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Wir konzipieren und gestalten Angebote für die uns anvertrauten Kinder in den Heidelberger Schulen und Kitas. Bei uns arbeiten Menschen, die gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten wollen. Respekt, Toleranz, Verantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind unsere zentralen Werte. In unserer Arbeit hat der Kinderschutz oberste Priorität. Wir bestehen seit 1983 und sind seitdem kontinuierlich gewachsen. Mittlerweile beschäftigen wir über 400 Mitarbeiter/innen. Sie haben einen hohen pädagogischen Anspruch und engagieren sich von ganzem Herzen für Kinder? Dann passen Sie perfekt zu uns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Standorte in der Grundschulkindbetreuung mehrere pädagogische Fachkräfte (Betreuung vor- und nach dem Unterricht, mit Mittagstisch, mit Hausaufgabenbetreuung bis hin zum Ganztagsangebot bis 17.00 Uhr). Die Stellen sind in Teilzeit mit 14 bis 35 Gesamtschulwochenstunden bzw. 12 bis 30 Vertragsstunden zu besetzen. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Grundschulkindbetreuung an Grund- und Ganztagsschulen in Heidelberg gesucht Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Betreuung, Bildung und Erziehung der Grundschulkinder</li> <li>Umsetzung der pädagogischen Ziele auf Grundlage der Rahmenkonzeption "Betreuungsangebote der Grundschulkinder"</li> <li>Förderung der individuellen Fähigkeiten der Kinder</li> <li>Planung und Organisation der Angebote</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern in Form einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft</li> <li>enge Kooperation mit Lehrkräften</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft</li> <li>eine positive Haltung zu Partizipation, Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit</li> <li>Freude an der kollegialen Zusammenarbeit im Team</li> <li>Vorbildfunktion gegenüber Kindern und Eltern</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gut vernetzten und etablierten Träger</li> <li>eine lebendige und zukunftsorientierte Aufgabe mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Attraktive Vergütung (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst) - inkl. Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub + zwei zusätzliche freie Tage</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder täglichen Einkauf (goodies)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>die Möglichkeit eines Sabbaticals (bis zu einem Jahr bezahlte Auszeit)</li> <li>gezielte Personalentwicklung (Führungskräftenachwuchs, Ausbildung als Fachkraft)</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>einrichtungsübergreifende Feste und Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung beim Verfahren zur Anerkennung einschlägiger ausländischer Abschlüsse</li> <li>zusätzliche arbeitsfreie Tage in den Schulferien des Landes BW</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Grundschulkindbetreuung an Grund- und Ganztagsschulen in Heidelberg gesucht

Wir konzipieren und gestalten Angebote für die uns anvertrauten Kinder in den Heidelberger Schulen und Kitas. Bei uns arbeiten Menschen, die gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten wollen. Respekt, Toleranz, Verantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind unsere zentralen Werte. In unserer Arbeit hat der Kinderschutz oberste Priorität. Wir bestehen seit 1983 und sind seitdem kontinuierlich gewachsen. Mittlerweile beschäftigen wir über 400 Mitarbeiter/innen. Sie haben einen hohen pädagogischen Anspruch und engagieren sich von ganzem Herzen für Kinder? Dann passen Sie perfekt zu uns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere modernen Kindertagesstätten in der Heidelberger Bahnstadt (Kita Zollhofgarten), Südstadt (Kita Campbell) und auf dem Emmertsgrund (Kita Forum) Verstärkung für unser Team in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Stunden/Woche). Die Kitas Campbell und Forum haben zusätzlich Krippengruppen. Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kindertagesstätte / Krippe in Heidelberg (Bahnstadt/Südstadt/Emmertsgrund) Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Betreuung, Bildung und Erziehung der KiTa- und Krippenkinder</li> <li>Umsetzung des Orientierungsplans BW als halboffenes Handlungskonzept nach Trägerkonzeption und unter Einbeziehung des infans-Konzepts</li> <li>Verantwortung für die Führung von Klein- und Großgruppen</li> <li>Planung und Organisation der Angebote</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern in Form einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung nach § 7 KiTaG, z.B. Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Erziehungswissenschaftler, Diplompädagoge (m/w/d)</li> <li>eine positive Haltung zu den Themen Partizipation, Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit</li> <li>Freude an der kollegialen Zusammenarbeit im Team</li> <li>Vorbildfunktion gegenüber Kindern und Eltern</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gut vernetzten und etablierten Träger</li> <li>eine lebendige und zukunftsorientierte Aufgabe mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Attraktive Vergütung (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst) - inkl. Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub + zwei zusätzliche freie Tage</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder täglichen Einkauf (goodies)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>die Möglichkeit eines Sabbaticals (bis zu einem Jahr bezahlte Auszeit)</li> <li>gezielte Personalentwicklung (Führungskräftenachwuchs, Ausbildung als Fachkraft)</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>einrichtungsübergreifende Feste und Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung beim Verfahren zur Anerkennung einschlägiger ausländischer Abschlüsse</li> <li>Freier Parkplatz</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kindertagesstätte / Krippe in Heidelberg (Bahnstadt/Südstadt/Emmertsgrund) 

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Bachelor of Arts (B. A.) in Sozialer Arbeit, Diplom-Sozial­arbeiter*in (m/w/d) oder Diplom-Sozial­pädagoge*in (m/w/d) (FH / B. A.) (beim Allgemeinen Sozialen Dienst Rastatt Umland beim Jugendamt unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, 39 Stunden / Woche, Stelle ist teilbar) Aufgaben <ul> <li>Bezirkssozialarbeit ohne Trennung von Innen- und Außen­dienst unter Berück­sichtigung des syste­mischen Ansatzes</li> <li>Beratung von jungen Menschen, Eltern, Personensorge- und Erziehungs­berechtigten zur Förderung der Erziehung in der Familie und zu den weiteren Leis­tungen nach dem Kinder- und Jugend­hilfe­gesetz (SGB VIII)</li> <li>Überprüfung und Feststellung des Hilfe­bedarfs sowie Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Einglie­derungs­hilfen nach § 35a SGB VIII und Hilfen für junge Voll­jährige</li> <li>Sicherstellung des Schutzauftrags bei Kindeswohl­gefährdung</li> <li>Wahrnehmung von und Mitwirkung bei anderen Aufgaben der Jugend­hilfe nach dem SGB VIII</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) in einem Studien­gang der Fach­richtung Soziale Arbeit bzw. Sozial­pädagogik</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Jugend­hilfe mit fundierten recht­lichen, sozial­pädagogischen und methodischen Kennt­nissen wünschens­wert</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Sozial­kompetenz und Empathie</li> <li>gute Kenntnisse in den grundlegenden Methoden und Aufgaben der Sozialen Arbeit und Rechts­kenntnisse in den relevanten Gesetzen</li> <li>versierter Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 der Anlage C TVöD/VKA bei Vorliegen der tarif­rechtlichen Voraus­setzungen</li> <li>eine vielseitige, abwechslungsreiche und attraktive Tätig­keit in einer modernen Verwaltung</li> <li>intensive Einarbeitung nach Einarbeitungskonzept sowie interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung</li> <li>sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Verein­barkeit von Lebens­phasen und Beruf</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, ein vergünstigtes Bahn­ticket, Prozess­optimierung durch Digitalisierung, ein attraktives betrieb­liches Gesundheits­management und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Bachelor of Arts (B. A.) in Sozialer Arbeit, Diplom-Sozialarbeiter*in (m/w/d) oder Diplom-Sozialpädagoge*in (m/w/d) (FH / B. A.) beim Allgemeinen Sozialen Dienst Rastatt Umland

