsgabe und Organisations­geschick</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall team- und zielorientiert sowie sicher zu arbeiten</li> <li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Planungs- und Organisationsgeschick, Befähigung zu wirtschaftlichem Handeln</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum Deutschland‑​​/JobTicket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul> STBL1_DE

Kampfmittelbeseitigerin / Kampfmittelbeseitiger (w/m/d)

Der Notdienst Berlin e.V. ist ein gemeinnütziger Suchthilfeträger der frühen Stunde (1984) und wendet sich mit seinen Hilfeangeboten an Menschen mit einer Suchterkrankung wie auch an nicht suchterkrankte Personen, die ihr Konsumverhalten reflektieren oder verändern wollen. Zusätzlich informieren wir über Wirkungen und Risiken von Substanzkonsum. Wir beraten und betreuen außerdem Menschen, die sich in einem ärztlichen Substitutionsprogramm befinden, unterstützen bei der gesellschaftlichen Reintegration, der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und der Entwicklung einer sinnstiftenden Tagesstruktur. Ein Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien. Das Thema Kinderschutz haben unsere Mitarbeiter*innen immer im Fokus. Wir beschäftigen rund 210 Mitarbeiter*innen an 18 Standorten und legen Wert auf eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversität, Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehörenWir suchen ab soforteine*n Sozialarbeiter* bzw. Sozialpädagogen* (m/w/d) für 35 – 38,5 Std./Wo. für das Betreute Wohnen Nollendorfstraße / ArnulfstraßeWerden Sie Teil eines erfahrenen, qualifizierten und motivierten Teams. Aufgaben <ul><li>Ambulante psychosoziale Betreuung substituierter opioidabhängiger Menschen in unserer Einrichtung und aufsuchend in unseren Trägerwohnungen</li><li>Motivation, Beratung, Anleitung und Unterstützung in den Lebensbereichen gemäß der ICF</li><li>Übernahme von Case-Management-Funktionen bei der Organisation und Koordination verschiedener Hilfeformen und Institutionen</li><li>Ein breites Themenspektrum – von Alltagsbewältigung über Veränderungsplanung bis zur Kooperation mit verschiedenen Suchtmedizinischen Praxen</li><li>Ein ausgewogener Mix aus Motivations-, Beratungs- und Beziehungsarbeit</li><li>Mitwirkung an der Vorbereitung und Durchführung einrichtungsbezogener und einrichtungsübergreifender Gruppenangebote</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss als Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in (B. A. bzw. Diplom oder vergleichbarer Studienabschluss)</li><li>Erfahrungen im Sucht-, Jugendhilfe- u./od. Psychiatrie-Bereich</li><li>Erfahrungen in Einzel- u. Gruppenarbeit mit sucht- bzw. psychisch kranken Menschen</li><li>Offene, wertfreie, empathische Haltung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Hohe Qualitätsstandards und klare Strukturen</li><li>eine faire Vergütung gemäß unserer Betriebsvereinbarung Entgelt, die sich eng am TV-L Berlin orientiert (analog TV-L EG S 12) und eine freiwillige Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zudem 24.12 und 31.12 frei</li><li>Urlaub während der ersten 6 Monate möglich</li><li>Moderne, ergonomische, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einen monatlichen Mobilitätszuschuss</li><li>Ein umfangreiches Fortbildungscurriculum</li><li>Teamorientiertes Arbeiten</li><li>Offenen Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung, schrittweise Einarbeitung und Anleitung zum Erlernen bewährter Arbeitsabläufe</li><li>Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, interne und externe Hospitationen</li><li>Umfassende Maßnahmen des Gesundheitsschutzes</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li></ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter* bzw. Sozialpädagogen* (m/w/d)

