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<h1>Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)</h1>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als überzeugende Führungspersönlichkeit.Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit ihren rund 628.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Metropolregionen und innovativsten High-Tech Standorte in Europa. Zugleich ist die Landeshauptstadt Baden-Württembergs eine familienfreundliche Stadt mit einem hohen Freizeit- und Kulturerlebnis, geprägt von zahlreichen Sehenswürdigkeiten und teils historischen Immobilien.Eine Metropole wie Stuttgart unterliegt einem stetigen Wandel und Zuwachs. In diesem Zusammenhang nimmt das Liegenschaftsamt innerhalb der Stadtverwaltung mit derzeit rund 200 Beschäftigten in vier Abteilungen zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr.Sie verstehen sich als eine überaus engagierte und motivierende Führungspersönlichkeit, die mit innovativen Ideen und hoher Gestaltungsmotivation das Liegenschaftsamt weiterentwickeln möchte. Hierbei profitieren Sie von Ihren ausgezeichneten Sozial- und Organisationskompetenzen, mit denen Sie eine transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Amtes als auch ämterübergreifend fördern. Neue Herausforderungen bewerten Sie als Chance und treten diesen selbstbewusst und lösungsorientiert entgegen. Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>souveräne Leitung und strategische Weiterentwicklung des Liegenschaftsamtes mit den vier Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut Stadt Stuttgart</li><li>vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik, weiteren Amtsleitungen sowie der Stuttgarter Immobilienwirtschaft</li><li>wertschätzende Führung der rund 200 Mitarbeitenden</li><li>professionelle Repräsentation des Amtes gegenüber politischen Gremien, der Öffentlichkeit, den Geschäfts- und Vertragspartnerinnen und -partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>oder die Befähigung zum höheren Dienst</li><li>langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li><li>idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li><li>strategisches, innovatives und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikationsstärke</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum innerhalb eines professionellen und wertschätzenden Arbeitsumfelds</li><li>neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten und fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>darüber hinaus profitieren Sie von diversen Benefits wie beispielsweise unserem Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten oder einem kostenfreien Deutschlandticket für den ÖPNV</li></ul>Die Position ist nach Besoldungsgruppe B 3 LBesG BW bzw. außertariflich vergütet. In der Funktion berichten Sie unmittelbar an den Bürgermeister für Wirtschaft, Finanzen und Beteiligungen.Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Bürgermeister Fuhrmann unter 0711 216-60623 oder <a href="mailto:thomas.fuhrmann@stuttgart.de" target="_blank">thomas.fuhrmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/22195/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0022/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/22195-leitung-des-liegenschaftsamtes-m-w-d/de/job.html" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte, motivierende und führungsstarke Persönlichkeit als Pädagogische/r Kinderpfleger/in (m/w/d) , in Vollzeit In unserer Kindertageseinrichtungen leben und arbeiten wir nach dem Motto: „Lasst mir Zeit!“ (Emmi Pikler) Die Kindertagesstätte Space Wichtel bietet bis zu 65 Kindern im Alter von 10 Monaten bis sechs Jahren Platz in vier Gruppen. Die Kita wurde im Juni 2012 als Neubau fertiggestellt und in Betrieb genommen. Ein Ziel der Kindertagesstätte ist es, dem Kind ein Gefühl des Wohlbefindens zu geben, ihm gegenüber Freiraum zu lassen und gemeinsame Aktivitäten, sowie eine individuelle Betreuung zu fördern. Mit einem klaren Tagesablauf mit verbindlichen Verhaltensregeln (kein Schlagen, keine Intrigen, kein Verpetzen) und als wichtigstes Erziehungsmittel die Vorbildfunktion der Mitarbeiter/-innen, wollen wir den Kindern einen optimalen Rahmen für ihre Entwicklung bieten. Du bist die pädagogische Führungskraft, die unsere Kindertagesstätte durch ihre Arbeit bereichert und dafür Sorge trägt, dass den Kindern eine liebevolle und pädagogisch fundierte Betreuung zuteil wird. <ul><li>Du berätst unsere Kinder im Alltag und bei der Förderung des Sozialverhaltens</li><li>Du übernimmst die pädagogische Begleitung, Förderung und Erziehung von bis zu 14 Kindern im Alter der drei Jahre in unserer Krippen- oder Kindergartengruppe</li><li>Du wirkst bei der Erarbeitung und Umsetzung unseres vielfältigen, abwechslungsreichenpädagogischen infans-Konzeptes mit. Darüber hinaus bist du für die Durchführung von Projekten zuständig</li><li>Du führst Hilfeplanungen durch, dokumentierst diese und leitest daraus Präventionsmaßnahmen ab</li></ul> <ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Pädagogik oder Erziehungswissenschaften und hast mehrjährige Berufserfahrung als Dozent/-in in der Arbeit mit Auszubildenden</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Kinderfürsorge</li><li>Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und der Fähigkeit, sich in ein bestehendes Team zu integrieren</li></ul> <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Stunden / Woche</li> <li>Eine TVÖD/SUE angelehnte Vergütung (S13)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr + 2 Entlastungstage</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen: Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss in höhe von 35€ zum E-Bike oder Jobticket</li> <li>Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kitaplatzes</li> <li>Sehr guter Personalschlüssel</li> <li>Erstklassige digitale Infrastruktur und Ausstattung der Einrichtung</li> <li>Vor/ oder Nachbereitung auch im Homeoffice</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse</li> <li>Dauerhafte Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Intensive Unterstützung bei der Einarbeitung durch das Leitungsteam und der Verwaltung des Trägers</li> </ul>

