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Lehrer (gn*) für Physiotherapie Befristet bis 31.07.2027 aufgrund einer Elternzeitvertretung | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Schule für Physiotherapie am Universitätsklinikum Münster | Kennziffer 11605 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Schule für Physiotherapie am Universitätsklinikum Münster. In unserer Einrichtung wird die Qualifikation zum Physiotherapeuten (gn*) seit 2010 im ausbildungsintegrierten Modellstudiengang B. Sc. Therapie- und Gesundheitsmanagement Fachrichtung Logopädie oder Physiotherapie in Kooperation mit dem Fachbereich Gesundheit der FH Münster angeboten – am besten mit Dir! Aufgaben <ul> <li>Lehr- und Prüftätigkeit schwerpunktmäßig im Bereich Bewegungssystem</li> <li>Klinischer Unterricht an Patient*innen in der Chirurgie</li> <li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten an der Schule für Physiotherapie</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Physiotherapeuten (gn*) oder ein Studium der Physiotherapie mit Berufszulassung</li> <li>Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder Berufspädagogik</li> <li>Lehr- und Berufserfahrung</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärken und Engagement</li> <li>Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen</li> </ul> BESTE BEDINGUNGEN: <ul> <li>Abwechslungsreich</li> <li>Familienfreundlich</li> <li>Wertschätzung</li> <li>Sicherheit</li> <li>Weitere Vorteile </li> </ul> STBL1_DE

Lehrer (gn*) für Physiotherapie

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team ZV 3 – Bau und Technik freut sich auf Ihre Bewerbung! <h1>Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter</h1>Heizung, Lüftung, Klima- und Sanitärtechnik (d/m/w)<ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung unbefristet </li> <li> Standort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 18.01.2026 </li> <li> Vergütung bis E 8 TVöD </li> <li> Referenznummer 1374908 | 138/25 </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Bedienung und Überwachung der technischen Anlagen, Geräte und Einrichtungen mit dem Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Klima- und Sanitärtechnik</li> <li>Wartung und Instandhaltung der Betriebs- und Haustechnik (Druck­behälter, Sterilisatoren, Kühlzellen u. ä.)</li> <li>Wartung und Instandhaltung der Wasser- und Abwasseraufbereitung</li> <li>selbstständige Ausführung von Wartungsarbeiten bzw. Unterstützung des Servicepersonals der Herstellerfirmen und des TÜV bzw. Sachverständigen</li> <li>Bearbeitung von Reparaturaufträgen und Störungen an haustechnischen Anlagen</li> <li>Kleininstallationen</li> <li>Störungsbeseitigung nach Alarm­auslösung durch Kontroll- und Warnanlagen</li> <li>Beaufsichtigung, Einweisung und Kontrolle von externen Dienstleistungsunternehmen und Fremdfirmen</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in gesuchter Fachrichtung HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär) oder vergleichbar (z. B. Mechatronik, Elektrik, MSR‑Technik)</li> <li>ein Abschluss als staatlich geprüfte/‑r Techniker/‑in ist wünschenswert</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>im Umgang sowie Bedienkenntnisse haustechnischer Anlagen</li> <li>in der Gebäudeleit- und Sicherheitstechnik für hochverfügbare und redundante Anlagen</li> <li>branchenübergreifendes Fachwissen in der technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>in einschlägigen gesetzlichen Vorschriften, DIN und VDE-Normen, technischen Regeln und Richtlinien</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen und Facility-Management-Systemen</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mind. C1</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Erfahrung im Umgang mit Lüftungstechnik (RLT-Anlagen)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit wasser­führender Anlagentechnik</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit technischen Gasen</li> <li>Kenntnisse in der Instandsetzung und Prüfung von Laborgeräten</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Gebäude­automation und deren Steuerung</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Leistungsbereitschaft und ein hohes Engagement bei neuen Aufgaben</li> <li>Belastbarkeit bei flexiblem, gelassenem und überlegtem Handeln in schwierigen Situationen</li> <li>Selbstständigkeit mit verantwortungs­bewusster Entscheidungsfindung für die Erledigung der Aufgaben</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit unter Erarbeitung von Lösungen zusammen mit anderen Teammitgliedern</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und ein offenes, freundliches Auftreten</li> <li>Konfliktfähigkeit und Konzentration auf Lösungen, die der Zielsetzung und den Beteiligten gerecht werden</li> </ul> <h3>Weitere Voraussetzungen</h3> <ul> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Früh- und Spätdienst und 24/7-Rufbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Bereitschafts­dienst</li> <li>Ausführen von Arbeiten in Sicherheits­laboren (S1, S2, S3, S4, Toxin)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>unbefristete Anstellung</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter Heizung, Lüftung, Klima- und Sanitärtechnik (d/m/w)

