field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir sind ein freier, gemeinnützig arbeitender Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe im Rhein-Erft-Kreis. Unsere Arbeitsgebiete sind die ambulante und stationäre Kinder-/Jugendhilfe sowie ambulant betreutes Wohnen (BeWo). Zur Verstärkung unseres Teams in Frechen suchen wir derzeit eine pädagogische Fachkraft für unsere ambulante Jugendhilfe. Päd. Fachkräfte in der stationären und ambulanten Jugendhilfe Überregional ambulante und stationär arbeitende Jugendhilfeeinrichtung in Frechen sucht Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für: Hilfen zur Erziehung nach SGB VIII Aufgaben <ul> <li>Förderung der persönlichen, sozialen und schulischen/beruflichen Entwicklung der Jugendlichen</li> <li>Aufbau positiver Beziehungen zu den Jugendlichen und ihren Herkunftsfamilien,</li> <li>Zusammenarbeit mit den gesamten Helfersystemen</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Programme für Jugendliche</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von individuellen Hilfsplänen im Dialog mit dem Jugendamt</li> <li>Dokumentation von Entwicklungsfortschritten und Aktivitäten</li> <li>Perspektivklärung der zu betreuenden Jugendlichen auf ihrem Weg in ein selbstständiges Berufsleben</li> <li>Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team und gemeinsame Reflexion im Team mit dem Ziel die Klient*innen bestmöglich pädagogisch zu begleiten</li> <li>Förderung der Verselbstständigung durch individuelle Ansätze und Maßnahmen</li> <li>Begleitung von erlebnispädagogischen Freizeitmaßnahmen der Einrichtung (aktuell Skifreizeit in der Schweiz und Surfcamp in Frankreich)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, Erzieher/in, Heilerzieher/in, oder abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften, (Heil-, Sonder-, Rehabilitations-, Behinderten-, Integrations-, Förder-,) Pädagogik, Psycholog*innen oder ähnliche Studienabschlüsse oder vergleichbar</li> <li>Humor und Lebenserfahrung</li> <li>Kreativität und Flexibilität in der Gestaltung und Umsetzung der Arbeitsaufträge der Jugendämter</li> <li>Teamfähigkeit, Fähigkeit der kritischen Selbstreflexion, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationskompetenz</li> <li>Präsenz beim Umgang mit den Klient*innen</li> <li>Bereitschaft sich auf neue Konzepte und Ideen einzulassen und diese weiter zu entwickeln</li> <li>Die Bereitschaft an den regelmäßigen Freizeitmaßnahmen teilzunehmen</li> <li>Besitz einer Fahrerlaubnis</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Fähigkeit sich adäquat schriftlich auszudrücken und wesentliche Aspekte im Hilfeverlauf der Klient*innen im Rahmen von Entwicklungsberichten auszuformulieren</li> </ul> Willkommen – aber nicht vorausgesetzt: <ul> <li>Sie verfügen über eine systemische und/oder erlebnispädagogische Zusatzqualifikation oder Erfahrungen</li> <li>Sie haben einen eigenen PKW</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einem innovativen Arbeitskonzept</li> <li>Tätigkeit von mindestens 30 Std./Woche oder</li> <li>Vollzeit in Festanstellung</li> <li>30 Urlaubstage in einer 5-Tage-Woche</li> <li>Steuerfreie Sachbezüge wie eine Tankkarte</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kollegiales Miteinander</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n technische*n Systemplaner*in (w/m/d) (Kennziffern 53/0160) für die Sachbearbeitung in der Abteilung Verkehrsplanung und -technik des Fachbereichs Tiefbau und Verkehr. Der Fachbereich Tiefbau und Verkehr ist zuständig für die Abwicklung von Neubauvorhaben des Straßen- und Ingenieurbaus. In Teamarbeit werden alle Straßen- und Ingenieurbauwerke von der Finanzierungs-/Bauvorbereitung bis zur Abrechnung gebracht. Aufgaben <ul> <li>eigenständige Anfertigung schwieriger digitaler Zeichnungen und Pläne unter Berücksichtigung der städtebaulichen Situation mittels CAD und Straßenbausoftware</li> <li>selbstständige Berechnung und digitale Erstellung anspruchsvoller Detailzeichnungen nach Konzeptvorgaben der Planungsingenieur*innen</li> <li>Ausführung technischer Berechnungen wie Massenermittlungen bzw. Aufstellung von Stücklisten</li> <li>selbstständige dreidimensionale Aufarbeitung von Vermessungsdaten</li> <li>Ausarbeitung von Entwurfskonzepten der Planungsingenieur*innen</li> <li>Erstellung verkehrstechnischer Lagepläne