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Er vertritt die Netzbetreiber aller Spannungsebenen und Druckstufen in Deutschland.Du möchtest bei der Energiewende mitmachen? Du findest es spannend, wie 1,8 Millionen km Stromnetze Energie aufnehmen und zum Verbraucher bringen? Und du hast Lust, dabei im Herzen von Berlin an Lösungen zu arbeiten?Das Thema Energienetze im BDEW bietet dir diese Chance! Die Energienetze sind das Rückgrat eines klimaneutralen Energiesystems, dazu gehören neben dem Umbau der Stromnetze die Transformation der Gasnetze und der Aufbau einer Wasserstoffinfrastruktur.Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin im Geschäftsbereich Energienetze, Regulierung und Mobilität als Referent (w/m/d) Netzanschlüsse Strom, Flexibilität und DigitalisierungIm Geschäftsbereich Energienetze, Regulierung und Mobilität arbeiten wir gemeinsam mit den Strom- und Gasnetzbetreibern an Lösungen, um auch bei veränderten Einspeiseverhalten der Erneuerbaren Energien und neuen Kundenanforderungen wie E-Mobilität und Speicher die Energie weiter verlässlich zum Kunden zu bringen.Wir arbeiten dazu eng mit unseren Mitgliedsunternehmen zusammen, die langjährige Fachexpertinnen und Fachexperten sowie Führungskräfte bis hin zur Unternehmensleitung in die Gremien des BDEW entsenden. Aufgaben <ul><li>Stromverteilnetze integrieren nicht nur neue Erzeuger wie Wind und Photovoltaik, sondern auch neue Verbraucher wie Wärmepumpen und Elektromobilität. Du koordinierst im Team das Thema Netzanschlüsse – für eine stärkere Harmonisierung, Beschleunigung und Digitalisierung.</li><li>Die Veränderung bei Erzeugung und Verbrauch stellen Stromnetze vor große Herausforderungen und Flexibilität gewinnt an Bedeutung. Du verantwortest das Thema der Flexibilitätsnutzung in der Niederspannung.</li><li>Zudem unterstützt du Fragen um den Netzzugang zu den Gas- und Wasserstoffnetzen und findest damit Einblicke in eine weitere Sparte.</li><li>In deiner Arbeit gelingt es dir, verschiedene Perspektiven zu verstehen und zu einer gemeinsamen Sicht zu einen. Veränderungen begleitest du mit Empathie und guter Kommunikation.</li><li>Webinare, Veranstaltungen, Gespräche – du bist Expertin/Experte, wenn es darum geht, Themen verständlich zu machen und die Energiewende voranzubringen.</li><li>Du repräsentierst den BDEW nach außen, bspw. bei Konferenzen, sowie gegenüber Behörden und Ministerien.</li></ul> Profil <ul><li>Du hast einen erfolgreichen Studienabschluss (Diplom/Master), gerne politischen, betriebswirtschaftlichen oder mit einem technischen bzw. naturwissenschaftlichen Schwerpunkt.</li><li>Du bringst Interesse an der Energiewende mit und hast Freude daran, diese dynamische Entwicklung zu begleiten und zu gestalten.</li><li>Komplexe Sachverhalte erfasst du schnell und du kannst sie verständlich vermitteln, Methoden im Umgang mit Komplexität und Unsicherheit sind dir bekannt.</li><li>Du hast Spaß am selbständigen Arbeiten, am Koordinieren und am Organisieren. Das zeigt sich in den Erfolgen deiner Vorhaben und Projekte.</li><li>Du pflegst eine wertschätzende und transparente Kommunikation und findest durch einen aktiven Dialog effiziente Lösungen im Team.</li><li>Erfahrung in Projektmanagement, gerne auch im agilen Arbeiten, runden dein Profil ab.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem motivierten und dynamischen Team</li><li>Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung und unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Haupt­bahnhof)</li><li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine Unfallversicherung</li><li>Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App) und die Möglichkeit ein Fahrrad über JobRad zu leasen</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost</li><li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Referent (w/m/d) Netzanschlüsse Strom, Flexibilität und Digitalisierung

