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Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln. Unsere Aufgabe als Verantwortliche für die öffentliche Abwasserbeseitigung und als Inhabende der wasserrechtlichen Erlaubnisse ist es, die ordnungsgemäße Abwasserbeseitigung, die Nachhaltigkeit des Betriebs der abwassertechnischen Anlagen und die Gebührenstabilität zu sichern. Das operative Geschäft der Abwasserbeseitigung ist bis 2028 auf die einen privaten Dritten übertragen worden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich „Stadtentwässerung, Schwerpunkt Kanalnetz“, unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitgeeignet) eine:n Bauingenieur:in (w/m/d) mit Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft - Entgeltgruppe 13 TVöD VKA - Aufgaben <ul> <li>Im Vertragscontrolling sind Sie verantwortlich für die Abstimmung der Rahmenbedingungen für die Generalentwässerungs- und die Sanierungsbedarfsplanung des bremischen Kanalnetzes sowie für die Regenwasserbehandlung und Überflutungsvorsorge gegenüber der mit der operativen Abwasserbeseitigung beauftragten hanseWasser Bremen GmbH (hWB) </li> <li>In diesem Rahmen bewerten und verfolgen Sie die Investitionen der hWB in das Kanalnetz: von Bedarfsermittlungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen bis zur Nachkalkulation, Abrechnung und Darstellung der Maßnahmen im Anlagevermögen</li> <li>Gegenüber der hWB sind Sie zuständig für die Begleitung und Sicherstellung der Anpassung der Abwasserableitung an veränderte rechtliche Anforderungen. Hierfür verfolgen Sie die technischen und rechtlichen Entwicklungen und wirken bei der Erstellung und Umsetzung von Gesetzen und Verordnungen mit</li> <li>Sie stellen die abwassertechnischen Belange der Stadt bei der Kanalnetzplanung und bei städtebaulichen Veränderungen sicher</li> <li>Die Weiterentwicklung des im Zusammenhang mit dem bremischen Privatisierungsmodell bestehenden Vertragswerks in Bezug auf die Abwasserableitung gehört ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Sie wirken in fachlichen Gremien und Arbeitsgruppen mit</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft </li> <li>einschlägige siedlungswasserwirtschaftliche Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der kommunalen Abwasserbeseitigung (insbesondere Abwassernetze) </li> <li>Erfahrung in der Analyse von Daten und Berichten sowie in der Erstellung und Präsentation von Dokumentationen und Auswertungen</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere zu Kalkulationen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie in der Handhabung von Anlagevermögen</li> <li>sichere Anwendung von Microsoft-Office sowie Kenntnisse im Umgang mit geografischen Informationssystemen</li> <li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie strategisches Denken</li> <li>Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick, gepaart mit einem sicheren und freundlichen Auftritt</li> <li>die Fähigkeit, sich umfassend in die vertraglichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen des Bereiches einzuarbeiten</li> <li>die Bereitschaft, sich kontinuierlich in den Aufgabenbereichen fortzubilden und auch andere Aufgaben im Bereich der Stadtentwässerung wahrzunehmen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum.</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot.</li> <li>eine Beschäftigung in der Entgeltgruppe 13 TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen.</li> <li>eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt).</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss.</li> <li>30 Arbeitstage Tarifurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.</li> <li>kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platz.</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass.</li> </ul> Allgemeine Hinweise Alle Geschlechter sind willkommen. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskrimi-nierung. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. STBL1_DE

Bauingenieur:in (w/m/d) - Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft - „Stadtentwässerung, Schwerpunkt Kanalnetz“

Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln. Unsere Aufgabe als Verantwortliche für die öffentliche Abwasserbeseitigung und als Inhabende der wasserrechtlichen Erlaubnisse ist es, die ordnungsgemäße Abwasserbeseitigung, die Nachhaltigkeit des Betriebs der abwassertechnischen Anlagen und die Gebührenstabilität zu sichern. Das operative Geschäft der Abwasserbeseitigung ist bis 2028 auf einen privaten Dritten übertragen worden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich „Stadtentwässerung, Schwerpunkt Kanalnetz“, zunächst befristet bis 14.04.2028, in Teilzeit mit max. 19,5 Std./Woche eine:n Bauingenieur:in (w/m/d) mit Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft - Entgeltgruppe 12 TVöD VKA - Aufgaben <ul> <li>Sie sind für das Controlling der vertragsgemäßen Umsetzung von Baumaßnahmen im öffentlichen Kanalnetz gegenüber der mit der operativen Abwasserbeseitigung beauftragten hanseWasser Bremen GmbH (hWB) zuständig</li> <li>In diesem Rahmen bewerten Sie die Bedarfe und Maßnahmenvorschläge bei Sanierungsmaßnahmen und Schadensbehebungen, begleiten deren Umsetzung, prüfen die Nachkalkulation mit abschließender Bestätigung der Abschlüsse und sorgen für die Dokumentation dieser Vorgänge</li> <li>Sie beteiligen Träger öffentlicher Belange und bewerten die Regelungen mit beteiligten Dritten im Rahmen von Baumaßnahmen im öffentlichen Kanalnetz</li> <li>Sie sorgen für die Qualitätssicherung im Vertragscontrolling – z.B. Optimierung der Dokumentation, Prüfungsverfahren und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) im Bereich Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>einschlägige siedlungswasserwirtschaftliche und bautechnische Fachkenntnisse in der Umsetzung und Abrechnung von Baumaßnahmen im öffentlichen Kanalnetz</li> <li>Erfahrung in der Analyse von Daten und Berichten sowie in der Erstellung von Dokumentationen und Auswertungen </li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere zu Kalkulationen, Wirtschaftlichkeitsbetrach-tungen sowie in der Handhabung von Anlagevermögen</li> <li>sichere Anwendung von Standardsoftware wie MS Office sowie Kenntnisse im Umgang mit geografischen Informationssystemen</li> <li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick, gepaart mit einem sicheren und freundlichen Auftritt</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum.</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot.</li> <li>eine Beschäftigung in der Entgeltgruppe 12 TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen.</li> <li>eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt).</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss.</li> <li>30 Arbeitstage Tarifurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.</li> <li>kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platz.</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass.</li> </ul> Allgemeine Hinweise Alle Geschlechter sind willkommen. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskrimi-nierung. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungshinweise: Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir die eingesendeten Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf, ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. STBL1_DE

Bauingenieur:in (w/m/d) mit Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft (2025-0011)

Die Haus Ivalo GmbH ist ein privater Träger der stationären Jugendhilfe und betreibt zwei Einrichtungen in Reeßum und Achim. Unser Fokus: Die individuelle Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen (6–21 Jahre) in einem stabilen, multiprofessionellen Umfeld. Wir helfen ihnen, ihren eigenen Weg zu finden und selbstbestimmt ins Leben zu starten. Werde Teil unseres Teams! Für unsere Einrichtungen Haus Grow und Haus Jump in Achim sowie für unseren Standort in Reeßum Haus Ivalo suchen wir engagierte Fachkräfte mit Erfahrung in der stationären Jugendhilfe. Wenn du Lust hast, neue Strukturen mitzugestalten, pädagogische Konzepte weiterzuentwickeln und einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag suchst, dann freuen wir uns auf dich! Wir suchen dich als Sozialpädagoge/in / Sozialarbeiter/in / Erzieher/in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Standorte: Reeßum (bei Rotenburg) &amp; Achim (bei Bremen) Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft junger Menschen! Aufgaben Betreuung &amp; Förderung – Du begleitest Kinder und Jugendliche im Alltag und gestaltest eine individuelle, bedarfsgerechte Betreuung. Erziehungsarbeit – Mit gezielten pädagogischen Maßnahmen unterstützt du ihre soziale, emotionale und kognitive Entwicklung. Fallmanagement – Du erstellst individuelle Hilfepläne, dokumentierst den Fortschritt und passt Maßnahmen an. Krisenintervention – In herausfordernden Situationen bewahrst du Ruhe, deeskalierst und stehst den Jugendlichen professionell zur Seite. Gruppenarbeit – Durch kreative Aktivitäten und Projekte stärkst du die Gemeinschaft und sozialen Kompetenzen. Elternarbeit – Du arbeitest eng mit Eltern und Erziehungsberechtigten zusammen, um eine bestmögliche Entwicklung zu fördern. Netzwerkarbeit – Du kooperierst mit Schulen, Jugendämtern, Therapeuten und anderen Partnern, um die Jugendlichen optimal zu unterstützen. Profil Ausbildung/Studium – Ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in – oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung – Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in der Jugendhilfe. Fachkenntnisse – Du kennst dich mit den Grundlagen der Jugendhilfe (SGB VIII), Gesprächsführung und Krisenintervention aus. Persönliche Kompetenzen – Empathie, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist zeichnen dich aus. Organisationstalent – Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bleibst auch in herausfordernden Situationen flexibel. Flexibilität – Schicht- und Wochenendarbeit sowie Rufbereitschaften sind für dich kein Problem. Wir bieten Arbeitsumfeld – Ein dynamisches, wertschätzendes Team und eine unterstützende Arbeitsatmosphäre. Digitalisierung – Moderner Arbeitsplatz mit appgestützter Software für mobiles Arbeiten. Weiterbildung – Regelmäßige Fortbildungen und Supervision zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Faire Vergütung – Attraktive Bezahlung plus zusätzliche Sozialleistungen. Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Unsere Extras für dich: <ul> <li>E-Scooter zur freien Nutzung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Tankgutschein</li> <li>Schichtzulagen</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Krankenzusatzversicherung (z. B. für Massagen, Brille, professionelle Zahnreinigung)</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Flexible und austauschbare Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge/in / Erzieher/in / Pädagogische Mitarbeiter/in