Pädagogische/r Kinderpfleger/in (m/w/d)

Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Mit deutschlandweit über 7.600 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 2,3 Milliarden Euro (2022) ist es das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe. Als echte Macherinnen und Macher sind wir stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Kultur in unserem Familienunternehmen Würth aus. Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung. <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen der Division Auto in Präsenz sowie in digitalen Formaten. </li> <ul><li>Neuverkäufer- Einschulungen</li> <li>Divisionale Schulungsrunden (digital &amp; deutschlandweit)</li> <li>Produkttraining für Auszubildende</li> </ul><li>Sie unterstützen den Vertrieb bei Kundenbesuchen und fungieren als fachlicher Ansprechpartner für unsere Anwendungstechniker.</li> <li>Sie entwickeln die Arbeit mit digitalen Medien stetig weiter und setzen diese gezielt ein (z. B. Digitale Verkäufer Ausbildung).</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich KFZ.</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung, Produktwissen und Verkaufserfahrung im Bereich Automobil.</li> <li>Sie begeistern und motivieren die Schulungsteilnehmer mit Ihrer modernen Methodenkompetenz.</li> <li>Ein Gespür für Trends und innovative Ideen im Bereich digitaler Wissenstransfer.</li> <li>Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> <ul><li>Vertragsart: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit ab sofort.</li> <li>Welcome-Tage: In der ersten Woche eines jeden Monats finden unterschiedliche Onboarding-Veranstaltungen mit allen neuen Kolleg:innen statt, um sich fachbereichsübergreifend kennenzulernen und einen ersten Überblick mit allgemeinen Infos zu erhalten. Dann folgt die mehrwöchige, individuelle Einarbeitung im eigenen Fachbereich.</li> <li>Urlaubstage: 30 Urlaubstage, sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen.</li> <li>Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld oder erfolgsabhängigen Prämien.</li> <li>Arbeitsklima: Familiär und vertrauensvoll mit kurzen Entscheidungswegen und Geradlinigkeit, einer individuellen Arbeitsort- und Arbeitszeitflexibilität und einem einzigartigen Zusammengehörigkeitsgefühl. Den Zusammenhalt spüren wir nicht nur bei der Arbeit, sondern auch auf unseren regelmäßigen Mitarbeiterfesten und Firmenevents.</li> <li>Weiterbildung: Regelmäßige und vielseitige Weiterbildungsangebote über unsere Akademie Würth (Seminare, Zertifikatskurse, Studiengänge), individuelle Weiterbildungsförderungen, interne Entwicklungsprogramme und vielfältige Karrierechancen.</li> <li>Soziales Engagement &amp; Nachhaltigkeit: Das außergewöhnliche gesellschaftliche und kulturelle Engagement durch vielseitige Initiativen der Stiftung Würth prägen auch unsere Unternehmenskultur. Im zentralen Strategiefeld Nachhaltigkeit befinden wir uns auf dem Transformationspfad hin zu unseren nächsten Zielen: Klimaneutralität und Kreislaufwirtschaft.</li> <li>Weitere Benefits: Betriebsrestaurant und Cafeterias, Mitarbeitervergünstigungen im Würth Shop und bei externen Partnern, vielfältige Sport- und Fitnessangebote (Kurse, Betriebssportgruppen, bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM, E-Bike Leasing), Sabbatical u.v.m. </li> </ul>

