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Das Studierendenwerk Bremen ist mit seinen 320 Beschäftigten ein bedeutender sozialer Dienstleister für 30.000 Studierende im Lande Bremen. Für das Sachgebiet Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachgebietsleiter:in Personal (w/m/d) in Vollzeit Du übernimmst die personelle und fachliche Führung von Mitarbeiter:innen sowie die Bearbeitung von Fach- und Projektaufgaben im Bereich Personal. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Stellebesetzungsverfahren,</li> <li>Bearbeitung von Personalrechtsangelegenheiten sowie die Sachfragen von allgemeiner und grundsätzlicher Bedeutung, </li> <li>Durchführung von Disziplinarverfahren sowie Verfahren zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen,</li> <li>Ausarbeitung und Erstellung von Stellenübersichten,</li> <li>Kalkulation der Personalkosten, </li> <li>Erstellung von statistischen Erhebungen (monatlich und für den Jahresabschluss),</li> <li>Personalentwicklung einschließlich Fortbildungsplanung für die Mitarbeiter:innen, </li> <li>Initiierung und Erstellung einer langfristigen Strategie zur Ausrichtung der Abteilung, </li> <li>Erarbeitung der dafür notwendigen Konzepte und Ableitung von Maßnahmen, </li> <li>Projektarbeit, auch fachübergreifend.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Bachelor-)Studium in relevanten Bereichen (bspw. Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften) mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Personalbereich, </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. im Personalmanagement im öffentlichen Dienst, </li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Beamten- und Tarifrecht (TV-L/TVöD),</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien (bspw. mit Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten und/oder Personalräten), </li> <li>Erste Erfahrung in der Leitung und Führung von Mitarbeiter:innen,</li> <li>Beratungs- und Gesprächsführungsvermögen auf unterschiedlichen Ebenen,</li> <li>Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung von Problemlösungsstrategien und Entscheidungsprozessen sowie im Projektmanagement, </li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an sozialer Kompetenz und Engagement, </li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten,</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierliche Fortbildung. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Vollzeittätigkeit mit 39,2 Wochenstunden in einem engagierten Team,</li> <li>Familienfreundlichkeit u.a. durch geregelte flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsformen,</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage am 24.12. und 31.12., </li> <li>Ein breites Weiterbildungsangebot,</li> <li>Vergütung nach EG 10 TV-L sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.</li> </ul> Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt. Alle Geschlechter sind willkommen. STBL1_DE

Sachgebietsleiter:in Personal (w/m/d)

