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Bei der Stadt Sarstedt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als<h1>IT-Sachbearbeiter*in (m/w/d)</h1>im Fachbereich 1 - Zentrales, Kinder, Kultur und Brandschutz - neu zu besetzen. Der Einsatz erfolgt in der Stadtverwaltung inklusive der Außenstellen sowie in den Grundschulen der Stadt Sarstedt.Auf halber Strecke zwischen Hildesheim und der Landeshauptstadt Hannover liegt der Wohn- und Wirtschaftsstandort Sarstedt. Schön und ruhig gelegen an der Innerste, zwischen Seen und den Ausläufern des Leineberglands, aber mit viel Potenzial für ein aktives Leben. Sarstedt bietet alle Annehmlichkeiten einer Kleinstadt und die Infrastruktur ist mit Bahn, Bus und für PKW bestens ausgestattet.Unsere Stadt befindet sich mitten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprozess. Durch leistungsfähige Verkehrswege, unternehmerfreundliche Politik und hohen Wohn- und Freizeitwert finden Unternehmen hier einen idealen Gewerbestandort und unsere ca. 20.000 Einwohner*innen einen attraktiven Wohnort.Unser Angebot<ul><li>Eine freundliche, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien</li><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem engagierten Team</li><li>Eine umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte</li><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (teilzeitgeeignet) mit einer Vergütung nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch; die Bereitschaft zu Dienstzeiten auch an Nachmittagen wird vorausgesetzt.</li><li>Auszahlung einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen Leistungsprämie</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse</li><li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit und Dienstrad-Leasing)</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik, z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration</li><li>Gute Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in der Betreuung, Überwachung und Pflege von komplexen IT-Systemen</li><li>Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Dokumentenmanagementsysteme und Schul-IT sind wünschenswert</li><li>Freundliches Auftreten sowie kollegiale und kommunikative Kompetenz</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Ihr Aufgabenbereich beinhaltet insbesondere:<ul><li>Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur für die Stadtverwaltung und die städtischen Grundschulen</li><li>Mitwirkung bei der Administration (Installieren, Konfigurieren, Überwachen, Warten, Optimieren und Dokumentieren) von Server- und Speichersystemen sowie der Netzwerkkomponenten</li><li>Planung und Durchführung von Systemänderungen (Patch- und Changemanagement)</li><li>Qualifizierte Störungsannahme, Fehleridentifikation und -beseitigung</li><li>Mitwirkung bei der Analyse des Bedarfs an Hard- und Software und deren Beschaffung inklusive der Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Unterstützung bei der Administration und Pflege der Fachanwendungen</li><li>Beratung und Schulung der Anwender*innen</li><li>Mitwirkung bei der Überwachung, Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit</li><li>Aktive Mitgestaltung der Digitalisierungsprozesse</li></ul>Eine andere Zuordnung von Aufgaben behalten wir uns vor.Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne Herr Dirk Joerns unter der Telefonnummer: 05066/805-40 oder per E-Mail: <a href="mailto:dirk.joerns@sarstedt.de" target="_blank">dirk.joerns@sarstedt.de</a>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Behinderung / Gleichstellung hin.Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 28. April 2024 unter der Adresse:Stadt SarstedtStichwort „IT-Sachbearbeiter*in“Steinstraße 2231157 Sarstedt.Gerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:rathaus@sarstedt.de" target="_blank">rathaus@sarstedt.de</a>

Stadt Sarstedt

IT-Sachbearbeiter*in (m/w/d)

