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Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Sachbearbeiter:in im Bereich Abfallwirtschaft, Straßenreinigung (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung mit derzeit 39 Wochenstunden. <ul><li>Bearbeiten themenspezifischer Projekte (Projektmanagement)</li> <li>Abstimmung von Vertragsangelegenheiten, eigenständiges Vertragscontrolling, Gestaltung von öffentlichen Vergaben</li> <li>Umsetzen von gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen für Politik und Verwaltungsspitze</li> <li>Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen für Vertragsverhandlungen und -anwendung</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Entsorgungs- und Abfallwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Umweltingenieurswesen oder ein vergleichbarer Studiengang (Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor)</li> <li>Kommunikatives Geschick in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Ebene</li> <li>Erfahrungen in der Abfallwirtschaft oder ähnlichen Branchen wären wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Vertragscontrolling wären wünschenswert</li> </ul> <ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>365€ Jobticket</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen zur Verbesserung der Karrierechancen</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul>Wir stehen für <ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

Sachbearbeiter:in im Bereich Abfallwirtschaft, Straßenreinigung (m/w/d)

Die Gemeinde Uetze (rund 22.000 Einwohner) in der Region Hannover hat mit ihren rund 500 Mitarbeitenden viel vor – werden Sie ein Teil davon!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSachbearbeitung im Bereich Beitragsabrechnung und Grundstücksangelegenheiten (d⁠/⁠m⁠/⁠w) (Vergütung mindestens EG 9a TVöD)im Team Bauleitplanung, Straßen und Umwelt in Vollzeit und unbefristet mit 35 - 39 Wochenstunden. <ul><li>Ermittlung der beitragspflichtigen Grundstücke und der beitragsrelevanten Daten mittels Geodatenprogrammen</li><li>Berechnung und Veranlagung von Erschließungs- und Ausbaubeiträgen</li><li>Vorausleistungserhebung und endgültige Abrechnung</li><li>Bearbeitung von Klageverfahren</li><li>Erwerb, Veräußerung und Verpachtung von kommunalen Grundstücken</li></ul>Um den vielfältigen Aufgaben flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen. <ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt, Vergütung EG 9b TVöD)</li></ul>oder<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit erster juristischer Staatsprüfung, einen Abschluss als Bachelor of Laws oder einem anderen rechtswissenschaftlichen oder verwaltungswissenschaftlichen Studienabschluss auf Bachelor-Niveau (Vergütung EG 9b TVöD)</li><li>Alternativ haben Sie eine Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellte*n oder einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I (Vergütung EG 9a TVöD)</li></ul>oder<ul><li>eine Berufsausbildung als Kauffrau*mann für Bürokommunikation Rechtsanwaltsfachangestellte*r, Notarfachangestellte*r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, Justizfachangestellte*r oder Gerichtsvollzieher*in und eine Weiterbildung zum geprüfte Wirtschaftsfachwirt*in oder Rechtsfachwirt*in (Vergütung EG 9a TVöD)</li><li>bei diesen Alternativen ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung erwünscht, die Bereitschaft den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren wird vorausgesetzt</li><li>Sie besitzen fundierte Rechtsanwendungskenntnisse, ein ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft zur selbstständigen Arbeit</li><li>Sie verfügen über Verantwortungsbewusstsein, eine hohe Belastbarkeit, Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Der Umgang mit dem MS-Office-Paket ist Ihnen bekannt</li><li>Erfahrungen in den oben genannten Aufgabengebieten sind von Vorteil</li></ul>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht einen der o. g. Abschlüsse, allerdings über eine mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einer*einem Arbeitgeber*in verfügen. <ul><li>Keinen Job von der Stange, sondern eine verantwortungsvolle und hochinteressante Tätigkeit in einer wachsenden Gemeinde</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung</li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, sowie betriebliche Altersversorgung</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit ein Dienstrad „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen</li><li>Jobticket</li><li>Firmenfitness (Hansefit)</li><li>Hausinterne Massagetermine</li><li>Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m.</li><li>Mobiles Arbeiten (ist bei uns eine Selbstverständlichkeit)</li></ul>

Sachbearbeitung im Bereich Beitragsabrechnung und Grundstücksangelegenheiten (d/m/w)