Die Industrie- und Handelskammer Karlsruhe vertritt die Interessen der gewerblichen Wirtschaft in der TechnologieRegion Karlsruhe und unterstützt ihre Mitgliedsunternehmen durch ein umfassendes Dienstleistungsangebot.Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)  Beginnen Sie eine abwechslungsreiche, dreijährige Ausbildung in den Wahlqualifikationen Veranstaltungsmanagement sowie Assistenz und Sekretariat. Dabei lernen Sie alle Facetten unserer Organisation kennen – von der Auftragsbearbeitung über Büroorganisation bis hin zur Umsetzung von Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungen. Aufgaben Beginnen Sie eine abwechslungsreiche, dreijährige Ausbildung in den Wahlqualifikationen Veranstaltungsmanagement sowie Assistenz und Sekretariat. Dabei lernen Sie alle Facetten unserer Organisation kennen – von der Auftragsbearbeitung über Büroorganisation bis hin zur Umsetzung von Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungen. <ul> <li>Vielseitigkeit: Durch wechselnde Einsätze in unseren Fachbereichen erhalten Sie umfassende Einblicke in die unterschiedlichen Aufgaben der IHK. Sie wirken aktiv bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen, Prüfungen und Messen mit und erhalten spannende Einblicke hinter die Kulissen.</li> <li>Teamwork: Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im Azubi-Team übernehmen Sie die Planung und Durchführung eigener Projekte. Dabei stehen sowohl Ihre fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung jederzeit im Vordergrund.</li> <li>Chancen &amp; Entwicklung: Eine Einführungs- und Schulungswoche zu Beginn Ihrer Ausbildung sowie zahlreiche Weiterbildungen bereiten Sie optimal auf Ihre Aufgaben vor. Sie lernen den professionellen Umgang im Arbeitsalltag, sammeln Erfahrungen im Projekt- und Zeitmanagement und entwickeln Fähigkeiten für strukturiertes, selbstständiges Arbeiten – Kompetenzen, die Sie ein Leben lang begleiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Damit Sie bei uns richtig durchstarten, bringen Sie idealerweise diese Stärken und Eigenschaften mit:</li> <li>Schulbildung: Eine gute bis sehr gute mittlere Reife, Fachhochschulreife, Abitur oder ein vergleichbarer Abschluss.</li> <li>Einsatzfreude: Hohe Leistungsbereitschaft, gutes Organisationsvermögen und schnelle Auffassungsgabe.</li> <li>Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie im Azubi-Team.</li> <li>Selbstständigkeit: Eigenverantwortliches, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten.</li> <li>Engagement: Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.</li> <li>Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten Starten Sie Ihre Karriere mit starken Perspektiven – bei der IHK Karlsruhe bieten wir Ihnen nicht nur eine fundierte Ausbildung, sondern auch jede Menge Unterstützung, spannende Projekte und beste Zukunftschancen. Entdecken Sie, warum eine Ausbildung bei uns der richtige Schritt für Sie sein kann! <h3>Flexibel &amp; individuell</h3> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)</li> <li>Zusätzlich einen halben Tag frei an Heiligabend, Silvester und dem Geburtstag</li> </ul> <h3>Faire Vergütung &amp; Extras</h3> <ul> <li>Zusätzlich Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Zusätzlich 50 € monatlicher steuerfreier Sachbezug zur Ausbildungsvergütung</li> </ul> <h3>Lernen &amp; Weiterkommen</h3> <ul> <li>Bis zu 15 verschiedene Abteilungseinsätze</li> <li>Schulungswoche im ersten Lehrjahr</li> <li>Regelmäßiges Feedback und individuelle Weiterbildungen</li> </ul> <h3>Gemeinschaft &amp; Events</h3> <ul> <li>Einführungswoche mit Azubi-Ausflügen</li> <li>Austausch mit Azubis aus anderen Kammern, inklusive Übernachtung</li> <li>Weihnachtsfeier und Sommerfest</li> </ul> <h3>Teamwork &amp; spannende Projekte</h3> <ul> <li>Mitwirkung an abwechslungsreichen Projekten</li> <li>Regelmäßige Azubi-Runden für Austausch und Feedback</li> <li>Einblicke hinter die Kulissen bei Prüfungen, Events und Messen Karrierechancen</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung - Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns das Heidelberg von morgen.Als Teil von One Team