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Der Essener Sportbund e.V. und seine gemeinnützige Gesellschaft ESBG mbH suchen eine sportbegeisterte und kaufmännisch versierte Persönlichkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung kaufmännische Steuerung, (m/w/d) in Vollzeit. Der Essener Sportbund e.V. ist der Dachverband der Sportvereine in Essen. Zu seinem Tätigkeitsfeld gehört neben der Unterstützung der zugehörigen Sportvereine unter anderem die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen und Projekten im sportlichen und vereinsgebundenen Umfeld. Er ist weiterhin mit seiner gemeinnützigen Gesellschaft Anbieter von Sportangeboten und Betreiber unterschiedlicher Sporteinrichtungen. Darüber hinaus berät und unterstützt er seine Mitgliedsvereine, organisiert Veranstaltungen unterschiedlicher Art und ist Impulsgeber bzw. Diskussionspartner der Stadt Essen, der Sport- und Bäderbetriebe der Stadt Essen und der Lokalpolitik. Aufgaben <ul><li>Führung des kaufmännischen Bereichs in Abstimmung mit dem Geschäftsführer</li><li>Vertretung des Geschäftsführers bei Abwesenheiten</li><li>Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen für den e.V. und die gGmbH in Zusammenarbeit mit einem Steuerberatungsunternehmen und einem Wirtschaftsprüfer</li><li>Zusammenarbeit mit den beauftragten Geldinstituten</li><li>Entwicklung von Planzahlen und Kursangeboten sowie Optimierung des Sportequipments für unsere Sporteinrichtungen in Zusammenarbeit mit den dort verantwortlichen Leitungen</li><li>Entwicklung neuer Geschäftsideen</li><li>Regelmäßige Austauschgespräche mit den Einrichtungsleitungen</li><li>Vertragsgestaltungen und -optimierungen mit Geschäftspartnern</li><li>Beauftragung von und Ansprechpartner für Dienstleister</li><li>Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Gremiensitzungen und Veranstaltungen</li><li>Abstimmung mit den ehrenamtlichen Verantwortlichen im e.V.</li><li>Optional: Personalsachbearbeitung, Arbeitsverträge, Personalgespräche, Zeugnisse/ Arbeitsbescheinigungen</li></ul> Profil <ul><li>idealerweise einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung und entsprechende Weiterbildungen im kaufmännischen Bereich oder aber eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung</li><li>erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich</li><li>erste Erfahrungen in der kaufmännischen Führung von dezentralen Einheiten</li><li>erste Erfahrungen im Gesundheits-/ Rehabilitationssektor</li><li>optimalerweise erste Erfahrungen im Personalbereich</li><li>einen sicheren Umgang mit allen MS Office Produkten</li><li>eine zuverlässige und insbesondere eigenständige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Motivation, Eigenverantwortlichkeit und Kreativität</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit</li><li>eine gute Auffassungsgabe, Engagement und Loyalität</li><li>Lust auf ein großartiges Team im sportlichen Umfeld</li><li>hohe Affinität zum organisierten Sport</li><li>Spaß an einer sehr abwechslungsreichen Aufgabe mit vielen unterschiedlichen Herausforderungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein motiviertes und engagiertes Team</li><li>ein vielseitiges anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li><li>einen Arbeitsplatz, der sich von anderen unterscheidet</li><li>eine angemessene Vergütung</li><li>Unterstützung bei der Bildung einer privaten Altersversorgung</li></ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung kaufmännische Steuerung, (m/w/d)