The Mercator Institute for China Studies (MERICS) is Europe's leading think tank on China, shaping public and expert debates since 2013. Employing more than 40 full-time international staff, MERICS is currently the largest European institute focusing solely on analysing contemporary China. With its headquarters in Berlin and an office in Brussels, the institute contributes actively to European and international discourse on China. MERICS has an established track record of analysing China's macro-economic development, the underlying political economy and socio-economic foundations as well as China's foreign economic relations and industrial policy in a global context. For a variety of public and private sector stakeholders, we provide insights and advice on changes in China's economic strategy and policy, the regulatory environment, the role of party-state institutions and economic actors as well as the resulting opportunities and risks for Europe. The institute is seeking to appoint a Director Economic Research or Chief Economist (m/f/d) as soon as possible. In this role, you will direct economic research at MERICS and supervise the work of the Economy and Industry team. You will lead stakeholder engagement in business and economic policy and co-develop the institute's research and strategic agenda with the Executive Team. Aufgaben Research <ul> <li>Conceptualize and lead original research on China's economic development, political economy and industrial policy, with a focus on implications for Europe-China and international relations.</li> <li>Apply robust research methods and drive data-informed analysis of macroeconomic and policy trends using open-source and other relevant data.</li> <li>Coordinate deliveries of research outputs from your team for key MERICS publications, including recurring formats and targeted reports on China's economic strategy and its impact on Europe.</li> </ul> Leadership and management <ul> <li>Oversee the work of the Economy and Industry team, guiding and mentoring currently four (Senior/Lead) Analysts and the Head of Program, promoting collaboration across MERICS teams, with fellows and external partners.</li> <li>Contribute to shaping MERICS's strategic agenda and organizational culture as part of the institute's Management Circle.</li> <li>Supervise and ensure quality control for a range of research outputs, coordinating closely with colleagues, funders and partners. </li> <li>Design and develop the fundraising strategy for your team, nurturing long-term relationships with funders and partners.</li> </ul> Outreach <ul> <li>Represent MERICS in high-level engagements with decision-makers in business, politics, media and civil society.</li> <li>Expand and cultivate networks with key stakeholders, peers, media and institutional partners across Europe and beyond.</li> <li>Build your public profile as an expert on China's economic policy, broadening your expertise into adjacent fields of strategic relevance.</li> <li>Contribute to MERICS media work as an interview partner and an author of op-eds and commentary and present your research at conferences, workshops and briefings.</li> </ul> Profil <ul> <li>You bring in-depth and wide-ranging knowledge of China's economic development, institutions, regulatory environment and policymaking, and are experienced in working with original-language sources.</li> <li>Your academic background includes a graduate degree in economics or China studies with a strong focus on China's economy, complemented by experience in leading quantitative, data-driven research.</li> <li>Your command of English is at least C1 or at native speaker level and you have a good knowledge of Chinese (HSK 5 or equivalent); a good command of German is desirable, knowledge of another European language is an advantage.</li> <li>You offer at least eight years of relevant professional experience, ideally including time spent in China and roles involving research, policy advice, team leadership and fundraising.</li> <li>Your track record demonstrates the ability to design, lead and publish high-quality research on China-related economic and policy issues.</li> <li>You are experienced in securing external funding for research initiatives and managing project-based collaboration with funders and partners.</li> <li>You communicate effectively across formats, with experience in public speaking, media work and translating complex research into accessible content for both expert and non-expert audiences.</li> <li>You are adaptable, collaborative and proactive, willing to contribute beyond your core area of expertise and engage with colleagues across the institute.</li> </ul> Wir bieten MERICS offers a flexible and stimulating work environment in a dynamic, multi-disciplinary and international team. The position will be based in Berlin, with a competitive salary (commensurate with experience and qualifications) and excellent benefits. This is a full-time position. You will be hired initially on a two-year contract, with a probationary period of six months. We intend to make this a long-term role, subject to conditions. At MERICS, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, nationality, ethnic or social origin, religion, disability, age, or sexual orientation. We particularly encourage applications from women and individuals with a migration background. Applicants with disabilities who meet the essential qualifications will be given preference in accordance with applicable laws. STBL1_DE

