field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (NSI) ist der führende Aus-, Fort- und Weiterbildungsdienstleister für die öffentliche Verwaltung in Niedersachsen und Träger der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen. Das NSI unterhält Bildungszentren in Braunschweig, Hannover und Oldenburg. Die o. a. Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bildungszentrum Oldenburg zu besetzen. Aufgaben <ul> <li> Durchführung von fachtheoretischen und praxisnahen Lehrveranstaltungen und Prüfungen im Rahmen der Ausbildung sowie der fachlichen Weiterbildung (Angestelltenlehrgang I und II) des Verwaltungspersonals im öffentlichen Dienst – insbesondere in den Themenbereichen <ul> <li>Öffentliche Finanzwirtschaft (Haushalts- und Kassenrecht)</li> <li>Buchführung</li> <li> sowie in weitere wirtschafts- und sozialwissenschaftliche Fächer, wie z. B. Volkswirtschaftslehre, Kosten- und Leistungsrechnung, Lernen und Arbeiten </li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li> Vorausgesetzt wird ein wirtschafts– oder verwaltungswissenschaftlicher Hochschulabschluss, alternativ eine vergleichbare Qualifikation wie zum Beispiel eine erfolgreich bestandene Zweite Prüfung (Angestelltenlehrgang II) </li> <li>Kenntnisse des Aufbaus und der Arbeitsweise der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Lehrgebieten</li> <li>Erste Lehrerfahrung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung, ist wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der didaktischen Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit; auf Wunsch ist Teilzeit im Umfang von 50 % möglich </li> <li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Lehrtätigkeit</li> <li> Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 12 TVöD-V, die nach individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 4.295,43 EUR bis 6.712,24 EUR umfasst </li> <li>Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (ZVK), jährliche Prämie</li> <li> Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. Zuschuss zum Firmenfitness (Hansefit) </li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz, auf Wunsch mit Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>Kostenfrei verfügbare Stellplätze für PKW und/oder Fahrrad</li> </ul> STBL1_DE

Institutsdozent (m/w/d) „Kommunales Haushalts- und Rechnungswesen“

Der Landkreis Grafschaft Bentheim ist Teil des Dreiländerecks Niederlande, Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen mit ca. 137.000 Einwohner*innen. Hier lassen sich die Vorzüge einer prosperierenden Wirtschaftsregion des ländlichen Raumes mit den vorhandenen Freizeitwerten hervorragend verbinden. Der Landkreis Grafschaft Bentheim besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Leitung der Abteilung Bauwesen (m/w/d) 39- bzw. 40-Stunden-Woche Unbefristet EG 12 TVöD/Bes.-Gr. A 13 BO Aufgaben Für die personelle Führung und strategische Steuerung der zurzeit 27 Mitarbeitenden umfassenden Abteilung mit den Bereichen Bauantragsbearbeitung, Bauaufsicht, Brandschutz, Bearbeitung von Anträgen nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz, Prüfung von Flächennutzungsplänen und Raumordnung sucht der Landkreis Grafschaft Bentheim eine Persönlichkeit, die einen wertschätzenden Umgang mit den Mitarbeiter*innen pflegt und die Abteilung kooperativ und zielführend leitet. Im Besonderen wird die verantwortliche Weiterentwicklung einer kunden- bzw. serviceorientierten Verwaltungskultur mit transparenten, sowohl für die Mitarbeitenden als auch die Antragstellenden verbindlichen Entscheidungsprozessen und Bearbeitungsstandards erwartet. Grundlage hierfür ist ein gemeinsam entwickeltes Leitbild der Abteilung. Weitere Aufgaben dieser Führungsposition liegen insbesondere auch in der laufenden Prüfung, Optimierung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse und der Personalentwicklungs- und Personaleinsatzplanung mit dem Ziel, die Bauabteilung zukunftsfähig und effizient zu gestalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Bachelorstudium Human Ressource Management bzw. ein vergleichbarer Studiengang oder</li> <li>abgeschlossenes Bachelorstudium Public Management, Rechtswissenschaften (Bachelor of Laws) bzw. ein