und Entwürfe</li> <li>Aufbereitung digitaler Planungsunterlagen für Bürgerbeteiligungen bzw. politische Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur technischen Systemplanung oder vergleichbar</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (Office Paket, AutoCAD, Civil 3D, VESTRA, CARD/1, QGIS…)</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Sprachniveau C1 (GER) (Nachweis mit einreichen)</li> <li>grundlegende Kenntnisse der im Tätigkeitsprofil formulierten Aufgaben</li> <li>sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>selbstständige, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>die Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammen- und Teamarbeit</li> <li>Leistungsbereitschaft, Organisationsvermögen sowie Arbeitssorgfalt</li> </ul> Hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben sollen folgende Kompetenzprofile besonders ausgeprägt sein: <ul> <li>Werthaltung</li> <li>Diversity- sowie Kommunikationskompetenz, kognitive Kompetenz</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Kenntnisse im Bereich BIM</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Planung von Verkehrsanlagen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach vorliegender Qualifikation in der Entgeltgruppe 6 TVöD</li> <li>ggf. einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil und eine Fachkräftezulage</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne</li> <li>ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung, die auch Berufsanfänger*innen den Einstieg in das vielfältige Aufgabengebiet ermöglichen</li> <li>die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. zur mobilen Arbeit</li> <li>eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm</li> <li>vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>es besteht das Angebot eines vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung</li> <li>temporäre Nutzung von Dienstfahrzeugen oder Dienst-E-Bikes zur Verrichtung von Dienstfahrten</li> <li>mit dem Technischen Rathaus in der Nähe des Wanne-Eickeler Hauptbahnhofes einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, Kantine, Duschen, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeiten)</li> </ul> STBL1_DE

technische*r Systemplaner*in (w/m/d) Tiefbau und Verkehr

Die Monheimer Kulturwerke sind regional etabliert, bringen kulturellen Glanz in die Stadt Monheim am Rhein und schaffen ein inspirierendes Umfeld voller Kreativität und Vielfalt. Ob Theater, Musik, Comedy, Kabarett, Lesungen, Open-Air-Kino, Ausstellungen oder Brauchtum – unser Programm ist so abwechslungsreich wie einzigartig. Damit prägen wir das Stadtbild. Wir begeistern Menschen aller Generationen. Ein besonderes Highlight in unserer Zukunft ist die Kulturraffinerie K714 (<a href="https://www.k714.de" target="_blank">www.k714.de</a>): Ein eindrucksvolles Industriedenkmal am Rhein, das wir in eine national einmalige, moderne, multifunktionale Veranstaltungsstätte verwandeln – und damit einen neuen kulturellen Mittelpunkt für die Stadtgesellschaft schaffen. Bis dahin gestalten wir das kulturelle Leben schon heute an bis zu 13 verschiedenen Veranstaltungsorten in Monheim am Rhein. Wer bei uns arbeitet, gestaltet aktiv eine lebendige Kulturstadt mit, bringt eigene Ideen ein und wird Teil eines engagierten Teams, das jeden Tag Kultur erlebbar macht. Die Monheimer Kulturwerke GmbH sucht für die technische Abteilungzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Haustechniker/in (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristeteVollzeitstelle. Das Gehalt liegt zwischen 40.000 € und 48.000 € jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Aufgaben <ul> <li>Regelmäßige Wartung und Pflege der Gebäude, Außenanlagen und technischen Einrichtungen </li> <li>Durchführung von Reparaturen und Installationen </li> <li>Unterstützung bei der Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen</li> <li>Wartung und Überprüfung von Türen und Toren</li> <li>Bedienen der digitalen Regel-, Steuer- und Überwachungssysteme der Gebäudetechnik</li> <li>Vorbereiten von Veranstaltungsräumen</li> <li>Betreuung und Überwachung von Fremdfirmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im technisch-handwerklichen Bereich </li> <li>Fachübergreifendes handwerkliches Geschick</li> <li>Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>Hohes Maß an Sorgfalts-, Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein </li> <li>Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, gute Deutschkenntnisse </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamisch wachsenden Kulturbetrieb mit verschiedenen Kultursparten</li> <li>Sympathisches und hoch motiviertes Team</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Umfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Weiterbildung</li> <li>Jobticket</li> <li>Jobbike</li> <li>6 Wochen Urlaub</li> <li>Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeit im Parkhaus K714</li> </ul> STBL1_DE