Heidelberg sorgen Sie dafür, dass unsere Stadt grün, sicher und lebenswert bleibt. Mit Ihrer Arbeit in der Baumpflege erhalten Sie wertvolle Stadtbäume, sichern Verkehrswege und gestalten das Stadtbild aktiv mit – sichtbar, nachhaltig und mit direkter Wirkung für Heidelbergerinnen und Heidelberger. Baumpflegerin / Baumpfleger (m/w/d) <ul><li>Heidelberg</li><li>unbefristet</li><li>Vollzeit</li><li>bis Entgeltgruppe 8 TVöD-V (43.563,39 bis 52.866,96 EUR brutto pro Jahr in Vollzeit) zuzüglich der Gewährung von Zuschlägen</li><li>Bewerbungsfrist: 11.01.2026</li></ul> Aufgaben Sie tragen dazu bei, dass Heidelbergs Bäume gesund wachsen, sicher stehen und das Stadtbild langfristig prägen.<ul><li>Durchführung von Baum- und Kronenpflegearbeiten nach den anerkannten Regeln der Technik (ZTV-Baumpflege), inklusive Baumsanierungen, Jungbaumerziehung, Maßnahmen zur Herstellung und Sicherung der Standsicherheit, Baumfällungen und speziellen Schnittformen</li><li>Installation und Kontrolle von Kronensicherungssystemen unter Berücksichtigung baumbiologischer und statischer Anforderungen</li><li>Bedienung von Hubarbeitsbühnen, Lkw sowie Transportfahrzeugen</li><li>Fachgerechte Pflege und Entwicklung von Fassaden- und Wandbegrünungen an städtischen Gebäuden</li><li>Mitarbeit im Winterdienst (manuell und maschinell), inklusive Bedienung von Streu- und Räumtechnik</li></ul> Profil Wir suchen Persönlichkeiten mit handwerklichem Können, Verantwortungsbewusstsein und echter Leidenschaft für Grün und Natur.<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gärtnerin / Gärtner (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau) oder Forstwirtin / Forstwirt</li><li>Alternativ eine gleichwertige, artverwandte und für die Baumpflege geeignete Berufsausbildung</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum European Tree Worker oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Praxiserfahrung im Umgang mit Bäumen und in der Baumpflege</li><li>Körperliche Eignung für Arbeiten im Gelände, in der Höhe und unter wechselnden Bedingungen</li><li>Teamfähigkeit, verantwortungsbewusstes Arbeiten und eine hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Führerschein Klasse B, idealerweise auch C1E oder CE</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li> <li>Psychologische Beratung und Coaching</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in den Kantinen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Sportangebote</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Baumpflegerin / Baumpfleger (m/w/d)

Als Teil von One Team Heidelberg sorgen Sie dafür, dass die Stadt verlässlich, gerecht und handlungsfähig bleibt. Mit Ihrer Arbeit in der Grund-, Hunde- und Zweitwohnungssteuer im Kämmereiamt sichern Sie zentrale Einnahmen der Stadt und leisten damit einen wichtigen, sichtbaren Beitrag für das tägliche Leben in Heidelberg. Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Grund-, Hunde- und Zweitwohnungssteuer (m/w/d) <ul><li>Heidelberg</li><li>unbefristet</li><li>Vollzeit</li><li>Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 8 TVöD-V (26.138,03 bis 31.720,18 EUR brutto pro Jahr in Vollzeit) </li><li>Bewerbungsfrist: 04.01.2026</li></ul> Aufgaben Sie sichern mit Ihrer strukturierten Arbeit die rechtssichere Bearbeitung der Grund-, Hunde- und Zweitwohnungssteuer.<ul><li>Eigenverantwortliche Prüfung, Veranlagung und Festsetzung der Steuerfälle im Veranlagungsverfahren SAP KMStA</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Finanzämtern, anderen Kommunen, dem Notariat sowie dem Einwohnermeldeamt</li><li>Klärung von Anfragen von Steuerpflichtigen oder deren Bevollmächtigten (zum Beispiel Steuerberater, Anwälte)</li><li>Selbstständige Bearbeitung des eingehenden Schriftverkehrs</li></ul> Profil Wir suchen eine Persönlichkeit, die strukturiert arbeitet, Verantwortung übernimmt und sicher im Umgang mit sensiblen Daten ist.