vergleichbarer Studiengang bzw. der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrganges II oder</li> <li>Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung allgemeine Dienste (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder</li> <li>abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Architektur/ Bauingenieurwesen bzw. ein vergleichbarer Studiengang</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>strategisches und analytisches Denkvermögen verbunden mit einer strukturierten und zielorientierten Vorgehensweise</li> <li>hohe Kommunikations- und Urteilsfähigkeit sowie Verantwortungs- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Freude an der aktiven und zielorientierten Gestaltung der Zukunftsthemen in vertrauensvoller, offener Zusammenarbeit mit Mitarbeiter*innen, Dezernatsleitung, Verwaltungsvorstand, kreisangehörigen Gemeinden, politischen Gremien und Vertreter*innen aus der Wirtschaft</li> <li>Führungserfahrung wäre wünschenswert</li> </ul> Was Sie bei uns erwartet: <ul> <li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition</li> <li>Besoldung nach Besoldungsgruppe A 13 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (NBesG) bzw. Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung</li> <li>bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in der Abteilung Bauwesen

Im Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) mit Dienstsitz in Hannover ist kurzfristig die bis zum 31.01.2028 befristete Vollzeitstelle „Projektassistenz Digitalisierung &amp; Dokumentenmanagement (DMS)“ zu besetzen.Die ca. 230 Mitarbeitenden des Kirchenamtes unterstützen die Leitungsgremien der EKD, koordinieren die Zusammenarbeit der Landeskirchen, geben Impulse zur Weiterentwicklung der Evangelischen Kirche und gestalten mit ihrer Öffentlichkeitsarbeit ihr gesellschaftliches Gesicht.Das Referat für Organisation und Zusammenarbeit ist neben den Grundsatzfragen der Organisation auch verantwortlich für die internen Hausdienste, die Hausverwaltung und das Gebäudemanagement. Hierzu gehört auch die Leitung der laufenden Umbaumaßnahmen des Kirchenamtes.Das Dienstgebäude und die internen Abläufe befinden sich in einer digitalen Transformation, dazu gehört auch die Einführung eines DMS. Für dieses Projekt sind schon einige Vorarbeiten erledigt, so dass wir jetzt in die Phase der Gesamtkonzeption und Umsetzung kommen.Als Projektunterstützung arbeiten Sie eng mit der Projektleitung zusammen und sind in der Projektkoordination und -dokumentation erste Ansprechperson bei Rückfragen aus dem Haus und dem Projektteam. Sie unterstützen bei den hausinternen Schulungsmaßnahmen und der Prozessaufnahme sowie den weiteren Themenfeldern im Rahmen der Einführung des DMS.Projektassistenz Digitalisierung &amp; Dokumentenmanagement (DMS) (m/w/d) für das Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: befristet Dienstort: Hannover Entgelt/Besoldung: Entgeltgruppe 7 DVO.EKD (entspricht TVöD Bund) Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul><li>Sie unterstützen bei der Durchführung von internen Schulungsmaßnahmen</li><li>Sie wirken aktiv mit bei der Prozessgestaltung für die zukünftige Nutzung des Dokumentenmanagementsystems</li><li>Sie analysieren und validieren gemeinsam mit dem Projektteam interne Prozesse der EKD und entwickeln diese gemeinsam für die zukünftigen Prozesse im Bereich DMS weiter</li><li>Sie sind mit verantwortlich für die Projektkoordination &amp; -dokumentation</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich, zur/m Verwaltungsfachangestellte/n oder vergleichbare Qualifikationen sowie ein gutes technisches Verständnis</li><li>Erste Erfahrungen in der Begleitung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen</li><li>Prozesse sind Ihnen vertraut und Sie haben erste Erfahrungen in der Optimierung und Standardisierung von Prozessen sammeln können</li><li>Sie haben eine hohe Affinität zu IT-Produkten, idealerweise haben Sie bereits mit einem DMS gearbeitet</li><li>Sie haben Interesse einen Change-Prozess aktiv mitzugestalten</li><li>Sie verfügen über kommunikative Fähigkeiten und haben Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Sie haben die Bereitschaft, das evangelische Bekenntnis zu achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche zu vertreten und zu fördern</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine befristete Vollzeitprojektstelle mit einem Entgelt nach Entgeltgruppe 7 DVO.EKD (entspricht TVöD Bund)</li><li>eine spannende, innovative und kommunikative Tätigkeit</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team</li><li>einen zeitgemäßen Arbeitsplatz mit guter IT-Ausstattung</li><li>ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen sowie der Option des mobilen Arbeitens</li><li>die Sozialleistungen des öffentlichen/kirchlichen Dienstes, u. a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li></ul> STBL1_DE

Projektassistenz Digitalisierung & Dokumentenmanagement (DMS) (m/w/d)

Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu studieren, ohne auf die Praxis verzichten zu müssen! Zum 1. Oktober 2026 bietet der Landkreis Stade in Zusammenarbeit mit der DIPLOMA Hochschule in Hamburg mehrere Plätze für ein Duales Studium „Soziale Arbeit“ - Bachelor of Arts - an. Aufgaben Sie können zum Bachelorstudium Soziale Arbeit zugelassen werden, wenn Sie eine der folgenden Voraussetzungen erfüllen: <ul> <li>allgemeine Hochschulreife (Abitur)</li> <li>Fachhochschulreife</li> <li>sonstige Hochschulzugangangsberechtigung, z.B. durch eine fachlich verwandte Berufsausbildung und drei Jahre Berufserfahrung</li> </ul> Folgende persönliche Voraussetzungen sind uns wichtig: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Motivation sowie ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen (Sprachniveau: C1 GER). Die Integration von Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund bzw. Schwerbehinderung ist uns ein besonderes Anliegen. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Profil <ul> <li>Bachelor of Arts und die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d).</li> </ul> Studienmodell: Neben wichtigen Inhalten der Sozialarbeit stehen Recht, Ethik oder z. B. Psychologie auf dem Lehrplan. Diese Inhalte werden in Theoriephasen an der Hochschule und in Praxisphasen beim Landkreis Stade vermittelt. Dort gewinnen Sie Eindrücke aus den verschiedensten Bereichen der Sozialen Arbeit in der Kreisverwaltung und können Ihr erlerntes Wissen in die Tat umsetzen. Theorie: Sie belegen sozialwissenschaftliche, medizinisch orientierte, betriebswirtschaftliche und methodisch-praktisch ausgerichtete Grundlagenfächer sowie vertiefende Spezialisierungsfächer. Wesentliche Inhalte: <ul> <li>Sie beschäftigen sich mit den Zielen, Konzepten und Strukturen der Sozialen Arbeit.</li> <li>Sie erhalten einen vertieften Einblick in die Bezugswissenschaften und fachwissenschaftlichen Ansätze der Sozialen Arbeit.</li> <li>Sie lernen, konkrete Hilfeleistungen zu planen und durchzuführen: fallbezogen, lebensweltorientiert und ressourcenorientiert.</li> <li>Sie lernen alters- und entwicklungsgemäß vorzugehen und erwerben interkulturelle Kompetenzen im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Lebensmilieus und Kulturen. </li> </ul> Praxis: Während der Praxisphasen wird jedem Studenten (m/w/d) eine feste Praxisanleitung zur Seite gestellt. In dem jeweiligen Amt, in dem Ihre Praxisanleitung tätig ist, werden Sie die meiste Zeit Ihrer praktischen Ausbildung verbringen. Um die Bandbreite der Sozialen Arbeit in der Kreisverwaltung kennenzulernen, wechseln Sie für bestimmte Praxisabschnitte die Organisationseinheit, bevor Sie wieder zu Ihrem „Heimatamt“ zurückkehren. So erhalten Sie Einblicken in die verschiedensten Aufgabenbereiche. Diese können sein: <ul> <li>Amt Jungend und Familie <ul> <li>Allgemeiner Sozialdienst (z. B. Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen)</li> <li>Jugendhilfe im Gerichtsverfahren</li> <li>Pflegekinderdienst</li> <li>Präventive Jugendhilfen</li> <li>Jugendhaus am Vorwerk</li> </ul> </li> <li>Amt Soziales und Teilhabe <ul> <li>Frauenhaus</li> <li>Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen</li> </ul> </li> <li>Amt Gesundheit <ul> <li>Sozialdienst (z. B. Beratung für geistig und körperlich Behinderte und deren Angehörige)</li> <li>Sozialpsychiatrischer Dienst</li> </ul> </li> </ul> Ziel ihrer Arbeit ist es, Menschen mit Unterstützungsbedarf ein selbstbestimmtes Leben und Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir bieten <ul> <li>Während des gesamten Studiums wird ein Studienentgelt in Höhe von 1.400,00 Euro gezahlt.