Haustechniker/in (m/w/d)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körper­schaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. Aufgaben Sie haben Interesse an einem Job mit Sinn und fühlen sich in einer modernen und bürger*innenorientierte Verwaltung wohl? Mit Ihrem Engagement tragen Sie im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben dazu bei, Kindern und Jugendlichen mit Behinderung die Teilhabe am Schulleben und einen geregelten Alltag zu ermöglichen. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören: <ul> <li>Organisation des LVR-Schülerspezialverkehrs</li> <li>Koordination und Planung der Beförderung der Schülerinnen und Schüler zu den LVR-Schulen in Ihrem Zuständigkeitsgebiet gemäß Schülerfahrkostenverordnung NRW</li> <li>Abwicklung der Kostenerstattung im Rahmen des ÖPNV</li> <li>Linienplanung des Schülerspezialverkehrs</li> <li>Bearbeitung des Beschwerdemanagements</li> </ul> Sie fungieren als erste Ansprechperson für die Schulen und Beförderungsunternehmen. Innerhalb Ihrer Region nehmen Sie regelmäßig Dienstreisen zu den Ihnen anvertrauten Schulen wahr, um die Einhaltung der vertraglichen Verpflichtungen der Beförderungsunternehmen vor Ort zu prüfen. Ein regelhafter Austausch mit den Schulen und den Beförderungsunternehmen ist Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit. Aufgrund der saisonalen Aufgabenstruktur sind Sie im Jahresverlauf wechselhaft mit vielfältigen Tätigkeiten befasst. Haben Sie Interesse an einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Profil <ul> <li>Einen Bachelor, ein FH-Diplom oder das 1. juristische Staatsexamen in <ul> <li>Verwaltungswissenschaften</li> <li>Rechtswissenschaften oder</li> </ul> </li> <li>den Verwaltungslehrgang II</li> <li>als Beamt*innen die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. auf Basis der o. g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt)</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Ihre fundierten Kenntnissen in der Schülerfahrkostenverordnung NRW können Sie sicher und zielgerichtet in Ihrer Arbeit einsetzen.</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, auch in stressigen und konfliktbehafteten Situationen ruhig und lösungsorientiert zu agieren.</li> <li>Ihr ausgeprägtes planerisches und logistisches Verständnis ermöglicht es Ihnen, Abläufe vorausschauend zu organisieren.</li> <li>Sie zeichnen sich durch außerordentliches Verhandlungsgeschick aus und überzeugen mit Ihrem Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Ihr Organisationstalent ermöglicht es Ihnen, Aufgaben und Termine effizient zu planen und zu koordinieren, um optimale Ergebnisse zu erzielen.</li> <li>Auch in schwierigen Situationen, sind Sie in der Lage, durchdachte und innovative Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Sie verfügen über einen gültigen PKW-Führerschein.</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</li> <li>Zentrale Lage Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.</li> <li>Vielfältige Aufgaben So bunt die Gesellschaft ist, so vielfältig sind auch die Aufgaben des LVR. Wir sind in den Bereichen Leben und Arbeit, Bildung und Erziehung, (Seelische) Gesundheit und Kultur aktiv.</li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Nationa­lität, Religion und Welt­an­schauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 5: Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung</li> <li>Vergütung: A10 LBesO NRW / E9c TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 29.09.2025</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) in der Schülerbeförderung für den LVR-Fachbereich Schulen

