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Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Hotelmanagement</li><li>Eventmanagement</li><li>Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement</li><li>Systemgastronomie</li></ul> Aufgaben <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> Profil <ul><li>Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar </li><li>Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste</li><li>Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um </li><li>Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement</li><li>Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen Hotelpartnerschaften</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ</li><li>Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus </li><li>Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache</li><li>Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten </li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Hotelmanager:in </li><li>Eventmanager:in </li><li>Travel Sales Manager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels &amp; Resort, TUI, McDonalds und Sixt SE zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Als internationales Unternehmen sind unsere Geschäftsmodelle vielfältig und komplex. Nach dem Grundsatz "Wir steuern Steuern" sind wir an jedem Unternehmensprozess - vom Wareneinkauf bis zum Immobilienerwerb -beteiligt und prüfen steuerliche Auswirkungen sowie die optimale Ausgestaltung aller Prozesse.Programmbeginn: 01.09.2025 mit dem Begrüßungsmonat Studienbeginn: 01.10.2025 Studiendauer: 3 Jahre Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm Stammbereich: Bereich Steuern Studienort: DHBW Mosbach Studienabschluss: Bachelor of Arts Vergütung: 1. Jahr 1.650 €, 2. Jahr 1.750€, 3. Jahr 1.950€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung Studieninfos: Weitere Informationen findest du unter <a href="https://www.mosbach.dhbw.de/studium/studienangebot-bachelor/rechnungswesen-steuern-wirtschaftsrecht-betriebswirtschaftliche-steuerlehre-unternehmensrechnung-und-finanzen/studieninhalte-profil/" target="_blank">RSW: Studieninhalte und Profil</a> Aufgaben Theorie<ul><li>In deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule stehen unter anderem folgende Inhalte auf dem Stundenplan:</li><li>Du erwirbst fundierte Kenntnisse im Bereich der BWL, der praxisorientierten Steuerlehre, des betrieblichen Rechnungswesens und der Finanzen.</li></ul>Praxis<ul><li>In deinen Praxisphasen erhältst du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder bzw. arbeitest aktiv in Projekten und Abteilungen mit:</li><li>Du erhältst einen Einblick in die verschiedenen Bereiche unseres Unternehmens, insbesondere durchläufst du verwaltungsnahe Einheiten wie die Steuerabteilungen.</li><li>Du lernst verschiedene Steuerschwerpunkte u.a. die Deklaration, die steuerliche Würdigung von Sachverhalten, den Umgang mit nationalen und internationalen Einzelanfragen sowie das Arbeiten in Projekten kennen.</li></ul> Profil <ul><li>Du bringst die Allgemeine Hochschulreife (oder einen vergleichbaren Abschluss) mit sehr guten Noten in Mathematik und Deutsch mit.</li><li>Du hast großes Interesse an betriebswirtschaftlichen und steuerrechtlichen Fragen sowie vernetzten Prozessen, die sich aus internationalen Geschäftstätigkeiten der Unternehmen der Schwarz Gruppe ergeben.</li><li>Du bist verlässlich, kommunikativ und ein Teamplayer.</li><li>Du konntest bereits erste Erfahrungen durch Praktika, idealerweise im betriebswirtschaftlichen oder steuerlichen Umfeld sammeln.</li><li>Du hast Lust auf Einzelhandel, internationale Projektarbeit und besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen.</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium RSW - Betriebswirtschaftliche Steuerlehre, Unternehmensrechnung und Finanzen 2025

