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Die Handwerkskammer Hildesheim-Südniedersachsen ist die Mitgliederorganisation, Körperschaft öffentlichen Rechts, für rund 7.800 Handwerksbetriebe mit 3.360 Auszubildenden und 44.000 Beschäftigten in den vier Landkreisen Hildesheim, Göttingen, Holzminden und Northeim. Der Erfolg der Handwerksbetriebe wird entscheidend bestimmt von der Qualifikation und Leistungsfähigkeit der Menschen, die sich täglich für die Wirtschaftsmacht von nebenan den Herausforderungen des Wettbewerbs stellen. Wir verstehen uns als moderne Mitgliederorganisation, die den Mitarbeitern und Betrieben im Handwerk als Partner in allen Fragen effizient und dienstleistungsorientiert zur Seite steht. Wir fördern die wirtschaftlichen Interessen des Handwerks und sind zentraler Ansprechpartner für Entscheidungsträger aus Wirtschaft, Verwaltung, Politik und des Handwerks in der Region.
Für den Ausbau unserer Dienstleistungen soll das interdisziplinäre Team der Wirtschaftsförderung zum nächstmöglichen Termin verstärkt werden durch einen
Bauingenieur/Architekt als Beauftragter (m/w/d) für Innovation und Technologie (BIT) im Bereich der Bauhandwerke.

Innovations- und Technologieberatung:
<ul>
<li>Einzelbetriebliche Beratung und Gruppenberatung im Bereich Technologie, Innovation und Innovationsmanagement</li>
<li>Transferprojekte mit Unternehmen</li>
<li>Bewertung und Entwicklung von Handlungsempfehlungen hinsichtlich der Digitalisierung von Betrieben im Baubereich, z.B. Building Information Modeling (BIM)</li>
<li>Technologiemonitoring in den Bauhandwerken als Basis für alle Aktivitäten</li>
<li>Inhaltliche Erarbeitung und organisatorische Betreuung von Informationsveranstaltungen und Werkstattgesprächen auch in Zusammenarbeit mit geeigneten Partnern wie Hochschulen, Forschungsinstituten, Herstellern und innovativen Unternehmen zu unternehmerischen Chancen und Risiken in Bezug auf prognostizierte Entwicklungen, neue Technologien und innovative Methoden</li>
<li>Mitarbeit in Gremien und in Projekten auf unterschiedlichen Ebenen</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, komplizierte Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln (Transfer wissenschaftlicher Methoden- und Fachkenntnisse)</li>
<li>Entwicklung neuer Veranstaltungs- und Schulungsformate für das Baugewerbe</li>
</ul>
Baubeauftragter der Handwerkskammer:
<ul>
<li>Entwicklung, Planung, Koordination, Begleitung und Abnahme von Modernisierungs-, Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen (außerhalb der Unterhaltsinstandhaltung) der kammereigenen Gebäude</li>
<li>Selbstständige Ausführung der Leistungsphasen 1 bis 9, einschließlich Bauantragstellung für die kammereigenen Gebäude</li>
<li>Koordination der Fremdvergabe an externe Architekten- und Fachplanerbüros</li>
<li>Sicherstellung der Vertragserfüllung und der Qualität der Leistungen</li>
<li>Dozententätigkeiten im Rahmen des Meistervorbereitungskurses der Maurer- und Betonbauer</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium (Master, Diplom oder Vergleichbares) im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung</li>
<li>Vorlageberechtigung nach niedersächsischem Baurecht</li>
<li>Eine Berufsausbildung und mehrjährige Beratungserfahrung ist von Vorteil</li>
<li>Hohe Affinität zur Zielgruppe Handwerksunternehmen</li>
<li>Hohes Maß an Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft auch im Außendienst, sowie zeitliche Flexibilität</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>

<ul>
<li>Einen entwicklungsfähigen und unbefristeten Arbeitsplatz</li>
<li>Eine offene Gesprächskultur und eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Ein Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 13 mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen wie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>