Das Studierendenwerk Dortmund unterstützt rund 125.000 Studierende an den Hochschulstandorten Dortmund, Hagen, Iserlohn, Soest, Meschede und Lüdenscheid. Als modernes Dienstleistungsunternehmen bieten wir vielfältige Leistungen in den Bereichen Gastronomie, Wohnen, Kinderbetreuung, Studienfinanzierung sowie psychosoziale Beratung und Kultur. Unsere 15 modernen gastronomischen Betriebe, 15 Wohnanlagen sowie unsere Kindertagesstätte schaffen nicht nur Orte zum Leben, sondern auch zum Wohlfühlen. Mit einem Team von rund 400 engagierten Mitarbeiter*innen sorgen wir jeden Tag dafür, dass sich Studierende voll und ganz auf ihr Studium und ihre Zukunft konzentrieren können. WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS! WIR SUCHEN ZUM 01.01.2026 EINE*N: Klimaschutzmanager*in (m/w/d) für unser Team in Dortmund. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung, Umsetzung und Verstetigung eines Klimaschutzkonzeptes</li> <li>Erstellung von CO₂-Bilanzen, Potenzial- und Machbarkeitsanalysen</li> <li>Festlegung und Priorisierung von THG-Minderungszielen und Strategien</li> <li>Umsetzung und Controlling von Klimaschutzmaßnahmen</li> <li>Entwicklung von Beteiligungsformaten für interne und externe Stakeholder</li> <li>Aufbau eines Controlling- und Monitoringsystems für Energie- und Emissionsdaten</li> <li>Planung von Investitionen und Zeitplänen inkl. Zertifizierungsempfehlungen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit sowie Schulungs- und Beratungskonzepte zum Klimaschutz</li> <li>Fördermittelmanagement und Unterstützung beim Nachhaltigkeitsbericht</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Umwelt-, Nachhaltigkeits- oder Energiemanagement bzw. über eine vergleichbare Qualifikation. Ebenso wichtig sind uns fundierte Kenntnisse in folgenden Bereichen: <ul> <li>Klimaschutz- und Energiemanagement, CO₂-Bilanzierung</li> <li>Projektmanagement und Konzeptentwicklung</li> <li>Betriebswirtschaftliche Grundlagen sowie Fördermittelmanagement</li> <li>Relevante Richtlinien, Vergabe- &amp; Förderbestimmungen (VOB, VOL, UVgO, VgV, GWB, BGB)</li> <li>DIN-Normen und Energie-/Verfahrenstechnik</li> <li>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie relevanter Spezialsoftware</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifbindung nach TVöD-VKA</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame AG-Leistungen</li> <li>Zahlung einer Leistungsprämie</li> <li>Pünktliche und sichere Entgeltzahlung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigte Verpflegung</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Bildungsurlaub möglich</li> <li>Grundsätzliche Betriebsschließung zwischen Weihnachten und Neujahr</li> <li>24. &amp; 31. Dezember arbeitsfrei</li> </ul> <ul> <li>Betr. Gesundheitsmanagement (BGM)</li> <li>Betr. Eingliederungsmanagement (BEM)</li> <li>Möglichkeiten zur psych.</li> <li>Beratung Betr. Pflegeguide</li> </ul> Betr. Gesundheitsförderung: <ul> <li>Firmenfitness</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Interne (Sport-)Veranstaltungen</li> <li>Betriebssportgruppen</li> </ul> <ul> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Getränke werden arbeitgeberseitig zur</li> <li>Verfügung gestellt</li> </ul> <ul> <li>Angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Familienfreundliches Unternehmen</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt (bereichsabhängig)</li> <li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit bei einem sozialen Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Klimaschutzmanager*in (m/w/d)

In Deutschlands attraktivster Metropole gibt es derzeit auch die interessantesten Jobs in der deutschen Wirtschaftsförderung: Als Tochterunternehmen der Stadt Köln kümmert sich die KölnBusiness Wirtschaftsförderung umfassend um Unternehmen, Investor*innen, Gründer*innen und Fachkräfte. Mit zahlreichen Projekten und Angeboten fördern wir die Entwicklung des Wirtschaftsstandorts und der „Marke“ Köln. Die Kölner Kultur- und Kreativwirtschaft ist identitätsbildend für eine Stadt, die sich als Pop-Standort, Kulturmetropole und Medienstadtdefiniert. Insbesondere kreative Einzelkämpfer*innen gestalten als Soloselbständige eine Zukunftsbranche, die nicht nur in Köln, sondern auch im ganzen Bundesgebiet wächst. KölnBusiness verstärkt ihre Unterstützungsangebote für die Kultur- und Kreativwirtschaft, indem sie im Rahmen des Programms KOMPASS - Kompakte Hilfe für Soloselbstständige ihre