</li> <li>Zusätzlich erhalten Sie eine Jahressonderzahlung sowie einen jährlichen Lernmittelzuschuss. Die Studiengebühren und die Immatrikulationsgebühr übernimmt der Landkreis Stade.</li> <li>Im Kalenderjahr stehen Ihnen während der Praxiszeiten 30 Urlaubstage zur Verfügung.</li> </ul> Drumherum: Beim Landkreis Stade bieten sich Ihnen bei erfolgreich abgeschlossenem Studium und entsprechender Eignung beste Übernahmechancen. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, eine moderne Arbeitsumgebung, flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, das JobTicket sowie interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten warten auf Sie. Bewerbungsverfahren: Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 18. November 2025 über das <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1242653/2331226/cl/d216411a5686782765d0065e0c692a6e02d7979d/L4743329/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGFuZGtyZWlzLXN0YWRlLmRlL2Jld2VyYnVuZy9zdGVsbGUtOTAwMDAwNDc0LTIwMzUwLmh0bWw_bmF2aUlEPTkwMTAwMTEyMyZicm90SUQ9IiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#8646435c48eb6061396cca434f96162bhVL7bPy7mh" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1242653/2331226/cl/6f6df7a6d5c42f234144f71a611adab20909c2eb/L4743330/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGFuZGtyZWlzLXN0YWRlLmRlL2xhbmRrcmVpcy1zdGFkZS1wb2xpdGlrLXZlcndhbHR1bmcvYmV3ZXJidW5nc3BvcnRhbC1vbmxpbmUvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#8646435c48eb6061396cca434f96162bhVL7bPy7mh" target="_blank"></a>direkt an den Landkreis Stade. STBL1_DE

Duales Studium „Soziale Arbeit“ - Bachelor of Arts

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover steht mit seinen über 2.000 Beschäftigten für Nachhaltigkeit und Innovation. Dafür haben wir auch im Jahr 2023 erneut die Auszeichnung „Norddeutschlands attraktivste Arbeitgeber“ erhalten. Sie möchten aktiv zum Umweltschutz beitragen und bringen technisches Geschick sowie Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen mit? Dann werden Sie Teil unseres professionellen Teams auf unserer Deponie in Lahe in einer vielseitigen und systemrelevanten Tätigkeit. Wir suchen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle und teamorientierte Umwelttechnologe/Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 06 zzgl. Zulagen gem. TVöD. Aufgaben <ul> <li>Klassifizierung, Annahme und Sortierung von gefährlichen Abfällen an Sammelstellen</li> <li>Erstellung von Nachweisdokumenten gemäß Nachweisverordnung</li> <li>Verpackung und Kennzeichnung von Gefahrstoffen unter Beachtung rechtlicher Vorgaben</li> <li>Bedienung technischer Sicherheitseinrichtungen (z. B. Brandmeldeanlage, CO₂-Löschsystem)</li> <li>Durchführung von Gefahrguttransporten inkl. Disposition und gesetzeskonformer Abwicklung</li> <li>Unterstützung bei der Zusammenstellung von Gefahrguttransporten und Erstellung von Transportpapieren</li> <li>Koordination gesetzlich vorgeschriebener Wartungen und eigenständiger Betrieb von Maschinen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder Umwelttechnologe</li> <li>Fachkenntnisse gemäß TRGS 520 und TRGS 519 sowie im Umgang mit Rücknahmesystemen (Altgeräte, Batterien) wünschenswert</li> <li>Besitz von Führerschein Klasse C/CE, ADR-Schein und Staplerschein oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Sicherer Umgang mit ZEDAL und MS Office</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten in kritischen Situationen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Unterweisungen und Fortbildungen</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. aha setzt sich außerdem für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Wir bieten STBL1_DE

Umwelttechnologe/Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)