Manchmal ist psychologische Unterstützung oder Beratung genau das, was unsere Kundinnen und Kunden brauchen, um einen passenden Karriereweg oder eine neue Stelle zu finden. Als Psychologin/​Psychologe bei der Bundesagentur für Arbeit (BA) helfen Sie Menschen in Form von Begutachtungen und Beratung aktiv dabei, berufliche Perspektiven zu gewinnen. Darüber hinaus werden Sie bei der Aus- und Fortbildung des Personals und bei anderen internen Aufgaben beteiligt. Wir suchen zum 01.09.2024 für unsere Agentur für Arbeit in Sachsen-Anhalt (Halberstadt oder Dessau‑Roßlau) eine/n Psychologin / Psychologen (w/m/d) im Berufspsychologischen Service Sie wollen soziale Verantwortung übernehmen und nach Feierabend mit einem guten Gefühl nach Hause gehen? Sie haben Spaß daran, mit Menschen und für Menschen zu arbeiten? Dann kommen Sie zur Bundesagentur für Arbeit und werden Sie Teil unseres Teams. Im Berufs- und Arbeitsleben sind immer wieder Entscheidungen zu treffen oder Heraus­forderungen zu meistern. Unbeschäftigte suchen eine Stelle, Berufstätige wollen sich verändern, Jugendliche haben zwischen unterschiedlichen Berufen zu wählen, Menschen mit Behinderung werden in das Berufsleben integriert. In vielen Fällen können die Psychologen (w/m/d) der Agentur für Arbeit Hilfestellung geben. Sie führen zu diesem Zweck psychologische Begutachtungen und Beratungen durch. Psychologen (w/m/d) werden darüber hinaus bei der Aus- und Fortbildung des Personals und bei anderen internen Aufgaben beteiligt. In jeder Agentur für Arbeit gibt es einen BPS-Standort. Hier arbeitet ein Team aus Psychologen (w/m/d) und Assistenzkräften zusammen. Mehrere Standorte sind dabei zu einem Verbund zusammengefasst, welche sich gegenseitig unterstützen und durch eine Führungskraft geführt werden. Wir bieten Ihnen folgendes Tätigkeitsspektrum: <ul><li>Psychologische Eignungsbeurteilung und Beratung von Kundinnen und Kunden,</li> <li>fachliche Beratung der Vermittlungs- und Beratungsfachkräfte (z. B. Unterstützung in schwierigen Gesprächssituationen),</li> <li>Wahrnehmung Betriebspsychologischer Aufgaben (u. a. bei der Qualifizierung und Beratung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der BA) als auch der Perspektive, bei entsprechender Eignung Führungs­aufgaben im BPS zu übernehmen.</li> </ul>An die Wahrnehmung dieser Aufgaben werden Sie im Rahmen eines umfassenden Einarbeitungsprogramms herangeführt. <ul><li>Abgeschlossenes universitäres Studium in Psychologie (Diplom oder Master)</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in Psychologischer Diagnostik und Urteilsbildung auf dem Gebiet der Berufspsychologie</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in Psychologischer Beratung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der wichtigsten psychischen Störungsbilder und ihrer Auswirkung im Arbeitsleben</li> <li>Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeits-, Betriebs- und Organisations­psychologie</li> <li>Fundierte Kenntnisse relevanter Microsoft-Office- und IT‑Fachanwendungen</li> </ul> Die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle soll zum 01.09.2024 erfolgen und ist zunächst befristet für ein Jahr mit Option auf Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis an den genannten Arbeitsorten. Für die Dauer des Einarbeitungsprogramms werden Sie an verschiedenen Agenturstandorten des BPS im gesamten Regional­direktions­bezirk Sachsen-Anhalt-Thüringen eingesetzt und müssen eine erweiterte Mobilität aufweisen. Danach ist, bei entsprechender Eignung, eine unbefristete Weiterbeschäftigung (auch in Teilzeit) in einer Agentur für Arbeit im Regional­direktions­bezirk Sachsen-Anhalt-Thüringen – aktuell am Standort Halberstadt oder Dessau-Roßlau – möglich. Wir bieten Ihnen ein Gehalt nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (TV‑BA) auf der Tätigkeitsebene II (Stufe 1; entspricht 4.695,32 €). Wenn Sie über einschlägige Berufserfahrung verfügen, ist ein Einstieg in eine höhere Stufe möglich. Darüber hinaus bieten wir ab einer bestimmten Beschäftigungsdauer eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Führungs- und Fachkräften im Rahmen eines neunmonatigen Einarbeitungsprogramms und insgesamt sechs einwöchigen zentralen Seminaren im Bundesgebiet. Eine Reflektion der eigenen Arbeit ist durch kollegiale Fallbesprechungen und Supervision möglich. Wir verfolgen eine familienfreundliche Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit. Dazu gehören auch flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle. Die BA bietet Ihnen viele Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln. Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an verschiedenen Programmen und Maßnahmen teilnehmen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Psychologin / Psychologe (w/m/d) im Berufspsychologischen Service

Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und über­nehmen Sie Verantwortung.Am Standort Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft Berufs­ausbildungs­gang OTA (m/w/d) Stellennummer 60581 in Vollzeit. <ul><li>Einsatz erfolgt vorrangig im Bereich des etablierenden Bildungsganges "Operations­technische:r Assistent:in"</li><li>Eigenverantwortliche Gestal­tung für die Ver­mittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten im Rahmen der theoretischen sowie praktischen Ausbildung</li><li>Begleitung &amp; Unterstützung der Auszubilden­den bei Bewältigung der Aufgaben in Theorie und Praxis</li><li>Begleitung der Auszu­bilden­den während der Praxis­einsätze und Abnahme von Prüfungen</li><li>Entwicklung des schul­inter­nen Curriculums sowie des pädagogisch-fachlichen Konzeptes in Zusam­menarbeit mit der Schulleitung</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Pädagogik (Medizinpädagogik, Pflegepädagogik o. ä.)</li><li>Nachweis über die fachliche Qualifikation im Bereich Operationstechnik</li><li>Erste Erfahrungen in der Lehre und Freude am Umgang mit unseren Auszubildenden wünschens­wert</li><li>Erfahrungen im Bereich digitales Lernen</li><li>Persönliches Engagement und ein hohes Maß an Team­fähigkeit</li><li>Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immuni­sierung gegen Masern</li></ul> <ul><li>Kollegiales und profes­sionelles Team sowie Klinikum mit persönlichen Entfaltungs- und Entwicklungs­möglichkeiten</li><li>Tarifliche Vergütung sowie umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>29 Urlaubstage plus 10 Arbeitszeitverkürzungstage = 39 Freie Tage im Jahr</li><li>Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung</li><li>Vergünstigtes Firmenfitness-Angebote Hansefit, JobRad und weitere Mitar­beitenden­vergünstigungen stehen Ihnen mit den „Corporate Benefits“ zur Verfügung</li><li>Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Wir unterstützen junge Familien! Direkt am Klinikum befindet sich die Johanniter-Kindertagesstätte „Helifanten“ mit Öffnungs­zeiten von 05:30 Uhr bis 20:00 Uhr</li></ul>

Lehrkraft Berufsausbildungsgang OTA (m/w/d)

Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 127.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeberin bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Der Geschäftsbereich Finanzen bündelt alle zentralen finanzwirtschaftlichen Aufgaben der Stadt und der städtischen Beteiligungen. Als Teil des Geschäftsbereiches wickelt die Stadtkasse den Zahlungsverkehr der städtischen Geschäftsbereiche ab, bucht deren Geschäftsvorfälle, ist für die Liquiditätssicherung sowie den Einzug städtischer Geldforderungen verantwortlich. Zur Sicherstellung dieser zentralen Aufgaben suchen wir Sie als: Verwaltungsfachangestellter / Rechtsanwaltsfachangestellter / Justizfachangestellter (m/w/d) für die Mitarbeit im Vollstreckungsaußendienst Wolfsburg | zum nächstmöglichen Termin | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | E 8 TVöD / A 8 NBesG Einziehung von öffentlich-rechtlichen (Steuern, Gebühren, Beiträge, Ordnungsgelder) und besonderen privatrechtlichen Forderungen im Verwaltungszwangsverfahren: <ul><li>Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen (Bsp.: Adressermittlung, Vollstreckungsankündigung, Vorsprache bei Schuldner*innen, Feststellung sozialer Verhältnisse, Entgegennahme von Zahlungsmitteln, Protokollierung)</li> <li>Pfändung von beweglichem Vermögen (Bsp.: Vorsprache bei Schuldner*innen, Anbringung von Pfandsiegeln, Feststellung der Unpfändbarkeit, Sicherstellung und Unterbringung der Pfändungsstücke, Protokollierung)</li> <li> Führen der zentralen Niederschlagungskartei</li> </ul> <ul><li>Beamtenrechtliche Befähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. gleichwertige Qualifikation als Tarifbeschäftigte*r (Angestelltenlehrgang I oder Verwaltungsfachangestellte*r) Alternativ: eine abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Rechtsanwaltsfachfachangestellten oder zur*zum Justizfachangestellten sowie die Bereitschaft, eine Verpflichtung zur Teilnahme am Angestelltenlehrgang I mit Prüfungsabschluss einzugehen. Dieser Personenkreis erklärt sich bereit, mindestens drei Jahre nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung in dieser Tätigkeit bei der Stadt Wolfsburg zu verbleiben</li> <li>Spaß an selbstständiger Arbeit</li> <li> Sicheres Auftreten auch in Konfliktsituationen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li> Psychische Belastbarkeit</li> <li> Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Fahrten zu nutzen</li> </ul> <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld </li> <li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie</li> <li>Die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office</li> <li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei </li> <li>Ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme </li> <li>Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung des Jobtickets Deutschland</li> </ul>Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Verwaltungsfachangestellter / Rechtsanwaltsfachangestellter / Justizfachangestellter (m/w/d) für die Mitarbeit im Vollstreckungsaußendienst