Beim Ordnungsamt der Freien Hansestadt Bremen ist in der Abteilung 2 „Ordnungswidrigkeiten und Verkehrsüberwachung“ (Dienststelle Obernstraße 39-43), zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Angestellte:n im Polizeidienst (w/m/d) Entgeltgruppe 6 TV-L Kennziffer: OA 23 AiP zu besetzen. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Das Ordnungsamt der Freien Hansestadt Bremen hat derzeit ca. 200 Mitarbeiter:innen. In drei Abteilungen werden neben Ordnungsangelegenheiten auch allgemeine Ordnungswidrigkeiten, Verkehrsordnungswidrigkeiten, Fund-, Waffen- und Jagdangelegenheiten bearbeitet. Wir setzen uns für eine sichere, saubere und geregelte Umgebung ein. Mit klaren Entscheidungen, bürgernaher Kommunikation und konsequenter Durchsetzung der Vorschriften fördern wir das Vertrauen in die öffentliche Ordnung. Auf dieser Stelle helfen Sie dabei, dass im ruhenden Verkehr, d.h. beim Parken, alles fair und geregelt abläuft. Klingt sinnvoll und abwechslungsreich? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie haben ein Auge darauf, dass alle fair parken und sich an die Regeln halten. Dabei sind Sie viel draußen in Dienstbekleidung unterwegs und stehen in direktem Kontakt mit den Menschen unserer Stadt. <ul> <li>Sie kontrollieren parkende Autos und nutzen dafür ein mobiles Erfassungsgerät.</li> <li>Falls nötig, sprechen Sie mit Verkehrsteilnehmenden und erteilen Verwarnungen – manchmal mündlich, manchmal mit Gebühren.</li> <li>Wenn ein Auto den Verkehr blockiert oder falsch geparkt ist, können Sie das Abschleppen veranlassen.</li> <li>Falls es Rückfragen gibt, schreiben Sie Stellungnahmen für die Bußgeldstelle.</li> </ul> Im Rahmen einer Organisationsentwicklung ist vorgesehen, dass im Laufe des Jahres 2026 weitere Aufgaben aus dem Bereich des Ordnungsdienstes dazukommen. Die Bewertung der Funktion und damit verbunden auch Ihr monatliches Gehalt wird dann entsprechend höher ausfallen. Wir suchen nach neuen Kolleg:innen, die sich diesem Wandel offen gegenüber zeigen und perspektivisch weitere Aufgaben und mehr Verantwortung übernehmen wollen. Dazu wird eine entsprechende Weiterqualifizierung zu durchlaufen sein. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (sowie die Bereitschaft, einen Dienstwagen und dienstliche Fahrräder zu nutzen) und </li> <li>Eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Einsatz im Außendienst (diese wird im Vorfeld im Rahmen eines Sporttests und anschließend durch eine Untersuchung beim Gesundheitsamt überprüft)</li> <li>Weiterhin sind Sie straffrei, d.h. Sie sind bislang nicht wegen einer vorsätzlichen Straftat rechtskräftig verurteilt worden. Dies ist vor Vertragsschluss durch die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses für Behörden sowie einer Selbstauskunft zur Erklärung zu strafrechtlichen Ermittlungsverfahren nachzuweisen</li> <li>Sie sind bereit, langfristig auch weitere Aufgaben aus dem Bereich des Ordnungsdienstes zu übernehmen</li> </ul> Erwartet wird: <ul> <li>Wir leben Vielfalt und setzen Kolleg:innen entsprechend ihrem Alter und ihrer Fitness ein. Sie sollten dennoch eine gute körperliche Fitness und Belastbarkeit mitbringen, da im Einsatz als Fußstreifen bis zu 20 Kilometer zurückgelegt werden müssen. (Dieses wird im Einstellungstest auch durch einen Sporttest in Ansätzen abgeprüft)</li> <li>Sie kennen sich mit den Halt- und Parkregelungen im Straßenverkehrsrecht (StVO) gut aus oder sind bereit, diese schnell zu erlernen</li> <li>Durch ihre mehrjährige Erfahrung im persönlichen und direkten Kundenkontakt (face to face) gehen Sie freundlich und professionell auf Menschen zu und können Dinge klar erklären</li> <li>Zeitlich sollten Sie perspektivisch flexibel für ein Schichtsystem sein, welches nach der oben beschriebenen Organisationsentwicklung im späten Spätdienst grundsätzlich bis 2 Uhr morgens gestaffelt ist</li> <li>In hitzigen Situationen bleiben Sie ruhig und können gut deeskalieren. </li> <li>Sie können Entscheidungen eigenständig treffen und können diese auch schriftlich erklären. </li> <li>Gleichzeitig arbeiten Sie gerne im Team und sind offen für Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Vielfalt ist Ihnen wichtig, und Sie gehen respektvoll mit allen Menschen um. </li> <li>Zudem verfügen Sie über Grundkenntnisse in MS Word.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit: Sie sind für eine Ordnungsbehörde tätig, die sich für die Sicherheit und Ordnung in der Stadt Bremen einsetzt</li> <li>Gute Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten nach interner Weiterqualifizierung</li> <li>Ein dynamisches Team, das gemeinsame Ziele verfolgt und Spaß bei der Arbeit hat</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie trotz fester Arbeitszeiten durch Eingehen auf persönliche Lebenslagen und frühzeitige Planungssicherheit </li> <li>Einen Tätigkeitsbereich an der frischen Luft und in Bewegung</li> <li>Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios</li> <li>Personalentwicklung als fester Bestandteil der Personalpolitik</li> <li>Eine kostenlose Sozialberatung</li> <li>Eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie Anspruch auf 10 Tage Bildungszeit innerhalb von zwei Jahren (z.B. 5 pro Jahr)</li> <li>Eine Jahressonderzahlung i.H.v. ca. 87,5 % des Bruttogehalts für Tarifangestellte</li> </ul> Allgemeine Hinweise Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Bewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Beim Ordnungsamt schätzen wir Vielfalt, bekennen uns ausdrücklich zur Diversity und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Für Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen Frau Kriesten-Witt (Tel.: 0421/361-66942) zur Verfügung. Informationen über die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Personalauswahlverfahrens finden Sie hier. STBL1_DE

