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VÖB – das ist der Bundesverband Öffentlicher Banken Deutschlands und ein Spitzenverband der Deutschen Kreditwirtschaft. Unsere 61 Mitglieder, darunter die Landesbanken sowie die Förderbanken des Bundes und der Bundesländer stehen für etwa ein Drittel des deutschen Bankenmarktes. Unsere Banken nehmen eine führende Rolle bei der Finanzierung von DAX-Unternehmen und den Hidden Champions des deutschen Mittelstandes ein. Aber nicht nur das: Sie tragen zur Lösung globaler Herausforderungen, allen voran der Klimakrise, bei. Wir sind stolz darauf, ihre Interessen gegenüber Parlamenten und Ministerien, den Aufsichts- und Regulierungsbehörden auf nationaler und internationaler Ebene sowie in den Medien und der Öffentlichkeit zu vertreten. Zudem agieren wir als kompetenter Ansprechpartner für die europäischen Institutionen, für Politik und Aufsicht und für die europäische Finanzwirtschaft. Als Stimme der öffentlichen Banken setzen wir auf umfassende, transparente und sachliche Informationen. Gemeinsam tragen wir unseren Teil dazu bei, den Finanzplatz Deutschland kundenorientiert, leistungsstark und wettbewerbsfähig zu gestalten. Wir freuen uns auf weitere kluge Köpfe für unser Team, die uns dabei unterstützen. Du suchst einen Praktikumsplatz? Du brauchst für die Hochschule ein Pflichtpraktikum oder möchtest zur beruflichen Orientierung ein Praktikum in einem netten Team mit spannenden Themen absolvieren? Du hast großes Interesse und ein gutes Verständnis für politische Themen, insbesondere für europäische und deutsche Wirtschaftspolitik? Sieht so aus, als ob Du perfekt zu uns passen könntest. Aufgaben <ul> <li>Du beobachtest die Tagespresse und das aktuelle politische Geschehen.</li> <li>Du übernimmst und koordinierst Recherchetätigkeiten im Rahmen verschiedener Projekte.</li> <li>Du entwickelst und erstellst Content für die Website und die Social-Media-Kanäle des VÖB.</li> <li>Du assistierst bei der Vorbereitung und Durchführung von internen &amp; externen Events.</li> <li>Du unterstützt das Team Presse und Kommunikation beim Tagesgeschäft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student (m/w/d) der Politikwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, des Medienmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs und hast mindestens das dritte Semester beendet.</li> <li>Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich Public Relations oder Public Affairs sammeln können.</li> <li>Du bist geübt und kreativ im Umgang mit sozialen Medien.</li> <li>Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich gerne im Team einbringt.</li> <li>Du arbeitest selbständig und strukturiert.</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und kannst Dich schriftlich exzellent ausrücken.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als Teil unseres Teams gestaltest Du die Öffentlichkeitsarbeit des VÖB mit und erhältst wertvolle Einblicke in die Presse- und Kommunikationsabteilung eines Interessenverbandes der Deutschen Kreditwirtschaft.</li> <li>Du führst vielseitige und eigenverantwortliche Aufgaben in Zusammenarbeit mit einem engagierten und hilfsbereiten Team aus.</li> <li>Du hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Du genießt kostenfreie Angebote im Rahmen des betriebliches Gesundheitsmanagements sowie Obst und Getränke.</li> <li>Du erhältst eine monatliche attraktive Vergütung.</li> <li>Du darfst Dich auf einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins freuen.</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant (m/w/d) für unser Team Presse und Kommunikation in Berlin

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Haushalt und Controlling suchen wir Sie als Controller*in IT - Finanzmanagement (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 26.05.2025 Ausschreibungsnummer: 14-026-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Der Grundsatz- und Querschnittsbereich (GQ 1400 DRV-IT rvSystem) ist verantwortlich für die Entwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung – zuverlässig, sicher und zukunftsorientiert. In unserer Abteilung finden sich Leitungs-, Entwicklungs- und Querschnittsteams für das bestehende Kernsystem einschließlich Online-Services für unsere Versicherten sowie die Projektleitung und -teams für unser laufendes agiles Großprojekt zur Modernisierung unserer Anwendungen. Es ist uns wichtig, dass wir als Team rvSystem kooperativ, wertschätzend und diskriminierungsfrei zusammenarbeiten. Unser Controlling ist verantwortlich für die Aufstellung des Haushalts, die verursachungsgerechte Zuordnung aller Kosten, die Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, das Berichtswesen und vieles mehr. Wir arbeiten eng mit der Technik und mit allen kaufmännischen Bereichen zusammen. Wir freuen uns auf Ihre serviceorientierte Unterstützung am Standort in Berlin. Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen komplexe Controllingaufgaben für die IT-Infrastruktur, Software und externe Dienstleistungen wahr (dazu gehören unter anderem das Durchführen statistischer und betriebswirtschaftlicher Analysen sowie der Kosten- und Leistungsrechnung)</li> <li>Sie führen Benchmarkings durch und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab</li> <li>Sie beraten unsere Kostenstellenleitungen sowie die Abteilungsleitung</li> <li>Sie stellen das IT-Vorhabenbudget auf und Konsolidieren die Haushaltsbudgets für die Kostenblöcke Infrastruktur, Software und externe Dienstleitungen</li> <li>Sie erstellen Vorlagen, Prüfvermerke und Stellungnahmen (dazu gehört unter anderem das Beantworten von Fragen von Aufsichtsbehörden im Rahmen der Prüfung der Jahresrechnung)</li> <li>Sie konzipieren Schulungen und Informationsveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH oder gleichwertige Qualifikation) in dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Vertiefungsschwerpunkt Controlling oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen über aktuelle langjährige Berufserfahrung im Controlling, sowie gute und anwendungssichere MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über IT- und Projektmanagementkenntnisse</li> <li>Von hoher Bedeutung ist, dass Sie ganzheitlich Denken und kundenorientiert Handeln</li> <li>Sie sind ein*e Teamplayer*in und können sich standortübergreifend vernetzen, damit einhergeht eine hohe Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Wir sind ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen, serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> <li>Flexibles Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten dazu</li> <li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige fach- und kompetenzorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Controller*in IT - Finanzmanagement (m/w/div)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein bundesweit tätiger Wirtschaftsverband mit Sitz in Berlin. Er vertritt die Interessen einer zentralen Industriebranche und ist an wirtschafts- und sozialpolitischen Schnittstellen aktiv.Die Organisation bietet ein modernes, stabiles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven und sucht zur Verstärkung des Finanzbereichs eine erfahrene Fachkraft in der Bilanzbuchhaltung. Aufgaben <ul><li>Verantwortung für die laufende Kreditorenbuchhaltung, einschließlich Zahlungsverkehr und Liquiditätsmanagement</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Haushaltsplans und der Beitragsordnung</li><li>Steuerung und Überwachung von Budgets sowie der Balanced Scorecard</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und Vorbereitung von Steuererklärungen</li><li>Durchführung betriebswirtschaftlicher Sonderauswertungen und Vermögensverwaltung</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss als Bilanzbuchhalter oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich</li><li>Idealerweise Erfahrung im Budgetcontrolling sowie Kenntnisse im Verbands- und Umsatzsteuerrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigeit</li><li>Eigenverantwortliche und exakte Arbeitsweise mit hoher Service- und Lösungsorientierun</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in der Zukunftsindustrie</li><li>Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitsmodelle</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre mit wertschätzendem Miteinander</li></ul> STBL1_DE

Bilanzbuchhalter / Financial Accountant (w/m/d) in renommierten Verband

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) am Arbeitsort Berlin (derzeitiger Bürostandort Berlin-Alt-Moabit) zum 1. November 2025 eine/einen: <h1>Architektin / Architekten oder Bauingenieurin / Bauingenieur als Projektverantwortliche/n zur Leitung und Steuerung von Großen Baumaßnahmen (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13g BBesG, Kennung: BEFN2582, Stellen‑ID: 1292607) Die Einstellung erfolgt unbefristet. In dieser Position leiten und steuern Sie auf Bauherrinseite anspruchsvolle Bauprojekte für Neu- und Umbaumaßnahmen mit z. T. anspruchsvollen Nutzungskonzepten von der Bedarfsplanung bis zur Übergabe der Baumaßnahme mit dem Ziel eines nachhaltigen Gebäudebetriebs. Aufgaben <ul> <li>Leitung von übergeordneten Bauprojekten auf komplexen Liegenschaften im Bereich der Obersten Bundesbehörden, mit und ohne Bauverwaltung</li> <li>fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung</li> <li>Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten einschließlich des Risikomanagements</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrinfunktion von der Planung bis zur Übergabe von Baumaßnahmen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</li> <li>Koordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung – Eigentümerin- und Bauherrinvertretung gegenüber der baudurchführenden und fachaufsichtsführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. externen Projektbeteiligten</li> <li>Koordination und Schnittstellenmanagement zu den nutzenden Bundesinstitutionen: Koordination der Vermieter/innen- und Betreiber/innenbelange gegenüber der baudurchführenden und fachaufsichtführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. externen Projektbeteiligten</li> <li>Projektdurchführung ggf. in verschiedenen Vergabemodellen wie z. B. GU/GÜ, MPV oder ÖPP-Verfahren, mit und ohne Bauverwaltung</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten zur Wahrnehmung von Bauherrinaufgaben und Entwicklung von Qualitätsstandards</li> <li>hochbautechnische Stellungnahmen und baufachliche Beratung in besonders schwierigen Fällen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes technisches (Fach‑)Hochschulstudium, Dipl.-Ing., Bachelor oder Master in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. in vergleichbarer Studienrichtung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>fundierte Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von komplexen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen</li> <li>Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vorschriften, u. a. von RBBau, VHB, VOB, VgV, HOAI, Landesbauordnung, GEG, DIN, BFR GBestand, BFR Verm</li> <li>Kenntnisse in bundesbauspezifischen Leitfäden, z. B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen)</li> <li>allgemeine Kenntnisse im Facility Management</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>sichere IT‑Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project, branchenspezifische Software); SAP wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu zum Teil mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>sehr gute Auffassungsgabe sowie ausgeprägtes Verständnis für kritische Abwägungen rund um die Projektrealisierung</li> <li>ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick</li> <li>sicheres und überzeugendes Auftreten</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz</li> <li>kund/innenorientiertes Verhalten</li> <li>Befähigung zum wirtschaftlichen Handeln</li> <li>hohe Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li> <li>gutes Urteilsvermögen, verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li> </ul> Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Innen- und Außendienst mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>herausfordernde Aufgaben an interessanten und nicht alltäglichen Liegenschaften</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an mehreren Tagen in der Woche</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Architektin / Architekt oder Bauingenieurin / Bauingenieur als Projektverantwortliche/r zur Leitung und Steuerung von Großen Baumaßnahmen (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Online-Agentur der DRV Bund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Teamleiter*in Digital Design Hub (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 22.05.2025 Ausschreibungsnummer: 14-010-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Die Online-Agentur verantwortet die Online-Services für Privatkunden und verfolgt das Ziel, die Kernleistungen für diese Zielgruppe zu digitalisieren. Das machen wir „Ende-zu-Ende“, in trägerübergreifenden Teams, nutzerzentriert und auf Basis moderner Technologien. Um diesem Auftrag erfolgreich nachzukommen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten, die unsere Leidenschaft für die digitale Verwaltung, Gov-Tech, Nutzerzentrierung, agiles Arbeiten und die Digitalisierung von Prozessen teilen. Gemeinsam gelingt es uns, einfache, nutzerfreundliche und relevante Online-Services für unsere Kund*innen anzubieten und zum Beispiel das „Kundenportal“ oder den „Rentenantrag online“ zum „neuen Normal“ zu etablieren. Aufgaben <ul> <li>Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Teams mit direkter Berichtslinie an die Leitung der Online-Agentur, inklusive Personalgewinnung, -entwicklung und -planung</li> <li>Verantwortung für zentrale organisatorische und administrative Aufgaben wie Terminstruktur, Budgetplanung, Vertragsmanagement und Beschaffungsprozesse</li> <li>Steuerung und Begleitung der digitalen Produktentwicklung in den Product-Teams unter Sicherstellung der Qualität und Rechtskonformität, inklusive Anforderungsbewertungen, Aufwandsschätzungen und Ergebnistransparenz gegenüber Stakeholdern, Gremien und Führungskräften</li> <li>Beratung