Das Studierendenwerk Dortmund unterstützt rund 125.000 Studierende an den Hochschulstandorten Dortmund, Hagen, Iserlohn, Soest, Meschede und Lüdenscheid. Als modernes Dienstleistungsunternehmen bieten wir vielfältige Leistungen in den Bereichen Gastronomie, Wohnen, Kinderbetreuung und Studienfinanzierung. Unsere 15 modernen gastronomischen Betriebe, 15 Wohnanlagen sowie unsere Kindertagesstätte schaffen nicht nur Orte zum Leben, sondern auch zum Wohlfühlen. Mit einem Team von rund 400 engagierten Mitarbeiter*innen sorgen wir jeden Tag dafür, dass sich Studierende voll und ganz auf ihr Studium und ihre Zukunft konzentrieren können. Werden Sie Teil unseres Teams! WIR SUCHEN ZUM SCHNELLSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE*N: Referent*in Prozessmanagement (m/w/d) innerhalb unserer Verwaltung in Dortmund. Aufgaben <ul> <li>Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen in allen Organisationseinheiten des STWDO</li> <li>Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und Implementierung effizienter Arbeitsabläufe</li> <li>Entwicklung und Dokumentation von Soll-Prozessen inkl. Schulungen für Mitarbeitende</li> <li>Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung von Systemen, Schnittstellen und Tools</li> <li>Durchführung von Schulungen zur Nutzung neuer Prozesse, Tools und Systeme</li> <li>Projektarbeit im Bereich Digitalisierung und kontinuierliche Verbesserung (KVP)</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder Informationsmanagement – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit, ergänzt durch eine einschlägige Weiterbildung (z. B. als Prozessmanager*in IHK). Ebenso wichtig ist für uns: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement und Digitalisierung</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Schulungskompetenz</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Tools, Schnittstellen und ggf. Programmiersprachen (SQL, PHP, JS)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifbindung nach TVöD-VKA Tarifliche</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame AG-Leistungen</li> <li>Möglichkeit einer leistungsorientierten Zulage</li> <li>Pünktliche und sichere Entgeltzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigte Verpflegung </li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Bildungsurlaub möglich</li> <li>Grundsätzliche Betriebsschließung zwischen Weihnachten und Neujahr</li> <li>24. &amp; 31. Dezember grds. arbeitsfrei </li> <li>Betr. Gesundheitsmanagement (BGM)</li> <li>Betr. Eingliederungsmanagement (BEM)</li> <li>Möglichkeiten zur psych. Beratung</li> <li>Betr. Pflegeguide</li> </ul> Betr. Gesundheitsförderung: <ul> <li>Firmenfitness</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Interne (Sport-)Veranstaltungen</li> <li>Betriebssportgruppen </li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Gute Verkehrsanbindungen</li> <li>Getränke werden arbeitgeberseitig zur Verfügung gestellt </li> <li>Angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Familienfreundliches Unternehmen</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt (bereichsabhängig)</li> <li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit bei einem sozialen Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in Prozessmanagement (m/w/d)

Der Kommunale Arbeitgeberverband Nordrhein-Westfalen e.V. (KAV NW) mit Sitz in Wuppertal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für den Assistenzbereich. Wir nehmen als Arbeitgeberverband die Interessen unserer Mitglieder aus der kommunalen Landschaft wahr. In diesem Rahmen schließen wir Tarifverträge ab und beraten unsere Mitglieder, sowohl bei Fragen des Arbeits- und Tarifrechts als auch bei Rechtsstreitigkeiten vor den Arbeits- und Landesarbeitsgerichten, der Sozialgerichtsbarkeit und der Verwaltungsgerichtsbarkeit. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander. Werden auch Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Rechtsanwaltsfachangestellte(r) als Assistenzkraft in Vollzeit (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Erledigung sämtlicher anfallender Assistenzaufgaben für die Referenten der Rechts- und Tarifabteilung</li> <li>Nutzung von beA und eBO</li> <li>Postsachbearbeitung</li> <li>Erstellung von Schriftstücken</li> <li>Aktenführung mit Fristen- und Terminmanagement</li> <li>Erledigung von Aufgaben der Buchhaltung, der Bilanz und Jahresabschluss</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten</li> <li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich</li> <li>Kenntnis sämtlicher MS-Office-Produkte (insbesondere Word, Excel, PowerPoint und Outlook)</li> <li>Kenntnisse in Buchhaltung sowie in Bilanz und Jahresabschluss erwünscht</li> <li>Sicher in deutscher Orthografie</li> <li>Zügiges Schreiben nach Diktat und vom Band</li> <li>Sorgfältiges und selbstständiges arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>Kollegiales Team und positive Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) u. a. mit <ul> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>leistungsorientiertem Entgelt</li> <li>betrieblicher Altersvorsorge</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte(r) als Assistenzkraft in Vollzeit (m/w/d)