Die Schwarz Immobilien Service GmbH &amp; Co. KG vereint als zentrale Einheit alle Immobilien-Dienstleistungen für die Verwaltungsstandorte der Schwarz Gruppe unter einem Dach. Die einzelnen Zuständigkeitsbereiche stehen intern wie extern für alle Immobilien-Belange als Ansprechpartner zur Verfügung. Programmbeginn: 01.09.2025 mit dem Begrüßungsmonat Studienbeginn: 01.10.2025 Studiendauer: 3 Jahre Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm Stammbereich: Immobilien Studienort: DHBW Stuttgart Studienabschluss: Bachelor of Arts Vergütung: 1. Jahr 1.650 €, 2. Jahr 1.750€, 3. Jahr 1.950€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung Studieninfos: Weitere Informationen findest du unter <a href="https://www.dhbw-stuttgart.de/" target="_blank">https://www.dhbw-stuttgart.de/</a> Aufgaben Theorie<ul><li>In deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule stehen unter anderem folgende Inhalte auf dem Stundenplan:</li><li>Das Studium umfasst alle betriebswirtschaftlich, rechtlich und volkswirtschaftlich relevanten Fächer. </li><li>Fachliche Schwerpunkte: Immobilieninvestment, Immobilienbewertung, Immobilienmanagement.</li></ul>Praxis<ul><li>In deinen Praxisphasen erhältst du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder bzw. arbeitest aktiv in Projekten und Abteilungen mit:</li><li>Du befasst dich mit dem wirtschaftlichen Betrieb und der technischen Instandhaltung unserer Verwaltungsgebäude und Sonderimmobilien.</li><li>Du bekommst im Laufe der Zeit den Über- und Durchblick und schreibst im dritten Studienjahr deine Abschlussarbeit zu einem Thema, das auch bei der Schwarz Gruppe eine Rolle spielt.</li><li>Dein Ziel: Dazu beitragen, dass unsere Immobilien ressourcenschonend und kosteneffizient bewirtschaftet werden.</li></ul> Profil <ul><li>Du bringst die Allgemeine Hochschulreife (oder einen vergleichbaren Abschluss) mit guten Noten in Mathematik und Deutsch sowie ggf. Wirtschaft mit.</li><li>Du hast großes Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen mit Schwerpunkt auf immobilienwirtschaftliche Fragstellungen.</li><li>Du bist engagiert, zielstrebig und bereit Verantwortung zu übernehmen. </li><li>Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke aus und bis ein Teamplayer.</li><li>Du hast Lust auf Einzelhandel, internationale Projektarbeit und besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen.</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium BWL - Immobilienwirtschaft 2025 (m/w/d)

Mit einem Jahresprogramm von rund 5.000 Veranstaltungen ist die volkshochschule stuttgart die größte in Baden-Württemberg und gehört zu den größten Volkshochschulen in Deutschland. Als öffentliche, von der Landeshauptstadt Stuttgart geförderte Weiterbildungseinrichtung stellt sie ein breit gefächertes, auf die Stadt und die Bildungsbedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger bezogenes Bildungsangebot mit engen Verknüpfungen zu Kultur und Sozialem bereit. Die Kurse, Seminare, Lehrgänge, Einzelveranstaltungen und Veranstaltungsreihen in den Programmbereichen allgemeine und politische Bildung, kulturelle Bildung, Gesundheitsbildung, Sprachen, Deutsch und Integration, berufliche Fort- und Weiterbildung sowie Grundbildung und Schulabschlüsse werden jährlich von mehr als 200.000 Menschen besucht. Die Teilnehmenden können zwischen Präsenz- und Online-Kursen sowie hybriden Formaten wählen. Die volkshochschule stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamkoordination (m/w/d) Veranstaltungsorganisation in Vollzeit (100 % / 39 Wochenstunden) Das Sachgebiet Veranstaltungskoordination ist verantwortlich für die Organisation und Durchführung aller Kurse und Veranstaltungen der vhs stuttgart. Es koordiniert die verschiedenen Angebote und sorgt für einen reibungslosen Ablauf, von der Raumbuchung bis hin zur technischen Ausstattung. Der Bereich Veranstaltungsorganisation, der der Veranstaltungskoordination zugeordnet ist, ist zuständig für die Ausstattung der Unterrichtsräume inkl. der digitalen Medientechnik und ist die erste Anlaufstelle für unsere Kursleiter*innen. Wir sorgen dafür, dass unsere Kurse und Veranstaltungen in den dafür am besten geeigneten Räumen mit bestmöglicher Ausstattung stattfinden können. Aufgaben <ul> <li>Erstellung der Raumplanung für alle Unterrichtsorte und digitale Unterrichtsräume</li> <li>Sicherstellung des reibungslosen Kurs- und Veranstaltungsbetriebs an alle