Bauingenieur/Architekt als Beauftragter (m/w/d) für Innovation und Technologie (BIT) im Bereich der Bauhandwerke

Am Institut für Energieverfahrenstechnik und Brennstofftechnik der Technischen Universität Clausthal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 13 TV-L, 100%)
für die Dauer von drei Jahren für Forschung und Lehre auf dem Gebiet „Computational Thermodynamics Driven Metamodels“ zu besetzen. Die Tätigkeit bietet die Möglichkeit zur Promotion an der TU Clausthal am Lehrstuhl für Technische Thermodynamik und Energieeffiziente Stoffbehandlung.

Im Rahmen einer nachhaltigen Wertstoffrückgewinnung nimmt das energieeffiziente Recycling von Batterien, Magneten, Halbleitern und Mikrochips eine bedeutende Rolle in der Kreislaufwirtschaft ein. Die Forschungsaktivitäten zielen auf die Entwicklung neuer Metamodelle zur skalenübergreifenden Vorhersage von Stoff- und Energieumwandlungen, in der BatterieRecyclingprozesskette zur Gestaltung neuer und intensivierter ressourcenschonender Prozesse auf Basis der computergestützten Thermodynamik.
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die Mitwirkung in der Lehre im Bereich Thermodynamik und energieeffiziente Stoffbehandlung.
Erwartet wird ein hohes Maß an Selbständigkeit und Kreativität.

ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, z.B. Materialwissenschaften, Materialinformatik, Physik, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, oder ein vergleichbarer Studiengang. Sehr gute Programmierkenntnisse z.B. in Python sind erwünscht.

eine spannende Herausforderung in einem zukunftsweisend ausgerichteten Forschungsgebiet mit einem hohen Maß an Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Team.
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Zum Jahresende sieht der TV-L eine Jahressonderzahlung vor. Darüber hinaus bieten wir eine separate Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL).
Die TU Clausthal unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist Mitglied im Hochschulverbund „Familie in der Hochschule“.
Gleichstellung mit ihren Facetten Chancengerechtigkeit, Diversität und Familienfreundlichkeit ist der TU Clausthal ein wichtiges Anliegen. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen

wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Thermodynamik und energieeffiziente Stoffbehandlung

Der Diakonisches Werk Wolfsburg e.V. ist ein erfolgreicher Träger von Einrichtungen der Alten- und Jugendhilfe sowie verschiedener sozialer Dienste.
Für unser Team im Bereich Kommunikation suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Referenten Eventmanagement und Marketing (w/m/d), der Veranstaltungen unter anderem im Kontext der sozialen Betreuung designt und verantwortet. Durch Ihre Tätigkeit bieten Sie unseren Kunden, Klienten und Bewohnenden sowie deren Angehörigen, ein abwechslungsreiches und ganzheitliches Angebot mit Erlebnischarakter. Sie tragen federführend dazu bei, die Vielfalt und Qualität unserer Dienstleitungen im Rahmen der Unternehmensmarke nach außen zu tragen.