<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter, Beamtin / Beamter im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, Bankkauffrau / Bankkaufmann, Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit steuerlichen Vorgängen sowie Interesse an steuerrechtlichen Fragestellungen</li><li>Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise in SAP PSCD sowie in Word und Excel</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li> <li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li> <li>Psychologische Beratung und Coaching</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Homeoffice</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Sportangebote</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Grund-, Hunde- und Zweitwohnungssteuer (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe eine Medizinische Fachangestellte / Praxismanagerin (m/w/d) im Gesundheitswesen Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Richtigstellung der Abrechnung: Sie überwachen den vollständigen Eingang sowie die ordnungsgemäße Vorbereitung der Abrechnungen für die Fallbearbeitung, sowohl technisch als auch inhaltlich.</li> <li>Bearbeitung von Änderungswünschen und Nachvergütungsläufen: Sie überwachen die korrekte Umsetzung von Änderungswünschen im Fax-Rücklauf und kontrollieren die Durchführung der Nachvergütungsläufe, um eine fehlerfreie Abrechnung sicherzustellen.</li> <li>Durchführung von Prüfungen und Sonderprüfungen: In Zusammenarbeit mit dem Gruppenleiter (m/w/d) definieren Sie Prüfkriterien und überwachen die Durchführung von Plausibilitäts- und Sonderprüfungen, um die Qualität der Abrechnungsprozesse zu gewährleisten.</li> <li>Unterstützung bei komplexen Anfragen und Abrechnungsfragen: Sie beantworten anspruchsvolle Anfragen aus der Abrechnungsberatung und den relevanten Geschäftsbereichen sowie unterstützen die Mitarbeiter (m/w/d) bei schwierigen Fragen zur Abrechnungsbearbeitung.</li> <li>Bearbeitung von EBM-Widersprüchen und Erstellung von Bescheiden: Sie bereiten Widersprüche vor, klären komplexe Fälle mit medizinischen Sachverständigen, erstellen Bescheide und Beratungsunterlagen bei rechtlich schwierigen Sachverhalten und nehmen bei Bedarf an Sitzungen des Widerspruchsausschusses teil.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen, medizinische Fachangestellte (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung: idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, vertieftes Wissen über die Inhalte und Zusammenhänge der Abrechnungssystematik sowie dem EBM, wünschenswert Anwenderkenntnisse und Wissen über verschiedenen Gesetze, Regelungen und Richtlinien wie dem HVV, SGB V, SGB X, BMV-Ä und gba</li> <li>Persönlichkeit: analytisch, teamfähig, zielorientiert und eigeninitiativ</li> <li>Mircosoft-Office-Kenntnisse: sicherer Umgang mit Word und Excel </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L-Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter­rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Medizinische Fachangestellte / Praxismanagerin (m/w/d) im Gesundheitswesen

Die DVGW- Forschungsstelle am Engler-Bunte- Institut ist eine Forschungseinrichtung des Deutschen Vereins des Gas- und Wasserfaches e.V. am Karlsruher Institut für Technologie (KIT), an der seit 1907 praxisnah an gas- und wasserfachlichen Themen geforscht wird. In den Bereichen Gastechnologie, Gasanwendung und Wasserchemie und Wassertechnologie arbeiten ca. 80 Mitarbeiter in enger Zusammenarbeit mit den Teilinstituten des Engler-Bunte-Instituts des KIT. Die Umsetzung der Energiewende und die Aufrechterhaltung einer nachhaltigen Wasserversorgung sind zentrale Herausforderungen, mit denen sich die DVGW ­Forschungsstelle am Engler-Bunte-Institut des KIT umfassend beschäftigt. Die enge Verknüpfung von universitärer Forschung mit der praktischen Umsetzung sowie der enge Kontakt zur Energie - und Wasserbranche bilden hierbei das Fundament unserer Aktivitäten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Stabstelle Finanzen und interner Service ab sofort einen Buchhalter (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen öffentlich-geförderte Drittmittelprojekte und sind verantwortlich für die förderungsrechtliche und finanztechnische Abwicklung.</li> <li>Im Rahmen der Drittmittelbewirtschaffung sind Sie verantwortlich für die Überwachung des Mittelflusses sowie für die Erstellung von Mittelanforderungen und Verwendungsnachweisen unter Berücksichtigung der jeweiligen Zuwendungs- bzw. Vertragsbedingungen.