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Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 127.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeit­geberin bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Wir sind Träger von derzeit neun Kindertagesstätten sowie zwei Kinder- und Familienzentren und betreuen über 1000 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren mit circa 300 pädagogischen Fachkräften. Grundlage unserer Arbeit ist das Early Excellence Konzept, nach dem alle Einrichtungen ausgerichtet sind. Jede Einrichtung hat darüber hinaus einen eigenen Hausschwerpunkt, der Impulse für die tagtägliche pädagogische Arbeit im offenen Konzept liefert. Gemäß unserer Vision „Hier bin ich Kind, hier will ich sein.“ steht die individuelle Entwicklung jedes Kindes im Mittelpunkt unseres Handelns. Steh den Kindern bei der Gestaltung ihres eigenen Weges beteiligend zur Seite als: Erzieher*in / pädagogische Fachkraft für die städtischen Kitas Wolfsburg | zum nächstmöglichen Termin | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | bis zu S8b TVöD je nach pers. Voraussetzung <ul><li>Du bildest, betreust und erziehst Krippen- und / oder Kindergartenkinder, indem du dich an den pädagogischen Grundsätzen des Early Excellence Konzeptes orientierst.</li> <li> Du regst Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder im Freispiel und in individuellen Angeboten an, wobei du die Entwicklungsfortschritte der Kinder anhand unseres eigens entwickelten Dokumentationshefts "Wachsen und Reifen" festhältst.</li> <li> Du lebst Partizipation, indem du die Kinder aktiv in die Gestaltung des KiTa-Alltags einbindest, Familien vielfältige Möglichkeiten zur Teilhabe bietest und deine eigenen Interessen und Fähigkeiten in die Arbeit einbringst.</li> <li> Du siehst Eltern als die ersten Expertinnen und Experten für ihre Kinder an und führst regelmäßige Elterngespräche auf Augenhöhe.</li> <li> Du übernimmst als Erzieher*in die Anleitung von Fachkräften in Ausbildung und stehst diesen beratend zur Seite.</li> </ul> <ul><li>Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagogin / Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagogin / Heilpädagoge, Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge, Elementarpädagogin / Elementarpädagoge oder des Studiengangs Bildung und Erziehung im Kindesalter (HAWK) oder Befähigung zur Ausübung des Lehramtes an Grundschulen</li> <li> Begeisterungsfähigkeit</li> <li> Identifikation mit dem Early Excellence Konzept</li> <li> Freude an der offenen Arbeit</li> <li> Selbstverständlicher wertschätzender Umgang mit Vielfalt</li> <li> Die Bereitschaft und Möglichkeit, mindestens innerhalb unserer Kernbetreuungszeiten (08:00-16:00 Uhr) zu arbeiten</li> </ul> <ul><li>Stärkenorientiertes Arbeiten in einem wertschätzenden Team ohne Differenzierung zwischen Erst-, Zweit- und Drittkraft</li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung (19,5 bis 39 Std./Woche) für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Familie und Freizeit</li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li> 2-4 Regenerations- und Umwandlungstage jährlich, sowie Gehaltszulagen gemäß TVöD SuE</li> <li> Ein vielseitiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen zum Early Excellence Konzept und weiteren pädagogischen Themen</li> <li> 8 Studientage mit umfangreichem Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme innerhalb des Trägers</li> <li> Möglichkeit zur weitergehenden Fachkraftkarriere mit entsprechender Eingruppierung in S8b TVöD</li> <li> Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li> <li> Jahressonderzahlung (derzeit 79 % durchschn. Bruttomonatslohn), betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung des Jobtickets Deutschland</li> </ul>Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Erzieher*in / pädagogische Fachkraft für die städtischen Kitas