Du möchtest im Bereich BWL-Handelsmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die Lühmann Gruppe, bekannt unter der Marke CLASSIC, gibt es bereits seit über 140 Jahren. Mittlerweile über sechs Generationen hinweg haben wir unser Geschäft kontinuierlich und erfolgreich weiterentwickelt. Heute beschäftigen wir uns schwerpunktmäßig mit Schmierstoffen, Tankstellen, Car Sharing sowie mit Gasen &amp; Energie. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Christian Lühmann GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Christian Lühmann GmbH für Dich!</li><li>Ein Mentorenprogramm für individuelle Unterstützung </li><li>Zugang zur Lühmann Akademie für persönliche Weiterbildung</li><li>Firmenfitness über Wellpass für Deine Gesundheit </li><li>Attraktive Corporate Benefits und Tankrabatt </li><li>Fahrtkostenübernahme zur Berufsschule </li><li>Spannende Firmen-Events und Azubi-Tage </li><li>Gesundheitsförderung und regelmäßige Obst- und Getränkeangebote </li><li>Auch ein Studium am Campus Bremen wäre möglich</li></ul>Bei der IU - Campus Hannover:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du arbeitest an unternehmensfördernden Projekten, z. B. bei der Einführung neuer Produkte oder der Prozessoptimierung mit </li><li>Du übernimmst eigenständig Projektarbeit und -planung</li><li>Du wickelst Export- und Importgeschäfte ab</li><li>Du übernimmst Aufgaben in Budgetierung und Controlling</li><li>Du planst und setzt Beschaffungsstrategien um </li><li>Du erhältst Einblick in verschiedene Fachabteilungen und unterstützt diese</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über gutes mathematisch-statistisches Wissen und denkst analytisch</li><li>Du hast ausbaufähige Englischkenntnisse</li><li>Du bringst unternehmerisches Denken mit</li><li>Du hast Freude an Kommunikation, bist zuverlässig, offen und teamfähig </li><li>Du zeigst Flexibilität und Eigeninitiative.</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement (B.A.) - Christian Lühmann GmbH