</li> <li>Sie betreuen die finanztechnische Abwicklung von Projekten im Bereich der Auftragsforschung.</li> <li>Sie unterstützen die kaufmännische Geschäftsführung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.</li> <li>Sie unterstützen die Mitarbeitenden in der Finanzbuchhaltung und Controlling, in dem Sie fachlich die Mitarbeitenden beim Verbuchen von Geschäftsvorfällen und Kontenklärungen beraten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im betriebswirtschaftlichen Bereich,</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in Positionen mit ähnlicher Verantwortung</li> <li>Sie bringen Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Buchhaltung, Finanzen und Controlling mit und sind versiert im Umgang mit ERP-Systemen</li> </ul> Wir bieten Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsweisenden Umfeld, das viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bietet. Die Bezahlung ist angelehnt an TV-L zuzüglich einer betrieblichen Altersversorgung. Wir sind ein moderner Arbeitgeber, für den Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie selbstverständlich sind - inklusive der Möglichkeit zum Bikeleasing STBL1_DE

Buchhalter (w/m/d)

Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherungsschutz – inklusive Pflege und Beihilfe. Die nächsten Jahrzehnte haben wir fest im Blick: Wir suchen Menschen, die das Beste aus zwei Welten wollen. Wenn für Sie flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz, Stabilität und Veränderung, Erfahrung und Wandel zusammenpassen, freuen wir uns auf das Gespräch mit Ihnen. Aufgaben <ul> <li>Ein toller Mix aus Praxis und Theorie.</li> <li>Sie studieren 6 Semester an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) am Standort Mannheim.</li> <li>Sie erlernen theoretisches Wissen u.a. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Health-Care-Management und Klinikmanagement.</li> <li>Sie absolvieren 6 spannende Praxisphasen in unseren zentralen Geschäftsbereichen (bspw. Personal, Finanzen) und in den kundenbezogenen Kompetenzcentern.</li> <li>Während 2 Praxisphasen lernen Sie unsere Standorte in Karlsruhe oder Frankfurt am Main kennen, in 4 Praxisphasen sind Sie in unseren Abteilungen am Standort Stuttgart eingesetzt.</li> <li>Ihre Fahrt- und Übernachtungskosten für die Einsätze in Stuttgart übernehmen wir. </li> <li>Ihnen stehen qualifizierte Fachausbilder*innen und unsere Ausbildungsleitung als ständige Ansprechpartner zur Seite.</li> <li>Sie schreiben eine praxisbezogene Bachelorarbeit in Kooperation mit einer unserer Fachabteilungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen einen Abschluss der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife mit bzw. erwerben diesen im Jahr 2026. Bei Fachhochschulreife ist ein Studierfähigkeitstest erforderlich.</li> <li>Sie haben Spaß an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Interesse an Themen rund um das Gesundheitsmanagement.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der MS-Office Programme.</li> <li>Sie sind engagiert und arbeiten eigenständig.</li> <li>Sie haben Lust auf Teamwork und Freude am Kommunizieren.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Profitieren Sie von einer fairen Vergütung während der gesamten Studienzeit – angelehnt an unseren Tarifvertrag (TV Azb), inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li> <li>Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag individuell – mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home-Office, 26 Tagen Urlaub und bis zu 6 Gleittagen pro Jahr sowie arbeitsfreien Tagen an Heiligabend und Silvester. </li> <li>Bleiben Sie gesund – mit immer wieder neuen Angeboten und Aktionen rund um die physische und psychische Gesundheit.</li> <li>Profitieren Sie von Mitarbeitervorteilen – wie einem ÖPNV-Zuschuss und Mitarbeiterrabatten.</li> <li>Erleben Sie Vielfalt und Chancengleichheit in einem positiven Umfeld – wir stehen für Fairness, Gleichberechtigung und ein offenes, wertschätzendes Miteinander.</li> <li>Bringen Sie sich aktiv ein – und gestalten Sie die Zukunft der PBeaKK in spannenden Projekten mit.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium in BWL - Gesundheitsmanagement (B.A.)

