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Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Verfahrensleiter*in Bodenordnung</h2> Das Liegenschaftsamt sucht Sie als Verfahrensleiter*in für den Bereich Bodenordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A12 LBesOBW oder nach Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul><li>Bearbeiten von Baulandumlegungsverfahren nach Baugesetzbuch</li><li>Führen von Verhandlungen mit Umlegungsbeteiligten</li><li>Erarbeiten von Gremienbeschlüssen</li><li>Fertigen von fachlichen Stellungnahmen und Mitwirken in Arbeitsgruppen bei städtebaulichen Maßnahmen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Fachrichtung Vermessung oder einer anderen Fachrichtung mit Kenntnissen oder Erfahrungen in den Bereichen Vermessung/​Bodenordnung</li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bodenordnungsrecht oder die Fähigkeit, sich diese umfassend anzueignen</li><li>Kenntnisse in Geoinformationssystemen sind vorhanden und werden gerne ausgebaut</li><li>Eine selbstständige, kooperative und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikationsfähigkeit und ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li><li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li></ul> STBL1_DE

Verfahrensleiter*in Bodenordnung

Die Verbandsgemeindeverwaltung Wachenheim ist ein engagierter Arbeitgeber, der eine zentrale Rolle in der Region der Pfalz spielt.Wir, als moderne und bürgernahe Verwaltung, tragen dazu bei, die Lebensqualität in der Region Wachenheim und den umliegenden Gemeinden stetig zu verbessern.Als Teil der lebendigen Region Wachenheim profitieren die Mitarbeitenden von einer attraktiven Umgebung, die geprägt ist von Weinbergen, historischen Sehenswürdigkeiten und einer starken Gemeinschaft.Wir legen großen Wert auf eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur und fördern die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.Hier arbeiten Menschen Hand in Hand, um die Region aktiv mitzugestalten und die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger effizient und zuverlässig zu erfüllen. Ihr Arbeitsplatz: im Herzen der Verbandsgemeindeverwaltung.Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Zentrale Dienste sucht die Verbandsgemeinde Wachenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sekretärin für das Vorzimmer des Bürgermeisters (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit bis zu 75 Prozent. Eine befristete Aufstockung auf Vollzeit ist für die Dauer einer Elternzeitvertretung möglich.Gestalten Sie mit uns die Kommunikation der Verbandsgemeindeverwaltung. Sie organisieren nicht nur Termine und Prozesse, sondern wirken aktiv an unserer Öffentlichkeitsarbeit mit – für eine lebendige und transparente Verwaltung. Aufgaben Vorzimmer des Bürgermeisters<ul><li>Organisation und Koordination des Terminkalenders des Bürgermeisters</li><li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Gesprächen und Veranstaltungen</li><li>Erstellung von Schriftstücken, z. B. Alters- und Ehejubilare</li><li>Schnittstelle zwischen Bürgermeister, Verwaltung, Politik und Bürgerschaft</li><li>Bearbeitung des zentralen Post- und Rechnungseingangs, inkl. Vorabprüfung und Weiterleitung</li><li>Allgemeinde Organisationsaufgaben im Fachbereich zentrale Dienste</li></ul>Öffentlichkeitsarbeit<ul><li>Vorbereitung und Ausarbeitung von Pressemitteilungen in enger Abstimmung mit den jeweils zuständigen Fachabteilungen.</li><li>Pflege und Weiterentwicklung der Homepage sowie Betreuung weiterer Kommunikationskanäle inklusive redaktioneller Planung und Erstellung von Beiträgen.</li><li>Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Kampagnen und Informationsmaterialien</li><li>Redaktion des amtlichen Teils des Amtsblatts der Verbandsgemeinde Wachenheim</li><li>AnsprechpartnerIn für Medienvertreter: Entgegennahme und Koordination von Presseanfragen, Vorbereitung von Hintergrundinformationen.</li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Pressegesprächen und öffentlichen Terminen.</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung, z. B. als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich Assistenz, Sekretariat oder Öffentlichkeitsarbeit ist von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)</li><li>Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und sicheres Formulieren von Texten für unterschiedliche Zielgruppen.</li><li>Routine im Umgang mit Content-Management-Systemen sowie grundlegende Kenntnisse in gängigen Office-Programmen</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>Diskretion, Belastbarkeit und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit.</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit bis zu 29,25 Wochenstunden – eine befristete Erhöhung der Stunden auf Vollzeit ist für die Dauer der Elternzeitvertretung möglich</li><li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA, abhängig von der jeweiligen Qualifikation</li><li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung und Gestaltungsspielraum in einem modernen, kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes sowie eine betriebliche Krankenversicherung</li><li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Eine moderne IT-Ausstattung (Notebook, Smartphone) und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und der vermögenswirksamen Leistungen mit einem Arbeitgeberzuschuss</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit des Jobrad-Leasings</li><li>Zuschuss zum Job-Ticket in Form des Deutschlandtickets</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie eine E-Ladesäule vor Ort</li><li>Ein sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul> STBL1_DE