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin;:Zimmerer) ist alles vertreten. Leiter:in der Abteilung Verkehrsplanung und Verkehrsmanagement (m/w/d) im Fachbereich Tiefbau und Verkehr <ul><li>Leiten der Abteilung Verkehrsplanung und Verkehrs­management mit über 20 Mitarbeitenden</li> <li>Entwicklung des Mobilitätsentwicklungsplanes</li> <li>Erarbeiten von Konzepten für den Rad- und Fußgänger­verkehr, dem öffentlichen Personen­nahverkehr sowie den motorisierten Individual­verkehr</li> <li>Verkehrsplanung in der Bauleitplanung und in den Bau­genehmigungsverfahren öffentliche Beleuchtung usw.</li> <li>Schnittstelle zum privaten Dienstleister für Lichtsignal­anlagen, Verkehrsmanagement, Beschilderung, Markierung</li> <li>Elektromobilität und Smart Mobility</li> </ul>Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt gelegentlich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (z. B. bei der Teilnahme an Sitzungen). <ul><li>Ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium im Studiengang Bauingenieurs­wesen, Verkehrswesen oder einem vergleichbaren Studiengang (Dipl.-Ing. TU oder TH bzw. Master)</li> <li>Berufserfahrung in einer Führungsposition</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz, verbunden mit der Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren sowie ziel- und ergebnisorientiert zu führen</li> <li>Strategisches und analytisches Denkvermögen</li> </ul> <ul><li>Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 15 oder der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufen­zuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>365€ Jobticket</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungs­programmen zur Verbesserung der Karrierechancen</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul>Wir stehen für <ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>Es ist beabsichtigt, nach strukturierten Auswahl­gesprächen mit den Bewerberinnen und Bewerbern der engeren Wahl, das weitere Auswahlverfahren im Rahmen eines Assessment-Centers (AC) durchzuführen.

Leiter:in der Abteilung Verkehrsplanung und Verkehrsmanagement (m/w/d)

Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 127.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeberin bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Straßenarbeiter (m/w/d) Wolfsburg | 01.08.2024 | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | E5 TVöD <ul><li>Ausbessern von Straßendecken (Schwarzeinbau)</li> <li>Aufstellen von Verkehrszeichen</li> <li>Instandsetzung und Reinigung von Straßenentwässerungseinrichtungen</li> <li>Verlege- und Pflasterarbeiten</li> <li>Lagerwirtschaft</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Straßenbauer*in, Straßenwärter*in</li> <li>Zuverlässiges, selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Mitarbeit in der Rufbereitschaft</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li> <li>Kompetenzen in der Lagerorganisation</li> <li>Führerschein der Klasse CE</li> </ul> <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld </li> <li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie</li> <li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei </li> <li>Ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme </li> <li>Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung des Jobtickets Deutschland</li> </ul>Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Straßenbauer / Straßenwärter (m/w/d)