Je komplexer Deine Integrations-, Rollout- und Serviceprojekte sind, desto besser? Time, Budget und Quality sind Teil Deiner DNA, und Du bringst zudem fundierte Kenntnisse agiler Methoden (Scrum-nah) mit? Du fühlst Dich in einem Corporate Startup-Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und engagierten Sparringspartnern wohl? Dann werde Teil unseres internationalen Teams im Herzen Kölns und unterstütze uns als Projektmanager (m/w/d) bei der Digitalisierung der europäischen Streitkräfte und unserer Kunden in der Verteidigungsbranche!   Unser stark wachsendes Softwareunternehmen vereint über 1.100 engagierte Menschen an 15 attraktiven Standorten weltweit. Was uns besonders macht? Systematic hat dänische Wurzeln, agiert international und besitzt eine einzigartige Unternehmenskultur. Gemeinsam schreiben wir intelligenten und innovativen Code, denn unsere Kunden – vornehmlich Behörden und staatliche Einrichtungen im öffentlichen Sektor, dem Gesundheits- und Verteidigungswesen – vertrauen weltweit auf unsere innovativen Lösungen zur besseren Entscheidungsfindung in kritischen Situationen. Unsere DNA: #neverstopdeveloping Aufgaben Als Projektmanager verantwortest Du ganzheitlich Integrations-, Rollout- und Services-Projekte in Time, Budget und Quality bei unseren europäischen Kunden aus der Verteidigungsbranche und führst Deine Projektteams nachhaltig zum Erfolg. Mit Deiner Erfahrung und Begeisterung für Software-Exzellenz und Projektmanagement behältst Du zu jeder Zeit den Überblick über mehrere gleichzeitig laufende Projekte und koordinierst die Interessen der unterschiedlichen internen und externen Stakeholder. Durch die Fach- und Personalführung Deines Projektteams stellst Du sicher, dass die Projekte fristgerecht, innerhalb der geplanten Budgets und nach höchsten Qualitätsstandards abgeliefert werden. Darüber hinaus übernimmst Du folgende Aufgaben: <ul> <li>Fachliche Leitung von Software-Serviceprojekten mit agilen Elementen und Personalverantwortung für Deine Projektteams </li> <li>Verantwortung für alle Projektphasen – von Angebot, über Konzeption, Projektdurchführung sowie Koordination zwischen Projekt- und Serviceteams, interner Software-Produktentwicklung und unseren Kunden </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Business Development und Commercial Services bei Vertriebsaktivitäten wie Vertriebsmeetings, Angebotserstellung oder beim technischen Support für Workshops </li> <li>Sicherstellung des reibungslosen Tagesgeschäfts und Einhaltung der vereinbarten Meilensteine </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Solution Architects und Solution Engineers sowie der Produktentwicklung </li> <li>Förderung der kontinuierlichen Optimierungen der Produkte und Services </li> <li>Verbesserung der Organisations- und Team-Performance und Produktivität </li> <li>Projektreporting mittels KPIs an den Program Manager und Management Briefings an das internationale Management der Unternehmensgruppe </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer Softwareimplementierungsprojekte mit agilen Methoden</li> <li>Tiefgehende Fachkenntnisse im Projektmanagement – Zertifizierung in PMI, Prince oder IPMA von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und English sowie interkulturelle Kompetenz</li> <li>Reisebereitschaft zu Kunden sowie zum Firmenhauptsitz in Aarhus, Dänemark</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Lebendige Start-up-Mentalität kombiniert mit der Sicherheit einer renommierten Unternehmensgruppe </li> <li>Agile Arbeitsweise mit viel Raum für Entfaltung und Eigenverantwortung </li> <li>Flexible