der Leitung der Online-Agentur sowie weiterer Führungskräfte, inklusive Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsunterlagen, Moderation von Workshops und Durchführung von Schulungen und Vorträgen</li> <li>Fachverantwortung für das Team „Digital Design Hub“ mit Fokus auf Design Strategy &amp; Solutions, Servicedesign, UX/UI sowie Weiterentwicklung des zentralen Designsystems der Deutschen Rentenversicherung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH beziehungsweise gleichartig) in einer wirtschafts-, natur-, rechts-, verwaltungswissenschaftlichen, einer technischen Fachrichtung oder vergleichbar</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, im Bereich Sozialversicherung, im Bereich Design digitaler Medien oder in einem kaufmännischen Bereich</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im IT-/ Digitalisierungsmanagement (Privatwirtschaft, öffentlicher Sektor oder Beratung)</li> <li>Erste nachweisbare Führungserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Souveränes und professionelles Auftreten, Kommunikationsgeschick und Erfahrung im Umgang mit gängigen Tools (MS Office, Confluence / Jira, Figma et cetera) runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Themenbereichs sowie der Austausch im kollegialen Team</li> <li>Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich</li> <li>Selbstverständlich bietet die DRV Bund alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter*in Digital Design Hub (m/w/div)

Zur Verstärkung unseres Teams in der Kindertagesstätte Nemo, mit 105 Plätzen in der Nähe Kurt-Schumacher-Platz suchen wir Erzieher/ Erzieherin (m/w/d) am Standort Reinickendorf. Wir sind ein gemeinnütziger, interkultureller Träger, der seit 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig ist. Wir betreiben sieben (Inklusions-) Kindertagesstätten in den Bezirken Reinickendorf und Tempelhof mit rund 734 Plätzen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Aufgaben <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TV-L S</li> <li>Finanzierung zertifizierter Qualifizierungen (z.B. Fachkraft für Inklusion und Teilhabe)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitliche Vorsorge</li> <li>Bezuschusstes BVG-Firmenticket</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung zwischen Heiligabend und Neujahr</li> <li>Unterstützung bei der Vermittlung eines Kindergartenplatzes im Träger</li> <li>Regelmäßige Betriebsausflüge und Firmenevents</li> <li>Individuelle Stärken und Interessen unserer Mitarbeiter werden berücksichtigt</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring</li> <li>Kontinuierliche fachliche Unterstützung durch die Kitafachberatung sowie Evaluationen</li> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplanes</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Erzieher/Erzieherin, Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin,</li> <li>vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation entsprechend 11 VO KitaFöG oder Gleichwertigkeitsfeststellung als Quereinsteiger/Quereinsteigerin</li> <li>Einen ressourcenorientierten Blick und Begeisterung für die Begleitung der Entwicklung der Kinder nach ihren Bedürfnissen und Interessen sowie Einsatz für gleiche Bildungschancen aller Kinder, unabhängig ihrer Herkunft</li> <li>Ein Werteverständnis geprägt von Akzeptanz und Weltoffenheit gegenüber allen Familien und das Verständnis, dass Vielfallt eine Bereicherung für unsere Gesellschaft darstellt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li> <li>Gültiger Qualifikationsnachweis in Erster Hilfe</li> <li>Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (Rote Karte)</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung (G24 und G42)</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d), Kindertagesstätte Nemo in Berlin-Reinickendorf

Zur Verstärkung unseres Teams in der Kindertagesstätte Simba, mit 60 Plätzen in der Nähe Kurt-Schumacher-Platz (Reinickendorf) suchen wir Erzieher/ Erzieherin (m/w/d). Wir sind ein gemeinnütziger, interkultureller Träger, der seit 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig ist. Wir betreiben sieben (Inklusions-) Kindertagesstätten in den Bezirken Reinickendorf und Tempelhof mit rund 734 Plätzen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Aufgaben <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TV-L S</li> <li>Finanzierung zertifizierter Qualifizierungen (z.B. Fachkraft für Inklusion und Teilhabe)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitliche Vorsorge</li> <li>Bezuschusstes BVG-Firmenticket</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung zwischen Heiligabend und Neujahr</li> <li>Unterstützung bei der Vermittlung eines Kindergartenplatzes im Träger</li> <li>Regelmäßige