Sie möchten die wirtschaftliche Zukunft einer Region aktiv mitgestalten und an europäischen Lösungen für Kreislaufwirtschaft mitarbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Seit fast 30 Jahren stärken wir als Wirtschaftsförderung Nordschwarzwald die Entwicklung unserer Region und machen ihre Potenziale sichtbar – für Unternehmen, Kommunen und Institutionen. Wir vernetzen Akteure, fördern Innovationen und setzen regionale wie europäische Projekte um. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Projektmanager/-in &amp; Fachreferent/-in (m/w/d) für die regionale Wirtschaftsförderung und das EU-Verbundprojekt CSSBoost. Das Projekt CSSBoost Im EU-Projekt CSSBoost arbeiten 21 Partner aus ganz Europa an zirkulären Systemlösungen für die Kreislaufwirtschaft. Ziel ist der Aufbau virtueller regionaler Räume und integrierter Plattformen für nachhaltige Wertschöpfung. Ein zentraler Pilot findet in der Region Nordschwarzwald statt und konzentriert sich auf konventionelles Kunststoff- und Biokunststoff-Recycling. Dabei werden vollständig regional verankerte Recycling-Wertschöpfungsketten entwickelt – in enger Zusammenarbeit mit Wirtschaft, Forschung und öffentlichen Akteuren. Aufgaben In dieser vielseitigen Position verbinden Sie Projektmanagement, Facharbeit und Kommunikation: <ul> <li>Mitarbeit in Projekten der regionalen Wirtschaftsförderung von der Planung bis zur Umsetzung</li> <li>Koordination und organisatorische Begleitung des EU-Projekts CSSBoost</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, Workshops und Sitzungen</li> <li>Analyse, Aufbereitung und Dokumentation projektbezogener Informationen, Daten und Berichte</li> <li>Erstellung von Präsentationen, Fachunterlagen und Entscheidungsvorlagen für Gremien, Projektträger und Fördermittelgeber</li> <li>Kommunikation mit regionalen Partnern, Unternehmen, Institutionen sowie europäischen Projektpartnern</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb der Projekte</li> <li>Aktive inhaltliche Mitarbeit in unseren Fachthemen (z. B. Wirtschaftsförderung, Standortmarketing, Kreislaufwirtschaft, Netzwerke, Innovation, Nachhaltigkeit)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einem einschlägigen Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in öffentlich geförderten Projekten</li> <li>Sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> <li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung in Netzwerkarbeit und/oder Gremienarbeit von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit sichtbarem Impact für die Region Nordschwarzwald</li> <li>Gestaltungsspielraum und Verantwortung in regionalen und europäischen Projekten</li> <li>Entwicklungsperspektive über die Projektlaufzeit hinaus</li> </ul> Die Stelle ist projektbezogen bis 30.12.2027 befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Position ist grundsätzlich in Vollzeit ausgeschrieben, Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls willkommen – die Arbeitszeit kann flexibel abgestimmt werden. STBL1_DE

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