field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine: newcare home Hasbergen Praxisanleitung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li> Planung und Begleitung der Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiter:innen </li> <li> Mitarbeit auf dem Wohnbereich </li> <li> Gesamtverantwortung für die praktische Ausbildung </li> <li> Sicherstellung der Kompetenzvermittlung der Auszubildenden zur Erreichung der Ausbildungsziele, Kontaktpflege zur Pflegeschule sowie externen Kooperationspartnern </li> <li> Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements </li> <li> Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zur Praxisanleiter:in </li> <li> Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen </li> <li> Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li> Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen </li> <li> Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme) </li> </ul> Wir bieten Hasbergen, Tecklenburger Straße 52 Pflege und Betreuung Vollzeit, Teilzeit Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger </li> <li> Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch </li> <li> Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern </li> <li> 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig </li> <li> WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente </li> <li> Corporate Benefits #ShoppingTime </li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleitung (m/w/d)

Wir suchen für das Amt Bauen und Wohnen: Leitung (m/w/d), Abteilung Bauverwaltung EG 12 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 12 NBesG | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet Aufgaben <ul> <li>die Abteilung Bauverwaltung leiten, insbesondere: <ul> <li>Produktbeschreibungen entwickeln und fortschreiben </li> <li>Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Sachbearbeitung bestimmen und Entscheidungsgrundlagen erarbeiten</li> <li>die Entwicklung von Abteilungsaufgaben auch in rechtlicher Hinsicht beobachten und notwendige Anpassungen der Geschäftsverteilung vornehmen</li> <li>verschiedene Verfahrensabläufe betrachten und gegebenenfalls optimierende Änderungen in Absprache mit der Amtsleitung umsetzen</li> <li>wichtige Schriftstücke unterzeichnen</li> <li>die Mitarbeitenden bei schwierigen Rechtsfragen unterstützen und beraten</li> <li>Konflikte zwischen Mitarbeitenden erkennen und lösen</li> </ul> </li> <li>sachbearbeitende Tätigkeiten ausführen, dies umfasst: <ul> <li>Stellungnahmen zu verwaltungsgerichtlichen Streitigkeiten entwerfen und verantworten</li> <li>baurechtliche Widerspruchsverfahren bearbeiten und die Widerspruchsbescheide fertigen </li> <li>Eilanträge hinsichtlich der sofortigen Vollziehung von Baugenehmigungen und anderen Bescheiden bearbeiten und die Entscheidungen fertigen </li> </ul> </li> <li>die Amtsleitung bei Abwesenheit vertreten</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder</li> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom /FH bzw. Bachelor bzw. Erste Juristische Staatsprüfung) der Rechtswissenschaften</li> </ul> Zusätzlich bringen Sie mit: <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Bereich der Eingriffs- und Leistungsverwaltung sind von Vorteil </li> <li>Führungs- und Leitungsfähigkeiten sind gewünscht</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Level C1</li> <li>ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof)</li> <li>attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ vorliegt</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Da Frauen im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Leitung (m/w/d), Abteilung Bauverwaltung

Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzen­institut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisen­banken, Zentral­bank für mehr als 700 deutsche Genossen­schafts­banken und hat die Holding­funktion für die Unter­nehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungs­starker und verlässlicher Arbeit­geber, der nachhaltige und kunden­orientierte Lösungen entwickelt. Wir bieten dir viel Raum, um eigeninitiativ an Projekten zu arbeiten, die dich interessieren und voranbringen – und ermöglichen dir dadurch, die Position zu finden, die perfekt zu dir passt. Aber vor allem arbeiten wir partner­schaftlich – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit dir. Zwischen Theoriephase und Unternehmenspraxis tauchst du tief ein in Zahlen, Zusammenhänge und das Banking von morgen. Einstiegstermin: 1. Oktober 2026 Du möchtest erst im Oktober 2027 starten? Kein Problem, komm gerne jederzeit auf uns zu. Aufgaben <ul> <li>6 Semester Studium an der DHBW in Mannheim</li> <li>Spannende Praxiseinsätze in verschiedenen Fachbereichen je nach Standort</li> <li>Mitarbeit im Zahlungsverkehr, Kreditwesen, Kapitalmarkt- und Firmen­kunden­geschäft</li> <li>Echte Einblicke in Produkte &amp; Prozesse des modernen Bankings</li> <li>Know-how in BWL, VWL, Recht und Mathematik ergänzt durch Einblicke in Digital Finance sowie wissen­schaftliches Arbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschul­reife, Fachgebundene Hochschul­reife oder Fachhoch­schul­reife</li> <li>Spaß an Fächern wie Deutsch, Mathematik, Englisch sowie Politik und Wirtschaft, der sich in deinen guten Noten zeigt.</li> <li>Interesse für alles, was Wirtschaft &amp; Banking bewegt</li> <li>Digitales Mindset und Begeisterung für moderne Anwendungen</li> </ul> Wir bieten 1. Persönliche Entwicklung &amp; Unterstützung <ul> <li>Patenprogramm, zahlreiche Weiterbildungs­angebote</li> <li>Persönliche und berufliche Standort­bestimmung und eine umfassende Unter­stützung bei deiner weiteren Entwicklung</li> <li>Regelmäßiges Feedback und ein Einsatzplan, der zu dir passt</li> <li>Förderung von Vielfalt und Gleich­stellung</li> <li>Chance auf einen Auslands­einsatz in New York, Hongkong, Singapur oder London (leistungs­abhängig) – wenn du alternativ lieber ein Auslands­semester machen möchtest, unterstützen wir dich dabei finanziell</li> </ul> 2. Work-Life-Balance &amp; mentale Gesundheit <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten, mobiles Arbeiten, Gleitzeit</li> <li>Betriebs­sport und EGYM Wellpass</li> <li>30 Urlaubstage</li> </ul> 3. Finanzielle Unabhängigkeit &amp; Sicherheit <ul> <li>Attraktives Gehalt: 1. Jahr: 1.504 Euro, 2. Jahr: 1.576 Euro, 3. Jahr: 1.734 Euro (3. Studienjahr + 10 %)</li> <li>13. und 14. Gehalt, 150 Euro Urlaubsgeld, 200 Euro Lehrmittel­gutschein</li> <li>Deutschlandticket oder 58 Euro Fahrt­kosten­zuschuss im Monat, Bahncard 50</li> <li>Du wohnst über 45 km entfernt? Wir geben dir bis zu 1.500 Euro fürs Umziehen dazu</li> <li>200 Euro Wohngeld­zuschuss pro Monat</li> <li>Übernahme der Studien­gebühren</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge mit Arbeitgeber­zuschuss</li> <li>Laptop, Homeoffice-Ausstattung und ein iPad</li> </ul> Warum die DZ BANK? Weil wir anders sind, als du es vielleicht von einer Bank erwartest. Wir glauben an Haltung statt Hierarchie. An Vielfalt, echtes Teamwork und junge Menschen wie dich, die nicht nur mitlaufen, sondern mitgestalten wollen. Wir sind die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands und stehen an der Spitze der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe. Wir übernehmen zentrale Aufgaben für 670 Volksbanken Raiffeisenbanken in Deutschland. Das Besondere: Wir gehören den Genossen­schaftsbanken selbst und handeln immer im Sinne dieser Gemein­schaft. Als Initiativbank fördern wir – wie der Name schon sagt – Eigen­initiative. Bei unseren Kundinnen und Kunden und bei dir. Deshalb bekommst du bei uns den Raum, eigene Ideen einzubringen und an Projekten zu arbeiten, die dich wirklich interessieren und weiterbringen. Aber mach dir doch einfach selbst ein Bild von uns. Folge uns auf Social Media und schau hinter die Kulissen der DZ BANK. Dort geben wir dir echte Einblicke ins Azubi-Leben. Spoiler: Es lohnt sich! Gute Betreuung durch feste Ansprechpartner Mobiles Arbeiten / Gleitzeit Weiter­bildung Kantine / Essenszulage Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersversorgung Gesundheits­angebote Betriebssport STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Arts (DH) Studiengang BWL Bank (m/w/d)