Das Deutsche Technikmuseum- Einfach für Dich Wir, die Stiftung Deutsches Technikmuseum Berlin (SDTB), gehören zu den führenden technikhistorischen Einrichtungen weltweit. Auf über 100.000 Quadratmetern Fläche, im Zentrum Berlins, direkt am Gleisdreieck gelegen, bieten wir auf 28.500 Quadratmetern Ausstellungsfläche eine erlebnisreiche Entdeckungsreise durch die Kulturgeschichte der Technik. Im dazugehörigen Science Center Spectrum laden auf 2.000 Quadratmetern 150 Experimente aus Naturwissenschaft und Technik zum Mitmachen ein. Ein vielfältiges Bildungs- und Veranstaltungsprogramm, das historische Archiv und eine umfangreiche Bibliothek ergänzen das Angebot. Mit über 700.000 Besuchenden pro Jahr, zählen wir zu den beliebtesten Museen Berlins und sind für Berliner*innen wie für Touristen gleichermaßen attraktiv. Wir verstehen uns als Plattform für die kritische Auseinandersetzung mit Technik, ihrer Geschichte, Gegenwart und Zukunft. Gleichzeitig sind wir ein Ort, an dem Technik gemeinsam und spielerisch erlebt, ausprobiert, verstanden und diskutiert werden kann. Als Museum übernehmen wir Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Gesellschaft und verstehen uns als verlässliche, wertschätzende Institution. Bei uns sind 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, die gemeinsam an diesen Aufgaben arbeiten. Wenn Sie mehr über uns erfahren wollen, besuchen Sie uns gerne auf unserer Homepage: <a href="https://www.technikmuseum.berlin" target="_blank">www.technikmuseum.berlin</a> oder folgen Sie uns auf Instagram und Facebook. Aufgaben <ul> <li>Sie sind unterstützend tätig bei der technischen Betriebsführung sowie bei der Überwachung der Instandhaltung der technischen Anlagen. Zudem sind Sie verantwortlich für das infrastrukturelle Gebäudemanagement (z. B. Gebäudereinigung, Fuhrpark, Spielgeräte, Grün- und Graupflege) in Zusammenarbeit mit dem externen FM-Dienstleister. </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Veranlassung, Durchführung und Kontrolle der erforderlichen UVV-Prüfungen und Wartungen an den museumseigenen Maschinen und Betriebsmitteln.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Organisation des operativen Gebäudebetriebs.</li> <li>eigenverantwortliche Bearbeitung von Störungs- und Schadensmeldungen sowie für die Einstellung des Reparaturbedarfs in das FM-Portal der BIM GmbH.</li> <li>Sie sind zuständig für die Betreuung und Unterweisung der zugeordneten Fremdfirmen der BIM GmbH, des FM-Dienstleisters und der SDTB, einschließlich der Qualitätskontrolle der ausgeführten Leistungen.</li> <li>Sie wirken bei Baumaßnahmen der SDTB im Bereich Haustechnik mit.</li> <li>Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und bereiten die Vergabe nach VOB/UVgO zur Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen der SDTB vor, prüfen Angebote und kontrollieren die Leistung.</li> <li>Sie arbeiten interdisziplinär mit allen Bereichen des Museums bei koordinierenden Aufgaben zusammen.</li> <li>Sie bedienen die CAFM-Software zur Kontrolle der Wartungsplanung und zur Sicherstellung der Betreiberverantwortung, einschließlich Betreuung und Datenpflege.</li> <li>Sie arbeiten mit dem Eigentümervertreter und externen Planern in der Planungs- und Bauphase zusammen und stellen Dokumentations-, Prüfungs- und Genehmigungsunterlagen aus dem hauseigenen Technikarchiv als Grundlage für geplante Baumaßnahmen und Installationen bereit.</li> <li>Sie überwachen und steuern die versorgungstechnischen Anlagen über das Gebäudeleitsystem und bearbeiten die innerhalb des Systems eingehenden Störmeldungen.</li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. FH-Diplom) einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder Versorgungstechnik, alternativ verfügen Sie über eine entsprechende Qualifikation als Industrie- oder Handwerksmeister.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in der Gebäudeleittechnik und in Gefahrenmanagementsystemen.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse moderner haustechnischer Anlagen wie Klima-, Heizungs- und Lüftungsanlagen sowie Brandmelde-, Einbruchmelde-, Sprinkler- und Aufzugsanlagen mit.</li> <li>Sie besitzen sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und in der Anwendung von CAFM-Systemen.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung bei der Erstellung von Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen sowie über Kenntnisse aktueller VDE-Normen und der BetrSichV.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungs-, Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie ein gutes Kommunikations- und Informationsverhalten aus.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige, ausgeprägte Praxiserfahrung im Facilitymanagement und arbeiten selbstständig sowie eigenverantwortlich.</li> <li>Sie bringen Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit mit sowie ein gutes Kommunikations- und Informationsverhalten.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.</li> <li>Sie besitzen idealerweise einen PKW-Führerschein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit großer Eigenverantwortlichkeit. Unsere innovative Unternehmenskultur mit flachen Organisationsstrukturen und schnellen Entscheidungen bietet Gestaltungsmöglichkeiten und optimale Voraussetzungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, in dem großer Wert auf partnerschaftliches Arbeiten gelegt und die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter*innen aktiv gefördert wird</li> <li>Ein dynamisches und motiviertes Team von Mitarbeiter*innen eine offeneMotiviertes Gesprächskultur, starken Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach TV-L (Entgeltgruppe 10) mit attraktiven Zusatzleistungen, sowie die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht familienfreundliche Bedingungen</li> <li>Förderung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. attraktives Gleitzeitmodell, Mobiles Arbeiten)</li> <li>Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li> <li>Moderne IT-Ausstattung</li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Hausinterne Gesundheitskurse </li> <li>Projekt zur Förderung der mentalen Gesundheit</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (U-Bahn Stationen Gleisdreieck / Möckernbrücke), sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li> </ul> Die Stiftung Deutsches Technikmuseum Berlin legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. STBL1_DE

Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Im Rahmen des Projekts „NurWärme“ suchen wir eine/n neuen Doktoranden/in der/die Freude an einem praxisnahen Thema verbunden mit einer Promotion hat.Mit dem Auslaufen der 20-jährigen Erstförderung nach dem Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG) stehen viele Biogasanlagen vor der Herausforderung, alternative Verwertungs- und Betriebsmodelle für einen wirtschaftlichen Weiterbetrieb zu entwickeln. Infolgedessen ist eine zunehmende Differenzierung des bestehenden Biogasanlagenparks zu erwarten.Das Projekt „NurWärme“ greift diese Entwicklung auf und untersucht die ausschließliche Wärmenutzung als potenziellen Zukunftspfad für Biogasanlagen. Ziel ist es, zu analysieren, inwieweit die Bereitstellung von Hochtemperatur-Prozesswärme aus erneuerbarem Rohbiogas technisch realisierbar und ökonomisch tragfähig ist.Hierzu werden an zwei praxisnahen Biogasanlagen sowie an jeweils angebundenen Industriebetrieben mit relevantem Wärmebedarf umfangreiche Prozess- und Betriebsdaten erhoben. Auf Basis dieser Daten erfolgt eine techno-ökonomische Bewertung der neuen Nutzungstechnologie. Ergänzend wird untersucht, unter welchen politischen und regulatorischen Rahmenbedingungen die wirtschaftliche Umsetzung eines solchen Wärmekonzepts möglich ist.Das Projekt soll damit einen Beitrag zur Entwicklung neuer, nachhaltiger Geschäftsmodelle für Biogasanlagen im Post-EEG-Zeitraum leisten.Eine Promotion ist vorgesehen. Die Schwerpunkte können je nach Qualifikation des/der Bewerber/in in Absprache mit den Betreuern angepasst werden.Das Projekt wird von der Fachagentur Nachwachsender Rohstoffe gefördert und ist für 3 Jahre finanziert.Die ausgeschriebene Promotionsstelle ist eine 65% E13 Stelle. Eine Anstellung ist ab 1.2.2026 möglich. Aufgaben <ul><li> Kontakt zu den Betreibern der beiden Konzepte halten und den Aufbau der Anlagen begleiten</li><li>Ermittlung von Verfahrensdaten am Biogas- und am Industriebetrieb</li><li>Auswertung und Diskussion der Daten</li><li>Durchführung von Laborversuchen zum Thema</li><li>Prüfung der technischen und ökonomischen Machbarkeit</li><li>Aufstellen eines Konzepts für weitere Betriebe zur Bereitstellung von Biogas für die Prozesswärmeerzeugung</li><li>Gewünscht ist eine Promotion zu dem Thema </li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Masterstudium vorzugsweise mit agrar- oder technischem Hintergrund (z.B. Agrarwissenschaften, NaWaRo oder Verfahrenstechnik) mit Endnote „gut“</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Interesse am Thema erneuerbare Energien und Biogas</li><li>Gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Sicher im Umgang mit MS Office insbesondere Word und Excel</li><li>Kontaktfreudigkeit und erstes Hintergrundwissen zu Biogas sind von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>die Arbeit in einem jungen und motivierten Team</li><li>Die Chance eine Promotion in einem interessanten Forschungsumfeld abzuschließen</li><li>Aktive Unterstützung und intensive Betreuung während Ihres Promotionsprozesses, um Ihnen eine solide Grundlage für Ihre akademische Karriere zu bieten</li><li>Die Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen, um Ihr Netzwerk zu erweitern und sich mit führenden Expert/-innen auf Ihrem Gebiet auszutauschen</li><li>Eine offene und kooperative Arbeitskultur, die den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit fördert</li></ul> STBL1_DE