Die Landeshauptstadt Hannover sucht mehrere Ingenieur*innen der Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik EG 12 als technische Sachbearbeiter*innen für das Sachgebiet Sanitärtechnik (OE 19.42) im Bereich Technische Gebäudeausrüstung. Das Sachgebiet Sanitärtechnik besteht aus Ingenieur*innen und Techniker*innen bzw. Meister*innen. Tätigkeiten der Sanitärtechnik im Fachbereich Gebäudemanagement umfassen Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen im Bereich von Trinkwasser-, Abwasser-, Regenwasser- und Gasanlagen innerhalb von Gebäuden. Neben der Planung und Betreuung der betreffenden Anlagengruppen innerhalb der Gebäude, gehören auch die technischen Anlagen in Außenanlagen zu den Aufgaben des Sachgebietes OE 19.42. Bei den zu betreuenden Objekten handelt es sich u.a. um Hallen- und Freibäder, Sport- und Freizeiteinrichtungen, Schulen, Kindertagesstätten, Museen, Werkhöfe, Verwaltungsgebäude und die städtischen Brunnen <ul><li>Durchführung von Planungsleistungen über alle HOAI-Phasen, dazugehört u.a. die selbstständige Vorbereitung, Kostenermittlung, Erstellung von Entwurfs-, Werks- und Detailplanung, Ausschreibung, Objektüberwachung, Bauüberwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen</li> <li>Steuerung von bedeutungsvollen Projekten in allen HOAI-Phasen</li> <li>Koordination und Durchführung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen für die einzelnen Liegenschaften</li> <li>Begehung von Liegenschaften, Baustellen und Gebäuden sowie Dächern und Technikzentralen, ggf. auch durch Benutzung von Leitern und Gerüsten</li> </ul> <ul><li>ein entsprechend erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachlor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik</li> <li>für allen Bewerber*innen gilt als Voraussetzung eine mind. dreijährige praktische Berufserfahrung im Bereich der TGA Planung</li> </ul>Es können sich auch Personen mit einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder einer artverwandten Fachrichtung bewerben, die noch nicht über eine dreijährige praktische Berufserfahrung verfügen. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung (bis zum Erreichen der dreijährigen praktischen Berufserfahrung) zunächst nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten <ul><li>fundierte Fachkenntnisse in der Sanitärtechnik</li> <li>Kenntnisse der HOAI, des Vergaberechts und weiterer einschlägiger Vorschriften und Richtlinien, bzw. die Bereitschaft sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>ein hohes Maß an Urteilsfähigkeit, Entscheidungsstärke, Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li> <li>erfolgreiche Teamarbeit und Kund*innenorientierung</li> <li>ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein bei der Planung und Realisierung von Bauvorhaben</li> <li>die Fähigkeit zum selbständigen und zielorientierten Handeln</li> <li>Sicherheit in der praktischen Anwendung der im Fachbereich vorhandenen EDV-Programme (z. B. MS-Office, SAP) oder die Bereitschaft sich die Kenntnisse schnellstmöglich anzueignen.</li> <li>Planungserfahrungen mit den Softwareprogrammen Autodesk Revit, AutoCAD, liNear, AVA Software California pro oder die Bereitschaft, sich Kenntnisse über Schulungen anzueignen</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B (Alt 3)</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> </ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung</li> <li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li> <li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr und Dienstrad-Leasing</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li> </ul>

Ingenieur*innen der Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik

Der Landesbetrieb IT.Niedersachsen ist der zentrale IT-Dienstleister der Niedersächsischen Landesverwaltung sowie einiger Kommunen. Etwa 1.000 Beschäftigte betreuen zentrale IT-Komponenten für mehr als 100.000 Anwenderinnen und Anwender sowie mehr als 30.000 Arbeitsplatzrechner. Als ein Full-Service-Provider bietet IT.Niedersachsen unter anderem eine entsprechende Netzinfrastruktur, Rechenzentren, Desktopmanagement, Lösungsberatung und -betrieb sowie Sicherheitslösungen. Neben standardisierten IT-Services offerieren wir unseren Kunden individuelle, passgenaue Lösungen. Dabei übernehmen wir die komplette Life-Cycle-Betreuung. Unser Hauptsitz ist in Hannover. Daneben ist IT.Niedersachsen in neun weiteren niedersächsischen Städten vertreten. Als Mitspielerin oder Mitspieler in unserem Plattform-Team unterstützen Sie von der Entwicklung bis zum Betrieb die Multi-Cloud Containerplattform auf Basis von Red Hat OpenShift und gestalten bei IT.N maßgeblich die Digitalisierung der niedersächsischen Verwaltung mit. <ul><li>Sie entwickeln und betreiben in einem agilen Team die Containerplattformen auf Basis von Red Hat Open Shift unter Verwendung von GitOps Praktiken für das Management der Plattformen und der Bereitstellung von Anwendungen</li> <li>Sie arbeiten an Entwicklungs- und Betriebstätigkeiten (Anforderungsmanagement, Entwicklung, Erstellung automatisierter Tests, Refactoring, Dokumentation, Inbetriebnahme, LifeCycle Management etc.) mit</li> <li>Sie erstellen technische Realisierungskonzepte agil als User Stories</li> <li>Sie erstellen Aufwandsschätzungen und unterstützen bei der Angebotserstellung aus technischer Sicht</li> <li>Sie arbeiten sich in neue Themen ein und erweitern damit technische Beratungsportfolios </li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung, oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit</li> <li>Weiterhin ist möglichst praktische Erfahrung in der Entwicklung von automatisierten Lösungen durch Programmierung von Skripten oder mit Programmiersprachen erforderlich.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit GitOps-Praktiken und Tools wie z. B. GitLab, GitHub Actions, ArgoCD</li> <li>Sie kennen sich mit Office Tools, den Betriebssystemen Windows und Linux sowie Containern aus</li> <li>Von Vorteil sind sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den notwendigen Entwicklungswerkzeugen für Software-Sourcecode und zum Deployment - sowie gute Kenntnisse der Softwareentwicklungsprozesse (agil und iterativ)</li> <li>Erfahrung mit dem agilen Vorgehensmodell nach SCRUM</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative setzen wir Voraus</li> </ul> Standort: alle + Homeoffice I unbefristet I Vollzeit I EG 10/11 I Kennziffer: 03041/MC.div <ul><li>Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), wobei für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 des TV-L in allen Fällen die persönlichen Voraussetzungen vorliegen müssen. Je nach persönlicher Voraussetzung (z.B. fehlende besondere praktische Erfahrung von einem Jahr in der Anwendungsprogrammierung) erfolgt dann ggf. eine Eingruppierung in die nächstniedrigere Entgeltgruppe 10 des TV-L, so lange bis die persönlichen Voraussetzungen erfüllt werden können.</li> <li>Zum Jahresende erhalten Sie eine Sonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team </li> </ul>