Neben der Entwicklung und Umsetzung neuer sowie innovativer Veranstaltungskonzepte sind Sie zusätzlich für die Planung und Durchführung vielfältiger Marketingmaßnahmen zuständig.
<ul>
<li>Sie stehen als erster Ansprechpartner im engen Austausch mit internen wie externen Kunden und sämtlichen Stakeholdern – ihre Wünsche und Interessen kennen Sie bestens und beziehen diese direkt in die Umsetzung Ihrer Vorhaben ein</li>
<li>Prägen und gestalten Sie unseren Veranstaltungskalender aktiv mit, indem Sie unternehmensweit zielgruppengerechte Events und Projekte eigenverantwortlich initiieren – von der Planung bis zur Evaluation: Machen Sie unsere Einrichtungen zur Bühne für Konzerte, Lesungen, Feste und Vieles mehr</li>
<li>Um eine hohe Veranstaltungsqualität sicherzustellen und unser Angebot weiterzuentwickeln, nutzen, pflegen und erweitern Sie kontinuierlich Ihr Netzwerk</li>
<li>Neben der Produktion von Content verantworten Sie die Planung, Gestaltung und Durchführung zahlreicher ansprechender Marketingmaßnahmen</li>
<li>Sie berichten in einschlägigen Medien, zum Beispiel unserer Website, über Neuigkeiten, Veranstaltungen und Stories</li>
<li>Bringen Sie Ihre innovativen Ideen für neue Konzepte und Formate ein und setzen Sie diese in die Praxis um</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben Ihr Hochschulstudium im Bereich Eventmanagement erfolgreich abgeschlossen. Alternativ haben Sie in Ihrem Studium der BWL oder einer vergleichbaren Richtung den Schwerpunkt Marketing oder Veranstaltungsmanagement gewählt</li>
<li>Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Marketing und Projektmanagement und können diese mit Leidenschaft in der Praxis realisieren</li>
<li>Sie zeichnen sich aus durch Flexibilität, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit und -geschick. Andere Menschen können Sie schnell für Ihre innovativen und kreativen Ideen begeistern</li>
<li>Eine kundenorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Engagement sowie Durchsetzungs- und Organisationsbewusstsein runden Ihr Profil ab</li>
</ul>

<ul>
<li>Mitarbeit bei einem etablierten Träger, der seit einigen Jahren erfolgreich einen dynamischen und erfolgsorientierten Veränderungsprozess verfolgt</li>
<li>Ein zukunftsorientiertes aufgeschlossenes Unternehmen mit interessanten Entwicklungs- und Karriereperspektiven</li>
<li>Neben einem attraktiven Gehalt profitieren Sie von umfangreichen Zusatzleistungen: individuelle Karriereplanung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gestaltungsspielraum für die aktive Umsetzung eigener Ideen und innovativer Konzepte</li>
</ul>

Referent Eventmanagement und Marketing (w/m/d)

In der Betriebsstelle Hannover-Hildesheim des Niedersächsischen Landesbetriebs für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN) ist im Geschäftsbereich "Wasserwirtschaft und Strahlenschutz", Aufgabenbereich "Strahlenschutz", am Standort Hildesheim
zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz einer / eines
Physikerin / Physiker (m/w/d) (oder gleichwertige naturwissenschaftliche oder ingenieurwissenschaftliche Fachrichtung)
auf unbestimmte Zeit zu besetzen.

Der Aufgabenbereich „Strahlenschutz“ ist tätig als Teil der atomrechtlichen Aufsicht mit der Kernreaktor-Fernüberwachung, als unabhängige Messstelle mit der Umgebungsüberwachung der niedersächsischen kerntechnischen Anlagen, als Landeszentrale und Messstelle nach dem Strahlenschutzgesetz und als sachverständige Stelle der niedersächsischen Gewerbeaufsichtsverwaltung (GAV) für den Umgang mit sonstigen radioaktiven Stoffen, dem Schutz vor Radon und dem Schutz vor nichtionisierender Strahlung.
Aufgaben auf dem Arbeitsplatz
<ul>
<li>Koordinierende Leitung des Teams „Sachverständige Stelle Strahlenschutz“ mit den Teilgebieten:
<ul>
<li>Sachverständige Stelle zum Schutz vor ionisierender Strahlung (Beratung der GAV bezüglich des Umgangs mit sonstigen radioaktiven Stoffen, Durchführung von Messungen und Bewertungen, Bereitstellung einer Einsatztruppe für schnelle radiologische Messungen)</li>
<li>Sachverständige Stelle zum Schutz vor Radon (Radonberatungsstelle des Landes Niedersachsen, Durchführung von Messprogrammen zur Überprüfung von Radonvorsorgegebieten)</li>
<li>Zentrale Aufgaben (Bestellvorgänge, Ausschreibungen, Budgetcontrolling)</li>
</ul>
</li>
<li>Sachverständiger des Landes für den Schutz vor nichtionisierender Strahlung für die Bereiche:
<ul>
<li>Immissionsschutz</li>
<li>Arbeitsschutz</li>
<li>Produktsicherheit</li>
</ul>
</li>
<li>Dazu gehören die Durchführung von Messungen und Berechnungen, das Verfassen von Stellungnahmen und die Vertretung des Landes bei öffentlichen Vorträgen und in Fachgremien</li>
<li>Fachliche Leitung der Sachverständigen Stelle zum Schutz vor nichtionisierender Strahlung</li>
<li>Ermittlung und Vorhaltung des aktuellen Standes von Wissenschaft und Technik zur Umsetzung oben gelisteter Aufgaben.</li>
</ul>
Die Aufgaben schließen Tätigkeiten bei radiologischen Notfällen mit ein.