Vertrauensarbeitszeit in hybrider Umgebung </li> <li>Überdurchschnittliches Vergütungspaket mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge, Mittagessenzuschuss, Firmenrad, Edenred City Karte und Umzugskostenbeteiligung </li> <li>Unterstützung Deines persönlichen und beruflichen Wachstums durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote </li> <li>Ausreichend Zeit für Erholung und Regeneration mit 30 Urlaubstagen </li> <li>Kurze Abstimmungswege und direkter Austausch mit Führungskräften (national und international) </li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit außergewöhnlich hoher Mitarbeiterzufriedenheit </li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events, Tiefgaragenstellplatz, moderne IT-Ausstattung </li> </ul> STBL1_DE

Delivery Manager/ IT Project Manager Defence Software / Battle Management System (m/w/d)

Unser Mandant, die Gemeinde Engelskirchen, ist mit 20.000 Einwohnern ist im Westen das Tor zum Oberbergischen Land und weist einen hohen Freizeitwert und eine hervorragende Infrastruktur auf. Gesundheitsdienstleistungen, Maschinenbau, Sensortechnik, Kunststoffverarbeitung, Blech- und Metallwarenherstellung sowie Stahlverarbeitung bestimmen das gemeindliche Arbeitsplatzangebot. Die Gemeinde hat als weiterführende Schulen eine Sekundarschule und das Aggertal-Gymnasium. Ein modern eingerichtetes Krankenhaus und die Aggertalklinik als ein überregional anerkanntes Rehabilitationszentrum für Erkrankungen der Bewegungsorgane sind aus dem Gesundheitssektor zu erwähnen. Die verkehrsgünstige Lage einerseits und die landschaftlichen Reize des Oberbergischen Landes andererseits bieten in der Nähe zum Ballungsraum Köln/Bonn/Leverkusen interessante Standortalternativen für Wohnen und Arbeiten. Zum nächstmöglichen Termin ist die Stelle der Fachbereichsleitung Technische Dienste (m/w/d) mit dem Fokus auf Planung, Hochbau, Liegenschaften &amp; Tiefbau zu besetzen. Sie schätzen eine Gemeinde mit hoher Lebensqualität, kurzen Wegen in der Verwaltung und der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen? Und Sie bringen Führungserfahrung, bauliches Fachwissen sowie das nötige Fingerspitzengefühl im Umgang mit Politik und Verwaltung mit? Dann sollten wir uns unbedingt unterhalten und freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens zum 7. September 2025 (23:59 Uhr) unter Angabe der Referenznummer FWE/126330. Aufgaben <ul><li>Organisatorische und personelle Führung des Fachbereichs mit ca. 25 Mitarbeitenden</li><li>Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung aller Angelegenheiten des Fachbereiches</li><li>Vermittlung der Angelegenheiten des Fachbereichs innerhalb des Bau- und Infrastrukturausschusses sowie des Planungs- und Umweltausschusses</li><li>Fachliche Steuerung von Gemeindeentwicklungsprojekten</li><li>Bauleitplanung und -umsetzung</li><li>Bauunterhaltung des Gebäudebestandes</li><li>Beschaffung von Leistungen nach den vergaberechtlichen Vorschriften</li><li>Perspektivisch und optional die Geschäftsführung der EGE Verwaltungs GmbH und der Entwicklungsgesellschaft Engelskirchen mbH &amp; Co. KG (EGE) im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung</li></ul> Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master (Uni/TH)), der Fachrichtung Bautechnik, Architektur oder Städtebau bzw. in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Ebenfalls bewerben können sich Absolventen eines Hochschulstudiums (Bachelor) oder</li><li>eines Fachhochschulstudiums (Dipl.-Ing. (FH)) des Studienbereichs Architektur oder Bauingenieurwesen, wenn sie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von mindestens fünf Jahren vorweisen können</li><li>Alternativ die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen der Laufbahngruppe 2 und zweites Einstiegsamt des technischen Dienstes, Laufbahnzweig bautechnischer Dienst oder Städtebau</li><li>sehr gute Kenntnisse im Bauordnungsrecht und den einschlägigen Verwaltungs- und Rechtsvorschriften</li><li>umfangreiche Kenntnisse des Allgemeinen Verwaltungsrechts</li><li>Praktische Erfahrungen in Personalführung, Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>sowie