DevOps-Engineer [m/w/d] – Schwerpunkt Multi-Cloud Kubernetes

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Die Abteilung Jugend und Familie sucht für den Allgemeinen Sozialen Dienst am Standort 21244 Buchholz i. d. N. zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei <h1>Sozialarbeiterinnen / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoginnen / Sozialpädagogen (FH/​Bachelor) (m/w/d) </h1> unbefristet in Vollzeit. Die Stellen sind bedingt teilzeitgeeignet, es müssen mindestens 32 Wochenstunden an vier Arbeitstagen (auch am Nachmittag) gearbeitet werden. Die Abteilung Jugend und Familie hilft Kindern, Jugendlichen und ihren Familien nicht nur bei schwierigen Lebenslagen. Schwerpunkt ist, junge Menschen in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung zu fördern und dazu beizutragen, dass Benachteiligungen vermieden oder abgebaut werden. Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) berät und begleitet Familien und ihre Kinder in herausfordernden Lebenssituationen und stellt den Schutz von Kindern sicher. <ul><li>Beratung und Betreuung von Familien inkl. Schutzauftrag bei Kindeswohl­gefährdung gemäß § 8 a SGB VIII</li> <li>Durchführung von Krisenintervention und Mitwirkung in Familiengerichtsverfahren</li> <li>eigenständige Durchführung von Hausbesuchen</li> <li>vorläufige Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Diagnose, Implementierung und Begleitung von ambulanten und stationären Hilfen im Rahmen des Hilfeplan­verfahrens gemäß § 36 SGB VIII</li> <li>Vernetzungsarbeit</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/​Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/​Sozialpädagoge (FH/​Bachelor) mit staatlicher Anerkennung</li> <li>darüber hinaus können Diplom-Pädagoginnen/​Diplom-Pädagogen, Erziehungswissenschaftlerinnen/​Erziehungswissenschaftler (Bachelor) oder Kindheitspädagoginnen/​Kindheitspädagogen (Bachelor), die über gleichwertige Fähigkeiten wie Sozialarbeiterinnen/​Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoginnen/​Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung sowie zweijährige nachgewiesene Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik verfügen, zugelassen werden.</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Bereitschaft, das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> </ul><h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul><li>Vorkenntnisse bzw. Erfahrungen im Arbeitsbereich des ASD oder zumindest Vertrautheit mit den Arbeitsinhalten des ASD</li> <li>Berufserfahrung in einschlägigen Bereichen der sozialen Arbeit</li> <li>Aufbringen von Verständnis für andere Lebensformen und den damit verbundenen Herausforderungen</li> <li>Fähigkeit zu strukturiertem Handeln, sehr gutes Kooperationsverhalten, Teamfähigkeit, Selbstreflexion</li> <li>sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD SuE). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul><li>Supervisionsangebote und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein Einarbeitungskonzept sowie die Teilnahme an der Fortbildungsreihe „Neu im ASD“</li> <li>einen spannenden Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-ProfiTickets</li> <li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> </ul>Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

