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Das Landratsamt Greiz ist eine moderne und bürgernahe Verwaltung, in der motivierte Mitarbeiter mit exzellenten fachlichen Kenntnissen für rund 96.000 Einwohner im gesamten Landkreis arbeiten. Auch ist das Landratsamt Greiz einer der größten Arbeitgeber im Thüringer Vogtland und bietet in immer neuen Stellenausschreibungen klugen Köpfen neue berufliche Chancen. Das Landratsamt Greiz hat zum baldmöglichsten Zeitpunkt im Sachgebiet Jugendarbeit/Jugendhilfeplanung des Jugendamtes eine Stelle in der Sachbearbeitung (m/w/d) Bedarfsfeststellung im Rahmen der Eingliederungshilfe, Frühförderung durch Integrierten Teilhabeplan/Frühe Kindheit bis Schuleintritt sowie Heilpädagogische Fachberatung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 36 Stunden zu besetzen. Für unbefristet beschäftigte Mitarbeiter/innen (m/w/d) des Landratsamtes wird die Stelle ohne Befristung angeboten. Ansonsten ist die Stelle zunächst für ein Jahr befristet. - Erstellung von Förderempfehlungen sowie die Anleitung des pädagogischen Fachpersonals zum fachlich methodischen Handeln - Erstellung einer heilpädagogischen Diagnostik - Reflexion kindlicher Entwicklungsprozesse sowie seiner besonderen Fragestellungen - fachliche Stärkung der Heilpädagogen in den Kindergärten durch Beteiligung an Arbeitskreisen, Klausurtagen und themenspezifische Weiterbildungen - Beratung der Personensorgeberechtigten – Unterstützung und Mitwirkung in Selbsthilfeprozessen - interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen am Prozess beteiligten Professionen - Bedarfsfeststellung für Leistungen der Eingliederungshilfe mit dem vorgeschriebenen Bedarfsermittlungsinstrument ITP FrüKi (Leiter des Verfahrens) - Erfassen der Bedarfe der Kinder in Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Fachpersonal der Kindertagesstätten/Frühförderstellen unter Einbeziehung der Personensorgeberechtigten (Feststellung Teilhabebeeinträchtigung) - Festlegung von Zielen und Indikatoren sowie entsprechendem pädagogischen Vorgehen im Förderprozess - Zusammenarbeit mit anderen Fachämtern insbesondere Sozial – und Gesundheitsamt - Mitarbeit in verschiedenen Gremien - einen Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss in einem Studiengang der frühkindlichen Entwicklung mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren Ausbildung, hier Bachelor (m/w/d) of Arts in Frühförderung, Kindheitspädagogik, frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit - Berufserfahrung und Fachkenntnisse insbesondere in der integrativen Förderung und Begleitung von Kindern in der Altersstruktur 0 bis Schuleintritt - Fähigkeiten in der Anwendung beobachtender Verfahren - Familien- und Kind- Orientierung in der Umsetzung der Teilhabeziele - ein hohes Maß an menschlichem Einfühlungsvermögen und Kooperationsbereitschaft - Fähigkeit, bei Interessenskonflikten zu vermitteln, Sensibilität für verschiedene Problemlagen - Kommunikationsfähigkeit, Gesprächsführungskompetenzen - Organisations- und Planungsfähigkeit - sicheres Auftreten, Flexibilität, Selbstständigkeit, hohe psychische Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit - Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit - Computerkenntnisse (MS Word, MS PowerPoint, MS Excel) müssen vorhanden sein - Führerschein Klasse B muss vorhanden sein, ein eigener PKW und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke sind wünschenswert · eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit mit einem Stundenumfang von 36 Wochenstunden - ein sehr angenehmes Arbeitsklima - Vergütung in der Entgeltgruppe S 11b TVöD für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst - eine jährliche leistungsorientierte Sonderzahlung - eine Jahressonderzahlung - eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung - die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen - tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr - geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit - eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team - Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber.