Etwas Sinnvolles tun? Arbeiten können Sie überall. Sie suchen berufliche Erfüllung und wollen etwas Sinnvolles mitgestalten? Das Handwerk ist der Treiber bei Klimaschutz und der Transformation unseres Landes. Das Handwerk hat mit der Reparatur quasi die Nachhaltigkeit erfunden. Wir, die Mitgliederorganisation des Handwerks, sind die Macher hinter den Machern, den 7.600 Betrieben mit rund 44.000 Beschäftigten in Südniedersachsen. Wir halten dem Handwerk für die Bewältigung dieser enormen Aufgabe den Rücken frei und gestalten die politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen mit. Wollen Sie Teil dieser Familie Handwerk sein? - dann sind Sie bei uns herzlich willkommen. Neugierig geworden? – <a href="https://www.hwk-hildesheim.de/karriere" target="_blank">https://www.hwk-hildesheim.de/karriere</a> Werden Sie Teil unseres Teams als Software-Support (m/w/d). Begleiten Sie das Handwerk und die Handwerkskammer in dieser spannenden Zeit der digitalen Transformation. Vieles ist zu überdenken und neu zu regeln. Wir brauchen Ihre fachliche Expertise bei der Einführung und Weiterentwicklung interner und externer Software-Lösungen. Auf dem Weg zu einer leistungsstarken digitalen Mitgliederorganisation gestalten Sie als interner Dienstleister die Zukunft des Handwerks mit. <ul><li>In enger Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern für die Hardware sorgen Sie für einen reibungslosen Einsatz der Software-Anwendungen der Handwerkskammer</li> <li>Sie begleiten spannende Projekte, wie die Einführung des digitalen Kundenportals, von Beginn an</li> <li>Sie sind erster Ansprechpartner (First-Level-Support) für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragen zur gängigen Software und bieten individuelle Lösungen an</li> <li>Sie erarbeiten bei Software-Neueinführung Schulungspläne für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Verwaltung und handwerklicher Lehre</li> <li>Zusammen mit den Redakteuren aus dem Team Kommunikation betreuen Sie mittels Content-Management-System (CMS) den Internetauftritt der Handwerkskammer </li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Bereich der Informationstechnik, gern mit Erfahrungen oder Fortbildung in der Datenverarbeitung und/oder Anwendungsberatung</li> <li>Die Stelle eignet sich hervorragend für Quereinsteiger, die sich im zukunftsträchtigen Umfeld der Informationstechnik beruflich verwirklichen möchten: dazu zählen Techniker, Bachelor für Elektrotechnik sowie Meisterin oder Meister in den Bereichen Kommunikationselektronik, Feinwerkmechanik, Metallbau etc.</li> <li>Sie sind in der Lage, sich schnell in komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten, sind kommunikativ und können Menschen mit unterschiedlicher Affinität für Software begeistern und befähigen </li> </ul> <ul><li>Einen entwicklungsfähigen Arbeitsplatz in Vollzeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Eine offene Gesprächskultur und eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Ein Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 10 mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Die Stelle ist für Berufsanfänger geeignet</li> <li>Attraktive Sozialleistungen wie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis. In dieser Zeit lernen wir uns gegenseitig kennen und entscheiden gemeinsam über die langfristige Zusammenarbeit </li> </ul>

Software-Support (m/w/d)

Etwas Sinnvolles tun? Arbeiten können Sie überall. Sie suchen berufliche Erfüllung und wollen etwas Sinnvolles mitgestalten? Das Handwerk ist der Treiber bei Klimaschutz und der Transformation unseres Landes. Das Handwerk hat mit der Reparatur quasi die Nachhaltigkeit erfunden. Wir, die Mitgliederorganisation des Handwerks, sind die Macher hinter den Machern, den 7.600 Betrieben mit rund 44.000 Beschäftigten in Südniedersachsen. Wir halten dem Handwerk für die Bewältigung dieser enormen Aufgabe den Rücken frei und gestalten die politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen mit. Wollen Sie Teil dieser Familie Handwerk sein? - dann sind Sie bei uns herzlich willkommen. Neugierig geworden? – <a href="https://www.hwk-hildesheim.de/karriere" target="_blank">https://www.hwk-hildesheim.de/karriere</a> Für die qualifizierte Entwicklung und Durchführung von Berufsorientierung in unserem Kammerbezirk suchen wir ab sofort zur Führung eines Teams mit derzeit 7 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Teamleitung Berufsorientierung (m/w/d). Sie wollen Mitwirken und Gestalten bei der Entwicklung und Lösung der aktuellen und künftigen Ausrichtung Beruflicher Orientierung im Handwerk. Aus Ihrer Analyse der kurz- und langfristigen Entwicklung Ihres Bereichs entstehen konkrete Maßnahmen, Regelungen und Investitionspläne zur Stärkung der Ausbildungszahlen im Handwerk. Sie beraten das Führungsteam der Handwerkskammer in einer offenen Gesprächskultur mit abteilungsübergreifender Zusammenarbeit. Sie haben die fachliche und personelle Leitung Ihres Teams und der angebundenen Projekte und sichern damit den Ausbau der Berufsorientierung und somit auch der Ausbildungszahlen im Handwerk. Sie selbst sind Experte und haben Ihr Fachwissen bereits unter Beweis gestellt. Ihnen ist es Verpflichtung und Selbstverständnis für Nachwuchs im Handwerk zu sorgen. Sie repräsentieren die Handwerkskammer auf vielen Messen und pflegen den Kontakt zu den regionalen Bildungsakteuren und den Handwerksorganisationen. Sie passen in unser Team, wenn die Fragestellungen, die Beobachtung und Entwicklung des Handwerks insgesamt Sie nicht nur interessieren, sondern begeistern. Sie denken und handeln kundenorientiert; haben Ihre operative Leistungsfähigkeit und Freude an der Ausarbeitung konkreter Konzepte mit Ihrem bisherigen Wirken bereits unter Beweis gestellt. Überzeugendes Auftreten, Führungsverständnis, eine ausgeprägte Neigung zur Teamarbeit und die Freude an Messeteilnahmen aber auch Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen sowie eine einwandfreie Ausdrucks- und Argumentationsweise sind Ihre Visitenkarte. <ul><li>Abgeschlossenes pädagogisches, sozialwissenschaftliches oder wirtschaftliches Studium</li> <li>(Bachelor)</li> <li>Abschluss einer beruflichen Weiterbildung nach DQR6 (Meisterin oder Meister, Technikerin oder Techniker, Fachwirtin oder Fachwirt) mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Bereits Erfahrung in der Führung von Teams</li> <li>Motivation, viel Herzblut und Engagement </li> </ul> <ul><li>Ein entwicklungsfähiger und unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit</li> <li>Eine offene Gesprächskultur und eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Ein Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 11 mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Attraktive Sozialleistungen wie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Teamleitung Berufsorientierung (m/w/d)