Budgetverantwortung</li><li>sehr gute Kenntnisse im Bereich des Vergaberechts für öffentliche Auftraggeber Bauvertragsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in Strategien und Maßnahmen des Klimaschutzes, der Klimaanpassung und der Nachhaltigkeit</li><li>ausgeprägte Befähigung zur fachlichen Anleitung und Führung von Mitarbeitern und externen Planern und zur kollegialen und fachübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Fähigkeit, innovative Lösungen und Projekte zu entwickeln</li><li>überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere bei der Vermittlung von technisch komplexen Sachverhalten</li><li>sehr hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie besonders gutes ergebnisorientiertes Zeitmanagement</li><li>ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungsvermögen, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie</li><li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie sichere und verbindliche Umfangsformen</li><li>Kenntnisse des Gebühren- und Beitragsrechts (KAG NRW) sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen im Bereich der Stadt- und Gemeindeentwicklung sowie der Projektentwicklung sind von Vorteil</li><li>Ebenfalls wünschenswert sind gute Kenntnisse im Sektor der Förderprogramme und in der Akquise von Fördermitteln</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Führungsposition mit direktem Einfuss auf die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Gemeinde Engelskirchen</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket nach Entgeltgruppe 14 TVöD, entsprechend den tariflichen Vorgaben, einschließlich Jahressonderzahlung und leistungsorientierten Komponenten sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Alternativ ist bei Erfüllung der allgemeinen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen die Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses möglich, Besoldung bis A14 LBesG</li><li>NRW</li><li>Die Einstellung erfolgt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer wöchentlichen</li><li>Arbeitszeit von 39 Stunden (41 Stunden Beamte)</li><li>Ein dynamisches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und</li><li>Entscheidungsbefugnissen</li><li>Flexibles Arbeitszeitkonto sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing</li><li>Die Gemeinde Engelskirchen verfolgt das Ziel der berueichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter der Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).</li><li>Bewerbungen schwerbehinderter bzw. ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind erwünscht.</li></ul> STBL1_DE

Fachbereichsleitung Technische Dienste (m/w/d)

Du möchtest mit uns als starkem Arbeitgeber an deiner Seite durchstarten und Berufserfahrung im Bereich Seminarorganisation sammeln? Flexible Zeiteinteilung nach Absprache und ein kollegiales Team klingen interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt und wachse mit uns! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung "Nationale Hilfsgesellschaft" suchen wir für den Fachbereich "Qualifizierung für die Gemeinschaften" der Akademie für Aus- und Weiterbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent/in. Die Stelle ist befristet bis Januar 2026 im Rahmen einer Elternzeitvertretung für bis zu 20 Stunden/Woche zu besetzen. Wir sind ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Wir arbeiten zielorientiert und zeichnen uns durch ein hohes Maß an Flexibilität, Innovationskraft und Einsatzbereitschaft aus. Zu unserem Landesverband gehören 29 rechtlich selbstständige Kreisverbände, die wir in ihrer Arbeit unterstützen und stärken. Aufgaben <ul> <li>Kommunikation mit Teilnehmer/innen und Dozent/innen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Seminaren und Veranstaltungen</li> <li>Bearbeitung der Anmeldungen und Erstellung der Veranstaltungsunterlagen</li> <li>Pflege und Anwendung der Veranstaltungsdatenbank, der Seminarverwaltungssoftware, des DRK-Servers und des Internetauftritts der Akademie</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufendes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Bildungswissenschaften