<ul>
<li>Hochschulabschluss Diplom oder Master, gerne mit Promotion, in Physik, einer naturwissenschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li>
<li>Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen bei der Messung und Bewertung elektrischer, magnetischer und elektromagnetischer Felder sowie optischer Strahlung</li>
<li>Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz</li>
<li>Fähigkeit zu zielorientierter angewandt-wissenschaftlicher Tätigkeit</li>
<li>uneingeschränkte Tauglichkeit für Außendiensttätigkeit</li>
<li>hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln</li>
<li>gute Kenntnisse der elektronischen Datenverarbeitung (MS-Office, Feldberechnungsprogramme, Messsystemsteuerung) werden vorausgesetzt</li>
<li>Gute fachbezogene Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Führerschein der Klasse B (alt: III) und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftwagens</li>
<li>Grundkenntnisse der öffentlichen Verwaltung</li>
</ul>
Kenntnisse in folgenden Bereichen sind von Vorteil:
<ul>
<li>Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen bei Messung und Berichterstellung</li>
<li>Strahlenschutzkenntnisse (ionisierende Strahlung)</li>
<li>Führungserfahrung und entsprechende Qualifikationen</li>
</ul>
Vorausgesetzt wird die Bereitschaft zur Mitarbeit in einschlägigen Fachgremien. Daneben werden von den Bewerberinnen und Bewerbern großes Engagement, hohe Belastbarkeit in Extremsituationen, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, Sozialkompetenz sowie Gewandtheit im Umgang mit Medien und Öffentlichkeit erwartet.
Des Weiteren müssen die Voraussetzungen für eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (VS-GE-HEIM) nach niedersächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz gegeben sein.

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern durch Jobsharing die (ganztägige) Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.
Der NLWKN strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. In diesem Fall liegt keine Unterrepräsentanz vor, daher werden Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen begrüßt.
Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen werden Sie gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf eine evtl. Schwerbehinderung oder Gleichstellung hinzuweisen.
Der NLWKN ist im Rahmen des audit berufundfamilie zertifiziert. Näheres hierzu finden Sie auch im Internet auf der Homepage des NLWKN.

Physikerin / Physiker (m/w/d) (oder gleichwertige naturwissenschaftliche oder ingenieurwissenschaftliche Fachrichtung)

31 Stadtteile, 224 Quadratkilometer Fläche, Kurort und drittgrößter Industriestandort Niedersachsens: Die junge Großstadt Salzgitter mit ihren 107.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat viel zu bieten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Personal und Organisation in Teilzeitbeschäftigung mit 50 % der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit nach § 6 TVöD (derzeit 19,5 Std./Wo.) eine Person für die
juristische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Personalservice
(EntgGr. 13 TVöD/VKA).