Doktorand/in Biogas/erneurbare Energien (m/w/d)

Der Lehrstuhl für Informations- und Kommunikationsmanagement, Univ.-Prof. Dr. Bernd W. Wirtz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit Promotionsmöglichkeit in Wirtschaftswissenschaften zum Dr. rer. pol. Aufgaben Der international ausgerichtete Lehrstuhl arbeitet an aktuellen Themen in den Bereichen Business Models, Informations- und Kommunikationsmanagement, Medienmanagement, Digital Business, E-Government und Marketing. Die starke Forschungsorientierung ermöglicht Ihnen in einem engagierten Team an Forschungsprojekten mitzuwirken und in internationalen wissenschaftlichen Journalen Beiträge zu publizieren. Doktoranden unseres Lehrstuhls sind regelmäßig zu Gastaufenthalten an internationalen Spitzenuniversitäten wie etwa Cambridge, Berkeley, etc. Profil Wir erwarten von Ihnen ein gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Volkswirtschaftslehre, Medien- bzw. Kommunikationswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Soziologie oder Psychologie (andere Studienrichtungen sind auch möglich). Wir bieten Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur zügigen Erstellung Ihrer Dissertation. Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit nach TV-L E 13, zunächst befristet auf 3 Jahre. Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne bei Prof. Dr. Bernd W. Wirtz (<a href="mailto:ls-wirtz@uni-speyer.de" target="_blank">ls-wirtz@uni-speyer.de</a>). Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer ist bestrebt, den Anteil an Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher besonders gebeten, sich zu bewerben. STBL1_DE