Angestellte:r im Polizeidienst (w/m/d) – OA 23 AiP

Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt. Mit 3.471 Mitarbeitern - verteilt auf 84 Standorte in 27 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition. FRICKE Nutzfahrzeuge GmbH Bei der FRICKE Nutzfahrzeuge GmbH bieten wir unseren Kunden umfassende Kompetenz in Nutzfahrzeugen und Transportern mit individuellem Service sowie bester Verfügbarkeit. Im Ersatzteilbereich sichern wir schnelle Reparaturen durch eine hohe Verfügbarkeit und intelligente Logistik. Unsere Werkstätten sind zudem mit den modernsten Diagnose-Prüfständen ausgerüstet. Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement Aufgaben <ul> <li>Verwaltung des vorhandenen Mietfuhrparks</li> <li>Disposition von Miet- und Vorführfahrzeugen</li> <li>Durchführung von Ein- und Ausgangschecks</li> <li>Rückläufer-Kontrolle</li> <li>Vertragsmanagement: Erstellung von Verträgen, Vertragsanpassungen und -umschreibungen</li> <li>Bearbeitung von Bußgeldbescheiden und Mautabrechnungen</li> <li>Kommunikation mit Refinanzierungspartnern, Lieferanten und externen Dienstleistern und Werkstätten</li> <li>Ausarbeitung von Mietangeboten</li> <li>Mitwirkung bei Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d)</li> <li>Erfahrung in der Verwaltung von Fahrzeugen wünschenswert</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Technisches Verständnis von Vorteil</li> <li>Hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze und moderne Kantine</li> <li>Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Jährliche Gehaltsanpassungen</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li> <li>Einzigartige Mitarbeiterevents</li> <li>Sorgfältige und individuelle Einarbeitung</li> <li>Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege</li> <li>Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement

Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) als Verantwortlicher Pflegeprozesskoordinator Unser Stellenangebot für Verantwortliche Pflegeprozesskoordinatorin (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) in einer nach PeBeM ausgerichteten Einrichtung für Korian. Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) bei Korian! „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Aufgaben: <ul> <li> Du steuerst und überwachst die Aufgaben der Pflegeprozesskoordinatoren in den Bereichen Übergabe-, Höherstufungs-, Aufnahme-, Medikamenten- und Risikomanagement </li> <li> Du bist mitverantwortlich für die Auswahl von neuen Bewohnern in Zusammenarbeit mit der EL/PDL </li> <li> Du delegierst Aufgaben und Verantwortung an nachgeordnete Mitarbeiter </li> <li> Du schreibst Dienstpläne und Jahresurlaubspläne in Abstimmung mit den Mitarbeitern </li> <li> Du übernimmst Verantwortung für Pflege- und Betreuungsprozesses in Zusammenarbeit mit der PDL </li> </ul> Profil Anforderungen Das bringst du mit: <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft, Teamorientiert zu arbeiten </li> <li> Empathie und Führungskompetenz </li> <li> Hohe Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Loyalität gegenüber dem Träger </li> <li> Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke </li> <li> Flexibilität und Offenheit </li> </ul> Wir bieten Benefits Das bieten wir unserenVerantwortlichen Pflegeprozesskoordinatoren(w/m/d) <ul> <li> Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest </li> <li> Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklungnach Worx </li> <li> Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien </li> <li> 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung </li> <li> Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten) </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort </li> <li> KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität </li> <li> Kinderbetreuungszuschuss </li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Pflegedienstleitung als verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d)

Du möchtest im Bereich Immobilienwirtschaft durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Mit einer Immobilie sind meist viele Emotionen und jahrzehntelange persönliche Erfahrungen verknüpft. Es geht um hohe Summen und da ist es von großer Bedeutung einen erfahrenen und kompetenten Partner an der Seite zu haben. Das weltweite Netzwerk von RE/MAX macht es möglich, auf konzernweit optimierte Prozesse und Netzwerke zurückgreifen zu können. Jeder aus dem RE/MAX- Team durchläuft eine hochqualifizierte Ausbildung sowie ständige Fortbildungen bei hoher eigener Initiative. Wir freuen uns auf weitere Unterstützung. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Juli 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - RE/MAX Immobilien Schöner Wohnen:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von RE/MAX Immobilien Schöner Wohnen für Dich!</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li></ul>Bei der IU - Campus Bremen:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du baust unsere Facebook und Instagrampage auf</li><li>Du bist verantwortlich für die SEO-Optimierung bei uns</li><li>Du gestaltest maßgeblich unseren Außenauftritt mit im Bereich Print via Canva</li><li>Du arbeitest an und verbesserst unsere Homepage kontinuierlich</li><li>Du übernimmst die Akquise und Vermarktung von Immobilien mithilfe von neusten Marketingtools</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist ein Kommunikations- und Vertriebstalent</li><li>Du präsentierst die Immobilien bei Besichtigungen leidenschaftlich und professionell</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreichem Abschluss kommt es zu einer Übernahme als Makler:in mit eigenem Gebiet STBL1_DE

Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) - RE/MAX Immobilien Schöner Wohnen

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Bremen Besetzungsdatum: 01.08.2025 Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: Wochenstunden nach Vereinbarung Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000026294Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Sie haben Lust den Alltag in einer neuen Einrichtung aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Kita Franz in Bremen wird voraussichtlich im August 2025 in den Neubau umziehen und sich mit drei weiteren Elementargruppen vergrößern. Für uns ist jedes Kind in seiner Individualität einzigartig. Wir wünschen uns deshalb empathische Kollegen (m/w/d), die mit ihren vielfältigen Fähigkeiten im Sinne des Situationsansatzes die Kinder begleiten und stärken. Dies ist gelebte Partizipation, aber ganz sicher kein Kinderspiel! Darum bieten wir für Ihren Einsatz und Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen Sie sich auf: <ul> <li>Erziehung, Bildung und Begleitung der Kinder</li> <li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte</li> <li>Mitwirkung bei der kindergerechten Ausgestaltung des Alltages in der Kita</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von Bildungskonzepten und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Mitgestaltung von Elternabenden und Bildungsdokumentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Spaß an der Begleitung von Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Reflektionsfähigkeit, Kreativität, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie pädagogisches Geschick</li> <li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) - Kita Franz

Moin und willkommen in Ritterhude! Ehrlich gesagt, können wir uns keinen schöneren Fleck zum Leben und Arbeiten vorstellen: Idyllische Flusslandschaften, rustikale Bauernhäuser und historische Schlösschen verleihen der Gemeinde Charme und Charakter. Und wenn es einen doch mal rauszieht, sind Bremen, Nordsee und viele weitere Attraktionen nur einen Katzensprung entfernt. Aber das ist noch längst nicht alles: Den Angestellten unserer kleinen, weltoffenen Gemeinde bieten wir die sicheren Perspektiven eines öffentlichen Arbeitgebers und gleichzeitig jede Menge Gestaltungsraum für ihre Ideen und ihre Persönlichkeit. Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen… Stadtplaner (m/w/d) für unser Sachgebiet Bau, Planung und Umwelt (unbefristet, wünschenswert mind. 35 Wochenstunden, Vergütung nach TVöD). Im Sachgebiet Bau, Planung und Umwelt ist ab sofort die zusätzlich geschaffene Stelle eines Stadtplaners (m/w/d) zu besetzen, um den deutlich gestiegenen Umfang der beabsichtigten Planungsverfahren zu bearbeiten. Unser insgesamt 11-köpfiges Team im Sachgebiet lebt einen kollegialen und kooperativen Umgang miteinander und freut sich schon darauf, Sie als neue Kollegin oder Kollegen aufzunehmen! Aufgaben <ul> <li>Aufstellung und Änderung von Bebauungsplänen, Innenbereichs- und Außenbereichssatzungen</li> <li>Aufstellung und Änderung des Flächennutzungsplans</li> <li>Vorbereiten und Durchführen der einzelnen Verfahrensschritte zu den Bauleitplanverfahren, wie Bürgerveranstaltungen, Behördenbeteiligungen, Abwägung der Anregungen und Stellungnahmen der Bürger/-innen und der Behörden, Formulierung von Beschlussvorlagen für die politischen Gremien, öffentliche Bekanntmachungen</li> <li>Koordinierung und Begleitung externer an der Bauleitplanung beteiligter Stadtplanungs- und Fachingenieurbüros</li> <li>Bauberatung bzw. Betreuung von Bauherren, Architekten und Investoren hinsichtlich städtebaulicher, gestalterischer und planungsrechtlicher Fragestellungen</li> <li>Planungsrechtliche Beurteilung von Bauanträgen und Bauvoranfragen</li> <li>Projektsteuerung, Ausarbeitung und Begleitung städtebaulicher Rahmenplanungen</li> <li>Entwicklung und Begleitung von Förderprojekten</li> <li>Städtebauliche und verfahrenstechnische Begleitung von förmlichen Sanierungsgebieten insbesondere auch Energiequartieren (energetische Sanierung)</li> <li>Ausarbeitung und Umsetzung von städtebaulichen Verträgen</li> <li>Stellungnahmen zu Planverfahren anderer Behörden</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Kommunalverbund Niedersachsen/Bremen</li> <li>Fortsetzung des Digitalisierungsprozesses in der Planung und Redaktion der Internetseite (z.B. Onlinezugangsgesetz, XPlanung)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom-, Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtungen Stadtplanung, Raumplanung, Städtebau oder Architektur mit Vertiefung Stadtplanung, Geographie oder Stadt- und Regionalentwicklung oder vergleichbarer Studiengänge</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse der einschlägigen Gesetzestexte und deren Anwendung im Bereich des Bauplanungsrechts insbesondere des BauGB und der BauNVO</li> <li>Gute Kenntnisse in QGIS und MS Office</li> <li>Wünschenswert: Kenntnisse in CMS Nolis und Enaio, ITeBAU</li> <li>Kommunikationsstärke und Geschick im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Gesprächspartnern (z.B. Bürger, Politik, Geschäftspartner)</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und starke Lösungsorientierung</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Freude am selbstständigen Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Bezahlung, inklusive Jahressonderzahlungen (TVÖD VKA) und Leistungsorientierter Bezahlung (LOB)</li> <li>Eine Vollzeitstelle, die aber auch teilzeitgeeignet ist; wünschenswert sind mindestens 35 Wochenstunden</li> <li>Variable Arbeitszeit, einschließlich der Möglichkeit im Rahmen der betrieblichen Anforderungen im Home-Office zu arbeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (Weihnachten und Silvester gibt's zusätzlich frei)</li> <li>Umfangreicher Zuschuss zur Altersvorsorge (VBL) sowie übertarifliche vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. mit Massagen am Arbeitsplatz, Zuschuss zu Gesundheitskursen und Firmenfitness für nur 17,50 Euro im Monat</li> <li>Ein Mitarbeiter-Rabattportal für mehr als 800 Online-Shops und Filialen</li> <li>Teilnahme am Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Stadtplaner (m/w/d) für unser Sachgebiet Bau, Planung und Umwelt