Unterrichtsorten</li> <li>Mitwirkung an Vorababsprachen sowie Betreuung von Highlight-Veranstaltungen</li> <li>Personaleinsatzplanung sowie Koordination der Servicemitarbeitenden und deren Aufgaben an allen Veranstaltungsorten</li> <li>Mitwirkung bei der Einstellung von geringfügig Beschäftigter</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der festgelegten Vorgehensweisen</li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung und Anpassung der Strukturen und Abläufe im Bereich Veranstaltungsorganisation</li> <li>Kommunikation innerhalb und außerhalb des Teams</li> <li>Mitarbeit im Team Veranstaltungsorganisation bei der Kurs- und Raumbetreuung</li> <li>Unterstützung der Sachgebietsleitung Veranstaltungskoordination (VAK) und deren Stellvertretung bei Einzelaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kfm. oder techn. Bereich</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Veranstaltungsorganisation, Hotellerie, Gastronomie, Messe o.ä.</li> <li>Erfahrung in der Teamführung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit digitalen Unterrichtsmedien</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und die Bereitschaft, sich in das Verwaltungsprogramm Kufer einzuarbeiten</li> </ul> Persönlich zeichnen Sie folgende Fähigkeiten aus: <ul> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit, andere Menschen anzuleiten</li> <li>Serviceorientierung, interkulturelle Kompetenzen und Kundenfreundlichkeit</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeiten und bei Bedarf an Wochenenden</li> <li>Teilnahme an Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Hohe digitale Affinität und Interesse an KI</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit</li> <li>Einen wert(e)vollen Arbeitsplatz mitten in der Stuttgarter City</li> <li>Ein kollegiales Team</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV und Bikeleasing</li> <li>Vielfältiges Fortbildungsangebot im eigenen Haus</li> <li>Jahresguthaben von jährlich 660 EUR, das nach persönlichem Interesse für Kurse aus dem Programm der vhs stuttgart genutzt werden kann</li> </ul> STBL1_DE

Teamkoordination Veranstaltungsorganisation (m/w/d)

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine kreative, kommunikative und engagierte LEITUNG DER STABSSTELLE UMWELT- UND KLIMASCHUTZ (M/W/D) Aufgaben <ul> <li>Führung und Entwicklung der Stabsstelle mit derzeit zwei Mitarbeitern/-innen</li> <li>Strategische Planung und begleitende Umsetzung von Zielen und Maßnahmen im Umwelt-, Klima- und Naturschutz sowie bei der nachhaltigen Mobilität</li> <li>Entwicklung der Klimaneutralität für Kornwestheim bis 2040</li> <li>Konzeption und Umsetzung beispielhafter Förderprojekte</li> <li>Stellungnahmen zu umweltrelevanten Sachverhalten und Planungen (intern/extern)</li> <li>Prozessteuerung bei verwaltungsübergreifenden Projekten wie der kommunalen Wärmeplanung, dem Ausbau der e-Mobilität sowie dem European Energy Award</li> <li>Netzwerkarbeit auf lokaler, regionaler und überregionaler Ebene</li> <li>Vertretung der Stabsstelle und deren Belange nach innen und außen</li> </ul> Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) aus den Bereichen Umweltschutz, Naturwissenschaften, Klimaschutz, Geographie, Energie- und Umwelttechnik oder anderer vergleichbarer Studienrichtungen und verfügen über gute Kenntnisse im Umweltschutz, Klimaschutz, nachhaltiger Mobilität sowie im Naturschutz. Wir erwarten eine zielorientierte, kooperative und flexible Arbeitsweise, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft. Ein hohes Maß an Engagement und Identifikation mit dem Bereich Umwelt, Klima- und Naturschutz wird vorausgesetzt. Erfahrungen in der Umweltschutzverwaltung sowie im Projektmanagement sind von Vorteil. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem vielseitigen, hochaktuellen Aufgabengebiet und breitem Gestaltungsspielraum. Die Stelle kann bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TVöD besetzt werden. <h3>WIR UNTERSTÜTZEN SIE</h3> gerne durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Fahrrad-Leasing, Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV (100%). Wir verfügen zudem über Möglichkeiten, Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen. STBL1_DE