Doktorand (m/w/d) in Wirtschaftswissenschaften

Die HKA ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Sie steht für Vielfalt, Innovation, Nachhaltigkeit, internationale Ausrichtung, und das Miteinander – im Mittelpunkt ihrer Entwicklung stehen daher Studierende und Beschäftigte. Am Institut für Lernen und Innovation in Netzwerken (ILIN) ist für das topaktuelle Thema „Vertrauenswürdige KI-Anwendungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Akademischer Mitarbeiter zu „Vertrauenswürdigen KI-Anwendungen in neuen Arbeits- und Lernwelten“(m/w/d) Kennzahl 5990 Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Soziotechnische Analyse der Gestaltungsoptionen vertrauenswürdiger KI-Anwendungen in verschiedenen Arbeits- und Lernanwendungen.</li> <li>Analyse und Gestaltung von Systemen erklärbarer KI (XAI), die Transparenz und Erklärbarkeit nicht nur für IT-Expertinnen, sondern auch für nicht IT-affine Nutzerinnen gewährleisten können.</li> <li>Konzeption von Gestaltungsoptionen für den Einsatz von Large Language Models (LLM) in Lernanwendungen, Wissensmanagement und Frühwarnsystemen, die Halluzinationen möglichst vermeiden.</li> <li>Analyse und Gestaltung von KI-Agenten, die dialogisches Lernen und Lösungsfinden von Mensch-KI-Tandems auf Basis der jeweiligen Stärken unterstützen und verbessern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Master) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science.</li> <li>Mensch-Technik-Interaktion, Kognitionswissenschaften oder Arbeitspsychologie.</li> <li>Gerne bieten wir auch Promovierten in diesen Disziplinen eine Perspektive zur Weiterentwicklung.</li> <li>Interesse an interdisziplinärer Arbeit und Zusammenarbeit.</li> <li>Fähigkeit, Forschungsergebnisse gut in deutscher und englischer Sprache zu Papier bringen und publizieren zu können.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Langfristige Beschäftigungs- sowie Gehaltsperspektive mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Einstufungen entsprechend der Berufserfahrung. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erhalten Sie ein Gehalt nach Entgeltgruppe 13 TV-L1.</li> <li>Zuschuss zum Job Ticket BW/Deutschland-Ticket, JobBike BW, Zusatzrente der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).</li> <li>Umfassende Leistungen einer familienfreundlichen Hochschule: Eltern-Kind-Raum, Zugang zum ganzheitlichen digitalen Beratungsangebot voiio.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, bis zu 40 % der Gesamtarbeitszeit mobil zu arbeiten.</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Hochschulumfeld.</li> <li>Gute Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen.</li> </ul> Die Beschäftigung ist zunächst befristet bis 31.12.2028. STBL1_DE

Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) zu Vertrauenswürdigen KI-Anwendungen in neuen Arbeits- und Lernwelten