Du möchtest im Bereich BWL-Handelsmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die Lühmann Gruppe, bekannt unter der Marke CLASSIC, gibt es bereits seit über 140 Jahren. Mittlerweile über sechs Generationen hinweg haben wir unser Geschäft kontinuierlich und erfolgreich weiterentwickelt. Heute beschäftigen wir uns schwerpunktmäßig mit Schmierstoffen, Tankstellen, Car Sharing sowie mit Gasen &amp; Energie. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Christian Lühmann GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Christian Lühmann GmbH für Dich!</li><li>Ein Mentorenprogramm für individuelle Unterstützung </li><li>Zugang zur Lühmann Akademie für persönliche Weiterbildung</li><li>Firmenfitness über Wellpass für Deine Gesundheit </li><li>Attraktive Corporate Benefits und Tankrabatt </li><li>Fahrtkostenübernahme zur Berufsschule </li><li>Spannende Firmen-Events und Azubi-Tage </li><li>Gesundheitsförderung und regelmäßige Obst- und Getränkeangebote </li><li>Auch ein Studium am Campus Hannover wäre möglich</li></ul>Bei der IU - Campus Bremen:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du arbeitest an unternehmensfördernden Projekten, z. B. bei der Einführung neuer Produkte oder der Prozessoptimierung mit </li><li>Du übernimmst eigenständig Projektarbeit und -planung</li><li>Du wickelst Export- und Importgeschäfte ab</li><li>Du übernimmst Aufgaben in Budgetierung und Controlling</li><li>Du planst und setzt Beschaffungsstrategien um </li><li>Du erhältst Einblick in verschiedene Fachabteilungen und unterstützt diese</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über gutes mathematisch-statistisches Wissen und denkst analytisch</li><li>Du hast ausbaufähige Englischkenntnisse</li><li>Du bringst unternehmerisches Denken mit</li><li>Du hast Freude an Kommunikation, bist zuverlässig, offen und teamfähig </li><li>Du zeigst Flexibilität und Eigeninitiative.</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Osterholz-Scharmbeck Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 33 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000026398Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Erziehung, Bildung und Begleitung der Kinder</li> <li>Förderung der Eigen- und Selbstständigkeit der Kinder</li> <li>Gelebte Partizipation und eine bedürfnisorientierte Pädagogik</li> <li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte</li> <li>Mitwirkung bei der kindergerechten Ausgestaltung der Gesamteinrichtung</li> <li>Begleitung bei Bildungskonzepten und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Mitgestaltung von Elternabenden und Bildungsdokumentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d)</li> <li>Spaß an der Begleitung von Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Reflektionsfähigkeit, Kreativität, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie pädagogisches Geschick</li> <li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) - Kita Jacob-Frerichs-Straße

Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behandlungsfehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten. Als Pflegefachkraft für die Qualitätsprüfungen sind Sie im Auftrag der Landesverbände der Pflegekassen unterwegs zu Pflegeeinrichtungen und führen auf Grundlage der gesetzlichen Regelungen und Prüfrichtlinien die Qualitätsbewertung durch, beraten die Pflegeeinrichtungen zu pflegefachlichen Fragen oder Verbesserungspotenzialen und erstellen einen frist- und sachgerechten Prüfbericht zur Qualität der Einrichtung. Außerdem werden Sie als Pflegefachkraft für die Qualitätsprüfungen temporär auch im Bereich der Einzelfallbegutachtung eingesetzt und sind in der Begutachtung von Pflegebedürftigkeit tätig. Pflegefachkräfte (w/m/d) für die Qualitätsprüfungen in der Region Bremen und Umgebung Beschäftigung: Voll- oder Teilzeit Befristung: 2 Jahre - mit der Option auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Erfahrung: Mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss: 10.06.2025 Aufgaben <ul> <li>Sie sind als Pflegefachkraft für die Durchführung terminierter Qualitätsprüfungen, inkl. Vor- und Nachbereitung aller Prüfaufträge und Prüfarten, gemäß den gültigen Richtlinien des GKV-Spitzenverbandes nach §114 ff. SGB XI sowie §275b SGB V tätig.</li> <li>Sie bearbeiten Stellungnahmen gemäß §112 ff. SGB XI.</li> <li>Sie sind in der Begutachtung von Pflegebedürftigkeit tätig und führen terminierte Untersuchungen im Wohnbereich, inkl. Vor- und Nachbereitung für alle Anlässe, Produkte und Auftragsarten, gemäß den Richtlinien des GKV-Spitzenverbandes nach SGB XI durch.</li> <li>Sie führen Begutachtungen außerhalb des Wohnbereiches zur Feststellung von Leistungsansprüchen gemäß SGB XI durch und sind zum Beispiel für die Begutachtung im Anhörungs- und Widerspruchsverfahren tätig.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine Berufsausbildung im Bereich der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.</li> <li>Sie können eine mindestens 2-jährige Berufspraxis in der ambulanten und/oder stationären Pflege in den letzten 5 Jahren vor Aufnahme der Tätigkeit als Gutachter/in nachweisen und bringen idealerweise eine Auditorenweiterbildung mit.</li> <li>Sie verfügen über ein aktuelles medizinisch-pflegerisches Fachwissen und Grundlagenwissen im Qualitätsmanagement, Kenntnisse über die Expertenstandards der Pflege und ein Verständnis des SGB XI.</li> <li>Sie haben ein gutes Einschätzungsvermögen und Verständnis von den individuellen Pflegesettings.</li> <li>Sie zeichnen sich durch einen sicheren Umgang mit moderner Informationstechnologie aus, sind erfahren im Umgang mit MS-Office-Programmen und treten sicher und wertschätzend auf.</li> <li>Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis, einen eigenen PKW sowie tägliche Reisebereitschaft im Einzugsgebiet von ca. 100 Km.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zentrale Planung von Einsätzen und Touren: die Qualitätsprüfungen und Begutachtungen werden zentral von unseren Mitarbeitenden im Auftragsmanagement Qualitätsprüfung (AM QP) und der Tourenplanung und Kundenmanagement (TuK) für Sie terminiert.</li> <li>Sie nutzen Ihren privaten PKW und erhalten eine Wegstreckenentschädigung in Höhe von 0,42 €/km; davon 0,12 €/km steuerpflichtige Pauschale.</li> <li>Mobiles Arbeiten z.T. im Homeoffice und eine moderne technische Arbeitsplatzausstattung unter anderem mit Notebook und Smartphone.</li> <li>Verlässliche Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste. Zudem 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsangebote wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.</li> <li>Zusatzleistungen wie 13 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, attraktive Corporate Benefits sowie eine Bezuschussung zum Deutschland-Ticket.</li> </ul> Auf das Arbeitsverhältnis findet der Tarifvertrag des Medizinischen Dienstes (TV MD) Anwendung. Die Tätigkeiten entsprechen den Tätigkeitsmerkmalen der Vergütungsgruppe 8 (TV MD). STBL1_DE