Director Economic Research / Chief Economist (m/f/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Der Computer- und Medienservice (CMS) ist als Zentraleinrichtung für IT- und Medien-Dienstleistungen verantwortlich für die Unterstützung von Lehre, Studium, Forschung und Verwaltung der HU. In diesem Rahmen ist er an verschiedenen IT-Projekten beteiligt. Wir suchen für unser Team Projektmanagement und ITSM eine engagierte Persönlichkeit für die Position als Technische Projektleitung, die das neu eingerichtete Project Management Office (PMO) leiten wird. Das PMO soll als zentrale Anlaufstelle für alle IT-Projekte der Humboldt-Universität dienen und die effiziente und effektive Abwicklung dieser Projekte sicherstellen. Technische Projektleitung (m/w/d) - E 13 TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) Aufgaben <ul> <li>Leitung des Teams „Projektmanagement und ITSM“ sowie des Projects Management Office</li> <li>Etablierung und Optimierung von Prozessen und Standards für die effiziente Abwicklung von IT-Projekten</li> <li>Steuerung und Überwachung der Projektaktivitäten (Multiprojektmanagement)</li> <li>Beratung und Begleitung interner Kund*innen bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten</li> <li>Aufnahme und Analyse von Kundenanforderungen</li> <li>Erstellung von Aufwandskalkulationen und Projektplänen</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Prozessen und der Integration von formalen Verwaltungsprozessen</li> <li>Dokumentation und Bewertung von Projektergebnissen</li> <li>Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und effektiven Zusammenarbeit zwischen internen Fachbereichen und externen Dienstleistern</li> <li>Moderation und Mediation bei Konflikten oder Herausforderungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der (Wirtschafts)Informatik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>praktische Erfahrung in der Projektleitung oder im Projektmanagement</li> <li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Anforderungsanalyse, Prozessoptimierung und (Multi-)Projektmanagement - agil und klassisch</li> <li>gute Kenntnisse aktueller Technologien und Methoden in der Anwendungsentwicklung und -betreuung</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Kunden und externen Dienstleistern</li> <li>Erfahrungen in Multi-Stakeholderprozessen</li> <li>Fähigkeit zur Erstellung von Aufwandskalkulationen und Projektplänen (u. a. mit OpenProject)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit formalen Verwaltungsprozessen und deren Umsetzung in IT-Prozessen</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenz</li> <li>gutes Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen verschiedener Stakeholder</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li> <li>sicheres und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Fähigkeit zur Moderation und Mediation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Ihr Arbeitsort wird Berlin-Adlershof sein. Home-Office ist möglich und wird praktiziert. STBL1_DE

Technische Projektleitung (m/w/d) Project Management Office im Computer- und Medienservice

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Der Kommunale Immobilien Service (KIS) der Landeshauptstadt Potsdam Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften. Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit mehrere Schulhausmeister / Schulhausmeisterinnen (m/w/d) Kennziffer: 844.600.23 Aufgaben <ul> <li>Instandhaltung/Schönheitsreparaturen an Gebäuden und Freianlagen des KIS infolge eigener regelmäßiger Begehungen</li> <li>Kontrolle und Einweisung von Fremdfirmen in Bezug auf Wartung und Instandsetzung</li> <li>Steuerung von haustechnischen Anlagen nach Einweisung und Anleitung</li> <li>Kontrolle, Pflege und ggf. Austausch oder Reparatur defekter Bauteile durchführen</li> <li>festgestellte Schäden, die nicht selbst behoben werden können, melden und nachverfolgen, Nutzerunterstützung</li> <li>Dokumentation der Arbeiten u.a. mittels Checklisten und IT-Technik</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise Anlagenmechanik, HLS</li> <li>praktische Erfahrungen im Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse über bauliche und haustechnische Anlagen in Bezug auf Inspektion, Wartung, Instandhaltung; handwerkliche Fähigkeiten, Kenntnisse Arbeitsschutz sowie elektronische Schließtechnik</li> <li>handwerkliches Geschick bei Arbeiten aus den anderen Gewerken</li> <li>uneingeschränkte körperliche Eignung im Hinblick auf das oben beschriebene Aufgabengebiet</li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Teamfähigkeit, Dienstleistungskompetenz sowie Konfliktfähigkeit</li> <li>selbstständiges Arbeiten, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li> <li>Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Standardsoftware</li> </ul> Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich der gesundheitlichen Eignung und der Vorlage eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 a BZRG (nach individueller Absprache im Zuge der Einstellung). Wir bieten <ul> <li>ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 5, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VIP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB</li> <li>zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li> </ul> STBL1_DE