(2024/55) Sachbearbeitung (m/w/d) Bedarfsfeststellung/Integrierten Teilhabeplan (Kindheitspädagoge/-pädagogin)

Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Pflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kolleginnen und Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben. Die Versorgung unserer Klienten erfolgt direkt in deren Wohnungen oder in der Wohngemeinschaft. Manchmal auch in der Tagespflege. Dabei unterstützen uns z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte, die den Kollegen in der Pflege in vielen Bereichen Arbeit abnehmen können. Wenn Sie neben Ihrer Tätigkeit als Pflegefachkraft (m/w/d) auch Freude an der Anleitung der Auszubildenden haben, geduldig sowie verständnisvoll sind und bereits erste Berufserfahrung sammeln konnten, freuen wir uns auf Ihrer Bewerbung als Pflegefachkraft/Praxisanleiter (m/w/d) . Die Position ist ab sofort in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. <ul><li> Durchführung von Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation </li> <li> Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li> Fachliche Anleitung und Begleitung der Auszubildenden im Rahmen der Generalistischen Ausbildung </li> <li> Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern und unserer Ausbildungskoordinatorin </li> <li> Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Kollegen </li> <li> Kollegiale Pflegebegleitung </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zum Praxisanleiter </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Pädagogisches Geschick </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung </li> <li> Konfliktfähigkeit </li> <li> Organisationsfähigkeit </li> </ul> <ul><li> Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet </li> <li> Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung </li> <li> Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann </li> <li> Offene und lebendige Kommunikation </li> <li> Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Entbürokratisierte Dokumentation </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) </li> <li> 29 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Getränke-Flat (Kaffee, Wasser) und subventionierte Speisenversorgung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie </li> <li> Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> </ul>

Pflegefachkraft/ Praxisanleiter (m/w/d)

Kämpfen Sie mit uns gegen Menschenhandel und sexualisierte Gewalt. Werden Sie ein Teil von KARO. KARO e. V. engagiert sich seit 1994 grenzüberschreitend gegen Zwangsprostitution, Menschenhandel und sexuelle Ausbeutung. Ziel des Vereins ist, Kindern, Jugendlichen und Frauen, die sexualisierte/sexuelle, rituelle sowie andere Gewalt erfahren haben, Schutz und nachhaltige Hilfe anzubieten – für eine lebenswerte, selbstbestimmte Zukunft in Freiheit. Der Sitz des Vereins ist in Plauen mit Niederlassung in der Tschechischen Republik. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams: Sozialarbeiterin in Teilzeit für 30h/Woche Aus konzeptionellen Gründen sind die Tätigkeiten für weibliche Personen ausgeschrieben. aufsuchende Sozialarbeit in Wohnungen, bordellähnlichen Einrichtungen sowie Straßensprostitution in Deutschland und in der Tschechischen Republik spezifische Projekte zum Ausstieg aus der Prostitution sowie für Betroffene ritueller Gewalt Sozialpädagogische, psychosoziale und traumapädagogischen Beratung zu verschiedenen Formen sexualisierter und ritueller Gewalt Unterstützung von Frauen und Kindern im Schutzhaus bei allen Belangen sowie bei spezifischen Angeboten für Kinder, Frauen und Familien in den tschechischen Grenzregionen Entwicklung neuer (Lebens-)Perspektiven und Begleitung bei deren Umsetzung Erstellung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten für Frauen und Kinder im Schutzhaus zur Unterstützung der Alltagsgestaltung sozialpädagogische und kreative Angebote sowie niedrigschwellige Hilfen für Kinder und Frauen in den Anlaufstellen in der Tschechischen Republik Erstellung von fachspezifischen Auswertungen und Statistiken Vorbereitung und Begleitung von Vereinsprojekten und Veranstaltungen gewissenhafte Nutzung der physischen und elektronischen Ablagen Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Babyklappe „Käferle“ Plauen Präventions- und Sensibilisierungsmaßnahmen in Deutschland und Tschechien Netzwerk,- Lobby- und Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung hohe soziale Kompetenz sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Engagement, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Diskretion und Loyalität interkulturelle und antirassistische Grundhaltung sowie respektvolle Umgangsformen Konfliktfähigkeit und hohe Belastbarkeit sehr gute/s Sprachkenntnisse und Ausdrucksvermögen in Deutsch (Wort und Schrift) gute Sprachkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift) Sprachkenntnisse in Russisch, Tschechisch, Rumänisch oder Ungarisch sind von Vorteil sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Word, Outlook, Excel) sicherer Umgang mit social media-Anwendungen (facebook, instagram) PKW-Führerschein und Fahrpraxis Bereitschaft zur Weiterentwicklung Ihrer bisherigen Kenntnisse Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Sozialpädagogik, Streetwork / Straßensozialarbeit, Frauen, Frauenarbeit, Frauenhaus, Ehe-, Familien-, Lebensberatung, Sozialpädagogische Familienhilfe ein erfahrenes, engagiertes, motiviertes und multinationales Team Einarbeitung durch Kolleg:innen aus allen relevanten Fachbereichen optimale Arbeitsplatzausstattung flexible Arbeitszeiten kontinuierliche Weiterentwicklung der Aufgabenbereiche mit viel Gestaltungsfreiheit vielfältige Möglichkeiten, Ihre fachübergreifenden Talente und Fähigkeiten in die Vereinsarbeit einzubringen Dienstfahrzeug für Fahrten im Rahmen der Tätigkeiten leistungsgerechte, ortsübliche Entlohnung