Produkttrainer - Division Auto (m/w/d) in Künzelsau

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvolle Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: Essen Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: ab sofort Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 40 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000020039Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul><li>Gestaltung und Durchführung theoretischer und praktischer Unterrichtseinheiten im Kontext rettungsdienstlicher Aus-, Fort- und Weiterbildung </li> <li>eigenverantwortliche Durchführung von Rettungshelfer- und Rettungssanitäterkursen sowie der Abnahme von staatlichen Prüfungen</li> <li>Umsetzung der rettungsdienstlichen Fortbildung nach §5 RettG NRW</li> <li>Unterstützung bei der praktischen Ausbildung von Notfallsanitäterkursen </li> <li>Betreuung von Honorarkräften </li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Bildungsangeboten </li> </ul>Wir unterstützen Sie zusätzlich durch: <ul><li>eine 3.000€ Willkommensprämie</li> <li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li> <li>eine Umzugsprämie in Höhe von 2.000€ </li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>die Qualifikation zum Praxisanleiter (m/w/d) </li> <li>Erfahrung in der Notfallrettung</li> <li>Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und konstruktiv zur Weiterentwicklung des Ausbildungsprogramms beizutragen </li> <li>Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung </li> <li>Empathie und Sensibilität im Umgang mit Auszubildenden unterschiedlicher Erfahrungsstufen und Hintergründe </li> <li>Führerschein Klasse B ist wünschenswert</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Inflationsausgleichszahlung</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>

Praxisanleiter (m/w/d) als Lehrkraft an unserer Rettungsdienstschule

Der Regionalclub ADAC Württemberg e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten 230 Mitarbeitende in unseren 14 Geschäftsstellen in Württemberg. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. <ul><li>Sie beraten unsere Mitglieder und Kunden zu ADAC Mitgliedschaft und Mitgliederleistungen, zu Fragen rund um das Thema Mobilität sowohl im persönlichen Kundengespräch als auch am Telefon.​ </li> <li>Darüber hinaus vermitteln Sie bedarfsgerecht aktiv ADAC Versicherungs- und Finanz-dienstleistungen, bieten individuelle Serviceleistungen und Waren rund um die ADAC Mitgliedschaft an. </li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung bspw. im kaufmännischen Bereich.</li> <li>Ein hohes Maß an Serviceorientierung und bedarfsorientierter Vertriebsaffinität sind selbstverständlich für Sie.</li> <li>Sie haben Spaß an Themen rund um Mobilität und interessieren sich für Versicherungs- und Finanzdienstleistungen.</li> <li>Auch Agilität und Teamgeist zeichnen Sie aus</li> </ul> <ul><li>Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Altersvorsorge - früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.</li> <li>Mobilität - treibt uns an: Wir bieten Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss, Jobrad sowie eine verkehrsgünstige Lage.</li> <li>Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, Rabatte bei unserem Warensortiment und unseren Reiseveranstaltern.</li> <li>Freiwillige Sozialleistungen - bei uns ist mehr drin: Sie profitieren von Gesundheitsangeboten, Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille, Zuschuss zum Zahnersatz, zusätzlichen Urlaubstagen und bezahlten freien Tagen am 24. und 31.12.</li> </ul>

Mitarbeiter für Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)