Schulhausmeister / Schulhausmeisterin (m/w/d)

Berlin Spandau | in Teilzeit mit 30 Wochenstunden Wir sind Jugendwohnen im Kiez – Jugendhilfe gGmbH, kurz „Juwo“, ein anerkannter freier Träger aus Berlin mit über 80 pädagogischen Projekten und Einsatzbereichen. Wir sind Profis, zugleich bunt und wenn nötig kritisch und couragiert, wenn es um die Entwicklung und die Rechte von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien geht. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort bzw. nach Absprache in Teilzeit mit 30 Std./Woche eine:n Integrationserzieher:in / Sonderpädagog:in / Heilpädagog:in(m/w/d)für den Offenen Ganztagsbetrieb (OGB) mit verlässlicher Halbtagsgrundschule (VHG) und der ergänzenden Förderung und Betreuung (eFöB) an der Lynar-Schule (24 Std./Woche) sowie einer neu aufzubauenden Schule,der32. Grundschule (6 Std./Woche). Beide Schulen liegenin Berlin – Spandau. Die Angebote beider Schule richten sich an alle Schüler:innen und ihre Familien, der Schwerpunkt der Stelle liegt auf dem Thema Inklusion in der Schule. In der Lynar-Schule liegt unser Schwerpunkt auf der Unterstützung der Schüler:innen in der Schulanfangsphase (1. und 2. Schuljahr). Im nachschulischen Bereich betreuen wir ca. 210 Kinder unterschiedlicher Nationalitäten im Alter von 5 bis 12 Jahren. In der 32. Grundschule liegt unser Schwerpunkt auf der Unterstützung der Schüler:innen im Unterricht sowie einer Betreuung von Teilungs- und Klassengruppen. Im Nachmittagsbereich der eFöB haben wir im 1. Jahr 30-40 Kinder pädagogisch begleitet. Unsere Schule startete zum Schuljahr 24/25 mit zwei homogenen 1.Klassen. Zum Schuljahr 25/26 entstehen daraus vier JüL-Klassen. Die Schule wird hiernach systematisch Hochwachsen. Aufgaben <ul> <li>Als Integrationserzieher:in / Sonderpädagog:in / Heilpädagog:in (m/w/d) bearbeiten Sie Anträge für einen Sonderpädagogischen Förderstatus / Nachteilsausgleich</li> <li>Sie schreiben Förderpläne</li> <li>Sie begleiten Schulhilfekonferenzen bei Inklusionsthemen</li> <li>Sie arbeiten im multiprofessionellen Inklusionsteam mit (Tandem)</li> <li>Sie beraten die Kolleg:innen zu Inklusionsthemen</li> <li>Sie vernetzen sich und kooperieren eng mit SIBUZ, Therapeut:innen, Jugendämtern etc.</li> <li>Sie arbeiten mit den Schulhelfer:innen und Lehrkräften zur Umsetzung der Förderziele zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine staatliche Anerkennung als Heilpädagog:in / Sonderpädagog:in / Rehabilitationspädagog:in oder ein vergleichbarer Abschluss als Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft mit Fortbildung zur Integrationserzieher:in ist Voraussetzung, wie z. B. Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit</li> <li>ebenso obligatorisch sind deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1</li> <li>mit Menschen kommen Sie leicht in Kontakt und tragen zu kooperativen Arbeitszusammenhängen bei, besonders mit Lehrer:innen, Eltern und Schulvertreter:innen</li> <li>In Ihrer Haltung und Arbeitsweise spiegeln sich interkulturelle Kompetenz, Wertschätzung und Offenheit gegenüber Jugendlichen und jungen Heranwachsenden</li> <li>dem Lernort Schule stehen Sie aufgeschlossen gegenüber</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, selbständig und haben ein sicheres Auftreten</li> <li>Sie haben Lust darauf sich mit ihren persönlichen Stärken, Fähigkeiten und Ideen einzubringen</li> <li>Sie stehen vorwiegend im Nachmittagsbereich zur Verfügung, i.d.R. liegen die Arbeitszeiten zwischen 10 und 16:30 Uhr</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Unser Gehaltssystem ist mit dem Betriebsrat abgestimmt und entspricht den Entgelttabellen des TV-L im Land Berlin.</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. + 31.12. als freie Tage dazu</li> <li>Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket</li> <li>Sicherheit: Sie werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur</li> <li>Gesundheitsförderung &amp; Sport: wir bezuschussen diverse Angebote, z.B. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Entwicklung: Weiterbildungen und Qualifikationen werden bei uns gefördert, zudem können Sie regelmäßig Supervision in Anspruch nehmen</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor</li> </ul> STBL1_DE