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber, der in der Region Braunschweig unter anderem als Träger von mehr als 50 Kindertageseinrichtungen auftritt. Mit über 1.000 Mitarbeitenden steht unser Mandant dafür, Kinder in ihrer Einzigartigkeit anzunehmen und ihnen mit Wertschätzung, Toleranz und Anerkennung zu begegnen. Aktuell bietet sich Ihnen die Chance, als Betriebswirtschaftliche Leitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Stunden), die Erfolgsgeschichte unseres Mandanten zukünftig mit zu gestalten! Klingt spannend? Ist es auch! Der Einsatzort: Großraum Braunschweig <ul><li>In dieser Position verantworten Sie die Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs unseres Mandanten. Die Finanzplanung, das Finanzmanagement und dessen Kontrolle obliegen dabei Ihnen. </li> <li>Sie führen Ihr Team aus fünf Mitarbeitenden und entwickeln dieses weiter.</li> <li>In Ihrer Funktion bauen Sie die Organisationsstrukturen weiter auf und aus. Sie stellen unseren Mandanten damit im kaufmännischen Bereich zukunftsweisend auf und geben klar die Richtung vor.</li> <li>Sie gewährleisten die operative Betriebsführung einschließlich des Gebäudemanagements von rund 15 Einheiten.</li> <li>Sie arbeiten gemeinsam mit der Pädagogischen Leitung unseres Mandanten Hand in Hand und führen so als Doppelspitze das Unternehmen.</li> <li>Last but not least haben Sie die Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes fest im Blick.</li> </ul> <ul><li>Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine entsprechende Ausbildung mit.</li> <li>Auch eine vergleichbare Qualifikation ebnet Ihnen den Weg zu dieser spannenden Position, denn weit wichtiger als Ihre Formalqualifikation ist uns Ihre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion als kaufmännische Leitung oder kaufmännische Geschäftsführung.</li> <li>Idealerweise kennen Sie die pädagogischen Zusammenhänge und Abläufe in Kindertagesstätten, um bei unserem Mandanten zukünftig noch besser einschätzen zu können, wo der Hase im Pfeffer liegt. </li> <li>Sie punkten mit einem stark ausgeprägten Sinn für Gestaltung, konzeptionellen Fähigkeiten und einer strukturierten Arbeitsweise.</li> <li>Gute Kenntnisse in der Nutzung von MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus.</li> </ul> <ul><li>Sie profitieren von einem familiären Umfeld bei einem Arbeitgeber, der sich für die optimale Betreuung unserer kleinsten Mitbürger*innen einsetzt. </li> <li>Sie haben die Möglichkeit, einen echten Fußabdruck im Unternehmen zu hinterlassen und die Strukturen aktiv mit zu gestalten.</li> <li>Dank familienfreundlicher Gleitzeit- und Brückentagsregelungen, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub ist eine gute Work-Life-Balance auch in dieser anspruchsvollen Position gegeben. </li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive Coaching und Supervision, werden ebenfalls angeboten.</li> </ul>