Die Industrie- und Handelskammer Karlsruhe vertritt die Interessen der gewerblichen Wirtschaft in der TechnologieRegion Karlsruhe und unterstützt ihre Mitgliedsunternehmen durch ein umfassendes Dienstleistungsangebot. Zur Verstärkung unserer Teams im Bereich Recht &amp; Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljurist / Rechtsreferent (m/w/d) in Vollzeit - unbefristet. Sie begeistern sich für das Wirtschaftsrecht und sehen sich als Dienstleister sowohl für unsere Mitgliedsunternehmen als auch Inhouse? Dann werden Sie JETZT Teil unseres Teams. <ul><li>Inhouse-Vertragsprüfung: Als Inhouse-Berater unterstützen Sie die Fachbereiche und Tochtergesellschaften beim Abschluss von Verträgen. Dabei prüfen Sie die Verträge und haben auch das Vergaberecht im Blick. Zudem stehen Sie beratend zur Seite.</li> <li>Beratung von Mitgliedsunternehmen: Sie beraten unsere Mitgliedsunternehmen insbesondere im Zivil-, sowie Handels- und Gesellschaftsrecht.</li> <li>Hoheitliche Stellungnahmen: Sie erarbeiten Stellungnahmen gegenüber politischen Entscheidungsträgern, Behörden und zu Gesetzgebungsverfahren. </li> <li>Fachartikel: Sie erstellen Fachartikel für IHK-Medien und pflegen inhaltlich die Internetseiten zu Ihren Rechtsthemen. </li> <li>Aktive Mitgestaltung: Sie gestalten aktiv unser Beratungs- und Veranstaltungsangebot mit, indem Sie sich insbesondere um Themen und Referenten kümmern.</li> <li>Projektarbeit: Sie arbeiten in juristischen und geschäftsbereichsübergreifenden Projekten mit. </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist m/w/d)</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der Prüfung von Verträgen aller Art und den genannten Rechtsgebieten </li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und verständlich darzustellen</li> <li>Eigenverantwortliche, genaue, kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Serviceorientierung, Teamgeist und offene Kommunikation</li> </ul> <ul><li>Syndikusrechtsanwaltszulassung Wir unterstützen und fördern Ihre Syndikusrechtsanwaltszulassung</li> <li>Gestaltungsfreiraum Raum für innovative Ideen</li> <li>Flexibilität Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten, familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie 30* Tage Urlaub * bezogen auf eine 5 Tage Woche </li> <li>Gratifikationen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge* und vermögenswirksame Leistungen *nach einer 3-jährigen Anwartschaft</li> <li>Teamarbeit Spaß bei der Arbeit im Team</li> <li>Weiterbildung Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung</li> <li>Veranstaltungen Come-Together-Veranstaltungen, Mitarbeiterfeste </li> <li>Gesundheit Gesundheitstage, ergonomischer Arbeitsplatz</li> </ul>

Volljurist / Rechtsreferent (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer Schwaben (Körperschaft des öffentlichen Rechts) ist die Repräsentantin von über 140.000 Mitgliedsunternehmen in Bayerisch-Schwaben. Wir suchen einen engagierten Projektmanager Digitale Innovation und Künstliche Intelligenz (w|m|d), der unsere Region aktiv bei der digitalen Transformation vorantreibt. In dieser anspruchsvollen Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung unserer Mitgliedsunternehmen in der Region Bayerisch-Schwaben, insbesondere auf ihrem Weg in die digitale Zukunft. <ul><li>Event- und Projektorganisation: Sie planen, organisieren und führen Informationsveranstaltungen, Workshops und Konferenzen und Projekte im Bereich Digitale Technologien, Innovation und KI durch.</li> <li>Beratung der Mitgliedsunternehmen: Sie bieten individuelle Erstberatung und liefern innovative Impulse für unsere Mitgliedsunternehmen. Dazu beobachten Sie kontinuierlich die neuesten Trends im Bereich Künstlicher Intelligenz, Cybersecurity und anderer Megatrends, um unsere Mitgliedsunternehmen über verschiedene Kanäle zu informieren.</li> <li>Entwicklung innovativer Angebote und Dienstleistungen: Sie arbeiten mit internen und externen Partnern zusammen, um innovative digitale Angebote und Dienstleistungen für unsere Mitgliedsunternehmen zu entwickeln.  </li> </ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, IT, Projektmanagement oder einem verwandten Fachgebiet. </li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und erste praktische Erfahrungen im Bereich KI, Digitalisierung und Projektmanagement. </li> <li>Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, komplexe Ideen klar und überzeugend zu vermitteln. </li> <li>Sie zeichnen sich durch hervorragende Organisationsfähigkeiten aus, die es Ihnen ermöglichen, effizient und effektiv zu arbeiten. </li> <li>Sie sind ein Teamplayer, der in der Lage ist, sowohl unabhängig als auch in kollaborativen Umgebungen zu arbeiten. </li> <li>Hohe Eigeninitiative und ein starker Innovationsgeist sind Ihre Stärken. </li> </ul>