<ul>
<li>Juristische Begutachtung rechtlicher Aufgabenstellungen in den Themenfeldern Arbeitsrecht, Beamtenrecht (einschließlich Disziplinarrecht), Dienstfähigkeit, Schadenfälle sowie Personalvertretungsrecht</li>
<li>Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten in den o. g. Themenfeldern und Vertretung der Stadt Salzgitter vor Arbeits- und Verwaltungsgerichten</li>
<li>Arbeits- und dienstrechtliche Angelegenheiten</li>
<li>Koordinierung und Durchführung von Ausschreibungs- und Personalauswahlverfahren</li>
</ul>

<ul>
<li>Zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamen (ein Examen mindestens mit der Note "befriedigend")</li>
<li>Praktische Erfahrungen in der Prozessvertretung vor Gericht</li>
<li>Kenntnisse im Beamten- und Arbeitsrecht sind wünschenswert</li>
<li>Eigenständige und gründliche Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Entscheidungsfähigkeit und -stärke</li>
<li>Loyalität</li>
</ul>

<ul>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Vergütung mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung</li>
<li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Aufstiegschancen</li>
<li>Sichere Altersvorsorge</li>
<li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Einen wertschätzenden respektvollen Umgang</li>
</ul>

juristische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Personalservice

Die Stadtverwaltung Braunschweig mit fast 4.000 Beschäftigten bietet attraktive und anspruchsvolle Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Wir bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit
<ul>
<li>großzügigen Gleitzeitregelungen, Telearbeit und Teilzeitbeschäftigung zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>einem vielseitigen Fortbildungsprogramm</li>
<li>Sozialberatung und betrieblicher Gesundheitsförderung und dem Firmenfitnessprogramm „Hansefit“</li>
<li>einem vergünstigten Ticket für den Personennahverkehr</li>
</ul>
Wir, vom Fachbereich Tiefbau und Verkehr, haben in der Abteilung Verkehrsplanung und Verkehrsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt den folgenden Teilzeitdienstposten mit 30,39 Stunden wöchentlich zu besetzen:
Technische Sachbearbeitung (m/w/d) in der Stelle Verkehrsplanung Projekte
(Kenn-Nr. 2022/245)
Es besteht die Möglichkeit, die wöchentliche Arbeitszeit befristet bis zum 30.09.2025 auf Vollzeit (39 Stunden) aufzustocken.

<ul>
<li>Verkehrsplanung für Bebauungspläne und Einzelvorhaben</li>
<li>Bearbeitung verkehrlicher Fragen von Bauanträgen und Zufahrten</li>
<li>Vorbereitung, inhaltliche Begleitung und Auswertung von Verkehrsuntersuchungen</li>
<li>Planung und Präsentation von Verkehrsprojekten</li>
</ul>

<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor im Studiengang Bauingenieurwesen, Verkehrswesen, Mobilität und Verkehr oder in vergleichbaren Studiengängen</li>
<li>Kenntnisse der Regelwerke im Bereich des Verkehrswesens und der Verkehrsplanung</li>
</ul>
Wir erwarten zudem
<ul>
<li>ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten sowie kommunikatives Geschick in Wort und Schrift, z. B. bei der Erstellung von Vorlagen und der Darstellung von Planungen vor politischen Gremien oder Bürgerinnen und Bürgern</li>
<li>strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
</ul>

<ul>
<li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen</li>
</ul>

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) in der Stelle Verkehrsplanung Projekte

Die Stadtverwaltung Braunschweig mit fast 4.000 Beschäftigten bietet attraktive und anspruchsvolle Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Wir bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit
<ul>
<li>großzügigen Gleitzeitregelungen, Telearbeit und Teilzeitbeschäftigung zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>einem vielseitigen Fortbildungsprogramm</li>
<li>Sozialberatung und betrieblicher Gesundheitsförderung und dem Firmenfitnessprogramm „Hansefit“</li>
<li>einem vergünstigten Ticket für den Personennahverkehr</li>
</ul>
Wir, vom Fachbereich Stadtplanung und Geoinformation, Abteilung Geoinformation erfassen, bearbeiten und präsentieren raumbezogene Informationen und stellen sie als Dienstleister den anderen Dienststellen der Verwaltung in Form digitaler Daten, aber auch weiterhin als analoge Karten zur Verfügung. Diese Geodaten sind die Grundlagen für viele kommunale Aufgaben wie z. B. in der Bauleitplanung, der städtebaulichen Entwicklung, dem Tief- und Hochbau oder auch in der Umweltdokumentation. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt haben wir den folgenden Dienstposten zu besetzen:
Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor (m/w/d) Vermessungswesen
(Kenn-Nr. 2022/251)