Sozialarbeiterin (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Bei der Stadt Wolkenstein ist zum 1. August 2024 der Arbeitsplatz eines Schulsachbearbeiters/einer Schulsachbearbeiterin (m/w/d) für die Grundschule „Bürgerschule Wolkenstein“, in Teilzeit mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 50 v.H. zu besetzen. • Erledigung sämtlicher Sekretariatsaufgaben (Korrespondenz, Post, Telefon, Vervielfältigungen erstellen usw.) • Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, Haushaltsführung und –überwachung • Beschaffung und Verwaltung von Büro- und Verbrauchsmitteln sowie Lehr- und Unterrichtsmaterialien • Schülerverwaltung, Statistik, Datenerfassung und –pflege • Aktenführung und –verwaltung • Erledigung allgemeiner Assistenzaufgaben für die Schulleitung, Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben • Ansprechpartner/in und Informationsleiter/in für Schüler/innen, Eltern, Lehrer/innen, Behörden • Unterstützung bei der Durchführung der Essensausgabe Anforderungen: • Abschluss als Facharbeiter/in für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/r oder in einer adäquaten Ausbildung • Kenntnisse im Haushaltsrecht • Versierter Umgang mit moderner Bürotechnik • Freundliches, aber bestimmtes Auftreten • Soziale Kompetenz, sicherer Umgang mit Lehrern, Schülern, und Eltern • Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Postbearbeitung, Telefondienst • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Die Stadt Wolkenstein engagiert sich für Chancengleichheit.

Schulsachbearbeiter (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

In der Kreisbrandinspektion, Einsatzort Stadtroda, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Vorzimmerdienst (Vollzeit) unbefristet zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. - Wahrnehmung des Vorzimmerdienstes der Kreisbrandinspektion, insbesondere • Sortieren und Stempeln des internen und externen Posteingangs • Verteilung der Posteingänge, einschließlich E-Mail und Fax, an die entsprechenden Organisati-onseinheiten • Postausgänge entgegennehmen und an die Poststelle weiterleiten • Führen von Postnachweisen • Vergabe von Aktenzeichen bei Eingang von Schriftstücken • Planung und Überwachung von Terminen bzw. Terminvorgaben, z. B. für Rücksprachen, Abgabe von Unterlagen, Wiedervorlagen, Dienstreisen, Urlaubslisten • Empfang und Betreuung von Gästen • Vorbereitung von Besprechungen, Sitzungen und Konferenzen • Protokollierung von Besprechungen, Sitzungen und Konferenzen • organisatorische Nachbereitung von Besprechungsterminen • Erstellen von Texten, Grafiken, Statistiken und Tabellen nach Vorgabe des Amtsleiters • Entgegennahme von telefonischen bzw. schriftlichen Anfragen auf Auskunft sowie Weiterlei-tung an die entsprechende Stelle • Erteilung von Auskünften nach Entgegennahme von telefonischen und schriftlichen Anfragen • Verwaltung des Schriftgutes in der Gruppenablage • selbstständige Erledigung einfacher Korrespondenz • Unterstützung der Leitung durch Zuarbeiten aus dem allgemeinen Dienstablauf, z. B. Anwesen-heitsliste, Dienstreiseaufträge • Unterstützung der Mitarbeiter bei der Aufbereitung von Unterlagen zur Sachbearbeitung, z. B. Kopien anfertigen, Akten anlegen • Führen des Verbandbuches der Organisationseinheit • Schriftführung bei Ausschüssen des Kreistages des Saale-Holzland-Kreises ­ Verwaltung Büromaterial Anforderungen an die Bewerber/-innen: - abgeschlossene Berufsausbildung als • Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. abgeschlossener Fortbildungslehrgang I (FL I) • Kaufmann/-frau für Büromanagement • Rechtsanwaltsfachangestellte/-r • Industriekauffrau/-mann • Steuerfachangestellte/-r • Sozialversicherungsfachangestellte/-r ­ einschlägige EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) ­ sehr gute schreibtechnische Fertigkeiten Des Weiteren werden erwartet: - Sozialkompetenz, insbesondere sehr gute Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsweise, Einsatz-bereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, gutes Einfühlungsvermö-gen, Vertrauenswürdigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit - korrektes und freundliches Auftreten, gute Umgangsformen sowie Diskretion - sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten - ­ einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis - ­ eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 5 des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung - ­ betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen - ­ 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie die Möglichkeit zur Nut-zung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG - ­ betriebliches Gesundheitsmanagement - ­ betriebliches Eingliederungsmanagement - ­ das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thü-ringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber/-innen des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Vorzimmerdienst Kreisbrandinspektion (Fachangestellte/r für Bürokommunikation)