Betriebsausflüge und Firmenevents</li> <li>Individuelle Stärken und Interessen unserer Mitarbeiter werden berücksichtigt</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring</li> <li>Kontinuierliche fachliche Unterstützung durch die Kitafachberatung sowie Evaluationen</li> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplanes</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Erzieher/Erzieherin, Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin,</li> <li>vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation entsprechend 11 VO KitaFöG oder Gleichwertigkeitsfeststellung als Quereinsteiger/Quereinsteigerin</li> <li>Einen ressourcenorientierten Blick und Begeisterung für die Begleitung der Entwicklung der Kinder nach ihren Bedürfnissen und Interessen sowie Einsatz für gleiche Bildungschancen aller Kinder, unabhängig ihrer Herkunft</li> <li>Ein Werteverständnis geprägt von Akzeptanz und Weltoffenheit gegenüber allen Familien und das Verständnis, dass Vielfallt eine Bereicherung für unsere Gesellschaft darstellt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li> <li>Gültiger Qualifikationsnachweis in Erster Hilfe</li> <li>Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (Rote Karte)</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung (G24 und G42)</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d), Kindertagesstätte Simba in Berlin-Reinickendorf

Zur Verstärkung unseres Teams in der Kindertagesstätte Fidibus, mit 123 Plätzen in der Nähe Residenzstraße (Reinickendorf) suchen wir Erzieher/ Erzieherin (m/w/d). Wir sind ein gemeinnütziger, interkultureller Träger, der seit 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig ist. Wir betreiben sieben (Inklusions-) Kindertagesstätten in den Bezirken Reinickendorf und Tempelhof mit rund 734 Plätzen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Aufgaben <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TV-L S</li> <li>Finanzierung zertifizierter Qualifizierungen (z.B. Fachkraft für Inklusion und Teilhabe)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitliche Vorsorge</li> <li>Bezuschusstes BVG-Firmenticket</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung zwischen Heiligabend und Neujahr</li> <li>Unterstützung bei der Vermittlung eines Kindergartenplatzes im Träger</li> <li>Regelmäßige Betriebsausflüge und Firmenevents</li> <li>Individuelle Stärken und Interessen unserer Mitarbeiter werden berücksichtigt</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring</li> <li>Kontinuierliche fachliche Unterstützung durch die Kitafachberatung sowie Evaluationen</li> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplanes</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Erzieher/Erzieherin, Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin,</li> <li>vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation entsprechend 11 VO KitaFöG oder Gleichwertigkeitsfeststellung als Quereinsteiger/Quereinsteigerin</li> <li>Einen ressourcenorientierten Blick und Begeisterung für die Begleitung der Entwicklung der Kinder nach ihren Bedürfnissen und Interessen sowie Einsatz für gleiche Bildungschancen aller Kinder, unabhängig ihrer Herkunft</li> <li>Ein Werteverständnis geprägt von Akzeptanz und Weltoffenheit gegenüber allen Familien und das Verständnis, dass Vielfallt eine Bereicherung für unsere Gesellschaft darstellt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li> <li>Gültiger Qualifikationsnachweis in Erster Hilfe</li> <li>Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (Rote Karte)</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung (G24 und G42)</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d), Kindertagesstätte Fidibus in Berlin-Reinickendorf

Zur Verstärkung unseres Teams in der Kindertagesstätte Kinderland, mit 253 Plätzen in der Nähe Residenzstraße suchen wir Erzieher/ Erzieherin (m/w/d) am Standort Reinickendorf. Nach der Eröffnung des sanierten Flachbaus bietet die Kita nun insgesamt Plätze für 253 Kinder im Alter von 1-6 Jahren an. Durch die Erweiterung entstanden im Neubau optimale Räumlichkeiten zur Förderung der Kinder, wie ein Bücherraum, zusätzliche pädagogische Räume für unterschiedliche Angebote, heilpädagogische Räume und Personalräume. Der 2855qm große Garten der Kita bietet den Kindern viele Buddel-, Kletter-und Turnmöglichkeiten. Die Kita wurde von LebensWelt ursprünglich im Jahr 2006 aus öffentlicher Trägerschaft übernommen und 2008/2009 durch Mittel aus dem Europäischen Fonds für die regionale Entwicklung (EFRE) ökologisch und ergonomisch saniert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir kontinuierlich weitere Kolleg*innen. Wir sind ein gemeinnütziger, interkultureller Träger, der seit 