Projektmanager (w|m|d) Digitale Innovation und Künstliche Intelligenz

Die IHK Gießen-Friedberg vertritt die Interessen von rund 45.000 Unternehmen in den Kreisen Gießen, Vogelsberg und Wetterau. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mitgliedsunternehmen durch die Ausführung gesetzlich übertragener Aufgaben und ein umfassendes Dienstleistungsangebot. Zur Unterstützung der Betriebe bei der Integration von Geflüchteten in Arbeit und Ausbildung sucht die Industrie- und Handelskammer Gießen-Friedberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter als Willkommenslotse (m/w/d). Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 20 Arbeitsstunden pro Woche. Die Beschäftigung erfolgt zunächst befristet bis 31.12.2025. Eine Verlängerung des Projektes ist möglich. <ul><li>Beratung von Betrieben, wie die Beschäftigung von Geflüchteten einen möglichen Beitrag zur Fachkräftesicherung leisten kann</li> <li>Information über die rechtlichen Rahmenbedingungen für Praktika, Ausbildung und Beschäftigung von Geflüchteten, insbesondere im Zusammenhang mit dem Aufenthaltsstatus</li> <li>Unterstützung bei verwaltungstechnischen Abläufen</li> <li> Information über die Möglichkeiten zur (Weiter-)Qualifizierung der Zielgruppe sowie über die regionalen und nationalen Förder- und Unterstützungsprogramme</li> <li>Unterstützung bei der Bewerber-/Bewerberinnensuche</li> <li> Kooperation mit anderen am Übergang von Schule zu Beruf tätigen Stellen, u. a. den Arbeitsagenturen und Jobcentern, den Berufsschulen sowie Netzwerken der Flüchtlingsarbeit</li> <li> Präsentation und Bewerbung des Programms „Willkommenslotse“ auf Messen, Veranstaltungen und Kommunikationsportalen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachrichtungen Soziale Arbeit, Pädagogik, o.ä.)</li> <li> Abschluss einer beruflichen Fortbildung (z. B. Meister, Techniker, Fachwirt) mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li> Abschluss einer Berufs- oder Fachschulausbildung in einem relevanten Berufsfeld nebst entsprechender Berufs- und Ausbildungserfahrung bzw. einer Ausbildereignung nach AEVO</li> <li> PKW-Führerschein Klasse B</li> </ul>Weiterhin wäre wünschenswert: <ul><li>Erfahrungen im Bereich der dualen Berufsausbildung / Aus- und Fortbildung</li> <li> Erfahrungen in der Beratung von Unternehmen</li> <li> Erfahrung in der Ausbildung oder der Personalgewinnung</li> <li> Projekterfahrung im relevanten Kontext</li> <li> Soziale sowie interkulturelle Kompetenzen</li> <li> Sprachkenntnisse (z. B. arabisch oder kurdisch)</li> </ul> <ul><li>einen attraktiven Arbeitsplatz in unserer Geschäftsstelle in Friedberg</li> <li>eine leistungsorientierte Vergütung und ein attraktives Gehaltsmodell</li> <li>zeitgemäße, familienfreundliche Sozialleistungen wie Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, mobiles Arbeiten nach Abschluss der Einarbeitung, Vermögenswirksame Leistungen, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Arbeitgeberzuschuss zum Fahrrad-Leasing</li> <li>die Nutzung der attraktiven Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote der IHK Gießen-Friedberg</li> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li> </ul>

Willkommenslotse (m/w/d)