spezialisierte Beratungsstelle für die besonderen Qualifizierungsbedarfe für kreative Soloselbständige ausbaut. KölnBusiness nimmt dabei vor allem ökonomische Fragestellungen sowie die Zukunftsthemen Digitalisierung und Nachhaltigkeit in den Blick. Neben allgemeiner Orientierung und anbieterneutraler Beratung zu geeigneten Weiterbildungsanbietern und -angeboten profitieren die Soloselbstständigen u.a. aus Medien, Design, Werbung, Games, Musik oder Kunst vor allem durch die nachgelagerte Erstattung eines Großteils des anfallenden Schulungskosten. Im Rahmen der Stellenbesetzung sollen im ausgeschriebenen Zeitraum über 500 Erstberatungen durchgeführt und über 250 passgenaue Fortbildungen mit Qualifizierungscheck vermittelt werden. Wenn Sie daran mitwirken möchten, durch eine sinnstiftende Beratungstätigkeit ein an den Bedarfen der Zielgruppe aus Köln und ganz Deutschland orientiertes Angebot weiter auszubauen, dann verstärken Sie unser Team zum idealerweise zum 01.01.2026 als Projektmitarbeiter*in (m/w/d) Beratung Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Interessent*innen vorwiegend aus der Kultur- und Kreativwirtschaft vom Erstkontakt bis zur erfolgten Bezuschussung der absolvierten Fortbildungen.</li> <li>Durchführung von Beratungen von Soloselbständigen der Kultur- und Kreativwirtschaft, aber auch aus anderen Branchen, vorwiegend online per Videokonferenz, bei Bedarf auch vor Ort.</li> <li>Ermittlung individueller Weiterbildungsbedarfe sowie anbieterneutrale Empfehlung von Angeboten.</li> <li>Analyse und Bewertung schwieriger Einzelfälle mit Entscheidungskompetenz über Förderfähigkeit bzw. Ablehnung.</li> <li>Umfassende Dokumentation und Nachbereitung der Beratungen nach Anforderungen des Projektmittelgebers.</li> <li>Kommunikation mit für die Klientel relevanten Bildungsträgern und potenziellen neuen Anbietern.</li> <li>Zusammenarbeit mit einer Förderexpertin und einem Branchenexperten.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Team Kultur- und Kreativwirtschaft, insbesondere in der weiteren Bekanntmachung des Programms in Köln und NRW.</li> <li>Kommunikation mit dem Fördergeber und Projektmittelmanagement und -buchhaltung in Kooperation mit der Buchhaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre).</li> <li>Sie haben einschlägige Berufserfahrung in der Qualifizierungsberatung oder in der Beratung von Soloselbstständigen oder kleinen und mittleren Unternehmen (mindestens drei Jahre) gesammelt.</li> <li>Sie bringen idealerweise großes Interesse an der Kultur- und Kreativwirtschaft mit und verbinden in Ihrer Beratung zielgruppengerechte Kommunikation, Empathie und fachliches Knowhow.</li> <li>Sie sind in der Lage neues Wissen schnell zu erschließen, aufzubereiten und zu vermitteln.</li> <li>Sie pflegen einen digitalen Arbeitsstil und bringen die Bereitschaft mit, Ihr technologisches Know-how selbstständig auszubauen.</li> <li>Sie möchten Projektverantwortung übernehmen und verbinden selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative mit Teamfähigkeit und kommunikativer Stärke.</li> <li>Sie handeln lösungsorientiert, pragmatisch und stellen die Bedürfnisse der Kunden in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit</li> <li>Erforderlich sind exzellente Deutschkenntnisse (idealerweise Muttersprache) sowie sehr gute Englischkenntnisse mindestens auf C1-Niveau.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der viertgrößten Stadt Deutschlands mit vielen national und international tätigen Unternehmen.</li> <li>Echte Gestaltungsspielräume in einem e ngagierten und agilen Team.</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld in der Kölner Innenstadt mit modernster technischer Ausstattung.</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, eine offene Unternehmenskultur.</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem professionellen Team weiterzuentwickeln.</li> <li>Flexibles, mobiles Arbeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge angelehnt an die Zusatzversorgungskasse der Stadt Köln.</li> <li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD.</li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiter*in (m/w/d) Beratung