Sozialarbeiterinnen / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoginnen / Sozialpädagogen (FH/Bachelor) (m/w/d) für die Abteilung Jugend & Familie

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum 01. Oktober 2024 für den Fachbereich III Bauen und Gemeindeentwicklung in Vollzeit einen Fachbereichsleiter (m/w/d) <ul><li>Verantwortliche Leitung und Koordination des Fachbereichs III Bauen und Gemeindeentwicklung mit den Sachgebieten Bauverwaltung einschließlich Klimaschutz, Hoch- und Tiefbau/Gebäudemanagement sowie Mitarbeiterführung, -entwicklung und -förderung </li> <li>Übernahme der Budgetverantwortung und -planung für den gesamten Fachbereich </li> <li>Weiterentwicklung von Konzepten und Ideen zur strategischen Entwicklung der Gemeinde sowie Vorgaben und Leitlinien für die wesentliche Ausrichtung der Sachgebiete und des Fachbereichs </li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Sitzungen von derzeit drei Fachausschüssen sowie aktive Teilnahme an Bürgerversammlungen und verschiedenen Arbeitskreisen</li> <li>Bearbeitung und Koordination von Anträgen und Anfragen aus den Ratsgremien </li> <li>Verhandlung und Erarbeitung von privat- und öffentlich-rechtlichen Verträgen (bspw. städtebauliche Verträge und Sondernutzungsverträge)</li> </ul> <ul><li>mindestens ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Administration bzw. die Laufbahnbefähigung der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder die Zweite Angestelltenprüfung Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder alternativ ein anderes geeignetes abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>relevante Berufserfahrung im kommunalen oder allgemeinen Verwaltungsdienst</li> <li>einschlägige Erfahrung in einer Leitungsposition</li> <li>fundierte Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht</li> <li>Sicherheit in der Rechtsanwendung von Gesetzen und Rechtsvorschriften </li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ratsgremien </li> <li>eine hohe Führungs- und Sozialkompetenz, insbesondere Verhandlungs- und Organisationsfähigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Empathie, Kritik- und Konfliktlösungskompetenz </li> <li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative </li> <li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Bereitschaft an Sitzungen und Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit teilzunehmen</li> </ul> <ul><li>eine interessante, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Führungsverantwortung</li> <li>eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 des NBesG (bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen) bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des TVöD (VKA) einschl. einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL) sowie mehrere Möglichkeiten der zusätzlichen freiwilligen Altersvorsorge</li> <li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglich¬keit des mobilen Arbeitens</li> <li>ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot (z.B. Betriebssport, Gesundheitskurse oder Teilnahme an Firmen-Fitnessprogrammen wie Hansefit oder EGYM Wellpass)</li> <li>Unterstützungsmöglichkeiten im Rahmen der awo lifebalance (kostenlose Beratung zu Themen wie Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen)</li> <li>Option zur Teilnahme an der Vorteilswelt der Gemeinde Edewecht (Sonderkonditionen und Rabatte bei über 400 Partnerunternehmen)</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>kostenlose Parkplätze direkt am Rathaus</li> </ul>

Fachbereichsleiter (m/w/d)