Pflegefachkräfte (w/m/d) für die Qualitätsprüfungen in der Region Bremen und Umgebung

Das Studierendenwerk Bremen ist mit seinen 320 Beschäftigten ein bedeutender sozialer Dienstleister für 30.000 Studierende im Lande Bremen. Für das Sachgebiet Studentisches Wohnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Immobilienkauffrau/-mann als Arbeitsgruppenleiter:in (w/m/d) Studentisches Wohnen in Vollzeit Du verwaltest die übertragenen Wohnparks und Wohnanlagen. Aufgaben <ul> <li>Beratung zum studentischen Wohnraumangebot,</li> <li>Prüfung der Wohnberechtigung,</li> <li>Abschluss von Mietverträgen,</li> <li>Erledigung anfallender Korrespondenz zum Mietverhältnis,</li> <li>Bearbeitung von Mietvertragskündigungen,</li> <li>Erteilen von Reparaturaufträgen,</li> <li>Berechnung von Schäden aus den Mietverhältnissen an die Mieter:innen,</li> <li>Angebotseinholung und Auftragsvergabe für Reinigung, Gartenpflege etc.,</li> <li>Erstellung von Auswertungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (w/m/d),</li> <li>mehrjährige Erfahrungen in der Vermietung und Mieter:innenbetreuung,</li> <li>ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit und interkulturelle Sensibilität,</li> <li>sichere Anwendungskenntnisse der MS-Office-Programme,</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,</li> <li>technisches Verständnis im Zusammenhang mit Schadensfeststellungen,</li> <li>Freude am Umgang mit jungen Menschen aller Nationalitäten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Vollzeittätigkeit mit 39,2 Wochenstunden in einem engagierten Team,</li> <li>Familienfreundlichkeit u.a. durch geregelte flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsformen,</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage am 24.12. und 31.12., </li> <li>ein breites Weiterbildungsangebot,</li> <li>sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, </li> <li>Vergütung nach EG 9b TV-L sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.</li> </ul> Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt. Alle Geschlechter sind willkommen. STBL1_DE

Immobilienkauffrau/-mann als Arbeitsgruppenleiter:in (w/m/d) Studentisches Wohnen