Sekretärin für das Vorzimmer des Bürgermeisters (m/w/d)

Das Jugend- und Sozialamt engagiert sich für die Interessen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen, von jungen Erwachsenen und Familien und für all diejenigen Menschen, die in Pforzheim wohnen und auf Leistungen der Sozial- und Jugendhilfe angewiesen sind. Das Jugend- und Sozialamt unterstützt sozial benachteiligte oder individuell beeinträchtigte Menschen in ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jugend- und Sozialamt einen VORMUND (AMTSVORMUNDSCHAFTEN SOWIE PFLEGSCHAFTEN FÜR MINDERJÄHRIGE) (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe S 12 TVöD bzw. A 11 LBesGBW möglich. Aufgaben <ul> <li>gesetzliche Vertretung von minderjährigen Kindern und Jugendlichen im Rahmen von Amtsvormundschaften/-pflegschaften</li> <li>persönliche Förderung der Pflege und Erziehung der Kinder und Jugendlichen</li> <li>regelmäßige, persönliche Kontaktaufnahme mit den Kindern und Jugendlichen in ihrem Lebensumfeld</li> <li>Vertretung der Kinder und Jugendlichen in familiengerichtlichen und ausländerrechtlichen Verfahren sowie in allen erforderlichen Rechtsgeschäften</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts -Public Management-, als Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (Diplom oder B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>idealerweise Kenntnisse im Bereich des Familien-, Zivil-, Sozial- und Verwaltungsrechts oder die Bereitschaft, diese Kenntnisse zu erwerben</li> <li>die Bereitschaft, Ihre Arbeitszeit flexibel, ausgerichtet an den Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen zu gestalten</li> <li>gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, das eigene KFZ als Dienstwagen für Außendiensttätigkeiten einzusetzen</li> <li>Sensibilität für soziale Problemstellungen</li> <li>eine hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfreudigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Vormund (Amtsvormundschaften sowie Pflegschaften für Minderjährige) (w/m/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sucht ab sofort für den Außenbezirk Heidelberg unbefristet eine/einen<h1>Schichtleiterin / Schichtleiter (m/w/d) für Binnenschifffahrtsschleusen</h1>Der Dienstort ist Heidelberg. Die Dienstorte – nach Abschluss der Fortbildung – sind die Schleusen Feudenheim, Schwabenheim, Heidelberg und Neckargemünd. Referenzcode der Ausschreibung 20253696_9339 Aufgaben <ul><li>Zur Regelung des Verkehrs im Schleusenbetrieb an den Schleusen Feudenheim, Schwabenheim und Neckargemünd in Früh- und Spätschichten sowie in Arbeitsbereitschaften und an der Schleuse Heidelberg im 24-Stunden-Betrieb (Wechselschicht)</li></ul> Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul><li>3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf (Straßenbauerin/​Straßenbauer, Pflastererin/​Pflasterer, Garten- und Landschaftsbauerin/​Garten- und Landschaftsbauer, Forstwirtin/​Forstwirt, Betonbauerin/​Betonbauer, Baugeräteführerin/​Baugeräteführer, Betonsaniererin/​Betonsanierer, Stahlbetonbauerin/​Stahlbetonbauer, Maurerin/​Maurer oder artverwandte Berufe)</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der nächstmöglichen Fortbildungsmaßnahme zur Schichtleiterin/zum Schichtleiter und erfolgreiches Ablegen der Prüfung sowie im Anschluss daran die Übernahme von Abwesenheitsvertretungen im Schichtdienst ebenso wie der künftige unbefristete Einsatz auf der nächst frei werdenden Stelle an den Schleusen Feudenheim, Schwabenheim, Heidelberg oder Neckargemünd</li></ul><h4>Das wäre wünschenswert:</h4><ul><li>IT‑Kenntnisse (Microsoft-Office-Anwendungen)</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Kundenorientierung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Organisationsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit bei hohen Anforderungen</li><li>Kontaktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständiger und eigenverantwortlicher Tätigkeit</li><li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li></ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt mit der Nebenabrede „Verpflichtung zum Ablegen der nächstmöglichen Fortbildungsprüfung zur Schichtleiterin/zum Schichtleiter an Schleusenbetriebsstellen, Wahrnehmung von Abwesenheitsvertretungen im Schichtdienst sowie künftiger Einsatz auf der nächst frei werdenden Stelle an einer Schleuse im Bereich des Außenbezirkes Heidelberg“.Die unbefristete Einstellung erfolgt unter dem Vorbehalt des Bestehens der Schichtleiterausbildung.Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen zunächst in Entgeltgruppe 5 mit Aufstiegsmöglichkeit in die Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum TVöD sowie den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.Nach der erfolgreich bestandenen Schichtleiterfortbildung erfolgt die Zahlung einer Zulage in Höhe des Unterschiedsbetrages zur Entgeltgruppe 8 bei Wahrnehmen von Abwesenheits­vertretungen an der Leitzentrale. Nach unbefristeter Zuweisung eines Arbeitsplatzes an einer Schleusenbetriebsstelle erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8, verbunden mit der monatlichen Zahlung einer Wechselschichtzulage in Höhe von derzeit 200 €/brutto bzw. der Schichtzulage in Höhe von derzeit 100 €/brutto.Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich.Gewährung einer Zulage zu vermögenswirksamen Leistungen und dem Deutschlandticket.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet Ihnen ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, intensive, qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten, kompetenten Team und die Möglichkeit der stetigen Fortbildung.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet seinen Beschäftigten familien­freundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein erklärtes Ziel.Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements.<h2>Besondere Hinweise:</h2>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien und werden mindestens verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Schichtleiterin / Schichtleiter (m/w/d) für Binnenschifffahrtsschleusen