Wir suchen für das Amt Recht: Volljurist (m/w/d) EG 13 TVöD/VKA | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet Aufgaben <ul> <li>die Verwaltungsleitung, Dezernate und Ämter auf den Gebieten des Vergabe-, Straf-, Steuer-, Verwaltungs-, Sozial-, Arbeits- und Familienrechts sowie in sonstigen zivilrechtlichen Angelegenheiten rechtsberatend unterstützen</li> <li>interne Rechtsberatung im Rahmen von außergerichtlichen Rechtsangelegenheiten wie z. B. Vertrags- und Vergleichsabschlüsse in Form von Beratungsgesprächen oder schriftlichen Rechtsgutachten wahrnehmen</li> <li>beim Erlass von Rechtsvorschriften mitwirken</li> <li>Rechtsstreitigkeiten sowie Rechtsbehelfs- und Rechtsmittelverfahren führen, insbesondere Schriftsätze in Klage- und einstweiligen Rechtsschutzverfahren sowie Begleitvermerken für die Fachämter anfertigen, Gerichtstermine wahrnehmen, Prozesserklärungen abgeben (einschl. Vergleichsabschlüssen) und gerichtliche Entscheidungen entgegennehmen</li> <li>Strafanträge stellen und Strafanzeigen bei der Staatsanwaltschaft erstatten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene erste und zweite juristische Staatsprüfung (Befähigung zum Richteramt)</li> </ul> Zusätzlich bringen Sie mit: <ul> <li>vorzugsweise den Abschluss mindestens eines Examens mit der Note „befriedigend“</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Verwaltungsrecht und ein gutes Verständnis von kommunalrechtlichen Zusammenhängen</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit Verhandlungs- und Überzeugungsgeschick</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Level C1</li> <li>ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof)</li> <li>attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Volljurist (m/w/d)

Die Karl-Jaspers-Klinik in Bad Zwischenahn ist ein nach DIN ISO 9001 zertifiziertes Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit Vollversorgungsauftrag für die Landkreise Ammerland, Vechta, Oldenburg, Cloppenburg, Wittmund und Wesermarsch sowie für die Städte Delmenhorst und Oldenburg. Aktuell verfügt das Krankenhaus über 611 vollstationäre Betten in 6 Kliniken und 84 teilstationäre Plätze in 5 Tageskliniken. Als einer der größten Arbeitgeber der Region beschäftigen wir derzeit ca. 1.200 Mitarbeitende der verschiedensten Berufsgruppen. Du hast Lust, Menschen in der Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) auf den Stationen unserer Klinik anzuleiten und zu begleiten? Dann bist du die richtige Person. Für unser 5-köpfiges Team der freigestellten Praxisanleitenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und motivierte/n Praxisanleiter/in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Anleitung der Auszubildenden in der Gesundheits- und Krankenpflege vom ersten Arbeitstag bis zum Examen</li> <li>Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Anleitung von Auszubildenden (Einzel- und Gruppenanleitungen)</li> <li>Sicherstellung einer strukturierten und qualitativ hochwertigen praktischen Ausbildung</li> <li>Durchführung von Lernzielkontrollen und Beurteilungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unserer Pflegeschule, Stationsleitungen und weiteren Praxisanleiter:innen</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten</li> <li>Gestaltung kreativer und praxisnaher Lernaufgaben</li> <li>Begleitung während der Examensprüfungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren</li> <li>berufspädagogische und didaktische Kompetenz</li> <li>Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und