bzw. in einer ähnlichen Fachrichtung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Sichere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung und flexible Zeiteinteilung nach Absprache </li> <li>Umfassendes Onboarding und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Eine sehr gute Nahverkehrsanbindung, überdachte Fahrradstellplätze und kostenfreie Parkplätze</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> <li>Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH</li> <li>Exklusive Vergünstigungen und Kooperationspartner für DRK-Mitarbeitende</li> <li>Mitarbeit in einem lebendigen und internationalen Verband</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) Seminarorganisation / Düsseldorf

in Köln in Voll- und Teilzeit Vergütung: E 9c (TVöD Bund) bzw. A 9g/A 11 (BBesO) Referenzcode: P/2130/2025/153/52 Bewerbungsfrist: 12. August 2025 Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht die Generalzolldirektion mehrere Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Versorgung im Service-Center Köln. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Festsetzung der Versorgungsbezüge für Beamte/Beamtinnen und deren Hinterbliebene (Ruhegehalt, Witwen-/Witwergeld, Waisengeld und Unterhaltsbeiträge</li> <li>Berechnung und Bescheinigung von einmaligen Leistungen sowie die Anwendung von Ruhens- Kürzungs- und Anrechnungsvorschriften </li> <li>Bearbeitung der lfd. persönlichen und rechtlichen Änderungen sowie Fertigen der dafür erforderlichen Bescheide</li> <li>Selbständige Zahlbarmachung der Versorgungsbezüge und Überwachung der Zahlungsvorgänge, Durchführung von Rückforderungen und Erledigung der Folgearbeiten </li> <li>Erteilung von Auskünften aller Art aus dem Arbeitsbereich</li> </ul> Profil Als Bewerberin/Bewerber (w/m/d) haben Sie: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und erfüllen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung oder </li> <li>alternativ sind Sie Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppe A9g/A11</li> <li>einen erfolgreichen Abschluss der Angestelltenprüfung II oder </li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor/Diplom/1. Staatsexamen (Universität, Fachhochschule) mit den Schwerpunkten Recht und/oder Wirtschaft in den folgenden Studienfächern:</li> </ul> <ul> <li>Verwaltungsmanagement/Public Management</li> <li>Rechtswissenschaft</li> <li>Wirtschaftsrecht</li> <li>Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Volkswirtschaftslehre</li> <li>Sozialökonomie</li> <li>Betriebswirtschaftslehre, Business Administration</li> </ul> <ul> <li>alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen im o.g. Berufsbild</li> <li>oder eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG mindestens auf dem DQR-Niveau 6 (Berufsbildungsgesetz 2005 / Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), <a href="https://www.dqr.de/" target="_blank">https://www.dqr.de/</a>)</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> </ul> Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>gutes bis sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen</li> <li>gute Microsoft Office-Kenntnisse</li> <li>SAP-Kenntnisse</li> <li>hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>analytisches Denken</li> <li>gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verwaltungsbewusstsein aufzubauen</li> <li>Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten.</li> <li>Die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> Tarifbeschäftigten bieten wir <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen</li> </ul> STBL1_DE

Mehrere Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Service Center Köln im Bereich der Versorgung der Beamten/Beamtinnen sowie deren Hinterbliebenen