Wir, die family&amp;kids@work gemeinnützige UG, sind ein freier Träger von zwei Kindertagesstätten für Kinder im Alter von 3 Monaten bis zum Schuleintritt. Die Krippengruppen bestehen aus je 10 Kindern im Alter von 3 Monaten bis 3 Jahren und die altersgemischte Gruppen aus je 15 Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren. In unseren beiden Einrichtungen in Walldorf und St.Leon-Rot suchen wir: Pädagogisches Fachpersonal (m/w/d) nach §7 KiTaG in Vollzeit und Teilzeit. Aufgaben <ul><li>Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern ab 3 Monate bis zum Schuleintritt</li><li>Arbeiten auf der Grundlage unseres eigenen erarbeiteten Qualitätshandbuchs</li><li>Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich an den individuellen Stärken und Bedürfnissen der Kinder und ist geprägt von Freiraum und Vertrauen</li><li>Gestaltung eines entwicklungsfördernden Gruppenalttags </li><li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie Kooperationspartnern</li></ul> Profil <ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Die Fähigkeit den Kindern achtsam und auf Augenhöhe zu begegnen</li><li>Kreative Ideen und Schwerpunkte</li><li>Begeisterung für Natur, Offenheit für Neues</li><li>Eigeninitiative und einen selbstständigen Arbeitsstil</li><li>Lust, die Entwicklung der Einrichtung mitzugestalten um sich selbst weiterzuentwickeln</li><li>Ganztagesbetreuung: Offen für die Arbeit im Schichtdienst</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li><li>Ein konstruktives und positives Miteinander</li><li>Viel Freiraum in der Gestaltung des pädagogischen Alltags</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag (Anlehnung an TvöD SuE)</li><li>Eine eigene Küche mit täglich frisch zubereitetem Essen</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervisionen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie eine Gesundheitskarte</li><li>Jobrad</li><li>Teamevents wie Cannstatter Wasen, Party &amp; Paint und Kanu fahren</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit 1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In der Kindertagesstätte sternchen im Auftrag der Mercedes-Benz Group AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach Emmi Pikler, bilingual (Englisch) und einem speziellen pädagogischen Konzept betreut das Team dort bis zu 18 Kinder in einer altersgemischten Gruppe von zwei Monaten bis zum Schuleintritt. Aufgaben <ul> <li> Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, staatl. anerkannte/r Sozialpädagoge/in oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> <li> Die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen zeichnet Sie ebenso aus wie die Offenheit für neue Ideen für Ihren Arbeitsalltag. </li> <li> Sie sind ein Teamplayer und bringen sich in Ihrem neuen Team aktiv ein. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Bezahlung angelehnt an TVöD </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Bei befristeten Arbeitsverträgen wird eine Weiterbeschäftigung angestrebt </li> </ul> <ul> Hochwertige Betreuungsstandards </ul> <ul> Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote </ul> <ul> Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserem öffentlichen Kinderhaus WaldSchatz der Gemeinde Waldbronn freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach dem Situationsansatz, Emmi Pikler und in einem teiloffenen Konzept betreut das Team dort bis zu 95 Kinder in sieben Gruppen im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote </li> <li> beispielhafte Rückmeldungen aus der Mitarbeiterbefragung 2024: "Die Arbeit in meinem Bereich ist einfach sensationell. Tolle Kolleginnen und sehr gute Zusammenarbeit mit der Leitung." ; "Unser Team arbeitet mit dem gleichen pädagogischen Ziel mit dem Blick auf die Kinder, mit viel Freude, wertschätzender Umgang untereinander, Zusammenhalt und Engagement." </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Straßenwärter*in (m/w/d) für die Straßenmeisterei beim Straßenbauamt unbefristet | zum nächst­möglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, Stelle ist teilbar), 39 Stunden / Woche Aufgaben <ul> <li>Unter­haltungs-, Instand­setzungs- und Reinigungs­arbeiten an Fahr­bahnen und Brücken sowie an Geh- und Rad­wegen und an Neben­flächen</li> <li>Winterdienst (Räum- und Streudienst) auch zu un­günstigen Zeiten und an Feier­tagen, inklusive Ruf­bereit­schaft</li> <li>Pflege von Grün­flächen und Gehölzen</li> <li>Reinigung, Unter­haltung und Instand­setzung des Straßen­zubehörs</li> <li>Über­prüfung und Sicher­stellung der Verkehrs­sicher­heit an Straßen, Brücken und an Bau­stellen</li> <li>Bedienung moderner Fahrzeuge, Maschinen und Geräte sowie deren Pflege und Instand­haltung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine ab­ge­schlossene Aus­bildung als Straßen­wärter*in (m/w/d) oder als Quer­einsteiger*in (m/w/d), eine ab­ge­schlossene Aus­bildung in art­ver­wandten, förder­lichen Berufen, vor allem aus den Bereichen Tief- bzw. Straßen­bau, z. B. Fach­arbeiter*in (m/w/d) für Straßen­bau­technik, Straßen­bau­fach­arbeiter*in (m/w/d)</li> <li>Führer­schein der Klasse CE (frühere Klasse 2)</li> <li>Teamfähigkeit und Bereit­schaft zum Dienst zu un­günstigen Zeiten und an Feier­tagen</li> <li>handwerkliches Geschick und technisches Ver­ständnis</li> <li>Freude am Arbeiten im Freien</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD/VKA bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, ein gutes Betriebsklima sowie einen vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich, der viel Gestaltungsspielraum lässt</li> <li>interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruflichen Weiterbildung</li> <li>sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Lebensphasen und Beruf</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, ein vergünstigtes Bahnticket, Prozessoptimierung durch Digitalisierung, ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Straßenwärter*in (m/w/d) für die Straßenmeisterei beim Straßenbauamt