Willkommen bei der Kassenzahnärztlichen Vereinigung Nordrhein – Ihrem zukünftigen Arbeitgeber für spannende Herausforderungen im Gesundheitswesen! Wir, die KZV Nordrhein, sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit modernem Dienstleistungsanspruch. Wir stellen sicher, dass gesetzlich Versicherte durch die niedergelassenen Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte zahnmedizinisch versorgt werden und dass Praxen möglichst gleichmäßig bedarfsgerecht in Nordrhein verteilt sind. Wir suchen motivierte Talente, die unser Team verstärken möchten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der vertragszahnärztlichen Versorgung – bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Honorarberichtigung in Vollzeit – eine/n Zahnmedizinische Fachangestellte – (w/m/d) HB400 mit Schwerpunkt Abrechnung im ZE-Bereich Aufgaben <ul> <li>Gebührenrechtliche Sachverhalte werden von Ihnen geprüft und abrechnungsrelevante Fragestellungen beantwortet</li> <li>Sie prüfen eigenständig Abrechnungen nach BEMA und erstellen fachlich fundierte Stellungnahmen</li> <li>Ebenfalls liegt die Korrespondenzführung mit Zahnarztpraxen und Kostenträgern bei Ihnen</li> <li>Die Ausarbeitung fachlicher Stellungnahmen liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>Sie veranlassen Zahlungsvorgänge</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur ZFA</li> <li>Sicherheit und Selbstständigkeit in der Bearbeitung von ZE-Abrechnungen – Sie können Abrechnungen nicht nur ausführen, sondern auch fachlich prüfen und bewerten</li> <li>Sie weisen eine ausgeprägte Fähigkeit für Teamarbeit auf</li> <li>Sie haben gute Umgangsformen und ein verbindliches Auftreten für telefonische und persönliche Kontakte</li> <li>Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)</li> <li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache und Rechtschreibung</li> </ul> Niemand ist perfekt – sollte einer der oben genannten Punkte nicht auf Sie zutreffen, rufen Sie uns gerne an Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicher: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Job in der Gesundheitsbranche, jährlich 13 attraktive Gehälter, vermögenswirksame Leistungen sowie je nach KZV-Zugehörigkeit eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel arbeiten: Dazu können wir Ihnen nach Absprache und Eignung zeitanteilig mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle sowie einen Familienservice (Kinderbetreuungszuschuss) anbieten</li> <li>Kulinarik: Bei uns wird täglich frisch gekocht zum kleinen Preis (Sachbezugswert)</li> <li>Karriere &amp; Weiterbildung: Sehr gerne – wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind und Ziele haben</li> <li>Urlaub: Ihre Erholung ist uns wichtig, daher erhalten Sie bei uns 30 Tage Urlaub + drei weitere arbeitsfreie Tage</li> <li>Gesundheitsmanagement: Um gute Ideen zu haben, braucht es einen freien Kopf. Gesundheitsaktionstage, Gesundheitsticket sowie Firmenläufe sind nur einige Angebote unseres Gesundheitsmanagements</li> <li>Und als i-Tüpfelchen: Deutschlandticketzuschuss, Sommerfeste sowie eine betriebliche Zahnzusatzversicherung</li> <li>Einarbeitung: Eine gründliche Einarbeitung durch ein hilfsbereites und starkes Team</li> </ul> STBL1_DE

Zahnmedizinische Fachangestellte – (w/m/d) mit Schwerpunkt Abrechnung im ZE-Bereich

E.ON Digital Technology GmbH | Befristet | Vollzeit Du bist in der digitalen Welt zuhause, hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? Dann werde ein Changemaker (w/m/d) und verstärke unser Team mit einem Dualen Studium im Bereich Cyber Security (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology (EDT). Die E.ON Digital Technology spielt eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation für den gesamten E.ON Konzern in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovativen Technologien zum Leben. In flexiblen Arbeitsmodellen und Teams liefern wir nachhaltige Technologielösungen für die Energieherausforderungen von morgen. Während deiner Ausbildung erhältst du von Beginn an vielfältige Einblicke in spannende Projekte rund um Themen moderner und digitaler Arbeitswelten. Gemeinsam mit dir möchten wir die digitale Transformation des E.ON Konzerns gestalten und freuen uns darauf, wenn du deine Ideen bei uns einbringst. Dein dreijähriges duales Studium startet ab dem 01. August 2026 am Standort Essen und wechselt zwischen dreimonatigen Theoriephasen an der Leibniz-Fachhochschule Hannover und den Praxisphasen bei uns ab. Vielfalt und Chancengleichheit sind dir wichtig? - Diversität stärkt uns! Werde Teil unseres innovativen Teams und gestalte den Wandel im Sinne unseres Leitsatzes: Together, we pioneer digital technology, creating a better tomorrow! Aufgaben Was dich erwartet: <ul> <li>Vielfältige Projekte: Arbeite an agilen (internationalen) IT-Projekten</li> <li>Spannende Einblicke: Du wirst von Anfang an in den Arbeitsalltag unserer Abteilungen eingebunden, nimmst an Dienstreisen teil und sammelst umfassende praktische Erfahrungen.