Die EDEKA Rhein-Ruhr zählt zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Das genossenschaftlich organisierte Unternehmen garantiert die optimale Versorgung der selbstständigen Einzelhändler und der in Eigenregie betriebenen Märkte in NRW sowie angrenzenden Gebieten Niedersachsens und Rheinland Pfalz. Die Genossenschaft beschäftigt rund 50.000 Menschen und erwirtschaftete in 2021 einen Umsatz von 5,7 Milliarden Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. Mit leistungsfähigen Logistikzentren, einem eigenen Fleischwerk und einer Großbäckerei beliefert EDEKA Rhein-Ruhr täglich knapp 1.000 Märkte mit Frische und Qualität. Die Einzelhandelsmarken EDEKA, Marktkauf und trinkgut sichern damit die Nahversorgung in einer der bevölkerungsreichsten Regionen Deutschlands. Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="https://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a> Aufgaben Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen – das ist nur ein Teil unserer vielfältigen Tätigkeitsbereiche, die Dich in Deinem dualen Studium begleiten werden. Wenn Du zudem Interesse an rechtlichen- sowie steuerrechtlichen Zusammenhängen hast, bist du hier genau richtig. Lege mit uns zusammen den Grundstein für Deine Karriere. Durch die Verknüpfung der Theorie an der DHBW in Mosbach und dem Praxiseinsatz im Fachbereich Finanzen in unserer Verwaltung in Moers, kannst Du Dein erlerntes Wissen direkt in die Praxis umsetzen. <ul> <li>Du erlangst tiefgehende Kenntnisse im Bereich der praxisorientierten Steuerlehre, des betrieblichen Rechnungswesen, sowie der betrieblichen Finanzen</li> <li>Deine im Studium erworbenen Kenntnisse kannst Du in Deiner Praxisphase mit praktischen Erfahrungen vertiefen, indem Du direkt an der Gestaltung betrieblicher Finanzprozesse mitwirkst</li> <li>Du wirkst aktiv an der Erstellung von Steuererklärungen, sowie der Erstellung, Auswertung und Prüfung der nationalen Jahresabschlüsse und Investitionsplanungen mit</li> <li>Du lernst die wesentlichen Schnittstellenabteilungen wie die Logistik und den Einkauf kennen</li> <li>Zudem hast Du einen Markteinsatz bei einem unserer Kaufleute</li> <li>Regelmäßiger 3-monatiger Wechsel zwischen der DHBW Mosbach und unserer Verwaltung in Moers</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur oder Fachabitur mit guten Noten, vor allem in Deutsch und Mathematik</li> <li>Analytische Fähigkeiten, sowie ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Interesse an rechtlichen Grundlagen</li> <li>Engagierte Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft</li> <li>Mobilität, da Du drei Monate pro Semester an der DHBW Mosbach verbringst</li> <li>Spaß und Leidenschaft für die dynamische Welt des Handels</li> </ul> Wir bieten Dein duales Studium an der DHBW in Mosbach dauert sechs Semester und schließt mit dem akademischen Abschluss „Bachelor of Science“ ab. Dich erwarten neben den Modulen wie BWL, VWL und Mathematik auch tiefgehende Einblicke in die Bereiche Finanzbuchhaltung, Investition und Finanzierung sowie Wirtschaftsprüfung. Darüber hinaus hast Du auch rechtliche sowie steuerrechtliche Module. Das erlernte Wissen bietet dir die optimale Grundlage für einen übergangslosen Einstieg im Bereich Finanzen bei EDEKA. Für weitere Infos schaue Dich gerne auf der Seite der DHBW Mosbach um: <a href="https://www.mosbach.dhbw.de/studium/studienangebot-bachelor/rechnungswesen-steuern-wirtschaftsrecht-betriebswirtschaftliche-steuerlehre-unternehmensrechnung-und-finanzen/studieninhalte-profil/" target="_blank">https://www.mosbach.dhbw.de/studium/studienangebot-bachelor/rechnungswesen-steuern-wirtschaftsrecht-betriebswirtschaftliche-steuerlehre-unternehmensrechnung-und-finanzen/studieninhalte-profil/</a> STBL1_DE

Duales Studium: RSW - Betriebswirtschaftliche Steuerlehre, Unternehmensrechnung und Finanzen 2025 (m/w/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen sucht im Rahmen von bis zu 20 Stunden/Woche in der Zentrale eine/einen <h1>Werkstudentin / Werkstudenten (w/m/d) im Bereich Personalentwicklung </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,6 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen bei der administrativen Betreuung von Trainings- und Lernangeboten, wie beispielsweise Auswertung der Evaluationsbögen unserer betriebsinternen Akademie</li> <li>Sie entwickeln ein Konzept für ein wertschätzendes und strukturiertes Offboarding, das ausscheidende Mitarbeitende