Das Studierendenwerk Bremen ist mit seinen 320 Beschäftigten ein bedeutender sozialer Dienstleister für 30.000 Studierende im Lande Bremen. Für das Sachgebiet Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachgebietsleiter:in Personal (w/m/d) in Vollzeit Du übernimmst die personelle und fachliche Führung von Mitarbeiter:innen sowie die Bearbeitung von Fach- und Projektaufgaben im Bereich Personal. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Stellebesetzungsverfahren,</li> <li>Bearbeitung von Personalrechtsangelegenheiten sowie die Sachfragen von allgemeiner und grundsätzlicher Bedeutung, </li> <li>Durchführung von Disziplinarverfahren sowie Verfahren zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen,</li> <li>Ausarbeitung und Erstellung von Stellenübersichten,</li> <li>Kalkulation der Personalkosten, </li> <li>Erstellung von statistischen Erhebungen (monatlich und für den Jahresabschluss),</li> <li>Personalentwicklung einschließlich Fortbildungsplanung für die Mitarbeiter:innen, </li> <li>Initiierung und Erstellung einer langfristigen Strategie zur Ausrichtung der Abteilung, </li> <li>Erarbeitung der dafür notwendigen Konzepte und Ableitung von Maßnahmen, </li> <li>Projektarbeit, auch fachübergreifend.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Bachelor-)Studium in relevanten Bereichen (bspw. Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften) mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Personalbereich, </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. im Personalmanagement im öffentlichen Dienst, </li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Beamten- und Tarifrecht (TV-L/TVöD),</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien (bspw. mit Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten und/oder Personalräten), </li> <li>Erste Erfahrung in der Leitung und Führung von Mitarbeiter:innen,</li> <li>Beratungs- und Gesprächsführungsvermögen auf unterschiedlichen Ebenen,</li> <li>Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung von Problemlösungsstrategien und Entscheidungsprozessen sowie im Projektmanagement, </li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an sozialer Kompetenz und Engagement, </li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten,</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierliche Fortbildung. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Vollzeittätigkeit mit 39,2 Wochenstunden in einem engagierten Team,</li> <li>Familienfreundlichkeit u.a. durch geregelte flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsformen,</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage am 24.12. und 31.12., </li> <li>Ein breites Weiterbildungsangebot,</li> <li>Vergütung nach EG 10 TV-L sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.</li> </ul> Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt. Alle Geschlechter sind willkommen. STBL1_DE

Sachgebietsleiter:in Personal (w/m/d)