Die Dr. Schumacher Gruppe ist mit über 1.600 Mitarbeitern an acht Standorten einer der führenden Entwickler und Hersteller von innovativen Produkten aus den Bereichen Desinfektion, Hygiene, Reinigung, Pflege und Kosmetik – sowohl für medizinische Anwendungen als auch für Endverbraucher. Am Hauptsitz in Malsfeld werden Forschung &amp; Entwicklung, Produktion und der weltweite Vertrieb in rund 70 Länder koordiniert. Zur Unterstützung des Teams Research &amp; Development suchen wir ab sofort am Standort Beiseförth in Nordhessen einen Werkstudenten Research &amp; Development (m/w/d) - Kosmetik &amp; Hygiene Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Teams R&amp;D bei der Durchführung von Stabilitätstests von Reinigern, Desinfektionsmittel und Kosmetika und anschließender Dokumentation</li> <li>Unterstützung des Teams R&amp;D bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von internen Anwendungstests</li> <li>Arbeiten nach SOP, European Pharmacopoeia (Good Manufacturing Practice)</li> <li>Herstellen verschiedener Reagenzien</li> <li>Messen der für die Studie jeweils relevanten chemischen und physikalischen Parametern</li> </ul> Profil <ul> <li>Eingeschriebene/r Student/in im naturwissenschaftlichen Bereich oder vergleichbaren Studium / Ausbildung</li> <li>Erfahrungen im Arbeiten in einem chemischen Labor wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Arbeiten mit Gefahrstoffen wünschenswert</li> <li>Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Organisatorisches Geschick mit guten analytischen Fähigkeiten</li> <li>Gute Kenntnisse von MS Office Anwendungen (Word, Excel, Power Point)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherere Arbeitsplätze in einem gesunden Familienunternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten – Wir achten auf eine gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen</li> <li>Zusammenhalt ist bei uns keine leere Phrase – uns zeichnet ein starkes, kollegiales Miteinander aus</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Research & Development (m/w/d) – Kosmetik & Hygiene

Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen eine <h1>Personalsachbearbeitung (w/m/d) für die Gruppe Z 1 „Personalmanagement“</h1> <ul> <li>Besoldungs-/Entgeltgruppe: bis E 11 TVöD</li> <li>33,5 Std./Woche</li> <li>Befristung: 31.12.2027</li> </ul> Die BAuA ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt-Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit. Wir im Personalmanagement der BAuA bearbeiten in einer offenen und angenehmen Teamatmosphäre sämtliche Personalvorgänge im Personallebenszyklus einer Ressortforschungs­einrichtung. Wenn Sie Freude an der ganzheitlichen Personalbetreuung haben, Kontakt mit Menschen, Gestaltungsspielräume und ein agiles Team suchen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsplatzbeschreibungen durch die Führungskräfte des Hauses</li> <li>Tarifliche Bewertung von Arbeitsplatzbeschreibungen im Zuge von Einstellungen, Höher­gruppierungen und bei organisatorischen Veränderungen von Arbeitsplätzen nach der Entgeltordnung TVöD Bund</li> </ul> <h3>Sofern darüber hinaus zeitliche Kapazitäten bestehen:</h3> <ul> <li>Selbstständiges Bearbeiten sämtlicher personalwirtschaftlicher Vorgänge für Beamtinnen/​Beamte und Tarifbeschäftigte – vom Recruiting bis zum Austritt (u. a. Einstellungen, Umsetzungen, Ernennungen, Vertragsänderungen, Beurlaubungen, Zeugnisse, Sanktionen).</li> <li>Erstellen von Stellenbeschreibungen im Personalgewinnungsprozess sowie Durchführen rechtssicherer Personalauswahlverfahren an den Standorten der BAuA.</li> <li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen.</li> <li>Führen von Personalgesprächen mit Mitarbeitenden sowie weiteren Beteiligten.</li> <li>Begleitung der konstruktiven Zusammenarbeit mit den zuständigen Mitbestimmungsgremien.</li> </ul> Profil <h3>Erforderlich</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH oder Bachelor) oder abgeschlossene Ausbildung mit abgeschlossenem Lehrgang zur/zum Verwaltungsfachwirtin/​Verwaltungsfachwirt bzw. Angestelltenlehrgang II</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Level C 2) sowie Formulierungsgeschick</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen zu den Standorten der BAuA</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Berufserfahrung im Personalbereich</li> <li>Kenntnisse des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst und der entsprechenden Entgeltordnung</li> <li>Kenntnisse und Fertigkeiten im Befristungsrecht, insbesondere Kenntnisse des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz</li> <li>Attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung</li> <li>Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeitung (w/m/d) für die Gruppe Z 1 „Personalmanagement“