<ul>
<li>der Einsatz erfolgt als Truppführerin oder Truppführer überwiegend im vermessungstechnischen Außendienst</li>
<li>Durchführung von überwiegend Ingenieurvermessungen wie z. B. planungsbegleitenden Vermessungen sowie Bauwerksüberwachungen</li>
<li>Durchführung von Liegenschaftsvermessungen</li>
</ul>

<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder Bachelor) im Bereich Vermessungswesen</li>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse im vermessungstechnischen Außendienst  sind von Vorteil</li>
<li>Interesse an der Durchführung von Vermessungen im Liegenschaftskataster, wobei ein Einstieg in dieses Themenfeld in jedem Fall gewährleistet wird</li>
<li>versierter Umgang und Freude an der Arbeit mit modernen Vermessungsinstrumenten (z. B. Tachymeter, GPS/GNSS, digitales Nivelliergerät)</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit vermessungstechnischer Software, gerne gl-survey und GEOgraf</li>
<li>erste Erfahrungen in der Massepunkterfassung z. B. mit UAV, TLS sind wünschenswert aber keine Voraussetzung</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse in der Bürostandardsoftware (MS Office)</li>
<li>Führerschein der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. Klasse 3 nach altem Recht</li>
<li>freundliches, sicheres, verbindliches Auftreten</li>
<li>Kundenorientierung und Engagement</li>
<li>gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick</li>
<li>Lust auf neue Herausforderungen und auf fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li>
</ul>
Gerne auch Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern, die sich in einem vielfältigen und technisch modernen Bereich im öffentlichen Sektor entwickeln wollen.

<ul>
<li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen</li>
</ul>

Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor (m/w/d) Vermessungswesen

Serviceorientiert engagieren sich derzeit rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung in einer Vielfalt an Berufsbildern für das Wohl der rund 125.000 Einwohner*innen. Die Stadt Wolfsburg bietet nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz, sondern noch viel mehr darüber hinaus. Werden Sie Teil des Teams und helfen Sie dabei, die Stadt lebens- und liebenswert zu gestalten. Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Entdecken Sie Wolfsburgs Vorzüge! 
Als grünste Großstadt Niedersachsens suchen wir für unsere vielfältigen Aufgaben zum nächstmöglichen Termin eine*n 
Leiter*in des Geschäftsbereichs Grün 
Der Geschäftsbereich Grün hat insgesamt circa 10.050.000 Quadratmeter Pflegefläche in 1.200 Objekten zu bearbeiten. Hinzu kommt die Betreuung von circa 280 Kilometer Wegenetz (Freizeitwege, landwirtschaftliche Wege im Eigentum der Stadt) und den 25 städtischen Friedhöfen. 