Leitung der Stabsstelle Umwelt- und Klimaschutz (m/w/d)

Die dynamische Hochschulstadt Pforzheim mit 133.000 Einwohnern und einer verkehrsgünstigen Lage an der Autobahn A8 zwischen Stuttgart und Karlsruhe ist ein attraktiver Wirtschaftsstandort und Oberzentrum der Region Nordschwarzwald. Der Eigenbetrieb Wirtschaft und Stadtmarketing Pforzheim (WSP) ist insbesondere für die Wirtschafts- und Technologieförderung sowie für das Standort- und Kongressmarketing verantwortlich und bündelt damit einen breitgefächerten Aufgaben- und Kompetenzbereich unter einem Dach. Pforzheim hat sich als Designstandort in den vergangenen Jahren national und international einen Namen gemacht. Der Fachbereich Kreativwirtschaft, Teil der Wirtschaftsförderung des WSP, hat sich zur Aufgabe gesetzt, den Kreativstandort Pforzheim weiter auszubauen und zu vermarkten; dabei fungiert das EMMA – Kreativzentrum Pforzheim als Impulsgeber und Koordinator. Zum 01.09.2025 suchen wir für den Eigenbetrieb Wirtschaft und Stadt­marketing Pforzheim (WSP) - Geschäftsbereich Wirtschafts­förderung - Fach­bereich Kreativ­wirtschaft - einen MITARBEITER (W/M/D) FÜR PROJEKT­MANAGEMENT UND PRESSE-/ÖFFENTLICHKEITSARBEIT Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit im Rahmen einer auf voraussichtlich 2 Jahre befristeten Elternzeitvertretung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD möglich. Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Planung, Organisation und Umsetzung sämtlicher Veranstaltungen und Projekte des Fachbereichs Kreativwirtschaft</li> <li>Steuerung und Umsetzung des internationalen Stipendienprogramms „Designers in Residence“</li> <li>Konzeption, Koordination und Umsetzung der PR- und Marketingmaßnahmen des Fachbereichs Kreativwirtschaft, insbesondere das Erstellen von Pressetexten und weiteren Texten für Publikationen</li> <li>Koordination, Redaktion und Pflege von Internet- und Social Media-Auftritten des Fachbereichs (u.a. emma-pf.de und akate.de)</li> <li>Betreuung der FSJ Kultur-Stelle</li> <li>Netzwerkmanagement (u.a. Kontaktpflege zum Cluster Kreativwirtschaft und zu Kooperationspartnern)</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Hochschulabschluss im Bereich Kulturmanagement, Marketing, Kommunikation oder verwandter Studiengänge</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Marketing / Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Projektmanagement</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Kultur oder Kreativwirtschaft</li> <li>sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrungen mit CMS-Systemen (u.a. WordPress, TYPO 3) und Social Media</li> <li>Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) für Projektmanagement und Presse- / Öffentlichkeitsarbeit

ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Germersheim Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Germersheim bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus. Aufgaben <ul> <li>Koordination der Aktivitäten des Ambulanten Hospizdienstes</li> <li>Zusammenarbeit mit den Hospizpflegefachkräften des Ambulanten Hospizdienstes</li> <li>Gewinnung ehrenamtlicher Hospizbegleiter*innen</li> <li>Schulung und Qualifizierung der Ehrenamtlichen, Durchführung von Orientierungs- und Aufbauseminaren</li> <li>Mitwirkung an der Betreuung der Ehrenamtlichen bei den Begleitungen</li> <li>Zusammenarbeit innerhalb der multiprofessionellen Versorgungsstrukturen im Landkreis Germersheim</li> <li>Planung und Mitwirkung bei Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Mitwirkung bei Dokumentationen und Maßnahmen zur Qualitätssicherung </li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschul – oder Fachhochschulabschluss in den Bereichen Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik.</li> <li>Mindestens 3 Jahre hauptberufliche Tätigkeit in den genannten Berufen nach Abschluss der Ausbildung.</li> <li>Abschluss einer Palliativ-Care-Weiterbildungsmaßnahme, eines Seminars zur Koordination in Ambulanten Hospizdiensten sowie eines Seminars zu Führungskompetenz in Ambulanten Hospizdiensten bzw. die Bereitschaft, diese schnellstmöglich zu erwerben.</li> <li>Hohe Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Zupackende Haltung, Verlässlichkeit und Empathie </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li> <li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li> <li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li> <li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li> <li>bezuschusstes Deutschland-Ticket </li> </ul> STBL1_DE