professionell begleitet und einen nachhaltigen Wissenstransfer sicherstellt</li> <li>Sie unterstützen die Personalentwicklung bei der Gestaltung und Implementierung von Mentoring-Programmen, die den Austausch und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden fördern</li> </ul> <ul> <li>Sie wirken bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen und bei der inhaltlichen Vorbereitung von Ausschreibungen im Kontext der Personalentwicklung mit (z. B. für neue Lernformate oder Mediationen)</li> <li>Sie bringen sich aktiv mit Ideen in unsere laufenden Entwicklungsprojekte ein und unterstützen das Team im administrativen Tagesgeschäft</li> </ul> Profil Sie sind in Vollzeit für den Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal (mind. 3 Fachsemester) immatrikuliert. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein</li> <li>Neben Ihrem souveränen Auftritt überzeugen Sie als teamorientierte Persönlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den gängigsten Microsoft-Office-Produkten rundet Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt von der Entgeltgruppe E4 bis zur E5 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.Außerdem bieten wir: <ul> <li>Hohe Lerneffekte in erfahrenen Teams</li> <li>Spannende Projekte und interessante Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) im Bereich Personalentwicklung

Sie haben Spaß daran, kundenorientierten Lösungen zu finden und interessieren sich für die Kommunikation und Abstimmung mit internationalen Ansprechpartnern? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten sein? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Koordinator (m/w/d) in der Einsatzzentrale der Malteser Assistance in Köln. Die Malteser Assistance ist mit über 200 Mitarbeitenden ein medizinisches Dienstleistungsunternehmen der Malteser Hilfsdienst gGmbH in Köln. Sie bietet ihren Versicherungs- und Firmenkunden umfassende Assistanceleistungen in der Unfall-, Pflege- und Krankenversicherung und gehört zu den deutschen Marktführern der Branche. Zum Leistungsspektrum gehören die Organisation ambulanter Hilfeleistungen, Krankenrücktransporte und Schadenregulierungen sowie Management- und Beratungsleistungen im Gesundheitssektor. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die operative Führung des Tagesgeschäfts im Bereich der medizinischen Abklärung</li> <li>Sie bearbeiten Patientenfälle in aller Welt:</li> <ul> <li>Fall-Aufnahme aus weltweit eingehenden Notrufen</li> <li>Koordination mit unseren Ärzten, den anderen Teams des Malteser Service Centers und den Krankenhäusern im Ausland</li> <li>Deckungs- und Versicherungsschutzprüfungen</li> </ul> <li>Sie übernehmen die telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Patienten, Ärzten und Krankenhäusern weltweit</li> <li>Sie steuern die Zusammenarbeit innerhalb Ihres Teams</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über 1-3 Jahre Berufserfahrung in den Branchen Medizin, Tourismus, telefonische Kundenbetreuung oder Versicherungen, idealerweise mit internationalem Bezug</li> <li>Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter/innen gesammelt</li> <li>für unsere Kunden und Ihr Team sind Sie ein/e zuverlässige/r Partner/in auf den/die man sich verlassen kann</li> <li>Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise zählen Sie zu Ihren Stärken</li> <li>die Bereitschaft zum Schicht- und Bereitschaftsdienst - auch am Wochenende - bringen Sie mit</li> <li>Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend, über weitere Sprachkenntnisse freuen wir uns</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Home-Office-Zugang</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>30 Tagen Urlaub und einen weiteren Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihre Tätigkeiten</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Einen moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung</li> <li>Ein sympathisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Ob Job-Rad oder Job-Ticket - wir machen Sie mobil</li> </ul> STBL1_DE

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