<ul>
<li>Fachliche und finanzwirtschaftliche Leitung des Geschäftsbereichs Grün und Führung von ca. 250 Mitarbeitenden der Abteilungen Flächenmanagement und Interner Service, Grün- und Freiraumplanung, Grünflächenbewirtschaftung und Friedhofswesen </li>
<li>Strategische Planung und Entwicklung der städtischen Grünflächen unter Berücksichtigung der erhöhten ökologischen Anforderungen und den Herausforderungen des aktuellen Klimawandels </li>
<li>Übergeordnete Steuerung von Planung, Realisierung und Bewirtschaftung der städtischen Friedhöfe und Freianlagen einschließlich der Freizeit- und Tourismusattraktion „Allerpark“ sowie den Kompensationsmaßnahmen der Stadt Wolfsburg </li>
<li>Vertretung des Geschäftsbereichs in kommunalen Gremien und in der Öffentlichkeit </li>
<li>Bearbeitung komplexer Einzelfälle und Grundsatzangelegenheiten </li>
<li>Gewährleisten der Verkehrssicherheit und Koordinieren der Arbeits- und Betriebssicherheit </li>
<li>Koordinieren und Weiterentwickeln des Betriebsdaten- und des auf GIS-gestützten Grünflächenmanagements </li>
<li>Nachhaltige Weiterentwicklung der Grünflächenbewirtschaftung </li>
<li>Optimierung der internen Prozesse und Schnittstellensteuerung sowie Steuerung der Personalentwicklung </li>
</ul>


<ul>
<li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in den Fachrichtungen Landschaftsplanung/Landschaftsarchitektur, Agrarwissenschaften, Geographie, Betriebswirtschaft, Regionalplanung, Stadtplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li>
<li>Kooperativer Führungsstil sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Bereich des ausgeschriebenen Aufgabengebiets, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung </li>
<li>Erfahrung in Fragestellungen des Bestattungswesens sowie in der Grünordnungsplanung </li>
<li>Strategisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie die Fähigkeiten zur Steuerung und Koordinierung komplexer Sachverhalte und Projekte </li>
<li>Ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft </li>
<li>Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten </li>
<li>Kritikfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Interessenlagen </li>
<li>Bereitschaft zu Arbeitszeiten außerhalb der regulären Öffnungszeiten, z. B. abends oder an den Wochenenden </li>
<li>Deutschkenntnisse auf dem Level C2 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) </li>
<li>Führerschein Klasse B </li>
<li>Kenntnisse und Engagement in Fragen der Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern und der Vereinbarkeit von Familien- und Erwerbsleben </li>
</ul>


<ul>
<li>eine unbefristete teilbare Vollzeitstelle mit der Entgeltgruppe E 15 TVöD oder bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung mit der Besoldungsgruppe A 16. </li>
<li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte sowie 40 Stunden für Beamte*innen. </li>
<li>Vertrauensarbeitszeit für einen optimalen Ausgleich von Job, Freizeit und Familie. </li>
<li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld. </li>
<li>ein umfangreiches Qualifizierungsangebot, Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten sowie Aufstiegs- und Förderprogramme. </li>
<li>ein mehrfach ausgezeichnetes Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit qualitrain. </li>
<li>Vergünstigung bei der ÖPNV-Nutzung (JobTicket). </li>
</ul>
Bei sonst gleicher Eignung berücksichtigen wir schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerber*innen bevorzugt. 
Aufgaben in dieser Entgeltgruppe werden bei der Stadt Wolfsburg bisher mehrheitlich von Männern wahrgenommen. Um mehr Vielfalt zu erreichen, sind Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts besonders willkommen.

Leiter*in für den Geschäftsbereich Grün

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Wolfenbüttel im Fachbereich 3 - Bau zum nächstmöglichen Zeitpunkt der
Arbeitsplatz / Dienstposten als Sachbearbeiter in der Vergabestelle (w/m/d) - Weiserzeichen: 3121 Entgeltgruppe 10 TV-L / A 10 NBesO 
unbefristet zu besetzen.

<ul>
<li>Durchführung von Vergabeverfahren,</li>
<li>allgemeine Angelegenheiten des Vergabe- und Vertragswesens (GWB, VgV, VOB, VOL, UVgO, HOAI),</li>
<li>Durchführung von besonderen Vergabeverfahren,</li>
<li>Erstellung der Jahresarbeitsplanung für die von der Vergabestelle durchzuführenden Vergabeverfahren.</li>
</ul>
Eine Änderung der Aufgaben behalten wir uns vor.