Betriebswirtschaftliche Leitung (m/w/d) / Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro. Sie wollen schon heute einen Beitrag für die Kreislaufwirtschaft und damit für den Klimaschutz von morgen leisten? Sie arbeiten gerne an zukunftsweisenden Themen und setzen diese auch in der Praxis um? Dabei scheuen Sie sich weder vor Herausforderungen, noch davor, diese für einen erfolgreichen Wissenstransfer in zielgruppengerechten Präsentationen überzeugend darzustellen? Dann sind Sie die richtige Persönlichkeit für uns am Standort Wolfsburg. »Forschung für die Zukunft« lautet das Credo unseres Fraunhofer-Instituts für Werkzeugmaschinen und Umformtechnik IWU. Im Fokus steht dabei die anwendungsorientierte Forschung und Entwicklung (FuE) in der Produktionstechnik und Robotik für den Automobil- und Maschinenbau, in der Luft- und Raumfahrttechnik, der Medizintechnik sowie der Feinwerk- und Mikrotechnik. Die Abteilung, in der Sie als Teamleiter*in ein junges Team führen, beschäftigt sich mit der nachhaltigen Mobilität von Morgen. Wir erarbeiten Strategien, Konzepte und Technologien zur kreislaufwirtschaftlichen Nutzung von modernen Fahrzeugbaugruppen, -komponenten und -werkstoffen. Ein Schwerpunkt ist hierbei die Automatisierung von Montage- und Demontagestrategien von nachhaltigen Antriebssystemen, unter anderem z.B. von Brennstoffzellenantrieben. Mit Ihrer Bewerbung erhalten Sie die Möglichkeit, an einer der weltweit ersten vollautomatisierten Demontageanlagen für das Recycling von Brennstoffzellensystemen mitzuarbeiten, um damit einen wichtigen Beitrag für die nachhaltige Mobilität von morgen zu leisten. Wir arbeiten an einem zukunftsweisenden Wissenschaftsstandort mit dem Fokus der Circular Economy im Mobilitätsbereich, der Open Hybrid LabFactory (OHLF) in Wolfsburg. Dabei können wir auf modernste Produktionsanlagen bzw. Mess- und Prüftechnik zurückgreifen. Innerhalb der OHLF arbeiten Sie sehr eng mit den naheliegenden Hochschulen (Technische Universität Braunschweig und Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften) sowie mittelständischen KMU's sowie Großkonzernen der Region zusammen. Die noch recht junge Abteilung des Fraunhofer IWU am Standort Wolfsburg pflegt eine moderne, offene und partnerschaftliche Arbeitskultur. <ul><li>Leitung einer im Aufbau befindlichen Gruppe mit dem Themenschwerpunkt »Kreislaufwirtschaft von Fahrzeugkomponenten und -systemen«</li> <li>Inhaltliche und strategische Ausrichtung des Teams</li> <li>Leitung von öffentlich geförderten/Industrieprojekten mit dem Themenspektrum: <ul><li>Entwicklung von Montage- und Demontagestrategien für Baugruppen und Komponenten von modernen Antriebssystemen</li> <li>Technische Umsetzung von Automatisierungskonzepten zur vollautomatischen Zerlegung von Antriebskomponenten</li> <li>Entwicklung von digitalen Tools zur ökonomischen und ökologischen Bewertung sowie Unterstützung bei der Demontage von Fahrzeugkomponenten und -system</li> </ul></li> <li>Akquisition von Industrieprojekten und öffentlich geförderten Forschungsvorhaben auf regionalem, nationalem und internationalem Gebiet</li> <li>Engagierte Weiterentwicklung des Forschungsfelds und Austausch mit weiteren Forschungsgruppen und -themen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) in Maschinenbau/Werkstofftechnik, Produktentwicklung, Automatisierungstechnik, Bionik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer verwandten Studienrichtung</li> <li>Kenntnisse in der Wasserstofftechnologie, Kreislaufwirtschaft, Automatisierungstechnik, Produktentwicklung und/oder Konstruktion</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Personalführung</li> <li>Möglichst erste Praxiseinblicke ins wissenschaftliche Projektgeschäft</li> <li>Offene, neugierige und empathische Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und eigenständiger Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke sowie Freude an interdisziplinärer Teamarbeit und kreativen Lösungen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu eintägigen und gelegentlich mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> <ul><li>Möglichkeit zum Austausch mit Fachkolleg*innen innerhalb des Instituts und der Fraunhofer-Gesellschaft</li> <li>Freiraum und Verantwortung</li> <li>Möglichkeit zur Promotion (-"»Promotion mit Fraunhofer«" an einer Universität)</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und eine individuell zugeschnittene Personalentwicklung (z.B. interne und externe Bildungsmaßnahmen, Maßnahmen zur Förderung von Frauen in der, Forschung, potenziellen Führungskräften oder besonders motivierten Mitarbeitenden)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und die Möglichkeit zu gelegentlichem mobilem Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Tariflicher Urlaubsanspruch</li> <li>Rabatte über Corporate Benefits</li> </ul>