Hospizkoordinator (m/w/d) im ambulanten Hospiz- und Palliativberatungsdienst

Die Stadt Bad Friedrichshall mit ca. 20.000 Einwohnern liegt in reizvoller Lage an den drei Flüssen Neckar, Jagst und Kocher. Vielfältige Freizeitangebote, hervorragende Bildungs- und Betreuungseinrichtungen sowie eine gute Infrastruktur sind vorhanden. Für unseren Fachbereich IV - Tiefbauservice – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) in Teilzeit (50%) Aufgaben <ul> <li>Terminkoordination sowie Schrift- und Telefonverkehr, Protokollführung bei Besprechungen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, Baustellenberichte und Betreuung der Homepage betreffend das Tätigkeitsfeld des Fachbereichs IV</li> <li>Vorbereitung der Beratungsunterlagen für das Ratsinformationssystem</li> <li>Bearbeitung des Rechnungs- und Posteingangs sowie die Rechnungs- und Lieferscheinprüfung des Fachbereichs IV</li> <li>Einholung von Genehmigungen und Angeboten</li> <li>Unterstützung bei Vergaben und der Angebotsprüfung sowie Überwachung von Rückläufen bzgl. Angeboten und Aufträgen</li> <li>Zusammenstellung von Submissionsergebnissen</li> <li>einfache Leitungsauskunft für Dritte</li> <li>weitere administrative Tätigkeiten</li> </ul> Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellte/n oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>ein freundliches serviceorientiertes Auftreten</li> <li>gute EDV- und MS-Office- Kenntnisse sowie die Fähigkeit zum schnellen Einarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine leistungsgerechte Vergütung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 6 TVöD</li> <li>unbefristete Teilzeitstelle mit 50 % der tarifvertraglichen Arbeitszeit</li> <li>ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum in einer dynamisch wachsenden Stadt</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz und eine langfristige Perspektive</li> <li>Jobticket, Job-Bike, Parkmöglichkeiten</li> <li>Übliche Sozialleistungen im öffentlichen Dienst (bspw. ZVK-Betriebsrente, Jahressonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelung</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Die dynamische Hochschulstadt Pforzheim mit 133.000 Einwohnern und einer verkehrsgünstigen Lage an der Autobahn A8 zwischen Stuttgart und Karlsruhe ist ein attraktiver Wirtschaftsstandort und Oberzentrum der Region Nordschwarzwald. Der Eigenbetrieb Wirtschaft und Stadtmarketing Pforzheim (WSP) ist insbesondere für die Wirtschafts- und Technologieförderung sowie für das Standort- und Kongressmarketing verantwortlich und bündelt damit einen breitgefächerten Aufgaben- und Kompetenzbereich unter einem Dach. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Eigenbetrieb Wirtschaft und Stadtmarketing Pforzheim (WSP) – Geschäftsbereich Administration und Finanzen – einen MARKETINGMANAGER (W/M/D) Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit im Rahmen einer auf voraussichtlich 2 Jahre befristeten Elternzeitvertretung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Aufgaben <ul> <li>Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Koordinierung und Steuerung der „Unternehmensidentität“ (CI/CD) und der Außendarstellung des WSP</li> <li>Konzeption, Koordination und Umsetzung von Kommunikations-, PR- und Marketingmaßnahmen für die Aufgabenfelder des WSP</li> <li>Koordination und Organisation von wirtschafts- und standortbezogenen WSP-Veranstaltungen</li> <li>Koordination, Redaktion und Pflege von Internetauftritten und Socialmedia</li> <li>Schnittstelle zu Agenturen und Dienstleistern</li> <li>Verantwortung für die Koordination der Umsetzung von Außenwerbung im