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: <a href="https://www.rheinmetall.com" target="_blank">www.rheinmetall.com</a> Aufgaben An unserem Standort Bremen suchen wir einen Studenten (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich Test-Engineering. Es erwarten Sie Aufgaben im Bereich Entwicklung und Produktverifizierung.Ihre weiteren Aufgaben:<ul><li>Unterstützen bei der Verifizierung von Neuentwicklungen von Geräten</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Prüfkonzepten</li><li>Programmierung von Prüfabläufen mit LabVIEW auf NI-Hardware</li><li>Regelmäßiger Austausch mit Projektmitgliedern und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen</li><li>Durchführung der Simulation im Rahmen einer Abnahme</li></ul> Profil <ul><li>Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik oder in einem vergleichbaren technischen Studiengang</li><li>Gültige Immatrikulation über den gesamten Praktikumszeitraum</li><li>LabVIEW Kenntnisse sind vom Vorteil</li><li>Erfahrung im Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kreativität, Belastbarkeit und eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: <ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)</li><li>Mitarbeiterbenefits, z. B. Corporate Benefits Plattform, Kantine für unsere Mitarbeiter (m/w/d)</li><li>Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns</li><li>Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation</li><li>Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert</li></ul> STBL1_DE

Praktikant / Abschlussarbeit Test-Engineering (m/w/d)

Der Wasserverband Bremervörde ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen und betreibt als Körperschaft des öffentlichen Rechts die regionale Wasserversorgung im Norden des Landkreises Rotenburg (Wümme). Der Verband beschäftigt 34 Mitarbeiter im technischen und kaufmännischen Bereich und besitzt ein integriertes Managementsystem nach DIN EN ISO 9001 (QM) und 50001 (Energiemanagement), sowie ein zertifiziertes Sicherheitsmanagement (TSM). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Planung und Ausführung der Sanierung von Hausanschlüssen inkl. aller im Zusammenhang stehender Arbeiten und Dokumentation</li><li>Armaturenwartung und Wasserzählerwechsel</li><li>Rohrnetzunterhaltung und Beseitigung von Rohrbrüchen</li><li>Führen von Baumaschinen</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung</li><li>Oberflächen- und Pflasterarbeiten, etc.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsmonteur oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung im Rohrleitungsbau</li><li>Kenntnisse in der Bedienung von Baumaschinen erwünscht</li><li>Führerschein Klasse BE (CE wünschenswert)</li><li>Wohnsitz in zeitlich vertretbarer Nähe zum Betriebshof in Minstedt</li><li>Teamfähigkeit und Kundenfreundlichkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (39 h / Woche)</li><li>ein verantwortungsvolles und abwechselungsreiches Aufgabenfeld</li><li>Vergütung nach TV-V EG 6</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Jahreserholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche, kombinierbar mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben</li><li>Teilnahme am Jobrad</li></ul> STBL1_DE