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre Internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Der Computer- und Medienservice (CMS) ist als Zentraleinrichtung für IT- und Medien-Dienstleistungen verantwortlich für die Unterstützung von Lehre, Studium, Forschung und Verwaltung der HU. In diesem Rahmen ist er an verschiedenen Drittmittelprojekten zu Forschungsinfrastruktur beteiligt. Für unser Team Identitätsmanagement suchen wir nach einer qualifizierten Person zur Mitarbeit im Projekt BUA-AAI, die die Initialisierung sowie langfristige Entwicklung des vernetzten Identitätsmanagements in Berlin gestalten möchte. Das Projekt wird in seiner Initialisierungsphase von der Berlin University Alliance gefördert – eine Kooperation mit anderen Berliner Wissenschaftseinrichtungen ist vorgesehen. Identitätsmanagement (m/w/d) (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung hochschulübergreifender AAI-Standards unter Berücksichtigung der IdM-Integration</li> <li>inhaltliche Abstimmung und Umsetzung von Integrationsprojekten zwischen IdM-System und externen Partnern</li> <li>Design und Implementierung von Schnittstellen zwischen dem universitären Identitätsmanagementsystem und verschiedenen IT-Diensten</li> <li>Integration der AAI-Infrastruktur in die übergeordnete IdM-Architektur der Universität</li> <li>konzeptionelle und technische Weiterentwicklung der Komponenten des universitären Identitätsmanagementsystems</li> <li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen</li> <li>Teilnahme an Arbeitsgruppen und Gremien auf regionaler und nationaler, perspektivisch internationaler Ebene</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>sehr gute Java-Programmierkenntnisse und Erfahrung in der Java-basierten Webentwicklung</li> <li>tiefgreifende Kenntnisse in REST/SOAP-API-Design und –Implementierung</li> <li>Kenntnisse in Webentwicklung (HTML, CSS, JavaScript)</li> <li>Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (Git) und Kenntnisse in Build-Tools (Maven)</li> <li>Erfahrung mit der Systemintegration heterogener IT-Landschaften (Datenbanksysteme, LDAP-Verzeichnisdienste)</li> <li>Kenntnisse in föderativen Authentifizierungsprotokollen (SAML, OAuth, OpenID Connect) erwünscht</li> <li>Kenntnisse im Architektur-Design komplexer IT-Anwendungen</li> <li>fundierte Kenntnisse zu IT-Sicherheitsprinzipien und Datenschutzbestimmungen</li> <li>Kenntnisse hochschulspezifischer Standards und Compliance-Anforderungen</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Teilnahme an Arbeitsgruppen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein hochmodernes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Ihr Arbeitsort wird Berlin-Mitte sein. Mobiles Arbeiten ist möglich und wird praktiziert. Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 zugeordnet. STBL1_DE

Identitätsmanagement (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre Internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. In der Technischen Abteilung - Referat Technischer Service ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Medientechniker*in (m/w/d) - E 8 TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Wartung und Betreuung von Medienanlagen und Systemen der digitalen Aufnahme- und Wiedergabe-, Kommunikations- u. Übertragungstechnik in den Lehr- und Veranstaltungsräumen der HU</li> <li>Technischer Support, Installation sowie Service- und Reparaturarbeiten</li> <li>Analyse und Beseitigung von Störungen in medientechnischen Anlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. gepr. Medientechniker*in für Kommunikationselektronik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>sehr gute Kenntnisse der Kommunikations-, digitalen Aufnahme- und Wiedergabetechnik (Audio und Video) sowie der Übertragungs- und Überwachungstechnik</li> <li>gute DV-Kenntnisse</li> <li>technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>freundliches Auftreten</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mind. B1)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B erwünscht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Projekte an einer Exzellenzuniversität</li> <li>arbeiten im Zentrum der Hauptstadt mit bauhistorisch wertvollem Gebäudebestand</li> <li>die Möglichkeit laufender Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>ein attraktives Firmenticket</li> <li>eine Gleitzeitregelung, die den Anforderungen des universitären Lehr- und Veranstaltungsbetriebs angepasst ist</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

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