Stadtgebiet</li> <li>Fachliche Betreuung eines Auszubildenden</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Hochschulabschluss im Bereich Marketing, Kommunikation oder verwandter Studiengänge</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Marketing- und Kommunikationsbereich</li> <li>ausgeprägte konzeptionelle und analytische sowie Projektmanagementfähigkeiten</li> <li>Affinität zu sozialen Medien und Kommunikationsplattformen</li> <li>Teamfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen im Bereich der Personalbetreuung/-führung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Marketingmanager (w/m/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karriere­netzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg (WNA Heidelberg) sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt für den Ersatzneubau von Wehranlagen und Dammnachsorge­maßnahmen am Neckar in Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet, eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (FH‑Diplom/​Bachelor) (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurin / Umweltingenieur (FH‑Diplom/​Bachelor) (m/w/d) Fachrichtung Bau Der Dienstort ist Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20251088_9339 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst die Planung und den Bau von Wehranlagen am schiffbaren Neckar, aktuellen Schwer­punkt bilden Projekte der Dammnach­sorge am unteren Neckar, in zwei Fällen sind auch Anlagen zur Schaffung der ökologischen Durchgängigkeit (Fisch­aufstiegsanlagen) zu erstellen. Sie sind hierbei Mitglied in einem interdisziplinären Team aus Fachkräften in einer angenehmen Arbeitsumgebung. Inhaltlich beschäftigen Sie sich mit: <ul> <li>Planung und baulicher Abwicklung von Wehranlagen, Dammnach­sorgemaßnahmen und ggf. zwei Fischaufstiegsanlagen am Neckar</li> <li>Aufstellen und Vergeben von Planungs- und Ausführungsleistungen an Ingenieur­büros/​Umweltplaner</li> <li>Fachlicher und vertraglicher Betreuung von Ingenieurbüros/​Umweltplanern bei der Planung und von</li> <li>Baufirmen bei der Ausführung der Baumaßnahmen</li> <li>Betreuung der Schnittstellen zwischen den einzelnen Gewerken und Disziplinen in der</li> <li>Planungs- und Bauphase</li> <li>Aufstellen von technischen Berichten und Entwürfen</li> <li>Abstimmung der erforderlichen Maßnahmen mit betroffenen Behörden, Verbänden und Bürgern sowie Unterstützung bei der Darstellung in der Öffentlichkeit</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH‑Diplom/​Bachelor) oder des Umwelt­ingenieurwesens (Fachrichtung Bau, FH‑Diplom/​Bachelor)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Baumaßnahmen im konstruktiven Wasserbau, Ingenieurbau oder Hochbau ist erwünscht, alternativ Bereitschaft zur Einarbeitung in diese Themengebiete erforderlich</li> <li>Möglichst Grundkenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, VgV, HOAI)</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Leistungsbereitschaft sowie Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Physische und psychische Belastbarkeit</li> <li>Urteils- und Entscheidungsvermögen</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigen­verantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln</li> <li>Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremde Aufgabengebiete</li> <li>Führerschein Klasse B bzw. 3 (alt) mit der Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selbst zu fahren</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und Anlagen</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TV Entgeltordnung Bund. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggfs. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten (60 %), um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeber­zuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 €. Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorüber­gehend übertragen. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (FH‑Diplom/​Bachelor) (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurin / Umweltingenieur (FH‑Diplom/​Bachelor) (m/w/d) Fachrichtung Bau

494 Jobs in 75059 Zaisenhausen, Deutschland