Arbeiten in unserem Baubereich ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unser Stadtbild und dessen Entwicklung nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Ingenieur (m/w/d) im Bereich Hochbau für die Fachgruppe Gebäude- und Grundstücksbewirtschaftung. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Fachgruppe Gebäude- und Grundstücksbewirtschaftung ist innerhalb der Hansestadt Buxtehude für alle Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie für die Bewirtschaftung sämtlicher kommunaler Liegenschaften zuständig. Dazu zählen insbesondere Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Feuerwehrgebäude und Spielplätze. Zur Verstärkung unseres Teams im Sachgebiet Hochbau suchen wir einen engagierten Ingenieur (m/w/d) aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau und Immobilien (FH, Diplom oder Bachelor), um gemeinsam mit uns die städtischen Gebäude zukunftsfähig zu gestalten und zu entwickeln. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Aufgaben <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten und zu stärken.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach EG 11 TVöD plus die üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst. </li> <li>Die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets.</li> </ul> Profil <ul> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion gegenüber Dienstleistenden, Nutzenden und politischen Gremien </li> <li>Projektsteuerung in allen Leistungsphasen der HOAI </li> <li>Steuerung externer Planungs- und Fachbüros </li> <li>Begleitung von Bauvorhaben von der ersten Idee bis zur Übergabe </li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen </li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Standards und Konzepten zur nachhaltigen Gebäudeentwicklung </li> <li>Planung, Koordination und Umsetzung von Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen an kommunalen Gebäuden </li> <li>Herbeiführung aller grundsätzlichen Entscheidungen und Handlungen, die für den Projekterfolg nötig sind, in Abstimmung mit den vorgesetzten Dienststellen und Gremien. </li> </ul> In einem interdisziplinären Team aus elf erfahrenen Ingenieuren (m/w/d) und Technikern (m/w/d) erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe. Sie haben die Möglichkeit, kommunale Liegenschaften aktiv mitzugestalten und dabei einen wichtigen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit unserer Stadt zu leisten. Haben Sie Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium für Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau und Immobilien (FH, Diplom bzw. Bachelor) und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung.</li> <li>Sie bringen Organisationsgeschick mit und können betriebswirtschaftlich denken und handeln.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie eine starke Serviceorientierung.</li> <li>Erforderlich sind gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau B 3) und eine gute Rechtschreibung.</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen und idealerweise mit AutoCAD.</li> <li>Sie haben Freude an Projekt- und Teamarbeit und verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) im Bereich Hochbau für die Fachgruppe Gebäude- und Grundstücksbewirtschaftung

Die Stadt Göttingen sucht für ihren Eigenbetrieb Göttinger Entsorgungsbetriebe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nUmweltingenieur:in - Stoffstrommanagement (m/w/d).StelleninformationenVergütung: EG 11 TVöDArbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden pro Woche), Teilzeit ggf. möglichEinstellung: unbefristetBewerbungsfrist: 16. November 2025 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die<ul><li>Planung, Weiterentwicklung, Organisation und Betreuung der etablierten Getrenntsammelsysteme sowie die konzeptionelle Entwicklung von neuen Dienstleistungen im Bereich der Abfallentsorgung, </li><li>Erstellung von Abfall- und Wertstoffstatistiken, als auch deren Aufbereitung und Präsentation in politischen Gremien der Stadt Göttingen, sowie </li><li>Beratung und Kontrolle von Gewerbebetrieben.