am Vermitteln von Wissen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vollständige Freistellung für Praxisanleitung</li> <li>ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten Team bei einem interessanten und vielseitigen Arbeitgeber</li> <li>die Chance, unser Praxisanleitungssystem weiter nachhaltig auszubauen</li> <li>eine strukturierte und verlässliche Einarbeitung inkl. eines individuellen Einarbeitungsplans</li> <li>die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li> <li>Umfangreiche Arbeitgeberleistungen wie Firmenfitness (Hansefit), Fahrradleasing (JobRad), Vorteilsportal (corporate benefits) für Mitarbeiterangebote und soziale Beratungsangebote (AWOLifeBalance)</li> <li>Eine Vergütung auf Grundlage des TVöD-P, inkl. Sozialleistungen wie einer Jahressonderzahlung sowie einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Freigestellte/r Praxisanleiter/in (m/w/d)

In unserer Zentrale in Hannover-Langenhagen freuen sich 500 zukünftige Kolleg:innen auf Sie. Von hier aus steuern wir alle Aktivitäten rund um Vertrieb, Marketing, E-Commerce und Logistik. Gemeinsam unterstützen wir so unsere Märkte bei der Durchführung ihres Tagesgeschäfts. Ein funktionierendes Fuhrparkmanagement trägt wesentlich zu einem effizienten Ablauf unserer zentralen Prozesse bei. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/x) für den Bereich Fuhrparkmanagement. Aufgaben Mit Ihrer strukturierten Planung und zuverlässigen Organisation stellen Sie den reibungslosen Betrieb unseres Fuhrparkmanagements (&gt; 200 Fahrzeuge) sicher. <ul> <li>Sie betreuen die kaufmännischen Aktivitäten rund um unsere Fahrzeugflotte – von der Bestellung bis zur Endabwicklung mit dem Leasinggeber</li> <li>Dabei übernehmen Sie die Kommunikation mit externen Dienstleistern sowie mit den Mitarbeitenden der expert Zentrale und fungieren als verbindende Schnittstelle</li> <li>Sie erstellen, pflegen und verwalten Fahrzeugdokumentationen und -daten für die gesamte expert Gruppe</li> <li>Sie unterstützen unseren hauseigenen Versicherungsservice bei der Abwicklung von Fahrzeugschäden</li> <li>Bei Bedarf wirken Sie außerdem im Bereich Facility Management mit und übernehmen dort ausgewählte organisatorische oder koordinative Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kraftfahrzeugtechnische oder kaufmännische Berufsausbildung z.B. aus dem Automobilhandel (Automobilkaufleute, Serviceberater, Fahrzeugdisponent)</li> <li>Erste Berufserfahrung in dem Bereich Fuhrparkmanagement</li> <li>Begeisterung für das Thema Automobil</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li> <li>Organisationstalent und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Was wir Ihnen bieten: <ul> <li>Eine Gemeinschaft, in der Vertrauen und echte Zusammenarbeit im Fokus stehen</li> <li>Einen unbefristeten Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt, das Sie absichert</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Arbeitszeitkonto für deine Work-Life-Balance</li> </ul> Zusätzliche Vorteile: <ul> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket, Rabatte bei expert, tolle Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes und kostenlose Getränke</li> <li>Strukturierte Einarbeitung, Onboarding-Veranstaltungen und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/x) Fuhrparkmanagement