Teamleiter*in – Kreislaufwirtschaft von Fahrzeugkomponenten und -systemen

Möchten Sie die Zukunft mitgestalten? – Dann kommen Sie zu uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich IT im Forstplanungsamt in Wolfenbüttel eine/n Sachbearbeiter/in im Warenwirtschaftssystem Holz (m/w/d) (E 10 TV-L). Der Fachbereich IT ist zentraler IT-Dienstleister für die Niedersächsischen Landesforsten, wir entwickeln und betreuen für rund 1000 Anwender fachliche Hard- und Softwarelösungen. Im Fachgebiet „Forstliche Fachanwendungen“ suchen wir Sie als Verfahrens- und Anwenderbetreuer/in für unser Warenwirtschaftssystem Holz. Ihre Aufgabengebiete sind: <ul><li>Verfahrensbetreuung der Individualsoftware „Holzportal“ in einem Team aus vier Personen.</li> <li>Sie schulen und unterstützen die Anwender in unseren Forstämtern im Tagesbetrieb und bei logischen Anwendungsfragen, per Telefon, Mail oder Videokonferenz.</li> <li>Sie begleiten den laufenden Warenwirtschaftsbetrieb, übernehmen zentrale Datenpflege und Auswertungen, analysieren Probleme der Programmverfügbarkeit und Datenqualität.</li> <li>Sie unterstützen die Fachgebietsleitung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Software, erstellen Tickets für die externe Anwendungsentwicklung und testen neue Softwareversionen.</li> </ul> Ihre Qualifikation: <ul><li>Einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) in Betriebswirtschaft oder einem Verwaltungsstudium</li> </ul>oder <ul><li>Technischer Fachwirt oder Wirtschaftsfachwirt.</li> </ul>Gern prüfen wir andere Qualifikationen auf Gleichwertigkeit, bitte fragen Sie bei uns an. Wünschenswert sind: Möglichst mehrjährige praktische Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: <ul><li>Anwenderbetreuung bei der Nutzung von Fachsoftware, z.B. in der Warenwirtschaft, Logistik oder Produktionsplanung.</li> <li>Verfahrensentwicklung oder technische Verfahrensbetreuung von ERP-Systemen.</li> <li>IT-Kenntnisse sind wünschenswert aber keine Voraussetzung.</li> </ul>Wir erwarten: <ul><li>Eigeninitiative, Engagement und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache.</li> </ul> Die Niedersächsischen Landesforsten sind einer der bedeutendsten Forstbetriebe Deutschlands. Mit über 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewirtschaftet unser Unternehmen 320.000 ha Landeswald und erbringt umfangreiche Dienstleistungen für das Land Niedersachsen. Der Jahresumsatz liegt bei 160 Mio. €. Der bisherige Erfolg unseres Unternehmens ist das Ergebnis der Arbeit unserer hoch qualifizierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ein auf einer breiten Basis geführter kontinuierlicher Verbesserungsprozess sichert unsere Erfolge auch künftig unter sich wandelnden Rahmenbedingungen. Wir bieten: <ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit der Übernahme von Verantwortung und Integration in ein kooperatives Team. Eine gründliche Einarbeitung in Ihre Aufgabenbereiche ist selbstverständlich, ebenso wie die Teilnahme an erforderlichen Lehrgängen und Kostenübernahme durch die NLF.</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst.</li> </ul><ul><li>Flexible Gesamtstundenzahl und flexible Arbeitszeiten. Die Stelle kann als volle Stelle besetzt werden oder mit Ihrer gewünschten Teilzeit ab 20 Wochenstunden. Der Arbeitsumfang kann jährlich an wechselnde familiäre Bedürfnisse angepasst werden. Der Einsatzort ist in Wolfenbüttel, auf Wunsch kann ein Homeoffice-Anteil bis 60% abgesprochen werden.</li> <li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Jahressonderzahlung, dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen. 30 Urlaubstage. Eine betriebliche Zusatzversorgung (VBL).</li> </ul>Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis der Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 28.05.2024. Auch wenn Sie nicht sicher sind, ob Ihre Kenntnisse und Qualitäten zu unserer Aufgabe passen, geben Sie sich und uns mit Ihrer Bewerbung eine Chance. Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich online über folgenden Link: <a href="http://www.landesforsten.de" target="_blank">www.landesforsten.de</a> Für Fragen oder weitere Informationen zum Arbeitsplatz steht Ihnen Herr Hanstein beim Nds. Forstplanungsamt, Tel. 05331/ 8850 401 gerne zur Verfügung. Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gern Frau Schilff in der Betriebsleitung, Tel. 0531/1298436.