Das Landratsamt Greiz ist eine moderne und bürgernahe Verwaltung, in der motivierte Mitarbeiter mit exzellenten fachlichen Kenntnissen für rund 96.000 Einwohner im gesamten Landkreis arbeiten. Auch ist das Landratsamt Greiz einer der größten Arbeitgeber im Thüringer Vogtland und bietet in immer neuen Stellenausschreibungen klugen Köpfen neue berufliche Chancen. Das Landratsamt Greiz zum baldmöglichsten Zeitpunkt im Amt für Kommunalaufsicht eine Stelle in der Sachbearbeitung Finanzielle Aufsicht (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung voraussichtlich bis Oktober 2025 befristet. - Prüfung der Haushaltssatzungen und -pläne von kreisangehörigen Gebietskörperschaften, Erteilung und Versagung von rechtsaufsichtlichen Genehmigungen sowie Erarbeitung von Stellungnahmen - Beratung der kreisangehörigen Gebietskörperschaften zu Fragen des kommunalen Haushaltsrechts, zu allgemeinen kommunalrechtlichen Fragen und Führung der Rechtsaufsicht - Prüfung von Gebührenkalkulationen, insbesondere der Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung - Bearbeitung von Widersprüchen im Kommunalabgaberecht, insbesondere in Grund- und Gewerbesteuerangelegenheiten - die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Dienst in der Kommunalverwaltung und der staatlichen allgemeinen Verwaltung oder eine gleichwertige Ausbildung - Erfahrungen im kommunalen Haushalts- und Finanzwesen und Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Neuen kommunalen Finanzwesens (Doppik) sind von Vorteil - Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit werden ebenso erwartet wie ein hohes Maß an selbständigem Arbeiten und die Bereitschaft zur Fortbildung - die Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit - Führerschein Klasse B muss vorhanden sein, ein eigener PKW und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke sind wünschenswert - eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit in Vollzeit - ein sehr angenehmes Arbeitsklima - Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe E 9c TVöD oder in der Besoldungsgruppe A 9 g. D. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen - eine jährliche leistungsorientierte Sonderzahlung bei Tarifbeschäftigten (m/w/d) - eine Jahressonderzahlung bei Tarifbeschäftigten (m/w/d) - eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung bei Tarifbeschäftigten (m/w/d) - die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen - Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr - geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit - eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber.

(2024/56) Sachbearbeitung Finanzielle Aufsicht (m/w/d) (Beamt(er/in) - Allg. Innere Verwaltung (geh. Dienst))