Der<a href="https://lobetalarbeit.de/" target="_blank">Lobetalarbeit e.V.</a>begleitet seit 1947 Menschen mit Unterstützungsbedarf in allen Lebenslagen. Am idyllischen Standort Celle bietet die Organisation in einer Atmosphäre christlicher Nächstenliebe und Professionalität ein breites Portfolio – von der Eingliederungshilfe über Kindertagesstätten, Jugendhilfe, Pflegeangebote und Seniorenwohnen bis hin zu Bildung und Ausbildung. Sie möchten diese traditionsreiche und zukunftsgewandte Einrichtung dabei unterstützen, sich strategisch und wirtschaftlich weiterzuentwickeln? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso®JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Celle eine*n Kaufmännische*r Vorständin/Vorstand (w/m/d) <a href="https://www.conquaesso.de/jobdetails/lobetalarbeit-e-v-kaufmaennische*r-vorstaendin-vorstand-w-m-d-9420-1/#collapse-description-1" target="_blank">Über das Unternehmen</a> Als anerkannter Träger der Diakonie bietet der Lobetalarbeit e.V. mit rund 1.300 Mitarbeitenden den Menschen im Großraum Celle vielfältige Angebote in der Eingliederungshilfe, der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Pflege und Bildung. Mit einem Jahresumsatz von über 70 Millionen Euro unterstützt das Unternehmen Menschen in verschiedenen Lebenslagen, die Angebote reichen von dauerhaftem gemeinsamen Leben in den Einrichtungen und Immobilien bis hin zur aufsuchenden ambulanten Betreuung und Begleitung. Zudem gehören zum Lobetalarbeit e. V. zwei Tochtergesellschaften in der Altenpflege. In enger Abstimmung mit der theologischen Vorständin wird die Organisation als Doppelspitze geführt. Ziel ist es, die hohe Qualität der Leistungen zu sichern und gleichzeitig wirtschaftlich tragfähige Strukturen für die Zukunft zu schaffen. Aufgaben <ul> <li>In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie gemeinsam mit der theologischen Vorständin die strategische, wirtschaftliche, strukturelle und vielschichtige Weiterentwicklung der Organisation.</li> <li>Sie tragen die kaufmännische Gesamtverantwortung, leiten zentrale Ressorts wie Controlling, Digitalisierung, Gebäudemanagement und Administration, führen strategische Verhandlungen, erschließen neue Finanzierungsquellen und gestalten aktiv eine nachhaltige Unternehmensstrategie mit.</li> <li>Gemeinsam mit der theologischen Vorständin übernehmen Sie zudem operative Verantwortung in den Fachbereichen.</li> <li>Sie verantworten die wirtschaftliche Stabilität der Gesamtorganisation inklusive der Tochtergesellschaften und führen die Organisation durch einen Transformationsprozess mit dem Ziel einer neuen rechtlichen Struktur.</li> <li>Sie vertreten die Organisation aktiv in diakonischen, politischen und sozialwirtschaftlichen Gremien sowie gegenüber Kostenträgern und Verbänden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder Sozialmanagement, bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Führungs- und Steuerungserfahrung in komplexen sozialen Organisationen und bringen idealerweise Kenntnisse in der Eingliederungshilfe (SGB IX) und der Jugendhilfe (SGB VIII) mit.</li> <li>Ihre ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz, gepaart mit Erfahrungen in Digitalisierung, Restrukturierung und Change-Prozessen, ermöglicht Ihnen eine proaktive Zukunftsgestaltung.</li> <li>Als empathische*r Teamplayer*in mit starker Kommunikationsfähigkeit gelingt es Ihnen, interne wie externe Beteiligte in Entwicklungsprozesse einzubinden.</li> <li>Gemäß Satzung sind Sie zudem Mitglied einer christlichen Kirche der ACK.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Kaufmännische*r Vorständin/Vorstand (w/m/d)

Suchen Sie einen Job, bei dem Sie nicht nur arbeiten, sondern auch etwas Sinnvolles bewegen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das Handwerk steht an vorderster Front, wenn es um Klimaschutz und Nachhaltigkeit geht. Es verbindet traditionelles Wissen mit modernen Innovationen und trägt täglich dazu bei, Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft zu entwickeln. Als Mitgliederorganisation des Handwerks stärken wir unsere Betriebe, damit sie ihre zentrale Rolle in der Gesellschaft wahrnehmen und kommende Aufgaben meistern können. Werden Sie Teil der „Familie Handwerk“ und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Ihr neuer Job bei uns: Wir suchen ab sofort eine motivierte und verantwortungsbewusste Unterstützung in unserem Team des Berufsbildungszentrums (BBZ) am Standort Hildesheim. Als