Sachbearbeiter/in im Warenwirtschaftssystem Holz (m/w/d)

Die Technische Universität Braun­schweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungs­auftrag für die über 16.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt. Wir suchen für den Transferservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Career Service für internationale Studierende für den Bereich Karriereberatung und Veranstaltungsorganisation</h1> (Teilzeit 70 %, zunächst befristet bis zum 31.12.2028) Unser Team im Transferservice arbeitet auf verschiedenen Gebieten des Wissens- und Technologietransfers, inklusive der Weiterbildung, dem Fundraising, dem Career Service und dem Stiftungsmanagement sowie dem Netzwerk-, Tagungs- und Kongress­management. Gemeinsam mit dem International House suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für das abteilungs­übergreifende International Career Lab der TU Braunschweig. <ul><li>Sie beraten internationale MINT-Studierenden individuell zu Karriereentwicklung, Bewerbungs­verfahren, Erstellung von Bewerbungs­unterlagen etc.</li> <li>Sie konzipieren ein semesterbegleitendes Veranstaltungsprogramm sowie eine „Kompakt-Woche“ in der vorlesungs­freien Zeit zur Vorbereitung auf den deutschen Arbeitsmarkteinstieg im MINT-Bereich in Kooperation mit externen Trainer*innen und regionalen Arbeit­gebern in Form von Workshops, Exkursionen und International Alumni Career Talks</li> <li>Dabei stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit allen Projektpartnern (TU-interne Akteur*innen und externe Projektpartner, wie der Industrie- und Handelskammer und dem Arbeit­geberverband Braunschweig e.V.) und stärken die Vernetzung untereinander</li> <li>Sie analysieren und evaluieren die Qualifizierungsmaßnahmen und entwickeln das Service-Angebot bedarfsorientiert weiter</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder äquivalent) im Bereich (Wirtschafts-)Pädagogik, Wirtschaftsingenieurwesen Geistes- und Sozialwissenschaften, Erziehungs­wissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studien­hintergrund</li> <li>Sie bringen erste Beratungserfahrung und/oder eine Coachingausbildung mit</li> <li>Sie bringen erste Praxiserfahrung in der Veranstaltungsorganisation und im Projektmanagement mit</li> <li>Idealerweise haben Sie schon in Bereichen wie Career Service, Beratung von internationalen Studierenden oder Human Resource Management/Personalwesen gearbeitet</li> <li>Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikation – schriftlich und mündlich in der deutschen und englischen Sprache </li> <li>Sie verfügen über ein sicheres und verbindliches Auftreten, selbst­ständige und strukturierte Arbeits­weise, zeitliche Flexibilität und Organisationsgeschick </li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz und bringen idealerweise eigene Auslandserfahrungen mit</li> </ul> <ul><li>eine tarifgerechte Bezahlung bis EG 13 TV-L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente, vergleichbar einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team</li> <li>einen grundsätzlich teilzeitgeeigneten Arbeitsplatz, der jedoch vollständig besetzt sein sollte, sowie flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“</li> <li>ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre</li> <li>internationale Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen eines Staff-Exchange-Programms.</li> </ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Career Service für internationale Studierende für den Bereich Karriereberatung und Veranstaltungsorganisation