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig ist. Wir betreiben sieben (Inklusions-) Kindertagesstätten in den Bezirken Reinickendorf und Tempelhof mit rund 734 Plätzen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Aufgaben <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TV-L S</li> <li>Finanzierung zertifizierter Qualifizierungen (z.B. Fachkraft für Inklusion und Teilhabe)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitliche Vorsorge</li> <li>Bezuschusstes BVG-Firmenticket</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung zwischen Heiligabend und Neujahr</li> <li>Unterstützung bei der Vermittlung eines Kindergartenplatzes im Träger</li> <li>Regelmäßige Betriebsausflüge und Firmenevents</li> <li>Individuelle Stärken und Interessen unserer Mitarbeiter werden berücksichtigt</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring</li> <li>Kontinuierliche fachliche Unterstützung durch die Kitafachberatung sowie Evaluationen</li> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplanes</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Erzieher/Erzieherin, Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin,</li> <li>vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation entsprechend 11 VO KitaFöG oder Gleichwertigkeitsfeststellung als Quereinsteiger/Quereinsteigerin</li> <li>Einen ressourcenorientierten Blick und Begeisterung für die Begleitung der Entwicklung der Kinder nach ihren Bedürfnissen und Interessen sowie Einsatz für gleiche Bildungschancen aller Kinder, unabhängig ihrer Herkunft</li> <li>Ein Werteverständnis geprägt von Akzeptanz und Weltoffenheit gegenüber allen Familien und das Verständnis, dass Vielfallt eine Bereicherung für unsere Gesellschaft darstellt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li> <li>Gültiger Qualifikationsnachweis in Erster Hilfe</li> <li>Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (Rote Karte)</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung (G24 und G42)</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d), Kindertagesstätte Kinderland am Standort Berlin-Reinickendorf

Wir, die VGV mbH, sind die zentrale Verwaltungsgesellschaft für Versorgungswerke in Berlin. Als Dienstleister betreuen wir die berufsständische Altersvorsorge für freie verkammerte Berufe, also quasi die Rentenversicherung für Ärzte, Tierärzte, Apotheker, Ingenieure und Architekten. Unsere Spezialistenteams stellen sich mit Know-how, Leidenschaft und modernster Technik allen Herausforderungen. Wir stehen für kompetente Beratung und Betreuung der Mitglieder und Rentenempfänger, die professionelle Verwaltung der Kapitalanlagen, ein umfassendes Risikomanagementsystem, einen großen und modernen IT-Bereich mit Rechenzentrum, ein strukturiertes Rechnungswesen, versierte Justiziare sowie ein eigenes Aktuariat. Als mittelständisches Unternehmen setzen wir auf Gemeinsamkeit und einen hohen Qualitätsanspruch. Das ausgeprägte Engagement unserer rund 143 Mitarbeiter und unser gutes Betriebsklima machen uns erfolgreich. Deshalb suchen wir zur aktiven Unterstützung und Verstärkung unseres Teams einen Sachbearbeiter (w/m/d) im Mitglieder- und Rentenservice. Aufgaben <ul> <li>Führen des Mitgliederbestandes im Rahmen der elektronischen Aktenführung auf Basis der Satzung</li> <li>Beratung, Aufnahme und Beitragsfestsetzung neuer Mitglieder sowie Beratung wegziehender Mitglieder</li> <li>Erteilung von Befreiungs-und Ausnahmebescheiden</li> <li>Beantwortung von Briefen, E-Mails und Telefonanrufen der Mitglieder und Mitgliederberatung vor Ort</li> <li>Eingabe von Änderungen im SAP-Verwaltungsprogramm</li> <li>Einkommensüberprüfungen und Beitragsabrechnungen</li> <li>Erstellung von Rentenhochrechnungen und Erteilung von Leistungsauskünften</li> <li>Mitwirkung in Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium mit Bezug zum Verwaltungs- oder Sozialrecht oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. Sozialversicherungsfachangestellter möglichst Fachrichtung Rentenversicherung, Diplom-Verwaltungswirt Bachelor/Master)</li> <li>Erfahrung und Kenntnisse in der Beratung von Kunden</li> <li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Produkten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz in einer modernen Bürostätte mit einem schönen Firmengarten</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe incl. regelmäßigen Tarifsteigerungen</li> <li>13,95 Monatsgehälter</li> <li>Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Ticket Plus City Card (Gutscheinkarte zur Einlösung im Einzelhandel)</li> <li>Gleitende Arbeitszeit</li> <li>Homeoffice nach Absprache</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee und Tee)</li> </ul> STBL1_DE

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