</li> <li>Technisches Know-how: Vertiefte Kenntnisse in den technischen Aspekten der Cyber- und IT-Sicherheit</li> <li>Sicherheitsplanung: Planung und Implementierung von Cyber-Sicherheitsmaßnahmen in Netzwerken, Systemen und Anwendungen</li> <li>Mentoring &amp; Support: Während deines gesamten Studiums begleiten dich ein Mentor und ein Buddy und fördern deine fachliche sowie persönliche Entwicklung</li> <li>Teamevents: Regelmäßige Events mit allen Dualen Studenten und Auszubildenden</li> <li>Karriereperspektive: Nach deinem erfolgreichen Abschluss stehen dir vielfältige Karrierewege bei uns offen - ob in nationalen oder internationalen Projekten. Deine Zukunft bei E.ON ist voller Möglichkeiten</li> </ul> Dein duales Studium: <ul> <li>Dauer: 3 Jahre, ab 01.08.2026</li> <li>Theorie &amp; Praxis: Wechsle alle 3 Monate zwischen Theoriephasen an der Leibniz FH Hannover und Praxisphasen bei uns</li> <li>Abschluss: Bachelor of Science nach 6 Semestern</li> <li>Vertiefung: Wähle deinen Schwerpunkt im dritten Semester (Systemtechnik, Entwicklung oder Verwaltung)</li> </ul> Was Du mitbringst: <ul> <li>Bildungsabschluss: Du hast oder wirst dein (Fach-)Abitur mit guten bis sehr guten Noten abschließen</li> <li>IT-Begeisterung: Du siehst deine Zukunft im Bereich IT und hast bereits erste Programmiererfahrungen gesammelt - in der Schule oder in deiner Freizeit, idealerweise mit kleinen eigenen IT-Projekten</li> <li>Analytische und mathematische Fähigkeiten: Du verfügst über (sehr) gute mathematische Kenntnisse und bist in der Lage, komplexe Probleme analytisch zu lösen und dabei kreative Lösungsansätze zu entwickeln</li> <li>Kommunikationsfähigkeiten: Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Eigeninitiative: Du wartest nicht, bis jemand auf dich zukommt, sondern du gehst Dinge selbstständig an, bringst Ideen ein und gestaltest aktiv mit</li> <li>Netzwerkfreude: Du hast Lust, dich in einem internationalen Großkonzern zu vernetzen, neue Perspektiven kennenzulernen und von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen</li> <li>Zukunftsorientierung: Du möchtest nicht nur einen Job - du möchtest mitgestalten, dich weiterentwickeln und deine berufliche Zukunft aktiv mit aufbauen</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung</li> <li>Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub</li> <li>Weiterbildung: Unterstützung bei freiwilligen Weiterbildungsmaßnahmen und internen Trainings</li> <li>Ausstattung: Hochwertige IT-Ausstattung (Notebook und iPhone)</li> <li>Flexibilität: Bei uns hast du Gleitzeit und kannst auch hybrid arbeiten</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Profitiere von verschiedenen Mitarbeiterrabatten und Vergünstigungen, wie z.B. für Fahrkarten im ÖPNV</li> <li>Globale Erfahrung möglich: Du hast die Möglichkeit, dich für einen Praxiseinsatz an einem unserer europaweiten Standorte zu qualifizieren</li> </ul> Profil Bereit für die Zukunft? Starte deine Reise mit uns! Bewirb dich jetzt und gestalte die digitale Zukunft der Energiebranche mit. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich gerne an: <a href="mailto:EDT_Entry_Program@eon.com" target="_blank">EDT_Entry_Program@eon.com</a>. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen. Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 237997 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: IT/Digitalisierung Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung</li> <li>Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub</li> <li>Weiterbildung: Unterstützung bei freiwilligen Weiterbildungsmaßnahmen und internen Trainings</li> <li>Ausstattung: Hochwertige IT-Ausstattung (Notebook und iPhone)</li> <li>Flexibilität: Bei uns hast du Gleitzeit und kannst auch hybrid arbeiten</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Profitiere von verschiedenen Mitarbeiterrabatten und Vergünstigungen, wie z.B. für Fahrkarten im ÖPNV</li> <li>Globale Erfahrung möglich: Du hast die Möglichkeit, dich für einen Praxiseinsatz an einem unserer europaweiten Standorte zu qualifizieren</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - IT-Security (w/m/d) Start 2026

Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n: Lehrer Ergotherapie (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Ergotherapie</li> <li>Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung)</li> <li>Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen</li> <li>Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum</li> <li>Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen</li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc. </li> <li>Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten oder abgeschlossenes Hochschulstudium in der Ergotherapie, oder Vergleichbares wünschenswert</li> <li>Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium im genannten Fachbereich oder Medizinpädagogik, Berufsschullehramt Gesundheit, Therapiewissenschaften o.ä.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert</li> <li>Pädagogische Vorkenntnisse oder ein pädagogisches Studium oder Fortbildung von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Lehrer Ergotherapie (m/w/d)

Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Groß­stadt mit 160.000 Einwoh­nerinnen und Einwohnern und größte kreis­ange­hörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*in­nen und Besucher*innen ein lebens­wertes, modernes und zukunfts­orientiertes Umfeld mit zahl­reichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer um­fassenden Infrastruktur.Abteilungsleiter*in Planung im städtischen Eigenbetrieb "Stadtgrün Neuss'' (m/w/d)<ul><li>Publizierung bis: 27.09.2025</li><li>Kennziffer: 25.67.30</li></ul>Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW 41/42 Arbeitszeit: Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe 14 (5153 € - 7346 €) Befristung: unbefristet Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsweg: über karriere.neuss.deWir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für den städtischen Eigenbetrieb "Stadtgrün Neuss (SGN)''.Die Abteilungsleitung "Planung" ist Teil des städtischen Eigenbetriebes "Stadtgrün Neuss'' mit derzeit über 150 Mitarbeiter*innen.Sie übernehmen die Leitung eines Teams von derzeit neun Mitarbeiter*innen mit den Schwerpunktbereichen der Städtebaulichen Grünplanung, der Objekt- und Landschaftsplanung sowie den Aufgabenbereichen Datenmanagement und Vergabe.Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Markt 2, 41460 Neuss. Aufgaben <ul><li>Fachliche Federführung bei der städtebaulichen Grünplanung</li><li>Erstellung von Konzeptionen, Entwürfen sowie Planungen und Projekte im öffentlichen Grünwesen und im Sportstättenbau</li><li>Weiterentwicklung der teilräumlichen sowie gesamtstädtischen Landschafts- und Erholungsplanung</li><li>Fachliche Mitwirkung im Bauleitplanverfahren, u. a. im Zusammenhang mit der Anwendung und Umsetzung der Eingriffs- und Ausgleichsregelungen</li><li>Fertigung fachlicher Stellungnahmen und Beratungsunterlagen für die politischen Fachausschüsse und den Stadtrat</li><li>Personal- und Budgetverwaltung</li><li>Projektsteuerung und Mitwirkung bei Fragen der Koordination, Organisation und Verfahrenstechniken</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni / TH / TU, Master) mit Schwerpunkt im Bereich der Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau / Landespflege, Landschaftsplanung</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Führungsbereich der Objekt- und/oder Landschaftsplanung</li></ul>Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an:<ul><li>Sie sind eine verantwortungsfreudige, lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise</li><li>Sie sind ideenreich und haben gestalterische Sicherheit in Planung und Entwurf sowie Praxis in der Projektabwicklung</li><li>Sie verfügen über eine gut ausgeprägte Führungskompetenz sowie über Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li></ul>Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar. Wir bieten <ul> <li>Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen</li> <li>Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten</li> </ul> STBL1_DE

684 Jobs in Wuppertal, 42277 Wuppertal, Deutschland