Beim Ordnungsamt der Freien Hansestadt Bremen ist in der Abteilung 2 „Ordnungswidrigkeiten und Verkehrsüberwachung“ (Dienststelle Obernstraße 39-43), zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Angestellte:n im Polizeidienst (w/m/d) Entgeltgruppe 6 TV-L Kennziffer: OA 23 AiP zu besetzen. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Das Ordnungsamt der Freien Hansestadt Bremen hat derzeit ca. 200 Mitarbeiter:innen. In drei Abteilungen werden neben Ordnungsangelegenheiten auch allgemeine Ordnungswidrigkeiten, Verkehrsordnungswidrigkeiten, Fund-, Waffen- und Jagdangelegenheiten bearbeitet. Wir setzen uns für eine sichere, saubere und geregelte Umgebung ein. Mit klaren Entscheidungen, bürgernaher Kommunikation und konsequenter Durchsetzung der Vorschriften fördern wir das Vertrauen in die öffentliche Ordnung. Auf dieser Stelle helfen Sie dabei, dass im ruhenden Verkehr, d.h. beim Parken, alles fair und geregelt abläuft. Klingt sinnvoll und abwechslungsreich? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie haben ein Auge darauf, dass alle fair parken und sich an die Regeln halten. Dabei sind Sie viel draußen in Dienstbekleidung unterwegs und stehen in direktem Kontakt mit den Menschen unserer Stadt. <ul> <li>Sie kontrollieren parkende Autos und nutzen dafür ein mobiles Erfassungsgerät.</li> <li>Falls nötig, sprechen Sie mit Verkehrsteilnehmenden und erteilen Verwarnungen – manchmal mündlich, manchmal mit Gebühren.</li> <li>Wenn ein Auto den Verkehr blockiert oder falsch geparkt ist, können Sie das Abschleppen veranlassen.</li> <li>Falls es Rückfragen gibt, schreiben Sie Stellungnahmen für die Bußgeldstelle.</li> </ul> Im Rahmen einer Organisationsentwicklung ist vorgesehen, dass im Laufe des Jahres 2026 weitere Aufgaben aus dem Bereich des Ordnungsdienstes dazukommen. Die Bewertung der Funktion und damit verbunden auch Ihr monatliches Gehalt wird dann entsprechend höher ausfallen. Wir suchen nach neuen Kolleg:innen, die sich diesem Wandel offen gegenüber zeigen und perspektivisch weitere Aufgaben und mehr Verantwortung übernehmen wollen. Dazu wird eine entsprechende Weiterqualifizierung zu durchlaufen sein. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (sowie die Bereitschaft, einen Dienstwagen und dienstliche Fahrräder zu nutzen) und </li> <li>Eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Einsatz im Außendienst (diese wird im Vorfeld im Rahmen eines Sporttests und anschließend durch eine Untersuchung beim Gesundheitsamt überprüft)</li> <li>Weiterhin sind Sie straffrei, d.h. Sie sind bislang nicht wegen einer vorsätzlichen Straftat rechtskräftig verurteilt worden. Dies ist vor Vertragsschluss durch die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses für Behörden sowie einer Selbstauskunft zur Erklärung zu strafrechtlichen Ermittlungsverfahren nachzuweisen</li> <li>Sie sind bereit, langfristig auch weitere Aufgaben aus dem Bereich des Ordnungsdienstes zu übernehmen</li> </ul> Erwartet wird: <ul> <li>Wir leben Vielfalt und setzen Kolleg:innen entsprechend ihrem Alter und ihrer Fitness ein. Sie sollten dennoch eine gute körperliche Fitness und Belastbarkeit mitbringen, da im Einsatz als Fußstreifen bis zu 20 Kilometer zurückgelegt werden müssen. (Dieses wird im Einstellungstest auch durch einen Sporttest in Ansätzen abgeprüft)</li> <li>Sie kennen sich mit den Halt- und Parkregelungen im Straßenverkehrsrecht (StVO) gut aus oder sind bereit, diese schnell zu erlernen</li> <li>Durch ihre mehrjährige Erfahrung im persönlichen und direkten Kundenkontakt (face to face) gehen Sie freundlich und professionell auf Menschen zu und können Dinge klar erklären</li> <li>Zeitlich sollten Sie perspektivisch flexibel für ein Schichtsystem sein, welches nach der oben beschriebenen Organisationsentwicklung im späten Spätdienst grundsätzlich bis 2 Uhr morgens gestaffelt ist</li> <li>In hitzigen Situationen bleiben Sie ruhig und können gut deeskalieren. </li> <li>Sie können Entscheidungen eigenständig treffen und können diese auch schriftlich erklären. </li> <li>Gleichzeitig arbeiten Sie gerne im Team und sind offen für Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Vielfalt ist Ihnen wichtig, und Sie gehen respektvoll mit allen Menschen um. </li> <li>Zudem verfügen Sie über Grundkenntnisse in MS Word.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit: Sie sind für eine Ordnungsbehörde tätig, die sich für die Sicherheit und Ordnung in der Stadt Bremen einsetzt</li> <li>Gute Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten nach interner Weiterqualifizierung</li> <li>Ein dynamisches Team, das gemeinsame Ziele verfolgt und Spaß bei der Arbeit hat</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie trotz fester Arbeitszeiten durch Eingehen auf persönliche Lebenslagen und frühzeitige Planungssicherheit </li> <li>Einen Tätigkeitsbereich an der frischen Luft und in Bewegung</li> <li>Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios</li> <li>Personalentwicklung als fester Bestandteil der Personalpolitik</li> <li>Eine kostenlose Sozialberatung</li> <li>Eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie Anspruch auf 10 Tage Bildungszeit innerhalb von zwei Jahren (z.B. 5 pro Jahr)</li> <li>Eine Jahressonderzahlung i.H.v. ca. 87,5 % des Bruttogehalts für Tarifangestellte</li> </ul> Allgemeine Hinweise Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Bewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Beim Ordnungsamt schätzen wir Vielfalt, bekennen uns ausdrücklich zur Diversity und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Für Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen Frau Kriesten-Witt (Tel.: 0421/361-66942) zur Verfügung. Informationen über die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Personalauswahlverfahrens finden Sie hier. STBL1_DE

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