Die Industrie- und Handelskammer Ostthüringen zu Gera (IHK) ist mit ca. 33.000 Mitgliedsunternehmen Partner und Berater der regionalen gewerblichen Wirtschaft. Wir vertreten ihre Interessen als Stimme der Wirtschaft gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann kommen Sie zur IHK! Wir suchen Sie als “Prüfungskoordinator (m/w/d)” für unseren Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung. <ul><li>Planung und Organisation von öffentlich-rechtlichen Ausbildungsprüfungen, insbesondere für gewerblich-technische Berufe, d. h. - Zulassungs- und Prüfungsverfahren rechtssicher bearbeiten - Ausschusssitzungen organisieren - Prüfungsaufgaben bestellen, Räume für die Prüfungen disponieren und ausstatten - Prüfungsgebühren fakturieren - Zeugnisse erstellen und versenden - Prüferentschädigungsanträge bearbeiten </li> <li>Organisation von Prüferschulungen </li> <li>Neugewinnung von Prüfern</li> </ul> <ul><li>Abschluss der Höheren Berufsbildung oder vergleichbarer Abschluss (Bachelor-Niveau), idealerweise mit Berufserfahrung im gewerblich-technischen Bereich </li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>sehr gutes Zeitmanagement </li> <li>Freude an komplexen organisatorischen Aufgaben und ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>kompetenter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie hohe Affinität für die Arbeit mit neuen Software-/Webanwendungen </li> <li>zeitliche Flexibilität </li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> <ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit 40 h/Woche (Teilzeit grundsätzlich möglich) </li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit/Gleittage und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Urlaubsgeld und 30 Tage Urlaub/Kalenderjahr </li> <li>Sozialleistungen (u.a. Zuschüsse zu Altersversorgung/Berufsunfähigkeit, Gesundheitskursen/Fitnessstudio/Sportverein/höhenverstellbarer Schreibtisch, Bikeleasing) </li> <li>wertschätzende Kommunikationskultur mit Raum für eigene Ideen </li> <li>persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Förderung durch individuelle Weiterbildung</li> <li>kostenfreier Parkplatz an der IHK und gute Anbindung an den ÖPNV </li> <li>E-Ladesäulen in unmittelbarer Nähe </li> </ul>

Prüfungskoordinator (m/w/d)

Wir sind eine Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Chemnitz. Ausgerichtet auf die umfassende Betreuung von kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie Privatpersonen behalten wir den Überblick im Wirrwarr aus Verordnungen, Gesetzen und Richtlinien. Der Erfolg unserer Mandanten ist unser Leitsatz und Antrieb. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Steuerberater/ Fachwirt/Steuerfachangestellter (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit - Sie übernehmen die klassischen Aufgaben in der Mandatsbearbeitung: Jahresabschlüsse fertigen Sie ebenso routiniert an, wie komplexere Steuererklärungen. - Dabei betreuen Sie Ihren eigenen Mandantenstamm und stehen Ihren Mandanten bei unternehmerischen und steuerfachlichen Fragen zur Seite. - Alles kann, nichts muss: Die Begleitung von Betriebsprüfungen, eine kompetente betriebswirtschaftliche Beratung oder die Erstellung von Gutachten können ebenso Teil Ihres Aufgabengebietes sein. - Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung und haben idealerweise bereits Kenntnisse zur DATEV-Software. - Sie arbeiten aktiv mit den Mandanten, denn wir verstehen den Begriff BERATUNG nicht nur als Bestandteil unsere Berufsbezeichnung, sondern als Grundlage und Inhalt unserer täglichen Arbeit. - KOMMUNIKATION wird bei uns tatsächlich großgeschrieben – das gilt sowohl für den Umgang mit unseren Mandanten, als auch für unser Team intern. - Sie stehen einer Digitalisierung aller Prozesse aufgeschlossen gegenüber. - flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Home-Office - eine unbefristete Anstellung - modern ausgestattete Arbeitsplätze - regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - direkte Anbindung an den ÖPNV (Bus, Bahn, Citybus, etc.) - JobRad-Leasing-Angebote mit Arbeitgeberzuschuss - Deutschland-Ticket mit Arbeitgeberzuschuss - kalte und warme Getränke - wöchentlich frische Obst- und Gemüsekörbe - Sportangebot während der Arbeitszeit - attraktive Mitarbeiterangebote und Rabatte in zahlreichen Geschäften und Onlineshops

Steuerfachwirt/Steuerfachangestellter (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit (Steuerfachangestellte/r)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort zur unbefristeten Festeinstellung einen*e neuen*e Mitarbeiter*in. - Fütterung der Rinder - Stallarbeit - Kühe melken - Kühe treiben Grundkenntnisse: Tierhaltung, Tierproduktion, Tierunterkünfte reinigen und desinfizieren, Stallarbeit, Tiere füttern, Rinderzucht, -haltung Wir sind auch an Bewerbungen von Quereinsteiger*innen interessiert. Eine Einarbeitung in die Arbeitsaufgaben ist möglich.