Die IHK Darmstadt Rhein Main Neckar ist ein starkes Unternehmernetzwerk: Wir vertreten die Interessen von rund 65.000 Mitgliedern und geben der Gesamtwirtschaft gegenüber Politik und Verwaltung eine Stimme. Wir beraten Unternehmen und Existenzgründer und verantworten darüber hinaus vielfältige und spannende Aufgaben, die uns der Staat anvertraut hat – darunter die duale Berufsausbildung, mit der junge Menschen seit Generationen ins Berufsleben starten. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Region und tragen so zu Wachstum, Wohlstand und Lebensqualität bei. Als Elternzeitvertretung haben wir ab 01.08.2024 folgende Stelle zu besetzen: Referent (m/w/d) Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Vollzeit 40 Stunden/Woche) im Geschäftsbereich Kommunikation und Marketing. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet, jedoch streben wir eine längerfristige Zusammenarbeit an, wenn die Voraussetzungen dafür bestehen. <ul><li>Sie setzen unsere Kommunikationsstrategie um und entwickeln passende PR-Formate, die Sie mit den Fachabteilungen abstimmen</li> <li> Sie erstellen Pressemitteilungen, organisieren Pressekonferenzen und beantworten Presseanfragen</li> <li> Sie recherchieren und schreiben journalistische Beiträge für das Mitgliedermagazin „Wirtschaftsdialoge“ sowie für unsere Auftritte im Internet und in den sozialen Medien</li> <li> Sie unterstützen die interne Kommunikation</li> <li> Sie verfolgen die Tagespresse und regionale Wirtschaftsberichterstattung und erkennen Themen, die wir als „Stimme der Wirtschaft“ aufgreifen können</li> <li> Sie vertreten den Leiter des Bereichs Kommunikation und Marketing fachlich in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement, Journalismus)</li> <li> Sie haben Erfahrung in der Unternehmenskommunikation bzw. Presse- und Öffentlichkeitsarbeit gesammelt, idealerweise mit journalistischem Hintergrund oder mit einer PR-Ausbildung</li> <li> Sie haben eine gute „Schreibe“ und verstehen es, komplexe wirtschaftliche und politische Themen verständlich darzustellen und für unterschiedliche Zielgruppen und Kanäle aufzubereiten</li> <li> Sie wissen, wie man für Soziale Medien schreibt und Beitragsreichweiten erhöht</li> <li> Sie kommunizieren proaktiv mit Medienvertreter und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten</li> <li> Sie haben Spaß daran, Veränderungen zu gestalten und sich mit Ideen selbst einzubringen </li> </ul> Wir verstehen uns als eine der innovativsten IHKs und sind überzeugt, dass wir eine richtig gute Arbeitgeberin sind, denn <ul><li>wir bieten ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li> wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und geben Ihnen viel gestalterischen Freiraum</li> <li> wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft</li> <li> wir haben ein modernes Arbeitszeitkonzept, das mit der Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten zu einer guten Work-Life-Balance beiträgt</li> <li> wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li> wir bieten eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und ein leistungsbezogenes Prämiensystem</li> <li> wir haben Unterstützungsangebote zu Themen wie Pflege oder Kinderbetreuung</li> <li> wir liegen sehr verkehrsgünstig und haben ein eigenes Parkhaus</li> <li> wir bieten die Nutzung eines JobTickets und die Möglichkeit des Fahrradleasings zu günstigen Konditionen</li> </ul>Diese und weitere gute Gründe für eine Bewerbung bei uns finden Sie auf unserer Website (<a href="http://www.ihk.de/darmstadt" target="_blank">www.ihk.de/darmstadt</a>) noch etwas detaillierter. Geben Sie hier einfach die Nummer 5615244 in das Suchfeld ein.