Integrationserzieher:in / Heilpädagog:in (w/m/d) Ganztag Grundschule

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) steht für eine solidarische Gesellschaft. Er ist die Stimme der Gewerkschaften gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Parteien und Verbänden in Bund, Ländern und Gemeinden. Er koordiniert die gewerkschaftlichen Aktivitäten. Der Deutsche Gewerkschaftsbund sucht für die neu strukturierte Finanzabteilung eine*n Referatsleiter*in (m/w/d) für das Referat Controlling Beginn: zum nächstmöglichen Termin Arbeitszeit: Vollzeit 37h Arbeitsort: Keithstraße 1, 10787 Berlin Aufgaben <ul> <li>Leitung des Referats Controlling mit Verantwortung für die Konzeptionierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse für Controlling / Berichterstattung / Vertragsmanagement </li> <li>Erstellung von Soll-/ Ist Vergleichen, Analyse von Kostenentwicklungen und Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Risikoanalysen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Bereitstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung und andere Führungsebenen</li> <li>Begleiten von Ausschreibungen der Fachabteilungen und gemeinsames identifizieren von Dienstleistern und deren Leistungen</li> <li>Steuerung, Auswertung von und Angebotsvergleichen wie Regeln der Bewirtschaftung</li> <li>Durchführung von Projektauswertungen und -analysen</li> <li>Auswertung und Analyse der Personalkosten sowie Erstellung von entsprechenden Berichten</li> <li>Vertragsmanagement: Verantwortung für das Vertragsarchiv und -register; Verträge in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen inhaltlich begleiten</li> <li>Vertragscontrolling: kaufmännisch Begleitung von Projekten und „Einkaufsbedingungen“ (in Abstimmung mit dem Justiziariat)</li> <li>Begleitung und Unterstützung des Controllings in den Bezirken</li> <li>Koordination und fachliche Anleitung des Referatsteams</li> </ul> Profil <ul> <li> Masterstudium an FH oder Universität oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten, die auf anderen nachweislichen Wegen erworben werden. Hierzu zählen auch ehrenamtliche gewerkschaftliche oder gewerkschaftsnahe Tätigkeiten</li> <li>Umfangreiches fachliches Zusatzwissen, das auf das fachliche Grundwissen oder vergleichbares Grundwissen aufbaut oder grundlegendes systematisches fachliches Zusatzwissen aus einem anderen, vom fachlichen Grundwissen unabhängigen fachlichen Bereich</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 4 Jahren</li> <li>Komplexe Methoden- und Problemlösungskompetenzen für neuartige Probleme und Situationen, für die keine bekannten Handlungsmuster zur Verfügung stehen bzw. im Rahmen von Verhandlungen mit erheblichen Interessenunterschieden</li> <li>Komplexe organisatorische Kompetenzen für ein Projektmanagement mehrerer umfangreicher heterogener Projekte mit weitem Zeithorizont und erheblichem Bedarf an Koordination einer Vielzahl von Ressourcen</li> <li>Komplexe Methoden-, Problemlösungs- und Organisationskompetenzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> atraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit:37-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub [+ 10 Tage Arbeitszeitverkürzungstage], gute Bedingungen zur Vereinbarung von Beruf und Familie, umfangreiche Sozialleistungen)</li> <li>gute Bezahlung (Entgeltgruppe 08, DGB-Entgeltsystem)</li> <li>strukturierte EInarbeitungsphase</li> <li>ausgezeichnetes Weiterbildungsprogramm</li> <li>Gesundheitsticket</li> <li>Firmenhandy und Dienstlaptop</li> <li>berufliche Bahncard nach Bedarf </li> </ul> STBL1_DE