Tierwirt/in - Rinderhaltung

Bei der Stadtverwaltung Schwarzenberg sind demnächst Stellen als „Sachbearbeiter“ (m/w/d) in verschiedenen Verwaltungsbereichen und im Schulsekretariat zu besetzen. Die Fachbereiche mit einem Teil der wesentlichen Aufgaben sind nachstehend aufgeführt: Bauamt - Gebäude- und Liegenschaftsmanagement <ul><li> Bewirtschaftung/ Unterhaltung städtischer Gebäude und unbebauter Grundstücke </li> <li> Mietangelegenheiten, Pachtangelegenheiten </li> <li> Erwerb und Verkauf von Grundstücken - Bearbeitung und Mitwirkung bei Kaufverträgen von Grundstücken, Pacht- und Erbbaurechtsverträgen, Gestattungen und Dienstbarkeiten </li> <li> Mitwirkung bei mit der Haushaltplanung, Bearbeitung von Buchhaltungsvorgängen </li> </ul> Finanz/Ordnungsverwaltung – Kasse und Steuern <ul><li> Mitarbeit bei den vielfältigen Vorgängen der Gemeinde als Steuerschuldner, u.a. im Rahmen der Umsatzsteuer, Steueranmeldungen, -veranlagung </li> <li> Sachbearbeitung im Rahmen der Grund-, Gewerbe- und Hundesteuer, u.a. bei Vertretungen </li> <li> Kassengeschäfte: Verwaltung von Einnahmen und Ausgaben sowie Buchführung, Personenkonten, Sachbücher, Erstellung und Prüfung der Tagesabschlüsse </li> <li> Buchung der Geschäftsvorfälle im Debitoren- und Kreditorenbereich </li> <li> Führung von Sonderkassen /Barkasse </li> <li> Abwicklung des Zahlungsverkehrs; Mitwirkung Mahn- /Vollstreckungsaufgaben </li> </ul> Schulsekretariat <ul><li> Allgemeine Aufgaben im Schulsekretariat – administrative, organisatorische Tätigkeiten im Schulbetrieb und zur Unterstützung Schulleitung, </li> <li> Ansprechpartner für schulische, außerschulische Personen – Schüler, pädagogisches Personal, Eltern, Lieferanten, Behörden </li> <li> Entgegennahme, ggf. Bearbeitung und Weiterleitung von Anfragen </li> <li> Aktenpflege und Verwaltung im SVS-Schülerprogramm </li> <li> Schülerangelegenheiten – Dokumentenverwaltung z.B. Fahrausweise, Bescheinigungen, Abschriften, Datenerfassung </li> </ul> <ul><li> eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, einen Abschluss Angestellten I Lehrgang (öffentliche VW) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit Bereitschaft zur beruflichen Qualifizierung für die kommunale Verwaltung (inkl. Abschluss) </li> <li> Kenntnisse bzw. Vorstellungsvermögen zu Verwaltungsstrukturen, -abläufen und kommunalen Vorschriften </li> <li> Organisationsgeschick, Teamfähigkeit </li> <li> Verantwortungsbereitschaft, Loyalität, gute Umgangsformen und hohes Maß an sozialen Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> sicherer Umgang bei der Anwendung von MS-Office Produkten </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li> Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges </li> </ul> <ul><li> individuell interessante und vielseitige Aufgabenbereiche </li> <li> Vertragsbedingungen Vergütung nach dem Haustarifvertrag der Stadt Schwarzenberg entsprechend den zugewiesenen Aufgaben und der Qualifikation der einzelnen Bewerber </li> <li> Jahressonderzahlungen </li> <li> Mind. 30 Tage Erholungsurlaub /Kalenderjahr </li> <li> durch den eigenen Tarifvertrag können verschiedene besondere Leistungen/Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung gewählt werden </li> <li> betriebliche Altersvorsorge mit höheren Arbeitgeberanteil, niedrigerem Arbeitnehmeranteil </li> <li> vermögenswirksamer Arbeitgeberanteil für den Arbeitnehmer über dem üblichen Betrag </li> </ul> Arbeitszeiten: Bewerbungsschluss: Hinweise: gez. R. Gehart Oberbürgermeister

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