</li></ul>Außerdem sind Sie zentrale:r Ansprechpartner:in für die dualen Systembetreibenden sowie verantwortlich für die Umsetzung der vertraglichen Verpflichtungen gegenüber den dualen Systemen.Zusätzlich muss die Bereitschaft zur unterstützenden Teilnahme an Veranstaltungen im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden gegeben sein. Profil Sie verfügen nachweislich über ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Umweltingenieurwesen oder Umweltwissenschaften, idealerweise in der Fachrichtung Abfall- und/oder Ressourcenmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang wie beispielsweise Umwelttechnik, Ressourcenmanagement, Umweltmanagement, Abfallwirtschaft und Altlasten. Darüber hinaus sind Sie im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B.Wünschenswert sind darüber hinaus<ul><li>erste Berufserfahrung zu den genannten Themen, idealerweise bei einem kommunalen Entsorgungsunternehmen,</li><li>Erfahrungen in der Kundenberatung, idealerweise im gewerblichen Umfeld,</li><li>sicherer Umgang mit den einschlägigen MS-Office Anwendungen (v.a. Teams, Word, Excel, PowerPoint), sowie</li><li>erste Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen.</li></ul>Für die Aufgabenwahrnehmung sind eine hohe Kritik- und Konfliktfähigkeit, Planungs- und Organisationsgeschick, eine gute analytische Kompetenz, sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit mündlich wie schriftlich von besonderer Bedeutung.Sie möchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können. Wir bieten Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir<ul><li>einen umweltbewussten Betrieb mit neuesten Technologien im Fahrzeug- und Maschinenbereich</li><li>einen zertifizierten Betrieb nach ISO 9001 und EfbV</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF sowie vielfältige und regelmäßige, an das Berufsbild angepassten Programmen)</li><li>hochwertige Sicherheits- und Schutzbekleidung im Rahmen der Arbeitssicherheit</li><li>lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)</li><li>vielfältige, an das Berufsbild angepasste Fortbildungsprogramme</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>attraktive Angebote von corporate benefits</li></ul>Die Göttinger Entsorgungsbetriebe sind ein moderner und kundennaher kommunaler Eigenbetrieb der Stadt Göttingen mit ca. 305 Mitarbeitern:innen. Als öffentliche Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem zertifizierten, modernen und umweltbewussten Betrieb mit attraktiven Sozialleistungen. Die ausgeschriebene Position ist mit ihren Elementen aus den Bereichen des Stoffstrommanagements, sowie der strategischen Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen essentiell für eine zukunftsweisende Ausrichtung der GEB. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Zum Ausgleich der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird die Bewerbung von Frauen besonders begrüßt.KontaktinformationenFachliche Fragen: Herr Ludewig (Tel.: 0551/400-5407)Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Fricke (Tel.: 0551/400-5473) STBL1_DE

Umweltingenieur/in - Stoffstrommanagement (m/w/d)

Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann komm zu uns! In unserer professionell aufgestellten, digital organisierten HR-Abteilung gestaltest du moderne Personalarbeit aktiv mit – strukturiert, innovativ und zukunftsorientiert. Bei uns arbeitest du mit durchdachten, workflowgestützten Prozessen, digitalen Tools und einem starken Team aus erfahrenen HR-Profis, das Personalarbeit auf höchstem Niveau umsetzt. Als Teil der Malteser bringst du nicht nur dein Fachwissen ein, sondern leistest auch einen Beitrag zu einer sinnstiftenden Aufgabe. Unsere rund 10.000 Mitarbeitenden an über 150 Standorten in den Regionen Nordost und Nordwest (Bezirke Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt) werden zentral von der Personalabteilung der Regionalgeschäftsstelle in Lohne betreut. Wir wachsen weiter – deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch erfahrene Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung (bis zu 39 Std./Wo.). Aufgaben <ul> <li>Du betreust eigenverantwortlich einen festen Mitarbeitendenkreis über den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Du erstellst Dienstverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnisse</li> <li>Du führst eigenständig die monatliche Gehaltsabrechnung durch und bist kompetente Ansprechperson bei Fragen zur Vergütung</li> <li>Du berätst Mitarbeitende sowie Führungskräfte zu arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Themen</li> <li>Du