<ul>
<li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für den Zugang zum 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen.</li>
<li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom-Verwaltungswirt/-in) bzw. einen vergleichbaren Abschluss nachweisen können.</li>
<li>Kenntnisse des Vergaberechts sind wünschenswert und für die Aufgabenerledigung von Vorteil.</li>
<li>Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen wird vorausgesetzt.</li>
<li>Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen ist erforderlich.</li>
</ul>
Ihre persönliche Qualifikation:
<ul>
<li>Sie handeln eigenverantwortlich, verantwortungsbewusst und verfügen über ein sicheres Auftreten.</li>
<li>Sie sind kommunikations-, kontakt- und teamfähig.</li>
<li>Sie bringen ein technisches Verständnis, IT-Kenntnisse sowie Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit.</li>
</ul>

<ul>
<li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li>
<li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen.</li>
<li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (m/w/d)</li>
<li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG</li>
<li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li>
<li>Beschäftigung in Vollzeit</li>
<li>Eine tarifvertragliche Vergütung nach Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L bzw. nach Besoldungsgruppe A 10 NBesO</li>
</ul>

Sachbearbeiter in der Vergabestelle (w/m/d)

Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen. Hier arbeiten Charakterköpfe die Mut machen, Wissen teilen und anpacken. Persönlichkeiten, die sich einbringen und mitgestalten. In einer Arbeitswelt die genau das zulässt: Voller Herz, Kopf und Charakter. Denn wir sind so lebendig wie das Leben selber. Mit all seinen Ecken, Kanten und sinnstiftenden Momenten. Und sind uns sicher: Mit Charakterstärke im Kopf findet das Herz die beste Lösung. Für unsere Mitarbeiter. Für unsere Patienten. Für das Leben. Willkommen in unserer Arbeitswelt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Referenten (m/w/d) für Personalmarketing 
in Voll- oder Teilzeit. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA. Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz. 

<ul>
<li>Federführende Gestaltung aller Employer Branding-Aktivitäten </li>
<li>Betreuung der Arbeitgeberbewertungsportale </li>
<li>Aufbau und Entwicklung einer unternehmenseigenen Karriereseite </li>
<li>Kontinuierliche Erweiterung des Kontakt-Netzwerkes, z. B. zu Hochschulmarketing, Netzwerk zu Ausbildungsstätten etc. </li>
<li>Verantwortlich für das Stipendiaten-Programm </li>
<li>Verantwortlich für die interne und externe Kommunikation der Maßnahmen aus der Personalstrategie und deren Gestaltung </li>
<li>Gestaltung von Recruiting-Kampagnen </li>
<li>Teilnahme an sowie Umsetzung und Organisation von Messen und Events </li>
<li>Mitwirkung bei der strategischen Personalplanung </li>
<li>Analyse, Reporting und Evaluation aller Marketingmaßnahmen</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, HR </li>
<li>Mehrjährige (mind. 2 – 3 Jahre) Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing </li>
<li>Eigenverantwortliches, kreatives Arbeiten und Initiative </li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie ein sicheres Auftreten </li>
<li>Belastbarkeit und Flexibilität </li>
<li>Ziel- und ergebnisorientiert mit hohem Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein </li>
</ul>

<ul>
<li>Einen vielfältigen, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz </li>
<li>Flache Hierarchien und Entscheidungsfreiheit </li>
<li>Arbeiten mit Projektverantwortung </li>
<li>Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung </li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gestaltungsfreiraum mit Raum fürs Leben </li>
<li>Eine familienfreundliche Unternehmenskultur, gegenseitige Wertschätzung und faire Vergütung nach TVöD </li>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li>
<li>Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit Ecken und Kanten, an denen wir gemeinsam wachsen und arbeiten </li>
<li>Mindestens genauso viele sinnstiftende Momente, die unbezahlbar sind</li>
</ul>

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