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Wolfenbüttel im Projektbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz / Dienstposten eines Bauingenieurs im Bereich Brückenbau (w/m/d) - Weiserzeichen: PB 142 - Entgeltgruppe 12 TV-L / A 12 NBesO unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben: <ul><li>Abwickeln der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen schwieriger Art einschl. Anleitung der Bauüberwachungskräfte, Bearbeitung von Nachtrags- und Zusatzangeboten sowie Überwachung und Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen ggf. einschließlich der Abwicklung durch Ingenieurbüros</li> <li>Prüfen von Ausführungsunterlagen in brückentechnischer und wirtschaftlicher Hinsicht,</li> <li>Aufstellen von Entwürfen und Ausführungsunterlagen für den Neubau, die Teilerneuerung und den Umbau von Bauwerken schwieriger Art sowie deren Instandsetzung einschl. Kostenberechnungen – auch mittels Ingenieurbüros sowie der Beteiligung von Versorgungsträgern,</li> <li>Erstellen von Ausschreibungsunterlagen, Prüfen und Werten der Angebote und Erstellen eines Vergabevorschlages für Neubauten, Teilerneuerungen, Erhaltungen und Instandsetzungen.</li> </ul> <ul><li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen zum Einstellungszeitpunkt über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung verfügen.</li> <li>Langjährige praktische Erfahrungen im Brücken- und Ingenieurbau sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Baufirmen, Ingenieurbüros und anderen Beteiligten sind erforderlich.</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VOB, UVgO sowie VgV werden vorausgesetzt.</li> <li>Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt.</li> </ul>Ihre persönliche Qualifikation: <ul><li>Sie handeln eigenverantwortlich, verantwortungsbewusst und verfügen über ein sicheres Auftreten.</li> <li>Sie sind kommunikations- und teamfähig.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und planen Ihre Arbeitsabläufe vorausschauend.</li> <li>Auch unter Termindruck sind Sie belastbar.</li> </ul> <ul><li>Beschäftigungsumfang in Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe 12 TV-L. Für die Eingruppierung ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich. Besoldungsgruppe A 12 NBesO (eine Planstelle steht zur Verfügung).</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen.</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d).</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> </ul>Die Aufgabenerledigung ist sowohl in Wolfenbüttel als auch in Goslar möglich Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich.

Bauingenieur im Bereich Brückenbau (w/m/d)

Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) ist eine moderne Dienstleistungsbehörde mit vielfältigen Aufgaben im Risikomanagement und Sitzen in Braunschweig und Berlin. Unser oberstes Ziel sind sichere Lebensmittel für alle und der Schutz der Gesundheit der Verbraucherinnen und Verbraucher! Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung als <h2>IT‑Sachbearbeiterin / IT‑Sachbearbeiter (w/m/d)</h2> Kenn-Nr. und Bewerbungsfrist: Z32/2024/1, 2. Juni 2024 Organisations­einheit: Referat Z32 Anwendungsbetrieb, IT‑Projekte und IT‑Beratung Anzahl der Stellen: 2 Standort: Berlin oder Braunschweig Beschäftigungs­dauer: ab sofort unbefristet Entgelt/​Besoldung: E 10 bis E 11 TVöD Bund, Tarifgebiet West (ggf. mit IT‑Zulage) Beschäftigungs­umfang: Vollzeit oder Teilzeit <ul><li>Sie übernehmen die technische Koordination von IT‑Projekten zur Einführung, Erweiterung sowie Aktualisierung IT‑gestützter Fachverfahren inklusiver Qualitäts­sicherung und Abnahme von Leistungen</li> <li>Sie konzipieren, installieren, administrieren, betreiben und führen zentrale Webanwendungen, Fachdatenbanken und Application­server ein</li> <li>Sie erstellen fachbezogene Konzepte, Betriebsdokumente sowie Ausschreibungs­unterlagen für die externe Beauftragung von Dienstleistungen</li> <li>Sie stehen den Anwenderinnen und Anwendern der Fachabteilungen in allen technischen Fragen zur Seite</li> </ul> <ul><li>Studium mit IT‑Bezug oder mehrjährige Erfahrung im entsprechenden Berufsbild</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1)</li> </ul><h2>Welche Anforderungen sollten Sie ebenfalls erfüllen?</h2> <ul><li>gründliche Kenntnisse in Aufbau, Konfiguration und Betrieb von Applicationservern (insbesondere JBoss, JWS)</li> <li>Kenntnisse über Deployment und Betrieb von Web-Anwendungen</li> <li>Kenntnisse des Betriebssystems Linux</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (idealerweise Oracle, PostgreSQL)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Entwicklungs- und Testwerkzeugen und IDEs (z. B. Eclipse, Maven, Git, Selenium)</li> <li>Kenntnisse in der objektorientierten Anwendungsentwicklung auf Basis von Java EE/​Jakarta EE</li> <li>sichere Anwendung von Bürosoftware (insbesondere der Microsoft-Office-Programme Outlook, Word und Excel)</li> </ul>Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) des Bundes zu. <ul><li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Herzen Berlins oder in der Forschungsregion Braunschweig</li> <li>einen sicheren Job</li> <li>Vergütung inklusive Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund (siehe z. B. BVA Bezügerechner); bei Berufserfahrung ist eine Zuordnung in eine höhere Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe möglich</li> <li>IT‑Fachkräftezulage von bis zu 1.000 € brutto monatlich für zunächst 5 Jahre, sofern Sie die hierfür erforderlichen Voraussetzungen erfüllen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL), jährliche variable, leistungsbezogene Bezahlung für Tarifangestellte sowie vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>ein Jobticket inkl. Bezuschussung</li> <li>gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit: <ul><li>viele Variationen von Teilzeit werden angeboten</li> <li>mobiles Arbeiten ist weitgehend möglich</li> <li>flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 und 20.00 Uhr im Gleitzeit­system</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.</li> <li>bis zu 24 zusätzliche Zeitausgleichstage jährlich</li> </ul></li> </ul>Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das BVL fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus verpflichtet sich das BVL der Inklusion; Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.