Referatsleiter/in (m/w/d) Controlling in der Abteilung Finanzen

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) steht für eine solidarische Gesellschaft. Er ist die Stimme der Gewerkschaften gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Parteien und Verbänden in Bund, Ländern und Gemeinden. Er koordiniert die gewerkschaftlichen Aktivitäten. Der Deutsche Gewerkschaftsbund sucht für die neu strukturierte Finanzabteilung eine*n Referatsleiter*in (m/w/d) für das Referat Buchhaltung Beginn: zum nächstmöglichen Termin Arbeitszeit: Vollzeit 37h Arbeitsort: Keithstraße 1, 10787 Berlin Aufgaben <ul> <li> Leitung des Referats Buchhaltung mit Verantwortung für die Erstellung von unterjährigen Finanzberichten: Monats-, Quartalsabschlüsse, Quartalsabschlüsse inklusive Abweichungsanalyse und Forecast</li> <li>Erstellung von Unterlagen für Revisionskommission</li> <li>Unterstützung Abteilungsleitung bei Entscheidungen und Vertretung (fachlich) der Abteilungsleitung bei deren/dessen Abwesenheit</li> <li>Koordinierung und Weiterentwicklung der laufenden Buchhaltung, Prüfung Reisekostenabrechnungen und Abrechnung in den Reiseportalen (AirPlus)</li> <li>Jahresabschluss für BVV und Bezirke</li> <li>Jahresabschlussschreiben BVV und Bezirke</li> <li>Erstellung des Jahresabschlusses für BVV und Bezirke</li> <li>Koordinierung und Abstimmungen mit dem Wirtschaftsprüfer und Unterstützung bei der Erstellung des Prüfberichtes</li> <li>Unterlagen Jahresabschluss für die DGB-Gremien</li> <li>Unterstützung der Buchhaltung Bezirke Steuerliche Angelegenheiten BVV und Bezirke</li> <li>Ansprechpartner für Steuerberater, Erstellung von Steuererklärungen und -meldungen</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung der Buchhaltungsprozesse und Pflege sowie Abstimmung der GBV-Beschlussliste</li> <li>Fachliche Führung des Buchhaltungsteams</li> <li>Fachliche Personalanleitung, Aufgabenverteilung, Coaching und Weiterentwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li> Masterstudium an der FH oder Universität oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>Umfangreiches fachliches Zusatzwissen, das auf das fachliche Grundwissen oder vergleichbares Grundwissen aufbaut oder grundlegendes systematisches fachliches Zusatzwissen aus einem anderen, vom fachlichen Grundwissen unabhängigen fachlichen Bereich</li> <li>einschlägige Berufserfahrung von mindestens 4 Jahren</li> <li>Komplexe Methoden- und Problemlösungskompetenzen für neuartige Probleme und Situationen, für die keine bekannten Handlungsmuster zur Verfügung stehen bzw. im Rahmen von Verhandlungen mit erheblichen Interessenunterschieden</li> <li>Komplexe organisatorische Kompetenzen für ein Projektmanagement mehrerer umfangreicher heterogener Projekte mit weitem Zeithorizont und erheblichem Bedarf an Koordination einer Vielzahl von Ressourcen</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit zu organisieren</li> <li>sehr gute Kommunikationskompetenz insbesondere im Rahmen von Verhandlungen</li> <li>hohe Verantwortung für Finanzen und Sachmittel</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit37-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub +10 Tage Arbeitszeitverkürzungstage], gute Bedingungen zur Vereinbarung von Beruf und Familie, umfangreiche Sozialleistungen</li> <li>gute Bezahlung (Entgeltgruppe 08, DGB-Entgeltsystem)</li> <li>strukturierte Einarbeitungsphase</li> <li>ausgezeichnetes Weiterbildungsprogramm</li> <li>Gesundheitsticket</li> <li>Firmenhandy und Dienstlaptop</li> <li> berufliche Bahncard nach Bedarf </li> </ul> STBL1_DE