Referent (m/w/d) Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Praxisnahe Dienstleistung und unternehmerisches Denken - dafür steht die IHK Dresden. Mit rund 90.000 Mitgliedsunternehmen sind wir der größte Interessenvertreter der ostsächsischen Unternehmerschaft. Unser Anliegen ist es, die wirtschaftliche Entwicklung im Kammerbezirk aktiv mitzugestalten und zu unterstützen. Dafür geben rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Dresden sowie an fünf Regionalstandorten täglich ihr Bestes. Als Arbeitgeber bieten wir sowohl Auszubildenden, Praktikanten und Berufseinsteigern als auch erfahrenen Spezialisten ein breites Spektrum an Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Um Leistungsbereitschaft, Motivation und hohe Einsatzbereitschaft langfristig zu erhalten, fördern wir mit einem familienfreundlichen Gleitzeitsystem und variablen Teilzeitmodellen die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit unserer Mitarbeiter. Ihre Karriere fördern wir mit gezielter Personalentwicklung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten. Das Referat Energie | Umwelt | Technologie der IHK Dresden informiert über rechtliche, technische und organisatorische Sachverhalte rund um die Themen Umwelt und Energie und unterstützt Unternehmen bei der Planung und Durchführung betrieblicher Innovationsvorhaben. Schwerpunkte der Tätigkeit im Umweltbereich sind die Interessenvertretung, die Erbringung von Dienstleistungen im Themenfeld des betrieblichen Umweltschutzes für Unternehmen aller Branchen sowie die Führung des sächsischen EMAS-Registers. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir in Vollzeit einen Berater Umwelt (m/w/d). <ul><li>Sie sensibilisieren und informieren Unternehmen und Existenzgründer zu allen technischen, juristischen und organisatorischen Fragen des betrieblichen Umweltschutzes, insbesondere zu den Themenfeldern Kreislaufwirtschaft und Umweltmanagement.</li> <li>Sie übernehmen operative Aufgaben in der vom Gesetzgeber an die IHKs übertragenen Aufgabe der Registrierung von Organisationen gemäß dem europäischen Gemeinschaftssystem für Umweltmanagement und Umweltbetriebsprüfung (EMAS).</li> <li>Sie analysieren und bewerten die Problemstellungen der Unternehmen und aktuelle Entwicklungen in den genannten Themenfeldern, bereiten Fachthemen auf und gestalten Publikationen und redaktionelle Beiträge für verschiedene Informationsmedien der IHK.</li> <li>Sie planen und verantworten Veranstaltungen und Projekte für die Mitgliedsunternehmen.</li> <li>Sie wirken bei der Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen für Fördermittelanträge und Gesetzgebungsvorhaben mit.</li> <li>Sie arbeiten projekt- und themenbezogen mit verschiedenen Partnern und Initiativen zusammen.</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein Studium des Ingenieurwesens, der Naturwissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens absolviert bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse im Themenfeld betrieblicher Umweltschutz. Eine Affinität zu juristischen Fragestellungen ist von Vorteil.</li> <li>Sie sind bereit und in der Lage, gesetzlich vorgeschriebene Verwaltungsvorgänge zuverlässig und termintreu auszuführen.</li> <li>Die vielfältigen Fragen unserer Mitgliedsunternehmen zu Themen des betrieblichen Umweltschutzes beantworten Sie fachlich kompetent, eigenverantwortlich und seriös.</li> <li>Sie identifizieren sich mit unternehmerischem Denken und Handeln und haben ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.</li> <li>Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich und anschaulich darzustellen. Sie haben Lust auf Neues sowie die Bereitschaft und die Fähigkeit, sich ständig eigenverantwortlich aktuelles Wissen anzueignen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie souveränes Auftreten aus. Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung und arbeiten gerne kooperativ und interdisziplinär.</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit digitalen Arbeitsmethoden</li> <li>Sie sind im Besitz eines PKW-Führerscheins und haben die Bereitschaft zur Aufgabenerfüllung im gesamten Kammerbezirk der IHK Dresden.</li> </ul> <ul><li>ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, interessante Kontakte und ein starkes Netzwerk aus Industrie- und Handelskammern</li> <li>ein leistungsgerechtes Vergütungssystem</li> <li>eine zielgerichtete Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Leistungen einer Gruppenunfallversicherung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bikeleasing</li> <li>kostenfreie Parkplätze</li> <li>Zuschuß zum Deutschland- bzw. Jobticket</li> <li>Kantine zur Pausenversorgung</li> <li>u.v.m.</li> </ul>

5.040 Jobs