IT-Sachbearbeiterin / IT-Sachbearbeiter (w/m/d)

Wir machen die sichere Endlagerung radioaktver Abfälle möglich und tragen so zum Schutz von Mensch und Umwelt bei. Aber nicht nur das: So leisten wir auch einen entscheidenden Beitrag zur Lösung einer gesellschaftspolitischen Aufgabe. Ihr Erfahrungsschatz <ul><li> Sie verfügen über Grundkenntnisse der gängigen MS-Office Programmen. </li> </ul><h2>Sie überzeugen</h2> <ul><li> uns durch gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten </li> <li> mit der Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete </li> <li> mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit </li> <li> mit guten Deutschkenntnissen </li> </ul><h2>Unser Angebot</h2> <ul><li> Umfassende Einarbeitung und persönlicher Ansprechpartner*in vor Ort </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen </li> </ul> <h2>Ihre abwechslungsreichen Aufgaben</h2> <ul><li> Sie unterstützen bei der Archivierung von Unterlagen/Akten. </li> <li> Sie unterstützen bei der Dateneingabe/-Ausgabe mit fachspezifischen Programmen. </li> <li> Zusätzlich unterstützen Sie unser Team bei administrativen Tätigkeiten. </li> </ul>

(Schüler-) Praktikanten/ Werkstudent (m/w/d)

Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH ist das gemeinnützige Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt und Verwalterin eines der größten Flächenbestände im Land Sachsen-Anhalt. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Verwaltung, Entwicklung und Verwertung landwirtschaftlicher Flächen sowie der Planung, Durchführung und Begleitung komplexer Bau- und Entwicklungsprojekte im ländlichen Raum. Als mittelständisches Unternehmen beschäftigt die Landgesellschaft über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an vier Standorten in Sachsen-Anhalt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir die Stelle eines Grundstücks- und Flächenmanagers (m/w/d) am Standort Gardelegen (Altmark) besetzen. <ul><li>Beschaffung, Verwaltung und Veräußerung von Flächen / Grundstücken im ländlichen Raum, </li> <li>Unterstützung der agrarstrukturverträglichen Umsetzung von Ansiedlungs- und Infrastrukturprojekten mittels strategischem und begleitendem Flächenmanagement, </li> <li>Mitwirkung in Teilbereichen von Flurneuordnungsverfahren, </li> <li>Kommunikation mit Behörden auf Landes- und Kommunalebene, Ämtern, Kommunen, Dienstleistern, Bewirtschaftern und Kooperationspartnern. </li> </ul> Ihr fachliches Anforderungsprofil: <ul><li>nachweisbare Qualifikation und/oder Berufserfahrung in einem der Bereiche Agrar/ Landwirtschaft, Forst, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Vermessungswesen, Geowissenschaften, Umweltwissenschaften oder vergleichbar, </li> <li>Berufseinsteiger sind willkommen, </li> <li>Kenntnisse von IT-Anwendungen u.a. MS-Office, </li> <li>idealerweise Grundkenntnisse von GIS- Anwendungen (keine Bedingung), </li> <li>gültiger PKW-Führerschein. </li> </ul>Ihre persönlichen Anforderungen: <ul><li>Teamfähigkeit,</li> <li>hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein,</li> <li>selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise,</li> <li>komplexes Denkvermögen und Interesse an Neuem,</li> <li>Verständnis und Interesse an der Lösung komplexer Fragestellungen mit Bezug zu Flächenthemen und agrarstrukturellen Nutzungskonflikten,</li> <li>Kommunikationsfähigkeit.</li> </ul> <ul><li>ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in welches Sie umfassend eingearbeitet werden,</li> <li>langfristige Perspektiven, Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>ein von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld mit modernsten Arbeitsplätzen,</li> <li>bedarfsgerechte Weiterbildungen,</li> <li>tarifliche Vergütung mit zusätzlichen variablen Vergütungselementen,</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten und weitere soziale Leistungen.</li> </ul>

Grundstücks- und Flächenmanagers (m/w/d)

Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die über 16.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt. Wir suchen für Abteilung 23 – Finanz- und Anlagenbuchhaltung – im Geschäftsbereich 2 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h1>Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (m/w/d) Finanz- und Anlagenbuchhaltung</h1> (Vollzeit, unbefristet) Die Abteilung 23 – Finanz- und Anlagenbuchhaltung – ist im Geschäftsbereich 2 (Finanzen) angesiedelt und ist zuständig für die Dokumentation und Rechenschaftslegung aller Geschäftsvorfälle der TU Braunschweig nach handels- und steuerrechtlichen Vorschriften unter Anwendung der kaufmännischen doppelten Buchführung. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören die Erstellung der Jahresabschlüsse und Jahresabschlussberichte, die laufende Buchhaltung einschließlich Anlagenbuchhaltung und die Abwicklung des unbaren Zahlungsverkehrs. <ul><li>Leitung der Abteilung Finanz- und Anlagenbuchhaltung mit zurzeit 13 Mitarbeitenden</li><li>Gesamtverantwortung für die Aufstellung und Durchführung des handelsrechtlichen Jahresabschlusses </li><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten für den Bereich des externen Rechnungswesens der Universität</li><li>Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse in der Abteilung</li><li>Begleitung und verantwortliche Mitarbeit bei der Einführung der elektronischen Rechnungsabwicklung von Eingangsrechnungen</li><li>Etablierung von elektronischen Ausgangsrechnungen.</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbar</li><li>bewerben können sich auch Personen mit kaufmännischer Ausbildung sowie der Qualifikation zur*zum Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) (die Bezahlung erfolgt dann je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TV-L)</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenz</li><li>eigenverantwortliche, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>ausgeprägte Serviceorientierung, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>gute SAP-Kenntnisse (insbesondere Modul FI)</li><li>gute steuerliche Kenntnisse idealerweise im Bereich Umsatzbesteuerung juristischer Personen des öffentlichen Rechts.</li></ul> <ul><li>eine tarifgerechte Bezahlung nach EG 13 TV-L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li><li>eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente, vergleichbar einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team</li><li>eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“</li><li>ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre.</li></ul>

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