Sie sind eine Steuerpersönlichkeit? Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Steuererklärungen und Finanzbuchhaltungen sind Ihr Steckenpferd? Dann kommen Sie zu uns! Für unsere wachsenden Steuerberaterdezernate suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Steuerfachangestellte (m/w/d). Mit über 35 Berufsträger:innen und mehr als 80 Mitarbeiter:innen ist Appelhagen Rechtsanwälte Steuerberater PartGmbB eine der größten Arbeitgeberinnen im Rechts- und Steuerbereich in der Region. Seit mehr als 100 Jahren baut unser Erfolg auf Verantwortungsbewusstsein und einer herausragenden Qualität – dies gilt für unsere Dienstleistungen, aber auch in Bezug auf die Menschen, mit denen wir arbeiten. Dabei ist es uns besonders wichtig, unseren Mitarbeiter:innen und Berufsträger:innen einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, modernen Unternehmen bereitzustellen. Lohn- und Gehaltsabrechnungen Finanzbuchhaltungen (zunehmend mit "DATEV-Unternehmen online") Private und betriebliche Steuererklärungen Erstellung von Jahresabschlüssen Art und Umfang der Aufgaben richten sich nach Ihren Fachkenntnissen, Ihrer Erfahrung und natürlich auch nach Ihren persönlichen Schwerpunkten. Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) Erste Berufserfahrungen sind willkommen, sind aber kein Muss Gute Kenntnisse im Umgang mit moderner IT (DATEV-Kenntnisse sind vorteilhaft) Einsatzbereitschaft und Engagement Trotz unseres ständigen Wachstums haben wir uns eine familiäre Atmosphäre bewahrt, die auf einer wertschätzenden und motivierenden Zusammenarbeit beruht. Wir möchten, dass Sie immer wieder gern zur Arbeit kommen. Nur gemeinsam können wir erfolgreich sein! Daher setzen wir auf Eigenverantwortlichkeit, gegenseitigen Respekt und Gemeinschaftlichkeit. Wir möchten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern. Dafür bieten wir Teilzeitmöglichkeiten, gestaltbare Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach individuellen Absprachen an. Weil jede:r auch einmal eine kleine Auszeit braucht, sind für uns 30 Tage Urlaub pro Jahr selbstverständlich. Und damit Sie morgens schon stressfrei zur Arbeit kommen, finden Sie bei uns hauseigene Parkplätze und eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Wenn Sie neu bei uns starten, begleiten wir Sie beim Ankommen und nehmen uns viel Zeit für Ihre Einarbeitung. Bei unserem Onboarding ist es selbstverständlich, dass Ihnen ein oder mehrere Kolleg:innen auf gleicher Ebene zur Seite stehen. So haben Sie immer einen Ansprechpartner vor Ort. Wir fördern aktiv die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen. Die Kosten für viele Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen werden von uns übernommen. So bleibt unser Team stets am Puls der Zeit und überdurchschnittlich motiviert. Onboarding und eine verantwortungsvolle Einarbeitung Voll- und Teilzeitmöglichkeiten Gestaltbare Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Förderung und Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Firmenlauf etc. Hauseigene Parkplätze und eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Freiwillige Gratifikation Zusätzlicher BAV-Zuschuss

Steuerfachangestellter (m/w/d)  (Steuerfachangestellte/r)

Wir sind ein renommiertes Sicherheitsunternehmen und suchen engagierte Sicherheits- und Servicekräfte, um unser Team zu erweitern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Sicherheit haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig! - Überwachung und Kontrolle des Zugangs zu Gebäuden und Geländen - Durchführung von Sicherheitskontrollen und -patrouillen - Erkennung und Meldung von Sicherheitsrisiken und -verstößen - Unterstützung bei der Evakuierung und Erste-Hilfe-Maßnahmen / betrieblicher Sanitätsdienst - Durchführung von Serviceleistungen wie Empfangsdienste und Besucherregistrierung - Hafensicherheit Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation (mindestens Unterrichtung im Bewachungsgewerbe nach 34a GewO) - Erfahrung im Sicherheitsbereich von Vorteil - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Freundliches und serviceorientiertes Auftreten - Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenendarbeit - Führerschein Klasse B von Vorteil Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pförtnertätigkeit Erweiterte Kenntnisse: Kontrollgänge, Streifendienst, Bewachen, Beschützen, Einlasskontrolle, Werkschutz - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Umfeld - Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Vergütung - Ein motiviertes und kollegiales Team - Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Dienstkleidung

Werkschutz / Security / Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d): Mehrere Stellen zu besetzen (Fachkraft - Schutz und Sicherheit)

Die Beratungsstelle Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V. hat Ihr Büro in Gifhorn. Zur Unterstützung des Teams in Teilzeit suchen wir einen Steuerfachangestellten (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehört hauptsächlich das Erstellen von Einkommensteuer-Erklärungen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Lohn-, Einkommensteuer, Steuererklärungen anfertigen Nach einer Einarbeitung nehmen Sie selbständig Termine mit unseren Mitgliedern wahr. Zum Gehalt gehören auch Weihnachts- und Urlaubsgeld. Fahrtkosten zur Arbeit können ggf. bezuschusst werden.