Rohrleitungsmonteur (m/w/d)

Als Tochter der Rheinmetall – eines internationalen integrierten Technologiekonzernes stehen wir als eine starke Kraft für die Sicherheit und Funktionsfähigkeit von Unternehmen und Organisationen: Das ist benntec Systemtechnik GmbH. Wir sind Deutschlands größter Produzent für individuelle Trainingstechnologie. Als Fachkraft haben Sie bei uns die Möglichkeit Ihre Stärken einzubringen und damit aktiv zu Unternehmens- und Projekterfolgen beizutragen. In einer angenehmen und produktiven Arbeitsatmosphäre mit besten Beziehungen zu Kollegen und Kunden entwickeln wir uns zusammen weiter. Sie brennen für Ihr Fachgebiet? Sie begeistern sich für aktuelle Trends in Ihrem Aufgabengebiet und sind immer über neue Entwicklungen informiert? Sie sind lösungs- und ergebnisorientiert? Dann werden Sie Teil unseres großen benntec-Teams! Aufgaben •Durchführung von Trainingsbedarfsanalysen • Entwicklung von Trainingskonzepten, deren Implementierung und kontinuierliche Optimierung im Rahmen von Kundenprojekten • Durchführung von Workshops und Beratung von Kunden, Projektteams und Führungskräften in allen Fragen des Trainings sowie der Personal- und Organisationsentwicklung • Durchführung von Train-the-Trainer Trainings, intern sowie beim Kunden • Unterstützung der Projektteams bei der Erstellung/ Aufbereitung von (digitalen) Schulungsunterlagen • Mitarbeit in Angebotsteams zu Themen der Trainingsorganisation und -konzeptionierung • Mitarbeit in der Produktlinie, Zuarbeit zu Produktfeatures und Roadmaps aus den Erfahrungen der Trainingsaktivitäten • Aktive Verfolgung neuer Technologien, deren Anwendung im Training, sowie von Trainingskonzepten der Zukunft • Auswahl, ggf. Qualifizierung und Steuerung von internen und externen Trainern oder Trainingsinstituten • Koordinierung und Implementierung der Trainingsstrategie im internationalen Umfeld • Ausrichtung des Trainings an nationalen oder internationalen Standards und Zertifizierungen • Unterstützung des Projektteams bei Studien zur Gebrauchstauglichkeit und Kundenzufriedenheit • Stetige Evaluation und Kontrolle von Wirksamkeit und Qualität umgesetzter Trainingsmaßnahmen Profil Fachliche Qualifikation •Langjährige Erfahrung als Unteroffizier, Portepee oder Offizier •Praktische Kenntnisse in der militärischen Ausbildung sowie eine Ausbildung vergleichbar mit einem Meister, Techniker oder Bachelor-Abschluss, von militärischen Ausbildungsmitteln, Ausbildungskonzepten, Ausbildungsdoktrinen und der Erstellung von Trainings-/ Ausbildungsplänen sowie Ausbildungsunterlagen • Langjährige Erfahrung als militärischer Ausbilder/in Erfahrung in Konzeption, Koordination und Durchführung von Trainingsaktivitäten inkl. Steuerung von internen oder externen Trainern • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der systematischen Personalentwicklungsplanung im technischen Umfeld wünschenswert Persönliche Qualifikation • Sehr gute Beratungs-und Methodenkompetenz • Präsentation- und Moderationsstärke • Interkulturelle Kompetenzen und Erfahrungen, z.B. auch aus Einsatzerfahrung, wünschenswert • Hohe Beitrags- und Ergebnisorientierung zur Verfolgung der Produkt- und Projektziele • Gutes persönliches Zeit- und Prozessmanagement • Dienstreisebereitschaft Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein angenehmes Arbeitsklima, unter flexiblen Rahmenbedingungen in einem motivierten Team</li> <li>Überdurchschnittliche Bezahlung + Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Einen Unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance</li> <li>Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle</li> <li>Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops</li> <li>Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe arbeitet</li> <li>Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio ( WellPass/Urban Sports)</li> </ul> STBL1_DE

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