Kfz-Meister Ausbilder – Kraftfahrzeugtechnik (m/w/d) erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, unsere Strukturen aktiv mitzugestalten. Aufgaben <ul> <li>Vermittlung von praktischen Fertigkeiten und theoretischen Kenntnissen für Auszubildende, Meisterschülerinnen oder Meisterschüler und Teilnehmerinnen oder Teilnehmer von Fortbildungen im Bereich der Kraftfahrzeugtechnik</li> <li>Ausbildung nach Rahmenlehrplänen, Normen und Kundenanforderungen</li> <li>Eigenverantwortliche Vorbereitung, Organisation und Durchführung der Lehrveranstaltungen</li> <li>Entwicklung, Ausarbeitung sowie Aktualisierung von Lehrgangsunterlagen und deren Digitalisierung</li> <li>Umsetzung von Maßnahmen zur Werkstattorganisation und Arbeitssicherheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Meisterprüfung im Kraftfahrzeugtechniker-Handwerk</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Fahrzeug- und Motorentechnik, Kraftfahrzeugelektrik, -elektronik,-mechatronik, Fahrwerks- und Bremsentechnik sowie Diagnosetechnik</li> <li>Eine hohe Affinität zum Bereich Elektromobilität</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Ausbildung</li> <li>Eigenverantwortliches und durchsetzungsstarkes Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung – unabhängig von Alter oder Geschlecht. Das beinhaltet Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und regelmäßige Gehaltserhöhungen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder.</li> <li>Extra fürs Jahresende: Abhängig von deiner Entgeltgruppe erhältst du im November eine Jahressonderzahlung nach TV-L.</li> <li>30+2 Tage Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr und wir legen noch bis zu zwei frei Tage oben drauf.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Dank unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten. Außerdem sind Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage.</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich: Wo es die Arbeit zulässt, können Sie auch mobil arbeiten.</li> <li>Mehr Freizeit: Sie können Ihre Jahressonderzahlung in bis zu 15 zusätzliche Urlaubstage umwandeln.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Um Ihre Absicherung im Ruhestand zu gewährleisten, steht Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur Verfügung.</li> <li>Gesundheit im Fokus: Neben betriebsärztlichen Untersuchungen, Schutzimpfungen und kostenfreien Gesundheits-Workshops haben Sie die Möglichkeit, kostenfrei eine betriebliche Krankenversicherung abzuschließen.</li> <li>Dienstkleidung: Je nach Arbeitsplatz stellen wir Ihnen kostenlos Kleidung im Handwerkskammer-Branding zur Verfügung – inklusive persönlicher Schutzausrüstung, falls erforderlich.</li> <li>Weiterbildung: Jedes Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit.</li> </ul> STBL1_DE

Kfz-Meister als Ausbilder – Kraftfahrzeugtechnik (m/w/d)

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Die Luftverteidigung der Bundeswehr! Als Soldatin bzw. Soldat des Flugabwehrraketendienstes bedienst du hochwertige und komplexe Raketensysteme und Lenkflugkörper und sorgst für die Sicherheit bei Übungen und im Einsatz. Mit deiner Arbeit unterstützt du in stationären oder verlegbaren Gefechtsständen die Absicherung gegen Bedrohungen aus der Luft. Du sorgst mit deinem Team für die Einsatzfähigkeit des Waffensystems. Mit deiner Fachexpertise und deiner Leistungsbereitschaft sorgst du mit dafür, dass Aufträge der Bundeswehr zuverlässig erfüllt werden können. Aufgaben ...als Mannschaftssoldat: <ul> <li>Du wirst in den Flugabwehrraketen-Strukturen „FlaRak“ geschult.</li> <li>Du stellst im Verlauf deiner Tätigkeit selbstständig die Einsatzbereitschaft von Fernmeldesystemen der Flugabwehrraketen her und erhältst sie dauerhaft.</li> <li>Du sorgst für die kontinuierliche IT-Sicherheit.</li> <li>Du beteiligst dich an der Fernmeldeerkundung des Erkundungstrupps.