Steuerfachangestellte/r

Über DATA-TAXDATA-TAX ist eine moderne Steuerberatung mit einem Team aus über 240 professionellen und kollegialen Mitarbeitern. Wir arbeiten sehr digital, gut organisiert und strukturiert. Unsere modernen Büros befinden sich in Aschendorf, Meppen, Lingen und Neuenhaus. Dich erwartet ein top ausgestatteter, ergonomischer und klimatisierter Arbeitsplatz mit professioneller Ausstattung. Aktuell erweitern wir unser Team. - Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und Gewinn-Ermittlungen - Du betreust gewerbliche und/oder landwirtschaftliche Mandanten - Du berätst Mandanten mit Unterstützung der Steuerberater Du bist Steuerfachwirt oder erwirbst den Abschluss zeitnah. Du möchtest eigenständig, mit flexiblen Arbeitszeiten arbeiten. Und das erwartet dich bei uns: Deine Vorteile - Ein kollegiales und professionelles Team - Wertschätzende und faire Chefs - Transparente Kommunikation - Klar definierte (digitale) Abläufe - Hochwertige, klimatisierte und gesunde Arbeitsplätze - Systematische Weiterbildung &amp; Karriere - Flexibles Homeoffice - Flexible Arbeitszeitgestaltung (Vertrauensarbeitszeit) - 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei - Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, jährlicher Bonus und Gehaltsanpassungen - Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, kostenlose Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung - E-Bike-Leasing, monatliche Sachbezugskarte und weitere Benefits

Steuerfachwirt (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

Der LandesSportBund Niedersachsen e.V. – Dachverband von 47 Sportbünden, 61 Landes­fachverbänden und rd. 9.200 Sportvereinen mit mehr als 2,5 Mio. Mitgliedern – betreibt am Standort Hannover mit der Akademie des Sports ein Bildungs- und Veranstaltungszentrum mit 67 Gäste­zimmern, 16 Veranstaltungsräumen für Tagungen, Kongresse und Seminare sowie verschiedener Sport- und Bewegungsgelegenheiten. Zu unseren Gästen zählen vor allem niedersächsische Sport­vereine und -verbände, der LandesSportBund Niedersachsen und andere Organisationen aus Niedersachsen und darüber hinaus. Unser Team der Küche schafft dafür mit kulinarischem Geschick und Serviceorientierung den perfekten Rahmen. Der LSB sucht unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Küchenleitung (m/w/d) in Vollzeit. Anstellungsart: Vollzeit <ul><li>Küchenleitung und Führung des 18-köpfigen Küchen- und Cafeteriateam</li> <li>Vertretung des Bereichs innerhalb der Akademie des Sports</li> <li>Bestellung und Einkauf aller Lebensmittel</li> <li>Menüplanung und Zubereitung der Speisen nach täglichem Menüplan</li> <li>Unterstützung der Mitarbeitenden bei der täglichen Essensausgabe</li> <li>Schulung und Motivation des Teams, sowie Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen</li> <li>Mitwirkung an Personalbesetzungsverfahren und in Serviceprojekten</li> <li>Sicherstellung und Kontrolle der Hygieneanforderungen in der Küche</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Köchin bzw. Koch (m/w/d), Fortbildung zur Küchen­meisterin/ zum Küchenmeister erwünscht</li> <li>Erfahrung in der Führung von Teams sowie mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich</li> <li>Ausbildereignung nach der Ausbildungsverordnung AEVO</li> <li>Kenntnisse der Lebensmittelgesetze, der Hygienevorschriften und der Arbeitssicherheits­bestimmungen</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationsstärke</li> <li>MS-Office-Kenntnisse sowie den Führerschein der Klasse B</li> <li>Bereitschaft auch zu Abend- und Wochenenddiensten, ggfs. auch an Feiertagen</li> </ul> <ul><li>Eine interessante Führungsaufgabe in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Intensive Begleitung und regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Personal- und Teamentwicklung sowie die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung</li> <li>Mensa und betriebliche Bewegungs- und Gesundheitsangebote</li> <li>Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an die Regelungen des TV-L in der Entgeltgruppe 9 unter Berücksichtigung einer Schichtzulage und der maßgebenden tariflichen Zeitzu­schläge für Sonntags-, Nacht- und Feiertagsarbeit sowie der bei LandesSportBund Niedersachsen e.V. üblichen Sozialleistungen.</li> </ul>

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