Etwas Sinnvolles tun? Arbeiten können Sie überall. Sie suchen berufliche Erfüllung und wollen etwas Sinnvolles mitgestalten? Das Handwerk ist der Treiber bei Klimaschutz und der Transformation unseres Landes. Das Handwerk hat mit der Reparatur quasi die Nachhaltigkeit erfunden. Wir, die Mitgliederorganisation des Handwerks, sind die Macher hinter den Machern, den 7.600 Betrieben mit rund 44.000 Beschäftigten in Südniedersachsen. Wir halten dem Handwerk für die Bewältigung dieser enormen Aufgabe den Rücken frei und gestalten die politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen mit. Wollen Sie Teil dieser Familie Handwerk sein? - dann sind Sie bei uns herzlich willkommen. Neugierig geworden? – <a href="https://www.hwk-hildesheim.de/karriere" target="_blank">https://www.hwk-hildesheim.de/karriere</a>. Für unsere Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung (ÜLU) und den Bereich Fort- und Weiterbildung unseres Berufsbildungszentrums (BBZ) am Standort Hildesheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lehrwerkmeister Metallbau/Schweißen (m/w/d). <ul><li>Vermittlung von praktischen Fertigkeiten und theoretischen Kenntnissen für Auszubildende, Teilnehmerinnen und Teilnehmer von Fortbildungen im Bereich der Schweißtechnik</li> <li>Ausbildung nach Rahmenlehrplänen, Normen und Kundenanforderungen</li> <li>Eigenverantwortliche Vorbereitung, Organisation und Durchführung der Lehrveranstaltungen</li> <li>Umsetzung von Maßnahmen zur Werkstattorganisation und Arbeitssicherheit</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Meisterprüfung im Metallbauerhandwerk</li> <li>Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Technikerprüfung in der Fachrichtung Metalltechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit bestandener Ausbildereignungsprüfung (AEVO)</li> <li>Idealerweise haben Sie eine Ausbildung zur DVS-Schweißwerkmeisterin oder zum DVS-Schweiß-werkmeister für MAG und/oder WIG (Stahl, Edelstahl und NE-Metalle) oder eine Fortbildung zur DVS-Schweißlehrerin oder zum DVS-Schweißlehrer für MAG und/oder WIG (Stahl, Edelstahl und NE-Metalle)</li> <li>Qualifikationen im Bereich der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung VT 1 + 2 nach EN 13018 und Kenntnisse im Lichtbogenhandschweißen, Gasschweißen und Löten</li> <li>Eigenverantwortliches und durchsetzungsstarkes Handeln</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> <ul><li>Einen entwicklungsfähigen und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit</li> <li>Eine offene Gesprächskultur und eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Ein Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 9b mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Attraktive Sozialleistungen wie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

51 Jobs in Wolfenbüttel, Deutschland