Referatsleiter/in (m/w/d) Buchhaltung in der Abteilung Finanzen

Der Zentrale Immobilien Ausschuss e.V. (ZIA) ist der Spitzenverband der Immobilienwirtschaft. Er spricht durch seine Mitglieder, darunter über 30 Verbände, für rund 37.000 Unternehmen der Branche entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Der ZIA gibt der Immobilien­wirtschaft in ihrer ganzen Vielfalt eine umfassende und einheitliche Interessenvertretung, die ihrer Bedeutung für die Volkswirtschaft entspricht. Als Unternehmer- und Verbändeverband verleiht er der gesamten Immobilienwirtschaft eine Stimme auf nationaler und europäischer Ebene – und im Bundesverband der Deutschen Industrie (BDI). Für die vielfältigen Herausforderungen des Verbandes suchen wir am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Referent (w/m/d) Recht Aufgaben <ul> <li>Begleitung von Gesetz­gebungs­ver­fahren auf Bundes- und EU-Ebene zu privatem und öffentlichem Baurecht, Mietrecht sowie sonstigem Immo­bi­lienrecht, Energierecht und anderen Rechtsgebieten mit Relevanz für die Immobilienwirtschaft</li> <li>Vor- und Nachbereitung und Betreuung von Ausschuss- und sonstigen Gremiensitzungen, insbesondere des ZIA-Rechtsausschusses und seiner Arbeitskreise/-gruppen</li> <li>Verfassen und Abstimmung von Stellungnahmen, Positionspapieren, fachlich fundierter und lösungs­orientierter Analysen zu o.g. Themenfeldern</li> <li>Themenbezogene enge Abstimmung mit Referenten anderer Abteilungen sowie deren Gremien</li> <li>Inhaltliche Planung und Begleitung von Veranstaltungen sowie der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Kontinuierliche Netzwerkpflege zu Entscheidungsträgern in Politik und Verwaltung zu o.g. Themenfeldern</li> <li>Übernahme von Justiziariats­ange­le­genheiten für den Verband</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljurist/in und ein/ Fachexpert/in im immobilienrechtlichen Kontext mit generalistischen und strategischen Interessen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Kanzlei, einem Unternehmen, einem Verband oder in einer Politikberatung</li> <li>Umfassende Kenntnisse über politische und gesellschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Kenntnisse im Vereinsrecht sind wünschenswert</li> <li>Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Auge für Details</li> <li>Fähigkeit zur adressatengerechten Komplexitätsreduktion</li> <li>Out-of-the-Box-Denken</li> <li>Eigeninitiative, Transparenz, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Gute PC-Kenntnisse setzen wir voraus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Betätigungsfeld an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung</li> <li>Wir bieten ein vielfältiges, offenes Team in einem leistungsorientierten, dynamischen Umfeld in angenehmer Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitskultur und gezielte Förderungsmöglichkeiten gehören zu unserem Grundverständnis von Zusammenarbeit</li> <li>Die Zulassung zum/zur Syndikusrechtsanwalt / Syndikusrechtsanwältin wird unterstützt</li> <li>Sie erhalten die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Vergütungspaket – u.a. mit Job-Ticket und betrieblicher Altersvorsorge – und ein moderner, attraktiver Arbeitsplatz in erstklassiger Lage</li> </ul> STBL1_DE

472 Jobs in Wildau, Deutschland