arbeitest mit SAP R/3, pflegst Personalstammdaten und erstellst Auswertungen und Bescheinigungen</li> <li>Du setzt die Vorgaben der AVR-Caritas sicher um und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse</li> <li>Du bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein – zum Beispiel bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprozessen oder Einführung neuer Tools</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, z. B. Personalkaufmann (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und Entgeltabrechnung</li> <li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Tarifrecht (z. B. AVR-Caritas)</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP R/3 oder vergleichbarer HR-Software sowie digitale Affinität</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit ausgeprägtem Organisationstalent</li> <li>Beratungskompetenz, Teamgeist und ein sicheres, empathisches Auftreten</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer stabilen, gemeinnützigen Organisation</li> <li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (bis zu 39 Std./Woche)</li> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Sonderzahlungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>Ein hochprofessionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit echter Teamkultur</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, soziale Zuschläge (z. B. Kinderzulage, Geburtszulage, Krankengeldzuschuss)</li> <li>Mobilitätsvorteile (z. B. Deutschlandticket, Fahrradleasing)</li> <li>Bezuschussung für Bildschirmarbeitsplatzbrille</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Rabatte über das Mitarbeitendenportal</li> <li>30 Urlaubstage plus ein zusätzlicher freier Tag, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Malteser Akademie und moderne E-Learning-Angebote</li> <li>Die Chance, aktiv an spannenden Projekten innerhalb der Organisation mitzuwirken</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Migration, Ordnung und Verbraucherschutz am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Amtstierärztin / Amtstierarzt (m/w/d) </h1> Aufgaben Als Amtstierärztin bzw. Amtstierarzt übernehmen Sie ein vielseitiges und gesellschaftlich bedeutendes Aufgabengebiet mit dem Schwerpunkt Tierschutz und Tiergesundheit. <ul> <li>Sie führen tierschutz- und lebensmittel­rechtliche Kontrollen durch, überwachen Schlachtbetriebe, beurteilen tierseuchen­rechtliche Sachverhalte und wirken an Maßnahmen zur Tiergesundheit mit</li> <li>Sie behalten auch bei hoher Arbeitsdichte den Überblick, setzen klare Prioritäten und handeln verantwortungsvoll, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, z. B. im Rahmen von geregelten Rufbereitschaften</li> <li>Im Umgang mit dem Team, den Betrieben sowie mit Personen in der Tierhaltung und mit Bürgerinnen/​Bürgern kommunizieren Sie klar, lösungsorientiert und souverän. Ihr sicheres Auftreten, Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre Konfliktlösungs­kompetenz tragen wesentlich zu einer konstruktiven Zusammenarbeit bei</li> <li>Mit Ihrer fachlichen Kompetenz, Ihrem Organisationsgeschick und einem hohen Maß an Engagement gestalten Sie Prozesse aktiv mit und leisten so einen wichtigen Beitrag zur Lebensmittel­sicherheit, zum Tierschutz und zur öffentlichen Gesundheit.</li> <li>Im Team unterstützen wir uns gegenseitig in allen Bereichen, dazu gehören Verbraucherschutz, Lebensmittel­überwachung und Fleischhygiene.</li> </ul> Profil <ul> <li>Approbation als Tierärztin/​Tierarzt, möglichst mit Promotion</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen Tierschutz, Lebensmittel­überwachung, Fleisch­hygiene, Verbraucher­schutz, aber auch in den übrigen Aufgaben­gebieten des amtstierärztlichen Dienstes</li> <li>möglichst Kenntnisse in der veterinär­spezifischen Fachsoftware (BALVI, HIT, Traces, TSN)</li> <li>die Bereitschaft, den privaten Pkw für den dienstlichen Zweck einzusetzen (Reisekosten­erstattung)</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 des TVöD-VKA (monatlich 5.153,96 € bis 5.928,03 € brutto bei Vollzeit­beschäftigung). Bei einem Arbeitgeber­wechsel im TVöD wird die zuvor erreichte Stufe berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>einen befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 19,5 Wochen­stunden im Rahmen einer Elternzeit­vertretung</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine Jahressonderzahlung nach TVöD</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), soweit es die Termin­vereinbarungen und die dienstlichen Abläufe zulassen</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, soweit es der dienstliche Ablauf zulässt, z. B. für administrative Tätigkeiten im Anschluss an Außen­einsätze</li> <li>moderne IT‑Infrastruktur (Laptop, Headset)</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie ein kollegiales Miteinander in einem unterstützenden Team</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitäts­rabatt in Form des HVV-ProfiTickets</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheits­angebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Amtstierärztin / Amtstierarzt (m/w/d) für die Abteilung Migration, Ordnung und Verbraucherschutz

Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Einsatzort: Hannover Erfahrung: mit Berufserfahrung Abteilung: IT Vertragsmodell: Voll- / Teilzeit Jahresgehalt: 50.966,05–59.247,13 EUR Die digitale Trans­formation verändert alle Bereiche der kommu­nalen Verwal­tung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mit­gestalten! hannIT ist strate­gischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommu­nale Unter­nehmen sowie regio­nal ansässige Versorgungs- und Verkehrs­betriebe. Für unsere über 250 Mitarbei­tenden ver­einen wir das Beste aus zwei Welten: die Dyna­mik der freien Wirt­schaft mit der Sicher­heit des öffent­lichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabel­haftes Team. Für unser Team Rechen­zentrum und Netze suchen wir zwei engagierte Netzwerk­administra­toren (m/w/d). In dieser Posi­tion sorgst du dafür, dass unsere LAN-Infrastruktur stabil, sicher und zukunfts­fähig bleibt und unterstützt so die digitale Verwal­tung der Region. Aufgaben <ul> <li>Planung, Weiterentwick­lung und Optimie­rung der LAN-Infrastruktur</li> <li>Beratung bei der Konzep­tion und Erweite­rung von LAN-Architekturen</li> <li>Administration, Wartung und Moni­toring von Netzwerk­komponenten (Switches, Router und Access Points)</li> <li>Umsetzung von Sicherheits­maß­nahmen (Network Access Control)</li> <li>Verantwortung für LifeCycle- und Patch­management von Netzwerk­komponenten</li> <li>Erstellung und Pflege von System- und Prozess­dokumen­tationen</li> <li>Bearbeitung von Tickets im 1st- und 2nd-Level-Support für Netzwerk­services</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fach­informatiker*in Systeminte­gration) oder ver­gleich­bare Quali­fikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Adminis­tration von LAN-Infrastrukturen sowie im Rou­ting und Switching</li> <li>Erfahrung mit Netzwerkprotokollen und Sicher­heitslösungen (z. B. NAC, Network Security und Firewall)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Monitoring-Tools und gängigen Netzwerk­diensten wie DNS und DHCP</li> <li>Kenntnisse im Lifecycle-Management und der Patch­verwaltung von Netzwerk­komponenten</li> <li>Ausgeprägte Kommuni­kations­fähig­keiten und Beratungs­kompetenz</li> </ul> Ver­gleichbare Quali­fi­kationen können eben­falls die Voraus­setzungen erfüllen. Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeits­vertrag in der Entgelt­gruppe 10 TVöD VKA</li> <li>30 Urlaubs­tage und eine Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Flexible und familien­freundliche Arbeits­zeitmodelle in Voll- (39 h) und Teil­zeit</li> <li>Möglichkeit des Homeoffice</li> <li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice</li> <li>Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommens­kultur und einem offenen, kolle­gialen Mitein­ander</li> <li>Zusatz­versorgung / Betriebs­rente durch hannIT</li> <li>Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> <li>Smartphone – auch für die private Nutzung</li> <li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements</li> <li>Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sport­events</li> <li>Betriebs-Kita „Computer­mäuse“</li> <li>Bereichs­übergreifende Projekt­mitarbeit</li> </ul> STBL1_DE

404 Jobs in Niedersachsen