</li> </ul> …als Feldwebel: <ul> <li>Du arbeitest an Systemen wie Patriot, IRIS-T SLM, Flugabwehsystem oder Arrow Weapon System, um Angriffe aus der Luft mit Raketen abzuwehren</li> <li>Du führst einen Abschusstrupp der Flugabwehrraketentruppe.</li> <li>Du führst mit den dir unterstellten Flugabwehrraketensoldatinnen und -soldaten Überprüfungen und Pflegearbeiten am Waffensystem durch.</li> <li>Du erkundest Aufstellflächen und positionierst Waffensysteme.</li> <li>Du behebst Störungen und führst Wartung und Instandhaltung durch.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeitabgeschlossen.</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Soldatin / Soldat im Flugabwehrraketendienst (m/w/d)

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Eine anspruchsvolle Aufgabe, die wir mit unserem motivierten Team jeden Tag aufs Neue meistern. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Verstärken Sie unser Team am Standort Hannover im Unternehmensbereich Vertragsärztliche Versorgung – zunächst auf zwei Jahre befristet – zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h1>Fachbereichsleiter Versorgungssteuerung (m/w/d)</h1> Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Als Leitung eines wachsenden Teams (zz. fünf Personen) verantworten Sie den nach der Reform des Bereitschaftsdienstes erfolgreich gestarteten Prozess rund um die operative und strategische Steuerung der Rufnummer 116117 und die angegliederten Terminservicestellen in Niedersachsen.</li> <li>Hierbei überwachen und koordinieren Sie die Dienstleister im Bereich der Telemedizin, des Fahrdienstes und des Betriebs der Terminservicestellen Akut- und Terminfall sowie die Qualitätssicherung der standardisierten medizinischen Ersteinschätzung.</li> <li>Dem Vorstand, diversen Gremien und der Unternehmensbereichsleitung (z. B. für Vertreterversammlung, Sicherstellungsausschuss etc.) arbeiten Sie fachlich zu.</li> <li>Außerdem vertreten Sie den Fachbereich gegenüber Stakeholdern im Gesundheitswesen und übernehmen die Steuerung sowie die Moderation interner und externer Arbeitsgruppen.</li> <li>Als weitere spannende Aspekte Ihres komplexen Aufgabenspektrums sind die Konzeption und Begleitung zukunftsweisender und sektorenübergreifender Versorgungskonzepte, die Erarbeitung von Evaluationskriterien für bestehende Strukturen sowie die Unterstützung bei der Einführung neuer digitaler Anwendungen und smarter Steuerungstools zu nennen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Hochschulstudium (Master) in Gesundheitswissenschaften, Medizinmanagement oder Verwaltungswissenschaften mit Gesundheitsbezug abgeschlossen bzw. eine vergleichbare Qualifikation erworben.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise mit Bezug zur ambulanten Notfallversorgung oder zum Rettungsdienst, sowie Kenntnisse in Fragen der Versorgungssteuerung oder der Koordination von Dienstleistern und/oder Hilfsdiensten bringen Sie mit.</li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits Führungserfahrung sammeln.</li> <li>Kenntnisse in den Strukturen des Bereitschaftsdienstes in Niedersachsen sind von Vorteil.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen, runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mit einem Job bei der KVN genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz und die Vorteile des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Und für das Arbeiten von zu Hause aus erhalten Sie eine hochwertige IT-Ausstattung.</li> <li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Wir investieren in Familien. Deshalb stocken wir Ihr Gehalt für jedes Kind um einen monatlichen Kinderzuschlag auf. Außerdem übernehmen wir für Sie steuerfrei einen Anteil an Ihren Kinderbetreuungskosten.</li> <li>Unsere Büros liegen zentral in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Hannovers.</li> </ul> Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

783 Jobs in Niedersachsen