Aufgaben Profil Wir bieten Erzieher und Erzieherinnen sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen, und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft. Willkommen bei den LuKids in Ludwigshafen, einer der größten Betriebskrippen Deutschlands, die auf einem parkähnlichen Campus mit großzügigem Außengelände vier eigenständige Einrichtungen vereint! In unserem aufgeschlossenen und engagierten Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken und Leidenschaftsthemen einzubringen, eigene Verantwortungsbereiche zu übernehmen und gemeinsam mit uns den Krippenalltag voller Spaß und kreativer Ideen zu gestalten. educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten. <ul> <li> Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in RLP z. B. </li> <li> anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in </li> <li> oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Fachkraft frühkindliche Bildung </li> </ul> <ul> <li> Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich) </li> <li> SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, LuKids-Standortzulage, freiwillige Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit) </li> <li> Unterstützung bei der Suche nach arbeitsplatznahem Wohnraum durch BASF Wohnen und Bauen GmbH </li> <li> Nutzung der BASF-Firmenfitness "LuFit" mit angegliederter Physiotherapie </li> <li> 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage </li> <li> „Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia) </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung) </li> <li> umfangreiches Weiterbildungsangebot: </li> <li> Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit) </li> <li> weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten) </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Krippe (unbefristet, w/m/d)

Das LOS Karlsruhe, das LOS Offenburg, das LOS Ludwigsburg und das LOS Aalen suchen ab sofort zur Verstärkung ihrer Teams Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis. Über den LOS-Verbund Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit über 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch (und Englisch)</li> <li>Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich</li> <li>Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage.</li> <li>Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen)</li> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC</li> <li>Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung</li> <li>Zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Technisches Verständnis für virtuelles Lernen</li> <li>Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift sicher beherrscht werden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut</li> </ul> STBL1_DE

743 Jobs in 76744 Wörth am Rhein, Deutschland